纪检部2011-2012学年招新计划
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篇一:学生会纪检部工作计划工程技术系学生会纪检部工作规划新学期开始,中国地质大学长城学院纪检部又迎来一个新的开始。
上一年纪检部在上级的关心和广大学生的合作支持下顺利完成本职工作,取得广大师生的一致赞同。
本学年开始,纪检部在各位老师的领导和新一届学生会领导班的组织领导下开始新的工作,作为学生会的重要部门之一,纪检部将承前启后,致力加强纪律、学风和日常生活管理工作,努力为同学提供一个稳定、安然的学习和生活环境,为学院的管理和正常的运行提供应有的保障。
一、招新计划纪检部肩负着检查学生早操以及卫生的使命,因此为了有更充足的力量来完成纪检部各项工作,纪检部将以公开招聘的形式招一批学习优良,拥有较强的工作能力和服务意识的新生,以补充纪检部的力量。
并在初期有意识的组织对新生进行培养,让他们尽快熟悉工作,转变角色,融入到纪检部团队中来。
招新人数界定在8~10人,其中男生人数界定在5~7人,女生人数界定在2~3人。
二、做好本职工作以及配合其它部门作为纪检部,我们应承担起维持会场纪律,尽一切可能保持会场安静,让活动在有序的情况下完成,杜绝会场出现混乱情况。
同时纪检部将努力配合体育部,保持早操能够有纪律的进行。
纪检部也会努力配合生活部针对大一新生内务情况作出严格检查,进一步规范大一新生的行为。
保持纪检部成员在学工处、老师、团委学生会的指导下,落实责任,公平公正,全力为我院同学创造良好的环境。
中国地质大学长城学院的工作是一个大的整体,纪检部在学院领导的指导下,做好自己分内工作的同时,将加强与团委、院学生会及其它部门的沟通和工作,在各类大型活动中联合组织,共同携手一道为创造学校的教学秩序和氛围努力,为同学生服务,为学院做贡献。
三、纪检部未来目标纪检部作为我系学生会一个重要的部门,将更好的服务于广大同学,营造一个和谐,团结的氛围。
同时纪检部将努力做好份内工作,在未来一年,为工程技术系发挥更好的作用。
与其它部门携手共创“长城永固,工程无敌”。
商学院2011—2012第一学期纪检部工作计划学生会纪检部学生会纪检部2011—2012第一学期计划书新学期开始,纪检部又面临了新的工作,在这个学期里,我们将会致力于加强纪律,学风和日常管理工作,努力为广大同学提供一个稳定,安然的学习和生活环境。
具体计划如下:一、加强部门自身建设和监督1、在学生会纳新工作中,积极、认真的选拔干事。
本着对全院学生管理工作和同学们自身负责的原则,综合评定,全面考核,选拔思想积极向上、工作公平负责、学习认真刻苦的同学进入纪检部,是纪检工作有理想的生力军和接班人。
2、在部员思想教育方面,将坚持严格要求、严格奖惩的原则。
要求各部员严格遵守学院的各项规定、规范和要求,工作中严格依照公平、公正的原则,以对同学们负责的态度服务于同学,在工作中做到热情、认真、公平、公正、不卑不亢,注意处理与同学、与其他部员及学生会其他部门之间的关系,注重培养团队协作精神,有效改善部门全体成员的精神面貌,加强内部团结,使大家可以得到充分的理解和信任,可以定期或者不定期的开展经验交流和心得交流,使我们的纪检部人员会更加团结,工作会做得更好。
3、部长在做好与其他部门协调工作的同时,对部内工作靠上去、不放松,抓好对部员的监督和指导工作,全面负责日常工作的指导和监督,全面组织和协调活动的开展。
二、本学期工作重点和考核范围1、大一新生纳新,民族团结教育2、课堂考勤和纪律3、全院学生早晚自习情况4、宿舍纪律,违规电器查处5、学生会所有成员的工作情况6、大型活动的举办三、具体计划日常工作方面纪检工作的特殊性决定了工作的繁琐程度和难度较大,所需处理的关系需要充足的时间和精力来保证,对此,我们针对性地采取以下措施来保证工作的顺利开展:1、会议考勤与纪律维持,认真做好考勤工作,本着实事求是的原则,做好参加会议人员的记录及违纪情况登记,认真贯彻执行,我部将定期进行汇报,向大家公开,以便大家核对,增加工作的透明度。
