2017年河南专业技术继续教育公需课考试答案

2017年专业技术人员继续教育试题及答案( 肯定通过)1.下列选项中，不是领取失业保险的必须条件的是（ B.失业前为初次就业）。

2.全国专业技术人员继续教育工作行政主管部门是（A.人力资源社会保障部）。

3.公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，由支付费用由（A.所在单位）支付。

4.下列条款中，不属于劳动合同的必备条款的是（D.培训、保守秘密、补充保险）5.关于复核，下列说法错误的是（B.复核不适用于扣减福利待遇等违规行为）。

6.下列情形中，用人单位可以解除劳动合同的是（D员工非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作和用人单位另行安排的工作）7.下列职业中，不需要设置准入限制的是（C.国际商贸谈判师）8.下列人员中，具有工资集体协商权的是（ C.民营企业高管）。

9.王某将与李某合作的作品以自己单独创作作品的名义发表，王某侵犯了李某的（B.署名权）。

10.下列合同中，不能约定试用期的是（C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同）。

11.下列案件中，适用一裁终局的是（ AB）。

A.追讨工伤医疗费且数额特别巨大的争议B.因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议12.下列劳动合同中，属于无效合同的有（C B）B.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的劳动合同C.违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同13.国家设置行政许可类职业资格的依据有（ ABCD）。

A.国务院决定 B.行政法规 C.法律 D.行业协会规定14.对于违反服务期约定的违约金，下列说法中正确的有（ABD）A.违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用B.用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用D.劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金15.国家发展专业技术人员继续教育公共服务事业的原则是（ABC ）。

2017年专业技术人员继续教育试题与答案(合集)一、计算机基础1.下列哪种电子设备可以用于将数字数据转化成模拟信号输出？a.滤波器b.微处理器c.数字模拟转换器d.数字信号处理器答案：c2.计算机的主频是什么？a.计算机的时钟周期长度倒数b.计算机一秒内能够完成的计算次数c.数据传输带宽d.输入输出设备速度答案：a3.计算机内存被称为随机存取存储器，即RAM（Random Access Memory），原因是什么？a.计算机内存是由许多个独立的单元组成的，每一个单元的访问时间相等而不随这个单元在内存中的位置而变化b.计算机内存可以随时读写，而不受次序的限制c.计算机内存管理是由操作系统来控制的d.计算机内存大小与计算机的主频有关答案：a二、网络技术1.下列哪种协议可以实现域名解析？a.DHCP协议b.HTTP协议c.SMTP协议d.DNS协议答案：d2.下列哪种网络拓扑结构属于树形拓扑结构？a.星形拓扑结构b.总线型拓扑结构c.环形拓扑结构d.扩展星型拓扑结构答案：a3.下列哪个选项能够描述现代网络中的安全威胁？a.黑客攻击b.硬盘容量不足c.手机信号不稳定d.网络带宽不足答案：a三、软件开发1.下列哪种程序设计语言属于面向对象语言？a.C语言b.Java语言c.SQL语言d.Assembly语言答案：b2.下列哪种软件开发模型是以编写代码为主要活动的？a.瀑布模型b.增量模型c.螺旋模型d.敏捷模型答案：d3.下列哪个选项能够描述软件生命周期？a.系统上线使用后期的维护和升级阶段b.开发人员的学历和经验，以及季度的工作目标c.软件系统需要满足的功能需求和性能需求d.公司的战略发展和市场趋势答案：a四、信息安全1.下列哪种加密方法适用于对称加密？a.RSA加密b.ECC加密c.DES加密d.SHA-1哈希算法加密答案：c2.下列哪种安全防护模型对应的策略是不可置否策略？a.BLP安全模型b.Biba安全模型c.Bell-La Padula安全模型d.Clark-Wilson模型答案：c3.下列哪个选项能够描述数字认证？a.保证数据传输的机密性和完整性b.防止数据在传输过程中被恶意篡改或窃听c.提供用户身份验证和消息完整性保证d.在客户与服务器之间建立安全通道答案：c五、管理类1.下列哪种目标能够体现团队建设的目的？a.使员工获得更高的工资b.提高生产率c.培养和发展员工潜力d.实现公司盈利目标答案：c2.下列哪种管理模式属于“以人为本”的管理模式？a.调度式管理b.激励式管理c.指令式管理d.教练式管理答案：d3.下列哪种企业文化理念体现着“客户至上”？a.诚信文化b.创新文化c.质量文化d.服务文化答案：d以上就是2017年专业技术人员继续教育试题与答案的合集，希望对大家有所帮助！。

