电气运行岗位职责
- 格式:docx
- 大小:11.62 KB
- 文档页数:3
电气运行副值岗位职责
电气运行副值岗位是一个非常繁忙且关键的职位,需要负责现
场电气设备的运行、检修、维护以及数据记录等工作,下面是电气
运行副值岗位的职责描述:
1.监控电气设备运行情况:负责监控电气设备的运行情况,及
时发现设备异常情况,采取及时有效措施,确保设备高效稳定运行。
2.协调运行维修管理工作:负责协调设备运行与维修之间的关系,制定设备的日常运行和维修计划,调度相关人员对设备进行维
修和保养。
3.现场维修和故障排除:现场处理电气设备故障、维修和更换
设备部件,保证设备的安全稳定运行。
4.设备运行数据记录:根据设备运行指标,记录并反馈设备运
行数据,及时调整设备保养方案,提高设备长期稳定运行的可靠性。
5.技术支持和培训:协助培训新员工,提供技术支持,使新员
工迅速适应岗位,提高工作效率。
6.执行安全、环保程序:负责执行安全、环保程序,遵守公司
的安全、环保规定,保障在设备运行、维护过程中的安全、环境保护。
7.互动沟通:积极与其他部门沟通交流,确保设备运行和维修
顺畅,及时下发通知与本部门同事沟通交流等。
总之,电气运行副值岗位需要具备较强的技术实力和沟通协调
能力,且需要能够承担较大的责任,确保电气设备长期稳定运行,
并为公司的生产经营提供稳定可靠的保障。
电气运行班长岗位职责电气运行班长是电力生产和使用中电气设备的管理和运行的技术骨干和管理骨干,主要负责电气设备的生产、运行、管理,是电气运行班组的核心领导岗位。
电气运行班长具有较强的电气专业知识和实际操作技能,能够熟练掌握各类电气设备的检修与调试,并具备一定的领导力和组织能力。
电气运行班长的职责如下:1. 负责制定电气设备运行、检修和维护计划,并加强对电气设备的日常监管,确保电气设备的正常运行。
2. 确认电气设备、安装、调试、保养计划或检修工作的实施,并指导操作人员进行安全操作和关键工序掌握。
3. 开展电气设备的日常维护和养护工作,及时发现设备运行中的故障或异常情况,及时采取措施解决问题,避免设备出现安全事故。
4. 对电气设备进行检查,及时发现设备运行中存在的问题,进行维修和更换损坏部件,保证设备的稳定运行。
5. 负责电气设备的保养、维修和更换工作,确保设备运行的可靠性,并及时向上级报告设备的状况和维修情况。
6. 加强对电气设备的操作规程、安全生产标准的宣传,保证操作人员能够严格遵守操作规程和安全生产标准。
7. 对操作人员进行培训和指导,帮助其提高电气设备的操作和维护能力,确保设备的有效运行。
8. 在安全生产方面,负责制定相关的安全制度、规章制度,督促其执行,确保电气设备的工作安全。
9. 参与电气设备的建设、调试、验收等工作,对新设备进行论证、设计、安装、调试和接地设计,确保新设备满足电气运行要求。
10. 报告电气设备的故障情况,协调处理电气设备故障,确保设备能够及时恢复工作状态。
总之,电气运行班长是电气设备运行、检修和维护的主要责任人,他们需要具备丰富的电气专业知识和实际操作技能,能够及时发现并解决电气设备的故障问题,为企业的生产经营提供保障。
电气运行工岗位职责电气运行工是负责电力系统中相关设备运行和维护操作的专业人员。
他们在电力行业中起着关键作用,确保电力系统运行平稳、安全可靠。
以下是电气运行工的主要职责和工作内容。
一、设备巡检与维护电气运行工需要定期进行设备巡检,检查各种电气设备的运行状况,包括变压器、断路器、开关设备等。
他们会仔细观察设备的外观、连接情况以及运行指示灯的状态,以确保设备正常工作。
如果发现设备存在问题或异常,他们会及时上报并采取相应的维修措施。
此外,电气运行工还负责设备的日常维护工作。
他们会定期进行设备的润滑、清洁和紧固等维护工作,以确保设备的正常运行,并及时更换老化或损坏的零部件。
二、故障处理与修复在电力系统运行过程中,可能会出现各种故障,如停电、短路等。
电气运行工需要能够及时发现故障并采取相应的措施进行处理。
当发生故障时,电气运行工会首先进行现场勘查,确定故障的位置和原因。
