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第九章 访问法
2.年龄
通常是青年访问青年为好;对身份较高,影响 力 较大的领袖或年龄大者进行访问,则年龄较大的 访问员为佳.
3.教育
研究表明,教育水平高的访问员在问问题方面 造 成的差异最小.在研究复杂问题时要相对提高对 访问员学历的要求,而且要求有一定的经验.
4.地区
尽量选择当地的,同民族的人作为访问员.访 问者与被访 问者背景越相近 ( 如职业,社会地位, 地区,民族 ), 访问效果越好 .
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第九章 访问法
第三节 座谈会
座谈会是一种集体访问方法,即将许多调查对象 放在一起同时进行访问.
座谈会的最大特点是,访问过程不 仅是访问者与被访问者社会互动的过程, 而且也是被访问者之间的社会互动过程.
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第九章 访问法 根据长期实践经验,座谈会的人数以5-7人为宜, 最多不超过10人.参加调查会的人员应以研究目的不 同而有不同的选择,但一般的原则是: (1)参加人员要有代表性; (2)要十分了解情况; (3)敢于发言: (4)相互之间应有共同语言. 一般来说,与调查问题无关的人和权威人士不 必在座.访问前应事先将所有参加座谈的人员名单, 访问的具体内容,要求,举办的时间,地点等通知参 加座谈会的所有被访问对象.正式开会前,调查者应 做好充分准备,拟定好询问提纲.
第六节 访问法的特点(略)
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第九章 访Leabharlann 法座谈会所获得的资料较其他访谈 方式获得的信息更广泛;而且由于互相启发, 互相补充,互相核对,互相修正,使获得的 资料更完整准确.
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第九章 访问法
第四节 访问的程序与技巧
一,访问的准备