后进生指什么【浅谈后进生的转化工作】
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浅谈转化后进生转化后进生,是指通过培养和教育,将原本学习成绩较差、刻意消极懒散、缺乏目标意识的学生,通过努力和改变,达到一定的学术成绩和人格素质的提高。
在教育实践中,转化后进生是教育工作者所面临的一个重要问题。
本文将从原因分析、转化方法和效果评估等方面,对转化后进生进行浅谈。
我们来分析转化后进生的原因。
导致学生成为后进生的原因有很多,主要包括学习方法不当、学习意愿不强、心理问题、环境因素等。
学习方法不当是导致后进生出现的重要原因之一,学生对学科理解不深,没有正确的学习方法,导致学习效果较差。
学习意愿不强是指学生对学习缺乏主动性和积极性,对于学习的内容缺乏热情和兴趣,导致学习效果不佳。
心理问题主要包括自卑、焦虑、抑郁等不良情绪,这些心理问题会对学生的学习产生负面影响。
环境因素是指学生所处的家庭环境、学习环境等方面的不利因素,对学生的学习产生了消极的影响。
我们需要探讨转化后进生的方法。
对于后进生的转化,应采取因材施教的方式,根据每个学生的特点制定相应的教育方案。
要帮助学生建立良好的学习习惯和方法,学会独立思考和解决问题的能力。
要激发学生的学习兴趣和学习动力,让学生从内心产生对学习的渴望和追求。
要关注学生的心理健康,及时发现并解决学生的心理问题,帮助他们树立自信心,树立正确的人生观、价值观和世界观。
学校和家庭应加强沟通和配合,共同关注学生的学习情况,共同推动学生的转化。
我们需要对转化后进生的效果进行评估。
对于学生的转化,评估是必不可少的环节。
评估可以从学术成绩和人格素质两个方面进行。
学术成绩评估主要关注学生在各学科的进步情况,通过定期考试、平时作业等方式进行评估。
人格素质评估主要关注学生的学习态度、与人相处能力、自我管理能力等方面,通过观察学生的日常表现和与他人的互动情况等来进行评估。
评估的目的是为了了解学生的进步情况,及时调整教育方案和方法,更好地推动学生的转化。
转化后进生需要从原因分析、转化方法和效果评估等方面进行综合考虑。
浅谈如何做好后进生的转化工作作为教育工作者,要想管理好班级、教育好学生,必须做好后进生的转化工作。
所谓后进生,就是指那些在德、智、体、美、劳等方面暂时落后的学生。
他们中除个别学生有智能障碍外,绝大多数都与其他学生一样,智力正常,具有可发展的潜力。
后进生成绩或品行落后的原因是具有复杂性和多样性。
因此,转化后进生是一项复杂且具有艺术性的工作,要转变这部分后进生,使之成为社会的有用人才,应做好下面一些工作。
首先,做好转化后进生的工作,要抓住造成后进生的症结所在,对症下药,使他们尽快赶上同学们前进的步伐。
造成后进生行为的成因是极为复杂的,既有外在的社会环境、家庭情况、学校教育的影响,也有学生本身存在的生理、心理的内在因素。
只有深入调查、寻根求源,才能找到有效的解决方法。
如我班学生王成不遵守纪律,经常迟到、旷课、上网吧。
经调查发现他父母感情不好,经常打架,不管孩子,以至于孩子不好好学习,情绪反常。
于是我找到他的家长,探讨了孩子的问题,要求他们给孩子营造一个温馨和谐的学习环境。
开诚布公的谈话感动了家长,决心和老师配合好教育孩子,孩子的状况明显好转,收到了良好的效果。
其次,做好后进生的转化工作,端正对后进生的认识非常关键。
如何对待后进生,在一定意义上决定班级工作的成败。
老师是学生心中最重要的人物,学生每天生活的主要部分是和老师共同度过的。
因此,大多数学生对老师是敬慕和服从,如同花草树木趋向阳光一样趋于老师。
但是学生也具有自己的个性,表现为背离老师的教导,违犯纪律,有时还会与老师发生冲突。
对于学生的错误行为,我们老师不能一味地给予批评、挖苦和讽刺。
也不能单纯地采取高压政策或粗暴态度,更不能放任自流,不加管理,甚至和学生对立起来。
应尽快查找原因,对症下药,使他们改正错误,迅速前进。
再次,转化后进生爱是基础。
“没有爱就没有教育”是特级教师丁有宽对多年教育经验的总结。
作为老师,可以影响教育学生的不仅仅是他所具备的知识技能、高尚的道德品质,还有对学生的深切的关心爱护之情。
浅谈后进生类型及转变策略随着社会的发展以及教育的普及,后进生问题逐渐受到关注。
后进生是指在学习、思维、能力等方面较为落后的学生。
他们在学校中的表现不仅仅是个人的问题,也反映了教育体制和环境的问题。
因此,深入了解后进生的类型及转变策略,对解决这一问题至关重要。
一、后进生的类型1.认知能力有限的后进生这类学生在学习过程中容易感到困惑和迷茫,对所学的知识理解较慢,缺乏运用知识的能力,不愿意思考问题。
他们常常产生学习焦虑,自信心较低。
2.情感发展不健康的后进生这类学生心理敏感,容易受到情绪的影响,情绪波动较大。
他们在学习中常常因为受到挫折而放弃,缺乏坚持的毅力和学习的热情。
3.社交能力缺乏的后进生这类学生在集体活动中很少参与,不善于与他人沟通或合作。
