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2024年市物资办创先争优活动总结一、活动背景近年来，我市物资办积极推动企业的创先争优活动，以提升企业的综合实力和竞争力。
2024年，市物资办组织开展了一系列的创先争优活动，推动各企业在各项工作中追求卓越、突破自我。
二、活动内容1. 强化质量意识市物资办通过组织质量培训、开展质量知识竞赛等形式，提升企业员工的质量意识。
同时，组织对企业进行质量评估，推动企业持续改进，提高产品和服务质量。
2. 提高安全生产水平市物资办重视企业的安全生产工作，开展了安全培训和演练，督促企业建立健全安全管理制度和责任体系，确保生产过程安全可靠，有效降低安全事故的发生率。
3. 推进绿色发展市物资办鼓励企业推进绿色发展，加强环境污染防治工作。
通过组织节能减排技术培训和推广，引导企业采用清洁能源和节能环保技术，减少环境污染，降低资源消耗。
4. 加强创新能力市物资办鼓励企业加强创新能力，提高技术水平和产品研发能力。
通过组织技术创新和研发项目评选，推动企业不断创新，提升核心竞争力。
5. 深化党建工作市物资办注重企业的党建工作，开展了党建活动和主题党日，并组织党员干部参加党员先锋岗、先锋模范等评选活动。
通过党建工作，提升企业凝聚力和战斗力。
三、活动效果在2024年的创先争优活动中，市物资办取得了显著成效。
1. 提升了企业的质量水平和服务水平，大部分企业通过质量评估，得到了市物资办的认可和奖励。
2. 安全生产取得了明显进展，事故发生率大大降低，企业的安全意识和管理水平得到了提高。
3. 推进绿色发展取得了积极进展，企业逐渐转型升级，采用了更多的清洁能源和环保技术，减少了环境污染。
4. 创新能力得到了提升，企业的技术水平和产品研发能力得到了提高，一些企业的核心竞争力得到了突破性的提升。
5. 党建工作取得了可喜的成果，企业党组织建设良好，党员干部发挥了模范带头作用，为企业的发展注入了强大的动力。
四、存在的问题和不足在创先争优活动中，仍然存在一些问题和不足之处。
坚持四结合注重四着力推进创先争优活动向纵深发展近年来，物资公司党总支按照公司党委的总体要求，立足物资公司实际，以科学发展观为指导，不断探索党建工作与生产经营相结合的有效途径，从而使党组织的思想政治优势转化为促进企业发展的强大动力。
上半年，公司实现收入680万元，完成年计划的68％，实现利润55元，完成年计划的61％，安全生产有序可控，没有任务机械、人身伤亡事故。
在开展“创先争优”和“挑战新时速，砥砺再奋进”系列活动中，党总支坚持四结合，注重四着力，从而使各项工作相融互补、相得益彰，取得了较好的成效。
一、坚持开展创先争优活动与公司经营管理工作结合，着力在推动企业发展上下功夫。
我们坚持把创先争优、“挑战新时速，砥砺再奋进”“项目党建年”等党内系列活动融入生产经营、市场开发、安全生产、资金清欠、优质服务的各个环节，针对不同时期工作的重点和难点有针对性地开展活动，从而达到为生产经营鸣锣开道、保驾护航、宣传造势、提供保证的目的。
今年以来，我们通过宣传教育，引导党员职工把创先争优、“挑战新时速，砥砺再奋进”活动作为个人展示作为、奉献自我的平台。
今年4月，公司在为新组建项目选配人员时，个别职工因家里老人、孩子等原因不愿到离家较远的住地。
此时，适逢“挑战新时速，砥砺再奋进”活动拉开序幕之际，我们用“高铁精神、高铁理念”对其进行开导、说服教育。
最后，该同志欣然前往，并且在7月份还向党组织递交了入党申请。
