诚信,持久发展之源——对话廊坊中远享通光电有限公司董事长夏德才先生
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风一样的速度火一样的激情作者:张蕾磊王晓方张文昊来源:《前线》2020年第03期2020年初,新冠肺炎疫情突如其来,全国进入战“疫”状态。
非常时期,非常大考,华夏银行怎么办?华夏银行党委书记、董事长李民吉说,提精神、办实事、见真章,提供高效优质金融服务。
4万多华夏员工积极行动,以风一样的速度和火一样的激情,真心书写金融本色。
大爱无疆,贷款捐赠送温暖1月31日晚,记者在微信朋友圈看到信息:从明天开始,北京地区的物美、美廉美超市可购买韩国进口直采防护口罩,也可以下载多点APP预约,再到门店取货。
因为新冠肺炎疫情,口罩成了紧俏商品。
能买到口罩,让很多人的焦虑情绪大大缓解。
据报道,这是物美集团应对疫情用专项基金采购的首批进口口罩。
很多北京市民说,物美做了件大好事,解了大家的燃眉之急。
大家不知道的是,这背后有华夏银行的鼎力相助。
“1月26日上午,我接到市商务局电话,问华夏银行能不能尽快为物美集团在境外购买口罩提供资金支持。
”李民吉说。
原来,物美集团遇到了难题,生产方要求资金先行到账,他们不得不紧急求助资金支援。
放下电话,李民吉马上与行长张健华召集相关人员开会讨论,决定以最优惠的方式向物美集团发放1亿元信用贷款。
但是,这天是大年初二,中国人民银行大额结算系统处于关闭状态。
而且,春节假期发放大额贷款,华夏银行还无先例,在具体操作上存在诸多困难。
特事特办、急事急辦。
华夏银行创新性地采用了信贷系统线上审批+核心系统手工记账的模式,从授信业务发起到贷款发放只用了5个小时。
这是华夏银行自建行以来首笔在春节期间发放的大额贷款,也是这些年来重大贷款发起、发放用时最短的一笔。
在抗疫的这些日子里,华夏银行特办、急办处理的业务一起接着一起。
华夏银行武汉水果湖支行用不到24小时完成了湖北人福桦升国际贸易有限公司受托向国外进口采购一批防护服、防护镜等器材的购汇和付汇业务,并免除了该笔业务的所有手续费;苏州分行用20分钟时间,紧急支付防疫物资红外线耳温计进口跨境汇款;北京德外支行用13分钟时间为客户开通企业网上银行公转私权限,将购置口罩款成功汇出……面对疫情,华夏人只有一个想法:快速有效地处理好每一笔业务,保障相关资金及时到账,为抗击疫情提供有力的金融支持。
有关诚信演讲稿范文(31篇)有关诚信演讲稿范文(通用31篇)有关诚信演讲稿范文篇1亲爱的老师、同学们:什么是诚信?顾名思义就是诚实、守信。
诚实守信,是我们中华民族的传统美德。
人们讲求诚信,推崇诚信。
诚信之风质朴醇厚,它早已融入我们民族文化的血液,它让人们的心灵充满了纯洁和自信,让社会充满了真诚和信任!“人若无信,不知其可也。
”诚信是做人之本,立身之根。
诚信是做人的基本准则和起码的道德修养。
今天,诚信已经是社会生活对人的必然要求,同时也是一个人获得社会认可的前提。
要想使自己能够适应于这个时代,使我们的民族立于这个竞争的世界,就必须诚实守信。
你可以没有金钱,可以没有荣誉,但你不可以没有诚信,要诚信待人,诚信处事。
诚信对每个人都至关重要!只有诚信,银行才会借钱给你;只有诚信,单位才会聘用你;拥有诚信,才能赢得他人的信任;拥有诚信,才能融入社会求得生存和发展。
近年来,随着社会主义市场经济的发展,诚信问题越来越引起人们的关注。
我们的社会也出现了道德的滑坡、诚信和信用的危机,不能不引起我们的警觉。
随着市场经济的冲击、涤荡,诚信在消退,“拜金”在滋长,“利益”取代了美德、诚信让位于欺诈。