他们缺乏交流的能力,容易沉迷于孤独和自闭的状态。
二、后进生的转变策略1.改善教育条件,提供个性化教学教育制度应该注重培养学生的多元智能。
对于认知能力有限的后进生,教师应该根据学生的特长和兴趣,提供个性化的教学方式,帮助他们更好地理解和运用知识。
2.关注情感发展,培养学生的自信心情感发展不健康的后进生,需要教师提供温暖和支持,建立起与学生之间的信任关系。
同时,可以通过心理辅导等方式,帮助学生树立正确的自我价值观,培养自信心和学习的兴趣。
3.加强社交训练,促进学生的交流与合作能力社交能力缺乏的后进生,需要教师进行针对性的培养。
例如,在班级中组织开展小组活动,鼓励学生相互合作和交流。
同时,学校还可以开设社交能力培训课程,帮助学生克服交流障碍和社交恐惧。
4.注重激励和奖励的使用,树立正确的学习动机后进生在学习中常常因为挫折而放弃。
因此,教育者应该注重激励和奖励的使用,让学生意识到自己的进步和努力得到认可。
教育者还应该帮助学生树立正确的学习动机,明确学习的目标,激发学习的兴趣。
5.家校合作,共同关注后进生的发展家长是学生成长的重要支持者。
学校和家庭应该加强沟通,共同关注后进生的发展。
转化后进生浅谈后进生的转化后进生是学校里的每个班级都避免不了的角色。
而且是老师们必须面对的角色。
后进生在班集体中所占的比例虽然不多,但做好他们的转化工作是每位教师义不容辞的责任。
教师应采取灵活多样的教学方法和措施,做好后进生的转化工作。
一、后进生的概念在教育词典中,后进生是指在班级中经常违反道德原则,或者犯有严重过错,或者学习成绩差的学生。
后进生一般是指那些学习成绩差但表现尚好或学习差、纪律差、行为习惯差的学生。
过去人们把他们叫做差生,现在称为后进生,即后来进步之意。
后进生可以是一个或几个学生,也可以是一个群体。
二、如何转变后进生担任班主任的工作已有10余年了,在班主任工作和教学实践中,我一直把转化后进生工作作为重点,经过十几年来的实践和探索,我觉得转化后进生工作应从心理、知识、行为三方面入手。
(一)选准心理差距,循序渐进。
“教育根植于爱”,尊重学生、热爱学生是教师搞好教育工作的前提条件。
许多后进生往往有自卑心理,觉得自己各方面都不如别人,所以他们便对学习失去了信心,这就要求教师根据学生的实际情况,用爱心去感化学生。
1、“阳光洗澡法”。
成绩优秀的学生就是一朵人见人爱的鲜花,他们蜕变在老师的称赞,学生的艳羡之中,存有足够多的阳光反射。
而后进生则是一朵长在墙角,含苞欲放,急待阳光沐浴的花朵,作为班主任应该为后进生做后盾,了解他们的实际困难,给予帮助,要让他们感受到“阳光”的温暖与呵护,让他们从心理上克服阻碍,树立起顽强学习的信心,要使他们明白“我能行”的道理,不要让他们成为“阳光”找不到的花朵。
我去年崭新接掌二年级,存有一个小男生,头脑灵活,反应慢,可以就是上课时从来都不认真听讲,经常给任课老师打架,老师们经常对我说道,一给你们班听课我就棘手,你们班的这颗“老鼠屎”连累了一锅汤。
下课后他也时不时的不是把这个搬大哭就是把那个扭伤,慢慢的同学们都不愿和他一起玩玩了。
同时随着科学知识难度的减少,他的学习成绩也不断上升。
浅谈后进生特点及转化在学生群体中,经常会出现一些后进生。
所谓后进生,指的是在学业上成绩较差,表现不如其他同学的学生。
后进生在课堂上常常注意力不集中,学习成绩也不尽如人意,因而常常被认为是学习上的“弱势群体”。
对于后进生来说,并不是一种无法被改变的状态,他们也有可能通过努力、培训和指导实现转化。
本文将就后进生的特点及其转化进行浅谈。
后进生的特点后进生通常有着明显的特点,这些特点往往是导致他们学习成绩不理想的原因所在。
后进生的学习态度常常不够端正。
他们可能缺乏对学习的兴趣,经常表现出消极的态度,对学习缺乏积极性和主动性,容易放弃。
后进生的自制力较弱,难以主动管理自己,缺乏自律性。
他们容易受外部诱惑干扰,难以集中精力进行学习。
后进生的基础知识可能薄弱,对学习素材理解不深,因而在学习中遇到难题时往往难以自行突破。
后进生的学习方法可能不正确,缺乏科学的学习方法和技巧,导致效率低下。
这些特点的存在使得后进生在学习中遇到了很多困难和障碍,因而难以取得好的成绩。
我们不能因此而对后进生产生偏见或者绝望,因为后进生也有自己的优点和潜力。
后进生的转化是一个复杂而艰巨的过程,需要学校、家庭、社会以及学生自身的共同努力。
在这个过程中,需要对后进生的特点进行科学的分析,找出问题的所在,并采取有效的措施进行改进。
学校和教师需要对后进生进行有针对性的帮助和指导。
教师在教学中应该关注到每一个学生的学习状态,发现后进生的问题,并采取措施进行帮助。
这可能包括为后进生提供额外的辅导和指导,引导他们学会正确的学习方法,鼓励他们的进步和努力。
学校也可以组织一些特殊的培训课程或者活动,帮助后进生提高学习兴趣和自信心。
家庭对于后进生的转化也起着至关重要的作用。
