国有集团有限公司党委关于改进工作作风、密切联系群众的措施 模版

改进工作作风密切联系群众实施办法为进一步改进工作作风，密切联系群众，加强机关建设，提升服务水平，保障郑州城市供水健康持续发展，根据《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》和《实施细则》精神，以及省、市等有关要求，结合公司实际，制定本办法。

一、改进调查研究1、调研工作要紧紧围绕公司中心任务、阶段性重点工作，确定课题、制定计划，提高针对性、实效性。

公司领导班子成员每月下基层调研时间不得少于3天。

2、坚持热情从简的原则。

多搞一些不打招呼、不作安排的随机性调研，严格执行公司各项规章制度，不影响基层正常生产经营活动。

3、注重调研效果。

进一步完善公司领导和职能部门调研和反馈机制。

根据公司重点工作和职工反映的热点难点问题，确定调研主题，拟定调研计划，由公司领导和职能部门负责人深入基层开展调研，听真话，察实情，要能发现问题，协调解决问题，推动工作顺利开展。

二、主动服务群众4、完善公司领导联系点制度。

每月要深入基层联系点，面对面听取基层群众的意见和建议，加强工作指导，帮助解决实际问题。

5、畅通意见渠道。

涉及职工切身利益的重大决策，坚持广泛论证，征求群众意见。

6、健全公司接访和信访包案制度。

亲自处理群众来信来访反映的突出问题。

7、对群众反映的问题和投诉，要认真对待，积极解决、及时反馈结果。

对因客观原因暂时不能解决的问题，要说明情况。

8、公司宣传活动要贴切群众，贴近基层，贴近生活。

多宣传基层的先进经验、推动工作的举措。

三、精简会议活动9、压缩会议数量和规模。

降低、减少会议频次。

可开可研的会议召开，能合并的会议坚决合并，能通过欧诺公司内部网通知的事情，坚决不召集人员开会。

10、缩短会议时间提高效率。

坚持开短会，会议发言和领导讲话要精炼、简短、直接，力戒空话、套话，避免重复。

各类会议都要提高效率和质量，会后抓好督促检查和跟踪落实。

11、简化会场布置。

会场内外布置要简洁大方，会场不摆放香烟、水果、鲜花，不制作背景板。

关于改进工作作风密切联系群众的报告1.引言1.1 概述概述部分主要介绍本篇长文的主题和背景。

文章的主题是关于改进工作作风密切联系群众的报告。

在我国社会主义建设过程中，密切联系群众是我们始终坚持的一项重要工作。

然而，在实践中，我们也面临着一些问题和挑战，例如工作作风不扎实、与群众联系不够紧密等。

本篇长文旨在深入分析这些问题的原因，探讨改进工作作风密切联系群众的方法和途径，并提出一些建设性建议。

通过这篇长文的撰写，我们希望能够引起广大干部和群众的思考，推动工作作风的改进，更好地服务于群众，实现社会主义事业的发展。

在接下来的章节中，我们将逐一讨论不同的要点。

首先，我们将分析存在的问题和挑战，探讨其背后的原因。

其次，我们将提出一些具体的改进方法，包括加强组织领导、提高干部素质、创新工作方式等。

最后，我们将总结本文的主要论点，并提出一些建议供大家参考。

通过本篇长文的撰写，我们希望能够促进干部和群众的交流与互动，建立密切联系的工作关系，进一步巩固的执政地位，推动我国社会主义事业的健康发展。

同时，也希望广大读者能够从中获得一些有益的启示和思考，在自己的工作中不断改进，为群众谋福祉，为实现共同富裕的社会主义现代化奋斗。

概述部分就是以上所述，通过这个部分，读者可以对整篇长文的主题和目的有一个清晰的认识，为后续内容的阅读和理解提供一个整体框架。