7月初，我们针对个别职工因上半年实现“双过半”而产生的自满情绪，适时开展了“大干七八九，砥砺再奋进”劳动竞赛活动，以“比技术、比创效、比安全、比服务”为目标，充分调动了党员、职工以旺盛的斗志和饱满的激情投入到生产营和开发工作；与此同时，我们还针对个别职工因天气炎热而孳生的烦躁情绪和由此引发的服务质量下滑倾向，在窗口部门开展了“用户零抱怨无投诉”活动，将“用户意见”作为考核评价“工作业绩”的重要依据。
活动的开展，及时扭转了服务质量下滑的倾向，在用户中反响强烈，收到了预期的效果。
2024年市物资办创先争优活动总结一、背景介绍2024年，是我市物资办创先争优活动的第一年，也是一次全面推进党的建设工作的重要尝试。
在党的十九届四中全会提出的党员干部“从规矩上求守纪律、从风气上求实效、从身边事上求质量”的要求下，市物资办认真贯彻落实上级部署，积极组织开展一系列创先争优活动，旨在增强党组织的凝聚力和战斗力。
二、活动开展情况1.活动宣传在活动开展之初，市物资办充分利用各个渠道，广泛宣传创先争优活动的重要性和意义。
通过发放宣传材料、悬挂横幅、组织演讲等形式，让广大党员干部深入了解活动内容和要求，调动积极性。
2.宣誓仪式为使活动开展更具仪式感、庄重性，市物资办在活动启动时组织全体党员干部进行了宣誓仪式。
通过庄严的誓词，激励全体党员干部坚定理想信念，增强责任意识。
3.理论学习活动期间，市物资办充分利用每周组织生活会、座谈会、经验交流等形式，组织全体党员干部深入学习党的理论知识。
通过专题讲座、培训班等方式，提高党员干部政治理论素养。
4.整改落实市物资办针对上级督查问题和群众反映强烈的突出问题，积极组织整改。
通过深入调查、查找原因、制定整改方案等方式，加强对问题的研究和解决，确保整改工作取得实效。
5.创先争优为激发广大党员干部的创新创造活力，市物资办积极组织创先争优活动。
通过制定奖励办法、评选标准，推动广大党员干部立足本职岗位，争创一流业绩。
6.文明创建市物资办注重文明创建工作，积极组织开展文明行为评选和新时代文明实践活动。
通过组织文艺汇演、志愿者活动等形式，传递文明新风尚。
7.活动总结活动结束之际，市物资办组织全体党员干部进行了活动总结。
通过汇报工作、总结经验、交流感受，推动活动成果向党员干部的日常工作中转化。
三、活动成果通过全体党员干部的共同努力，2024年市物资办创先争优活动取得了明显成效。
1.思想政治素质得到提高。
全体党员干部通过学习理论知识，思想意识和政治觉悟得到提高，初步形成了良好的党性党风。
物资支部联建工作总结
近年来，随着经济的快速发展和物资需求的增加，物资支部联建工作成为了一项重要的工作。
在这个过程中，我们不仅要充分发挥各个支部的作用，还要加强协作，共同推动物资支部联建工作的顺利进行。
首先，物资支部联建工作需要各个支部之间的密切配合。
只有各个支部之间能够紧密合作，才能够有效地推进物资的采购、调配和管理工作。
在这个过程中，我们要加强信息共享，确保各个支部都能够及时了解到物资的需求和供应情况，以便及时调整和安排物资的采购和调配工作。
其次，物资支部联建工作也需要各个支部之间的相互支持。
在工作中，我们要充分发挥各个支部的特长和优势，相互协助，共同完成物资的采购和管理工作。
只有这样，才能够确保物资的供应和管理工作能够顺利进行，满足各个部门和单位的需求。
此外，物资支部联建工作还需要各个支部之间的沟通和协调。
在工作中，我们要加强各个支部之间的沟通和协调，及时解决工作中的问题和困难，确保物资的采购和管理工作能够顺利进行。
只有这样，才能够确保物资的供应和管理工作能够稳定进行，满足各个部门和单位的需求。
总的来说，物资支部联建工作是一项重要的工作，需要各个支部之间的密切配合、相互支持和沟通协调。
只有这样，才能够确保物资的供应和管理工作能够顺利进行，满足各个部门和单位的需求。