家长应该在家庭中给予后进生更多的关爱和关注,理解和鼓励他们,建立起积极的家庭教育氛围。
家庭可以在日常生活中为后进生创造一个良好的学习环境,与他们进行积极的沟通,帮助他们解决学习和生活中遇到的困难。
浅谈后进生形成的原因与后进生转化工作的体会后进生是指学习成绩相对较差、学业进步缓慢、容易被淘汰或被留级的学生。
后进生形成的原因是多方面的,主要包括以下几个方面:一、家庭环境原因。
家庭是孩子成长的第一环境,家庭的温暖与爱能够给孩子以安全感和信心,但是有些后进生的家庭环境较差,家长不重视孩子的教育,家庭氛围不好,缺乏家庭的支持和帮助,这可能会使孩子在心理上受到打击,影响到学习成绩和兴趣的培养。
二、自身原因。
有的后进生自身存在一些不良习惯和不良行为,例如:上课不认真听讲、玩手机、玩游戏等,这些行为都可能会影响到他们的学习效果和兴趣。
三、缺乏学习兴趣和学习方法不正确。
有些后进生可能对学习没有兴趣也不知道怎么学习,仅仅是为了应付考试而学习。
此外,由于缺乏学习方法或方法不正确,使得他们在学习上无法有效地进行。
针对后进生的转化工作需要采取有效的措施,帮助其克服自身困难,塑造自己的学习信心。
在具体的工作中,需要注意以下几个方面:一、激发动力和兴趣。
针对后进生的不同特点,我们可以通过多种方式来激发他们的学习兴趣与动力。
例如:通过课堂互动、小组讨论等方式拉近师生关系、增强学生的参与感和学习兴趣、减少学生对学习的抵触情绪。
二、建立正确的学习方法。
前期的阶段中需要帮助学生建立起适合自己的学习方法,通过对学习方法的授课和指导,鼓励学生通过多种途径获取知识并培养自主学习的能力。
三、强化评价与反馈。
在评价上需要注重正面评价,针对学生的优点加以赞扬以鼓励他们;同时也要及时给予负面评价,指出学生的不足之处,为了鼓励学生取得更好的进步。
在评价和反馈上,老师需要更加科学地采集和分析学生的数据,建立起完善的监督机制,加强负责人的监督和引导力。
四、建立良好的师生关系。
老师在对后进生进行转化工作时,需要与学生建立起良好的师生关系。
为了让学生尽快地感受到对学习的真正热爱和重视,增加对老师的亲近感以及对学习的信任感。
在此基础上,不断向学生传达正能量,指导学生形成合理的学习理念,切实提高学生的学习兴趣和效率。
浅谈后进生的成因及转化工作作者:李俊东来源:《文学教育》 2019年第22期李俊东后进生又叫“问题学生”或“差生”,是指班级中在某些方面(如:智力、成绩、思想品德等)落后于全班同学发展水平的学生。
后进生虽不多,但能量却不小,对班风、学风甚至校风都具有较大的“破坏性”,常常在一定程度上影响教育教学工作的正常运转,影响教学质量的提高,班主任为之头疼,往往要花费大部分的精力和时间来教育他们。
如果班主任老师不能够加强管理,可能会让这个群体持续扩大!通常情况下,后进生的形成主要有一下几个方面。
一.社会因素适龄学生正值成长期,这一时期具有特殊的生理心理特点:生理上有“成人感”,心理上却是半成人状态;言语上常有片面性、绝对性;行为上常有冲动性、爆发性和极端性;情绪方面既易喜又易悲,波动幅度大且难于自控。
价值观虽在形成,但观念幼稚。
特别在意别人对自己的评价,且对评价结果心理反应强烈;特别注重自己在同龄人或朋友中的地位;特别渴望得到他人的接纳和尊重。
一旦受挫,稚嫩的心理既敏感又脆弱,极易导致心理冲突的激化。
此阶段又叫“心理断乳”期或“急风暴雨”期。
这一时期,学生心里脆弱,对外界的一切充满好奇,又加之缺少辨别能力,对形形色色的东西极易全盘接受,因此社会上的不良风气也往往会乘虚而入,侵蚀他们的心灵,一些游戏甚至一些色情内容,都让学生充满好奇,在抱着对于一些事情都想尝试一下的想法,学生就会涉入其中,结果误入歧途!二.家庭因素家庭是影响学生成长最主要的因素。
父母是孩子的第一任老师,也是孩子最好的老师。
父母的言传身教,一言一行,对孩子起着举足轻重的作用。
也就是说,良好的家风会决定孩子的一生。
然而,随着社会的发展,越来越多的家庭处于不稳定状态,有相当一部分学生生活在不稳定的家庭当中,作为孩子的第一任老师的父母,在孩子的成长过程中,并没有起到很好的身先垂范的作用。
三.学校因素学生是有个性特征、有思想的个体,因此,我们不能像生产物品那样进行标准生产。
浅谈如何转化后进生作为一名班主任来说恐怕都会遇到类似的问题。
就是都会遇到如何转化后进生的难题。
后进生也就是所谓的差生。
这对我们教育工作者来说见惯不怪了。
对于班主任来说处理后进生却往往是件令人头痛的事情。
对后进生控制不好或是处理不好的话,小则他们会出现多种多样的问题使你疲于奔命。
大则甚至出现叛逆心理。
在我认为学习成绩差与纪律散漫的学生还有性格出现畸形的学生都属于后进生。
怎样才可以帮助后进生呢?多年的班主任工作让我感慨颇多。
以下就我做班主任的一些经验,浅谈如何转化后进生的一些心得。
要想转化后进生需要“三心”即真心,爱心与耐心。
一、要拥用一颗真心用真心做钥匙,打开进入学生世界之门。