1.2 文章结构文章结构部分分为以下几个部分：1. 引言：在引言部分，我们将对改进工作作风、密切联系群众的重要性进行简要介绍。

我们将概述本文的目的和结构，并为读者提供一个清晰的导读，以便他们更好地理解全文。

2. 正文：在正文部分，我们将详细探讨改进工作作风、密切联系群众的几个要点。

这些要点包括但不限于以下内容：2.1 第一个要点：在这一部分，我们将介绍为什么改进工作作风、密切联系群众对于现代社会、政府和组织来说至关重要。

我们将探讨密切联系群众的好处，如增强组织的公信力和凝聚力，促进社会和谐稳定等。

密切联系群众不够的整改措施范文三篇第1篇: 密切联系群众不够的整改措施转变工作作风，密切联系群众，是让我们的测绘地理信息事业获得最广泛、最可靠、最牢固的群众基础和力量源泉。

我的体会是：第一、统一干部思想。

这是做好各项工作的前提，全局干部职工提高认识，明确工作目标、任务和措施，是落实工作的关键。

第二、改进工作作风。

领导干部主动到基层去，到群众中去，是加强与群众联系，是改善领导干部关系的最好办法，也是了解真实情况，掌握第一手资料的有效途径。

在活动中，局领导、处室领导下各市县、乡村第一线，坚持下基层，与群众打成一片，增进了与群众的感情，密切和市县，直属单位关系，使干部职工真正感受到了亲切和温暖，转化为支持局党组的工作。

第三、大力改善民生。

解决好干部群众最关心、最直接、最现实的利益问题。

我们完成了经济适用房的各项工作，如土地的变性、规划调整、职工住宅楼图纸设计、分房方案等。

为干部职工解决住房难的问题，群众说局党组真正办实事，不摆花架子、形象工程，实实在在办事。

第四、坚持特事特办。

坚持做到公平、公正、公开透明。

在用人提拔上、征地基建项目上、分房办法上等，我们做到原则不变、程序不漏、简化流程、提高效率。

又做到廉政不违规，纪委部门监督前移，审计结算，同时全过程督办，群众满意。

第五、建立健全制度。

增强了约束执行。

我们着力健全联系和服务社会，群众制度，把工作重心下移，基层干部带头下一线，领导干部深入基层，充分发挥党组织和党员的推动、督促，保证作用，同时不断总结经验，不断整改，不断创新。

第2篇: 密切联系群众不够的整改措施今后的工作中，我将一如既往地扎实工作，积极进取，努力取得令群众和组织满意的工作实绩。

并针对自身存在的问题，重点从以下六方面作努力，抓整改。

一是认真学习，不断提高理论素养、业务素质。

以贯彻落实党的十八大精神为契机，以改进工作作风，密切联系群众为重点，始终保持党员纯洁性为目标，以学习深入实践科学发展观为抓手，不断增强服务大局、服务社会的能力和水平。

贯彻改进工作作风、密切联系群众的十项规定的实施意见为认真贯彻落实党的十八大精神和《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》以及省委、无锡市委和宜兴市委《关于改进工作作风、密切联系群众的十项规定》，切实改进工作作风，密切与人民群众血肉联系，结合我镇实际，制定本实施意见。

一、深入基层一线，加强调查研究镇领导班子成员要紧紧围绕我镇转型发展工作实践和创新要求，坚持问政于民、问需于民、问计于民，切实加强和深化调查研究，每人每年确立调研课题不少于2个，并形成高质量的调研报告，帮助基层村企、单位理清发展思路，制定发展规划，解决发展难题。

大力改进调研方式方法，主动深入基层一线，坚持“进村到组入户下车间”，多到困难问题多、矛盾较集中、群众意见大的地方，核实情、听实话、谋实招、办实事、求实效，力戒走马观花和搞形式主义。

