加强思想政治工作推动国有金融企业高质量发展

全国中文核心期刊现代金融2014年第2期总第372期随着我国金融体制改革不断深化和创新，如何切实做好金融企业干部职工的思想政治工作，着力解决当前金融企业干部职工队伍中存在的世界观、价值观模糊化、片面化等深层次的思想认识问题，摒弃思想糟粕，传播正能量，不断提高金融从业人员的综合素质显得尤为重要，面对新形势、新情况、新问题、新要求，如何用创新思维，认真分析存在问题，切实寻求解决对策，是当前金融企业思想政治工作中亟待解决的重要课题。

一、当前金融企业思想政治工作存在的问题一是思想政治工作观念淡薄。

主要表现在，一些金融企业领导和政工干部对当前形势下思想政治工作的重要性、必要性认识不足，思想观念模糊，重视程度不够，片面地认为现代金融企业的经营管理一切以业务经营为中心，以市场、客户和经营结果为导向，以业绩、利润论成败，搞党建、政治那一套是虚无缥缈的，没什么用处，错误地认为思想政治工作只是可有可无的点缀，是表面文章，从而导致在实际工作和具体行动上，对思想政治工作被动应付，仅仅满足于形式上的上传下达，把思想政治工作变成读读文件、发发材料、贴贴口号的花架子。

有些金融企业政工干部配备不足或无专职岗位或年龄老化，致使思想政治工作根本开展不下去。

还有一些政工干部思想落后，观念陈旧，自身综合素质不高，价值取向发生了变化，认为政治工作不如其他部门实惠、吃香，对自己的工作应付了事。

二是思想政治工作手段落后。

随着现代信息传媒的迅速发展，多元化思潮和各种思想文化信息铺天盖地而来，员工的世界观、价值观受到前所未有的冲击、碰撞和挑战，价值导向逐步碎片化。

原有传统的宣传教育手段和渠道已经被现代信息传媒的速度、广度和深度所替代，尤其是年轻员工，他们获得新信息面广量大，随时可以从各种渠道及时获取海量的各种信息，而且越稀奇古怪、越格格不入、越负面、越不符合主流价值观和健康意识形态的信息，越会被他们所津津乐道，相互传播，传统的思想政治教育手段已远远落后于信息时代的发展。

加强金融思想政治工作面对的挑战及对策建议思考飞速发展的21世纪，对新一代的年轻人有了越来越高的要求，不仅要满足人民群众日益增长的物质文化需求，还要紧随时代发展的步伐，推动政治、经济、文化全面发展。

现如今形势下，科技发展是必不可少的，它已经是国民生产总值的扎实基础工作，自从科技发展运用到各行各业中，我国的国民生产总值呈稳定增长趋势，综合国力逐步增强，这更加印证了科技的强大力量。

近年来，金融发展很快，渗透到我国经济发展的方方面面，金融的思想政治工作对金融的影响非常大，要引起足够的重视。

文章对此展开了一系列相关阐述，对科技发展对金融思想政治工作面临的挑战进行分析，提出金融企业思想政治工作对策，为金融的思想政治工作良好发展提供参考。

我国是一个发展中国家，改革开放后，尽管我国的工业实力不容小觑，但我们国家的科技发展水平是稍微落后的，因此我国努力发展科学技术，力争在国际上占有一席之地。

科技发展在我国占重要位置，科学技术的发展是亿万科学技术人员共同努力的结果，他们经过数不尽的白天黑夜，不断努力，才让我国的科学技术水平有了今天的局面，因此，我国要重视国民教育，实行九年义务教育，重视培养科学技术人员，以此来促进我国经济的稳定发展。

金融是一项刺激经济的行业，金融思想政治工作关乎整个金融行业的发展，所以要重视金融思想政治工作的发展。

一、科技发展任何事物的发展都不是一蹴而就的，都要遵循该事物发展的客观规律，要与社会政治、经济、文化等联系起来，结合实际情况发展科学技术，发展国民经济。

科技发展在某种程度对奠定我国经济实力起到举足轻重的作用，科技发展提高了人们的生活质量。

科技发展是现在社会发展的新名词，它带来了日新月异的变化，不断推进城市化的进程和时代的发展。

科技发展是在亿万人民共同努力、学习和钻研之下，顺应国际发展潮流的步伐以及人们生活需求的发展目标，来促进社会的长期稳定发展。

科技发展应用在学习中，多媒体教学的实施提高了教学质量；科技发展应用在生活中，洗衣机、电饭煲等的使用大大节省做家务消耗的时间；科技发展应用到金融思想政治工作中，可以将要传达的这种金融思想观念遍布到世界各地，不断熏陶人们的这种思想情怀，更好地宣传金融思想观念，为金融思想政治工作的下一步展开打好先锋。

