企业安全隐患排查治理制度

企业安全隐患排查治理管理制度范文1目的和内容为了建立公司安全生产事故隐患排查治理长效机制，加强事故隐患监督管理，防止和减少事故的发生，保障员工生命财产安全，制定本制度。

2适用范围公司内部安全生产事故隐患排查治理相关工作。

3定义3.1事故隐患的含义本制度所称安全生产事故隐患（以下简称事故隐患），是指违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。

3.2事故隐患的分类事故隐患分为一般事故隐患、重大事故隐患。

一般事故隐患。

是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。

重大事故隐患。

是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。

重大事故隐患分为一、二、三级1）一级重大事故隐患一级重大事故隐患是指可能造成____人以上死亡，或者____人以上重伤（包括急性工业中毒，下同），或者____亿元以上直接经济损失，或可能造成重____影响，后果特别严重，需全部停产停业整治，且整改难度很大的事故隐患。

2）二级重大事故隐患二级重大事故隐患是指可能造成____人以上____人以下死亡，或者____人以上____人以下重伤，或者____万以上____亿元以下直接经济损失，且整改难度很大，需全部停产停业，经过一段时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。

3）三级重大事故隐患1三级重大事故隐患是指可能造成____人以下死亡，或者____人以上____人以下重伤，或者____万以上____万元以下直接经济损失，且整改难度较大，需局部停产停业，经过一段时间整改治理方能排除的隐患。

4职责主要负责人负责全厂隐患自查带头工作，并签发全厂性隐患整改通知单；各部门车间接到《隐患整改通知单》后，负责进行整改并且对隐患的整改进行全程跟踪监控；并填写《隐患整改回执单》报告上一级主管部门；主要负责人负责对全厂性隐患整改情况的验收。

安全隐患排查治理制度范本为了更好地贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，落实安全生产责任制，主动有效地排查和治理安全隐患，使安全隐患从排查、治理到消除的整个过程全面受控，确保矿区安全生产活动的正常进行，依照《____预防煤矿生产安全事故的特别规定》，制定本制度。

一、每周五由矿长____一次全矿性的安全隐患排查活动。

二、每季度由矿长____各部门及其负责人对全矿井进行一次，针对《____预防煤矿生产安全事故的特别规定》所列举的十五项重大安全隐患进行排查，将排查结果及整治方案上报公司及主管部门。

三、对所查出的安全隐患要认真建立档案登记，落实措施、人员限定时间整改。

四、把安全隐患从发现登记、通知整改、整改情况、跟踪情况完整的记录并保存。

五、凡排查出的各类安全隐患，矿领导及有关部门落实整改，对重大安全隐患必须在____小时内制定出整改方案，保障措施，情况紧急，必须立即赶赴现场，指挥排除隐患。

六、对一时治理不了的安全隐患，必须制定限期整改的方案及整改前的保证安全的措施，但安全隐患整改期限不得超过____天。

七、各级管理人员，职工要把排查，治理安全隐患作为安全管理的主要内容来抓。

金沙县玖圆煤矿安全隐患排查治理制度范本（二）一、目的和依据为了落实企业安全生产法律法规，改善和保护企业安全生产环境，推动企业安全管理工作的规范化、科学化、制度化，制定本制度。

二、适用范围本制度适用于企业安全隐患排查治理工作。

三、职责和义务1. 企业领导必须高度重视安全隐患排查治理工作，确保安全生产工作的顺利开展。

2. 安全生产部门负责组织安全隐患排查治理工作，及时发现和处置各类安全隐患。

3. 各部门负责人应配合安全生产部门进行安全隐患排查治理工作，确保各自部门安全生产工作的顺利开展。

4. 全体员工应自觉遵守安全生产制度，积极参与安全隐患排查治理工作。

四、安全隐患排查治理程序1. 组织隐患排查企业安全生产部门根据企业实际情况，制定安全隐患排查方案，明确排查内容、责任、方法、周期等。

企业安全生产隐患排查治理工作制度第1章：总则第一条：为建立安全生产事故隐患排查治理长效机制，强化安全生产主体责任，加强事故隐患监督管理，防止和减少事故，保障从业人员生命财产安全，特制定本制度。

