职业病防治知识答题
- 格式:docx
- 大小:18.50 KB
- 文档页数:7
职业病防治练习题+参考答案一、选择题1. 以下哪项属于我国《职业病防治法》规定的职业病范畴?A. 职业性噪声聋B. 职业性尘肺病C. 职业性皮肤病D. 所有以上选项答案:D2. 下列哪种职业病的潜伏期较长?A. 职业性肿瘤B. 职业性皮肤病C. 职业性尘肺病D. 职业性中毒答案:C3. 以下哪个因素不是导致职业病的主要原因?A. 工作环境B. 工作时间C. 工作强度D. 工作人员个人习惯答案:D4. 在我国,以下哪个部门负责职业病防治工作?A. 卫生行政部门B. 劳动保障行政部门C. 安全生产监督管理部门D. 环保部门答案:A5. 以下哪个措施可以有效预防职业病?A. 提高工作人员的防护意识B. 改善工作环境C. 定期进行职业健康检查D. 所有以上选项答案:D二、填空题1. 职业病是指因______、______等因素引起的疾病。
答案:工作环境、职业活动2. 我国《职业病防治法》规定,用人单位应当对从事接触职业病危害作业的劳动者进行______,并建立职业健康档案。
答案:职业健康检查3. 职业病防治工作应当坚持预防为主、______的方针。
答案:防治结合4. 职业病诊断应当由依法设立的______、______等医疗机构进行。
答案:职业病诊断机构、综合医院5. 职业病患者依法享有______、______、______等权利。
答案:赔偿、康复、社会保障三、判断题1. 职业病患者可以要求用人单位支付医疗费用。
()答案:正确2. 用人单位对患有职业病的劳动者,可以解除劳动合同。
()答案:错误3. 职业病患者在治疗期间,用人单位应当支付工资。
()答案:正确4. 用人单位不履行职业病防治责任,劳动者可以向卫生行政部门投诉。
()答案:正确5. 职业病患者在治愈后,可以要求用人单位安排适当的工作。
()答案:正确四、简答题1. 简述职业病防治工作的基本原则。
答案:职业病防治工作的基本原则包括:预防为主、防治结合、分类管理、综合防治、政府主导、企业负责、社会参与、劳动者权益保障。
职业病防治法试题及答案一、填空题1. 职业病防治法是为了______职业病,保护劳动者的健康及其相关权益,促进经济发展和社会进步而制定的法律。
答案:预防、控制和消除2. 我国职业病防治工作坚持______的方针。
答案:预防为主、防治结合3. 用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件,并采取______的职业病防护措施。
答案:有效4. 职业病防治法规定,用人单位必须建立健全职业病防治责任制度,______对本单位的职业病防治工作全面负责。
答案:主要负责人5. 用人单位应当保障职业病防治所需的______投入,不得挤占、挪用,并对因资金投入不足导致的后果承担责任。
答案:资金二、选择题1. 以下哪项不属于职业病防治法规定的职业病防治工作中的基本制度?()A. 职业病危害项目申报制度B. 职业健康检查制度C. 职业病诊断与鉴定制度D. 劳动合同和职业健康检查报告制度答案:D2. 以下哪种情况不属于职业病防治法规定的用人单位的义务?()A. 对劳动者进行职业健康教育和培训B. 为劳动者提供符合国家职业卫生标准的职业病防护设施C. 对劳动者进行职业健康检查D. 为劳动者提供高薪待遇答案:D3. 职业病防治法规定,用人单位与劳动者订立的劳动合同中,应当明确劳动者的______。
