统一思想提高认识强化管理狠抓落实
全力推进我县坡耕地水土流失综合治理试点工程建设
—在全县坡耕地水土流失综合治理
试点工程建设动员会上的讲话
党建平
（二〇一〇年月日）
同志们：
在金秋大忙的关键时刻，县政府决定召开这次全县坡耕地水土流失综合治理试点工程建设动员大会，主要目的是组织动员项目区各乡镇、村组、县级各有关部门进一步统一思想、提高认识、强化措施、狠抓落实、确保我县坡耕地水土流失综合治理试点工程顺利完成任务。刚才，水务局和山川秀美办的同志就该工程的实施讲了具体意见，项目区各乡镇、村作了表态发言，下面，我根据县政府讨论的意见，在强调三个问题。
一、统一思想、充分提高对坡耕地水土流失综合治理试点工程重要性的认识。
坡耕地是水土流失的主要来源之一，因地制宜加强坡耕地水土流失综合治理，对减少水土流失，改善山丘区农业生产条件和生态环境、促进农村产业结构调整和农民增收、巩
固退耕还林成果、保障国家粮食安全等具有重要意义。按照中央领导同志的批示精神和今年中央一号文件中“启动坡耕地水土流失综合治理工程”的要求，国家发改委和水利部研究决定在现有坡耕地面积大、人地矛盾突出、水土流失严重的地区开展坡耕地水土流失综合治理试点工作。
我县市全省坡耕地相对校多的县，现有坡耕地62万亩，其中坡耕地28.1万亩，占耕地面积的45.4%，治理任务十分艰巨。同时，我县又是一个财力十分拮据的贫困县，地处长江、黄河两大水系的分水线上，争取国家水土流失重点项目支持难度很大。这次国家启动的坡耕地水土流失综合治理试点工程范围包括全国五大类型区16各省的50个县，分配陕西省试点县共4个，得到这个消息后，县委，县政府高度重视，经过多方争取，同淳化、洛川、凤翔县挤入全国试点县行列，这是一次难得的历史机遇，一方面，表明我县坡耕地水土流失十分严重，急需治理，另一方面，体现了国家和省委、省政府对我县水利水土保持工作的信任和支持。因此，我们一定要站在战略的高度，站在保障粮食安全，服务和改善民生的高度，站在治理水土流失、改善生态环境的高度，争取国家后续项目支持，站在促进县域经济发展的高度，充分认识我县坡耕地水土流失综合治理试点工程的重要性和重大而深远的历史意义，要把此项工作作为一项共荣的政治任务来完成，要切实加强领导，周密部署安排，严格按照试
点工作要求，认真抓好工程实施，努力把试点工程建设成一个高质量、高标准、高效益、群众满意的示范工程、精品工程，建设成展示洛南形象的窗口，对外交流的名片。通过试点带动面上治理工作并为我省和全国开展坡耕地综合治理提供建设管理经验。
二、明确任务、突出重点、强化措施、狠抓落实，全面完成我县坡耕地水土流失综合治理试点工程任务。
实施坡耕地水土流失综合治理工程在我县第一次，事关县域经济发展大局，事关全县乃至全省水利水土保持工作率先突破发展的大局，因此，我们要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持以人为本，全面贯彻落实科学发展观，以治理水土流失、改善生态环境为目标，充分体现综合治理，采取综合措施，逐步建立起促进生态改善，农民增收和经济发展的长效机制，为建设生态文明、经济发展、社会和谐、环境优美的社会主义新农村二努力奋斗。
坡耕地水土流失综合治理试点工程以控制坡耕地水土流失，合理利用和有效保护水土资源，加强农业基础建设为目标，治理措施以保土、蓄水、节水措施为主，建设内容以新建坡改梯为主，配套必要的坡面水系，蓄水池、作业道路等小型水利水保工程。按照省发改委、陕发改农经（2010）1250号文件《关于洛南县坡耕地水土流失治理治理试点项目实施方案的批复》精神，我县坡耕地综合治理试点项目涉
及古城、景村、城关、永丰、保安等5个乡镇的8个村组，实施坡改梯666.69公顷，配套建设蓄水池窖12口，沉砂池12个，截排水沟11.2公里，田间道路8.4公里，植物护埂445.07公里，项目总投资1286万元，由中央财政补助和地方自筹解决。计划下达后，县水务局、山川秀美办及时组织专业技术人员深入项目区，逐图斑、逐地块进行了详细的勘测设计，并将任务分解到保安镇涧底村、永丰镇冀洼村、城关镇王源村和古城镇寨子村进行实施，共划分为八个标段，目前已完成了工程招标等前期工作，工程施工条件已基本具备。请项目所在的各乡镇、村组紧密配合，按照目标不变、任务不减、标准不降的要求，不折不扣地抓好项目实施工作。
坡耕地水土流失综合治理工程建设严格实施了项目公管理，按照中省要求，一是要坚持因地制宜，统筹规划，协调发展的原则。坡耕地综合治理工程建设要结合当地实际，紧紧围绕坡耕地综合治理这一核心，在分析需求和建设可能的基础上，合理确定工程建设规模和重点建设目标任务。并与农业综合开发、扶贫开发、农田建、土地复垦、口粮田建设、烟水配套工程等项目结合起来，相互协调，统一规划、设计、施工和管理，尽可能集中连片规划，发挥整体效益。二是要坚持以人为本，尊重民意的原则。坡耕地综合治理规划要切实尊重和体现农民意愿，建设成果要真正让农民受益，以鼓励农民积极投入工程建设，维护农民的知情权、
参与权和监督权。三是要坚持建设、保护与管理有机统一的原则。工程实行“边建设、边保护”，工程要建一处，成一处，保护一处，巩固完善一处，确保正常发挥效益。要坚持国家支持与农户自力更生相结合的原则。在充分利用好国家支持的同时，要广泛动员项目区农民群众和社会力量共同参与，积极投资投劳，增加自我积累，自我发挥能力。
一要抓好规划设计。按照集中连片统一规划，合理布设地块，做到图、表、册齐全，田、林、路、水综合配套，确保工程上规模、上水平。坡耕地综合治理工程建设要选择水土资源、地形等自然条件适合的地块施工，结合流域综合治理统一规划设计，重点进行组和组、户与户之间的平衡，对交通便利、距村庄较近、管理方便的地块按照高标准基本农田进行规划，发展高产、稳产农田。
二要保证工程质量。要把工程质量贯穿于工程建设的全过程，严格按照规范要求，落实“施工要按图、打桩要挂线、开挖要划线、整地要测平、土壤要深翻”的“五要”技术措施，采取人机结合的办法，重点突破，整体推进。在施工过程中，必须严格按照规划施工，做到生土深翻，表土还原，路通水畅，田面平整，田坎坚固，地埂高符合标准，坚决杜绝刷埂子、加边子等粗制滥造、敷衍了事的现象，确保每一项工程都达到技术标准和质量要求。
三要提高综合效益。在兴建高标准、高质量、规模化基本
农田的同时，要按照“科学规划、规模建设、综合配套、整体推进”的原则，坚持主体工程与配套工程同步推进，落实机耕深翻，培肥地力，配套小型拦蓄工程和集雨水窖及渠道，努力做到“四个结合”。一是与小流域综合治理相结合，实行山、坡、沟兼治，田、林、路配套。二是与调整农业结构和发展流域高效农业相结合，坚持农田、水窖、科技、结构调整的旱作农业发展思路，以小流域为单元进行全方位治理开发。三是与扶贫开发相结合，以稳定解决群众温饱为目标，加快脱贫致富步伐。