习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上指出，要把思想政治工作作为企业党组织一项经常性、基础性工作来抓。

当前，复杂的国际国内环境、蓬勃发展的新媒体，都在对人们的思想产生着影响，如何与时俱进、创造性地开展思想政治工作是国有企业面临的一项新任务、新课题。

本文针对国有企业职工，通过发放调研问卷、面对面访谈、实地察看等形式，深入了解当前国企职工的思想现状，把解决思想问题同解决实际问题结合起来，开展以高质量思想政治工作推动国企高质量发展的新实践、新探索。

探索构建“1+5+N”思想政治工作立体模式中国船舶集团上海外高桥造船有限公司（以下简称“外高桥造船”）坚持问题导向和目标导向，聚焦建设“中国领先、世界一流”现代化造船企业的目标，探索创新以高质量思想政治工作赋能国企高质量发展的思路模式和路径方法，明确了高质量思想政治工作内涵（详见图1），创建了“1+5+N”立体模式（详见图2），为企业高质量发展提供了强大的思想保证、智力支持和精神动力。

“1+5+N”立体模式，是指以“用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的理论创新成果武装头脑、凝聚共识”为主线，遵循企业发展规律、思想行为规律、教育活动规律，明确以高质量思想政治工作赋能国企高质量发展的路径、载体，形成了一个相互联系、创新开放的，突出系统性、规范性、融入性的运作体系和系统。

“1”即一个管理目标：把思想政治工作优势转化为国企治理优势和治理效能。

“5” 即五个实践路径：思想政治工作贯穿企业生产经营、推动企业高质量发展的五大实践路径。

“N” 即N 个特色品牌：思想政治工作赋能高质量发展的创新实践特色品牌。

基于“五力”建设的高质量思想政治工作实践探索习近平总书记强调，人心是最大的政治，共识是奋进的动力。

外高桥造船党委聚焦提升“五力”（政治引领力、发展凝聚力、文化感召力、企业向心力、工作保障力），深化思想政治工作推动企业转型升级的融合体系和赋能路径，为企业高质量发展提供强大的思想保证、智力支持和精神动力。

新形势下如何加强国有企业党建思想政治工作叶茂全董艳秋张驰李清卉发布时间：2022-01-17T09:32:19.037Z 来源：《基层建设》2021年第29期作者：叶茂全董艳秋张驰李清卉[导读] 国有企业是国家经济发展的重要推助性的力量，是需要重点引导与投入的方面。

在国企中，思想政治工作是管理者与员工工作的基础思维，能够使企业内部的条文更具规范性，提升企业的创造力与活力中建八局西南公司基础设施分公司四川省成都市 610041摘要：国有企业是国家经济发展的重要推助性的力量，是需要重点引导与投入的方面。

在国企中，思想政治工作是管理者与员工工作的基础思维，能够使企业内部的条文更具规范性，提升企业的创造力与活力，发展企业的能动力，让国有企业在现代化的发展中占据有利的地位。

因此，需要对传统的政工工作进行有效地创新与改革，使政工工作能够获得与时俱进的提升，使国有企业思想员工的整体思想水平能够得到进一步的提高，使企业内部凝聚力大幅度提升。

论文先分析了国企党建思想政治工作的重要性，然后探讨了国企党建思想政治工作中存在的不足，并以此为基础阐述了国企党建思想政治工作的加强策略。

关键词：新形势；国有企业；党建；思想政治引言随着我国社会产业结构的逐步调整，为进一步满足社会发展的实际需求，当前国企必须落实好发展规划。

文章探讨国有企业党建和思想政治工作开展过程中存在的问题，并且提出了优化解决策略，这不仅是本文论述的重点内容，也是以增强国有企业发展实力为目的研究，同时，有效推进我国国有企业市场经济环境逐步稳定发展。

1国企思想政治工作的必要性第一，国有企业开展思想政治工作能够奠定党组织在企业中的地位，提升党组织在企业中的作用。

在国家政治工作稳定运行的过程中，国有企业需要将思想政治工作作为常态化的工作内容，才能够满足现阶段发展的需求。

国有企业将思想政治工作作为企业发展的基础性工作，坚持党组织的政治核心地位，有助于将企业发展的方针与党的精神相结合，探索出适合企业发展的社会经济道路，提升企业的实效性，营造良好的企业信誉度，以此有助于构建透明企业，赢得社会人民的信赖。

