4.第四章-企业破产法律制度-案例
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第1篇一、案例背景近年来,随着市场竞争的加剧和全球经济形势的变化,我国企业破产案件数量逐年上升。
本文将以某电子科技有限公司破产案为例,对相关法律问题进行分析。
(一)案情简介某电子科技有限公司成立于2005年,主要从事电子产品的研发、生产和销售。
公司成立初期,凭借良好的产品质量和完善的售后服务,在市场上取得了较高的市场份额。
然而,随着市场竞争的加剧,公司面临诸多困境,如产品滞销、资金链断裂等。
2019年,公司向法院申请破产。
(二)法院判决法院经审理认为,某电子科技有限公司因经营管理不善、市场竞争激烈等原因,导致公司负债累累,无力偿还债务。
根据《中华人民共和国企业破产法》的规定,判决某电子科技有限公司破产。
二、法律分析(一)破产原因分析1. 经营管理不善某电子科技有限公司破产的主要原因是经营管理不善。
公司领导层决策失误,市场调研不足,产品研发投入不足,导致产品滞销。
同时,公司内部管理混乱,财务管理不规范,导致资金链断裂。
2. 市场竞争激烈随着我国经济的快速发展,市场竞争日益激烈。
某电子科技有限公司在竞争中未能占据优势,导致市场份额逐年下降,最终走向破产。
3. 资金链断裂资金链断裂是某电子科技有限公司破产的直接原因。
由于经营管理不善和市场竞争激烈,公司收入减少,支出增加,导致资金链断裂,无法正常运营。
(二)破产程序分析1. 破产申请某电子科技有限公司向法院申请破产,符合《中华人民共和国企业破产法》的规定。
根据法律规定,债务人可以申请破产,债权人也可以向法院申请破产。
2. 破产受理法院受理某电子科技有限公司的破产申请后,依法组成破产清算组,对公司的财产进行清算。
3. 破产财产分配根据《中华人民共和国企业破产法》的规定,破产财产应优先清偿破产费用、职工工资、社会保险费用等。
某电子科技有限公司的破产财产分配应遵循这一原则。
4. 破产清算破产清算组对某电子科技有限公司的财产进行清算,包括财产评估、债权调查、债务清偿等环节。
《经济法原理与实务》技能训练和判断题参考答案第一章经济法基础【技能训练】1、张某系甲超市员工,曾长期代表甲超市充当采购员与乙公司进行采购冰箱。
2009年 3月,张某因严重违反超市的规章制度被甲超市开除。
但是,甲超市并未收回给张某开出的仍然有效的介绍信和授权委托书。
张某凭此介绍信以甲公司的名义又与乙公司签订了10万元的冰箱买卖合同,并约定在交货后1个月内付款。
乙公司在与张某签订合同时,并未得知张某已被开除一事.公司家在向张某交货1个月后,张某仍未付款,也不知其下落。
乙公司是向甲超市要求支付10万元货款,甲超市以张某已被开除与其无关为由拒绝支付,双方发生争问题:(1)张某的行为是有权代理?还是无权代理?(2)甲公司是否应承担支付货款的责任?参考答案:(1)张某的行为属于表见代理(广义的无权代理)。
《合同法》第49条规定:“行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后以被代理人名义订立合同,相对人有理由相信行为人有代理权的,该代理行为有效。
”本案中,张某被甲超市开除后,实际上代理权已经终止, 但甲超市却并未收回介绍信和授权委托书,也未通知乙公司。
乙公司在善意、无过失的情况下与张某签订了合同,符合表见代理的构成要件,属于表见代理。
(2)甲超市应承担支付货款的责任。
依据《合同法》的有关规定,表见代理订立的合同有效,在本人与相对人间产生法律效力,本人应受合同效力的约束。
因此,甲超市应承担向乙公司支付10万元货款的责任。
2、2010年9月,某贸易公司与某粮库签订了一份大豆代购合同。
合同规定,粮库为贸易公司代购100万公斤大豆,总价款360万元,货到3个月后付清款项。
同时双方还达成口头协议,如果在合同履行过程中发生争议,任何一方有权向仲裁机关申请仲裁。
合同生效后,粮库按约为贸易公司代购了 100万公斤大豆,经贸易公司验收后收下。
但由于贸易公司一时难以销完,故拖延货款,经粮库多次催款未果。
