2023年综合文化站管理制度_综合文化站管理制度范本

文化站规章制度范文文化站管理规定第一章总则第一条制定目的与任务为强化文化站管理，规范员工行为，维护正常工作秩序，提供高质量服务，特制定本规定。

第二条适用对象本规定适用于文化站全体工作人员。

第三条遵守法律法规所有文化站员工应严格遵守国家法律法规，禁止任何违法活动。

第四条保密责任员工应对工作中获取的机密信息进行保密，不得泄露给外部，防止信息失密与商业竞争。

第五条服务态度员工需以友善、尊重的态度对待每位用户，确保提供优质服务体验。

第六条工作时间管理员工应按规定的工时履行职责，不得擅自离岗、早退或迟到。

第七条勤勉尽责员工应保持高效工作状态，认真执行职责，避免敷衍工作，影响用户体验。

第八条个人形象与仪容员工应穿着整洁工作服，保持良好个人形象，以提升企业形象。

第九条禁止吸烟文化站为无烟环境，员工不得在站内吸烟，以维护工作环境的卫生与健康。

第十条爱护公共财物员工应妥善使用和保管公共设施，禁止私自拆卸或挪作私用。

第十一条廉洁从业员工不得接受任何形式的贿赂，保持公正、廉洁的行为准则。

第十二条纪律教育与培训文化站将定期进行纪律教育，提升员工的纪律意识和工作素质。

第二章工作管理第十三条工作执行员工应按照工作要求，确保各项任务的高质量完成。

第十四条协同合作员工需积极配合团队工作，共同推动项目的顺利进行。

第十五条工作纪律员工应严格遵守工作纪律，保持良好的职业态度。

第十六条工作安全员工应遵守安全规程，确保工作环境的安全与可靠性。

第十七条工作记录员工应完整记录工作内容，保证工作的规范性和透明度。

第十八条员工激励文化站将根据员工工作表现实施奖惩措施，激发员工积极性和创新精神。

第三章行为准则第十九条言行规范员工应保持文明的言行，避免使用粗鲁或攻击性语言，维护公共秩序和谐。

第二十条礼仪标准员工应遵守基本礼仪，尊重每位用户，树立良好的职业形象。

第二十一条用语文明员工在与用户交流中应使用文明用语，避免过度激烈的言辞或恶意攻击。

第二十二条个人事务处理员工应避免在工作时间处理私人事务，以免影响工作。

社区综合文化站管理制度范本为促进社区综合文化站的规范化建设，加强对社区综合文化站的管理，充分发挥社区综合文化站的职能作用，更好地丰富广大社区居民文化娱乐生活，制定以下管理制度：一、文化站卫生保洁制度1、文化站的卫生保洁要做到制度化、经常化，要定时清理，始终保持清洁状态。

2、工作人员上午要上班前打扫室内外卫生，整理内务。

节假日前要集中开展一次卫生突击活动。

3、文化站墙壁上和室内通道不准随意乱贴乱挂。

各功能活动室和办公室门窗及玻璃要干净、明亮，无灰尘、无污渍，窗台干净整洁，窗台外无杂物。

4、活动设备和器材、桌椅等处无灰尘、无污渍，干净整洁。

二、文化站设备管理制度1、文化站设备财物要进行登记造册，建立专人专档，妥善保管，统一登记、统一发放、统一管理，不得丢失。

2、站内所有设备的使用管理，要实行站长负责制、专人保管制、损坏遗失照价赔偿制。

3、设备只能用于开展群众性公益活动所用，严禁私自另作他用，不准擅自外借或人为损坏，不得占为己有。

否则，因外借、损坏、遗失的，严格追究责任，由保管人、当事人按原价赔偿，确因工作需要，须有负责人书面批准，才能办理有关手续。

三、文化站工作人员行为规范1、坚持为民服务宗旨，自觉遵守有关法律、法规，模范遵守社会公德和职业道德，提倡敬业奉献。

2、努力钻研业务，不断更新知识，掌握本职岗位应具备的政策理论、文化知识和工作技能，适应工作的需要。

3、以强烈的事业心和责任感对待工作，不断改进工作方式和方法，提高工作质量和效率。

4、实行挂牌办公，服务热情周到，积极引导社会团体和广大群众参与各项文化娱乐活动。

5、保持文化站内外环境整洁、卫生，爱护公物，遵守值班制度，做好安全防范工作。

6、认真执行关于廉政建设的有关规定，做到严守法纪，秉公办事，不以权谋私。

7、行为仪表举止规范，提倡文明用语，做一个有较高素养的文化人。

四、文化站服务承诺制度1、保证文化站正常开放运行，积极开展文化阵地活动，热情周到接待来访群众。

2024年社区综合文化站管理制度____年社区综合文化站管理制度第一章总则第一条为加强社区文化建设，提高文化服务能力和水平，促进居民精神文化生活的丰富多彩，根据相关法律法规，结合社区实际，制定本管理制度。