国有企业职工思想政治工作常见问题及对策【摘要】引言：国有企业职工思想政治工作的重要性在于增强员工的政治觉悟和思想品质，推动企业发展和社会进步。

当前国有企业职工存在着一些常见问题：缺乏政治觉悟、思想僵化固执、不关心国家大局、思想泛化平庸以及缺乏对党的信念。

为应对这些问题，需要加强国有企业职工思想政治教育与引导，提升职工的政治觉悟和思想品质。

只有通过持续的教育培训和引导，国有企业职工才能认识到自身责任和使命，积极投身到国家和党的建设中，为企业和社会发展做出积极贡献。

这样才能确保国有企业在政治上稳定、发展有序，为社会主义事业繁荣起到重要作用。

【关键词】国有企业、职工、思想、政治工作、重要性、政治觉悟、思想僵化、国家大局、思想泛化、党的信念、教育、引导、思想品质、提升。

1. 引言1.1 国有企业职工思想政治工作的重要性国有企业是国家的重要经济支柱，职工作为企业的中坚力量，其思想政治状况直接关系到国有企业的发展和稳定。

思想政治工作是国有企业管理的重要组成部分，其重要性体现在以下几个方面：思想政治工作是维护国有企业稳定的重要手段。

国有企业职工思想政治状况的好坏直接影响企业的内部秩序和团结稳定。

只有引导职工树立正确的政治观念和思想意识，才能确保企业内部和谐稳定。

思想政治工作是提升职工素质的重要途径。

通过思想政治工作，可以引导职工树立正确的人生观、世界观和价值观，增强职工的使命感和责任感，提高职工的综合素质和创新能力。

思想政治工作是推动企业文化建设的重要抓手。

国有企业需要建设积极向上的企业文化，培育员工共同的价值观念和行为规范，促进企业整体发展和凝聚力。

国有企业职工思想政治工作的重要性不言而喻，只有不断加强思想政治工作，提升职工的政治觉悟和思想品质，才能确保国有企业持续健康发展。

2. 正文2.1 国有企业职工思想政治工作常见问题问题一：缺乏政治觉悟在国有企业中，部分职工缺乏政治觉悟，对党的路线方针政策不够理解和认同，导致工作中容易产生偏差或抵触情绪，影响到企业的整体发展和稳定。

政工视点MODERN ENTERPRISECULTURE732021.8(中)第23期 总第566期坚持守正创新 推动新时代思想政治工作引领企业高质量发展高敏 国家能源集团宁夏煤业有限责任公司煤制油化工工程建设指挥部摘 要 思想政治工作是我们党的工作的重要组成部分，是实现党的坚强领导，不断加强党的建设的重要途径，同时也是抓好经济工作和其他一切工作的生命线。

习近平总书记高度重视思想政治工作，先后在不同场合发表了一系列关于思想政治工作的重要论述、重要批示指示。

面对新形势新任务，国有企业要坚持用党的创新理论武装头脑，用党的优良传统指导实践，继续用好“传家宝”、守好“生命线”，保证思想政治工作能够服务员工、服务生产，为国有企业更好更快的发展做出贡献。

关键词 思想政治 国有企业 党的建设中图分类号：D641 文献标识码：A 文章编号：1674-1145（2021）23-073-02一、国有企业思想政治工作现状国有企业思想政治工作作为党的建设的重要内容，是做好国有企业安全生产、经营管理、改革发展等工作的前提和保障。

对于国有企业来说，要想实现高质量发展，离不开强大的思想保证，因此，职工思想政治工作就显得更为重要。

（一）适应时代变化，落实习近平新时代中国特色社会主义思想的需要步入新时代，职工群众的思想更加活跃，价值观取向更加多元，强有力的思想政治工作就显得不可或缺。

国有企业作为国民经济的支柱，加强和改进国有企业思想政治工作正是落实党的十九大精神、牢牢把握意识形态主动权的现实需要。

（二）适应企业发展变化，实现高质量发展的需要思想政治工作是一切工作的生命线，国有企业的各项工作更离不开思想政治工作。

对国有企业而言，无论是行业形势的不稳定性，还是国家政策的调整，势必会触及职工的切身利益，极易导致职工出现思想认识上的偏差。

而这些思想情绪问题，正是导致安全事故多发、工作效率降低、职工幸福指数下降的重要因素。

加强职工思想政治工作，就是要从关心职工的思想误区出发，解疑释惑，排忧解难，化解危机，从而推进各项改革措施的顺利实施，实现企业与职工的共同发展。

CULTURE 金融企业文化建设与思想政治工作协同发展的路径研究邓明 江西长天教育培训服务集团有限公司摘 要 在全球化和市场经济高速发展的背景下，金融企业所面临的挑战和机遇并存，迫切需要深化企业文化建设和思想政治工作的协同发展。

