职位名称：配料操作员直接监管下属： ---人填表人：操作员日期： / /
所属部门：生产部所属部门人数： ---人该职位隔级领导审核：日期： / /
职位等级：直接汇报上级：车间主任（厂长或副厂长或部门负责人）审批：生效日期： / / 职位的简述（简要地介绍该职位的主要工作内容及目的）：按生产指令领取原辅料，包装材料，做好开工前的准备。
组织关系图：
车间主任质检员
操作员内部工作联系紧密部门：
车间主任，质检员
外部工作联系紧密机构：
——
素质特征：
素质名称
工作热情责任心操作技能组织纪律标准的执行力要求程度
很强
强
一般
素质名称描述（结合本岗位工作内容特点）：
工作热情：应有饱满的工作热情，投入到每日的工作，完成好本职工作。
责任心：对工作应有责任心，熟悉本操作产品的质量标准，做到认真、细心，保证质量，数量的完成本岗工作。
操作技能：熟悉本岗位的标准作业程序-SOP，了解设备的性能，掌握设备的使用、维护、保养。
标准的执行力：生产中应严格按照GMP（药品生产质量管理规范）规范要求，本岗位的标准作业程序-SOP，和生产计划执行。
组织纪律：遵守厂规厂法和相应的规章制度。
任职资格：
类别学历专业经验（经历）知识技能其他特殊要求最低要求中学——————身体健康
理想条件中专制药有工作经验——身体健康
工作领域序
号
职位职责工作权限（可多选）
绩效指标
（*）为KPI（关键绩效指标
衡量标准
衡量
周期
生产前检查1
按规定搞好个人卫生，着装穿戴整洁，符合要求
□决定□审核□建议□执行□协助现场检查符合要求每批2
上岗后及时检查本岗位场所及设备卫生，并做好操作
前的一切准备工作（包括领取原辅物料等）。□决定□审核□建议□执行□协助现场检查符合要求每批3
设备完好，且在有效期内，清洁。
□决定□审核□建议□执行□协助现场检查符合要求每批4
操作所需设备标准作业程序-SOP、岗位标准作业程序
-SOP和生产记录齐全且为现行版本。□决定□审核□建议□执行□协助现场检查符合要求每批5
操作岗位有QA（质检员）签发的有效的“清场合格
证”，现场无与本批生产无关的物品。□决定□审核□建议□执行□协助现场检查符合要求每批
生产操作1
对称量器具进行校准，再进行称量。
□决定□审核□建议□执行□协助现场检查符合要求每批2
工作认真细致，对领取的物料的名称，数量进行核对，
必须严格按工艺要求称量，核对，执行标准作业程序
-SOP
□决定□审核□建议□执行□协助现场检查符合要求每批3
配好的物料，应装入洁净的容器中，密闭好。及时挂
上标示。□决定□审核□建议□执行□协助现场检查符合要求每批4
认真如实填好生产记录，做到字迹清晰、内容真实、
数据完整，不得任意涂改和撕毁。做好交接记录。□决定□审核□建议□执行□协助记录及时，完成、符合要求有记录每批5
投料前后均要校对工艺规程，复核称量物料。
□决定□审核□建议□执行□协助现场检查符合要求每批
清场1
工作结束应及时按本岗标准作业程序-SOP规范进行
清场工作，并认真记录，做到岗位生产状态标识、设
备状态标识、清洁状态标识清晰醒目。
□决定□审核□建议□执行□协助现场检查符合要求每批2
质检员检查合格后退出。
□决定□审核□建议□执行□协助现场检查符合要求每批
其他 1 经常检查设备运转情况，注意设备维护、保养，非本
设备操作人员不得操作设备，操作时发现故障应及时
□决定□审核□建议□执行□协助设备维护保养及时，清洁设备运行正常每月
上报以杜绝事故的发生。
2 遵守厂各项规章制度，服从分配，搞好本岗工作
□决定□审核□建议□执行□协助服从安排，遵守规章无不好的反应每月
职责涉及的工作流程/管理制度：