第二条社区综合文化站是指为居民提供文化服务、开展文化活动，提升社区文化品位和素质的公共设施，是社区文化建设与服务的重要场所。

第三条社区综合文化站的管理应坚持以居民需求为导向，充分发挥作为社区文化阵地的主渠道作用，以提高居民文化素质和满足居民文化需求为目标。

第四条社区综合文化站应具备开放性、服务性、交流性和创新性。

第五条社区综合文化站应遵守相关法律法规，维护社会和谐稳定。

第六条社区综合文化站应当制定相应的运营计划和年度工作计划，并监督实施。

第二章设施建设第七条社区综合文化站的设立应充分考虑周边居民的分布情况和文化需求，建设地点应选取交通便利、区位优势明显的地点。

第八条社区综合文化站的总建筑面积应符合相关规定，具备图书阅览、展览、表演、培训等功能区域，设立阅览室、展览厅、多功能活动室、音乐室、电影放映室等。

第九条社区综合文化站应配备必要的设施和设备，包括图书、资料、音像制品、音响设备、投影仪、电脑等。

第十条社区综合文化站应设立便民服务窗口，提供信息查询、证件办理、社区活动报名等服务。

第十一条社区综合文化站应设置充足的停车位和自行车停放处。

第三章组织管理第十二条社区综合文化站的管理机构由社区委员会及其文化服务工作人员组成，设立文化服务办公室负责日常管理。

第十三条社区综合文化站应设立管理条例和服务规范，明确岗位职责和工作流程。

第十四条社区综合文化站应根据居民的文化需求，编制年度工作计划，定期开展文化活动和培训，提高文化服务水平。

第十五条社区综合文化站应制定图书借阅、场地使用等规章制度，保证文化资源的公平利用。

第十六条社区综合文化站应加强对文化工作者的培训和引进，提高专业水平。

第十七条社区综合文化站应建立志愿者队伍，发挥居民积极参与文化建设的作用。

综合文化站管理制度_综合文化站管理制度综合文化站管理制度_综合文化站管理制度范本为促进综合文化站的建设，充分发挥综合文化站的作用，应制定规范的综合文化站管理制度。

下面店铺为大家整理了有关综合文化站管理制度的范文，希望对大家有帮助。

综合文化站管理制度篇1为促进社区文化建设，丰富居民精神文化生活，合理利用有限资源，免费提供辖区居民学习、娱乐、社交的场所，根据工作实际，制订本制度。

一、文化活动室由社区指定专人负责日常管理，其职责主要是按规定时间开关门，保持室内清洁卫生，维护、维修活动器材设备。

二、文化活动室的开放时间为：每个工作日的上午8:30-12:00，下午16：00—18：00。

活动人员必须遵守开放时间，不得随意要求提前或延长，特殊情况另行安排。

三、凡来文化活动室参加活动者须自觉遵守活动室制度。

要讲究文明礼貌，禁止大声喧哗，保持室内安静。

注意公共卫生，不得吸烟，不随地吐痰，不乱丢果皮纸屑。

四、活动人员请按照器材使用规则安全使用，爱护室内乒乓球桌、棋牌桌、健身器材等设施，如果人为损坏，照价赔偿。

五、活动室内的书刊杂志、活动器材不得私自带出，也不向外借用。

六、活动结束后将活动器材归放原位，关闭门窗、电源。

七、为不断改善活动室的管理服务工作，活动者要积极配合工作人员搞好管理工作，并欢迎提出批评和建议。

综合文化站管理制度篇2为加强对乡镇文化站的管理，为群众营造一个良好的活动环境，根据2009年文化部颁布的《乡镇综合文化站管理办法》特定本制度请自觉遵守：一、文化站建设应纳入当地国民经济和社会发展计划，与当地经济社会发展水平相适应，建设规模应符合国家有关规定;应纳入当地城乡建设规划，优先安排用地指标，无偿划拨建设用地。