本研究旨在探讨如何促进企业文化建设与思想政治工作的协同发展，进而助力金融企业的高质量发展。

首先分析了思想政治工作对企业文化建设的引领作用、企业文化对思想政治工作的支撑作用，以及二者协同发展对企业高质量发展的促进作用。

接着，文章确定了协同发展的基本原则：坚持党建引领原则、全员参与原则、实效导向原则和全面融合原则。

在此基础上，文章提出了金融企业文化建设与思想政治工作协同发展的具体路径：以党建为引领，建立和完善协同发展机制；融入企业文化精神，深化思想政治教育；创新交流与合作模式，促进二者的深度融合，旨在强化金融企业的内部凝聚力，提升其在市场中的竞争力和适应性。

关键词 金融企业文化 思想政治工作 协同发展 党建引领中图分类号：F272 文献标识码：A 文章编号：1674-1145（2023）28-017-04在当今快速变革的金融市场中，金融企业面临着前所未有的发展挑战与机遇。

在此背景下，企业文化建设和思想政治工作的协同发展显得尤为重要，不仅是推动企业发展的内在动力，更是塑造企业核心竞争力的关键因素。

本文旨在深入探究金融企业文化建设与思想政治工作如何实现协同发展，重点关注在快速变化的金融市场环境中，如何通过创新的方法和策略，有效地融合企业文化建设和思想政治工作，分析两者融合对于企业稳定性和长期发展的重要性，并探索具体的实现路径，从而为金融企业在复杂多变的市场环境中寻求新的发展路径，确保企业的长期稳定发展。

一、金融企业文化建设与思想政治工作协同发展的价值意义金融企业文化建设与思想政治工作的协同发展，不仅有助于构建和谐的企业内部环境，更是提升企业整体实力和市场竞争力的关键。

（一）思想政治工作对企业文化建设的引领作用思想政治工作在企业文化建设中发挥着重要的引领作用，这种引领作用体现在通过系统化的思想政治教育，增强金融企业员工的思想政治意识，强化金融企业员工的意识形态认同，有效地引导企业文化的形成和发展，确保企业文化建设符合社会主义核心价值观导向，进而引导企业树立正确的价值观，并强化企业的道德规范[1]。

创新开展思政工作,促进国有企业高质量发展摘要：随着我国经济的迅速发展，国有企业在经历了多次改革之后，逐渐成为了市场竞争、社会责任和企业文化的重要承担者。

在这个过程中，思想政治工作也成为了企业发展不可或缺的一部分。

本文在借鉴前人研究的基础上，探讨了创新思政工作在促进国有企业高质量发展方面的具体实践和应用，从而为国有企业的未来发展提供参考和借鉴。

关键词：国有企业；思想政治工作；创新；高质量发展；企业的发展不仅仅是经济效益的提高，其背后需要有适应当下发展的企业文化支撑。

国有企业的文化建设离不开思想政治工作的支持与助推。

思想政治工作是一项基础性的工作，承担着政治、思想和文化的传承与转化。

思想政治工作的好坏直接影响企业的整体形象和发展格局。

国有企业作为社会主义市场经济的重要组成部分，在肩负市场责任的同时，必须承担企业文化传承、员工思想道德建设的任务。

企业思想政治工作对于员工的思想高尚化、创新能力提升、社会责任感的增强起着关键作用。

因此，思想政治工作要紧跟赶超时代发展，精准发力，有的放矢，始终站在企业发展的前列，助力国有企业高质量发展。

一、国有企业思想政治工作特点1.政治性强：国有企业是国家所有的企业，具有明显的政治属性。

因此，国有企业思想政治工作必须具有明显的政治性，把握好政治方向，做好政治引领。

2.面向职工：国有企业思想政治工作主要针对企业职工，必须深入职工中开展工作，关注职工的思想动态，以实际行动支持职工的利益诉求，激发职工的工作积极性[1]。

3.组织化程度高：国有企业管理体系完备，组织化程度高，思想政治工作也必须紧密结合组织工作，落实好各级组织领导责任，确保工作顺利推进。

4.历史和文化传承：国有企业历史和文化底蕴深厚，传承和弘扬企业的优秀传统和文化是国有企业思想政治工作的重要任务之一。

5.面临市场压力：国有企业面临市场竞争的压力，思想政治工作需要找到与市场竞争相适应的方式和手段，助力企业发展，提升综合竞争力。

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新时代如何更好地运用思想政治工作方法推动国有企业全面从严治党和党风廉政建设高质量发展陕西陕煤黄陵矿业有限公司机电公司摘要：本文对思想政治工作提升国有企业廉政建设水平进行探究，其最先对国有企业廉政建设的现有问题进行分析，提出了强化思想认识、深入结合新媒体打造廉政平台、落实从严治党几个方面的提升国有企业廉政建设水平的策略，旨在提升思想政治工作中国有企业廉政建设水平。

