餐饮领班自荐书

  • 格式:doc
  • 大小:10.82 KB
  • 文档页数:3

下载文档原格式

  / 7
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

酒店领班自荐信

尊敬的前厅部经理及各级领导

你们好首先很感谢您在百忙中抽出宝贵时间来阅读我的自荐信希望能得到贵酒店的青

睐与重用。我现是贵酒店前厅部的一名服务员曾就读计算机专业于前几年毕业学校生涯虽然

专业知识还有一定的不足但我对酒店管理有着很强的求知欲既然选择了酒店我就做好了吃苦

的准备希望在贵公司从基层做起使自己随着酒店的不断发展一步步得到提升。因贵酒店行业

运作需求本人考虑到自己各方面的能力因此应聘贵公司储备干部领班岗位希望在这个行业有

很好的发展经过对贵宾馆情况的了解深刻认识到作为1名服务人员坚守职业道德和爱岗敬业

对自身成长、对树立宾馆和酒店形象的极端重要性。我曾经在一家叫“家兴大酒店”的三星

级酒店打过工虽然只是一名传菜员但是闲暇的时候我总是在观察这个酒楼里面的每个人都在

做什么然后把他们的工作都连接起来一个酒楼的简单运作方式就已经在我脑海里有个大概了。

这个习惯我一直用到以后的工作中发现这样做自己能够学到了好多而且让自己的工作不无聊

时刻充满新鲜感与热情。就目前有较为丰富更多请访豆丁资料网的餐厅工作经验和相关知识

熟悉酒店经营管理的部分环节和操作规程加上现有的一些着手的专业性计算机基础我自信我

的经历和能力完全符合此项工作的要求。本人我注重团队意识能够团结同志与人共事。比较

理解人、包容人。善于协调关系增强凝聚力形成整体合力努力协调上下级关系我的心

理定位要体现在既爱护关怀员工又要维护酒店的整体形象上在开展工作过程中经常与他

们沟通情况听取员工意见发挥他们的主观能动性和创造力真诚支持和帮助部属。我要加强理

论学习培养良好的情操调整好自己的心态全面提高自身素质确立良好的心理定位成为一名称

职的员工。“有信心不一定会赢没信心就一定会输能力也是关键要相信自己。”希望我能得

贵酒店信任我将会做得更好。在次愿贵酒店蒸蒸日上篇二:领班自荐书

领班自荐书

尊敬的各级领导:

您们好!

我叫祝美芬,此时此刻我为能够有机会站酒店内部客房领班竞选深感荣幸,无论今天的

竞选结果怎么样,我都将忠心感谢各位领导对我的支持与厚爱,因为你们让我有机会站在这

里尽情的展现自我,谢谢!

我于2011年2月16日成为帝京大酒店的员工,到今天已有整4年。在这4年时间里,

我主要的工作是管家部楼层上中班服务员,在酒店工作中我学会了很多。

工作要求上,我从仪容仪表、礼貌礼节、行礼规范,还有酒店的规章制度。服务上,努

力学习并做到最好。

在服务要求上,我学到了在服务行业中对待客人要热情、主动、周到、大方、礼貌,对

待自己注意仪表大方,清洁得体,工作利落快捷。

我深刻认识到作为一名优秀员工,坚守职业道德和爱岗敬业对自身成长,对树立酒店形

象的极端重要性,也要加强理论学习、计算机学习,培养良好的情操,调整自己的心态,全

面提高自身素质,确立良好的心理定位,成为一名称职的优秀员工。当然,由于个人的认识

和经验有限,在工作中难免有所不足,诚心希望并感谢大家帮助指出,我会尽力改正,以完

善自我的能力,谢谢!

此致

敬礼

自荐人:祝美芬

2015年3月10日篇三:应聘酒店领班的自荐信(申请书) 尊敬的先生/小姐:

您好!很荣幸您能在百忙之中翻阅我的自荐信,谢谢!我现在是本酒店的一名餐饮部服

务员,在酒店的工作

中,我学会了很多:

在工作要求上,我从仪容仪表、礼貌礼节等行礼规范;还有站姿、托盘方式、更换烟盅、斟酒技巧、上菜规则等服务上,努力学习并做到最好。

在服务要求上,我学到了在服务行业对待客人要热情、主动、周到、大方、礼貌;对待自己要注意仪表太方,清洁得体,工作利落、快捷。

为了成为一名优秀的服务人员,我一直在努力的学习和工作着。经过了这么长时间的学习和工作,现在,我对在酒店的服务工作很自信。

面对这次对酒店领班的应聘中,在熟练掌握服务员的专业技术和服务技能,工作规范和工作程序后,我是如此认为的:作为一名领班,首先应该具有的是组织协调能力,要能够合理协调酒店各服务员关系,能科学合理调度、调配好服务员的各项具体工作;其次是分析判断能力,能对出现的问题进行认真分析,找出其中的主要问题,能把事情与其上下左右联系起来,做出正确的做法。

此外,一个优秀的领班要有宽宏的度量,善解人意,理解所处的情况,能多方说服、化解矛盾。使一些问题得到顺

利、妥协、圆满的解决。还应具有应变能力,善于领会宾客的心理活动和需求,随机应变地解决宾客的各种各样的问题。用一切办法尽量达到宾客要求,使其满意。

最后,我认为领班还应该有很好的语言文字表达能力。要善于与宾客打交道,说话要有说服力,语言流利、口齿清楚。并能正确填写本岗位业务报表,书写班组工作总结。

以上是我对领班这一工作岗位的认识,我也会朝着这个方向努力的做好,争取做到优秀。当然,由于个人的认识和经验有限,在工作中难免会有所不足,诚心希望并感谢大家帮助指出,我会尽力改正以完善自我的能力。

此致

敬礼!

自荐人:*** 2011年6月4日篇四:酒店领班自荐信

酒店领班晋职演讲稿

尊敬的酒店各级领导:

你们好!

首先很感谢您在百忙中抽出宝贵时间来阅读我的自荐信!希望能得到贵酒店的青睐与重用。

我现是贵酒店客房部一名服务员,曾在金辉大酒店做过客房服务员一职,虽然专业知识还有一定的不足,但我对酒店管理有着很强的求知欲,既然选择了酒店我就做好了吃苦的准备,希望在贵公司从基层做起,使自己随着酒店的不断发展一步步得到提升。

因贵(酒店)行业运作需求,本人考虑到自己各方面的能力,因此应聘客房部领班岗位,希望在这个行业有很好的发展,经过对(贵酒店)情况的了解,深刻认识到作为1名服务人员坚守职业道德和爱岗敬业对自身成长、对树立(宾馆和酒店)形象的极端重要性。,虽然只是一服务员,但是闲暇的时候,我总是在观察这里面的每个人都在做什么,然后把他们的工作都连接起来,一个酒店的简单运作方式就已经在我脑海里有个大概了。这个习惯我一直用到以后的工作中,发现这样做自己能够学到了好多,而且让自己的工作不无聊,时刻充满新鲜感与热情。就目前有较为丰富的工作经验和相关知识,熟悉酒店经营管理的部分环节和操作规程,我自信我的经历和能力完全符合此项工作的要求。

本人我注重团队意识能够团结同事,与人共事。比较理解人、包容人。善于协调关系,增强凝聚力,形成整体合力,努力协调上下级关系,