学生和老师本来就是一个整体,但是由于年龄的差异和学历的问题有些学生多少会对老师有所顾忌和敬畏,有话不敢多说,特别是一些后进的学生,常出现叛逆心理。
认为老师教导他们是针对他们,所以老师们也要放下那种“高高在上”的姿态,用一颗真诚的心去与他们交朋友。
只有真心对待学生,才达到师生间的相互信任,他们才会把老师当作知心朋友,倾诉他们的心里话。
要消除他们对老师的戒备心就要用真心去了解他们,换取他们信服你,愿意把你当作他们的好朋友甚至是知心朋友。
这时候他们会愿意敞开心扉与你倾诉心声,说出自己的烦恼与快乐。
只有用真心消除这条鸿沟,老师才能及时了解学生的内心世界,才能对症下药及时给以指导和帮助,使他们健康成长。
教师们可以利用在课间时间或是活动时间多与同学们聊天谈心或者玩游戏都可以容入他们的集体还有他们的内心世界,这样就可以解除他们对你的戒备之心了,如果他们开始愿意接触你,那就是成功辅导和教育他们的开始了。
二、要拥有一颗爱心班主任工作繁琐,又要面对后进生,处理他们的问题更是让人望而却步。
如果没有一颗真正关爱他们的心,就很容易流于形式化,更加会失去做班主任的责任心。
我觉得要使一个班级取得共同进步,班主任除了要拥有一颗真心之外,还需要拥有一颗爱心去关心后进生。
浅谈后进生的转化后进生一直是教育界的一个热门话题,普遍认为后进生是指在学业成绩、学习方法、学习潜力等方面相对较弱的学生。
然而,如何转化后进生成为优秀的学生却是一个值得思考和探讨的问题。
本文将从后进生的原因、转化的路径以及转化的方法等方面进行论述,并总结出几种有效的转化后进生的策略。
一、后进生的原因后进生之所以称为后进生,其主要原因是在学习过程中出现了种种困难和障碍。
可能是由于学习方法不当,缺乏合理高效的学习方法导致的学习困难;也可能是由于家庭环境的影响,缺乏家庭的支持和关心;亦或是由于自身成长环境的不利因素,导致学习能力和学习兴趣的欠缺等。
二、后进生的转化路径要想转化后进生,则必须制定一条合适的转化路径。
首先,我们要全面了解后进生的学习情况,包括他们在学习中遇到的问题、困惑和短板等,并进行个性化的教育。
当然,我们也需要给予他们更多的学习机会和资源,提供更多的学习支持和帮助。
同时,我们还需要制定一个容错机制,让后进生能够逐步克服困难,不断提升自己。
三、转化后进生的方法1.提供个性化的教育每个学生都是独特的,有着不同的兴趣、特点和学习方式。
因此,针对后进生的个性化教育显得尤为重要。
在教学过程中,要注重发现学生的优点和潜力,并给予他们相应的鼓励和支持。
同时,也要注重培养学生的学习兴趣与动力,让他们在学习中保持积极的心态。
2.提供适应性培训对于后进生来说,学习方法的不当往往是他们困扰的主要问题之一。
因此,我们可以通过提供适应性培训的方式来帮助他们掌握合理高效的学习方法。
这包括学习技巧的培训、学习规划的制定以及学习方法的指导等。
适应性培训可以帮助后进生找到适合自己的学习方法,提高学习效果。
3.营造积极的学习环境学习环境对学生的学习成绩和学习兴趣有着重要的影响。
因此,我们要营造一个积极的学习环境,让后进生能够在良好的氛围下学习。
这包括培养同学之间的互助合作精神,鼓励后进生相互学习、相互进步,营造一种学习氛围;同时,也要建立良好的师生关系,让后进生能够得到老师的关心和支持。
浅谈后进生特点及转化后进生,指的是在学业上进步较慢,成绩较差的学生。
这些学生面临着很大的学习压力和挑战,但是他们也有着自己独特的特点和潜力。
本文将从后进生的特点和转化方法两个方面进行探讨,希望能够给予相关教育工作者和家长一些启示和帮助。
后进生的特点:1. 学习态度不端正:后进生的学习态度通常不够端正,缺乏自律和毅力,容易受到外界环境的影响而放弃学习。
他们对学习的认识不够深刻,觉得学习是一种压力和负担,缺乏对知识的渴求和追求。
2. 自信心不足:后进生通常对自己的学习能力缺乏信心,觉得自己无法适应学习的节奏和难度,容易产生自卑情绪。
他们缺乏对自己的信任和自信心,容易在学习中失去动力和目标。
3. 缺乏学习方法:很多后进生缺乏科学的学习方法和技巧,对于如何高效地学习和掌握知识没有清晰的认识和方法论,导致学习效果不佳。
4. 生活习惯不良:后进生往往生活习惯不良,例如作息时间不规律,饮食不健康等,这些不良习惯直接影响了他们的学习状态和学习效果。
1. 善于发现后进生的优点和潜力:每个学生都有着自己独特的优点和潜力,教师和家长应该善于发现后进生的特长和潜力所在,帮助他们开发和发挥自己的潜能,从而增强学习自信心和动力。
2. 耐心引导和激励:后进生面临着很大的学习压力和挑战,需要教师和家长给予他们足够的耐心和理解,引导他们树立正确的学习观念和态度,激励他们克服困难,勇敢向前。
3. 科学的学习规划和方法:后进生缺乏科学的学习方法和技巧,需要教师和家长在学习上给予他们正确的指导和规划,帮助他们建立科学的学习方法和习惯,提高学习效率。
