2020年朋友圈招聘文案3篇
七月毕业季马上到了!
是不是感觉95后都特别难撩?
HR招人是无所不用其极!
那么怎样吸引志同道合的人才?
招聘也是一种营销，
你的招聘文案只有一种怎么行!
以下几款文案
定有你所爱
教你不怕词穷!
土味系列
招聘对象：希望生活要有诗和远方的候选人，想要入职有情怀、会调侃、氛围好的互联网公司。
01
你属什么?
"我属猪"
"不，你属于我们公司"
02
甜有一百种方式"
"最重要的一种，
就是每天在公司看到你"
03
"你那么好，你知道我想对你做什么吗?"
"做什么?"
"给你发工资"
04
"莫文蔚的阴天，
孙燕姿的雨天，
周杰伦的晴天，
都不如你来我们公司和我聊聊天"
05
"我给你看一下手相"
"你看出了什么?"
"你命里缺一份我这边的工作"
激励系列
招聘对象：青春热血的在校生，容易被感性的文案所吸引。
01
少年，你五行缺伯乐~
02
世界那么大，你不来，谁知道你牛逼?
03
差钱的公司才会克扣员工，
我们公司只差人。
04
高薪不是问题，问题是你敢来吗?
05
找工作=找对象，只找自己想要的!
06
你的加入可以给我们带来新的活力，
我们同样也可以赠你无限的发展空间。
扎心系列
招聘对象：怀才不遇的在职员工，有心思跳槽却一直差点勇气和行动力的人。
01
人到30并不可怕，日复一日的30岁才可怕。
02
6月份了，再不找工作就7月份了，发工资又到8月份了，学习成长再两个月，20xx就过完了!
今年的目标就又要被搁浅了!
还没找工作的该准备了，有朋友换工作也可以联系我!
03
你忍心蜗居在不到10平米的小屋里吗?
您忍心看着自己的女友和你奋斗一辈子还供不起一套房吗?
你忍心看着你父母缩衣节食用仅有的一点养老金帮你还房贷吗?
(公司名称)才是实现你梦想的地方!!!
04
20xx已经过去6个月了，你还在为20xx是否跳槽犹豫吗?你再想想，就该思考2020年是否要离开了。最终你会发现，就算到了2021年，你还没跳槽升职加薪。
05
你总跟别人说诗和远方，你都快到30而立的年纪了，成熟点，我们来谈谈前途和钱。
朋友圈长文案
注意，复制到朋友圈可能会把长文字缩起来哦!
01
为了撩妹，你认识了抖音;
为了打车，你认识了滴滴;
为了旅行，你认识了携程;
为了吃饭，你认识了美团;
为了挣钱，你有必要认识认识我。
02
你是否记得上周三做了些什么?
我帮你回答，和你现在做的事一样。
早晨起床洗漱擦霜，公交地铁挤挤忙忙，上班打卡慌慌张张，工作勤恳涨薪无望，画饼充饥高谈理想，下班回家床上一躺，没有目标没有希望，坐出了腰椎间盘突出和痔疮，拼不出房租水电泡面和车房。
重复、机械、流水、日复一日，年复一年。
于是你三点一线，你前途未卜，甘于平凡;于是你看着饼越画越
大，最后就着鸡汤都咽不下;于是你就要这样习惯了?认怂了?
世界就这么大，你都没去看看。像你这样的优秀的人，本应灿烂的过一生。
当初征服星辰大海的誓言还记得吗?星辰大海一直在问：你为什么还不来!
你胸怀中的梦想，告诉你!我的招聘，你绝对不能错过!
03
招人
招强人
招年轻人
招热情的人
招比我强的人
招想变强的新人
招简单直接实在人
招挺直腰板挣钱的人
招立即行动说干就干的人
给自己一个全新蜕变的机会
2019我们一起为梦想扬帆起航
04
青春是挽不回的水，转眼消失在指，用力的浪费，再用力的后悔，不要沉溺于过去，接受新的生活，新的自己,新的团队!
在这里，你能收获的不仅仅是高薪，还有技能、知识和家人!
收拾行李，寻找新的自己，加入我们吧!
招聘文案一定要吸人眼球，将文字通过策略洞察传递出去。
人才总是稀缺的
HR小伙伴们使出浑身解数吸引人才
朋友圈也称为人才争夺的阵地
互联网还是那么的高调任性
游戏业抓住机遇、激流勇进
房地产、汽车开始下行
传统制造业还是那么苦逼
各行业有各行业的招
各行业有各行业的苦
唯一不变的是
优秀的人才总是被争抢的。2020年朋友圈招聘文案3
个人理解：最有价值的市场就是你要宣传的产品所针对的意向客户，简单的说就是对你宣传的产品有购买欲望的人。
当然好的广告可以创造欲望!广告文案一定要目标客户看的明白才行!我觉得你强调的这个最有价值的市场，就是细分市场。
市场很大，需要细细的划分一下。
最有价值的不好找到的，就是找到了，你也得想想用什么媒体来告知他们。
然后在确定，你的广告文案吧!广告毕竟是需要媒体这个载体。
内容仅供参考