有些人为了一己私利,弃诚信于脑后,造假、贩假,欺上瞒下,蒙混拐骗,举债不还等等。
近几年来,大学生偿还助学贷款的问题成为全社会普遍关注的焦点。
有一份调查表明,有3。
5%的贷款学生承认从不考虑还贷问题,现在大学生的拖欠贷款率已经高达20%。
翻开我们银行个人金融业务方面的有关记载,不守信用者大有人在,有的逃帐、赖帐思想严重,企业效益好的时候,钱装进自己的口袋,亏损了就留下一个烂摊子,任你处置,还有的人就是欺骗,明明好端端的企业,造假帐,搞转移,就是不按时还息还贷,利用假汇票、假挂失,骗取资金,然后逃之夭夭。
这种不负责任,不讲诚信的行为,给国家和人民造成了巨大的损失。
诚实守信是我们的生命。
作为我们银行业,与客户双方互为诚信,可以达到“互赢”的效果。
Enterprise Development专业品质权威Analysis Report企业发展分析报告拾穗者廊坊市健康管理有限公司免责声明:本报告通过对该企业公开数据进行分析生成,并不完全代表我方对该企业的意见,如有错误请及时联系;本报告出于对企业发展研究目的产生,仅供参考,在任何情况下,使用本报告所引起的一切后果,我方不承担任何责任:本报告不得用于一切商业用途,如需引用或合作,请与我方联系:拾穗者廊坊市健康管理有限公司1企业发展分析结果1.1 企业发展指数得分企业发展指数得分拾穗者廊坊市健康管理有限公司综合得分说明:企业发展指数根据企业规模、企业创新、企业风险、企业活力四个维度对企业发展情况进行评价。
该企业的综合评价得分需要您得到该公司授权后,我们将协助您分析给出。
1.2 企业画像类别内容行业空资质空产品服务:养生保健服务(非医疗);中医养生保健服务1.3 发展历程2工商2.1工商信息2.2工商变更2.3股东结构2.4主要人员2.5分支机构2.6对外投资2.7企业年报2.8股权出质2.9动产抵押2.10司法协助2.11清算2.12注销3投融资3.1融资历史3.2投资事件3.3核心团队3.4企业业务4企业信用4.1企业信用4.2行政许可-工商局4.3行政处罚-信用中国4.5税务评级4.6税务处罚4.7经营异常4.8经营异常-工商局4.9采购不良行为4.10产品抽查4.12欠税公告4.13环保处罚4.14被执行人5司法文书5.1法律诉讼(当事人)5.2法律诉讼(相关人)5.3开庭公告5.4被执行人5.5法院公告5.6破产暂无破产数据6企业资质6.1资质许可6.2人员资质6.3产品许可6.4特殊许可7知识产权7.1商标7.2专利7.3软件著作权7.4作品著作权7.5网站备案7.6应用APP7.7微信公众号8招标中标8.1政府招标8.2政府中标8.3央企招标8.4央企中标9标准9.1国家标准9.2行业标准9.3团体标准9.4地方标准10成果奖励10.1国家奖励10.2省部奖励10.3社会奖励10.4科技成果11 土地11.1大块土地出让11.2出让公告11.3土地抵押11.4地块公示11.5大企业购地11.6土地出租11.7土地结果11.8土地转让12基金12.1国家自然基金12.2国家自然基金成果12.3国家社科基金13招聘13.1招聘信息感谢阅读:感谢您耐心地阅读这份企业调查分析报告。
创新绿色经济打造诚信企业作者:郭东风来源:《记者观察》2015年第11期沧州会友线缆集团有限公司始建于1966年,原是国家经贸委推荐企业,仅仅几十年时间,沧州会友线缆集团有限公司便从一个员工不过数十人、车间不过几间的小企业,崛起成为总占地面积71300平方米,建筑面积36500平方米,现有固定资产6763万元,流动资金7925万元,职工591名,工程技术人员70名,年营业额近亿元的综合型线缆企业。