()A. 工作内容B. 工作时间C. 工资待遇D. 职业病防护措施和待遇答案:D4. 以下哪种情况用人单位可以解除与劳动者的劳动合同?()A. 劳动者患有职业病B. 劳动者拒绝从事职业病危害作业C. 劳动者违反劳动合同约定D. 劳动者提出解除劳动合同答案:C5. 以下哪个部门负责全国的职业病防治监督管理工作?()A. 国家卫生行政部门B. 国家安全生产监督管理部门C. 国家发展和改革部门D. 国家人力资源和社会保障部门答案:A三、判断题1. 职业病防治法规定,用人单位对劳动者进行职业健康检查的费用,由用人单位承担。
职业病防治试题库与参考答案一、选择题1. 以下哪项不是职业病的特点?A. 与工作有关B. 有明显的职业特征C. 有一定的潜伏期D. 病因明确答案:D2. 以下哪种疾病不属于职业病?A. 矽肺B. 噪声聋C. 感冒D. 苯中毒答案:C3. 我国职业病分类和目录共分为多少类?A. 10类B. 15类C. 20类D. 25类答案:B4. 以下哪种职业病的主要病因是物理因素?A. 尘肺B. 职业性皮肤病C. 中毒D. 振动病答案:D5. 以下哪种职业病的主要病因是化学因素?A. 噪声聋B. 尘肺C. 振动病D. 苯中毒答案:D6. 以下哪种职业病的主要病因是生物因素?A. 矽肺B. 噪声聋C. 职业性皮肤病D. 细菌性中毒答案:D7. 以下哪种职业病的发病机制主要是免疫损伤?A. 尘肺B. 职业性皮肤病C. 中毒D. 振动病答案:B8. 以下哪种职业病的发病机制主要是慢性损伤?A. 矽肺B. 噪声聋C. 职业性皮肤病D. 苯中毒答案:A9. 以下哪种职业病的发病机制主要是遗传因素?A. 尘肺B. 噪声聋C. 振动病D. 苯中毒答案:C10. 以下哪种职业病的发病机制主要是生物因素?A. 矽肺B. 噪声聋C. 职业性皮肤病D. 细菌性中毒答案:D11. 以下哪种职业病的预防措施主要是加强个体防护?A. 尘肺B. 噪声聋C. 职业性皮肤病D. 苯中毒答案:C12. 以下哪种职业病的预防措施主要是改善工作环境?A. 矽肺B. 噪声聋C. 振动病D. 苯中毒答案:A13. 以下哪种职业病的预防措施主要是加强职业培训?A. 尘肺B. 噪声聋C. 职业性皮肤病D. 振动病答案:B14. 以下哪种职业病的预防措施主要是定期体检?A. 矽肺B. 噪声聋C. 中毒D. 苯中毒答案:A15. 以下哪种职业病的预防措施主要是制定合理的作业流程?A. 尘肺B. 噪声聋C. 职业性皮肤病D. 振动病答案:D二、判断题1. 职业病是指在职业活动中因接触有害因素而导致的疾病。
职业病防治法培训考试试题及答案一、选择题(每题2分,共40分)1. 以下哪项不属于职业病的范畴?A. 尘肺病B. 职业性皮肤病C. 职业性眼病D. 普通感冒答案:D2. 职业病防治工作的基本方针是?A. 预防为主,防治结合B. 治疗为主,预防为辅C. 以治疗为中心,预防为辅D. 防治并重答案:A3. 职业病防治法规定,用人单位应当对从事接触职业病危害作业的劳动者进行?A. 定期体检B. 健康检查C. 职业健康检查D. 普通体检答案:C4. 以下哪种情况不属于职业病?A. 长期接触有害物质导致的疾病B. 工作过程中受到急性伤害C. 工作环境恶劣导致的疾病D. 遗传性疾病答案:D5. 职业病防治法规定,用人单位对疑似职业病病人应当?A. 及时诊断B. 及时治疗C. 及时报告D. 及时康复答案:C6. 以下哪项不属于职业病防治法规定的用人单位的义务?A. 对劳动者进行职业健康检查B. 为劳动者提供符合国家标准的防护设施C. 对劳动者进行安全培训D. 为劳动者提供高工资待遇答案:D7. 职业病防治法规定,用人单位对患有职业病的劳动者应当?A. 及时治疗B. 及时康复C. 给予经济补偿D. 适当调整工作岗位答案:C8. 以下哪种情况用人单位不承担职业病防治责任?A. 劳动者患有职业病B. 劳动者因工负伤C. 劳动者因工死亡D. 劳动者自愿从事接触职业病危害作业答案:D9. 职业病防治法规定,用人单位对劳动者进行职业健康检查的费用由?A. 用人单位承担B. 劳动者承担C. 政府承担D. 社会保险承担答案:A10. 以下哪种情况不属于职业病诊断的依据?A. 劳动者的职业史B. 劳动者的临床表现C. 劳动者所在单位的环境监测数据D. 劳动者的家庭病史答案:D二、判断题(每题2分,共20分)1. 职业病防治法规定,用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者,必须进行职业健康检查。