二、文化站应位于交通便利、人口集中、便于群众参与活动的区域，一般不设在乡镇人民政府办公场所内。

三、文化站基本功能空间应包括：多功能活动厅、书刊阅览室、培训教室、文化信息资源共享工程基层点和管理用房，以及室外活动场地、宣传栏等配套设施。

一、总则为了加强综合文化站的安全管理，保障文化站内人员、设施和财产的安全，预防各类安全事故的发生，根据国家有关法律法规，结合我站实际情况，特制定本制度。

二、安全责任1. 文化站站长对本站的安全工作全面负责，分管领导负责分管范围内的安全工作。

2. 各部门负责人对本部门的安全工作负直接责任，确保本部门安全工作的落实。

3. 全体员工应自觉遵守安全规章制度，提高安全意识，共同维护文化站的安全。

三、安全管理制度1. 安全教育与培训（1）每年至少组织一次全员安全教育培训，提高员工的安全意识和安全技能。

（2）新员工入职前必须进行安全教育和培训，合格后方可上岗。

2. 安全检查（1）定期对文化站内的消防设施、用电线路、设备等进行全面检查，确保其正常运行。

（2）每月至少进行一次安全大检查，对发现的安全隐患及时整改。

3. 消防安全（1）严格执行消防安全制度，确保消防通道畅通。

（2）定期对消防设施进行维护保养，确保消防设施完好。

（3）禁止在文化站内使用明火，严禁私拉乱接电线。

4. 用电安全（1）加强用电安全管理，严格执行用电操作规程。

（2）禁止在文化站内使用非标准的电器设备。

（3）定期对用电线路进行检查，确保用电安全。

5. 设备安全（1）加强对设备的维护保养，确保设备正常运行。

（2）操作设备时，必须遵守操作规程，确保人身安全。

6. 交通安全（1）加强交通安全教育，提高员工交通安全意识。

（2）禁止酒后驾车，严格遵守交通法规。

7. 疾病预防（1）加强卫生管理，定期对文化站进行消毒。

（2）员工应自觉遵守健康饮食，保持良好的生活习惯。

四、安全事故处理1. 发生安全事故后，立即启动应急预案，组织救援。

2. 及时上报事故情况，配合相关部门进行调查处理。

3. 对事故原因进行分析，制定整改措施，防止类似事故再次发生。

五、附则1. 本制度自发布之日起实施，如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。

2. 本制度由文化站安全管理委员会负责解释。

综合文化站管理规章制度第一章总则第一条为加强综合文化站的管理，规范工作秩序，保障文化服务的高效运行，制定本规章制度。

第二条综合文化站是为居民提供文化、娱乐、体育等服务的公共机构，负责组织和开展各类文化活动，提供便民服务，促进社区文化建设。

第三条综合文化站的管理范围包括人员管理、财务管理、设备管理、安全管理等方面，要求全面规范管理，确保工作顺利进行。

第四条综合文化站的管理原则是服务、团结、奉献、创新，要求全体工作人员遵守规章制度，认真履行工作职责，积极为广大居民提供优质的文化服务。

第二章机构设置第五条综合文化站设主任一人，副主任一人，职工若干名，各部门之间相互协调，共同开展工作。

第六条主任负责全面领导综合文化站的工作，负责组织制定工作计划、预算，落实各项任务，推动工作的顺利进行。

第七条副主任协助主任开展工作，负责具体的部门工作，协调各部门之间的工作关系，保障各项工作有序进行。

第八条综合文化站根据需要设立文艺部、体育部、宣传部、后勤部等部门，各部门分工明确，密切配合，共同服务于居民。

第九条综合文化站设置服务窗口，便于居民咨询、报名等，保证服务的高效便捷。

第三章人员管理第十条综合文化站的人员管理应符合国家相关法律法规，严格遵守人事纪律，坚决反对腐败行为。

第十一条综合文化站要加强人才队伍建设，建立健全的人才培养机制，为员工提供良好的工作环境和发展机会。

第十二条综合文化站要加强员工的岗位培训，提高员工的综合素质和服务水平，确保服务质量。

第十三条综合文化站要建立员工奖惩制度，激励员工积极工作，促进工作效率的提高。

第四章财务管理第十四条综合文化站的财务管理应依法合规，保证公款安全，不得私自挪用公款。