4. 营造良好的学习环境:良好的学习环境对于学生的成长至关重要,教师和家长应该营造良好的学习氛围,提供良好的学习条件和资源,鼓励学生积极参与学习,激发他们的学习兴趣和热情。
5. 关注学生的综合发展:学习只是学生综合发展的一个方面,教师和家长应该关注学生的综合发展,注重培养学生的品格和素质,增强学生的综合能力和竞争力。
浅谈后进生的转化近年来,教育界一直在探讨如何帮助后进生实现转化,帮助他们克服困难,实现个人潜能的发展。
但是,要实现后进生的转化并不容易,这需要学校、家庭和社会的共同努力。
本文将从教育的角度探讨后进生的转化问题,并提出一些解决方案。
一、后进生的定义及原因:所谓后进生,指的是在学习过程中成绩相对较差的学生。
后进生的出现有多重原因,如学习态度不端正、学习方法不科学、家庭环境不良等。
这些原因导致了后进生学习成绩的下降,同时也影响了他们的心理健康。
二、后进生的问题:1.学习成绩下降后进生的最明显问题就是在学习上的困难和差距。
由于学习成绩较差,后进生往往缺乏自信心,认为自己永远无法迎头赶上。
2.自卑心理问题由于学习成绩差,后进生常常受到同学的嘲笑和排挤,这使得他们产生了自卑的心理。
自卑心理会进一步影响到他们的学习和生活。
3.学习动力不足后进生受到学习困难的打击后,往往丧失了学习的动力,不再对学习感兴趣。
他们缺乏对知识的渴望和对未来的追求,这使得他们的学习成绩更加下滑。
三、后进生的转化解决方案:1.个别教育针对后进生的特点,学校应该采取个别教育的方法,对每一个后进生进行针对性的辅导。
这样可以帮助他们找到适合自己的学习方法,提高学习效果。
2.建立自信心学校应该通过鼓励后进生积极参与到学校活动中,提高他们的自信心。
同时,家庭和社会也应该积极配合,给予后进生正面的肯定和鼓励。
3.改善家庭环境后进生的家庭环境往往是造成他们成绩下降的一个重要原因。
家庭应该给予他们关爱和支持,提供安稳的学习环境和教育资源。
家长应该注重对孩子的教育,树立正确的家教观念。
4.培养兴趣和爱好学校应该通过开设兴趣班等方式,为后进生提供展示自己的机会。
同时,家庭与社会也应该给予他们机会,培养他们的兴趣和爱好,让他们在自己擅长的领域中有所发展。
五、后进生的转化路径:通过学校、家庭和社会的共同努力,后进生可以逐渐实现自己的转化。
首先,后进生应该树立正确的学习态度,努力克服自己的学习困难。
浅谈如何转化后进生4篇浅谈如何转化后进生第1篇后进生,一般是指思想品德和学习成绩暂时落后于同年级的学生。
他们缺乏上进心,没有良好的行为习惯,常犯错误。
如何做好后进生的转化工作,现谈谈我在实践工作中的一些体会和做法。
一、尊重人格,保护后进生的自尊心人们常把后进生当成坏学生,说是朽木不可雕顽石不成材,其实小学后进生同一般学生一样,具有强烈的自尊心,当其受到某种伤害,为了采取保护措施往往形成某种异常心理和畸形表现:有的存在对立情绪,不听管教;有的产生自卑心理,消极沉闷;有的采取疏远集体,回避教育;甚至有的成心违纪,离校逃学。
凡此种种,根本原因在于缺乏爱的温暖而使心灵蒙受创伤,正常成长受到压抑。
因此,在转化后进生的教育中,光用批评和处分是不能奏效的,必须对他们倾注爱心。
二、对后进生要有爱心苏霍姆林斯基曾说:教育技巧的全部奥秘就在于如何保护学生。
但是在实际教学中,由于受升学率的影响,一些教师往往只重视优秀学生,对后进生总是放任自流。
因此,我们必须转变教育观念,对待班上的任何一个学生,都要热爱,不能只偏爱学习好的学生,而对后进生漠不关心。
有时即使是一个不经意的眼神或动作都会在学生幼小的心灵中投下难以抹去的阴影。
对待后进生应该付出更多的关心,增强他们的自信心。
三、调动后进生的学习兴趣数学的教学内容是严谨的,但教学方式是多样的。
教师在讲课时要力求生动、有趣、通俗易懂,用幽默的语言说出严肃的道理,寓教于乐,让学生轻松愉快地理解教学内容。
如果教师面对学生时总是一副严肃的面孔,或者教师把来自于工作、生活、家庭等的不满情绪带进课堂,学生就会产生畏惧心理,不敢发表自己的见解,不愿参加教师组织的教学活动,久而久之便对学习失去了兴趣。
教学中,教师要放下架子,以愉快的心情、高昂的情绪去感染学生,在轻松愉快的教学气氛中把学生吸引到教学过程中来,使他们真正成为课堂的主体。
四、善于借助集体的力量集体的力量是无穷的,我发现一个具有学习目的和团结一致的学习集体,能有效约束后进生的行为,起到潜移默化、熏陶感染的作用,使后进生的转变产生奇迹般的效果。
浅谈后进生的转化在全面实施素质教育和教育创新的今天,后进生问题是一个长期困扰我们教育教学质量的大问题,如何转化后进生的问题成了素质教育的重要组成部分,也是教育工作中的一个难题。
能否做好转化后进生工作,与全面贯彻国家教育方针,推进素质教育,培育“四有”社会主义新人,提高劳动者素质息息相关。
所以,我们要以全新的理念去解读后进生,有计划、有组织、有步骤地寻求后进生转化的思路和方法。