沧州会友线缆集团有限公司下属有庆友铜材有限公司、会友塑料有限公司、塑料回收有限公司、会友物流中心及会友工贸有限公司等5个成员单位,也是国家电力公司联营企业,是河间市唯一一家国家工商总局注册无区域线缆集团公司。
公司董事长兼河间市工商联合会主席李文志对记者说:“发展绿色经济,打造幸福企业”是我们公司的发展理念,所谓绿色经济,就是要绿色环保、零污染,并注重技术研发和资源节约,在打造低成本、高质量产品的同时不断改进管理制度,使之适应社会发展脉搏,让员工不仅从物质上得到满足,也使其精神健康、富有,通过绿色经济,实现幸福的结果。
”成绩属于过去,热情、创新、永不止步的会友人更着眼未来,会友集团在新时期确定了更为长远的目标,引领中国线缆行业向多元化标准化发展,成为国际化线缆综合性企业。
公司的长远发展离不开中远期的规划,而实现中远期的规划,则要依靠公司持续不断地创新改革和业务转型。
创新和改革,既是沧州会友线缆集团有限公司成长至今的法宝,也是公司实现更为宏大目标的依托。
员工是创新改革的主体,一家企业的快速发展和崛起壮大,离不开有凝聚力的高素质员工,离不开每一位员工踏实肯干的精神和辛勤努力的付出,员工是公司的宝贵财富,公司由员工共建,而有凝聚力的高素质员工,离不开企业文化建设。
企业文化建设是企业软实力的集中体现。
企业文化虽然是无形的,但在企业崛起过程中发挥着至关重要的作用。
沧州会友线缆股份有限公司先后与哈尔滨理工大学、河北政法学院、沧州水利专科学校等大专院校合作,注重培养技术与管理人才,为企业发展注入新鲜血液。
Enterprise Development专业品质权威Analysis Report企业发展分析报告廊坊赫尔劳斯太阳能光伏有限公司免责声明:本报告通过对该企业公开数据进行分析生成,并不完全代表我方对该企业的意见,如有错误请及时联系;本报告出于对企业发展研究目的产生,仅供参考,在任何情况下,使用本报告所引起的一切后果,我方不承担任何责任:本报告不得用于一切商业用途,如需引用或合作,请与我方联系:廊坊赫尔劳斯太阳能光伏有限公司1企业发展分析结果1.1 企业发展指数得分企业发展指数得分廊坊赫尔劳斯太阳能光伏有限公司综合得分说明:企业发展指数根据企业规模、企业创新、企业风险、企业活力四个维度对企业发展情况进行评价。
该企业的综合评价得分需要您得到该公司授权后,我们将协助您分析给出。
1.2 企业画像类别内容行业空资质增值税一般纳税人产品服务售:太阳能电池片、单晶硅棒、单晶硅片、石英1.3 发展历程2工商2.1工商信息2.2工商变更2.3股东结构2.4主要人员2.5分支机构2.6对外投资2.7企业年报2.8股权出质2.9动产抵押2.10司法协助2.11清算2.12注销3投融资3.1融资历史3.2投资事件3.3核心团队3.4企业业务4企业信用4.1企业信用4.2行政许可-工商局4.3行政处罚-信用中国4.4行政处罚-工商局4.5税务评级4.6税务处罚4.7经营异常4.8经营异常-工商局4.9采购不良行为4.10产品抽查4.11产品抽查-工商局4.12欠税公告4.13环保处罚4.14被执行人5司法文书5.1法律诉讼(当事人)5.2法律诉讼(相关人)5.3开庭公告5.4被执行人5.5法院公告5.6破产暂无破产数据6企业资质6.1资质许可6.2人员资质6.3产品许可6.4特殊许可7知识产权7.1商标7.2专利7.3软件著作权7.4作品著作权7.5网站备案7.6应用APP7.7微信公众号8招标中标8.1政府招标8.2政府中标8.3央企招标8.4央企中标9标准9.1国家标准9.2行业标准9.3团体标准9.4地方标准10成果奖励10.1国家奖励10.2省部奖励10.3社会奖励10.4科技成果11土地11.1大块土地出让11.2出让公告11.3土地抵押11.4地块公示11.5大企业购地11.6土地出租11.7土地结果11.8土地转让12基金12.1国家自然基金12.2国家自然基金成果12.3国家社科基金13招聘13.1招聘信息感谢阅读:感谢您耐心地阅读这份企业调查分析报告。
