监理人员违规处罚条例

监理人员违规处罚条例
1、监理人员工作期间严禁迟到、早退，事假、病假和休假必须提出
书面申请，并须经监理部总工程师批准后方可执行。

2、监理人员严禁无故矿工，迟到或早退累计三次按矿工一次处理。

矿工一次处罚金200元，累积三次予以辞退。

3、监理人员上班时间严禁参加打牌、下棋等与监理工作无关的娱乐
活动，违规者按矿工论处。

4、监理人员工作期间由于工作失误，给公司造成重大经济损失、有
损公司形象的，扣发当月工地补贴，相关管理人员负连带责任。

5、监理人员严禁参与赌博、嫖娼和民事纠纷等，一经发现，立刻予
以辞退。

6、严禁监理人员借工作之便向承包商推销设备、材料等，一经发现
处罚金500元，并予以辞退。

7、严禁监理人员借工作之便向承包商敲诈、勒索，一经发现，处罚
金1000元，通告全省各监理公司，并予以辞退。

1。

建设工程监理处罚细则(详细)【范本一：正式版】建设工程监理处罚细则(详细)1. 序言建设工程监理处罚细则的制定旨在规范监理工作中的违规行为与相应的处罚措施，以保障建设工程质量和安全，维护公共利益和社会秩序。

本细则涵盖了监理人员的监管责任、职业操守、违规行为与处罚措施等内容。

2. 监理部门职责与监管责任2.1 监理部门的职责监理部门应依法履行监理职责，保障建设工程的合规性和质量，进行工程质量检验和监理报告的提交等工作。

2.2 监理部门的监管责任监理部门对监理人员进行监督管理，确保其严格遵守法律法规和职业道德规范，及时处理违规行为，并依法对违规行为进行处罚。

3. 监理人员职业操守3.1 诚信守法监理人员应遵守国家法律法规，秉持诚信原则，不得有贪污受贿、徇私舞弊等不良行为。

3.2 保密义务监理人员应履行保密义务，严格保护工程项目的商业秘密和相关资料，不得泄露给未经授权的第三方。

4. 监理人员违规行为4.1 违规行为一：监理人员收受贿赂监理人员收受贿赂或接受其他利益，以影响工程质量和监督工作，将受到严厉处罚。

4.2 违规行为二：监理人员徇私舞弊监理人员为个人或他人谋取利益，采取违法手段批准设计变更、拖延工期等行为，一经发现将受到相应处罚。

5. 处罚措施5.1 警告对违规现象轻微的监理人员，可以采取口头或书面形式进行警告，并要求其整改。

5.2 罚款对违规行为较为严重的监理人员，可以处以一定数额的罚款，并要求其进行整改。

5.3 暂停执业对违规行为较为严重的监理人员，可以暂停其执业资格，限制其在一定时间内进行监理工作。

5.4 撤销执业资格对严重违规行为的监理人员，可以永久撤销其执业资格，终止其从事监理工作。

【文档结尾】附件：1. 建设工程监理处罚细则补充材料2. 监理人员职业操守承诺书法律名词及注释：1. 建设工程监理：对建筑工程质量、安全、工期等方面进行监管和检查的职能部门。

2. 职业道德规范：规范监理人员职业行为和职业操守的一系列内部规定。

监理人员奖励及违规处理制度一、监理人员取得以下成绩时，应予以奖励1、在科技创新、科研成果、合理化建议、经营创收、大型重点项目监理、咨询、项目管理等方面取得显著成果/成绩：（1）取得省、部级三等奖以上者；（2）取得省、部级优秀科技论文三等奖以上者；（3）取得省、部级优秀科技咨询成果三等奖以上者；（4）担任的工程项目监理取得省、部级以上优质工程奖；（5）工程项目监理经营取得成效，获得的建立项目大，对资质申报、升级有业绩支持，监理费在400万元以上的主要经营人员；（6）在监理服务实施过程中，提出合理化建议，得到业主认可，取得了明显“进度、经济”效果，受到业主的好评和奖励。

2、由于认真履行监理职责，在建立服务实施过程中取得显著成效：（1）结合工程实际，及时提出合理化建议、设计更改建议，加快了工程进度，节省了投资，避免了可能出现的质量、安全事故，得到了建设、设计单位的认可，受到了一致的好评和表彰、奖励；（2）在监理服务实施过程中，由于监理人员的预控措施得当，监理指令及时到位，防止了重大质量安全事故，得到了业主和有关单位的表彰、奖励；3、模范遵守监理准则、监理人员守则和监理人监理人员作纪律，积极工作，热情服务，认真履行监理职责，在监理工作中成绩显著，事迹突出，得到了业主的好评和表扬。