2、不定期了解上课旷课和早晚自习出勤情况。
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篇一时光消逝,新学期伊始,纪检部迎来一个新的开始。
面对两个部门重组成为的新部门,在这学年,纪检部将在各位老师的指导和新一届学生会领导班子的组织领导下开始新的工作。
在前任生活部和监察部部长的合作支持下,顺利成立并完成了部门交接工作,初期工作也取得了广大师生的一致赞同。
本年度开始,作为学生会的重要部门之一,纪检部将承前启后,致力于加强纪律、学风和日常生活管理工作,努力为广大同学提供一个稳定、安然的学习和生活环境,为学院管理和正常运行提供应有保障。
我部将本着为广大同学服务的宗旨,更好的履行我们的职责纪检部特拟定以下工作计划:一、强大纪检部后备力量。
在初期有意识的组织对新生进行培养,让他们尽快熟悉工作,转变角色,融入到纪检部团队之中。
二、严格规范,努力完成本职工作。
作为一个纪律部门,对本部员的要求就是遵守纪律。
不管是早操出勤还是晚自习出勤都以身作则,为本部树立一个好形象。
在工作中,严格要求,认真负责完成部门的工作。
三、增强内部沟通和了解,强化团队意识。
纪检部随着工作的的需要,人员相对较多,各司其职,为了使工作顺利有序,本年度则要求各工作人员加强内部交流和沟通,相互团结、相互促进、共同提高。
每周,召开部门工作会议,相互交流,总结经验教训,提高工作效率,提出工作上的困难和问题,并找出解决方案。
在每学期结束之前写一份工作心得,主要内容是对于纪检部工作的看法、意见和建议,以供后期借鉴和矫正。
四、配合学院和兄弟部门的工作做好学生会工作材料学院的工作是一个大的整体,纪检部在学院指导下做好自己分内工作的同时,将加强与团委、学生会其它部门的沟通与合作。
活动中做好部门工作,与兄弟部门建立好关系。
联合组织,共同携手一道为创造学校良好的教学秩序和氛围努力,为同学们服务,为评估做贡献,让整个部门更具活力。
五、部门工作对于材料学院晚自习查勤问题的汇总好好记录,除此我部门将对于各部门活动,干部例会,各类集体活动的秩序维持及考勤工作严格执行。
纪检部纳新策划书(共3篇)纪检部纳新策划书(共3篇)第1篇:院纪检部纳新宣传策划院纪检部纳新宣传策划招新宣传目标与宗旨:一切为了学生,为了学生的一切,为了一切学生。
为纪检部注入新活力,有足够高素质的后备军力量,增强部门实力,能更有效地开展学生会工作,充分发挥学生主体作用,服务学院,服务学生;发挥组员力量,展示个人风采。
宣传活动主题:年新学年,我院又将开始迎来繁忙的新生入学式。
为使我院校学生会的队伍更加庞大,实力更加雄厚,我院学生会纪检部将严格按守部门纳新规则,吸纳有助于我院校学生会发展的新新人才。
活动时间与活动宣传方案:纳新时间:年9月10月;宣传方案:1.制作特色海报与横幅进行宣传,还有可以制作纪检部的小名片;2.充分利用人人,微博,贴吧,QQ群等多个信息平台进行选宣传;3.针对寝室和教室进行纳新宣传,分发纳新名单;4.制作本部门特色视频,宣传本部门的工作情况与本部门一起活动和谐的场景。
再加之以照片墙的形式,展示部门风采。
活动内容及具体流程:1.在开学前期,张贴纳新横幅与宣传海报。
可以派人去帮助新生拿东西。
路上可以给新生介绍纪检部,看看是否有意愿进学生会,锻炼一下自己;同时可以分发纪检部的宣传小卡片(不用很大,但是尽量能做得精致点,有特色,上面有部长的联系电话,以供咨询)。
2.网络水军要发挥作用的时候到了。