四要创新工作机制。要充分尊重群众意愿，用好、用活村民“一事一议”制度，引导、鼓励群众对农田水利基本建设投工投劳出资。尤其是在坡耕地综合治理工程建设过程中，各乡镇、村、组在确定农户和地块后，应在村组范围内张榜公布。公示内容包括：受益农户姓名、建设地点、建设规模、投资标准等，保障广大群众的知情权、监督权，充分调动群众参与建设的积极性和主动性。要创新投入机制，建立以国家投入为基础，以政府投入为主导，农民投入为主体，其它社会投入为补充的多元化投入机制，加大对农田水利建设的投入力度，保证工程的顺利实施。要优先安排那些干部硬、群众积极性高的村组先实施，以确保工程的顺利实施和全年任务的完成。
三、加强领导，夯实责任，强化管理，确保坡耕地水土
流失综合治理试点工程顺利实施。
我县的坡耕地综合治理试点工程从今年6月份开始，8月底已完成了项目实施方案的编制上报、审批工作，9月份完成了施工招标等准备工作，10月初至12月底为施工阶段，突击90天完成主体工程建设任务，明年3月底以前完成植物护埂等收尾工作，6月底以前完成资料汇编迎接国、省验收工作，时间紧、任务重，试点工作的成效直接影响到我县和全省坡耕地综合治理工作的全面开展。试点工作责任主体是县水务局，实施主体是县山川秀美办，项目所在的各乡镇、村组和县级各有关部门务必高度重视，在县政府的统一领导下，统筹部署，把试点工作放在今冬明春农村工作的重要位臵，确保按时限、高质量地完成试点工程建设任务。
一要加强领导，夯实责任。为了加强对我县坡耕地综合治理试点工程的领导，县上成立了由雷县长、县级各有关部门和试点项目所在乡镇主要负责同志为成员的“洛南县坡耕地水土流失综合治理试点工程建设领导小组”，协调解决试点工程建设中的具体问题，各试点项目所在的乡镇、县级各有关部门要把这项工作拿在手上，摆出重要议事日程，作为一项政治任务来完成，各负其责，紧密配合，齐抓共管，切实把工作任务落实到实处。乡镇“一把手”要认真履行第一责任人职责，亲自动员，亲手抓，水务局和各乡镇分管领导要全力以赴，每个项目都要成立指挥部，明确制定实施计划和日
程安排，采取定任务，定时间、定质量和领导抓点的办法，层层签订目标责任合同，把建设任务落实到人、到地块。要全面落实行政、技术双包责任制，每个项目乡镇要确定一名领导，水务部门确定一名技术人员驻村蹲点搞服务，抓质量，促进度。各项目村组要确定一名干部协调解决工程建设环境保障工作，动员群众积极参与工程建设。
二要强化质量意识，质量是工程的生命，要把工程质量贯穿到工程建设的始终，水务局要委托有相关资质的监理单位对工程建设实施全程监理，抓进度，保质量。要强化工序过程管理，注重中间检查验收，上一道工序不达标，坚决不能进行下一步工序施工，各施工队要落实工程质量终身责任制，企业法人责任制，配备专职施工员、技术员、质量员、安全员、材料员、层层把关，确保不出现豆腐渣工程和劳民伤财工程，各村组要选派村干部或村民代表任兼职质量监督员，对不符合质量要求的过程及时向工程指挥部反映，由指挥部责令施工队反工重建，各包工程的行政、技术人员对工程责质量负连带责任，并与年终考核和评定先进、职称等挂钩。
三要严格考核，强化管理。坡耕地综合治理试点工程由国家和省、市发改、水利部门亲自抓，定期不定期地进行巡查和抽查，因此，各项目区要高度重视每一个环节都要抓好，并按上级要求及时填报进度，防止出现上级检查不合格现象，
县上从10月初开始，对个乡镇、县级部门干部到位情况、工程进度、工程质量和上老情况进行现场督查，对工作因措施不力、进度缓慢、质量较差的过程，在全县范围内通报批评。对无项目负责人、无技术人员、无工程机械或工程进展缓慢、质量较差的施工队及时撤换，并追究相关经济责任，挂黄牌，直至退出洛南建设市场，与此同时，对工程建设进度快、质量高的乡镇、村组、技术人员和施工企业进行通报表扬，成绩突出的，将评选1个先进乡镇、2个村、3个施工队和5名工程进行奖励。
四要加强资金管理。要按照基建项目资金管理要求，切实抓好资金管理。工程建设资金要严格按规定范围使用，实行资金使用报账制，建立专户，专帐管理，专款专用，严禁截留，挤占和挪用，确保资金安全，干部安全。县发改、财政部门要加强管理，按工程进度及时拨付建设资金，审计、监察部门要提前介入，严格监督，确保资金发挥正常效益。
同志们，坡耕地水土流失综合治理试点工程时间紧迫、任务艰巨，使命光荣，工程建设的成效事关我县乃至我省在全国的影响，我们一定要站在全局的高度，要有强烈的责任感、使命感和紧迫感，要以新的精神、新的面貌、新的思路、新的干劲，新的举措，满怀信心地投入到试点工作中去，精心考虑、周密安排，严格把关，努力把试点工程建成一个高质量、高标准、高效益的示范工程、建成洛南对外交流的名
片工程，为发展县域经济，建设生态文明、促进农民增收、建设和谐新农村做出应有的贡献。
狠抓落实关键在增强责任意识、提高执行力 今年，市局明确提出围绕2015年工作目标，要围绕重点抓落实、要完善机制抓落实、要振奋精神抓落实，我认为：就是狠抓落实，关键在于立足班子带队伍，进一步增强责任意识，提高执行力，把抓好落实、落实到位作为一切工作的重中之重。 一、增强责任意识，持续提升队伍执行力 登封市局现面临人力资源老化，年期学生难以短期成长为业务骨干的严峻形势，如何如何激发队伍活力、增强责任意识是摆在我局面前一个紧迫的问题。一是积极实施人才培养计划。建立县（市）级人才库，按照职业生涯管理理论，根据学科专业、兴趣特长等，为纳入人才库人员量身定制培养计划，使其生活有动力、工作有目标。二是强化队伍交流。对在同一部门工作满6年的人员，实施人员交流，通过新的环境激发税务人员活力。加强党建和思想政治工作。认真学习贯彻十八大精神，深入开展思想政治教育、职业道德教育和责任意识教育，充分发挥党员示范作用，依托文化协会推进税务文化建设，使活动开展定期化、小规模化。完善督办考核机制。三是修订各项规章制度，建立行政、业务、服务的督办考核机制，增强部门沟通协调，形成“决策、部署、执行、督查、反馈”的抓落实机制，提高执行力，促使各项税收工作落实到位。 二、坚守组织收入原则，确保完成全年收入目标任务。
今年，市局收入目标任务已定，由于我市是资源型城市，传统行业，如煤、电、铝行业增长乏力，新型产业，如家居产业，短期内难以对税收增长形成支撑，全年没有新的税收增长点。面临新的挑战，我们要坚决贯彻执行组织收入原则，把“双控双提”落到实处，进一步完善上下联动、部门协作的收入分析、预测、预警机制，抓早、抓紧、抓实组织收入工作，以按月完成组织收入进度来确保完成全年组织收入目标任务。 三、优化岗位职责，构建立体的风险防控体系 一是理顺税收管理员职责。按照税源管理专业化方案要求，深入税务分局对税收管理员职责进行再对照，确保方案要求上收和平移的职责落实到位，在税务分局内部落实集体管户制度，严格按照户籍管理岗、调查核实岗和任务执行岗分设的原则对现有人员进行核实，认真研究梳理现有岗位职责，确保分局人员不兼相互制约的岗位。二是搭建信息管税平台。按照税源分级、分类的管理要求，区分不同管理对象，搭建不同的信息管税平台，针对重点税源户少、规模大的特点，尝试建立列席企业董事会的机制，搜集企业重大生产经营变化信息，逐户建立风险提醒机制；针对中小税源，定期深入企业采集基础信息，逐步建立煤炭、交通运输业等行业分析评估模型；针对个体工商户，搭建社会化管税机制，利用第三方数据通过公开定税实现管住管好。三是强化风险管理和后续监督。建立风险分析、应对、反馈、改进的落实机制，建立分局防火墙，采集第一手资料，施行集体管户、重