一、正确认识后进生后进生一般是指班级中在某些方面落后于全班同学的发展水平的学生,他们往往表现出思想素质差,好动,贪玩,不听教育,甚至跟老师作对,以至成绩越来越差,成为班级的双差生,对班集体有较大的负面影响,妨碍班风和学风的建设和教学工作的正常进行,还有部分后进生只是学习成绩差,思想比较纯洁,但他们又容易形成自卑心理,孤僻性格,意志消沉,难融入班集体,以至产生厌学情绪,容易丧失上进心。
在传统观念中,人常把后进生当成“坏学生”,说什么“朽木不可雕”、“烂泥扶不上壁”。
提起后进生,每个老师都可以毫不犹豫地说出几个耳熟能详的学生名单,然后从各个侧面剖析其在课堂上的种种行为和表现,以及给教师留下的“深刻”印象,总是让人难以忘怀。
至于后进生的学习成绩,更是令人羞于启齿。
作为教师,我们都曾有过相同的感受,有时真恨不得对那些影响我们班级教学成绩和教学质量的同学置之不理,任其自生自灭。
但是,细想一下,世界上没有两片完全相同的树叶,也没有两片完全不同的树叶。
在同样的班级,同样的教室,同样的老师教育下,学生之间课堂学习效果与考试成绩存在差异是很正常的,有部分学生学习、理解、掌握知识速度快而比较全面,解决疑难问题的能力相对较强而优秀,而另一部分学生学习、理解、掌握知识的速度较慢或不够全面,在处理疑难问题方面存在一定的差距和缺陷。
优秀生是课堂教学过程中的先锋猛将,后进生同样也是一笔珍贵的教学资源。
二、了解实情,找准原因要有效地转化后进生,首先要深入了解其后进的原因。
浅谈后进生特点及转化在教育界,我们经常会听到“后进生”这个词汇,它通常用来描述在学业上进展较慢的学生。
后进生并不是因为天资不足或者懒惰,而是由于各种原因导致了他们的学业表现相对较差。
而我们作为教育工作者,应该关注这部分学生的特点及其转化的方法,帮助他们实现学业上的突破。
后进生的特点后进生通常有以下一些特点:1. 学习动力较低。
由于学业上的困难以及多次失败的经历,后进生往往会失去对学习的信心和动力,对未来感到迷茫。
2. 学习方法不当。
后进生可能缺乏有效的学习方法,不知道如何高效地学习,导致学习效果欠佳。
3. 自我意识较弱。
由于长期的学习困难和失败经历,后进生可能会对自己的能力产生怀疑,自我意识较弱,缺乏自信。
4. 个性特点。
后进生中可能有些人天生就活泼好动,难以静下心来学习;有些人可能性格内向,不善于表达,导致学习中的问题不容易被发现和解决。
后进生的特点是多方面的,不同的学生可能有不同的问题和困难。
我们在帮助后进生转化的过程中,应该综合考虑他们的个性特点和学习困难,有针对性地制定帮助方案。
帮助后进生转化的方法1. 建立信任关系。
我们需要与后进生建立起信任和沟通的关系,让他们感受到我们的关心和帮助。
只有在互相信任的情况下,后进生才能愿意接受我们的帮助和开展改变。
2. 针对性的教学。
针对后进生的学习困难和个性特点,我们应该制定特殊的教学计划和方法,帮助他们找到适合自己的学习方式和方法。
针对活泼好动的学生,可以采用多元化的教学方法,让他们通过动手操作和实践来学习;针对内向的学生,可以采用小组合作学习的方式,让他们在小组中发挥自己的优势。
3. 提供心理辅导。
后进生在学业上的困难不仅仅是知识上的问题,还可能涉及到心理层面的困难。
我们可以通过心理辅导的方式,帮助后进生重新树立自信,克服学习中的消极情绪,找到学习的动力。
4. 家校合作。
家长是后进生成长过程中重要的支持者,我们需要与家长进行密切的合作,共同关注并帮助后进生。
浅谈后进生特点及转化后进生指的是指学习成绩在班级中排名靠后,或者成绩不稳定的学生。
他们常常被认为是学习能力不够强或者缺乏学习动力,但实际上,后进生并不一定表示学习困难或者没有潜力。
下面将就后进生的特点以及可能的转化做一些浅谈。
1. 学习成绩不稳定:后进生往往表现为学习成绩的波动性很大,有时候会有较好的成绩,但往往不能长期保持,成绩波动很大。
2. 学习兴趣不高:很多后进生并不是没有学习能力,而是因为学习兴趣不高,缺乏学习动力。
他们可能觉得学习枯燥无味,难以保持注意力,从而影响了学习成绩。
3. 学习方法不当:很多后进生没有良好的学习习惯,可能因为没有系统的学习计划,没有规律的学习时间表,而导致成绩不佳。
此外,有些人学习方法不当,可能是没有注意课堂笔记、不认真听讲、作业潦草、没有复习等等。
4. 自信心不足:大部分后进生在学习上都有一定的疑虑和不安。
他们在学习过程中,缺乏信心和动力,认为自己没有能力,导致学习成绩的下降。
1. 建立正确的学习态度:后进生需要建立积极进取的学习态度,采取一定的学习方法,培养自己的学习兴趣,让自己的精神状态保持在整个学习过程中的高度状态。
保持心态的平衡,并时刻鼓励自己不断提升成绩。
2.制定计划和学习习惯:制定一个规律的学习计划和学习习惯,将大量的学习内容分为简单易懂的小部分逐渐完成,避免浪费时间和浪费精力。
同时,在学习中逐渐培养自己合理的学习习惯,精通自己的学习方法,使学习方法得到提高。