(正确)2. 职业病防治法规定,用人单位应当为劳动者提供符合国家标准的防护设施和个人防护用品。
2024年职业病危害防治培训试题(附答案)一、选择题(每题2分,共40分)1. 以下哪项属于我国《职业病防治法》规定的职业病范畴?(D)A. 职业性噪声聋B. 职业性高血压C. 职业性肥胖D. 职业性尘肺病答案:D2. 下列哪种职业危害因素可能导致尘肺病?(B)A. 有机溶剂B. 粉尘C. 紫外线D. 噪声答案:B3. 以下哪种个人防护用品可以预防职业性皮肤病?(A)A. 防护手套B. 安全帽C. 防护眼镜D. 安全鞋答案:A4. 以下哪个单位应负责组织职业病危害防治的培训?(C)A. 安全管理部门B. 人力资源部门C. 用人单位D. 卫生行政部门答案:C5. 下列哪个职业危害因素可能导致职业性肿瘤?(D)A. 噪声B. 粉尘C. 紫外线D. 苯答案:D6. 职业病诊断应当由哪个部门进行?(B)A. 用人单位B. 卫生行政部门指定的医疗机构C. 安全管理部门D. 人力资源部门答案:B7. 以下哪个环节不属于职业病危害防治的“三级预防”策略?(C)A. 第一级预防:消除或减少职业危害因素B. 第二级预防:早期发现、早期治疗C. 第三级预防:康复治疗D. 第四级预防:宣传教育答案:C8. 以下哪个职业危害因素可能导致职业性听力损失?(A)A. 噪声B. 粉尘C. 紫外线D. 有机溶剂答案:A9. 以下哪个单位应对职业病患者的治疗和康复负责?(B)A. 用人单位B. 社会保险机构C. 安全管理部门D. 人力资源部门答案:B10. 以下哪种个人防护用品可以预防职业性眼病?(D)A. 防护手套B. 安全帽C. 防护眼镜D. 防护面具答案:D二、判断题(每题2分,共20分)11. 职业病防治工作应当贯彻预防为主、防治结合的方针。
(正确)12. 用人单位对职业病危害防治工作负全面责任。
(正确)13. 职业病诊断证明书应当由用人单位出具。
(错误)14. 职业病患者享有工伤保险待遇。
(正确)15. 用人单位应当对从事职业病危害作业的员工进行定期健康检查。
职业病防治试题库与参考答案一、选择题1. 职业病的定义是()A. 在生产劳动过程中发生的疾病B. 在特定职业活动中因接触职业性有害因素而引起的疾病C. 在工作环境中因工作条件不良而引起的疾病D. 在生产劳动过程中因意外事故导致的疾病2. 下列哪种疾病不属于我国法定职业病()A. 尘肺病B. 职业性皮肤病C. 职业性肿瘤D. 职业性高血压3. 我国《职业病防治法》规定,用人单位应当对从事接触职业病危害作业的劳动者进行()A. 定期健康检查B. 劳动能力鉴定C. 职业病诊断D. 职业病治疗4. 下列哪种措施不属于职业病防治的基本措施()A. 曝光控制B. 个人防护C. 健康教育D. 职业病赔偿二、判断题1. 职业病是劳动者在特定职业活动中因接触职业性有害因素而引起的疾病。
()2. 用人单位对患有职业病的劳动者,应当给予相应的治疗、康复和妥善安置。
()3. 我国《职业病防治法》规定,用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者,应当进行定期健康检查。