Enterprise Development专业品质权威Analysis Report企业发展分析报告财行智造(廊坊)科技有限公司免责声明:本报告通过对该企业公开数据进行分析生成,并不完全代表我方对该企业的意见,如有错误请及时联系;本报告出于对企业发展研究目的产生,仅供参考,在任何情况下,使用本报告所引起的一切后果,我方不承担任何责任:本报告不得用于一切商业用途,如需引用或合作,请与我方联系:财行智造(廊坊)科技有限公司1企业发展分析结果1.1 企业发展指数得分企业发展指数得分财行智造(廊坊)科技有限公司综合得分说明:企业发展指数根据企业规模、企业创新、企业风险、企业活力四个维度对企业发展情况进行评价。
该企业的综合评价得分需要您得到该公司授权后,我们将协助您分析给出。
1.2 企业画像类别内容行业科技推广和应用服务业资质空产品服务:技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、1.3 发展历程2工商2.1工商信息2.2工商变更2.3股东结构2.4主要人员2.5分支机构2.6对外投资2.7企业年报2.8股权出质2.9动产抵押2.10司法协助2.11清算2.12注销3投融资3.1融资历史3.2投资事件3.3核心团队3.4企业业务4企业信用4.1企业信用4.2行政许可-工商局4.3行政处罚-信用中国4.5税务评级4.6税务处罚4.7经营异常4.8经营异常-工商局4.9采购不良行为4.10产品抽查4.12欠税公告4.13环保处罚4.14被执行人5司法文书5.1法律诉讼(当事人)5.2法律诉讼(相关人)5.3开庭公告5.4被执行人5.5法院公告5.6破产暂无破产数据6企业资质6.1资质许可6.2人员资质6.3产品许可6.4特殊许可7知识产权7.1商标7.2专利7.3软件著作权7.4作品著作权7.5网站备案7.6应用APP7.7微信公众号8招标中标8.1政府招标8.2政府中标8.3央企招标8.4央企中标9标准9.1国家标准9.2行业标准9.3团体标准9.4地方标准10成果奖励10.1国家奖励10.2省部奖励10.3社会奖励10.4科技成果11 土地11.1大块土地出让11.2出让公告11.3土地抵押11.4地块公示11.5大企业购地11.6土地出租11.7土地结果11.8土地转让12基金12.1国家自然基金12.2国家自然基金成果12.3国家社科基金13招聘13.1招聘信息感谢阅读:感谢您耐心地阅读这份企业调查分析报告。
2024年电信渠道经营个人总结____年电信渠道经营个人总结随着信息技术和互联网的发展,电信渠道经营在____年进入了一个全新的阶段。
这一年,我作为一名电信渠道经营人员,在这个行业中收获了许多经验和教训。
在这篇总结中,我将回顾自己在____年电信渠道经营中的工作,总结经验,探讨问题,并提出未来的发展方向。
首先,我要感谢这一年来我所在的公司为我提供了一个良好的平台和机会。
在这个竞争激烈的行业中,只有不断学习和进步才能在激烈的市场竞争中站稳脚跟。