下基层一线调研要坚持轻车简从不扰民，严格控制陪同和工作人员，除特殊情况外，参与陪同的基层人员一般不超过1人。

尽量简化接待工作，下基层调研一般不在基层单位用餐，不得收受土特产和各类纪念品。

镇各部门、各单位也要结合自身工作实际，有针对性地加强调查研究，制定具体措施，促进工作发展，每年形成调研报告不少于一份。

二、加强民意沟通，解决民生难题坚持党的群众工作路线，继续深入开展“三解三促” 、“进村入企大走访”等活动，推动党员干部深入村、企和社区，实现工作重心下移。

加强与群众的直接沟通和交流，了解真实情况，听取群众意见，解决实际问题，增进同基层百姓的感情。

充分发扬民主，凡与群众利益密切相关的重要决策、重大项目和敏感事项，实行严格的公示、听证、咨询、风险评估等程序，充分听取群众意见，扩大群众的知情权、参与权和监督权。

落实领导干部联系点制度，继续广泛开展结对帮扶活动，坚持定期走访和节日慰问相结合，尽力解决好困难群众的基本生产生活问题。

严格落实领导干部接访下访和信访包案制度，了解群众诉求，关心群众疾苦，着力解决群众反映强烈的突出问题。

贯彻落实改进工作作风密切联系群众的规定
改进工作作风是我们党的一项重要任务，始终坚持密切联系群众是我们党的传统优良作风。

为推进贯彻落实改进工作作风密切联系群众，我们制定了以下规定：
一、加强党员干部教育培训
加强党员干部的思想教育，增强党员干部联系群众的意识和责任感。

党员干部应该坚持先学习、再实践的原则，通过集中教育培训和实践锻炼，在正式工作中切实把改进工作作风的要求落实到实际工作中。

二、实施民主参与
加强基层民主，让群众有更多机会参与到工作中来。

要发挥基层群众、群众组织的积极性、主动性和创造性，充分发挥群众的智慧和力量，共同推动改进工作作风。

党员干部应该切实做到和群众沟通交流，主动了解群众的意见和建议，密切联系群众。

三、加强制度建设
制定学习教育规定、民主参与规定、工作程序规定等，为改进工作作风落到实处提供制度保障。

党员干部应该自觉遵守工作程序规定，秉持公正、公开、公平原则，始终保持清醒的头脑，严格执行工作纪律和规章制度。

四、实行问责制
对于哪些没有认真贯彻落实改进工作作风，向群众交代、向组织交代不够充分的党员干部进行问责。

问责不是为了惩罚不好的干部，而是要通过问责，推动干部认真履行职责，切实把改进工作作风的要求落实到实际工作中去。

综上所述，贯彻落实改进工作作风密切联系群众的规定，是我们党建设的一个方向，是推进我们全社会工作改革创新的一个突破口。

只有通过我们的努力，才能让我们的各项工作更好地为广大人民服务，为实现中华民族的伟大复兴作出积极的贡献。

关于改进机关工作作风、密切联系群众的实施办法根据《中共中央印发<十八届中央政治局关于改进工作作风密切联系群众的八项规定>的通知》、《中共广西壮族自治区委员会贯彻落实中央关于改进工作作风密切联系群众有关规定的实施意见》和《柳州市进一步改进工作作风、密切联系群众实施细则》的精神要求，为加强公司机关及基层单位机关（以下简称“两级机关”）工作作风建设，提高办事效率，结合企业实际，制定本办法。

一、成立改进机关工作作风督察协调小组在公司党委的领导下，建立由党委副书记为主管领导，机关总支书记为组长，党工部部长、工会副主席、团委副书记、办公室主任、人事部经理，各基层单位党总支副书记为成员的协调小组，负责公司“两级机关”改进工作作风，密切联系群众工作的督办，协调评议考核。