4、在公司进行的年终考核终，连续获得三次及以上优秀和公司的两次及以上先进工作者称号者。

二、对监理人员的奖励分为：通报表扬或嘉奖，授予先进工作者、本企业标兵等荣誉称号。

在给予上述奖励同时，根据实际情况，给予一次性物质奖励。

三、对监理人员的奖励按以下程序办理：1、授予先进工程者、标兵称号：在年度考核的基础上，根据公司的部署和评选先进的通知的有关规定进行；由公司领导班子集体研究决定，报上级主管单位备案。

2、其他项目奖励：由各部、室、项目监理部根据公司通知，据实填报申请，经资部审核报公司领导研究决定。

四、行政处分和经济处罚;对违反劳动纪律或规章制度的监理人员，根据其情节和造成后果的严重程度，给予行政处分或经济处罚。

一、违规行为及罚款标准1. 监理人员更换违规根据《天津市建设工程质量管理条例》第三十六条第二项的规定，工程监理单位在未经建设单位书面同意的情况下，擅自更换监理项目负责人的，将受到1.5万元的罚款。

此外，监理项目负责人应当具有监理工程师资格，不得擅自更换。

2. 未对吊篮工程实施专项巡视检查和验收根据《危险性较大的分部分项工程安全管理规定》第十八条，工程监理单位未对吊篮工程实施专项巡视检查和验收的，将被处以1.25万元的罚款。

3. 接收贿赂或获取其他不正当利益根据《中华人民共和国政府采购法实施条例》第六十八条第（六）项、第六十六条，以及《中华人民共和国政府采购法》第七十二条第（二）项、第七十八条，工程项目管理单位在采购过程中接收贿赂或获取其他不正当利益的，将被处以50000元罚款，并禁止一年内代理政府采购业务。

4. 总监和监理员未在岗根据《中华人民共和国安全生产法》第二十六条第一款之规定，工程项目管理单位监理的总监和监理员未在岗的，将被责令限期改正，并处以11000元罚款。

5. 未按规定对开标、评审活动进行全程录音录像根据《政府采购货物和服务招标投标管理办法》第三十九条，《政府采购代理机构管理暂行办法》第十四条，《政府采购需求管理办法》第二十三条，工程项目管理单位未按规定对开标、评审活动进行全程录音录像，且材料中缺少履约验收材料的，将被责令限期改正，给予警告，并处以2000元罚款。