通过公司的培训和实践,我学到了很多关于电信渠道经营的知识和技巧。
我学会了如何管理渠道伙伴,如何提升产品销量,以及如何与客户建立良好的关系。
这些技能为我在电信渠道经营中取得了一些成绩打下了坚实的基础。
在____年的电信渠道经营中,我最大的收获是对市场的洞察力和创新能力的提升。
随着互联网技术的发展,传统的电信渠道面临了很大的挑战。
我意识到,只有不断创新和与时俱进,才能适应市场的变化并获得竞争优势。
在这一年中,我带领团队推出了一系列新的产品和服务,通过与合作伙伴的紧密合作,我们成功地满足了客户的需求,并取得了良好的业绩。
这个过程中,我学会了如何分析市场趋势和竞争对手的动态,如何挖掘用户需求并提供有针对性的解决方案。
通过这些经验,我坚信,只有通过持续的创新和不断的变革,我们才能在电信渠道经营中立于不败之地。
然而,在这一年中,我也遇到了不少问题和挑战。
首先是市场竞争的激烈。
____年的电信渠道经营市场,是一个充满竞争的市场。
不仅有传统电信运营商,还有互联网巨头和新兴的电信服务提供商。
面对这样的竞争环境,我们不仅需要提供高质量的产品和服务,还需要找到差异化的竞争策略,从而获得市场份额。
其次是客户需求的多变性。
随着科技的发展,用户对电信服务的需求也越来越多样化。
为了满足这些多样化的需求,我们需要不断调整产品和服务,与客户建立持久的关系。
这对于电信渠道经营人员来说是一个不小的挑战。
第1篇大家晚上好!在这辞旧迎新的美好时刻,我们欢聚一堂,共同举办这场充满温馨与感恩的供应商年终答谢会。
首先,请允许我代表公司全体员工,向长期以来支持我们、与我们携手共进的各位供应商表示最诚挚的感谢和最崇高的敬意!(掌声)主持人开场尊敬的各位领导,亲爱的供应商朋友们,大家晚上好!我是今晚的主持人[主持人姓名],非常荣幸能够在这个特别的夜晚,与大家共同见证这个难忘的时刻。
时光荏苒,岁月如梭。
在过去的一年里,我们共同经历了风风雨雨,也收获了满满的硕果。
正是因为有了各位供应商的辛勤付出和无私奉献,我们的公司才能在激烈的市场竞争中稳步前行,不断发展壮大。
今晚,我们在这里举行这场答谢会,就是要表达我们对大家的感激之情,同时也为过去一年的合作画上一个圆满的句号。
回顾与总结(掌声)首先,让我们回顾一下过去一年里,我们与各位供应商共同取得的成就。
在过去的一年里,我们共同完成了多少订单?创造了多少经济效益?解决了多少生产难题?这些成绩的取得,离不开每一位供应商的辛勤付出和优质服务。
(播放回顾视频)(掌声)通过这段视频,我们再次感受到了与各位供应商共同奋斗的历程。
在这里,我要特别感谢那些在关键时刻伸出援手、帮助我们渡过难关的供应商朋友们。
正是因为有了你们的鼎力相助,我们才能在逆境中不断成长,迈向新的辉煌。
颁奖环节(掌声)接下来,让我们进入激动人心的颁奖环节。
为了表彰过去一年中表现突出的供应商,我们将颁发“优秀供应商奖”、“最佳合作奖”等多个奖项。
现在,请允许我宣布,颁奖仪式正式开始!(颁发奖项)(掌声)恭喜获得本次“优秀供应商奖”的[获奖供应商名称]!感谢你们在过去一年里为我们提供的优质产品和服务,你们的辛勤付出让我们深感敬佩。
(颁发其他奖项)(掌声)感谢每一位获奖的供应商,是你们的优秀品质和卓越服务,让我们的合作更加紧密,让我们的产品更加出色。
领导致辞(掌声)接下来,让我们以热烈的掌声欢迎[公司领导姓名]为我们致辞。