每季度向党委报告一次工作情况，提出整改意见。

督察协调小组办公室，设在机关党总支（公司二楼）。

各基层单位一把手是此项工作的第一责任人，总支副书记是主管人。

二、改进机关工作作风的主要内容和举措1、强化企业管理与服务基层并举。

强化企业管理是发展企业的重要手段，服务基层是推进生产力的必然途径，管理与服务并举是提高工作效率的抓手。

为此公司要求“两级机关”在履行工作职责，强化管理的同时，积极开展“服务基层、服务一线”的活动，做到工作在一线落实，情况在一线了解，服务在一线体现，问题在一线解决，管理在一线到位，目标在一线实现。

2、具体内容。

（1）管理与指导相结合。

各部（科）在履行职责或布置工作时，要积极推进指导服务职能。

要了解基层单位开展工作的有利因素、不利因素或困难，与他们一道探讨落实工作的策略和方法。

并积极指导，既不越俎代庖，又要帮助基层单位提高工作的执行力。

（2）督促检查与解决问题相结合。

各部门在每月各项工作检查及考核中，对发现的问题不能只令其整改或借鉴，还要积极帮助基层单位分析原因，提出整改建议和意见、完善制度和措施，并协助该单位共想方设法，解决好问题。

***公司改进工作作风密切联系群众的实施办法为深入贯彻落实《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》、《陕西省委28条实施意见》和集团公司的有关规定，结合我公司实际，特制定如下实施办法。