第二条。

本制度依据《____安全生产法》、《化工企业生产安全事故隐患排查治理体系细则》(db37/t3010-____年____月实施)、《____建立完善风险管控和隐患排查治理双重预防机制____》(鲁政办字〔____〕____号)、《____深化安全生产隐患大排查快整治严执法集中行动推进企业安全风险管控工作____》(鲁安发﹝____﹞____号)、《加快推进安全生产风险分级管控与隐患排查治理两个体系建设工作方案》(鲁安____发〔____〕____号)、《____加强风险分级管控与隐患排查治理“两体系”建设工作____》(东安发〔____〕____号)有关条款制定。

第三条。

本制度所称事故隐患，是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。

1、隐患分级。

事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。

一般事故隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。

重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，无法立即整改排除，需要全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。

重大事故隐患的判定，要把握“危害较大”和“整改难度较大”两个要点。

化工企业的现场有下列情形之一的，可按重大事故隐患进行治理：(1)使用国家明令淘汰、禁止使用的严重危及生产安全的工艺、设备的；(2)具有甲、乙类火灾危险性物质、爆炸品以及二级以上(或高毒)毒性物质的车间、仓库与员工宿舍在同一座建筑物内，或具有甲乙类火灾危险性物质、爆炸品的车间、仓库与员工宿舍的安全距离不符合有关法规、标准的规定要求的；(3)甲、乙类及____化学品的生产、仓储设施与周边居住区、人员密集区、交通要道的安全距离不符合有关法规、标准的规定要求的。

企业安全生产隐患排查治理工作制度一、制定目的：为了加强企业安全生产管理，避免和减少事故的发生，制定本工作制度。

二、适用范围：本工作制度适用于所有企业的安全生产隐患排查治理工作。

三、责任分工：1. 企业安全生产部门负责制定安全生产隐患排查治理工作计划，组织实施并监督落实；2. 相关部门负责配合安全生产部门开展隐患排查治理工作，并对发现的隐患进行及时整改；3. 全体员工具体负责自己所在岗位的安全生产隐患排查工作，并积极参与整改工作。

四、工作程序：1. 安全生产部门制定每月的隐患排查治理工作计划，并将计划及时抄送相关部门；2. 相关部门根据工作计划，制定自己的隐患排查治理方案，并落实到具体岗位；3. 所有员工按照相关部门的排查治理方案进行隐患排查，并将发现的隐患报告给相关部门；4. 相关部门对上报的隐患进行评估和整改，及时向安全生产部门汇报整改情况；5. 安全生产部门定期组织内部评估和外部监督，对整改情况进行检查和验收；6. 对于隐患整改不到位的部门，安全生产部门将追责问责，并提出整改要求；7. 定期召开企业安全生产会议，总结经验，提出改进意见，并及时修订和完善本制度。

五、制度宣传：1. 企业安全生产部门负责对全体员工进行安全生产培训和宣传工作；2. 安全生产部门将本制度在企业内部进行广泛宣传，并通过企业网站、内部通知等途径及时传达与解释。

六、监督与评估：1. 相关部门负责定期对安全生产隐患排查治理工作进行评估，并向安全生产部门提出改进意见；2. 安全生产部门负责对各部门的隐患排查治理工作进行监督和检查，对发现的问题及时纠正和整改；3. 安全生产部门将隐患排查治理工作纳入年度绩效考核体系，对各部门的安全工作开展情况进行评估和奖惩。

以上是企业安全生产隐患排查治理工作的基本制度，如有需要，可根据实际情况进行调整和完善。

企业安全生产隐患排查治理工作制度（2）一、总则为加强企业安全生产工作，保障员工的人身和财产安全，维护企业的正常运营秩序，依据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，制定本企业安全生产隐患排查治理工作制度。