然后,他们会制定修复方案并进行修复操作,恢复电力系统的正常运行。
在故障修复过程中,他们需要具备一定的电气知识和技能,运用仪器仪表进行测量和检修,确保修复的准确性和安全性。
三、运行数据分析与记录电气运行工需要负责对电力系统的运行数据进行分析和记录。
他们会定期收集、整理和分析电力系统的运行数据,包括电流、电压、功率等指标的监测数据,以及设备的运行记录和故障数据。
通过对这些数据的分析,他们可以评估电力系统的运行状况,及时发现问题并采取相应的措施进行优化和改进。
同时,电气运行工还需要记录设备的维护和检修情况,维护设备档案并编制相关报表。
这些记录和报表对于电力系统的管理和运行维护非常重要,可以为后续的决策提供依据。
四、应急处理与安全管理电气运行工需要能够应对各种突发情况和应急事件。
他们需要熟悉应急处理流程,能够迅速、准确地应对事故和故障,并采取有效的措施保障现场安全。
此外,电气运行工还需要积极参与安全管理工作。
他们需要严格遵守安全操作规程,进行现场安全巡视,及时发现和排除潜在的安全隐患,并提供安全技术指导和培训,确保工作过程中没有安全事故发生。
电气运行工岗位职责随着工业技术的不断发展和完善,电气工程作为一门重要的工程学科,在现代工业生产中扮演着至关重要的角色。
而电气运行工作则是电气工程中一项重要的工作内容,主要负责电气设备的安装、调试、维护、运行等工作。
下面,本文将从电气运行工的职责和工作内容等方面进行介绍。
一、电气运行工的职责和工作内容电气运行工是一项技术性较强的工作,主要负责电气设备的安装、调试、维护、运行等工作。
具体来说,其主要职责包括:1.电气设备的安装和调试电气运行工需要根据工程项目的具体要求和设计规范,对电气设备进行安装和调试。
其工作内容主要包括设备的选型、设备的布置和连线、设备的调试和试运行等。
在实施安装和调试工作时,需严格按照相关规范和标准进行操作,确保设备的合理布局和设备的正常运行。
2.电气设备的维护和故障处理电气设备是一个比较复杂的系统,它包括许多不同类型和不同功能的设备。
因此,在使用过程中必然会出现各种各样的问题和故障。
电气运行工需要定期对设备进行维护保养,并对设备的运行状态进行监控,及时处理设备出现的问题和故障,确保设备的正常运行。
3.电气设备的运行管理电气设备在运行期间需要进行管理和监控,以确保设备的安全稳定和运行效率。
电气运行工需要根据设备的使用情况,进行设备的维护计划制定和执行,设定设备日志和档案管理等。
同时,在设备出现问题和故障时,需要及时采取措施,以便使设备尽快恢复正常运行。
二、电气运行工的工作要求电气运行工是电气工程中的一项特定工种,其工作涉及到电气设备的多个方面,因此,在从事这项工作时,需具备一定的技术和能力。
具体要求如下:1.具备较高的电气技术知识电气运行工需要具备较高的电气技术知识,熟悉电气系统和电气设备的设计、安装、调试和维护等方面的知识,对如何确保电气设备安全稳定运行具有较强的技术知识。
2.具备较强的团队合作能力电气运行工往往需要和其他部门和工种协同工作,因此,他们需要具备较强的团队合作能力,能够配合他人完成工作任务,协调工作关系。
编号:SM-ZD-99493 电气运行工岗位职责Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly.编制:____________________审核:____________________批准:____________________本文档下载后可任意修改电气运行工岗位职责简介:该制度资料适用于公司或组织通过程序化、标准化的流程约定,达成上下级或不同的人员之间形成统一的行动方针,从而协调行动,增强主动性,减少盲目性,使工作有条不紊地进行。
文档可直接下载或修改,使用时请详细阅读内容。
1、负责6KV高配室的一切高低压开关的停送电操作,操作行为必须严格遵守《变电所操作规程》。
2、负责6KV高配室的一切高低压变配电设备的日常点检;交接班时要全面巡视点检设备,并认真填写运行记录和交接班记录。