一、改进调查研究。

基层调研工作要紧紧围绕调研主题，实事求是地安排调研内容，既要到工作开展好的地方去总结经验，更要到情况复杂、矛盾尖锐的地方去解决问题。

进一步坚持和完善基层调研制度、接访制度。

公司领导到基层调研，要从严控制随行工作人员，简化接待，不接不送，不摆放饮料水果食品，不赠送任何形式的纪念品或土特产。

调研不得安排住宿，一般情况不得在基层单位用餐，特殊情况确需用餐的，只能在职工灶或街边小店用便饭。

二、精简会议活动。

公司要本着务实高效的原则，严格清理、切实减少各类会议，能不开的坚决不开，能合并的合并召开，能用电话部署的不再开会。

所有会议根据工作需要确定人数，减少参加人员，避免“陪会”现象。

坚持开短会、开管用的会，坚持讲短话、讲真话，不讲空话、套话。

凡不符合规定和没有实质意义的活动一律不办，严格控制活动时间和范围。

严格控制各类考核检查活动，公司安排的考核检查活动，由公司相关部门提出意见后，经主要领导同意，办公室统一组织，集中进行。

改进考核检查方式方法，注重业务工作实绩，减少重复实地检查相关资料。

经公司批准召开的全体职工会、总结表彰会及举办的一切活动，一般情况不得安排在宾馆或其他经营性场所，确需安排的，须报公司批准。

各种会议、活动期间一般不安排宴请，杜绝发放礼品、纪念品。

会议活动现场布置要简朴节约，工作会议一律不摆花草，不上水果、香烟，不制作背景板。

三、精简文件。

凡法律、法规有明确规定的，一律不再发文；上级普发性文件没有新贯彻要求的，按上级文件执行，不再转发；对已通过会议或其他形式作出安排部署，已明确任务的，不再发文。

积极推进无纸化办公，凡可通过陕西新华发行集团办公信息平台进行工作部署或处理的事项，一律不印制纸质文件。

改进工作作风密切联系群众在中国特色社会主义事业的发展过程中，改进工作作风、密切联系群众被上级领导和广大人民群众认为是非常重要的任务。

在新的时代背景下，政府和各级领导干部需要更加注重密切联系群众，改进工作作风，以便更好地服务人民，促进社会发展和进步。

改进工作作风意味着转变传统的行政管理模式，注重工作效率和公共服务质量的提升。

传统的行政管理模式往往过于官僚化，决策权集中在少数高层干部手中，对于群众的意见和需求反应缓慢。

然而，新时代的发展要求政府更好地为人民服务，解决人民群众的实际问题。

因此，改进工作作风是非常必要的。

首先，改进工作作风需要建立高效的工作机制。

在传统的行政管理模式下，由于机构繁多、层级过多和程序繁琐，导致部门之间沟通不畅，工作效率低下。

为了改进这一状况，政府可以通过简化程序、减少层级、优化机构设置等方式，建立起更加高效的工作机制。

这样可以使政府工作更加灵活、快速，更好地满足人民的需求。

其次，改进工作作风需要注重公平公正。

在传统的行政管理模式下，由于权力过于集中，容易导致腐败和不公正现象的产生。

为了改变这一状况，政府需要建立公平公正的工作机制，推行依法行政的原则，严格执行职责和程序。

只有这样，才能保证人民群众享有公平公正的待遇，增加人民对政府的信任。

第三，改进工作作风需要加强监督和问责。

在过去，由于管理体制不完善，工作人员的行为往往得不到充分的监督和问责。

这在很大程度上导致了一些工作人员不尽职尽责，甚至滥用职权。

为了改变这一状况，政府需要建立健全的监督和问责制度，加强对工作人员的日常管理和监督，在工作中发现问题及时纠正，并依法追究责任。

密切联系群众是改进工作作风的重要内容。

近年来，随着经济的快速发展和社会的进步，人民对政府的要求不断提高。

政府需要更加密切地联系群众，了解他们的需求和意见。

只有这样，政府才能更好地为人民服务，推动社会发展。

为了密切联系群众，政府可以采取一些具体的措施。

首先，政府可以组织定期的座谈会或听证会，邀请群众代表和社会组织的代表就一些重要政策和项目进行意见交流。

改善工作作风密切联系群众工作意见一、实在改善风格，改善调查研究一、调研注重实效，处置实践问题。

局班子成员和机关事务科室要有针对性地深切底层展开调研，既要到作业展开好的本地去总结经验，更要到条件较差、困难较多、对立问题较会集的本地去调研，要实在协助底层分局出主意、想办法、解难题。

二、轻车简从，统筹组织。

调研和造访，要轻车简从，不烦扰底层正常作业，不添加底层担负，不弄迎来送往。

各科室组织布置底层作业要符合实践，多辅导，少方式，重效劳，早组织，抓执行。

二、改善文风，精简文件简报3、精简红头文件，削减数量、进步质量。

少发文，发短文。

没有详细遵循定见、对底层辅导性不强的文件一概不发，未经充沛调研证明和协调各方定见的决议计划性文件一概不发，空空如也、磨蹭冗长的文件一概不发。

4、削减纸质文件，共享电子文档。

削减纸质文件资料，发起以短信、网络、电子信箱等方式告知有关事项。

除需求存档备检的文件资料外，其他资料均运用电子文档。

三、实在改善会风，精简会议活动五、削减会议活动，进步会议质量。

少开会，开短会，开处置问题的会，没有实践内容的会一概不开，能够兼并的会兼并开。

会议说话发起脱稿说话，操控说话、说话时刻，领导说话操控在40分钟之内，不超越一个小时；报告一般操控在15分钟；说话一般操控在8分钟之内。

六、下降会务规范、操控会议计划。

一切会议尽可能组织在本局举行，不取得景色名胜区举行会议。

除特殊情况外，双休日、节假日、晚上不举行会议，严厉操控参会人数、会议时刻、招待规范。

会场不摆放鲜花、卷烟、生果、不发纪念品、包、笔、笔记本等物品，除特殊情况不组织就餐。

四、严厉用车规范，规范公车办理7、严厉规范办理，制止公车私用。

公事用车运用范围为：行政公事、商场监督、行政法律和后勤效劳。

一切车辆下班后和节假日一概停放在指定地址（药都路老工商局宿舍院内，消保局和城北分局车辆停放在大路口工商宿舍院内），未经同意不得私行运用，不得看成个人用车，制止公车私用。