安全检查与隐患排查治理制度是为了保障工作场所安全，及时发现和消除安全隐患而制定的一套规章制度。

下面是一个可能的安全检查与隐患排查治理制度的内容供参考：1. 安全责任分工：明确各部门和职责人的安全管理职责和权责。

2. 安全检查频率：制定定期安全检查的频率，例如每月、每季度或每年一次。

3. 安全检查内容：明确具体的安全检查项目，包括消防设施、电气设备、机械设备、化学品、安全防护用品等。

4. 安全检查流程：规定安全检查的程序和流程，包括检查人员、检查方法、记录方式等。

5. 隐患排查与整改：发现安全隐患后，及时记录并指定责任人进行整改，并制定整改时限。

6. 隐患治理报告：定期向相关部门和管理层报告安全检查情况和隐患整改情况。

7. 安全培训与宣传：组织定期的安全培训和宣传活动，提高员工的安全意识和应急能力。

8. 安全奖惩制度：建立安全奖励机制，鼓励安全行为；对于严重的安全违规行为要进行相应的惩罚。

9. 安全文件管理：建立健全相关的安全文件和记录，包括安全档案、事故记录、应急预案等。

10. 监督与评估：建立监督机制，定期评估安全检查与隐患排查治理制度的执行情况，并及时纠正存在的问题。

以上只是一个简单的参考，具体的安全检查与隐患排查治理制度需要根据实际情况进行细化和完善。

安全检查与隐患排查治理制度（二）是指企业或组织制定的用于管理和控制安全风险的制度。

以下是一个基本的安全检查与隐患排查治理管理制度的框架：1.制定安全管理制度和规范：明确组织的安全管理职责与权限，制定相应的安全管理制度和规范，包括安全责任制、安全生产规程、安全操作规程等。