关键词：思想政治；国有企业；廉政建设引言：加强国有企业人员的思想政治工作贯彻，进而实现廉政建设水平的提升，是能够保障国有企业人员自身思想认知质量的有效措施。

加强廉政建设水平，需要从国有企业人员的思想政治工作开始入手，以思想政治工作作为实际的引入点，加强国有企业的廉政建设质量与水平。

一、国有企业廉政建设现有问题（一）多元化价值观影响多元价值观念在近年来我国的发展中，随着技术的发展以及人民生活意识的觉醒，多元化的价值观对于我国人民的意识造成了比较强烈的冲击。

这种冲击在国有企业中能够也普遍存在，这种情况的影响下，现今部分党员群体以及国有企业的员工群体对于相应的价值观念有着不同的认知。

部分党员群体开始逐渐向着经济利益方向偏移，这为国有企业的发展在思想方面提出了危险的信号，因此需要加强思想政治工作的建设，以此来提升廉政建设水平，进而保证国有企业员工的廉洁性。

（二）新媒体信息冲击多元化价值观冲击是在内容方面出现的思想观念的变化，而在现今新媒体时代中，其信息与媒体宣传的方式较多，因此在现今的媒体形势中，各个信息的冲击力度也比原来的信息冲击力要更加强烈，丰富多彩的画面以及多种信息来源会导致国有企业中部分思想意志不够坚定的人员出现意识偏移，需要控制新媒体的信息冲击，以此来加强人员自身的廉政建设水准。

（三）社会环境变化随着我国经济的不断发展，现今的社会总体形势也在发生着不断地变化，这种变化对于国有企业人员的思想道德意志来说是一个巨大的考验。

想要避免其落入腐败的陷阱，保证国有企业的廉洁性，需要控制好相应的国有企业的思政工作质量，加强廉政建设水平，进而保障国有企业人员自身的廉洁性。

以新时代新思想引领金融企业思想政治工作作者：王明昌来源：《决策探索·下旬刊》 2018年第6期习近平总书记在党的十九大报告中指出，中国特色社会主义进入了新时代，思想政治工作也进入了新时代。

新时代要有新气象、更要有新作为，金融企业的思想政治工作必须适应新形势、新任务，拿出新思路、新举措，展现新气象、新作为。

本文在对新时代中国特色社会主义思想深刻领会的基础上，紧密结合金融企业思想政治工作实际，积极探索以新时代新思想引领金融企业思想政治工作的有效方式和途径，为企业改革发展和稳定提供强有力的思想政治保证。

习近平新时代中国特色社会主义思想，是对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观的继承和发展，是马克思主义中国化最新成果，是党和人民实践经验和集体智慧的结晶，是中国特色社会主义理论体系的重要组成部分，是全党全国人民为实现中华民族伟大复兴而奋斗的行动指南，必须长期坚持并不断发展。

一、金融企业思想政治工作的现状金融企业作为社会主义经济的重要一部分，当前所处的社会环境、经营环境发生了很大变化，职工思想观念的独立性、选择性、差异性、多样性明显增强，价值观日趋多元化。

与新时代、新形势、新任务的要求相比，金融企业思想政治工作还存在许多薄弱环节，部分企业不同程度地存在着忽视、淡化思想政治工作的现象。

这就迫切要求金融企业的各级党组织要从维护改革发展稳定大局的高度，充分认识、加强和改进新时代新形势下思想政治工作的必要性、紧迫性，进一步增强做好思想政治工作的责任感和使命感，与时俱进，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，结合自身实际，融入新时代新思想，更好地推动企业持续健康发展。