提高认识统一思想转变作风 共同努力搞好公司员工考勤工作 在人力资源部成立前后，董事长多次问及公司员工出勤及考勤管理情况，并对公司员工每月全员全勤的情况提出很大质疑。 马总经理从来公司开始，一直在强调要抓好员工出勤管理，这一点也得到侯顾问和孟总工的大力支持。 在马总经理的领导和侯顾问及孟总工的亲自督查下，经过近半个月的努力，公司12月份员工的考勤已基本出炉，基本情况如下：员工主体出勤情况是好的，打卡情况直接反映出为了做好工作，有不少同志在下班时间或节假日仍坚守岗位。但其中的问题也不能不引起我们的注意：1、迟到早退现象较为严重，迟到次数占全员总出勤次数的，早退占全员总出勤次数的；2、请假、未打卡概率偏高，请假占全员总出勤天数的，未打卡占全员总出勤天数的。而且好多员工在未打卡的情况下，既没有《请假单》也没有《未打卡说明》；有的虽然交回了《请假单》和《未打卡说明》，但其中也有一部人的《请假单》和《未打卡说明》要不没有负责人签字，要不自己为自己的《请假单》和《未打卡说明》签字。如果按这个情况来计算员工的工资，由于迟到、早退和未打卡中层以下（含中层）总工资的的多少将要受到影响，有中层以下（含中层）员工无法领到全额工资。 但从公司大局和长远利益出发，在存分考虑员工的接受程度和把
握改进规范考勤管理工作力度的情况下，为了使大家12月份的工资不受影响和有效调动大家的工作积极性，经研究我们坚持“下不为例”的原则，让大家把应该完善的手续予以完善，但就在好事做到底的情况下，在员工当中依然出现了诸多不同的声音。当然全部高层大部分中层和广大员工是完全赞同并积极支持这项工作的，并希望尽快把公司的考勤工作推上一个新台阶，但由于部分同志认识不到位或受个别人的挑唆，其中抱怨声也不占少数，在补交回来的《请假单》和《未打卡说明》中，没有负责人签字或自己为自己签字的情况依然存在，而且有的同志信誓旦旦讲：“我们部门我说了算！”我们好多同志都有自己的下属，如果你的下属在没有经过你的许可也来个“我的事情我做主”，做出相类似的事情，你又作何感想？！所以做好这项工作，是对公司负责，是对员工负责，更多地也是为公司各部门和各级负责人负责。 员工考勤是一个单位人力管理最基本也是最基础的管理工作，是企业考量员工工作情况最基本的信息工具，是员工确认自己履行岗位职责获取劳动报酬最基本的信息依据。考勤工作对促进员工自我管理能力、提高企业管理效益、提升企业整体形象具有极为重要的意义和作用。 首先，考勤是工作绩效证明的直接证据。管理事件的发生，需要考勤的三要素“时间，地点，责任”来验证。对个人来说，当部门或班组需要你的时侯，只有有证据证明你在履行你的义务，你才可取得相应的回报，而“考勤打卡”是你最直接、最有效、最有说服力的证
统一思想提高认识 我矿全面开展矿井隐患排查恢复系统工作 根据2.1事故调查进展情况，寺河矿转入隐患排查，恢复系统阶段。为做好当前的各项工作，3月3日，我矿召开科队长、支部书记、生产业务科室副科级以上干部会议。动员全矿干部职工进一步统一思想，提高认识，为恢复矿井安全生产系统做好思想准备、精神准备、组织准备和措施准备。 集团公司党委副书记、纪委书记李志强出席会议并讲话，集团公司副总经理、寺河矿代理矿长、代理党委书记李鸿双主持会议做动员讲话。 李志强在讲话中要求我矿要结合实际深刻吸取事故教训，举一反三查找隐患，认真完善各项技术措施、工作程序和管理制度，努力改进各项工作。领导干部要认真学习国家有关法律法规、安全生产指令和集团公司的有关规定。坚持安全第一，做好隐患排查各项工作。做好队伍稳定工作，解除职工的思想疑虑。 李志强对全矿领导干部、共产党员提出五点希望与要求，要求干部职工团结起来，履行职责，扎实做好本职工作，扭转被动局面，在困境中展示寺河人的风采和寺河人的精神，为集团公司做出应有贡献。 李鸿双在通报2.1事故调查的进展情况后，对当前的各项工作作了安排部署。指出，恢复系统的过程既是隐患排查的过程，也是打造安全质量标准化的过程。要认真落实全国煤矿安全生产电话会议精神，坚持安全管理精细化的要求，
把恢复系统、隐患排查、安全质量标准化达标三项工作有机结合起来，按照职业健康安全管理体系，科学管理，精心组织，严格把关，确保三项工作同步到位。恢复安全生产系统要按国家标准和行业规定执行，必须严格执行国务院446号文件《关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》和《煤矿安全规程》的有关要求，贯彻落实煤矿安全质量标准化标准，组织全矿职工学习贯彻各项制度和标准，让大家明白安全系统恢复工作是有法可依，有章可循的，只要一丝不苟执行到位，就能创造安全的作业环境。 李鸿双要求全矿干部职工要落实安全生产责任制，增强责任感，在隐患排查工作中坚持安全第一，即坚持通风保障能力第一，坚持控制瓦斯不超限第一，坚持按煤矿安全质量标准化标准施工第一，坚持牢固掌握现场安全操作规程措施第一。做到通风系统、通风能力不能满足时不作业，瓦斯超限时不作业，没有措施或规程措施未贯彻到位时不作业，所有下井人员未取得安全资格合格证不作业。 会议召开后，全矿各单位立即行动，纷纷召开本单位的隐患排查、恢复系统动员会，贯彻落实公司领导的讲话要求，科室包队干部深入队组宣讲会议精神。目前，我矿干部职工情绪稳定，思想得到进一步统一，正以饱满的热情深入开展安全素质培训，学习隐患排查的各项规章制度和技术措施，为恢复矿井安全生产系统做准备工作。 ★在贯彻落实矿会议精神中，连采一队动员全队党员干
XXX县开展国家免费孕前优生健康检查工作 情况汇报 2014年9月11日 尊敬的各位领导： 首先感谢各位领导在百忙中到我县检查指导工作，按照会议的安排，我就我县自2011年6月被省人口计生委确定为全省27个“省级免费孕前优生健康检查项目试点县”以来，开展免费孕前优生健康检查探索实施阶段的工作作简要汇报，不当之处，敬请批评指正： 一、基本情况 xxx县地处xxxx，幅员面积平方公里，辖个乡镇，个村（社区），个村（居）民小组。全县总人口人，城镇人口是人，出生人口是人，出生率为‰，符合政策生育率为 %，人口自然增长率为‰，已婚育龄妇女人。 二、项目实施工作的具体做法 我县2011年6月被省人口计生委列为免费孕前优生健康检查项目试点县，县委、政府高度重视，将其列入重要的民生工程，并成立了国家免费孕前优生健康检查项目工作领导小组和风险评估领导小组。经过近几年的工作，县委政府加大国家免费孕前优生项目工作的经费投入，2011年以来投入资金478.455万元，促进国家免费孕前优生健康检查工作的开展，我县在此