()4. 职业病防治工作应当遵循预防为主、防治结合的方针。
()三、简答题1. 简述职业病的特点。
2. 简述我国职业病防治的基本原则。
3. 简述用人单位在职业病防治方面的主要责任。
二、参考答案一、选择题1. B2. D3. A4. D二、判断题1. √2. √3. √4. √三、简答题1. 职业病的特点:(1)病因明确,与特定职业活动有关。
(2)发病过程具有潜伏期和缓慢性。
(3)病变范围和严重程度与接触有害因素的时间和浓度有关。
(4)群体性,同一种职业病往往在同一职业群体中集中发病。
(5)可预防性,通过采取有效的预防措施,可以减少或避免职业病的发生。
2. 我国职业病防治的基本原则:(1)预防为主,防治结合。
(2)政府统一领导,部门分工负责。
(3)企业承担责任,劳动者参与。
(4)全社会共同参与,形成齐抓共管的局面。
3. 用人单位在职业病防治方面的主要责任:(1)建立健全职业病防治制度,加强职业病防治工作。
职业病危害培训知识考试试题及答案一、选择题(每题2分,共40分)1. 以下哪项属于职业病的范畴?A. 肺炎B. 矽肺C. 肝炎D. 流感答案:B2. 职业病危害因素包括以下哪几类?A. 物理因素B. 化学因素C. 生物因素D. 所有以上选项答案:D3. 下列哪种作业环境可能导致听力损失?A. 高温环境B. 高噪音环境C. 高湿度环境D. 高辐射环境答案:B4. 以下哪种物质可能导致职业性皮肤病?A. 石棉B. 煤尘C. 铅D. 酒精答案:C5. 以下哪种作业可能导致振动病?A. 钻床操作B. 打字C. 搬运D. 焊接答案:A6. 职业病危害因素的控制原则不包括以下哪项?A. 替代B. 隔离C. 个体防护D. 放任答案:D7. 以下哪种个人防护用品可以防止化学物质侵入皮肤?A. 安全眼镜B. 防尘口罩C. 防护手套D. 安全帽答案:C8. 下列哪种情况下,员工应立即离开作业场所?A. 感觉身体不适B. 发现安全隐患C. 作业环境发生变化D. 所有以上选项答案:D9. 以下哪种措施可以减少职业病危害?A. 定期体检B. 加强个人防护C. 提高工作环境质量D. 所有以上选项答案:D10. 以下哪种职业健康检查是强制性的?A. 入职体检B. 定期体检C. 离职体检D. 职业病筛查答案:B二、填空题(每题2分,共20分)11. 职业病是指因______而引起的疾病。
答案:工作12. 职业病危害因素包括______、______、______等。
答案:物理因素、化学因素、生物因素13. 职业病危害的预防措施包括______、______、______等。
答案:加强通风、使用个人防护用品、定期检测14. 职业健康检查包括______、______、______等。
答案:入职体检、定期体检、离岗体检15. 职业病诊断应当由______进行。
答案:职业病诊断机构三、判断题(每题2分,共20分)16. 职业病危害因素的控制原则是替代、隔离和个体防护。
全国职工职业病防治及预防应知应会知识考试题与答案一、选择题(每题2分,共40分)1. 下列哪种疾病不属于职业病?()A. 肺尘埃沉着病B. 职业性噪声聋C. 矽肺D. 感冒答案:D2. 我国《职业病防治法》规定,用人单位必须依法参加哪种保险?()A. 养老保险B. 工伤保险C. 医疗保险D. 失业保险答案:B3. 下列哪种物质不属于职业有害因素?()A. 有害气体B. 粉尘C. 噪声D. 食物答案:D4. 下列哪种职业病的潜伏期较长?()A. 职业性肿瘤B. 职业性皮肤病C. 职业性噪声聋D. 急性职业中毒答案:A5. 下列哪个单位负责本行政区域内的职业病防治工作?()A. 卫生行政部门B. 安全监管部门C. 人力资源社会保障部门D. 发展和改革部门答案:A6. 