在特殊气候下要对设备进行特殊检查。
对发现的问题及时汇报给专业人员和主管部门,并配合处理。
3、积极参与配合6KV高配室的一切高低压变配电设备的维护和检修工作。
负责本岗位公用工具、安全用具的维护和保养。
4、值班过程中每小时巡回检查设备运行情况:电流、电压、声响、气味、外观等情况是否正常,并认真作好运行记录。
5、认真学习本岗位的专业技术知识,包括本岗位的各项规程、规章制度;掌握和熟悉供配电系统的原理及线路图,对每路电源包括双回路电源电路都要了解其两端点的分布位置及倒送电关系。
做到送电、停电、倒闸等操作都能自觉执行操作规程;实现送电可靠、停电安全。
6、除正常操作停送照明电源外的一切停送电操作,都必须执行《两票一制》的有关规定,都必须取得明确的、有效的停送电依据。
电气运行工程师岗位职责电气运行工程师是现代工业领域中不可或缺的一份岗位,承担着保障电气设备正常运行的重要任务。
他们负责监控、维护和优化各类电气设备的运行,确保生产线的稳定性和安全性。
下面将详细介绍电气运行工程师的岗位职责。
设备监控与维护电气运行工程师的首要职责是对各类电气设备进行监控和维护。
他们需要定期巡检设备,检查电气系统的运行状态和性能表现,及时排查潜在的问题。
当发现设备故障或异常时,电气运行工程师需要进行分析和诊断,并采取相应的修复措施,确保设备能够正常运行。
此外,电气运行工程师还需要参与设备的日常维护工作。
他们要负责设备的清洁、润滑、紧固等工作,确保设备零部件的正常工作。
同时,他们还要负责设备的更换和升级工作,根据实际情况选择合适的设备进行替换或升级,以提高设备的安全性和效率。
故障诊断与处理当电气设备发生故障时,电气运行工程师的责任是进行迅速的故障诊断和处理。
他们需要准确判断故障类型和程度,采取有效的措施进行故障排除。
这需要他们具备扎实的专业知识和丰富的实际经验,能够迅速定位问题所在,并采取适当的维修手段进行处理。
在故障诊断和处理过程中,电气运行工程师需要与其他技术人员密切合作。
他们可能需要与机械工程师、自动化工程师等共同协作,以便更好地解决复杂的故障情况。
因此,电气运行工程师不仅需要具备独立处理问题的能力,还需要具备良好的沟通和协作能力。
运行数据分析与优化除了故障处理,电气运行工程师还需要对电气设备的运行数据进行分析和优化。
他们需要收集、统计和分析设备的运行数据,了解设备的性能指标和运行状况。
通过对数据的分析,他们可以找出设备的运行问题和改进的空间,并提出相应的优化措施。
优化措施可能包括调整设备的参数设置、改进设备的工作方式、优化设备的运行流程等。
电气运行工程师需要对这些优化措施进行评估和实施,以期提高设备的可靠性、稳定性和效率。
此外,他们还需要对设备进行定期的性能评估,确保设备能够长期保持良好的运行状态。
水电站运行班组岗位职责(精选4篇)_水电站运营部岗位职责第1篇:水电站电气运行岗位职责电气运行岗位职责1.范围一、电气主值班员工作标准1.1本标准规定了电气主值班员的职责、任职要求、工作内容、检查与考核。
1.2 本标准适用于热电厂电气运行主值班员岗位的全部工作。
2.职责2.1电气主值班员在行政上和生产上受值长领导,技术上受电气专责工程师指导。
全面负责本机组的平安经济运行,完成各项生产任务和正确处理本机所发生的一切故障和事故。
2.2 协同班长负责本机组人员严格执行“二票三制”制度。
2.3负责执行和监护本机组启、停,主要系统及设备的启动、切换和操作。
2.4 负责各项经济指标任务的完成,负责本机组设备缺陷登记、设备消缺记录,并督促副值和巡检操作员做好设备巡检、运行维护及定期试验。
2.5 协同班长常常了解、检查、督促本机组人员遵守规章制度,负责组织本机组人员进行业务技术、平安学习,完成值级和热电厂培训安排要求。
2.6 负责机控室内电气部分监控设备的巡察检查,负责对机组运行工况进行监视,自动装置失灵时负责以手动方式刚好、精确地进行工况调整。
2.7 主值岗位在集控室,值班期间不得擅自离开本岗位,若有事因先向班长请假,准许后由副值代为值班。