项工作中取得了显著成效，群众优生意识逐步形成，积极主动参与孕前优生健康检查。2011年，组织符合条件的190名计划怀孕的夫妇进行了免费孕前优生健康检查；2012年，组织符全条件的732名计划怀孕的夫妇进行了免费孕前优生健康检查，经评估存在高风险137人，占检查人数的19%；2013年，组织符全条件的746名计划怀孕的夫妇进行了免费孕前优生健康检查，经评估存在高风险113人，占检查人数的15%；2014年已组织356名计划怀孕的夫妇进行了免费孕前优生健康检查，经评估存在高风险45人，占检查人数的12%。今年已完成目标人群的73.6%，力争12月前全面完成2014年我县国家免费孕前优生健康检查目标任务。 在工作中，主要围绕四个方面抓好省级免费孕前优生健康检查工作： （一）坚持政府主导，确保部门合作 一是加强组织领导，健全工作机制。县政府成立了以分管副县长为组长的优生项目实施领导小组，下发了XX县人口和计划生育领导小组《关于开展免费孕前优生健康检查试点工作的通知》，形成政府总揽，计生牵头，财政、民政、卫生、广电等相关部门密切配合，共同参与的工作格局。 二是实行分级负责，确保工作落实。县政府每年及时组织召开了县级相关部门负责人、各乡（镇）分管领导、计生专干及计生服务站站长和县计划生育服务中心站负责人参加的分析大会，对该项工作进行安排部署，对部门的职责进行清晰界定，
统一思想提高认识立足本职服从大局 -------在管理干部会议上的讲话摘要10月7日下午14:00，公司组织召开了管理干部会议，会上，XX丰彩执行委员会执行主任江董做了重要讲话，现摘要如下： 一、认清企业发展成长的环境 自2010年下半年以来，国际国内经济环境形势发生了巨大变化。美国及欧洲五个主权债务国家的危机导致了全球经济发生二次探底。国内金融进入银根紧缩窗口期，融资成本大幅上涨，同时人民币升值、劳动力成本上升、原材料价格上涨，这些因素都极大的压缩了我们企业的生存空间。 通过对企业现有经营状况的了解，可以看出我们的行业回报率、资本回报率处在很低的水平，1%-2%的利润率远低于同期银行存款利率！ 二、明确企业发展的目标 企业发展不是看当下成长的快慢，而是看是否有长远的战略规划，发展是否平稳，能否做到持续创新。我们企业的战略规划是： 近期目标：整合优化、夯实管理基础、提高利润率； 中期目标：A股IPO上市； 远期目标：成为一个员工有幸福感、归属感和社会责任感的
企业。 围绕上述目标，江董对三个制造中心的工作提出了针对性要求： 1、印刷制造中心：控潜降耗、整合优化。 2、黄岛制造中心：关停并转，提高利润率。 3、烟台制造中心：积极开拓市场，提高产能利用率。 三、为实现企业发展目标，我们开展的主要工作及存在的问题 若想实现企业发展目标，使企业资产实现保值增值，就要求我们持续不断地在管理制度、管理策略、企业文化、生产技术等方面进行创新。 我们不做规模扩张，而是要做有价值的订单，服务有价值的客户，这才是企业持续发展的根本。 企业上市的目的是融资再发展！上市必须要解决好企业前期积累下来的种种弊端，涉及法律、财务、税务、经营过程中的问题，要作为一项系统工程，持续完善和解决。我们正在进行的整合、整顿、优化工作也都是在瞄准目标、夯实管理基础、练好内功！ （一）基于企业目标和管理策略，年初以来主要开展了以下工作： 1、确立了模块化管理的集团经营管理模式，建立并深化了产销脱钩、资源存折的管理模式，现已初见成效。 2、进一步加强人员优化与产能优化。
乘势而上、狠抓落实 加快推进园区服务业倍增发展 同志们，当前苏州工业园区正处于工业化转型、城市化加速、经济国际化提升的关键时期。加快服务业发展，既是我们适应经济转型、产业升级、增强持久竞争力的一项战略性举措，也是推进园区新十年发展、落实“两个率先”目标的一项全局性任务。今天我们召开园区服务业现场会，目的就是为了总结成绩、发现问题、明确目标、落实任务，进一步推动园区服务业加速发展。工委对这次会议非常重视，等会儿，市委副书记、园区工委书记王金华同志还将作重要讲话，请大家认真贯彻落实。下面，我先就当前园区服务业发展情况及下阶段工作部署作个报告。 上半年园区服务业发展取得了长足进步。预计全区实现服务业增加值超过80亿元，同比增长22.6%，占gdp比重增加0.5个百分点达25.1%；服务业企业缴纳各类税收约18亿元，其中营业税5亿元；从业人员总数超过6.7万人，上半年新增近1万人；服务业结构进一步优化，现代服务业占比达55%。园区服务业发展主要呈现以下特点： 一、注重规划定位，突出发展特色。按照“规划先行、科学布局、区镇联动、整体推进”的发展思路，以苏州东部新城建设与市域cbd开发为契机，学习借鉴国内外发达地区的成功经验，前瞻性、创新性地做好服务业发展规划。中央商务区详细规划方案业已完成，湖西区将着力培育金融、保险、贸易、法律、会计、咨询等现代服务行业，湖东区将着力发展成为商业街区、文化产业街区和国际会展街区。其中，商业设施空间布局及商业发展的各项专业规划正按计划稳步推进。其规划定位就是着力构建与现代制造业相配套、与国际化新城区相适应、符合城乡居民需求的服务业体系，努力形成与古城区及周边地区错位发展、双赢互补的产业格局。 二、强化招商龙头，集聚优质项目。今年以 。 优质服务，营造了良好的“亲商、富商、利商、安商、留商”环境。 同志们，园区服务业上半年虽然取得了一些成绩，基本做到了时间过半、任务过半。但我们还应该清醒地认识到，对照园区服务业的倍增计划，对比兄弟开发区的巨大进步，我们还有很多不足有待改进。如：与区内完善基础设施相比，服务业对外辐射发展所需的外部交通畅通条件尚需改善；与初步制订的空间规划相比，服务业业态布局相对滞后；与快速推进的载体建设速度相比，服务业招商进度稍显脱节。此外，还存在服务业政策落实不到位、考核统计体系不够完善等问题，需要我们在下一步工作中切实加以改进与克服。 面对园区服务业发展的良好机遇和存在的问题，下半年我们一定要把服务业发展放在更加突出的位置，增强紧迫感、危机感和责任感，能超则超、能快则快，确保年初确定的各项目标全面并超额完成：即全年力争实现服务业增加值179亿元，同比增长26%，占全区gdp 比重再增加1个百分点，人均服务业增加值达5.5万元，服务业固定资产投资总额超过200亿元，占到全社会固定资产投资53%，服务业新增注册外资3亿美元，每平方公里服务业增