下列哪种个人防护用品不能有效防止职业病?()A. 防尘口罩B. 防噪声耳塞C. 防护眼镜D. 短袖衬衫答案:D7. 下列哪种职业病的诊断需要职业史和职业病诊断证明?()A. 职业性肿瘤B. 职业性皮肤病C. 职业性噪声聋D. 急性职业中毒答案:A8. 下列哪个单位应当对职工进行职业健康检查?()A. 用人单位B. 卫生行政部门C. 安全监管部门D. 人力资源社会保障部门答案:A9. 下列哪种情况下,用人单位应当立即报告职业病?()A. 职工出现疑似职业病症状B. 职工出现职业病症状C. 职工确诊为职业病D. 职工治愈职业病答案:C10. 下列哪种情况下,用人单位可以解除与职工的劳动合同?()A. 职工拒绝从事职业病危害作业B. 职工患有职业病C. 职工治愈职业病D. 职工严重违反劳动纪律答案:D二、判断题(每题2分,共20分)1. 职业病是指因工作原因导致的疾病。
()答案:正确2. 职业病防治工作应由用人单位和职工共同承担。
()答案:正确3. 用人单位必须对职工进行职业健康检查,但不需要定期检查。
()答案:错误4. 用人单位对职工进行职业健康检查的费用,应由职工自己承担。
全国职工职业病防治及预防应知应会知识考试题与答案一、单项选择题(每题2分,共20题,计40分)1. 职业病是指在职业活动中因接触()而引起的疾病。
A. 化学物质B. 物理因素C. 生物因素D. 以上都对答案:D2. 下列哪项不是职业病的特征?A. 病因明确B. 病因与疾病之间有联系C. 有一定的发病率D. 疾病可以自愈答案:D3. 下列哪种疾病不属于职业病?A. 尘肺病B. 中毒C. 放射性疾病D. 感冒答案:D4. 我国职业病分类和目录共分为()大类。
A. 10B. 13C. 15D. 16答案:B5. 下列哪种疾病属于职业性皮肤病?A. 痤疮B. 湿疹C. 皮肤癌D. 以上都对答案:D6. 下列哪种因素不属于职业性有害因素?A. 化学物质B. 物理因素C. 生物因素D. 心理因素答案:D7. 下列哪种疾病属于职业性眼病?A. 近视B. 白内障C. 结膜炎D. 以上都对答案:D8. 下列哪种疾病属于职业性耳鼻喉疾病?A. 噪声聋B. 慢性咽炎C. 过敏性鼻炎D. 以上都对答案:D9. 下列哪种疾病属于职业性肿瘤?A. 肺癌B. 肝癌C. 胃癌D. 以上都对答案:D10. 下列哪种因素不属于职业性有害因素?A. 化学物质B. 物理因素C. 生物因素D. 个人习惯答案:D11. 下列哪种疾病属于职业性呼吸道疾病?A. 哮喘B. 慢性支气管炎C. 尘肺病D. 以上都对答案:D12. 下列哪种疾病不属于职业病?A. 尘肺病B. 中毒C. 放射性疾病D. 普通感冒答案:D13. 下列哪种因素不属于职业性有害因素?A. 化学物质B. 物理因素C. 生物因素D. 个人心情答案:D14. 下列哪种疾病属于职业性皮肤病?A. 痤疮B. 湿疹C. 皮肤癌D. 以上都对答案:D15. 下列哪种疾病属于职业性骨骼疾病?对答案:D16. 下列哪种疾病属于职业性神经系统疾病?A. 脑震荡B. 脑瘫C. 帕金森病D. 以上都对答案:D17. 下列哪种疾病不属于职业病?A. 尘肺病B. 中毒C. 放射性疾病D. 普通感冒答案:D18. 下列哪种因素不属于职业性有害因素?A. 化学物质B. 物理因素C. 生物因素D. 个人心情答案:D19. 下列哪种疾病属于职业性皮肤病?A. 痤疮B. 湿疹C. 皮肤癌D. 以上都对答案:D20. 下列哪种疾病属于职业性骨骼疾病?对答案:D二、多项选择题(每题3分,共20题,计60分)1. 职业病的特点包括()。