二、新时代中国特色社会主义思想的提出对于金融企业思想政治工作的重要意义旗帜引领前进，旗帜指明方向。

党的十九大将习近平新时代中国特色社会主义思想确立为党必须长期坚持的指导思想，并强调要用这一思想武装全党。

这一新时代新思想的提出，对金融企业的思想政治工作提出了更高的要求。

新时期下如何做好金融行业的思想政治工作摘要：在我国高速发展的社会大潮中，金融行业在经济的壮大过程中发挥着至关重要的作用，而在新时期下怎样将思想政治工作结合到金融企业的经营和管理当中，更好的协助金融企业的良好发展，是摆在我们金融行业工作者面前的重要课题，本文尝试运用科学的发展观、创新思维以及当前存在的问题入手，对金融行业在新时期的思想政治工作进行简要论述。

关键词：新时期金融行业思想政治工作随着我国加入wto，面对全球经济一体化的新形势，我国的各方面政策、社会的发展现状以及人们的生活水平都发生了质的改变，然而新形势、新背景不仅仅是机遇，它更为我国的金融行业提出了更高的挑战，面对这种情况，加强思想政治工作就显得尤为重要，我们必须要从实际出发，合理的去应用金融思想政治工作，并且要有针对性的进行金融行业的思想政治工作探索，来最终确保金融行业的安全、高效、稳健运行。

一、运用科学发展观，发挥思想政治工作的积极作用面对当前严峻的金融形势，我们务必要谨慎探索新时期下思想政治工作的特点和规律，以科学的发展观为前提，研究新办法、新途径，努力的实践，并在实践中积累一定的经验，使思想政治工作更好地发挥为金融行业发展服务的功能。

首先是要发现先进单位思想政治工作与业务工作的有机结合点，结合业务实际，从工作内容的基本特点入手，重视全体员工的思想动态和基本素质，从迫切需要解决的问题入手，积极开展有针对性的的思想政治工作，才能使思想政治教育工作的目标明确，才能将良好的政治思想融入到实际的工作当中，并最终取得良好的教育效果。

其次是要运用易于被员工接纳和青睐的教育形式，通过趣味横生的活动和轻松活跃的教育氛围，把思想政治工作潜移默化的教给员工，耐心的疏导，用情感人，用理服人。

开发员工的学习热情和团体力量，最终促进员工整体业务水平的提升。

二、解放思想，注重观念的创新任何行业的发展都要注重思想政治教育，思想政治工作不仅是我国良好的思想传统，更是新时代社会发展的有力武器，对于观念的创新，我们必须要继承传统的精华，结合新形式、新挑战的特点，进行改革和突破。

MODERN ENTERPRISECULTURE政工视点做好思想政治工作为国有企业高质量发展提供坚强保证李晶 首开集团房地北京首华建设经营有限公司摘 要 思想政治工作是我们党的优良传统，具有中国特色的政治优势、教育优势、宣传优势和极大的文化优势，对实现国有企业高质量发展具有重要的引领作用，文章结合作者工作经历，围绕思想政治工作的重要性，从思想政治工作的重要意义、如何运用思想政治工作的优势促进企业发展等方面展开论述，最终说明，加强思想政治建设，对促进国有企业实现高质量发展具有重要意义。

关键词 思想政治工作 国有企业 高质量发展中图分类号：D641 文献标识码：A 文章编号：1674-1145（2021）11-078-02思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势，是一切工作的生命线，是我党战胜困难从胜利走向胜利的重要法宝。

习近平总书记指出，要通过加强和完善党对国有企业的领导、加强和改进国有企业党的建设，使国有企业成为党和国家最可信赖的依靠力量，成为贯彻新发展理念、全面深化改革的重要力量。

坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”，在社会经济不断变化的今天，不断发挥思想政治工作优势，对促进国有企业高质量发展，推动社会经济的进步，具有十分重要的现实意义。

一、重视思想政治工作，为国有企业高质量发展提供精神动力和思想政治保证党的建设最根本的是思想政治建设。

党的“思想政治工作”是由“党的宣传工作”逐渐演变而来的。

在中国民主革命时期，我们党一直沿用“宣传工作、思想工作、政治工作和思想政治工作”,刘少奇同志在1951年第一次全国宣传工作会议上提出了“思想政治工作”，毛泽东同志在《关于正确处理人民内部矛盾的问题》中肯定和阐述了这一概念。

思想政治工作具有鲜明的政治性、严谨的科学性、明确的实践性、广泛的群众性特征。

在新时期发展中，思想政治工作具有中国特色的政治优势、教育优势、宣传优势和文化优势，能够带领全体党员干部职工人们以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，用中国特色社会主义核心价值观武装头脑，以正确的舆论导向，构建健康的意识形态氛围。