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1.2 企业画像类别内容行业空资质空产品服务咨询(投资咨询除外);商务信息咨询(投资、1.3 发展历程2工商2.1工商信息2.2工商变更2.3股东结构2.4主要人员2.5分支机构2.6对外投资2.7企业年报2.8股权出质2.9动产抵押2.10司法协助2.11清算2.12注销3投融资3.1融资历史3.2投资事件3.3核心团队3.4企业业务4企业信用4.1企业信用4.2行政许可-工商局4.3行政处罚-信用中国4.4行政处罚-工商局4.5税务评级4.6税务处罚4.7经营异常4.8经营异常-工商局4.9采购不良行为4.10产品抽查4.11产品抽查-工商局4.12欠税公告4.13环保处罚4.14被执行人5司法文书5.1法律诉讼(当事人)5.2法律诉讼(相关人)5.3开庭公告5.4被执行人5.5法院公告5.6破产暂无破产数据6企业资质6.1资质许可6.2人员资质6.3产品许可6.4特殊许可7知识产权7.1商标7.2专利7.3软件著作权7.4作品著作权7.5网站备案7.6应用APP7.7微信公众号8招标中标8.1政府招标8.2政府中标8.3央企招标8.4央企中标9标准9.1国家标准9.2行业标准9.3团体标准9.4地方标准10成果奖励10.1国家奖励10.2省部奖励10.3社会奖励10.4科技成果11土地11.1大块土地出让11.2出让公告11.3土地抵押11.4地块公示11.5大企业购地11.6土地出租11.7土地结果11.8土地转让12基金12.1国家自然基金12.2国家自然基金成果12.3国家社科基金13招聘13.1招聘信息感谢阅读:感谢您耐心地阅读这份企业调查分析报告。
员工培训工作总结范文员工培训工作总结范文篇1走出校门,带着对社会的好奇心,带着对工作的热情,走进了人生的第一个工作港湾——某某中心医院。
在工作前,为了让我们这些刚从家庭和学校走出来,从小娇生惯养,事事不用操心的孩子们,能够尽早成长、能够明白自己的工作责任、能够成为一名合格的医务工作者,医院领导为我们精心安排了一次岗前培训。
此次岗前培训,由院领导和相关职能科室主任就医院概况及文化、医德医风教育及院规院纪、住院医师规范化管理、医疗核心制度、病历及处方书写规范、抗菌药物管理条例、执业医师法与侵权责任法、院感专题、消防安全等方面进行了一次全面系统的培训。
虽然培训只有短短一天, 但是从中学到的知识却是终生受益的。
通过这次培训,我不仅对医院的情况有了一定的了解,对医患关系有了更深刻的理解,也对我院今后的发展方向有了清晰的认识。
我的工作岗位是检验科技师,那么就此结合培训谈谈我的几点体会。
一、夯实理论基础,实践中提高业务素质在本次培训中,网络信息中心吴主任向我们介绍了医院的发展史、基本情况等。
让我对医院有了概要性的认识,对一些基本情况更加全面的了解。
从吴主任的讲解中了解到医院还处于边发展边完善的阶段,因此向我这样的新人就必须努力学习,勤于思考,丰富自己的专业知识,为日后的工作打好基础。
在今后的工作中,我不仅要多学习专业知识,了解国家相关政策及各项法规,也要敢于实践、细心实践,多向老员工请教,不断提高自己的业务水平。
二、学习医院制度,严格按规章制度办事俗话说“没有规矩,不成方圆”,制度是一个事业单位的灵魂,对于新人必须认真学习医院的各项规章制度,并在今后的工作中严格执行。
在本次培训中,几位院长、主任都提到了医院的.院规院纪,强调了规章制度的重要性。
让我更加全面地了解了医院的各项规章制度,继续深入学习,在实践中不断加深对制度的认识,做到按章办事。
三、对自己严格要求,对病人视如朋友作为一名医务工作者,一定要脑勤、眼勤、口勤、手勤,要细心,有爱心、耐心、责任心,这样才能提高自己的技术专业水平,要更好的服务于患者。