2.设立安全管理机构：组织安全管理机构，明确安全管理职责和权限，配备专业的安全管理人员，并制定相关的管理流程和应急预案。

3.开展安全培训和教育：组织安全培训和教育活动，提高员工的安全意识和安全技能，确保员工掌握必要的安全知识和应急处理能力。

4.定期进行安全检查和隐患排查：制定安全检查和隐患排查的频次和内容，确保各项安全管理措施的有效实施。

企业安全隐患排查治理管理制度范本一、总则为了落实国家安全生产政策、保障员工生命财产安全，提高企业安全管理水平，制定本制度。

二、安全隐患排查管理（一）安全隐患排查责任制1. 公司设立安全隐患排查责任人，负责组织实施安全隐患排查工作。

2. 各部门要根据工作实际，设立相应的安全隐患排查责任人，并确保责任人能够专职履行职责。

3. 责任人应具备一定的安全管理知识和技能，能够熟练掌握安全排查方法和技术，并能够及时处理和反馈安全隐患。

4. 安全隐患排查责任人要定期组织安全隐患排查，并制定排查计划和方案。

（二）安全隐患排查方法1. 安全隐患排查要按照“先易后难、先表后里、先全后细、先动后静、先试后验”的原则，分阶段、有序地进行。

2. 安全隐患排查一般分为现场检查、设备检查、人员检查、文件检查等内容，综合运用定性分析和定量分析，全面排查安全隐患。

3. 排查过程中，工作人员要准确记录隐患并拍照，做到隐患清晰、真实、准确。

（三）安全隐患排查报告1. 安全隐患排查完毕后，责任人要及时编制安全隐患排查报告。

2. 报告内容包括隐患的种类、数量、程度、影响范围以及处理情况等。

3. 报告要提交给上级主管部门，并将复查结果及时反馈给责任人。

三、安全隐患治理管理（一）安全隐患处理责任制1. 安全隐患处理工作由责任人负责组织实施。

2. 企业要统一编制安全隐患处理方案，明确处理措施、责任分工和处理时限。

3. 处理过程中，要充分借鉴行业先进经验和技术，确保隐患得到妥善处理。

（二）安全隐患整改措施1. 安全隐患整改措施应采取有效措施，防止事故的发生。

2. 企业要建立健全激励机制，推动安全整改工作的落实。

3. 隐患整改过程中，要进行过程控制和结果控制，确保整改工作的质量和效果。

（三）安全隐患复查1. 安全隐患整改完毕后，责任人要及时组织进行复查，并对复查情况编制报告。

2. 复查人员要具备一定的安全技能和知识，能够准确判断隐患是否彻底消除。

3. 复查结果要及时反馈给相关人员，并记录在案。

企业安全生产事故隐患排查治理制度范文第一章总则第一条为了保证企业的安全生产，防止事故隐患的发生，保护员工的身体健康和财产安全，制定本制度。

第二条本制度适用于所有员工，包括领导、管理人员、生产作业人员等。

第三条本制度的目的是确定事故隐患排查治理的要求，明确责任人和操作流程，规范事故隐患排查治理工作。

第四条企业安全生产事故隐患排查治理工作应符合国家相关法律法规和标准的要求，以保障员工的生命安全和身体健康。

第五条企业应认真开展事故隐患排查治理工作，不得隐瞒、漠视或包庇事故隐患。

当发现事故隐患时，应及时报告，并采取措施进行处理。

第六条企业应建立完善的事故隐患排查治理制度，定期进行评估和修订，并向全体员工宣传和解读。

第二章事故隐患的识别和排查第七条企业应建立健全的事故隐患排查制度，包括制定排查计划、确定排查责任人、明确排查方法等。

第八条企业应根据生产工艺、设备使用情况、人员密集度等因素，制定事故隐患排查的频次和范围，确保全面、有针对性。

第九条企业应定期开展事故隐患排查，每年至少不少于两次。

同时，对新建设备、新工艺和新项目，应及时进行隐患排查。

第十条事故隐患排查责任人应负责制定排查计划，并组织实施。

同时，应记录排查情况，报告给上级主管部门和企业领导。

第十一条事故隐患排查内容包括但不限于以下方面：（一）设备的安全性能是否符合要求，是否存在损坏、老化等问题。

（二）作业人员是否按照规定进行操作，是否存在违章作业行为。

（三）安全管理制度是否健全，是否存在缺陷或执行不力的情况。

（四）应急救援设施和设备是否完善，是否存在故障或无法正常使用的情况。

（五）作业环境是否安全，是否存在有害物质、噪音、粉尘等污染物的超标情况。

（六）其他容易引发事故的隐患，如电气设备、防火设施等。

第三章事故隐患的整改和治理第十二条当发现事故隐患时，责任人应根据情况采取及时有效的整改措施，并制定整改计划。

第十三条事故隐患整改应按照优先级和紧急程度进行，确保最高风险的隐患优先整改。

公司安全隐患排查治理制度第一章总则第一条为了保障公司员工和资产的安全，维护公司的正常运营秩序，提高公司安全意识和应急能力，制定本制度。

第二条公司安全隐患排查治理制度适用于公司所有员工、外来人员和相关合作伙伴。

第三条公司安全隐患排查治理原则为预防为主、综合治理、全员参与、科学管理。

第四条公司安全隐患排查治理的目标是发现、排查并消除各类安全隐患，保障公司的人员和财产安全。

第二章安全隐患排查治理机构第五条公司设立安全管理部门，负责公司的安全隐患排查治理工作。

第六条安全管理部门应建立健全安全隐患排查治理工作机构，配备相应的安全管理人员。

第七条安全管理部门应制定安全工作计划，并定期召开安全会议，总结经验，研究解决安全问题。

第三章安全隐患排查治理程序第八条确定安全隐患排查治理的目标和内容。