3.积极参与课外活动:参加各种有益的课外活动,如运动、音乐、舞蹈、绘画等,这些活动可以帮助后进生培养自己的兴趣爱好,提高自己的综合素质,同时还可以促进后进生之间的交流和集体氛围。
4.寻求帮助和支持:后进生可以向老师、同学、朋友、家长等寻求帮助和支持。
学习过程中,尤其是遇到困难和疑问时,不要害羞、不怕麻烦地向他人寻求帮助,以便在学习中得以优良进取。
总之,后进生不是学习无能力者,他们的学习也不是毫无希望的。
浅谈对后进生的转化对于后进生的转化问题,我们需要从多个方面进行分析和思考。
我们需要明确什么是后进生。
后进生指的是在学习成绩上相对较差的学生,通常是指与班级或年级其他同学相比,成绩相对较低的学生。
对于后进生的转化问题,我们可以从以下几个方面进行思考和探讨。
教师应以学生的全面发展为出发点。
后进生的转化需要以学生为中心,教师要深入了解后进生的学习情况、兴趣爱好和个性特点等,全面了解学生的需求,适应不同学生的需求,因材施教,制定有针对性的教学计划,帮助学生改善学习成绩。
教师应注重培养学生的自主学习能力和学习兴趣,引导学生主动参与学习,激发学生的学习动力,提升学生的学习效果。
家庭和学校的合作对于后进生的转化至关重要。
家庭和学校应该建立良好的沟通渠道,加强家校合作,共同关注后进生的学习情况。
家长要及时了解学生的学习状况,给予学生适当的鼓励和支持,关心学生的学习进展,帮助解决学习中的困难。
学校要加强对后进生的辅导和指导工作,提供良好的学习环境和资源支持,开展家校合作的教育活动,促进后进生的全面发展。
对于后进生的转化,学校还应开展针对性的教育措施。
学校可以组织专门的辅导班或辅导小组,对后进生进行有针对性的学习辅导和指导,帮助他们解决学习中的难题和困惑。
辅导班可以根据学生的实际情况和需求进行分组,通过小组合作、个别辅导等形式,提供个性化的学习服务。
学校还可以开展一些学习能力培养活动,如阅读、写作、思维训练等,提升学生的学习能力和综合素质。
学校还可以采取一些特殊教育手段和措施,对后进生进行精细化的教育。
特殊教育可以根据学生的特点和需求进行量身定制的教学计划和教学方法,培养学生的自信心,改善学生的学习态度和学习方法,提高学习效果。
特殊教育可以通过一对一辅导、小班教学等形式,根据学生的学习情况和需求,进行个别化教学,帮助学生克服学习中的困难,提高学习成绩。
对于后进生的转化,社会和学校应该提供良好的教育环境和支持。
社会可以加大对后进生的关注,通过设立奖励制度、开展文化活动等方式,激励后进生努力学习,提升学习成绩。
浅谈后进生的转化教育策略在教育领域,后进生一直是一个备受关注的群体。
后进生指的是在学习成绩上相对较弱、相对较慢的学生。
这类学生在学校中往往面临着各种困难和挑战,而如何帮助后进生提高学习成绩,实现转化教育成为了教育工作者们所面临的重要课题。
本文将就后进生的转化教育策略展开讨论,并探讨如何更好地帮助后进生提高学习成绩。
一、了解后进生的原因要帮助后进生实现转化教育,首先要深入了解后进生的原因。
后进生的学习成绩相对较差,往往是由于学习方法不当、学习动力不足、学习态度消极、学习能力较弱等多种因素的综合作用所致。
针对不同学生的不同原因,需要有针对性地采取相应的教育策略。
二、建立个性化的学习计划针对后进生的学习特点和不足,可以为他们制定个性化的学习计划。
这包括制定目标明确、实施有计划的学习计划,树立信心、激发学习动力,逐步提高学习能力等方面。
学校可以成立专门的后进生教育小组,为每个后进生量身定制学习计划,根据其学习特点和需要进行精准帮助。
三、鼓励自主学习后进生往往存在学习动力不足的情况,他们需要老师和家长的引导和激励来克服学习的困难。
要采取适当的措施,鼓励后进生自主学习。
可以开设学习小组,让后进生相互帮助,相互促进;给予后进生一定的自主学习空间,让他们参与学习计划的制定,提高他们的学习自觉性和主动性。
四、提供个性化的辅导后进生的学习能力相对较弱,往往需要更多的辅导和指导。
学校可以为后进生提供专门的辅导资源,比如开设专门的辅导班、组织一对一的个性化辅导等等。
通过专门的辅导,可以有针对性地帮助后进生弥补学习上的不足,提高学习成绩。
五、注重激励和奖励对于后进生,及时给予激励和奖励是非常重要的。
激励和奖励可以有效地鼓舞后进生的学习积极性和动力,激发他们的学习潜力。
可以通过发放奖状、表彰大会、奖学金等方式,及时给予后进生肯定和鼓励,增强后进生的学习信心和自信心。
六、营造良好的学习氛围学校和家庭都要营造一个良好的学习氛围,为后进生提供良好的学习环境。
摘要后进生的转化一直都是班主任工作的重点、难点,每个后进生都有其不同的特点,转化后进生的方法应当因人而异,不能千篇一律,同个模式。
只要教师具有高度道德感和责任感,任何后进生都是可以转化的。
在实际工作中我利用以下几种方法对“后进生”进行转化以身作则,为人师表,在后进生心目中树立威望;尊重后进生,给他们真诚的爱;挖掘后进生的闪光点,给他们自信;对症下药,有的放矢;充分做好家访工作,真正走进后进生的生活。