希望在今后的工作中，我们能够进一步加强物资支部联建工作，为推动物资的采购和管理工作做出更大的贡献。
物资集团公司“创先争优”活动实施情况报告_工作报告市委:5月10日，全市创先争优动员大会召开后，市物资集团公司党委及时研究落实了会议精神。
相关信息报告如下:一.会议的执行情况我市创先争优活动动员大会一结束，集团公司党委就于11日上午召开了党委扩大会议，组织有关人员认真学习会议精神，并就如何在物资系统进一步开展创先争优活动作出具体部署。
11日下午，部门主要负责人与所属单位党支部书记举行会议。
原文是从罗办公室40号、41号文件和市委书记金在开工会上的重要讲话精神中了解到的。
组织同志们认真讨论。
大家一致认为，深入开展创先争优活动，为充分发挥基层党组织的战场作用和广大党员的先锋模范作用，促进科学发展和跨越式发展，加快推进“两个率先”，提供了强有力的组织保障。
这也是迎接党的成立90周年和党的十八大胜利召开的一项重大举措。
这是绝对必要的。
对于物质系统中的广大党员干部来说，在当前形势下，统一思想和创新工作肯定会产生重大的激励作用。
与会同志一致表示，一定要认真贯彻会议精神，按照市委的统一部署，以积极的态度投入活动，把创先争优活动与落实科学发展观结合起来，推进物资系统的重点工作，全面实现物资系统的和谐、稳定、快速发展。
二.会议的执行措施会上，集团公司党委书记李文杰对如何开展物资系统创优活动提出了三个要求:1.注重提高认识，加大宣传力度。
开展创先争优活动是充分发挥共产党员先锋模范作用的有效途径。
巩固和扩大学习实践科学发展观的成果是一项重要举措。
提高党的执政能力，保持党的先进性是必然要求。
也是推动物质系统科学发展的迫切需要。
因此，各支部和党员干部要大力宣传，提高认识，积极参与，积极争取，营造浓厚的活动氛围。
2.突出实践特色，增强活动有效性。
追求卓越活动的有效性和成功的关键在于实践，并将各种措施落实到具体的工作实践中。
因此，要着眼全局，不断创新活动载体，明确职责，依靠实际任务，实现创优活动与各项目标任务推进的有机结合，把创优活动纳入全系统年度目标任务，检验工作成效，推动创优活动扎实发展。
公司物资部上半年工作总结及下半年工作计划尊敬的领导、同事们：大家好！随着时间的流逝，我们已经走过了上半年的工作征程。
在这个美好的时刻，我代表公司物资部，对上半年的工作进行总结，并向大家汇报下半年的工作计划。
一、上半年工作总结在过去的半年中，公司物资部始终致力于提高物资采购、库存管理、仓储配送等方面的工作质量和效率，下面是具体的总结和分析。
1.采购管理方面上半年，我们加强了与供应商的合作，建立了一批稳定的供应链，有效确保公司原材料的稳定供应。
同时，我们也加强了对市场的调研和对比，及时获取市场价格信息，优化采购方案，降低了公司的采购成本。
2.库存管理方面我们通过搭建物资管理系统，实现了对库存物资的实时监控和分析。
通过对库存周转率、满足率等指标的监测，及时了解库存动态，避免过多存货和长时间闲置。
同时，我们还加强了库存盘点工作，保证了物资的准确性和完整性。
3.仓储配送方面为了提高仓储配送的效率，我们对仓库布局进行了优化，合理规划储位，提高了存取货物的速度。
在配送方面，我们加强了与物流公司的沟通与协调，确保货物按时送达，并通过优化线路，减少了运输成本。
二、下半年工作计划虽然上半年工作取得了一定的成绩，但我们深知还有很多不足之处，下半年的工作计划将着重解决以下几个方面的问题，并提高整体工作水平。
1.提升供应商管理水平我们将进一步优化供应链，挖掘更多高质量的供应商资源，建立长期稳定的合作关系。
同时，我们还将加强对供应商的绩效评估，并要求供应商提供更准确、及时的交货。