国有路桥企业保障思想政治工作高质量发展的思考摘要：这是一个巨变的时代，社会在无时无刻的变化之中，在新的时代背景下，市场发展形势更加复杂，路桥企业在发展中所面临的挑战与问题更多，需要承担的风险更多。

很显然，要改变现状，获得更好的发展空间，就需要路桥企业结合当前企业的实际情况，不断加强内部管理。

尤其要结合广大干部职工的思想水平，采取行之有效的措施来加强广大干部职工的思想政治教育工作，以此来提升干部职工的向心力，提升企业的凝聚力。

本文就国有路桥企业保障思想政治工作的重要性，存在的不足进行深入分析，并就保障思想政治工作高质量发展的有效策略进行简单介绍，以供参考。

关键词：国有路桥企业；思想政治工作；高质量发展；有效策略前言：在我国高速发展进程中，离不开路桥工程的大力支持，也正是由于纵横交错的路网，为我国的经济高速发展创造了良好的条件。

路桥企业作为重要的国有企业，高质量的内部管理水平，以及思想政治保障工作，不仅仅关系到企业的可持续发展，更关系到和谐社会的构建。

并且，随着社会发展环境的不断变化，路桥企业的干部职工的思想也呈现出日益复杂化的特征，在这种情况下，要充分发挥出国有路桥企业的社会责任与龙头作用，显然就需要高质量的思想政治保障工作来夯实广大干部职工的思想素养，提升广大干部职工的政治觉悟，以高质量的思想政治保障工作来为企业各项生产经营工作的有序、有效开展。

1国有路桥企业保障思想政治工作高质量发展的重要性显而易见，当下是一个全新的时代，无论是经济发展水平，还是技术发展水平，都处于历史上最好的时期。

尤其在先进技术与互联网的支持下，社会发展的速度与环境都发生了巨大的变化。

互联网思维对路桥企业干部职工的思想意识的影响是深远的，良莠不齐的信息汇聚在互联网上，会使得一些理想信念不坚定的干部职工思想上产生动摇，思想上的动摇进而对思维与行为上产生影响，一些干部职工会受到物质主义，拜金主义等不良思想的影响，在岗位工作中出现积极性不高，责任心不强，敷衍了事，贪污腐败等一系列问题，不仅影响了国有路桥企业正常的生产管理秩序，影响了路桥企业生产经营的质量，同时还会严重威胁企业的财产安全，造成国有资产、资源的流失与损失。

加强企业思想政治工作的意义与举措6篇第1篇示例：加强企业思想政治工作的意义与举措企业思想政治工作是指企业在管理过程中，通过开展各种形式的思想政治工作，引导员工认真学习党的路线、方针和政策，增强党性意识和使命感，增强团队凝聚力和战斗力，推动企业发展。

加强企业思想政治工作，具有重要的意义和作用。

加强企业思想政治工作能够提升员工的政治素养和思想境界，增强员工的党性觉悟。

通过开展党性教育、理论学习和思想政治工作，可以引导员工树立正确的世界观、人生观、价值观，坚定理想信念，提高政治意识和政治素养，增强党性觉悟。

只有具有坚定的政治信仰和正确的政治立场，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地，在困难时期坚守阵地。

加强企业思想政治工作能够增强员工的凝聚力和向心力。

在企业内部建立起思想上的共识和情感上的认同，能够使员工产生强烈的归属感和认同感，增强集体主义精神，加强团队协作，形成良好的企业文化和团队氛围。

员工之间相互信任、相互支持、相互鼓励，在共同的目标下积极努力，形成强大的凝聚力和向心力。

加强企业思想政治工作能够提高员工的自我管理和自我约束能力。

企业是一个由人组成的集体，每个员工都是独立个体，在日常工作和生活中需要自觉遵守企业规章制度，维护良好的工作秩序。

通过加强思想政治工作，能够引导员工自觉遵守规章制度，增强自我管理和自我约束能力，形成良好的工作习惯和道德风尚。

加强企业思想政治工作能够促进企业的稳定发展和和谐发展。

企业作为社会主体，在发展过程中需要考虑员工的思想情感和利益诉求，通过加强思想政治工作，能够引导员工树立正确的发展观，增强企业文化凝聚力，形成和谐的劳动关系，推动企业稳定发展。

只有企业内部思想统一、人心向背，才能有效应对外部环境的变化和挑战，实现企业的可持续发展。

为了加强企业思想政治工作，需要采取一系列有效的举措。

建立健全企业思想政治工作制度，明确工作职责和要求，确保制度落实到位。

加强组织引导，通过开展各种形式的政治教育和思想引导活动，引导员工树立正确的思想观念，增强党性觉悟。

66中国有色金属论坛FORUM习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上强调，思想政治工作是国有企业的传家宝。