第十五条综合文化站应建立健全的财务制度，规范财务管理程序，加强财务监督，确保财务工作的规范运行。

第十六条综合文化站要及时核算各项费用，合理安排资金使用，做到收支平衡，确保经济合理。

第十七条综合文化站要建立健全会计档案，做到账目清楚，杜绝财务混乱现象，保障经费使用的合法性和安全性。

XX镇综合文化站管理制度
XX镇综合文化站是为了丰富村民文化生活、提高文化素质而设立的
公共文化服务机构，具有承载文化展示、文化传承、文化交流等多种功能。

为了更好地管理和运营综合文化站，制定并贯彻管理制度至关重要。

下面
是XX镇综合文化站的管理制度。

一、综合文化站管理机构
二、综合文化站的服务内容
1.举办文化活动：定期举办优秀文化展览、演出、讲座等文化活动，
丰富村民的文化生活。

2.开展文化培训：组织各种文化培训班，如书法、绘画、音乐等，提
高村民的文化素质。

3.建设文化设施：不定期开展文化设施建设，如图书馆、电影放映厅等。

4.开展文化交流：促进各个群体之间的文化交流，增进相互了解。

三、综合文化站的开放时间
四、综合文化站的工作人员
3.工作人员：负责具体项目的策划和执行。

4.志愿者：协助工作人员进行各项文化活动。

五、经费管理
1.综合文化站的经费主要由政府拨款和文化活动收入构成。

2.经费使用应当公开透明，每季度对外公布经费使用情况。

六、综合文化站的安全管理
1.综合文化站应设立专门的安全管理人员，并定期进行安全检查。

2.在文化活动举办期间，应加强安全监控，确保参与者的安全。

七、综合文化站的宣传工作
1.综合文化站应定期发布文化活动信息，吸引更多观众参与。

2.可以通过社交媒体等平台宣传文化站的工作，提升知名度。

以上便是XX镇综合文化站的管理制度，希望通过这些规范管理，让综合文化站更好地服务于村民，丰富村民的文化生活，推动文化事业的发展。

2023年社区综合文化站管理制度第一章总则第一条为了加强社区综合文化站的管理，提高服务质量，满足广大居民的文化需求，特制定本管理制度。

第二条社区综合文化站是指向社区居民提供文化服务的机构，包括图书馆、美术馆、展览馆、文化活动场所等。

第三条社区综合文化站的管理要坚持依法、公开、公正、透明的原则，重视居民的意见和需求，提供多元化的文化活动和服务。

第四条社区综合文化站管理委员会是社区综合文化站的管理机构，由相关部门和社区居民代表组成。

第五条社区综合文化站的管理委员会负责制定和执行相关管理制度，指导和协调各项工作，并定期向社区居民汇报工作情况。

第六条社区综合文化站的管理委员会应当加强学习和培训，提高管理水平和服务质量。

第二章组织架构第七条社区综合文化站的管理委员会由主任、副主任、部门负责人和委员组成。

第八条主任是社区综合文化站的管理负责人，负责制定和执行相关管理制度，协调各项工作，并代表社区综合文化站与相关部门进行沟通。

第九条副主任协助主任工作，代理主任职务时具有主任的权限和责任。

第十条各部门负责人负责本部门的日常工作，制定和执行本部门相关管理制度。

第十一条委员通过参与管理委员会的讨论、决策和评议等方式，提出意见和建议，并协助主任完成各项工作。

第三章职责和权益第十二条社区综合文化站的主要职责是向社区居民提供多元化的文化服务，包括图书借阅、文化活动组织、艺术品展览等。

第十三条社区综合文化站应当建立完善的图书馆管理制度，确保图书的安全、有序借阅，保障居民的阅读权益。

第十四条社区综合文化站应当定期组织文化活动，满足居民的文化需求，提高居民的文化素养。

第十五条社区综合文化站应当提供无障碍服务，保障残疾人和老年人等特殊人群的文化权益。

第十六条社区综合文化站应当定期召开居民代表会议，听取居民的意见和建议，改进工作方式和服务质量。

第十七条社区综合文化站应当保护和维护社区居民的合法权益，不得以任何方式侵犯居民的权益。

第十八条社区综合文化站的职工应当享受合理的劳动保护和福利待遇，有权参与和监督文化站的管理和决策。

2023年综合文化服务中心管理制度一、目的综合文化服务中心作为文化交流和服务的重要场所，对于提升社区文化水平、满足居民的文化需求具有重要意义。