1职务发明创造申请专利的权利属于（）A成果完成人B国家C该单位D工会2人身权分为人格权和身份权，下列选项中属于身份权的是（）A配偶权B姓名权C生命权D肖像权3关于《企业所得税法实施条例》所称工资薪金，下列说法错误的是（）A工资薪金包括基本工资、奖金、津贴、补贴B工资薪金有现金形式和非现金形式C工资薪金包括年终加薪、加班工资以及与员工任职或者与受理有关的其他支出D工资薪金指企业支付给在职员工的劳动报酬，受雇员工的劳动报酬不属于工资薪金4下列解除劳动合同的情形中，用人单位必须给予经济补偿的是（）A合同到期后不降低待遇而劳动者拒绝签合同B用人单位提议协商解除劳动合同C劳动者存在违纪等过错而解除合同D劳动者提议协商解除合同5公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，支付费用由（）支付A所在单位B上级财政部门C社保统筹账户D个人6下列条款中，不属于劳动合同的必备条款的是（）A工作内容、工作地点、工作时间和休息休假B用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人C培训、保守秘密、补充保险D劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码7下列选项中，可以授予专利的是（）A动物和植物品种B疾病的诊断和治疗方法C对产品的形状所做出的富有美感并适于工业应用的新设计D智力活动的规则和方法10王某将与李某合作的作品以自己单独创作作品的名义发表，王某侵犯了李某的（）A发表权B报酬权C复制权D署名权11对于违反服务期约定的违约金，下列说法正确的是（）A因用人单位过失解除劳动合同的，用人单位也可以要求劳动者支付违约金B用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用C违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用D劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金12下列情形中，可以对劳动合同内容进行变更的有（）A因企业转产、重大技术革新或经营方式调整等经济性因素导致劳动合同需要变更B劳动合同中的部分条款与新颁布的法律、法规相抵触C由于严重亏损或自然灾害，用人单位确实无法全面履行劳动合同D用人单位以欺诈等手段迫使劳动者同意变更合同内容13当前的事业单位工资制度改革的原则有（）A以岗定薪，岗变薪变，加大优秀人才和关键岗位倾斜力度B搞活事业单位内部分配，增强事业单位活力C按劳分配与按生产要素分配相结合，鼓励创新创造D建立体现事业单位特点的工资正常调整机制，使事业单位工作人员收入与经济社会发展水平相适应14国家发展专业技术人员继续教育公共服务事业的原则是（）A市场调节B政府主导C银行投资D社会参与16根据《劳动争议调解仲裁法》规定，发生劳动争议，当事人可以到下列哪些组织申请调解？（）A在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织B各级信访部门C企业劳动争议调解委员会D依法设立的基层人民调解组织17在岗位绩效工资制度下，工资的组成包括（）A津贴补贴B绩效工资C薪级工资D岗位工资20事业单位工作人员的工资应与（）紧密联系A实际贡献B工作业绩C政治理念D岗位职责21住房公积金由单位及其在职职工各按职工工资的一定比例逐月缴存，归职工个人所有正确22工资可以以法定货币支付，也可以实物及有价证券替代货币支付错误23专业技术岗位由三级到改革后的十三级，拉长了专业技术人员的岗位晋升空间正确24人民法院对事业单位人事争议案件的实体处理应当适用人事方面的法律规定正确25两个以上的申请人分别就同样的发明创造申请专利的，专利权授予最先申请的人正确26劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同正确27平等权是指专业技术人员平等地享有宪法和法律规定的权利，可以不履行宪法和法律规定的义务错误28企业应切实保证职工教育培训经费足额提取及合理使用正确29在专利的有效期内，未经专利权人许可，以营利为目的实施其专利的行为属于专利侵权正确30薪酬平等权是指在工作岗位、工作职责、工作内容、工作条件、工作量和工作业绩等相同的情况下劳动报酬应大体相同，实行“同一工作，同样报酬”正确1.职务发明创造申请专利的权利属于（）。