国有企业发展壮大，离不开思想政治工作的有力保障。

只有加强和改进思想政治工作，推动思想政治工作在守正创新中发展，才能确保国有企业落实“两个一以贯之”，才能统一企业员工的思想和行动，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个自信”，坚定“四个意识”，做到“两个维护”，助推企业可持续高质量发展。

坚持党的全面领导 引领企业改革发展正确方向船的力量在帆上，人的力量在心上。

做好国有企业思想政治工作，必须坚持党的全面领导。

一是旗帜鲜明讲政治。

坚持和加强党的领导是国有企业的光荣传统，也是讲政治的第一位要求。

对国有企业来说，国有企业党员干部身处改革发展一线，直接在市场经济浪潮加强思想政治工作 推动企业可持续高质量发展只有加强和改进思想政治工作，推动思想政治工作在守正创新中发展，才能确保国有企业落实“两个一以贯之”，才能统一企业员工的思想和行动，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个自信”，坚定“四个意识”，做到“两个维护”，助推企业可持续高质量发展。

袁娉彬｜文中搏击。

只有把讲政治的旗帜鲜明地树起来、立起来，才能不断增强政治领悟力、政治判断力和政治执行力，时刻把政治责任记在心上、扛在肩上、抓在手上，保证国有企业在健康的轨道上发展壮大。

二是强化理论武装。

习近平新时代中国特色社会主义思想是马克思主义中国化的最新理论成果，是当代中国的马克思主义。

国有企业干部职工要在学深悟透真学真用上下功夫，深刻领悟“两个确立”的决定性意义。

既要时刻感悟真理的力量，不断增强做强做优做大国有企业的信心，又要理论联系实际，学以致用，自觉运用新思想、新理念、新论断破解改革发展难题，推动工作发展，充分彰显实践的力量，为企业高质量发展领航护航。

三是发挥党员先锋模范作用。

一名党员就是一面旗帜，党员怎么干，职工就会怎么跟。

广大党员分布在企业生产经营的各个岗位，他们的一举一动、一言一行，是企业思想政治工作成效的最直接体现。

论开展政工工作对金融企业的积极影响摘要：随着中国市场经济的进一步完善，政工工作对金融企业的影响极大，所以，为促使金融企业可以进一步的发展，在金融企业中开展政工工作是极为重要的。

在金融企业中进行政工工作，并不仅仅是符合金融企业发展的需要，还要符合社会发展需要。

本文就思想政治工作在金融行业的必要性进行探讨，并对政工工作对金融企业的积极影响进行分析，随后对金融企业思想政治工作策略与方案进行总结，希望可以全面落实政工工作在金融企业的应用。

关键词：政工工作；金融企业；影响引言：新时代背景下，人们的思想不仅受到价值取向的影响，也在很大程度会受到物质享受、功利主义、个人主义的影响。

而金融企业是一种特别的服务行业，因为与“钱”存在直接关系，所以金融企业员工的价值观念很有可能会发生偏差。

市场经济的快速发展让人们的物质生活获得了很大的改善，但思维的局限性仍会阻碍人民物质生活的提升，进而造成巨大的影响。

因此，金融企业必须充分认识到政治因素对金融企业的影响，才能更好地应对开展后续工作。

1、思想政治工作在金融行业的必要性(1)根据金融领域改革的实际需要，必须做好思想政治教育工作。

在全面深化改革对外开放和推进转换经济增长模式的战略攻坚中，怎样构建适应中国现代社会主义市场经济建设特点的新金融体制，是一项相当复杂的政治工程，离不开政工工作的有效协调，既需要通过充分运用经济、法制和行政工具，也需要通过做好人们思想政治理论建设的保障，从而促进构建中国新的经济统治地位模式的全面发展。

(2)金融行业发展创新的客观需求必须加强思想政治工作。

在构建中国特色社会主义的金融体制建设中，货币资金服务的重点产业就是社会主义金融体系，而这种独特的体系往往带有很大的行业性，同时又属于高风险产业，因此需要保证其的高效率运行和安全生存。

效率与安全相得益彰，彼此联系，相互促进，唯有使二者相互融合，方可达到金融服务效益的最优化。

经过了长期思想政治教育工作的经验，根据业务的特征、规范、职业道德、规章制定了特殊的具体规定与制度准则，这样就可以培养出一批思想政治过硬、纪律严明、业务基础扎实、服务水平一流的金融企业员工队伍。