关于改进工作作风密切联系群众会议上的讲话尊敬的各位领导、同事们：大家好！今天，我很高兴能够在这里跟大家分享一下我的想法和看法，也很荣幸能够接受大家的建议和指导。

今天我们聚在一起的主要目的是要改进我们的工作作风，密切联系群众，这是我们每一个干部员工都需要牢记的使命和责任。

首先，我想谈谈关于工作作风这个问题。

在我看来，一个好的工作作风是指我们在日常工作中所展现出来的一种态度和风貌。

这种态度和风貌包括了我们对待工作的认真态度、对待同事的和善处事、对待客户的礼貌服务等等。

只有展现出良好的工作作风，我们才能够获得更多的信任和支持。

当然，我们改进工作作风也需要具备一些条件。

第一，我们要明确工作目标。

一个好的工作作风是建立在明确工作目标基础上的。

只有明确工作目标，我们才能够在工作中有的放矢，达到预期的结果。

因此，我们需要不断地强化目标意识，通过与同事协调合作、学习先进经验、借鉴成功做法等方式，实现我们的工作目标。

第二，我们要具备全局意识。

好的工作作风不仅需要个人能力，还需要具备全局观念。

因为一个人的力量是很有限的，只有将所有人的力量紧密结合起来，才能够创造无限可能。

因此，我们要全面理解和贯彻公司的战略规划，积极响应公司的各项工作，充分发挥集体智慧，不断完善工作流程和提高工作效率。

第三，我们要强化沟通协作。

好的工作作风需要有良好的沟通协作和团队合作能力的支持。

我们要快速解决工作中出现的问题，这要求我们主动沟通、协商和交流。

而团队合作则能够让我们的力量更加集中、效率更加提高。

以上三点是我认为改进工作作风所需要具备的一些条件。

当然，这还需要我们在日常工作中不断地实践和探索，在不断地试错中不断成长和进步。

同时，我们也必须牢记要密切联系群众。

我们的工作是依托于人民群众实现的，因此，我们必须注重群众工作，密切联系群众。

这不仅是立足点，也是发展所必须的。

只有深入了解群众的实际需求、关注群众的利益诉求、贴近群众的生活实际，才能够为群众创造更多的价值。

度XX公司关于进一步改进工作作风密切联系群众的具体措施度XX公司一直秉持着“以人为本、客户至上、服务第一、精益求精”的经营理念，以打造国际一流智能生态系统为己任，全面提高公司的服务水平和解决能力，得到了广大客户的认可和信赖。

然而，作为一家服务型企业，度XX公司还有很多需要改进的地方，其中之一就是密切联系群众，更好地解决客户的需求和问题。

为了进一步改进工作作风，达到密切联系群众的目的，度XX公司将采取如下措施：一、建立健全客户档案度XX公司将建立客户档案，收集客户的基本信息、需求和反馈意见等内容，并定期更新客户档案，以便更好地了解客户的需求，并根据客户的反馈意见对产品和服务进行改进。

二、设立专属客服度XX公司将设立专属客服，为客户提供24小时在线服务。

客户可通过电话、邮件、或公司官网留言等方式联系客服，客服人员将及时回复客户的咨询和问题，并对不同的问题分类处理，确保问题得到及时解决。

三、定期召开客户问卷调查度XX公司将定期召开客户问卷调查活动，邀请客户对公司的服务和产品提出建议和意见。

公司将根据问卷调查结果，针对问题进行改进和完善，并加以反馈，让客户感受到公司的切实关心和重视。

四、加强与社会各界的联系度XX公司将加强与社会各界的联系，积极参与公益活动和社会服务，做好企业社会责任的履行。

公司将建立社会交流平台，为各方提供交流、沟通和合作的机会，扩大公司和客户的影响力，促进和谐发展。

五、提高服务质量和工作效率度XX公司将以客户满意度为核心，不断提高服务质量和工作效率。

公司将加强员工培训，提高员工的服务技能和服务意识，丰富产品线，满足客户各种需求，设立客户投诉热线，及时解决客户的问题。

总之，度XX公司将以客户为中心，贯彻“以人为本、客户至上、服务第一、精益求精”的经营理念，通过上述措施，不断改进和提高工作作风，密切联系群众，更好地解决客户的需求和问题，为客户提供更优质的产品和服务，实现企业和客户的共赢与发展。