2017年专技人员公需科目考试题1、2016年，我省创新驱动发展成效显著，郑洛新国家自主创新示范区、国家大数据综合试验区、知识产权强省试点省相继获批建设。

（）参考答案：正确2、大数据离不开云计算，但大数据又不等于云计算。

（）参考答案：正确3、2016年，为积极扩大有效需求，河南省大力实施了1816投资促进计划。

（）参考答案：正确4、2016年，我省水环境质量总体达到国家要求，水资源管理三条红线目标全面完成。

参考答案：正确5、大数据重要的意义就在于其关联性。

（）参考答案：正确6、集成创新是指基于新的科学发现原理基础之上的创新。

参考答案：错误7、2017年，我省将积极支持郑州、洛阳、许昌三市联合创建中国制造2025城市试点示范。

（）参考答案：错误8、继续教育机构应当认真实施继续教育教学计划，聘请专职教学人员，向专业技术人员提供继续教育服务。

（）参考答案：错误9、人力资源社会保障行政部门和有关行业主管部门直接举办继续教育活动的，可以根据客观条件，适当收取培训费用。

参考答案：错误10、2017年3月，第十二届中国(河南)投洽会将在郑州召开。

参考答案：错误二、单选题(本大题共10小题，每小题3分，共30分)1、新能源时代的核心资源是（）？本题得3 分A、以上都是B、核能C、数据D、风能参考答案：C、数据2、2016年，新编豫剧（）荣获中国艺术节文华大奖。

本题得3 分A、《任长霞》B、4《焦裕禄》C、《史来贺》D、《李天成》参考答案：B、4《焦裕禄》3、我国的国情决定了我们必须（）。

本题得3 分A、发展教育B、建设经济“强国”C、增进国际交流D、建设创新型国家参考答案：D、建设创新型国家4、以下哪些是当前信息经济所呈现的主要趋势：（）本题得3 分A、信息技术呈现指数级增长趋势B、以上都是C、大规模协作成主流，互联网经济体崛起D、平台经济主导新商业生态参考答案：B、以上都是5、2017年，我省经济社会发展主要预期目标其中之一是生产总值增长（）以上。

年专业技术人员继续教育试题及答案2017分）3道单选题（10前。

）署名权（王某侵犯了李某的王某将与李某合作的作品以自己单独创作作品的名义发表，1.）人力资源社会保障部全国专业技术人员继续教育工作行政主管部门是（2.提高社会化程完善专业技术人才职业水平评价办法，（水平评价类职业资格的改革方向是3.。

）度。

）岗位绩效工资制度事业单位现在实行的工资制度是（4.）事业单位专业技术人员职称制度改革中，专业技术职务改革涉及的人员是（5.用人单位提议协商解除劳（用人单位必须给予经济补偿的是下列解除劳动合同的情形中，6.。