粮库依口头协议向当地仲裁委员会申请仲裁,要求贸易公司支付货款并赔偿损失10万元。
2024年注册会计师《经济法》企业破产法律制度专题案例分析训练题4企业破产法律制度案例分析题1、2017年9月以来,债务人A公司出现不能清偿到期债务且明显缺乏清偿能力的情形。
同年10月23日,债权人B公司向人民法院提出对A公司进行破产清算的申请。
A公司向人民法院提出异议,认为所欠B公司债务有C公司提供的连带保证担保,且C公司有能力承担保证责任,因此人民法院不应受理破产申请。
2017年11月2日,人民法院裁定受理A公司破产案件。
在选择管理人时,D会计师事务所和E律师事务所参与投标,其中D会计师事务所曾于2013年1月至2014年10月担任A公司的财务顾问,E律师事务所曾于2014年度担任B公司的法律顾问。
清理债务人财产时,管理人发现,A公司自2017年9月起存在普遍拖欠职工工资的情形。
截至2017年年底,A公司董事仍正常领取工资,但未领取2017年度的绩效奖金。
确定破产债权时,管理人对A公司所欠职工工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,以及应当列入职工个人账户的基本养老和医疗保险费用等列出清单,进行公示。
A公司职工对清单记载的所欠基本养老保险等费用提出异议,要求管理人予以更正。
但管理人既未更正,也未作出合理的解释和说明。
破产宣告前,由于A公司的一项土地使用权市场价值大幅上升,公司资产价值整体超过负债总数,因此A公司请求人民法院裁定驳回破产申请。
要求:根据上述内容,分别回答下列问题:(1)A公司对破产申请提出的异议是否成立?并说明理由。
正确答案:A公司的异议不成立。
根据规定,相关当事人以对债务人的债务负有连带责任的人未丧失清偿能力为由,主张债务人不具备破产原因的,人民法院不予支持。
(2)D会计师事务所和E律师事务所,谁不得担任本案的破产管理人?并说明理由。
正确答案:E律师事务所不得担任破产管理人。
根据规定,现在担任或者在人民法院受理破产申请前3年内曾经担任债务人、债权人的财务顾问、法律顾问的,不得担任债务人破产案件的管理人。
第1篇一、案例背景某市A公司成立于2000年,主要从事电子产品研发与销售。
初期,A公司凭借其创新的产品和技术,在市场上取得了不错的成绩。
然而,随着市场竞争的加剧,A公司未能及时调整经营策略,导致业绩逐年下滑。
至2018年,A公司累计负债高达5000万元,资不抵债,最终宣布破产倒闭。
此案例涉及公司倒闭的法律处理,本文将对其进行分析。
二、案例分析1. 破产申请与受理根据《中华人民共和国企业破产法》的规定,A公司因资不抵债,符合破产条件。
A公司向当地人民法院提交了破产申请。
法院经审查,认为A公司符合破产条件,依法受理了该案。
2. 债权申报在破产程序中,债权人有权申报债权。
根据法律规定,A公司债权人需在规定时间内向法院提交债权申报材料。
经审查,法院确认了A公司债权人的身份及其债权数额。
3. 债权人会议债权人会议是破产程序中的一项重要环节。
A公司债权人会议选举产生了债权人委员会,负责监督破产程序的进行。
债权人会议对破产财产的分配方案、破产财产的管理方案等事项进行了讨论和表决。
4. 破产财产的清理与分配法院指定了破产管理人,负责A公司破产财产的清理、评估、变现等工作。
经评估,A公司破产财产总额为2000万元。
根据破产法规定,破产财产首先用于清偿破产费用和共益债务,然后按照债权比例清偿普通债权。
5. 破产终结在破产财产分配完毕后,破产管理人向法院提交了破产终结申请。
法院经审查,认为破产程序已经终结,依法裁定终止破产程序。
三、案例分析总结1. 破产原因分析A公司破产的原因主要有以下几点:(1)市场竞争激烈,未能及时调整经营策略;(2)财务管理不善,导致负债累累;(3)内部管理混乱,导致企业效率低下。
2. 破产处理的法律依据A公司破产处理的法律依据主要包括:(1)《中华人民共和国企业破产法》;(2)相关司法解释和指导性案例。