改进工作作风密切联系群众在当前的工作中，改进工作作风，密切联系群众是非常重要的。

作为一名文档创作者，我们需要认识到与群众的密切联系对于工作的重要性，只有真正了解群众的需求和意见，才能更好地服务于他们，提高工作效率和质量。

首先，我们需要加强对群众需求的了解。

只有深入了解群众的实际需求，才能更好地为他们提供服务。

可以通过开展调研活动、走访群众、举办座谈会等方式，收集群众的意见和建议。

通过这些方式，我们可以及时了解到群众的实际需求，及时调整工作方向和重点，更好地满足群众的需求。

其次，我们需要建立健全的沟通渠道。

与群众进行密切联系，需要建立起健全的沟通渠道。

可以通过建立网上平台、设立咨询电话、开通信箱等方式，让群众可以随时随地向我们反映问题和意见。

同时，我们也要建立起一支专业的服务团队，及时回应群众的诉求，解决他们的问题，提高群众的满意度。

再者，我们需要注重群众的参与和反馈。

在工作中，我们要注重群众的参与和反馈，让群众参与到工作中来，让他们的意见得到充分的尊重和反馈。

可以通过开展志愿者活动、举办文化体育活动、组织群众评议会等方式，让群众参与到工作中来，让他们的意见和建议得到充分的反馈和落实。

最后，我们需要不断完善工作机制。

密切联系群众是一个系统工程，需要不断完善工作机制，确保工作能够持续、稳定地开展下去。

可以通过建立健全的工作制度、加强人员培训、建立绩效考核机制等方式，推动工作的深入开展，确保工作的高效、高质量完成。

总之，改进工作作风，密切联系群众是我们工作中必须要重视的一个方面。

只有真正了解群众的需求，与群众保持密切联系，才能更好地为他们提供服务，提高工作效率和质量。

希望大家能够认真贯彻落实这一精神，不断提高自身的工作水平，为群众提供更优质的服务。

集团公司机关干部作风建设的整改措施集团公司机关干部作风建设的整改措施为切实搞好集团公司机关干部的工作作风建设，进一步密切党群、干群关系，充分发挥机关的表率作用，推动机关党风廉政建设，根据《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》、铁道部、路局和铁路分局的有关规定，结合集团公司实际，特制定搞好集团公司机关干部作风建设的整改措施。

具体内容如下：一、机关全体工作人员必须认真遵守下列规定1、模范遵守劳动纪律，做到不迟到、不早退，未经主管领导同意不准私自离开工作岗位；工作中要尽职尽责，尽心尽力。

不准在工作时间打扑克、打台球和用计算机打电子游戏等一切娱乐活动，禁止工作或业余时间在各种场合以打麻将等形式进行赌博活动。

在工作岗位上不办与本职和本部门工作无关的事宜。

2、对基层来办事或咨询的工作人员，要热情接待，耐心解答问题，做到文明服务，礼貌待人；对外来办事人员和兄弟单位的来宾要做到主动热情，周到服务，积极解决问题；对待职工群众的上访要热情接待，认真听取和解决上访群众所反映的问题，对一时不能解决的，要尽快向有关部门和主管领导反映，做好解答和安抚工作；对基层单位请示提出的问题，能答复的要立即答复，如不能答复的，应在一周内给予答复。