关键词后进生转化方法威望尊重自信真诚家访
转化后进生是教育教学工作中的重要一环。
它是一项长期又艰巨的任务,也是全面提高教育教学质量的前提。
转化后进生工作做得如何,直接关系到教学的成功与否。
所谓“后进生”是指班内的一些素质较差、不爱学习、缺乏上进心的学生,任何班级都存在着数量不等,程度各异的后进生。
后进生的转化一直都是班主任工作的重点、难点,因而,做好后进生的转化工作势在必行,急不可待。
怎样才能使这些“丑小鸭”变成“白天鹅”呢?下面我就根据自己几年来的工作实践,谈谈自己的体会。
1、教师要以身作则,为人师表,在后进生心目中树立威望。
古人说“其身正,不令则行;其身不正,虽令不从。
”在对待后进生的转化上,尤其如此。
因为后进生多数机敏、顽皮、不易管教,教师若只是苦口婆心地说教,却不注意自身的知识、品行、人格、修养,就难以树立起自身的威望。
教师没有
威严、威信,在转化后进生的过程中就会有两种不同的效果一种是能让学生敬仰、佩服,言听计从;一种是让学生口服心不服,转化效果甚微。
所以,教师的威严是无声的教育力量,教师威信是学生心目中的丰碑,班主任教师必须对自己高标准严要求,一方面注意打好业务功底,从知识上真正让自己丰富起来,认真备课和上课,不断改进教学方法,摸索教学经验,争取让课堂成为学生们求知的乐园;另一方面,教师要严格注意自己的人格修养,为人要正直,做事要踏实,工作要热情。
无数实践已经证明教师以身作则已在“后进生”的转化上显示出了效果,而他们对老师的信任,正是他们由“后进”转化为“先进”的契机。
2、尊重后进生,给他们真诚的爱。
爱是教育的基础和前提。
每个学生都需要关心、鼓励,后进生更是如此。
平时后进生的学习成绩差,有很强的自卑心理,通常对教师的管教带有抵触情绪,如果对他们进行严厉的批评,不能从根本上解决问题,而且可能适得其反,所以在这时,就需要老师的爱心与鼓励,使他们感到自己并没有被遗忘,从而产生对教师的亲切感。
鼓励他们树立信心,课堂上多注意他们,多给他们一些暗示,多提问他们,当回答正确时给他们一个灿烂的微笑或竖起大拇指;批改作业时,多写“有进步”、“真棒”、“老师相信你一定行”等批语。
这些看似平凡的小事,对他们的思想将产生有益的影响。
3、挖掘后进生的闪光点,给他们自信。
每个学生都有优、缺点,在后进生身上也同样有不易被人发现的优点。
有位老师曾说在犯错误学生面前,不是指责,更不是数落他的一系列错误,而是找出他的错误的对立面——长处,只有找到了长处,才算找到了错误的克星。
”去年我接了一个新班级——四年级,在最初的一段时间学生都纷纷告诉我班内有一名从来都不完成作业的“铁将军”,而且是一名女生,学生告诉我她从一年级开始就从来不完成作业。
在后来的一段日子,我注意观察她平时的表现,发现她虽然平时不爱完成作业,但是课间如果有同学那儿脏了,她就默默地帮他们清扫;劳动时她总是冲在最前面,不怕脏,不怕累;放学后总是等同学们走完后擦黑板、锁门,当我发现这些后,在一次班会上请同学们帮她找优点、长处,从此以后她找回了尊严和自信,作业也渐渐地都能完成了,学习也有了很大的进步。
4、对症下药,有的放矢。
后进生的转化工作如同良医用药要对症下药,做到药到病除,也就是要找到“后进”的病根。
因此,首先要着手于“诊断”,对后进生进行全面了解,全面分析,从中找到差生的根源及主要因素,了解后进生的性格爱好,主要优缺点及落后的原因,学校、家庭、社会对他们的影响如何?然后有的放矢,帮助他们改正。
如我教的班上有一个学生上课就走神,打瞌睡,中午、晚上经常外出,从来不交作业,成绩倒数第几。
找他谈话,他却闭口无言,从同学、家长、好友中了解到,他在家表现一般,经常向家里要钱,要不到就偷,乐于和社会上的“伙伴”去玩。
自己也多次观察证实之后,不急于批评他,惩处他,而是摸索他的心理特点,发现他具有逆反心理并且胆小。
寻找机会和他心平气和地谈,一次不够,两次,三
次……通过几番交往之后,得知他起初是欠某商店几十元零食钱,店主总是追问,无奈,只得向家里要,由于经常想这件事,因而不想学习了……后来就喜欢到处游荡,交了几个校外“伙伴”,针对这些,我连续找他谈话,帮他认识错误,还了钱。
在班里有意识的表扬他,结果他逐渐变好了。
5、充分做好家访工作,真正走进后进生的生活。
有人认为,转化“后进生”是学校的事,是班主任的事,与其他人无关。
而我认为,单靠班主任孤军奋战,恐怕势单力薄,还需要家长的配合,为此,班主任要不断家访,了解学生在家的表现,并取得家长的支持与合作。
通过家访,可以真正走入后进生的生活,了解后进生的成因,还可以指导家长采取正确的方法,提高教育效果。
总之,后进生的转化工作,教师需要不断提高自身的修养,了解学生的成长环境和身心特点,及时发现后进生的闪光点,给他们以真诚的爱,同时还需要教师取得家长的支持和配合,更需要班主任心中一汪永不断流的爱之甘泉,只有这样,才能使“后进生”以健康向上的新姿态去创造美好的未来。