二、处罚程序1. 调查取证：相关监管部门对违规行为进行调查取证。

2. 责令改正：监管部门责令工程项目管理单位限期改正违规行为。

3. 罚款决定：根据相关规定，对工程项目管理单位进行罚款。

4. 通报批评：对违规行为进行通报批评，提高违规成本。

5. 暂停或取消相关资质：情节严重者，暂停或取消工程项目管理单位的相应资质。

总之，工程项目管理中罚款的规定旨在规范工程项目管理行为，确保工程质量与安全。

工程项目管理单位应严格遵守相关法律法规，提高自身管理水平，避免违规行为的发生。

监理违纪违规处罚标准监理人员作为建设工程项目中的重要角色，负责监督和管理工程施工及质量，应严格遵守规定和标准。

然而，在实际工作中，监理人员有时可能会出现违纪违规行为，损害了工程项目的正常进行和质量安全。

为了维护建设工程的公正性和规范性，监理违纪违规行为必须受到相应的处罚。

本文将论述监理违纪违规的常见行为以及相应的处罚标准，以期加强对监理人员的管理与约束。

一、违背工程监理法律法规和规范性文件监理人员在工程项目中，有义务遵守相关的法律法规和规范性文件，如《中华人民共和国建设工程监理条例》等。

若监理人员违背了这些法规和文件，则视为违纪行为，需要根据具体情况予以处罚。

对于此类违规行为，通常采取以下处罚措施：1. 口头警告：对于首次违规行为，监理单位可以给予监理人员口头警告，警示其遵守法律法规。

2. 书面警告：若监理人员的违规行为屡教不改，监理单位可以给予书面警告，并将此事迹记录档案以备查阅。

3. 绩效扣分：对于严重违规或多次违规的监理人员，可以扣除其个人绩效分数，以限制其晋升或奖励机会。

4. 暂停职务：对于情节严重的监理人员，监理单位可以暂停其职务，并组织调查核实相关违规行为。

若确认违纪事实属实，进一步处以更为严厉的处罚。

二、不履行监理职责或滥用职权监理人员的主要职责是监督施工，确保工程质量和进度的符合要求。

如果他们不履行监理职责或滥用职权，将给工程项目带来严重的负面影响。

针对此类情况，应采取以下处罚措施：1. 冻结工资：暂停监理人员的工资支付，以作为对其不履行监理职责或滥用职权的惩罚。

2. 吊销监理证书：对于严重违反职业道德和规定的监理人员，可以吊销其监理证书，禁止其从事相关职业。

3. 制止合同：监理单位可以采取法律手段解除与违规监理人员所属的劳动合同或业务合同，追究其相应的法律责任。

三、收受回扣或贿赂监理人员在工程项目中，应保持公正客观的立场，不能收受回扣或贿赂。

这种行为不仅违反职业操守，还会导致利益失衡和工程质量问题。

工程监理惩罚制度细则第一章总则第一条目的和依据第二条适用范围适用于我司承接的工程监理业务。

第三条定义工程监理：指按照合同约定或法律规定，独立于建设单位和施工单位，对工程建设实施全过程的质量、安全和合同履行等监督检查工作。

第二章工程监理的职责第四条监理日常职责1.监督、检查施工过程中的质量和安全情况；2.监督、检查施工单位是否按照合同和相关技术标准进行工程建设；3.提出关于施工单位违规行为的整改意见；4.撰写并提交监理报告。

第五条额外职责1.对严重违规行为，提出停工或暂停付款等建议，并报告建设单位和相关主管部门；2.对存在重大质量问题的工程，提出停工整改要求并报告建设单位和相关主管部门；3.对严重安全隐患，提出整改要求并报告建设单位和相关主管部门；4.对存在严重违约行为的施工单位，提出建议解除合同并报告建设单位和相关主管部门。

第三章工程监理的违规行为及相应惩罚第六条通知不到位1.如果监理验收通知不到位或者未及时通知建设单位进行验收，监理公司将被罚款1000元，并按照情节严重程度可能降低评价分数。

2.如果监理人员未按照规定时间向建设单位提交监理报告，监理公司将被罚款2000元，并按照情节严重程度可能降低评价分数。

第七条违反合同规定1.如果监理公司未能按照合同约定为建设单位提供所需文件和检验报告，监理公司将被罚款3000元，并按照情节严重程度可能降低评价分数。

2.如果监理人员未履行监理职责，包括未按时到现场或未按要求进行监督检查，监理公司将被罚款5000元，并按照情节严重程度可能降低评价分数。

第八条违反法律法规2.如果监理人员利用职务之便，违反国家相关法律法规，监理公司将给予解除合同的处罚。

第九条监理丧失独立性如果监理人员与施工单位存在利益关系，或者泄露工程设计方案、施工图纸等重要信息，监理公司将给予解除合同的处罚，并追究责任人刑事责任。

第十条其他违规行为对于未在惩罚制度范围内的其他违规行为，监理公司将根据情节严重程度进行指导和警告，并可能降低评价分数。

建筑监理惩罚条例第一条目的和范围1. 根据国家有关法律法规，制定本条例，以规范建筑监理行为，维护建筑市场秩序。

2. 本条例适用于在建筑工程中从事监理工作的相关人员。

第二条监理违法行为1. 如果监理人员在工程建设过程中发生下列违法行为，应当受到相应的处罚:- 未按照合同约定或者法律法规要求，提供监理服务。

- 泄露工程设计、施工图纸等涉及工程技术的保密文件。

- 签订与工程建设合同有利害关系的经济合同。

- 不按照合同约定及时提交监理报告。

- 故意违反工程施工规范，导致工程质量事故。

- 与工程建设单位串通一气，索取、接受贿赂。

- 其他损害建筑市场秩序的违法行为。

第三条处罚措施1. 监理人员的处罚应当按照下列程度进行：- 警告：对于监理人员轻微违法行为，可给予口头或书面警告。

- 罚款：对于监理人员违法行为较重的，可给予罚款，罚款金额应当根据违法行为的严重程度进行确定。

- 暂停资格：对于监理人员严重违法行为的，可暂停其从事建筑监理工作的资格，时间根据违法行为的情节进行确定。

- 撤销资格：对于监理人员屡教不改、负有严重责任的，可撤销其从事建筑监理工作的资格，终生不得再从事相关工作。

第四条追究法律责任1. 如果监理人员的违法行为构成犯罪的，按照国家有关法律规定，依法追究刑事责任。

第五条其他规定1. 建筑监理机构应当建立监督管理制度，加强对监理人员的培训和管理，确保他们严格遵守监理惩罚条例。

2. 监理人员在从事建筑监理工作中，应当遵守有关法律法规和行业规范，保持专业素质，维护良好的职业操守。

3. 监理人员在从事监理工作时，应当做到公正、独立，不得受到他人的干扰和影响。

第六条生效1. 本条例自发布之日起生效，并于全国范围内执行。

以上条例，特制订。

请各建筑监理机构严格遵守，如有违反，将受到相应的处罚和法律追究。

建设监理处罚规定细则一、监理职责违规监理人员未按照合同及国家相关法规要求履行职责，导致工程管理混乱或质量安全隐患的，视情节轻重，给予警告、罚款、暂停执业资格直至吊销执业资格等处罚。