狠抓基础管理强化责任落实 严查事故隐患保障和谐发展 各位领导、同志们： 今天在这里召开2011年安全工作会议。受公司安委会的委托，我向大会作报告，报告的题目是《狠抓基础管理强化责任落实严查事故隐患保障和谐发展》。报告共两个部分，第一部分2010年公司安全工作回顾，第二部分公司2011年安全工作安排。 第一部分 2010年安全工作回顾 2010年是公司推行管理改进的第一年，机构的变动、管理方式的改进对公司安全管理工作提出了新的要求。一年来在公司领导的高度重视和指导下，我们全面贯彻落实国务院安全生产电视电话会议精神和集团公司安全工作会议精神，紧紧围绕公司确定的工作目标开展工作，较好的完成了2010年确定的安全生产目标，全年没有发生较大的人身和设备事故，轻伤事故一起（劳务工），安全管理工作稳步提升。主要做了以下几方面的工作。 1、加强领导，落实责任 责任是安全管理的核心。公司始终把落实责任放在优先位置，年初组织召开本年度安全工作会议，下发了2010年安全生产工作要点，对全年安全工作进行了详尽部署，明确了指导思想、责任目标和保证措施，逐级签订了安全目标责任书，把安全责任落实到了分公司、班组、岗位和个人，形成了“人人有责任，层层抓落实”的良好局面。 2、理顺工作思路，明确工作方法，把握工作重点，全面推进安全管理工作的开展。 随着公司管理改进工作的推进，我们充分分析和研究改进后的新情况和安全状况，确定了“以安全质量标准化工作为主线，以治理‘三违’为重点，以年初集团公司安全专项检查提出问题的整改为切入点，强化基础管理，加大生产现场检查整改力度，千方百计预防事故发生”的工作思路，确立了每月两次的安全例会，为全年安全工作的开展指明了方向。一年来充分利用安全例会这个平台，传
综合 ? 2? 责任编辑：汤鑫本报微信公众账号“泖港视 界”现已上线，敬请广大读者“扫一扫”上方二维码，关注或点击通讯录；添加朋友；搜索“泖港视界”添加关注。 欢迎广大读者为本刊提供新闻稿件和报料。 （泖港司法所泖港司法所））（上接第一版上接第一版）） 本刊讯为进一步打击辖区内无证无照生产经营违法行为，4月2日下午，泖港市场监管所联合泖港派出所、镇安监所、城管中队，对辖区内无证无照生产经营开展取缔专项行动。 在取缔行动开始前，泖港市场监管所分成5个工作小组对全镇各个无证无照经营主体进行过不少于2次的上门告知，以宣传教育为主要求其停止经营活动。截止4月2日当天，位于泖港村的3户从事无证无照服装加工、石膏模型加工和泡沫切割的经营场所仍在违法经营，行动组当场采取强制措施，对其进行了取缔。 本次行动共出动执法及辅助人员19人、执法车辆4辆，取缔3户无照无证作坊。共扣押缝纫机2台、石膏模具8套、泡沫成品3袋。行动现场还对当事人进行了法律宣贯，责令停止违法经营活动，并开具《询问通知书》3份，约谈当事人3名。 下一步，我镇还将继续加大执法巡查力度，严厉打击无证无照等违法经营行为，进一步净化辖区市场环境。(石磊石磊、、俞伟) “老赖”大家都听说过，法律意义上的“老 赖”，一般是指在民商领域中的一类债务人，他们有偿还到期债务的能力，但却拒不偿还，有故意拖延履行债务的恶意。这些“老赖”为了钱让自己的信用“破了产”，殊不知害人终害己，有再多钱也没处花了。当你成为“老赖”有什么后果？ 一旦成了“老赖”首当其冲就是限制你的 消费支出。根据《最高人民法院关于限制被执行人高消费的若干规定》，限制以下各项消费： （一）乘坐交通工具时，选择飞机、列车软卧、轮船二等以上舱位； （二）在星级以上宾馆、酒店、夜总会、高尔夫球场等场所进行高消费； （三）购买不动产或者新建、扩建、高档装修房屋； （四）租赁高档写字楼、宾馆、公寓等场所办公； （五）购买非经营必需车辆；（六）旅游、度假；（七）子女就读高收费私立学校；（八）支付高额保费购买保险理财产品；（九）乘坐G 字头动车组列车全部座位、其他动车组列车一等以上座位等其他非生活和工作必需的消费行为。 规定中涉及到生活中衣食住行方方面 面，可以说限制了一切基本生活以外的任何支 出。而且，对家人也存在着一定影响，其中就有限制“子女就读高收费私立学校”这一项。可见一旦普通人成了“老赖”，这日子可能过的比普通人还不如，有钱花不出去的痛苦也只能自己打碎了牙齿往肚里咽。 企业负责人成为“老赖”有什么后果？对于一般“老赖”而言影响的是生活，但如果“老赖”是企业负责人或是高管那么情况就严重多了。《最高人民法院关于公布失信被执行人名单信息的若干规定》中显示，人民法院应当将失信被执行人名单信息，向政府相关部门、金融监管机构、金融机构、承担行政职能的事业单位及行业协会等通报，供相关单位依照法律、法规和有关规定，在政府采购、招标投标、行政审批、政府扶持、融资信贷、市场准入、资质认定等方面，对失信被执行人予以信用惩戒。除此之外，失信被执行人和以失信被执行人为法定代表人、主要负责人、实际控制人、董事、监事、高级管理人员的单位，也将被作为重点监管对象，加大日常监管力度，提高随机抽查的比例和频次，并可依据相关法律法规对其采取行政监管措施。也就是说，一旦高管 成为失信被执行人，所在单位也成了重点监管对象。 公职人员成为“老赖”有什么后果？ 中共中央办公厅、国务院办公厅印发的 《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，失信被执行人 为个人的，限制其担任国有独资公司、国有资本控股公司董事、监事、高级管理人员，以及国有资本参股公司国有股权方派出或推荐的董事、监事、高级管理人员；已担任相关职务的，按照有关程序依法免去其职务。 在公务人员方面，限制招录失信被执行人为公务员或事业单位工作人员，在职公务员或事业单位工作人员被 确定为失信被执行人的，失信情况应作为其评先、评优、晋职晋级的参考。同时，在入党、党员评先评优晋职晋级方面也是重要参考。当今社会，上到达官贵人，下到黎明百姓谁都离不开社会信用体系，如果谁抛弃了诚信就如同废弃了双腿一样将变得寸步难行。同时国家也在为全面进入社会信用体系紧罗 密布得做着准备，未来诚实守信必将成为每个公民不可或缺的社会属性。 信用“破了产破了产””，再多钱也没用 重拳出击重拳出击,,泖港镇取缔泖港镇取缔33户违法违规生产经营户 本刊讯4月15日上午，泖港镇市场监管所联合镇综治办、 司法所等部门在市民广 场开展以“奉献爱心回报社会”为主题的爱心活动。汤鑫汤鑫摄报摄报 本刊讯为丰富学生安全教育形式，增强学生安全防范意识，切实提高自我保护能力，4月13日，泖港镇安监所联合五厍学校组织中小学生参观社区安全佘山体验馆。 学生们首先来到宣教室观看宣教短片，直观了解安全事故的种类、防范和应对措施等。在初步掌握防范和急救知识后，学生们又来到虚拟灭火、消防烟雾逃生、缓降逃生等九个体验区开展互动体验。在工作人员的指导下，学生们现场体验了如何使用灭火器、如何进行缓降逃生等，大大提高了自救能力。此外，学生们还认真参观了居家安全、食品安全、社区安全、生产安全这四个展示区，进一步掌握各类安全知识。 通过观看宣传片、实景模拟、现场操作，引导学生们由浅入深、由表及里、循序渐进地掌握各类防范知识和逃生技能。 这种体验式的活动方式也深受学生喜爱，体验活动结束后大家还意犹未尽。镇安监所今后也将加大活动覆盖面，让不同群体参与到此类互动体验活动中来。(俞伟俞伟）） 泖港镇组织五厍学校学生 参观社区安全佘山体验馆 本刊讯随着4月7日最后一波扫墓客 流结束，泖港镇2018年清明祭扫接待工作画上了圆满句号。