职业病防治法试题及答案(附答案)一、选择题(每题2分,共40分)1. 职业病防治法的立法宗旨是()A. 预防和控制职业病B. 保护劳动者健康C. 促进经济发展D. 保障劳动者权益2. 以下哪项不属于我国职业病防治法规定的职业病()A. 职业性尘肺病B. 职业性皮肤病C. 职业性眼病D. 职业性肿瘤3. 以下哪个部门负责全国职业病防治的监督管理工作()A. 国家卫生健康委员会B. 国家发展和改革委员会C. 国家人力资源和社会保障部D. 国家安全生产监督管理局4. 用人单位对劳动者进行职业健康检查的费用由()A. 劳动者承担B. 用人单位承担C. 政府承担D. 社会保险承担5. 用人单位对疑似职业病病人进行职业病诊断的费用由()A. 劳动者承担B. 用人单位承担C. 政府承担D. 社会保险承担6. 以下哪个不是职业病防治法规定的用人单位的义务()A. 建立健全职业病防治制度B. 保障劳动者获得职业卫生保护C. 提供符合国家标准的劳动条件D. 对劳动者进行罚款7. 以下哪个不是劳动者在职业病防治中的权利()A. 获得职业卫生保护B. 获得职业病诊断、治疗和康复C. 获得职业病赔偿D. 拒绝从事存在职业病危害的作业8. 职业病防治法规定,用人单位应当对劳动者进行职业健康检查的频率是()A. 每年一次B. 每两年一次C. 每三年一次D. 每五年一次9. 职业病防治法规定,以下哪个不属于用人单位对劳动者进行职业健康检查的范围()A. 职业病危害因素的接触史B. 职业病症状和体征C. 职业病诊断D. 职业病治疗10. 以下哪个不是职业病防治法规定的职业病诊断机构应当具备的条件()A. 具备与职业病诊断相适应的卫生技术人员B. 具备与职业病诊断相适应的仪器设备C. 具备与职业病诊断相适应的实验室D. 具备与职业病诊断相适应的营业执照二、判断题(每题2分,共20分)1. 职业病防治法规定,用人单位必须建立健全职业病防治制度,加强职业卫生管理。
职业病防治知识答题
1.在生产中,与生产过程有关而产生的粉尘,称为()
A.生产性粉尘(正确答案)
B.无机性粉尘
C. 有机性粉尘
D. 混合性粉尘
2.职业病危害严重的用人单位,应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构,每()至少进行一次职业病危害现状评价。
A.一年
B.两年
C.三年(正确答案)
D.四年
3.为防止有害物质在室内逸散,应优先采取的措施是()。
A.全面通风
B.局部排风(正确答案)
C.屋顶通风
D.个体防护
4.车间内噪声源数量较多,而且声源在车间内分布得较为分散时,宜采取()的方式降低噪声。
A.隔声间
B.隔声罩
C.吸声处理(正确答案)
D.消声器
5.《用人单位职业健康监护管理办法》规定:职业健康检查由()承担。
A.人民医院
B.有资质的职业健康检查机构(正确答案)
C.社康中心
D.私立医院
6.为有效地开展职业健康监护,每个健康监护体检项目应明确规定健康监护的目标疾病,《职业健康监护技术规范》规定健康监护的目标疾病是()。
A.疑似职业病、职业禁忌证
B.职业病、职业禁忌证(正确答案)
C.职业禁忌证,其他疾病或异常
D.职业病、疑似职业病
7.对从事职业活动的劳动者,可能导致职业病的各种危害统称为()。
A.职业病危害(正确答案)
B.职业危害
C.职业危害因素
D.职业卫生危害
8.职业病危害因素作用于人体时,所产生的危害与接触剂量(强度)有关,也就是说存在()关系。
A.剂量
B.效应
C.对应
D.剂量—效应(正确答案)
9.职业健康监护的目标是()。
A.监视职业病及职业健康损害的发生、发展规律
B.早期发现职业病、职业相关疾病及职业禁忌证(正确答案)
C.评价作业环境与职业危害的关系和危害程度
D.评价预防和干预措施的效果
10.用人单位在健康监护中的责任和义务哪项是错误的?