我们可以在人人,微博,贴吧上发布纳新信息,我们部门人看到后,尽量能多顶,多转发,进行宣传;同时,作为学姐学长的我们可以在各自的专业QQ群以及13届新生群上进行勾搭,会有有意向的新生个人咨询的(如果知道你是大二,大三的人)。
3.在宣传学生会纳新时,若是本部门的人,可以重点介绍下本部门;在教室进行纳新宣传,介绍部门特色,部门荣誉与部门近来的活动吸引新生,并分发纳新名单,留下联系方式。
4.在我们进行晚查时的情况,以及部门一起活动时的快乐时光,拍摄视频,让新生能感受到纪检部并不是一个只有严肃外表的部门,也有属于自己的活力;也可以通过照片形式,进行幻灯片放映。
城市建设学院宿管会招新策划书纪检部一、活动主题金秋的武昌理工校园,又有一批满怀激情与梦想的新生走进我们的校园。
他们意气风发,指点江山,而我们宿管会也正需要注入新鲜的血液。
为了能有效的开展宿管会的工作,需要有足够高素质的后备力量,培养和壮大宿管会的干部队伍,保证宿管会工作的连续性。
所以我们决定选拔一批有热情,有能力,有责任心,综合素质高并且对学生宿舍管理有兴趣的同学加入城市建设学院宿管会。
二、活动时间宣传时间:初试时间:复试时间:三、活动地点宣传地点:初试地点:复试地点:四、活动对象城市建设学院2013级全体新生。
五、活动内容1、准备阶段①制作宣传海报,宣传板,宣传横幅。
②制作宣传单、报名表、新生报名登记表、招新通知。
③安排好人员调配。
④准备好宣传时所需的帐篷、桌椅等物品。
3、宣传阶段①在新生军训期间,利用晚上连队集体休息的时间征得教官同意后,分组到每个连队宣传宿管会。
②晚上大一新生回寝室后,进寝室进行宣传并适量发放宣传单(或报名表)。
③在各栋宿舍大门口张贴宣传海报。
④在新生聚集处,或必经之路上拉宣传横幅。
4、面试阶段①初始时,面试地点分几个不同教室,分别为等待室和面试室,新生到等待室登记、排号。
②初试内容以评价自我介绍为主,提问为辅。
③复试应在初试结束3天后进行,在这期间需要商量、讨论可以进入复试的人员名单。
④复试时需要着重对新生能力及性格的考察。
5、后期工作①经商讨和协调确定新一届城市建设学院宿管会助理名单。
②近期召开新一届城市建设学院宿管会部门会议。
六、经费预算宣传海报5张、横幅2条、印制报名表和宣传单。
七、活动注意事项①宿管会招新值班人员必须佩带工作证。
②招新工作人员需对新生提出的问题耐心、详细的解答。
③各部门要按照宿管会的统一安排高效的开展招新工作。
④各部门之间要团结合作,认真完成这次招新工作。
全力挖掘有能力的新生,并吸引他们加入宿管会。
城市建设学院宿管会纪检部2013年09月01日。
纪检部新成员工作计划【导语】方案形式是指用文字和指标等形式所表述的组织以及组织内不同部门和不同成员,在将来确定时期内关于行动方向、内容和方式支配的管理事。
本文《纪检部新成员工作方案》由为您整理,仅供参考!纪检部新成员工作方案(一)一、招新方案纪检部肩负着检查同学早操以及卫生的使命,因此为了有更充分的力气来完成纪检部各项工作,纪检部将以公开聘请的形式招一批学习优良,拥有较强的工作力气和服务意识的新生,以补充纪检部的力气。
并在初期有意识的组织对新生进行培育,让他们尽快生疏工作,转变角色,融入到纪检部团队中来。
招新人数界定在8~10人,其中男生人数界定在5~7人,女生人数界定在2~3人。
二、做好本职工作以及协作其它部门作为纪检部,我们应担当起维持会场纪律,尽一切可能保持会场安静,让活动在有序的状况下完成,杜绝会场消逝混乱状况。
同时纪检部将努力协作体育部,保持早操能够有纪律的进行。
纪检部也会努力协作生活部针对大一新生内务状况作出严格检查,进一步规范大一新生的行为。
保持纪检部成员在学工处、老师、团委同学会的指导下,落实责任,公正公正,全力为我院同学缔造良好的环境。