2.8 驾驭所管辖主辅设备的运行、检修、试验状况,协作检修、试验人员进行操作、调整,对违章作业者主值有权停止其工作,并向班长汇报。
2.9负责电气数据打印审核工作,负责照实规范记录《运行日志》。
2.10负责审核电气设备检修工作票所列措施是否正确完善,负责办理电气检修工作的开工和终结手续。
2.11对于本机组违反吩咐和规章制度的行为,有权提出指责,并汇报班进步行考核。
2.12在日常工作中,要做到月有安排、有布置、有检查、有总结、有汇报、定期照实向上级有关领导汇报本机组人员思想、生产、生活等状况。
3.任职要求3.1 熟知电气各设备的构造及工作原理、特性规范。
3.2 熟知电气一、二次系统图。
电气运行班长岗位职责电气运行班长岗位职责一、岗位概述电气运行班长是在电力系统运行过程中负责指挥、协调和管理电气运行班组的工作人员。
主要职责是保障电力系统的安全、稳定运行,确保设备完好,及时发现和解决问题,并组织、指导班组人员开展各项运行工作。
二、岗位职责1. 指挥协调工作:负责协调电气运行班组各项工作,制定运行规程、工作计划和班组职责,合理安排人员,确保各项工作有序进行。
2. 掌握运行情况:了解电气系统的运行情况,掌握各类设备的运行参数、状态,及时发现和解决运行中的问题,防止事故的发生。
3. 维护设备完好:定期组织设备巡查、维护和保养工作,确保设备正常运行,消除潜在隐患,降低故障率。
4. 应急处理:在系统故障、事故发生时,及时组织调度,协调各方力量进行抢修工作,恢复电力供应,保证用户用电安全。
5. 组织培训:组织班组人员进行技能培训和安全知识教育,提高他们的专业素质和安全意识,确保他们能够胜任各项工作。
6. 指导工作:对班组人员的工作进行指导和检查,确保他们按照规程和操作规范进行工作,防止操作失误和安全事故的发生。
7. 填写报表:及时、准确地填写各类运行报表,上报运行数据和工作情况,为管理层提供决策依据。
8. 制定改进方案:根据电力系统运行中出现的问题,制定改进方案和措施,完善工作流程,提高工作效率和质量。
9. 与其他部门协作:与供电、维护、工务等部门进行密切配合,互相协调,解决运行中的问题,确保电力供应的可靠性和稳定性。
三、岗位要求1. 本科及以上学历,电力工程及其自动化、电气工程及其自动化等相关专业;具备相应的电力系统知识和技术背景。
2. 具备较强的组织协调能力,能够有效安排工作和人员,处理复杂的运行情况和突发事件。
3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与班组成员和其他部门进行良好的协作。
4. 具备较强的责任心和应急处理能力,能够快速反应并采取有效的措施,保证电力系统安全运行。
5. 具备较强的分析问题和解决问题的能力,能够准确判断运行中的问题,制定相应的解决方案。
电气运行副值岗位职责(共5篇)篇:电气副值岗位职责电气运行副值班员工作标准1 范围本标准规定了兴和热电厂运行部电气运行副值班员的任职条件、素质要求、责任权限、工作内容与要求以及检查与考核。
本标准适用于兴和热电厂运行部电气运行副值班员。
2 任职条件2.1 素质要求2.1.1 文化程度及所学专业2.1.1.1具有中专及以上学历,并经考试考核取得本岗位任职资格。
2.1.1.2发电厂与变电站、电力系统自动化专业。
2.1.2 知识要求2.1.2.1专业知识掌握电工基础、电子技术基础、电气设备运行、继电保护、电机学、高电压技术以及电气设备的构造等知识。
2.1.2.2 相关专业知识熟悉发电厂生产工艺流程,了解其它相关专业的系统和基本知识,掌握计算机的操作及简单工作原理。
2.1.2.3 政策法规知识掌握《电业安全工作规程》电气部分、《消防规程》、《电气运行规程》、《电力系统调度规程》及其它专业规程相关内容。
2.1.3 实际工作能力2.1.3.1 理解判断能力能正确理解上级有关部门的管理、调度等方面的决策,能迅速判断不正常现象的原因,并采取正确的处理方法。
2.1.3.2 业务能力对本专业操作熟练掌握,能按时完成主值班员交给的各项任务。