未按照规定程序和方法进行监督检查，或监督检查不到位，导致工程质量、安全、进度等方面出现问题的，监理人员应承担相应责任，接受警告、罚款等处罚。

二、职业操守不当监理人员收受施工单位或其他利益相关方的贿赂、回扣等不正当利益的，一经查实，立即吊销执业资格，并移交司法机关处理。

违反职业道德规范，徇私舞弊、玩忽职守，损害业主利益的，视情节轻重，给予警告、罚款、暂停执业资格等处罚。

三、工程质量违规监理人员未能有效监督工程质量，导致出现质量问题的，应承担相应责任，接受警告、罚款、暂停执业资格等处罚。

故意隐瞒或虚报工程质量问题，导致严重后果的，吊销执业资格，并承担法律责任。

四、工程安全违规未能有效监督工程安全，导致出现安全事故的，监理人员应承担相应责任，接受警告、罚款、暂停执业资格等处罚。

故意忽视或隐瞒工程安全隐患，导致安全事故发生的，吊销执业资格，并承担法律责任。

五、工程进度违规监理人员未按照合同及国家相关法规要求监督工程进度，导致工程进度滞后的，视情节轻重，给予警告、罚款、暂停执业资格等处罚。

故意延误工程进度，给业主造成损失的，监理人员应承担赔偿责任，并接受相应的处罚。

六、泄露商业秘密监理人员泄露工程建设中的商业秘密，给业主或施工单位造成损失的，应承担赔偿责任，并接受警告、罚款等处罚。

故意泄露商业秘密，情节严重的，吊销执业资格，并移交司法机关处理。

七、违反服务准则监理人员未能按照合同约定的服务标准提供服务，给业主造成损失的，应承担赔偿责任，并接受警告、罚款等处罚。

对业主的合理要求无故拒绝或推诿，导致服务质量下降的，视情节轻重，给予警告、罚款、暂停执业资格等处罚。

八、其他违规行为监理人员有其他违反国家法律法规、行业规范或合同约定行为的，视情节轻重，给予警告、罚款、暂停执业资格直至吊销执业资格等处罚。

千里之行，始于足下。

安全监理处罚制度安全监理处罚制度是指在工程施工过程中，监理部门对违规行为进行惩罚的制度。

该制度的目的是为了保障工程施工的安全，维护工程质量和工人生命财产安全，提高施工企业的管理水平和工程质量。

一、处罚对象1.施工企业和其工程管理人员；2.施工现场工人。

二、处罚原则1.依法治理，严格执法，确保处罚公正、公平、透明；2.民主参与，对重大处罚事项进行听证，听取施工企业和工程管理人员申辩意见；3.罚当其罪，对违规行为及时处罚，及时纠正；三、处罚内容1.口头警告：对一些轻微违规行为，监理人员可口头警告，提醒违规者及时改正；2.书面警告：对于违规行为短时间内无法改正的，监理人员应当向施工企业和工程管理人员发出书面警告通知，要求其限期整改；3.罚款：对于确实属于违规行为且情节严重的，监理部门可根据相关规定对施工企业和工程管理人员处以罚款；4.停工整改：对严重违规行为，监理部门有权停止相关工序的施工，要求施工企业立即整改，直到问题完全解决后方可恢复施工；5.暂扣或撤销工程质量合格证书：对因违规行为造成严重工程质量问题的施工企业，监理部门可暂扣或撤销其工程质量合格证书，同时列入施工企业不良信用名单。

第1页/共3页锲而不舍，金石可镂。

四、处罚程序1.立案：监理部门接到违规举报或现场发现违规行为后，应立即立案调查；2.调查核实：监理人员应对违规行为进行调查和核实，采集相关证据；3.听证申辩：对于重大处罚事项，应当进行听证，听取施工企业和工程管理人员申辩意见；4.处罚决定：监理部门依据调查核实结果和听证意见作出处罚决定，并书面通知施工企业和工程管理人员；5.处罚执行：施工企业和工程管理人员收到处罚决定后应积极履行处罚决定，及时整改。

五、处罚记录和登记监理部门应及时记录处罚决定和执行情况，并建立相关处罚文件和登记册；同时应向上级监管部门和其他相关部门报告处罚情况，以便进行相关信用评定和行政监管。

六、处罚上诉对于不服监理部门的处罚决定的施工企业和工程管理人员，可向上级监管部门提出上诉申请，上级监管部门应及时受理上诉，并依法作出处理决定。