据悉，此次清明祭扫接待工作自3月31日开始至4月7日结束，共计8天，共接待祭扫群众约139284人次，车辆15504车次，落葬220穴。其中，清明节当天共接待41085人次，4495辆车次，落葬108穴。本次祭扫期间，全镇未发生任何安全事故和有责投诉。 思想重视、严保安全是重点。根据民政部和市区民政局关于做好清明祭扫服务接待工作的总体要求，泖港镇始终把保障群众安全、有序、文明祭扫摆在突出位置，于3月20日召开了由社管办、派出所、综治办、文明办、市场监督管理所、城管中队、安监所、交警等有关部门负责人及浦南陵园、公益性埋葬地负责人参加的清明祭扫接待工作协调会。会上，副镇长徐春元对做好清明祭扫安全工作提出了三点要求，即一是统一思想，提高做好保障接待工作认识；二是加强协作，明确保障工作职责分工；三是细化方案，确保各项工作保障到位。清明祭扫前期，镇党委副书记、镇长杜劲松，副镇长徐春元，以及相关职能部门负责人还亲临一线，对浦南陵园、公益性埋葬地等清明节祭扫服务保障准备工作进行了实地检查指导，了解园区内车辆疏 导、停车管理等重点岗位情况，听取园区内对突 发事件的应急预案和保障措施，为保障清明节期间社会稳定提供坚强组织保障。 周密部署、多措并举是关键。按照“安全、文明、优质、有序”的总体目标，通过健全各项工作机制，有效落实安全保障。一是制定周密方案。泖港镇总结以往清明、冬至祭扫工作情况，找准工作弱点，并根据当前新形势、新要求，提前做好工作方案和各项应急措施，重点对人流密集区域，采取提前开放、缩短停留、错峰祭扫等分流措施，严防人员拥挤踩踏等事件的发生；重点加大对设施设备安全隐患排查及群众明火祭扫的管理，确保消除火灾隐患；重点完善祭扫场所安全巡查、人员车辆疏导,应急医疗保障等各项安全保障工作措施，做到责任到人、工作到位，努力实现清明期间祭扫秩序良好，应急反应迅速，处置措施得当。二是加强部门协作。清明祭扫期间，全镇各职能部门共出动保障人员约649人次。派出所共派出警力22人次，联防队110人次，交警共派出警力29人次，协管140人次，城管中队共派出执法队员30人次，市场监管、安监所、综治办、社管办、文明办、社区卫生服务中心、胡光村等职能部门累计出动保障人员228余人次，全力保障“平安清明”祭扫。 绿色低碳、文明祭扫是亮点。以“宣传 文明祭扫、引导错峰祭扫，提供贴心服务”为主线，进一步确保清明祭扫接待的平稳有序。一是开展全面宣传。充分运用网站、微信、微博、社区报等各类媒体，广泛开展以崇尚科学、反对谜信、节约土地、厚养薄葬、低碳祭扫等为主要内容的文明殡葬宣传教育活动。另外，城管中队及志愿者积极开展文明祭扫宣传教育活动，呼吁市民改变焚烧冥币、祭品等不文明的祭扫方式，采用鲜花、植树等文明的祭扫方式来祭奠故去的亲人。二是加强温馨提示。利用浦南陵园现有短信平台，向购墓客户统发错时祭扫、错峰祭扫低碳祭扫、文明祭扫短信，使高峰时期人员疏导分流工作取得了较好效果。三是提供便民服务。结合实际，推出了多项便民惠民举措，受到了群众的欢迎。如：开辟临时停车，将现有环园路停车位向南延伸的同时，再增加停车位置，另陵园东边的胡光村道路上安排停车管理人员，停放一部分小车；设置鲜花换鞭炮点，高峰期间入口大门口和2号门同时设置两个鲜花换鞭炮点，倡导文明祭扫；增加志愿者人员配备，合理引导人流并提供墓区指引和咨询服务。（冯怡冯怡）） 精心部署抓落实便民举措强服务 泖港镇圆满完成2018年度清明祭扫接待工作 我 镇召开2018 年春季农业工作会议 本刊讯一年之计在于春，春季田 间管理和春耕备耕是全年粮食生产的第一仗，也是全年农业工作的重要基础，随着气温的逐步回升，我镇春耕备耕工作已全面有序开展。为确保今年农业丰产丰收，4月12日下午，我镇在镇农业服务中心召开春季农业工作会议。 副镇长王洪流出席会议并讲话。他指出，今年我镇在继续调整优化种植结构的背景下，粮食生产紧紧围绕农业供给侧结构性改革主线和优质、绿色发展的导向更加清晰；统筹推进乡村振兴战略，不断提升农业保障体系升级、惠农政策优化调整，进一步激发了我镇“三农”活力，为全年粮食增产、农业增效打下扎实基础。他强调，春季生产是全年农业生产的开篇之事，要牢固树立“三个意识”：一是要以高度的责任心狠抓高产创建，要认真落实粮食播种任务，优化粮食生产结构，确保粮食安全；二是要以高度的进取心发展家庭农场，家庭农场作为农业发展主体，要适度提高家庭农场发展规模，创建好机农互助点星级评定；三是要以高度的警戒心守牢安全底线，进一步加强地产农产品安全、农机作业安全、杂草稻防治、不规范种养殖清退整治，确保我镇种养殖业生产安全。 会议传达了区农委春季农业生产工作会议精神，并就我镇当前农业生产主要任务作了安排部署。镇农办、农业服务中心、农林公司相关领导，16个村相关领导及部分家庭农场代表参加会议。(吴闻吴闻)) 二、清库要有重点。存量的逐步消除势在必行，但 首先应该消除出租经营类重点类型的违法建筑。创建工作一旦开始，数据库的存量只少不增。三、对未拆除的点位附上情况说明，留档备案。在今后的治理工作中应秉着“应拆尽拆”的原则，逐步消化，争取更高层次的创建。 据了解，本次验收工作如果顺利，黄桥村、曙光村、新建村三个村将进入公众媒体的公示阶段，公示期间无异议的话，区创建办将提请区政府正式对三个村进行无违建先进居村的挂牌。(钱永伟钱永伟））
强化责任担当意识，切实落实“两个责任” 强化责任担当，落实“两个责任”，深化认识是前提。十八届中央纪委三次全会明确提出，各级党委（党组）要切实担负落实党风廉政建设主体责任，各级纪委（纪检组）要承担监督责任。这是落实党的十八届三中全会精神、加强反腐败体制机制创新和制度保障的一项重要举措，为进一步理顺和完善党风廉政建设责任体系指明了方向。必须认识到，“两个责任”是深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的“牛鼻子”，党委主体责任和纪委监督责任分提并论，是纪检监察工作理念的重大创新，是对反腐败正反两方面经验教训的科学总结，也是对刹风肃纪工作责任不实的强势纠偏。作为我们基层党支部既要对公司党风廉政建设负主体责任又要负监督责任（即“一岗双责”），党风廉政建设责任制执行得不好，首先要问基层党支部的责。这就给基层党支部及其班子成员特别是一把手增加了压力，加重了责任。我们要深刻认识党风廉政建设和反腐倡廉工作的极端重要性，准确把握“两个责任”的基本内涵，要按照党章要求和《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，紧紧围绕中央和省、市、区委及集团党委的部署要求，把党风廉政建设和反腐败工作融入到公司经营发展各项工作中，进一步健全制度、细化责任、认真落实党风廉政建设责任制，推进党风廉政建设和反腐败工作，做到同步考虑、同步部署、同步落实、同步考核，以