）动合同复核不适用于扣减福利待遇等违规行为关于复核，下列说法错误的是（7. 。

）社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患公务员和参照公务员法管理的事业单位、8.）支付。

所在单位职业病的，由支付费用由（对产品的形状所做出的富有美感并适于工业应用的新设（可以授予专利的是下列选项中，9.。

）计。

）规范专业技术人才职业准入，依法严格管理行政许可类职业资格改革的方向是（10.）工伤和生育保险在基本社会保险中，不需要职工缴费的是（11.。

）国际商贸谈判师下列职业中，不需要设置准入限制的是（12.）支付一次。

每月劳动者有工资支付保障权，按照规定工资至少（13.完善专业技术人才职业水平评价办法，提高社会化水平评价类职业资格的改革方向是（14.。

）程度）权利，经常性、共同性的专业技术人员的职业权益是指从事专业技术工作所需要的（15.是公民基本权利在专业技术领域的集中体现。

）该单位职务发明创造申请专利的权利属于（16。

）民营企业高管列人员中，具有工资集体协商权的是（17.）配偶权人身权分为人格权和身份权，下列选项中属于身份权的是（18.工资薪金指企业支关于《企业所得税法实施条例》所称工资薪金，下列说法错误的是（19.）付给在职员工的劳动报酬，受雇员工的劳动报酬不属于工资薪金）培训、保守秘密、补充保险下列条款中，不属于劳动合同的必备条款的是（20.在规定的医疗期满后员工非因工负伤，（用人单位可以解除劳动合同的是下列情形中，21.。

1职务发明创造申请专利的权利属于（）A成果完成人B国家C该单位D工会2人身权分为人格权和身份权，下列选项中属于身份权的是（）A配偶权B姓名权C生命权D肖像权3关于《企业所得税法实施条例》所称工资薪金，下列说法错误的是（）A工资薪金包括基本工资、奖金、津贴、补贴B工资薪金有现金形式和非现金形式C工资薪金包括年终加薪、加班工资以及与员工任职或者与受理有关的其他支出D工资薪金指企业支付给在职员工的劳动报酬，受雇员工的劳动报酬不属于工资薪金4下列解除劳动合同的情形中，用人单位必须给予经济补偿的是（）A合同到期后不降低待遇而劳动者拒绝签合同B用人单位提议协商解除劳动合同C劳动者存在违纪等过错而解除合同D劳动者提议协商解除合同5公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，支付费用由（）支付A所在单位B上级财政部门C社保统筹账户D个人6下列条款中，不属于劳动合同的必备条款的是（）A工作内容、工作地点、工作时间和休息休假B用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人C培训、保守秘密、补充保险D劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码7下列选项中，可以授予专利的是（）A动物和植物品种B疾病的诊断和治疗方法C对产品的形状所做出的富有美感并适于工业应用的新设计D智力活动的规则和方法10王某将与李某合作的作品以自己单独创作作品的名义发表，王某侵犯了李某的（）A发表权B报酬权C复制权D署名权11对于违反服务期约定的违约金，下列说法正确的是（）A因用人单位过失解除劳动合同的，用人单位也可以要求劳动者支付违约金B用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用C违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用D劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金12下列情形中，可以对劳动合同内容进行变更的有（）A因企业转产、重大技术革新或经营方式调整等经济性因素导致劳动合同需要变更B劳动合同中的部分条款与新颁布的法律、法规相抵触C由于严重亏损或自然灾害，用人单位确实无法全面履行劳动合同D用人单位以欺诈等手段迫使劳动者同意变更合同内容13当前的事业单位工资制度改革的原则有（）A以岗定薪，岗变薪变，加大优秀人才和关键岗位倾斜力度B搞活事业单位内部分配，增强事业单位活力C按劳分配与按生产要素分配相结合，鼓励创新创造D建立体现事业单位特点的工资正常调整机制，使事业单位工作人员收入与经济社会发展水平相适应14国家发展专业技术人员继续教育公共服务事业的原则是（）A市场调节B政府主导C银行投资D社会参与16根据《劳动争议调解仲裁法》规定，发生劳动争议，当事人可以到下列哪些组织申请调解？（）A在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织B各级信访部门C企业劳动争议调解委员会D依法设立的基层人民调解组织17在岗位绩效工资制度下，工资的组成包括（）A津贴补贴B绩效工资C薪级工资D岗位工资20事业单位工作人员的工资应与（）紧密联系A实际贡献B工作业绩C政治理念D岗位职责21住房公积金由单位及其在职职工各按职工工资的一定比例逐月缴存，归职工个人所有正确22工资可以以法定货币支付，也可以实物及有价证券替代货币支付错误23专业技术岗位由三级到改革后的十三级，拉长了专业技术人员的岗位晋升空间正确24人民法院对事业单位人事争议案件的实体处理应当适用人事方面的法律规定正确25两个以上的申请人分别就同样的发明创造申请专利的，专利权授予最先申请的人正确26劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同正确27平等权是指专业技术人员平等地享有宪法和法律规定的权利，可以不履行宪法和法律规定的义务错误28企业应切实保证职工教育培训经费足额提取及合理使用正确29在专利的有效期内，未经专利权人许可，以营利为目的实施其专利的行为属于专利侵权正确30薪酬平等权是指在工作岗位、工作职责、工作内容、工作条件、工作量和工作业绩等相同的情况下劳动报酬应大体相同，实行“同一工作，同样报酬”正确• 1.职务发明创造申请专利的权利属于（）。

