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档
年度精神文明建设
工作计划
我校将紧紧围绕贵州省精神文明建设有关精神，根据市、县教育局党委、官舟镇党委对学校精神文明建设工作的要求，紧密结合学校工作实际，力争在思想教育、党的建设、内涵发展、校园文化、平安校园、社会责任等方面作出新贡献，取得新成绩。
一、以培育和践行社会主义核心价值观为核心，筑牢思想阵地
学校认真组织教职工深入学习领会十八大精神以及十八届三中全会、四中会精神，不断深化中国梦的宣传教育。深入宣传并努力培育和践行社会主义核心价值观，把培育和践行社会主义核心价值观与学校师德建设、学风建设结合起来。通过座谈交流、主题教育实践活动等多种形式，深化师生对社会主义核心价值观内涵的认识和理解，同时要大力弘扬以爱国主义为核心的民主精神和以改革创新为核心的时代精神，努力引导师生把培育和践行社会主义核心价值观转化为推动学校教育教学管理改革的自觉意识和具体行动。
充分利用例会来加强公民道德教育、社会主义荣辱观教育、法制宣传教育、诚信教育和开展日常行为规范养成教育，落实“两纲”教育，同时注重整合社会资源，积极开展“两纲”实践体验和专题教育，做到定课时、有内容，有活动案例的积累，创新活动载体，形成学校特色。
学校通过开展创建优秀班集体和温馨教室活动，不断凸显班级文
化建设成效。学校还要充分发挥团队组织和学生会、学生社团等作用。
创新学校学习形式，充分利用“讲坛”，努力使中心组学习做到月月有主题、有考勤、有记录、有成果。
加强师德师风建设。以践行师德规范和金山教育精神为重点，进一步提高广大教师的思想政治水平和职业道德素养，形成师德师风建设的长效机制，积极培育有理想新念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有”教师。引导学校教师牢固树立崇高的教育理想和远大的抱负，带头践行社会主义核心价值观，做学生人生道路上的引路人。
学校领导班子认真贯彻民主集中制原则。做到及分工明确又团结协作。学校班子人员主动服务群众，与教研组、年级组建立联系点，开展调查研究，发现问题及时提交学校班子研究讨论解决。
学校领导关心师生员工的学习、工作和生活，保障师生员工的合法权益。学校师生、师师和生生关系融洽，教学相长。
二、以推广群众性路线教育实践活动成果为重点，加强党的建设
学校党支部不断推广群众路线教育实践活动成果，认真贯彻中央八项规定，继续开展反对“四风”活动，根据群众路线教育实践活动中发现的问题进一步落实整改措施，尤其要进一步完善学校各类规章制度；与此同时，根据教育局党建督导对我校提出的整改问题，将认真组织进行有的放矢地整改落实。学校党支部将对“党建工作条例”、“党支部工作职责”、“干部任用规定”、“加强青年干部培养的工作的意见”、“党政干部廉政公约”等制度进行完善，并在工作中有效落实，
确保学校人事制度改革以及干部任用有利于进一步促进学校可持续发展。
学校将进一步落实“三重一大”制度，认真落实学校校级领导述职述廉等制度。健全学校领导班子科学民主决策机制，推进学校民主管理，增进民主意识，增强法治观念。做好党员目标管理考核及民主评议党员工作，落实党务公开、“三会一课”等党务常规工作。筑牢反腐倡廉防线，以社会主义核心价值体系（马克思主义指导思想、中国特色社会主义共同理想、以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神、以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观）为引领，把理念倡导和底线防守结合起来，开展警示教育，筑牢廉洁从政、廉洁从教、廉洁从业的思想防线。做好廉洁文化进校园工作。
发挥学校党员干部在教育教学以及管理工作中的先锋模范作用。尤其在“一师一优课”、录播课、学科教学研究课、学习困难学生和行为偏差学生帮教等活动中要身先士卒。学校中层及以上干部在条线管理工作中要做实常规工作，做亮特色工作，做出创新工作。
学校积极推进党内民主建设，推行党务公开，维护党员民主权利，强化监督制约机制。认真做好党员发展工作，重视发展业务骨干、优秀青年入党。
学校将进一步开展廉政风险防控排摸，在招生、收费、办学、办班、采购、经费使用等各项工作中遵守法律法规和政策规定，实行收费公示制度。
学校认真落实党和政府关于退休教职工的相关政策，全面落实
《三完小退休教职工保障》制度，保障退休教职工的各项权益。学校将进一步发挥老干部、老同志在关心下一代工作中的作用。扎实做好统战工作和少数民族工作。
学校加强党建带工建，积极开展学习型团队创建工作，创建先进“教职工之家”。落实教职工疗休养和体检制度，开展送温暖活动。参加市总工会三项互助保障达到95%以上。丰富教职工文体活动。妇女工作机制健全，制度完善，有经费保障，保障女职工特殊权益。学校加强党建带团建，团的建设有凝聚力、有活力、有创新，团组织活动有特色，加强共青团对少先队工作的领导。
三、以彰显学校可持续发展的办学理念为突破口，注重内涵发展
学校全面落实国家和上海市中长期教育改革和发展规划纲，认真总结学校十二五工作所取得的成绩，寻找学校可持续发展的点和面；制订学校十三五发展规划。充分理解并有效落实学校章程中关于学校的办学理念、校风、教风、学风的阐述。学校的办学理念是：坚持人本，立足校本，讲究成本，实施全人教育。学校的办学目标是：体艺为基，情智为核，实施全人教育，将学校建设成为学生喜欢、社会满意的优质农村学校。校训是：诚实、进取、友善、责任。教风是：爱生、敬业、尚德、启智。学风是：勤学、乐学、善学、博学。学校将以此为突破口，加强内涵建设。
学校充分结合委托管理工作，加强队伍建设，有效提升全体教师的育人能力和教学科研能力。学校将对教师进行分层培训，有校本研修、校本培养的计划和措施，按新一轮五年计划和高级教师要求落实
学习课时和培训工作。学校专任教师的专业发展要有明确目标，教师年龄、学历、专业技术职务结构趋于合理。对青年教师、骨干教师和班主任的培养要有具体目标和措施，有成效。
学校贯彻国家课程、地方课程和校本课程三级管理体制，认真执行国家和地方课程计划，积极开发校本课程。确保开齐课程，开足课时。
学校结合实际制定校学年课程计划，凸显管乐、少儿线描画，形成学校特色课程体系。
学校充分发挥学科课程和综合实践活动课的整体功能，尊重人的成长规律和教育规律，对学生进行德育、智育、体育、美育和劳动技术教育，促进学生全面发展，学有所长。
学校要切实减轻学生过重的课业负担，合理安排作息时间，节假日、课余时间不组织集体补课或上课。
学校以育人为第一要务。以德育为核心实施教育教学，专题德育和融合德育相结合，体现处处有德育。努力建立校本德育体系，使学校的德育工作特色化、系统化，重视德育的体验性、实践性。建立学校德育评价机制，促成学生的健康发展。
学校加强德育组织建设。建立完善的德育管理网络，完善德育队伍结构，建立学校、家庭、社会三结合的育人网络，优化德育活动过程。
学校加强德育队伍建设。建立学校德育工作领导小组，规划和落实德育工作。加强班主任队伍建设，形成一支能对班级学生进行有效