良好的党风带动作风建设，为公司科学健康发展夯实保障。 强化责任担当，落实“两个责任”，明确责任是重点。在廉政建设中基层党支部的主体责任是全面责任、首要责任。我认为主要包括6个方面内容：一是领导责任。全面领导本单位党风廉政建设和反腐败工作，根据本企业实际情况有针对性的定期研究、分析和部署，不要做大做空，不切实际，这是基层党支部领导部署的关键点。二是示范责任。基层党支部领导和各部门领导干部特别是各部门“一把手”要带头执行党风廉政建设责任制，做到勤政廉政，为本单位、本部门党员干部做出表率。这是他们建立威信和让基层党员、群众信服关键。三是教育责任。组织本单位党员干部开展党风廉政教育，加强廉政文化建设。四是管理责任。做到一级管一级，一级对一级负责。五是检查考核责任。对党风廉政建设情况定期组织检查考核，发现问题及时批评劝导。六是监督责任。监督的对象包括同级党员、领导班子及其成员、各职能部门。监督的内容包括本单位党风廉政建设工作计划、部署的贯彻实施情况；党员干部的教育和管理情况；贯彻落实法规制度，制定切实可行的责任追究制度，严肃责任追究；对典型案例进行通报，增强威慑力；依靠群众开展监督。所以，我们要以明晰责任界限为基础，以细化履责措施为重点，落实班子集体责任、书记第一责任、成员领导责任，督促各部室（园区）各负其责，齐抓共管，充分履职，
加强领导落实责任强化管理 努力提高企业安全管理水平 今年以来，我公司全面落实省、市公司安全工作会议精神，始终坚持“安全第一，预防为主，全员动手，综合治理”的安全生产方针，认真落实一岗一责，层层签订了《安全承诺书》，严格落实各项安全管理制度，不断加强员工安全培训，努力提升员工整体素质。今年1-10月份未发生任何安全责任事故。现将安全管理工作情况汇报如下： 一、加强组织领导，层层落实安全生产责任制 随着几年来的机构改革给机关、基层带来的特点是：工作量增大、思想波动大、定编减少、稳定性差。这些情况给安全消防管理工作带来诸多不利因素，针对出现的这些新特点，为确保责任制的落实，我公司在机构改革中和改革后，做了以下三点工作。 一是调整了安全管理机构。在机构改革中从公司安委会到加油站人员相应都有所变化，为保证安全领导机构的正常工作，我们在机构改革中及时调整补充了公司和加油站的安全管理人员。 二是签订了安全生产责任状。按照“分级管理、层层负责”的原则，2006年度安全工作会议后，全员签订了《安全承诺书》，进一步落实了安全管理的“一岗一责”，同时，按
照安全管理要求，认真落实了要害部位承包责任制，责任到人，发现问题及时解决。 三是加大了安全消防检查、奖惩工作力度。用人制度和机构改革后，企业出现了用工多元化，目前，企业有正是工、置换工、劳务工还有临时工。成分多元化，员工安全意识和责任意识明显减弱，这些情况给安全工作带来了新的问题。 针对机构和员工成分变化的特点，为了确保安全管理工作和制度落实到位，我们重点抓了两方面工作：一是加大检查力度，对加油站管理上除发挥好督察队的检查作用外，公司领导分片包站，并定期到加油站检查工作；二是加大违纪处罚力度。公司对出现的因疏于安全管理工作、制度不到位、责任不清等影响安全的，严肃处理决不留情。 二、严格落实消防安全管理制度将不安全因素消灭在萌芽状态 加油站属于爆炸和火灾危险等级较高的场所。加油站火灾除具备一般火灾的共性外还具有油品易燃、混合油气易炸的特殊性，后果严重、危害较大。因此2006年我公司在消防安全方面采取了以下的措施： 一是严格落实防火安全责任制度，各站配备专职人员对日常消防安全进行督促检查，如发现消防安全隐患及时整改。 二是加强安全教育和消防督导张贴、悬挂各类消防安全宣传标语和安全警示标志外，加油站工作人员要严格遵守操
开展“转变作风狠抓落实提高效能高效服务”作风建设年活动实施方案 开展“转变作风狠抓落实提高效能高效服务”作风建设年活动实施方案 按照洮北区作风建设年活动动员大会部署，和区委《关于印发<洮北区开展“转变作风、狠抓落实、提高效能、高效服务”作风建设年活动实施方案>的通知》（白洮发[2012]8号）文件要求，特制定白城洮北经济开发区（以下简称洮北经开区）活动实施方案。 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以深入贯彻落实科学发展观为统领，以加强党的执政能力和先进性建设为主线，以制约和监督权力为核心，以制度建设、制度执行为重点，以人民满意为标准，以“转变作风、狠抓落实、提高效能、高效服务”为主题，按照胡锦涛同志在十七届中央纪委第七次全会上的讲话精神和区委四届三次全会的统一部署，着重解决“庸、懒、散、冷、慢、软”等群众反映强烈的作风建设问题，严明党的纪律，加强党的建设，进一步提高党员干部抓发展的能力、抓民生的能力、抓稳定的能力、抓落实的能力、抓拒腐防变的能力，努力增强政府公信
力、增强党组织凝聚力、增强党员干部的执行力，力促洮北经开区快速崛起、迅速壮大。 二、整顿重点和工作目标 （一）整顿重点 治庸。重点解决思想庸俗，工作平庸，事业心、责任感不强，工作上拈轻怕重、敷衍塞责，只求过得去，不求过得硬，心浮气躁，重权轻责，只想当官，不想做事，工作关系利益化、公共权力私有化等问题。 治懒。重点解决思想懒惰，不思学习、不思进取、工作标准低，不深入一线、不靠前指挥，工作思路不清，墨守成规、谨小慎微，不思开拓与创新，部门管理松懈等问题。 治散。重点解决官僚作风严重，组织纪律性不强，自由散漫，工作纪律松弛，个人主义至上等问题。 治冷。重点解决对工作、对群众、对事业冷漠，在实际工作中将自己置身事外，对群众诉求漠不关心，对群众疾苦不理不睬，对基层单位和群众态度生硬，对客商服务意识淡薄，甚至吃拿卡要，影响投资环境等问题。 治慢。重点解决对上级的安排部署不能有令就行、有禁则止，执行力不强、抓工作落实能力差、工作效率低下，全局观念和协作意识不强，实际工作中局部利益和小团体利益至上，各自为政，搞上有政策下有对策，有利的执行，无利的不执行，影响全局工作等问题。
安全工作会议上的讲话提高认识强化责任狠抓落实 安全工作会议上的讲话提高认识强化责任狠抓落实 同志们： 这次安全工作会议的主要任务是：全面落实集团公司安全工作会议精神，认真总结分析公司××年安全生产工作，部署安排××年安全生产任务，反骄破满，真抓实干，全力实现××年公司安全生产奋斗目标。 第一部分××年安全生产工作回顾 ××年，公司坚定不移的贯彻执行“安全第一、预防为主”的安全生产方针，牢固树立“以人为本”的安全生产理念，坚持“管理、培训、装备”三并重原则，实现了原煤生产无死亡、无重大机电事故的“双无”目标，并取得原煤安全生产超千天，生产原煤超千万吨，无死亡的好成绩。 回顾一年来的安全生产工作，我们突出抓了以下七个方面的工作：