中国地质高校长城学院的工作是一个大的整体,纪检部在学院领导的指导下,做好自己分内工作的同时,将加强与团委、院同学会及其它部门的沟通和工作,在各类大型活动中联合组织,共同携手一道为缔造学校的教学秩序和氛围努力,为同同学服务,为学院做贡献。
三、纪检部将来目标纪检部作为我系同学会一个重要的部门,将更好的服务于宽阔同学,营造一个和谐,团结的氛围。
同时纪检部将努力做好份内工作,在将来一年,为工程技术系发挥更好的作用。
与其它部门携手共创“长城永固,工程无敌”。
纪检部新成员工作方案(二)一、关心政院团委同学会的工作1、迎新工作。
在新的学年里,我们即将迎来xx届的新生。
他们是我们政治与行政学院最新颖最布满活力的群体。
因此,在下学期初,我们部门将会在学院团委同学会的带领之下,参预迎接新生的工作,并且关心其举办新生见面会。
学生会纪检部招新工作计划6篇作为大学校园里最具代表性的组织之一,学生会是为了维护学生权益、促进校园文化建设而存在的。
而学生会纪检部则是学生会中一个至关重要的部门,其主要职责是维护学生会的纪律和规范,负责纠正和惩处学生会内部工作人员的违纪行为。
对此,为了加强学生会纪检部的建设和招新工作,我们制定了以下6篇工作计划。
1. 明确招新目标和任务学生会纪检部的招新任务是招募内外校的有志之士加入学生会纪检部,以推动学生会各项工作向前发展。
在招新之前,我们需要制定明确的招新目标和任务,确保每一个招新人员都能准确地了解学生会纪检部的工作内容和招新标准,从而更好地为校园贡献自己的一份力量。
2. 制定详细的招新计划招新计划是招新工作的核心,需要考虑招新时间、地点、方式等方面。
为此,我们将根据学生会纪检部的实际情况和招新人员的报名情况制定一个详细的招新计划,确保每个环节都能得到妥善的安排和执行。
3. 加强对招新宣传招新工作离不开宣传,只有做到足够的宣传,才能吸引更多的人来报名。
我们将采取多种宣传方式,包括校园海报、微信公众号、QQ 群等途径,将学生会纪检部的招新信息传达给更多的同学,促进招新工作的顺利进行。
4. 加强招新报名审核为了确保学生会纪检部招新活动的公正、透明和规范,我们将加强对招新报名的审核工作,严格按照招新标准对报名人员进行筛选、考核和评审,从而保证学生会纪检部工作人员的素质和纪律。
5. 实行培训和考核制度为了让新加入学生会纪检部的工作人员能够更好地了解学生会纪检部的工作内容和职责,并能够尽快融入学生会的工作中,我们将实行培训和考核制度,将新工作人员的培训和考核纳入学生会的日常工作中,帮助他们更好地适应学生会工作的节奏和规律。
6. 做好纪检工作学生会纪检部是促进学生会内部纪律和规范的重要部门,我们将严格遵守有关规定,制定一系列科学的管理制度,对学生会内部的工作进行管理和监督,确保学生会工作的规范化和有序进行。
连云港职业技术学院商学院团委学生会纪检部招新策划书主办单位:连职院商学院团委学生会协办单位:商学院团委学生会纪检部商学院团委学生会纪检部招新策划书金秋的连云港职业技术学院校园,又迎来了一批批满怀期待与梦想的11届新生。
他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光,他们睿智、热情,他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹,给我院团委学生会的工作带来新的活力和希望,让服务的精神永存!一、纪检部简介商学院院团委学生会纪检部是学院团委重要部门之一。
部门以“团结合作,诚信高效”为宗旨,以“实践自我,服务全院同学”为目标,积极有效地开展着各项工作。
商学院学生会纪检部是一个以检查学院纪律工作,服务广大学生为主要目的的部门,本部负责肃清院风院纪,维护学院形象;与其他部门配合组织大型活动,并对活动现场进行秩序维护,为大型活动的顺利进行提供强有力的保障;本部还要对商学院的早操及晚自习进行考勤,切实为商学院服务,营造良好的工作和学习环境。