2.优化仓储管理在下半年，我们计划进行仓库设备的升级，提高仓储管理的自动化水平，减少人工操作错误率。
同时，优化库房布局，提高空间利用率，降低存储成本。
另外，我们还将不断改善仓库管理流程，提高出入库效率。
3.加强团队建设团队的协作能力直接关系到物资部的工作效率和质量，我们将加强团队建设，定期组织培训和交流，提高团队成员的专业能力和沟通协作能力，实现更高水平的工作协同。
物资供应公司党支部工作总结导读：本文物资供应公司党支部工作总结，仅供参考，如果觉得很不错，欢迎点评和分享。
物资供应公司党支部在总公司党委的正确领导下，带领全体党员、干部、职工认真学习马列主义、*思想、*理论和党的基本知识；学习、宣传贯彻执行党的路线、方针、政策，不断学习实践“三个代表”重要思想，按照局党委和总公司党委的要求，积极组织党员开展“创先争优”、“创岗建区”和“五好党支部”及“五保五在前”、“做、当、创”主题活动。
紧密围绕总公司的生产经营方针、目标，实施“创新创效，企业再造”，深化总公司改革、发展、稳定工作，强化管理，为保证生产物资供应充分发挥了党支部的战斗堡垒作用，现对近一年的工作总结如下：1、加强班子建设，增强战斗力。
我们从提高班子成员的领导水平、政治素质和拒腐防变能力入手，党支部班子坚持按照党委的安排与要求，选好学习内容，凡是要求党员、干部学习的文章、资料，班子成员首先带头学习。
通过理论学习，自觉实践“三个代表”思想，保证班子成员政治上清醒，方向明确，意志坚强，做到讲学习、讲政治、讲正气。
认真贯彻民主集中制原则，重大事情集体讨论，保证每月至少召开一次支委会，对加强物资供应公司“企业再造”等工作起到促进作用，班子成员团结协作，积极奉献，勤政廉洁，自觉接受群众的监督，增强了班子的凝聚力、战斗力、向心力。
结合开展“五保五在前”主题教育活动，明确“保安全质量，保增收节支，保目标实现”事关今年总公司资产经营目标的实现，事关总公司的“创新创效，企业再造”总体思路的发展，事关全厂职工的切身利益的大事。
由于统一了大家的思想认识，凝聚力量，主动投身到活动中去。
2、制订了《物资供应公司党支部开展“五保五在前”主题活动的推进计划》和《“做、当、创”活动计划》。
按照推进计划，结合本部门的具体情况，扎扎实实地开展“五保五在前”和“做、当、创“主题活动。
在“五保五在前”主题活动中，我们支部很多党员同志真正做到了危难险重冲在前，主动完成工作任务。
公司物资部个人工作总结及未来发展规划2023年物资部个人工作总结：回想起过去的一年，在公司物资部的工作中，我感到非常充实和成长。
在这一年里，我承担了许多重要的职责，并且通过不断学习和提升自己的能力，成功地应对了工作中的各种挑战。
以下是我关于2023年的工作总结。
一是科学管理。
在管理物资部门的过程中，我认识到科学的管理方法是提高工作效率和质量的关键。
我积极引入先进的管理理念和工具，例如6S管理法则和物资库存管理软件，以提高物资的管理效率和准确性。
通过合理规划和监控物资的采购、出库和库存情况，我成功地降低了物资浪费和滞销率，同时提高了物资利用率。
二是团队建设。
在团队管理方面，我始终注重培养团队的凝聚力和合作精神。
通过开展团队建设活动，如定期聚餐和团队拓展训练，我成功地加强了团队成员之间的沟通和协作能力。
在工作中，我鼓励团队成员提出自己的意见和建议，并给予充分的支持和帮助。
通过共同努力和合作，我们的团队在2023年取得了显著的成绩。
三是提高专业知识和技能。
在2023年，我意识到快速变化的市场和技术要求我们不断学习和提升自己的专业知识和技能。
因此，我积极参加各类培训和学习，如供应链管理、物资采购和物流运作等方面的专业培训。
通过这些学习和实践，我不断提高了自己的专业水平，为公司物资部的发展做出了积极的贡献。