3. 破产处理的启示(1)企业应加强财务管理,合理控制负债;(2)企业应注重市场调研,及时调整经营策略;(3)企业应加强内部管理,提高企业效率。
第1篇一、案件背景XX有限公司(以下简称“XX公司”)成立于1990年,是一家集科研、生产、销售为一体的大型国有企业。
公司初期发展迅速,曾一度成为行业领军企业。
然而,由于市场环境变化、经营管理不善以及投资决策失误,XX公司在2008年金融危机后陷入严重财务困境。
截至2018年,XX公司累计负债高达20亿元,资产仅为5亿元,资不抵债情况严重。
为避免公司破产清算,XX公司于2018年向法院申请破产重整。
二、案件争议焦点1. XX公司是否符合破产重整条件?2. 破产重整计划是否公平合理?3. 如何保护债权人、股东和职工的合法权益?三、法院审理过程1. 受理申请2018年,XX公司向法院提交了破产重整申请。
法院经审查认为,XX公司符合破产重整条件,决定受理该案。
2. 债权人会议法院依法召开债权人会议,债权人就破产重整计划进行表决。
会议期间,债权人提出以下意见:(1)部分债权人认为破产重整计划过于宽松,不利于债权人利益的保障;(2)部分债权人认为破产重整计划过于严苛,不利于XX公司恢复正常经营;(3)部分债权人认为破产重整计划对职工安置问题考虑不足。
3. 法院审查法院针对债权人提出的意见,对破产重整计划进行审查:(1)法院认为,XX公司符合破产重整条件,破产重整计划有助于公司恢复经营,实现债务清偿;(2)法院认为,破产重整计划在平衡债权人、股东和职工利益方面较为合理;(3)法院认为,破产重整计划对职工安置问题已作出明确规定,有利于保障职工合法权益。
4. 批准破产重整计划法院经审理后,认为破产重整计划符合法律规定,决定批准该计划。
四、破产重整计划的主要内容1. 债务重组XX公司与债权人协商,达成债务重组协议。
债权人同意减免部分债务,并对剩余债务进行分期偿还。
2. 资产处置XX公司将部分资产进行处置,所得资金用于偿还债务。
3. 经营管理XX公司引进战略投资者,优化公司治理结构,提升公司经营管理水平。
4. 职工安置XX公司对职工进行安置,确保职工合法权益。
新编经济法教程第一章经济法导论、单项选择题说明:第1版第1、2次印刷时单项选择题共有20道题目,2010年12月27日第3 次印刷时,保留了17道题目,将原第1版第1、2次的第33页中的第14题(C)、第17题(D)、第34页中第18题(A)删除,题序相应变动。
后延续。
三、多项选择题五、案例分析题案例一1. 未届满。
2 •该承诺导致诉讼时效的中断,诉讼时效期间重新计算。
3 .可以。
案例二1. 可以协商解决,可以诉讼解决,也可以事后就纠纷达成仲裁协议申请仲裁解决'2. 可提起诉讼要求承担违约责任,也可要求解除合同并承担缔约过失责任。
3 .法院可要求其承担违约责任,支付违约金,也可要求撤销合同,承担损害赔偿的责任。
第二章企业法律制度、单项选择题三、多项选择题CD ABCE BCD BCD BCD五、案例分析题案例一1可以。
2•可以,个人独资企业的投资者有经营自主权。
3 .不应支持,因为该企业设立时没有明确是以家庭共有财产出资,胡某应承担无限责任,花某不承担责任。
案例二1乙的观点错误,理由:合伙企业的内部规定不能对抗善意第三人。
2 •甲的观点片面,理由:甲认为“本企业不具备独立法人资格”是正确的,而由此推定“会计记录真实与否紧要”则是不正确的,企业无论是否具备法人资格都应该会计记录真实。
3. A的观点错误。
理由:新入伙的合伙人对入伙前合伙企业的债务承担无限连带责任。
4•丁的观点错误。
理由:我国《合伙企业法》第22条规定:“合伙人之间转让在合伙企业中的全部或者部分财产份额时,应当通知其他合伙人” 。
即:合伙人内部转让财产份额的无须征得其他合伙人的同意,但应当通知。
5. B公司的观点错误。
合伙企业违约,应接受定金制裁,即向B公司双倍返还定金共60万元,但由于返还的定金足以补偿因合伙企业违约而给B造成的损失,故无须再支付赔偿金。
案例三1有效。
2•效力待定。
因为除合伙协议另有约定或者经全体合伙人同意外,合伙人不得同本合伙企业进行交易。