作为与广大同学尤其是大一新生经常见面的部门,我们的工作是繁重的,成绩更是突出的。
历届部门成员不仅出色完成各项工作,自身能力也得到了很好的锻炼,而且学习成绩也相当优秀,做到了学习工作两不误。
在严于律己中监督他人,在监督他人中不断提高自我是我们纪检部的优良传统。
二、招新目的为了保证商学院院团委学生纪检部会有新鲜的血液的注入,有足够高素质的后备力量,能更有效地开展学生会纪检部工作,实现学生会纪检部干事的新老交替,保证学生会工作的连续性,充分发挥学生的主体作用。
同时,也是响应国家提出的素质教育,全面提高大学生的能力。
鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外,还应多投入学校的各种活动中,积极的锻炼自己,使自己的"德、智、体、美"全面发展,以及培养自己的服务精神,服务学院、服务同学。
三、招新领导小组院团委老师、学生会主席团、纪检部成员四、招新细则(一)招新对象11届商学院新生(二)招新要求1、承认商学院学生会章程,自觉遵守学生会各项规章制度。
纪检部个人工作计划【纪检部个人工作计划】以全心全意为同学服务为口号,充分发挥学生“自我管理、自我教育、自我服务”为宗旨;我部将继承上学期优良的工作作风,维护好学校的校风校纪,同时配合各系以及学校其他各个部门做好各项工作。
使我校学风和生活环境有更进一步的提高,我部特将下学期的工作计划如下:1、积极筹备招新工作(出相关的海报),为部门注入新的血液。
2、在开学初做好内部成员的团结工作,开展一些交流活动,定期召开内部会议,总结经验,促进成员间的相互了解,为以后工作融洽打好基础。
3、安排好食堂,课室和阅览室纪律方面的检查监督工作,及时将存在的问题处理好,并定期向校领导反映情况。
4、提倡“三个积极”,即积极做好在本学期学院活动安全场序问题,积极配合好各系工作需要,积极配合学生会其它各部门,切实把学院分配下来的工作落实到位。
5、在开学初做好与各班班长交流,向各班进行宣传,了解各班级的具体需求,做到切实为学生服务.还要做好与宿舍管理员和保卫科内部人员的联系、沟通与合作。
6、严格做好对校纪检小组内部管理制度的宣传和实施工作,开展批评与自我批评工作,做到有规必依,违规必惩。
7、不定期召开各系纪检交流会议,了解各系的纪检工作情况并给予相应的指导。
【纪检部个人工作计划】回首过去,已悄然度过十九个春秋,伴着励志的署光,我来到了重庆市水利电力职业技术学院,怀着一颗憧憬的心开始了我的大学生活,就在这个时候,学长给了我一个锻炼的机会,我加入了纪检部。
作为纪检部的一位成员,我将以自身的热情完全地投入为同学们服务中,树立好道德观,荣辱观,不断提高自身道德素质。
平时注意向自己身边的优秀同事、同学学习,自觉按照纪检部的章程严格要求自己,在纪检部为同学们服务的同时,锻炼自己的意志,使自己在这个大团体内成长。
在工作过程做到工作一丝不苟,并将工作总结定期交至相关负责人,遇到个人不能处理的紧急情况及时向上级、和学校领导汇报,不定期的向上面汇报情况和自己的一些想法。
学生会纪检部计划范文上一年纪检部在上级的关怀和广阔同学的合作支持下顺当完成本职工作,取得广阔师生的全都赞同。
本学年开头,纪检部在各位老师的领导和新一届同学会领导班的组织领导下开头新的工作,作为同学会的重要部门之一,纪检部将承前启后,致力加强纪律、学风和日常生活管理工作,努力为同学供应一个稳定、安稳的学习和生活环境,为学院的管理和正常的运行供应应有的保障。
一、招新方案纪检部肩负着检查同学早操以及卫生的使命,因此为了有更充分的力气来完成纪检部各项工作,纪检部将以公开聘请的形式招一批学习优良,拥有较强的工作力量和服务意识的新生,以补充纪检部的力气。