2017年专业技术人员继续教育试题与答案1. 下列选项中，不是领取失业保险的必须条件的是（B. 失业前为初次就业）。

2. 全国专业技术人员继续教育工作行政主管部门是（A. 人力资源社会保障部）。

3. 公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，由支付费用由（A. 所在单位）支付。

4. 下列条款中，不属于劳动合同的必备条款的是（D. 培训、保守秘密、补充保险）5. 关于复核，下列说法错误的是（B. 复核不适用于扣减福利待遇等违规行为）。

6. 下列情形中，用人单位可以解除劳动合同的是（D 员工非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作和用人单位另行安排的工作）7. 下列职业中，不需要设置准入限制的是（C. 国际商贸谈判师）8. 下列人员中，具有工资集体协商权的是（C. 民营企业高管）。

9. 王某将与李某合作的作品以自己单独创作作品的名义发表，王某侵犯了李某的（B. 署名权）。

10. 下列合同中，不能约定试用期的是（C. 以完成一定工作任务为期限的劳动合同）。

11. 下列案件中，适用一裁终局的是（）。

A. 追讨工伤医疗费且数额特别巨大的争议B. 因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议12. 下列劳动合同中，属于无效合同的有（）B. 以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的劳动合同C. 违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同13. 国家设置行政许可类职业资格的依据有（）。

A. 国务院决定B. 行政法规C. 法律D. 行业协会规定14. 对于违反服务期约定的违约金，下列说法中正确的有（）A. 违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用B. 用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用D. 劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金15. 国家发展专业技术人员继续教育公共服务事业的原则是（）。

1、道德可以调节利益主体间的关系。

（正确）2、用人单位安排专业技术人员在工作时间之外参加继续教育活动的，应由用人单位承担所有相关费用，并落实相关待遇。

（错误）3、创业类型不同，对经济增长的作用也不同。

只有创新型的创业活动对经济增长有促进作用。

（正确）4、对数字技术基础设施建设的支持体现了科技成果的转化支持政策。

（正确）5、创业型经济是作为融知识、技术、管理、资本与创业精神于一体的相对独立的新型经济形态，有很强的内生发展动力。

（正确）6、2016年，我省创新驱动发展成效显著，郑洛新国家自主创新示范区、国家大数据综合试验区、知识产权强省试点省相继获批建设。

（正确）7、2016年，我省各项工作取得有较大成绩，但也存在诸多困难和问题，比如结构矛盾突出、动能转换滞后、风险隐患积聚、环境约束趋紧、治理能力不强。

（正确）8、教育工作者主体是管理人员（错误）9、创业生命周期往往较短，只有少数企业能够长期存活下来。

（正确）10、创业创新政策可以只注重高新技术产业的发展。

（正确）二、单选题(本大题共10小题，每小题3分，共30分)1、我国的国情决定了我们必须（建设创新型国家）。

2、下列属于新企业创建型政策的是（三证合一）3、目前河南经济总量在中西部居第（1）位；4、2016年，我省围绕降低生产要素、制度交易等成本出台（50）条政策措施，帮助实体企业降低成本超过830亿元。