2.1.3.3 组织协调能力能正确处理好与主值班员、巡检值班员之间的关系,协助主值班员搞好各项工作。
2.1.3.4语言文字能力有一定的语言文字能力,能撰写一般的通讯文稿。
2.1.4取得副值班员培训合格证,从事巡检值班员工作不少于一年。
3 工作内容与要求3.1 具备良好业务素质,遵章守纪。
3.2 努力学习业务知识,提高业务能力。
3.2 根据要求认真巡回检查,并根据运行状况进行重点检查。
3.3 在检查中发现的问题应及时汇报主值。
3.4 协助主值班员做好运行设备维护工作。
3.5 协助主值做好本班次的定期工作。
3.6 协助主值做好报表、记录及卫生清扫等工作。
3.7 短时离开值班地点时,应取得主值的同意。
电气运行岗位职责
一、背景和目的
为了规范企业电气运行岗位的职责,并确保电气设备的正常运行和安全使用,
订立本规章制度。
二、适用范围
本规章制度适用于企业全部涉及电气设备运行的岗位。
三、职责概述
电气运行岗位负责电气设备的日常运行、维护、故障排出以及保养管理。其重
要职责包含但不限于以下方面:
1. 检查电气设备的运行状态,及时发现并处理异常情况;
2. 负责电气设备的开启、关闭操作,确保操作规范;
3. 搭配相关部门完成电气设备的安装、更换、修理和维护工作;
4. 依据工作计划,定时进行设备巡检,保证设备的正常运行;
5. 参加订立电气设备的维护计划,并定期进行维护;
6. 维护电气设备的清洁和整体环境卫生;
7. 及时记录电气设备的运行情形和维护和修理情况;
8. 搭配公司做好电气设备的备件管理和库存掌控;
9. 督促员工正确使用电气设备,供应必需的培训和引导;
10. 搭配相关部门进行电气设备的质量检查和安全评估;
11. 参加应急处理工作,尽快排出设备故障。
四、管理标准
为了提高电气运行岗位的工作效率和安全性,订立以下管理标准:
1. 岗位职责明确:明确岗位职责的内容和要求,确保岗位职责落实到位;
2. 作业流程规范:订立电气设备操作、维护和修理、保养等作业流程标
准,确保操作规范和安全;
3. 设备保养计划:订立电气设备的保养计划,确保设备定期保养;
4. 维护和修理记录管理:建立电气设备维护和修理记录,认真记录维护
和修理过程和结果;
5. 专业培训和考核:组织电气运行岗位员工参加相关培训,确保员工具
备必需的技能和知识;定期进行岗位职责考核,评估员工的工作本领;
6. 安全意识培养:组织员工参加安全教育培训,提高安全意识,防备事
故发生;
7. 质量管理:对电气设备进行质量检查,确保设备质量符合要求;
8. 库存掌控:做好电气设备备件的管理,确保备件的及时供应。
五、考核标准
为了评估电气运行岗位员工的工作本领和绩效水平,订立以下考核标准:
1. 工作质量:对岗位员工进行工作质量考核,评估其是否依照作业流程
进行操作,并保证电气设备的正常运行;
2. 安全管理:评估员工的安全意识和安全操作本领,防止电气设备事故
的发生;
3. 维护和修理和保养:评估员工对电气设备的维护和修理和保养本领,
确保设备的长期可靠运行;
4. 团队合作:评估员工与其他部门的搭配和沟通本领,确保工作协调进
行;
5. 岗位培训:评估员工参加培训的乐观性和学习本领,不绝提升自身的
技能和知识;
6. 工作计划:评估员工订立和执行工作计划的本领,保证工作有序进行;
7. 报告和沟通:评估员工的报告和沟通本领,及时向上级汇报工作进展
和存在的问题;
8. 创新意识:评估员工的创新意识和改进本领,提出合理的改进建议。
六、违纪惩罚
对严重违反本规章制度的员工,将依据公司相关制度和规定进行处理,包含但
不限于以下措施:
1. 口头警告;
2. 书面警告;
3. 扣工资;
4. 岗位调整;
5. 解除劳动合同。
七、总结
电气运行岗位是企业紧要的职能部门,对电气设备的正常运行和安全使用起着
关键作用。职责明确、管理规范、考核严格,是确保岗位工作质量和员工素养提升
的紧要保障。各岗位员工应遵守本规章制度,认真履行岗位职责,共同维护电气设
备的良好运行状态。
注意:本规章制度仅为示例,实际应依据企业情况进行实在订立和调整。