并在初期有意识的组织对新生进行培育,让他们尽快熟识工作,转变角色,融入到纪检部团队中来。
招新人数界定在8~10人,其中男生人数界定在5~7人,女生人数界定在2~3人。
二、做好本职工作以及协作其它部门作为纪检部,我们应担当起维持会场纪律,尽一切可能保持会场宁静,让活动在有序的状况下完成,杜绝会场消失混乱状况。
同时纪检部将努力协作体育部,保持早操能够有纪律的进行。
纪检部也会努力协作生活部针对大一新生内务状况作出严格检查,进一步规范大一新生的行为。
保持纪检部成员在学工处、老师、团委同学会的指导下,落实责任,公正公正,全力为我院同学缔造良好的环境。
中国地质高校长城学院的工作是一个大的整体,纪检部在学院领导的指导下,做好自己分内工作的同时,将加强与团委、院同学会及其它部门的沟通和工作,在各类大型活动中联合组织,共同携手一道为缔造学校的教学秩序和氛围努力,为同同学服务,为学院做贡献。
三、纪检部将来目标纪检部作为我系同学会一个重要的部门,将更好的服务于广阔同学,营造一个和谐,团结的氛围。
同时纪检部将努力做好份内工作,在将来一年,为工程技术系发挥更好的作用。
与其它部门携手共创“长城永固,工程无敌”。
同学会纪检部方案篇二这学期,有幸成为同学会纪检部的其中一员。
通过一段时间的学习和了解对纪检部的工作基本上熟识和了解。
化学与环境工程学院学生会纪检部2011-2012部门招新计划一、招新目的
作为一个不断发展的部门,需要新鲜血液的注入以谋求更好地发展下去,部门就像一副身躯,干事便是维持部门生命的血液,而新注入的血液型号是否与本身血型吻合,注定了部门是继续更好发展还是萎靡不振。
因此,招新对于一个部门来说是一项决定部门未来发展的重大事务。
二、招新要求
纪检部作为一个对纪律要求严格的部门,对干事的要求是很严格的。
当然首先要求的便是对工作的认真,纪检部不像其它部门一样工作是有分忙闲的,乃是一直持续几乎是每周一到周五都得工作。
因为是对晨读晚修的检查所以必须不能迟到,而且要比别人早到,这样才能不影响别人早读。
因此,在招新时选新干事时要着重挑选那些对工作要求严格,做事认真仔细,能一直坚持下去的人。
三、招新人数
共招干事10名,其中男5名,女5名。
四、如何选拔适合部门的人才
如何能在一场面试中便能挑选出这些比较优秀的人,这就要在面试时多下点功夫。
所问问题要能囊括本部门的职能与要求,要善于观察,选拔优秀的人。
再优秀的人才不一定是适合本部门的人才,所以选拔要求不是最优秀的,而是最合适的。
五、对于新干事的培训
要让干事熟练地掌握部门的工作,那么培训就是不可或缺的。
新干事或许对部门的职能还不怎么熟悉,所以要对他们进行一次全面的培训,解答他们对于部门工作的疑惑。
在检查方面,要求干事礼貌一定要做好,因为每天都要和一个班一个班打交道,需要副班们积极配合,所以在和他们交流是必须要礼貌,纪检员代表的是整个纪检部的形象,一旦做到不好便会给别人留下不好的印象,而且交流是必须要有一定的技巧,比如你如何能劝说吃早餐的同学不要吃早餐,睡觉的同学起来读书。
因为新干事这些方面都是空白的,所以在工作的前几周都要由干部带
领进行,等到他们熟悉掌握了这些工作,便可放手由他们自己去做。
在日常工作中肯定会遇到一些难题,所以干事要善于发现问题向部长反应并及时解决,这样才能把这个部门的工作做好。
六、目标要求
部门就是一个家,只要大家一起团结一致,把部门职责内的事务做好,在外获得学院师生们的好评的话,那么这个部门便是一个成功的部门。
所以,在未来的一年里,纪检部全体成员能认真工作,履行部门的职责,同事之间互帮互助,同欢同乐,那么纪检部便是一个成功的部门。
化学与环境工程学院
学生会纪检部
2011年9月15日。