5、2017年，我省要确保（100万）贫困人口实现稳定脱贫。

6、2017年，我省要确保空气优良天数（200）天以上。

7、1912年，（熊彼特）提出了著名的“创新理论”8、我省三大产业中增速最快的是（服务业）9、（新型城镇化）是我省发展的最大潜力10、下列不属于“创新政策金三角”的选项是（生态环境）三、多选题(本大题共10小题，每小题3分，共30分)1、我国为了增强自主创新能力，采取了的措施包括（ABCD）。

2、国家创新体系建立在（整体论\系统观）之上。

2017专业技术人员继续教育公需科目创新驱动战略课后答案2017年专业技术人员公需科目《创新驱动战略》课后测试参考答案考试得分：100分单选题1. 熊彼特认为，每个创新长周期的时间大约是（40年以上）。

2. 第一次科技革命的领先国家是（英国）。

3. 第二次科技革命进入（电器时代）时代。

4. 第三次科技革命的理论基础是（相对论）。

5. 党的十八大报告提出，到（2020）年我国进入创新型国家行列。

6. 国际上普遍认可的创新型国家标准要求研发投入占GDP的比重超过（0.02）。

7. 将以“1+X”的方式，全面增强创新驱动力与产业竞争力。

“1”是（市委、市政府印发实施的《市深化体制机制改革加快实施创新驱动发展战略行动计划（2015—2020年）》）。

8. 在新常态下，我们必须把（创新）作为引领发展的第一动力。

9. 在新常态下，我们需要把（创新）摆在国家发展全局的核心位置。

10. 关于创新以下说法错误的是（西部地区投资比创新更重要）。

11. 为实现“两个一百年”奋斗目标而努力，必须把（创新驱动发展战略）实施好。

12. 《中共中央国务院关于深化体制机制改革加快实施创新驱动发展战略的若干意见》提出，加快实施创新驱动发展战略到2020年需要达到的目标是（基本形成适应创新驱动发展要求的制度环境和政策法律体系）。

13. 国际上普遍认可的创新型国家标准要求科技创新对经济发展的贡献率一般在（70%以上）。

14. 经济新常态下的新动力是（创新）。

15. 关于创新发展理念与创新驱动发展战略，错误说法是（创新发展理念是创新驱动发展战略的重要容）。

16. 深入实施创新驱动发展战略需要发挥（科技创新）在全面创新中的引领作用。

17. 深入实施创新驱动发展战略，需要推动政府职能（从研发管理向创新服务转变）。

18. 深入实施创新驱动发展战略，要强化（企业）创新主体地位和主导作用。

19. 2015年中国企业申报国际专利（WIPO数据）数量世界排名（第一）。

2017年专业技术人员继续教育试题及答案1. 下列选项中，不是领取失业保险的必须条件的是（ B. 失业前为初次就业）。

2. 全国专业技术人员继续教育工作行政主管部门是（A. 人力资源社会保障部）。

3. 公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，由支付费用由（A. 所在单位）支付。

4. 下列条款中，不属于劳动合同的必备条款的是（D. 培训、保守秘密、补充保险）5. 关于复核，下列说法错误的是（B. 复核不适用于扣减福利待遇等违规行为）。

6. 下列情形中，用人单位可以解除劳动合同的是（D 员工非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作和用人单位另行安排的工作）7. 下列职业中，不需要设置准入限制的是（C. 国际商贸谈判师）8. 下列人员中，具有工资集体协商权的是（ C. 民营企业高管）。

9. 王某将与李某合作的作品以自己单独创作作品的名义发表，王某侵犯了李某的（B. 署名权）。

10. 下列合同中，不能约定试用期的是（C. 以完成一定工作任务为期限的劳动合同）。

11. 下列案件中，适用一裁终局的是（）。

A. 追讨工伤医疗费且数额特别巨大的争议B. 因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议12. 下列劳动合同中，属于无效合同的有（）B. 以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的劳动合同C. 违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同13. 国家设置行政许可类职业资格的依据有（）。

A. 国务院决定B. 行政法规C. 法律D. 行业协会规定14. 对于违反服务期约定的违约金，下列说法中正确的有（）A. 违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用B. 用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用D. 劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金15. 国家发展专业技术人员继续教育公共服务事业的原则是（）。