对情况紧急的要立即会同有关部门同主管领导进行研究，并在最短的时间内给予答复。

对在规定时限内答复不了的，应提前向基层单位申明原因。

超过时限未答复也未及时申明原因的，即视为同意，基层单位可按请示的意见直接办理，出现问题及不良后果，责任由被请示的集团公司机关主管部门承担。

任何人不得以任何理由对基层单位提出的问题和要求扣压不办或不予理睬。

3、严格控制各类非正式检查，对于按上级要求成立的各类检查组，尽可能的合并一道检查，切实减轻基层单位负担。

4、机关各部门的工作人员经主管领导同意，深入到生产一线施工项目经理部调查了解情况时，都要轻车简从，不准要求或暗示基层单位搞迎送或不必要的陪同；到基层单位检查工作一律安排在职工食堂或伙食点就餐。

国资委党委关于中央企业深入学习贯彻中央政治局改进工作作风密切联系群众八项规定精神的通知
【法规类别】廉政机关工作综合规定
【发文字号】国资党委[2012]271号
【发布部门】国务院国有资产监督管理委员会
【发布日期】2012.12.25
【实施日期】2012.12.25
【时效性】现行有效
【效力级别】部门规范性文件
国资委党委关于中央企业深入学习贯彻中央政治局改进工作作风密切联系群众八项规定
精神的通知
（国资党委〔2012〕271号）
各中央企业党委（党组）：
12月4日，中央政治局召开会议，审议通过关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定（以下简称“八项规定”）。

此后，中央印发通知就学习贯彻落实工作提出明确要求。

作出“八项规定”，充分彰显了新一届中央领导集体以身作则、率先垂范、带头弘扬党的光荣传统和优良作风的坚定决心，体现了党要管党、从严治党、以优良党风带动政风民风的根本要求，抓住了作风建设的关键，顺应了人民群众的期待。

为抓好中央企业学习贯彻“八项规定”的工作，现就有关事项通知如下：。

关于工作作风存在的问题及整改措施有哪些第1篇: 工作作风存在的问题及整改措施有哪些作风建设永远在路上，好的作风是干事创业的前提。

加强干部队伍的作风建设必须在领导作风、思想作风、学习作风、工作作风和生活作风上下功夫，以抓铁有痕的韧劲，坚定不移抓好干部队伍作风建设，提振士气、强化担当。

1、领导作风要着力在示范引领上下功夫。

打铁还需自身硬，领导干部要自觉践行三严三实要求，提升示范带头作用，即带头加强理论学习，做学习研讨的表率;带头深入基层和联系群众，做尊重群众、依靠群众的表率;带头严格执行民主集中制原则，做发扬民主的表率;带头整改四风问题，做落实八项规定的表率;带头思考和解决实际问题，做求真务实的表率;带头抓好各项工作落实，做推动事业发展的表率。

2、思想作风要着力在观念更新上下功夫。

要解放思想，建立开放的视野和包容的心态，与时俱进，主动学习和接受新思想、新观念，只有认识到自己的不足，才能去不断学习，才能去突破框框，才能去开拓创新。

要实事求是，不唯上、不唯书、只唯实，一切从实际出发，做任何事情都要遵循客观规律，大兴调查研究之风，用调查研究成果指导实际工作。

3、学习作风要着力在学以致用上下功夫。

要注重在实践中学习，知行相长，知行合一，是每一名干部都应该具备的基本素质，在实践中要善于发现问题，找出问题的根源，要善于理论联系实际，要善于总结、善于提炼、善于思考、善于改进。

要注重向他人学习，他山之石，可以攻玉，要善于学习他人先进的理念、方法、工具，但学他人的东西不能简单照搬，要在消化吸收之后变成自己的东西。

4、工作作风要着力在狠抓落实上下功夫。

要求真务实，不搞形式主义、官僚主义，不夸夸其谈、做表面文章，要深入基层察实情、讲实话、办实事，解决实际问题。

要狠抓落实，建立抓落实的责任机制、督查机制、奖惩机制，奖优罚劣，形成干事创业的良好局面。

要提高执行力，增强自觉执行、主动执行和严格执行的意识，从而保证上级各项部署要求的正确、迅速、有效地贯彻落实。