一、建立和完善了各项安全生产，使安全生产工作有章可循 公司制定出台了《管理人员安全生产调研、入井安全检查考核管理办法》、《生产矿井领导干部现场带班作业制度》、《安全风险抵押金管理办法》等安全生产管理。以上制度的制定和完善，明确了责任，促进了各级领导深入一线靠前指挥的积极性和主动性。 二、深入开展安全质量标准化工作，夯实安全生产基础 公司在××矿召开了安全质量标准化现场会，明确了建设安全质量标准化煤业公司的奋斗目标，实行包保制，采用末位淘汰的办法促进质量标准化的深入开展，公司安全质量标准化工作取得了实质性进展，为公司实现安全生产奠定了坚实基础。 三、加大安全培训考核力度，提高了干部员工的安全意识和技术水平 ××年，公司成立了安全培训中心，加大安全培训考核力度，开展多种形式的安全培训和考核，开展了“班前一课、每旬一次警示教育课和每月一次特殊工种学习课”的“三课”学习。加强了“煤矿安全规程”、“操作规程”、“作业规程”的学习和考核。通过多种
统一思想座谈会发言稿 尊敬的领导、亲爱的同学们，大家好： 我是03区队的代表，首先很荣幸能有这么一个机会能在这个灯光交映生辉的学校礼堂里发言。丹桂飘香，硕果连连，心中共同的那份理想使我们相聚在这个美丽而又神圣的警院殿堂，在这儿，我们每一个同学都经历了许多以往不曾想过的经历。永远忘不了第一天穿上春秋常服时内心的那种激动，忘不了大檐帽下我们将撑起祖国正义的蓝天，忘不了烈日下我们如磐石般坚定站立的身影，忘不了，这一切一切值得我们留恋与纪念的美好经历。 在大队领导的高度关心下，我们成功召开了思想统一活动。这次活动紧紧围绕着是否该严格管理以及细节管理这一主题思想，经过为期数天的统一思想，最终大家一致认为需要严格管理与细节管理。 这次活动效果显著，主要体现在三大方面： 思想上：统一思想之前，大家普遍认为大学不应当管理这么严，而应当注重个性自由发展，让学员们在大学这个多彩的舞台上绘 出自己不一样的精彩。统一思想之后，大家都深刻认识到严 格管理所带给日后要走上公安岗位的我们切实利益，自然而 然的，大家接受了严格管理这一我们所必须有的品质。 生活上：统一思想之前部分学员生活作风上有些许散漫，行为上也缺乏一些严于律己的信念。统一思想之后，大家的作风得到了 非常大地改观，行为上能严格要求自己，出外聚餐也能及时 的向大队领导汇报。内务方面也能抓细节，把寝室整顿的很
好。 精神上：统一思想之前，部分人总是一副无精打采的样子，而且每天心事重重，眉头紧锁着，抱怨也很多。统一思想之后，大家 从内心认可了严格管理与细节管理这一积极思想，心里得到 了很大的放松，精神风貌也就突显出来。 最后，希望同学们能以昂扬向上的姿态，坚持不懈的决心，绝对服从的精神，坚忍不拔的品质，向着我们心中的那份理想，向着人民公安岗位不懈努力吧！ 以上，就是我对于这次思想统一活动的看法，谢谢大家。 治安03区队薛力飞 2 0 1 1 年1 1 月2 6 日
开展“转变作风狠抓落实提高效能高效服务”作风建设 年活动实施方案 开展“转变作风狠抓落实提高效能高效服务”作风建设年活动实施方案 按照洮北区作风建设年活动动员大会部署，和区委《关于印发<洮北区开展“转变作风、狠抓落实、提高效能、高效服务”作风建设年活动实施方案>的通知》（白洮发[2012]8号）文件要求，特制定白城洮北经济开发区（以下简称洮北经开区）活动实施方案。 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以深入贯彻落实科学发展观为统领，以加强党的执政能力和先进性建设为主线，以制约和监督权力为核心，以制度建设、制度执行为重点，以人民满意为标准，以“转变作风、狠抓落实、提高效能、高效服务”为主题，按照胡锦涛同志在十七届中央纪委第七次全会上的讲话精神和区委四届三次全会的统一部署，着重解决“庸、懒、散、冷、慢、软”等群众反映强烈的作风建设问题，严明党的纪律，加强党的建设，进一步提高党员干部抓发展的能力、抓民生的能力、抓稳定的能力、抓落实的能力、抓拒腐防变的能力，努力增强政府公信
力、增强党组织凝聚力、增强党员干部的执行力，力促洮北经开区快速崛起、迅速壮大。 二、整顿重点和工作目标 （一）整顿重点 治庸。重点解决思想庸俗，工作平庸，事业心、责任感不强，工作上拈轻怕重、敷衍塞责，只求过得去，不求过得硬，心浮气躁，重权轻责，只想当官，不想做事，工作关系利益化、公共权力私有化等问题。 治懒。重点解决思想懒惰，不思学习、不思进取、工作标准低，不深入一线、不靠前指挥，工作思路不清，墨守成规、谨小慎微，不思开拓与创新，部门管理松懈等问题。 治散。重点解决官僚作风严重，组织纪律性不强，自由散漫，工作纪律松弛，个人主义至上等问题。 治冷。重点解决对工作、对群众、对事业冷漠，在实际工作中将自己置身事外，对群众诉求漠不关心，对群众疾苦不理不睬，对基层单位和群众态度生硬，对客商服务意识淡薄，甚至吃拿卡要，影响投资环境等问题。 治慢。重点解决对上级的安排部署不能有令就行、有禁则止，执行力不强、抓工作落实能力差、工作效率低下，全局观念和协作意识不强，实际工作中局部利益和小团体利益至上，各自为政，搞上有政策下有对策，有利的执行，无利的不执行，影响全局工作等问题。
强化责任细化安排抓好落实 尊敬的各位领导、同仁们，大家下午好： 首先，感谢各位领导在百忙中，莅临我校检查、指导两基迎国检建档工作，并恳请各位领导对我校“两基”迎国检工作提出宝贵意见。现我就本校“两基”迎国检工作开展情况汇报交流如下：不妥之处，请批评指正。 自从2006年顺利通过省级“两基”验收以来，在县教体局正确领导下，我校领导带领广大教职员工坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真落实教育优先发展的战略地位，以巩固提高我校“两基”水平，顺利通过国家对我省“两基”工作的评估验收为目标，坚持实事求是的原则，“全面推进、突出重点、分类指导、巩固提高”的方针，以“强化责任、细化安排、抓好落实”为思路，全面细致的搞好两基迎国检建档工作。 一、领导重视，及时成立学校“两基”迎国检工作领导小组，统一思想，明确任务，科学指导，扎实落实“两基”迎国检的各项工作 2、“两基”国检工作内容及重点：“两基”国检主要根据新《义务教育法》、《国家中长期发展纲要》和《甘肃省中长期教育发展纲要》《国家教委关于颁发<普及九年义务教育评估验收暂行办法>的通知》（教基[1994]19号）等有关
文件精神进行，主要检查普及程度、师资水平、办学条件、教育经费、教育质量、扫盲工作等七大项目和相关指标。 3、组织领导及负责分工： 组长：师宝明 副组长：窦亚平、马生科 成员：王曼合、马建荣、陈长虹、李小强 七大指标各有负责人，分解到人，细化到位，责任靠实，狠抓落实。主要做法：一是领导重视、队伍精干、安排有序、方法得当、工作扎实、配合默契。校长亲自参与建档 并在人力、物力、财力上大力支持。我校在县“两基”办的统 一组织协调下，上下一盘棋，统一行动，建档人员克服重 重困难，放弃星期天、节假日休息时间，废寝忘食、夜以 继日，不怕吃苦，以公安第五次人口普查户口为依据，以 行政村为单位，逐村民组逐户按年龄段摸清学生文化程度，逐一核实登记建档，把基础档案梳理的清清楚楚，为全镇“两基”档案的整理奠定了坚实的基础，使迎接“两基”国检档 案建设进展顺利。