员工转正申请书.pptx

公司员工转正申请书范例尊敬的领导：您好!我于____年____月____日成为公司的试用员工，到今天试用已满____个月，另外，自____年____月____日以来，我就一直在公司实习，至今已有____个月的时间，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。

作为一名应届毕业生，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。

自从三月底进入公司以来，我一直在打印技术二部实习，虽然本部门的业务是我以前从未接触过的，也和我的专业知识相差较大;但是部门领导和同事的耐心指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的整个操作流程。

在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。

当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。

在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

经过这几个月的学习，我现在已经能够独立处理公司的简单业务，整理部门内部各种资料，进行各种辅助性的研发工作。

当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己业务能力。

这是我的第一份工作，这半年来我学到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。

在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。

我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来!此致敬礼!申请人：________年____月____日公司员工转正申请书范例（2）尊敬的领导：您好!首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出宝贵的时间看我的工作转正申请，也很荣幸地能够成为贵司的一员。

新员工试用期转正报告 PPT第一篇：新员工试用期转正报告尊敬的领导：您好！感谢您对我们公司一直以来的支持和关注。

我是XX部门的人事主管，在此向您汇报新员工试用期转正的情况。

据统计，新员工试用期转正率达到了80%，我们广泛开展了一系列工作，确保了新员工的顺利转正。

一、新员工入职培训新员工入职培训是我们公司对新员工的第一次全面培训，在入职前，我们会给新员工提供一份详细的员工手册，让其提前了解公司的运营模式、企业文化、制度和规定等。

入职后，我们会进行专业技能培训、心理素质培训等，确保员工在新环境中适应得更快更好。

二、导师制度为了让新员工更好地融入公司文化和岗位工作，我们设置了导师制度。

每个新员工都会有一位经验丰富的老员工作为其导师，在工作中出现问题时，导师会及时给予指导，成为新员工在公司中最稳定的支撑。

三、定期考核在试用期内，我们会每月对新员工做一次定期考核，考核主要针对工作业绩、职业素养和岗位技能等方面进行评估。

考核结果会及时反馈给新员工和导师，让新员工及时了解自身工作表现，以便下一步做出相应的改进和调整。

四、迎新会活动在新员工入职后，我们会专门为他们举办一场迎新会，让新员工彼此认识、扩大交际圈，并且感受到公司的人文关怀和团队氛围，加强员工的归属感和团队凝聚力。

五、保障待遇最后，关键的一点，我们在试用期内给予员工综合保障，包括薪资、社保、福利等方面，让新员工在工作中得到充分的激励，增强未来工作的信心和动力。

通过上述工作的实施，我们成功地鼓励了新员工的工作积极性，提高了员工绩效和工作效率，增强了员工的企业文化认同感。

我们相信在我们公司人才战略的持续引导下，新员工将会快速融入企业文化，为公司创造更多的价值。

谢谢！第二篇：新员工试用期转正报告尊敬的领导：我是XX部门的人事主管，今天向您汇报新员工试用期转正的情况。

一、背景介绍2021年4月1日，我司招聘并录取了一位采购助理，姓名为张三。

张三大学专业为物流管理，2019级毕业，非常细心认真，工作态度严谨，表现优异。

员工试用期转正申请书(通用15篇)员工试用期转正申请书1尊敬的领导：您好！首先非常感谢年公司给我这次工作机会，对此，我感到无比的荣幸和激动。

我一定会珍惜这来之不易的机会，在今后的工作中，好好表现自己，全身心地投入到工作中去，为x的发展，贡献自己全部的力量。

我于6月24日成为__的试用员工，到现在3个月试用期将满，根据公司的相关规定，现申请转为公司正式员工。

在这三个月中，__大让我感受到了学习、开放、和谐、创新及宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，要特地感谢部门的领导和同时对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

我本人性格开朗工作认真，善于与他人沟通，注重团队的合作协调，责任感强。

我会把所有的精力都投入到工作中去。

积极配合各部门负责人，成功地完成各项工作。

今后，我会更积极学习新的知识，新技能，注重自身发展和进步，努力提高自己的综合素质，努力成为公司所需要的合格人才。

到公司工作与发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。

在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己，实现理想的机会。

我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本质工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！此致敬礼！申请人：__x月员工试用期转正申请书2尊敬的领导：您好!我是公司人事部的一名员工，我叫__。

从到公司工作为止到今天，时间已经过去了三个月了，在公司工作的试用期马上就要结束了。

因此我正式的向领导提交我的转正申请，请领导能够抽时间看看，下面是我对这三个月以来工作上的简单总结。

我的工作岗位是人事专员，是负责公司人事方面的事情，其中包括有招聘、培训、劳动合同的签订、员工薪酬方面的数据统计和整理。

这些都是属于人事方面的工作。

我在刚进入公司的时候，因为初来乍到，也没有什么工作经验，就从最简单的工作做起。

最开始我接触的是招聘方面的工作，主要是负责用手机或微信和求职者取得联系，预约时间来公司进行进一步的沟通和了解。

领班转正申请书尊敬的各位领导：我于xx年12月25日进入酒店，根据酒店的需要，目前担任领班使用一职，负责总台工作。

本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力;责任感强，确实完成领导交付的工作，和总台员工之家，总台员工之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步。

我自20xx年12月工作以来，一直从事礼宾工作，因此，我对领班这个岗位的工作可以说驾轻就熟，并且我在很短的时间内熟悉了酒店以及有关工作的基本情况，马上进入工作。

现将工作情况简要总结如下：1.负责当班期间服务督导工作，保证服务质量和岗位工作正常运转。

2、负责交接班工作，布置和总结本班工作，检查仪容仪表。

3、负责总台客房钥匙的控制管理。

4、掌握客房销售情况，及时向上级汇报并根据指示做好预定控制。

5、负责客房预定的排房。

6、检查服务员填写的住宿登记单等各类工作表格、报表。

7、检查房价折扣的执行情况。

8、及时向主管汇报VIP客人名单。

9、解决总台工作中出现的问题，及时向主管汇报。

10、负责对本岗位服务人员进行培训，保证服务人员良好的业务水平。

11、完成上级下达的其他工作任务。

12、完成总台接待员指责范围的各项工作。

在本部门的工作中，我勤奋工作，获得了本部门领导和同事的认同。

当然，在工作中我也出现了一些小的差错和问题，部门领导也及时给我指出，促进了我工作的成熟性。

如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解酒店，对酒店的认识仅仅是皮毛的话，那么随着时间的推移，我对也酒店有了更为深刻的了解。

酒店宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快进入到了工作角色中来。

，在酒店领导下，我会更加严格要求自己，在作好本职工作的同时，积极团结同事，搞好大家之间的关系。

在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。