第九条进行安全隐患排查，包括现场排查和文件资料分析。

第十条建立安全隐患排查治理档案，记录隐患发现和整改情况。

第十一条制定紧急预案，应对突发事件。

第十二条制定应急演练计划，定期组织演练。

第四章安全隐患排查治理的要求第十三条全员参与，形成安全意识。

第十四条建立安全隐患排查治理制度和制度宣传教育。

第十五条配置安全设备，保障安全技术条件。

第十六条健全安全管理制度，明确责任分工。

第十七条发现安全隐患要及时报告。

第十八条对发现的安全隐患要立即进行整改。

第十九条安全隐患整改要有明确的责任人和时间节点。

第五章安全隐患排查治理的效果评估第二十条定期评估安全隐患排查治理工作的效果。

第二十一条根据评估结果，及时完善安全隐患排查治理制度。

第六章安全隐患排查治理的监督和检查第二十二条上级组织对公司的安全隐患排查治理工作进行定期监督检查。

第二十三条安全管理部门对公司的安全隐患排查治理工作进行日常监督检查。

第七章附则第二十四条本制度自颁布之日起生效，公司其他制度与本制度相抵触的部分，以本制度为准。

第二十五条安全管理部门有权对本制度进行解释。

以上为公司安全隐患排查治理制度的主要内容，具体细节和操作细则可以根据公司的实际情况进行补充。

企业安全隐患排查治理制度是指企业为了保障员工和资产的安全，制定的一套措施和规定，以识别和处理安全隐患，并加以治理的制度。

1. 明确责任分工：制度要明确企业内部的安全管理责任分工，明确安全管理部门的职责和权限，以及其他部门的安全管理职责，形成层级管理体系。

2. 安全隐患排查：制度要包括对企业各个环节、岗位的安全隐患进行全面排查。

可以采用定期开展安全巡查、隐患排查、安全自查等方式，将隐患问题清单化，形成隐患整改清单。

3. 隐患整改要求：制度要规定隐患整改的要求，包括整改期限、整改措施、整改责任主体等。

企业应根据隐患的程度和影响，制定相应的整改期限，明确责任人，确保及时整改。

4. 安全培训与教育：制度要规定安全培训与教育的内容和方式，包括对员工的安全常识、安全操作规程、应急处置等方面的培训和教育。

确保员工具备必要的安全意识和操作技能。

5. 隐患治理监督：制度要规定隐患治理的监督和评估机制，包括对隐患整改情况的跟踪和监管，对整改效果的评估。

可以通过内部审核、第三方评估等方式进行监督。

6. 安全奖惩制度：制度要规定安全奖惩制度，对于安全工作成绩突出的个人和单位进行奖励，对于违反安全规定或者发生安全事故的个人和单位进行相应的处罚。

7. 不断改进完善：制度要建立完善的反馈机制，充分听取员工的意见和建议，及时修订和更新安全隐患排查治理制度，以不断提高企业的安全管理水平。

企业安全隐患排查治理制度（二）序言：为了保障企业的生产经营安全，防范和化解安全风险，制定本制度。

一、总则1. 本制度的制定目的是为了排查和治理企业内存在的安全隐患，保障员工的人身安全和企业的资产安全。

2. 本制度适用于企业的所有员工，包括全体员工、临时工和外包人员等。

3. 企业将定期组织安全隐患排查工作，对发现的隐患进行整改，并进行安全隐患排查治理工作的跟踪和督查。

二、安全隐患排查治理管理的责任分工1. 企业安全责任人负责制定安全隐患排查治理的具体方案，并组织实施。

隐患排查及治理管理制度一、目的为了建立公司安全生产事故隐患排查治理长效机制，加强事故隐患监督管理，防止和减少事故的发生，保障员工生命财产安全，制定本制度。

二、适用范围本规定适用于本公司各部门事故隐患整改治理项目。

三、职责：____公司主要负责人应对事故隐患排查和整改负全面的领导责任，应负责组织建立健全公司事故隐患排查治理的长效机制，保证安全资金的投入，逐步解决各类安全隐患。

3.2按照“谁主管，谁负责”的原则，各部门负责人为分管安全生产的第一责任人，对本部门事故隐患的排查和整改负主要领导责任。

各部门班组长对所辖范围的事故隐患排查和整改工作负责，每个职工对本岗位的事故隐患排查和整改负责，任何部门和个人发现事故隐患，均有权向公司安全生产管理部门、公司领导报告。

3.3安全环保部门负责对查出的事故隐患进行登记，按照事故隐患的等级进行分类，建立事故隐患信息档案，对各类隐患排查治理进行监督、检查、考核；____公司安委会下属各成员按照职能分工对各自管辖范围内的事故隐患进行排查并监控治理。

3.5技术部门对隐患整改措施的可行性和合理性负责。

四、内容4.1事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。

一般事故隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。

重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。

4.2对于一般性事故隐患，安全环保部应要求相关部门限期排除。

4.3对于重大事故隐患，安全环保部应联系相关部门技术人员做出暂时局部、全部停车或停止使用的强制措施决定，并督促有关部门进行限期彻底整改。

4.4事故隐患的范围4.4.1危及安全生产的不安全因素或重大险情。

4.4.2可能导致事故发生和危害扩大的设计缺陷、工艺缺陷、设备缺陷等。

4.4.3建设、施工、检修过程中可能发生的各种能量伤害。

4.4.4停工、生产、开工阶段可能发生的泄漏、火灾、爆炸、中毒。