为了更好地管理和运营综合文化服务中心，制定本管理制度，明确各方责任，规范中心的运作。

二、组织架构1. 中心设立一个综合服务部门，负责中心的整体运营管理，包括场地租赁、设施设备采购与维护、活动策划等工作。

2. 中心设立不同的部门，如文化艺术部、图书馆、音乐教室等，分别负责不同的文化服务项目。

3. 各个部门负责人由中心管理人员担任，直接向综合服务部门负责人汇报。

三、服务内容1. 图书馆服务：提供各类书籍借阅服务，包括纸质图书和电子书籍；提供阅读空间，方便读者进行阅读和学习；推出读书推荐活动，鼓励读者积极阅读。

2. 文化艺术活动：定期组织各类文化艺术活动，如音乐会、舞蹈表演、戏剧演出等；邀请知名艺术家进行讲座和指导；组织艺术培训班，提供艺术教育服务。

3. 社区活动：为社区居民提供各类社区活动，如户外庆祝活动、才艺展示等；提供社区公益服务，如义务劳动、志愿者招募等。

4. 学术研究：设立学术研究部门，推动学术研究和交流，组织学术讲座和研讨会。

四、管理措施1. 人员管理：中心招聘专业人士，包括图书管理员、艺术指导、培训师等；建立完善的薪酬福利制度，激发员工的积极性和创造力。

2. 设备维护：定期进行设备维护和更新，确保设备的正常运作；定期检查场地卫生和安全，及时排除安全隐患。

3. 安全管理：制定安全管理制度，确保中心的安全，防止火灾、盗窃等事故的发生；加强对人员进出的管控，保障中心的人员安全。

4. 活动策划：综合服务部门根据市场需求和居民的反馈，制定相应的活动策划方案；加强与文化机构和艺术家的合作，开展多元化的文化活动。

五、居民参与1. 鼓励居民参与：提供居民参与文化活动的便利条件，如免费或折扣的门票、会员制度等；定期组织居民文化艺术展示活动，鼓励居民展示自己的才艺。

2. 收集居民需求：定期开展居民调研活动，了解居民对综合文化服务中心的需求，根据需求调整服务内容。

2024年社区综合文化站管理制度范文次卫生突击活动及文化站管理规范一、卫生突击活动要求1. 严格遵守社会公德和职业道德，积极倡导敬业奉献精神。

2. 致力于业务钻研，持续更新知识，全面掌握本职岗位所需的政策理论、文化知识和工作技能，以适应工作需求。

3. 以高度的事业心和责任感对待工作，不断优化工作方式和方法，致力于提升工作质量和效率。

4. 实行挂牌办公制度，确保服务热情周到，积极引导社会团体和广大群众参与各类文化娱乐活动。

5. 保持文化站内外环境的整洁与卫生，爱护公共财物，严格遵守值班制度，切实做好安全防范工作。

6. 严格执行廉政建设相关规定，严守纪律，秉公办事，坚决杜绝以权谋私行为。

7. 行为规范，仪表端庄，提倡使用文明用语，努力成为具有较高素养的文化工作者。

二、文化站站长及工作人员岗位职责1. 文化站站长负责文化站的全面工作，在乡镇党委、政府的领导下，制定并落实中长期规划及年度计划，其他人员则在站长的指导下完成各自分工内的业务工作。

2. 协助上级文化部门开展非物质文化遗产的普查、保护等工作，并指导、督促各村的文化信息资源共享、农家书屋、健身场所等村级文化基础设施建设。

3. 协助上级文化部门做好农村文化市场的管理与监督工作。

4. 在市文化部门的指导下，负责搜集、整理非物质文化遗产，开展相关普查、展示、宣传活动，并指导传承人开展传习活动。

三、文化站向公众开放服务制度1. 根据自身功能特点及当地群众的生产、生活、学习规律和实际需求，保持经常性向公众开放，每周开放时间不少于规定时长，并建议调整开放时间以适应下午、晚上的需求。

2. 在醒目位置明确标示服务内容、开放时间、注意事项等信息。

3. 对于重大节庆或传统节日的文化活动，提前进行宣传，以便群众参与。

4. 确保站内设施完好，积极开展文明、健康的文化体育活动。

5. 工作人员需恪尽职守，热情接待，提供优质服务。

四、文化信息资源共享服务室工作制度1. 作为公益性的文化信息服务场所，文化信息资源共享服务室必须坚持社会效益第一的原则，严禁以任何形式进行变相经营或营利性活动，且不收取额外费用。