A.用人单位应安排劳动者进行上岗前的健康检查
B.用人单位应安排劳动者在岗期间进行定期健康检查
C.用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业
D.用人单位可以不建立职业健康监护档案(正确答案)
11.应进行上岗前检查的是()。
A.即将从事需要开展强制性职业健康监护的职业病危害因素作业的新录用人员
B.变更工作岗位、工作内容人员
C.因各种原因较长时期脱离工作又重新返回工作岗位的人员(正确答案)
D.以上都是
12.根据《职业病防治法》规定,()应当建立劳动者健康监护档案。
A.职业卫生技术服务机构
B.卫生行政部门
C.用人单位(正确答案)
D.医疗卫生机构
13.职业活动中存在的各种有害的()以及在作业过程中产生的其他职业有害因素统称职业病危害因素。
A. 粉尘、物理、化学因素
B. 粉尘、物理、放射
C. 物理、化学因素、生物因素(正确答案)
D. 粉尘、物理、生物因素
14.职业健康检查应当包括()。
A.上岗前
B.在岗期间
C.离岗时和应急的健康检查
D.上岗前、在岗期间、离岗时职业健康检查(正确答案)
15.用人单位不得安排()的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。
A.月经期
B.婚期
C. 孕期
D. 孕期、哺乳期(正确答案)
16.2013年12月23日,国家卫生计生委、人力资源社会保障部、安全监管总局、全国总工会4部门联合印发《职业病分类和目录》。
该《分类和目录》将职业病分为1 0大类()种。
A.130
B.131
C.132(正确答案)
D.133
17.如最后一次在岗期间的健康检查是在离岗前的()日内,可视为离岗时检查。
A.30
B.60
C.90(正确答案)
D.120
18.从事使用有毒物品作业的用人单位,其工作场所职业病危害因素浓度应当符合()。
A.国家标准(正确答案)
B.行业标准
C.地方标准
D.国际标准
19.噪声作业:存在有损听力、有害健康或有其他危害的声音,且8h/d或40h/周噪声暴露A声级()dB的作业。
A.大于80
B.≥80(正确答案)
C.≥90
D.≥85
20.因变更工艺、技术、设备、材料,或者岗位调整导致劳动者接触的职业病危害因素发生变化的,用人单位应当重新对劳动者进行()的职业卫生培训。
A.上岗前(正确答案)
B.在岗期间
C.离岗时
D.应急
21.职业健康监护主要包括职业健康检查和职业健康监护档案管理等内容。
对(正确答案)
错
22.职业健康检查机构资质,必须由市级卫生行政部门批准。
对
错(正确答案)
23.职业健康检查应当由县级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。
对
错(正确答案)
24.职业健康检查机构应在体检工作结束30个工作日内向用人单位提交职业健康检查报告。
对(正确答案)
错
25.用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。
对(正确答案)
错
26.虽然一些职业病治疗较为困难甚至无法治疗,但职业病都是可以预防的
对(正确答案)
错
27.职业性中暑是因为散热障碍,体温调节紊乱所致。
对(正确答案)
错
28.用人单位应当优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术新工艺新设备新材料,逐步淘汰职业病危害严重的技术工艺设备材料。
对(正确答案)
错
29.设区的市级卫生行政部门因需承担起职业病诊断鉴定任务,因而必须依法建立职业病诊断鉴定专家库。
对
错(正确答案)
30.职业禁忌是特指患有某种疾病不能从事某种职业或接触特定职业病危害因素。
对
错(正确答案)。