未来发展规划：基于对过去一年的总结和对未来的展望，我明确了自己的未来发展规划。
以下是我对公司物资部未来发展的规划。
一是积极应对数字化转型。
随着科技的不断发展，数字化转型已经成为物资部门发展的必然趋势。
我希望能够加强对物资管理软件和供应链管理系统的学习和应用，提高物资数据的准确性和实时性。
另外，我计划进一步强化与公司其他部门之间的数据共享和协作，以提高物资采购和物流的效率和精确度。
二是加强供应链管理。
在全球化和竞争日益激烈的市场环境下，供应链管理的重要性不言而喻。
我计划进一步完善和优化公司物资供应链，包括与供应商的合作关系、物资采购渠道的拓展和配送网络的建设等方面。
第1篇一、前言随着公司业务的不断发展，物资部作为公司运营的重要支撑部门，肩负着为公司提供优质、高效、安全的物资保障的重任。
在过去的一年里，物资部全体员工团结一心，克服困难，圆满完成了各项工作任务。
现将物资部2021年度工作总结及2022年度工作计划如下：一、2021年度工作总结1. 采购管理（1）严格执行采购计划，确保物资采购的及时性、准确性。
（2）加强供应商管理，优化供应商资源，降低采购成本。
（3）完善采购流程，提高采购效率。
2. 仓储管理（1）加强仓储设施建设，提高仓储环境。
（2）规范仓储管理制度，确保物资安全、有序存放。
（3）优化库存管理，降低库存成本。
3. 物资配送（1）优化配送路线，提高配送效率。
（2）加强配送车辆管理，确保配送安全。
（3）提高客户满意度，提升服务质量。
4. 安全管理（1）加强安全教育培训，提高员工安全意识。
（2）完善安全管理制度，确保安全生产。
（3）开展安全隐患排查，消除安全隐患。
二、2022年度工作计划1. 采购管理（1）继续优化采购流程，提高采购效率。
（2）加大供应商开发力度，拓展优质供应商资源。
（3）降低采购成本，提高采购效益。
2. 仓储管理（1）加强仓储设施改造，提升仓储环境。
（2）完善仓储管理制度，提高仓储管理水平。
（3）加强库存管理，降低库存成本。
3. 物资配送（1）优化配送路线，提高配送效率。
（2）加强配送车辆管理，确保配送安全。
（3）提高客户满意度，提升服务质量。
4. 安全管理（1）加强安全教育培训，提高员工安全意识。
（2）完善安全管理制度，确保安全生产。
（3）开展安全隐患排查，消除安全隐患。
5. 团队建设（1）加强员工培训，提高员工综合素质。
（2）开展团队活动，增强团队凝聚力。
（3）完善激励机制，激发员工工作积极性。
三、结语2022年，物资部将继续以公司发展战略为导向，紧紧围绕业务发展，全面提升物资保障能力。
我们将以更高的标准、更严的要求、更优的服务，为公司的发展贡献自己的力量。
2024年市物资办创先争优活动总结一、活动背景随着市物资办的不断发展，为了进一步激发广大干部职工的工作积极性，提高工作效率和质量，市物资办于____年组织了一次创先争优活动。
本次活动旨在通过引导、激励和推动各个岗位的干部职工积极参与，达到全面提升市物资办整体工作水平的目的。
二、活动内容1.活动主题：创先争优，共建美好未来2.活动时间：自____年1月至12月3.活动任务：（1）强化意识形态，明确工作目标和使命，建立正确的工作导向。
（2）提高业务素质，通过学习培训提升工作技能和知识水平。
（3）加强团队合作，通过协作与沟通共同完成工作任务。
（4）优化工作流程，提高工作效率和质量。
（5）改善服务态度，提升服务水平，增强用户满意度。
（6）加强廉政建设，提升廉洁意识和风险防控能力。
三、活动成果1.意识形态方面：通过组织集中学习、业务培训和座谈交流等形式，引导干部职工深入了解中国特色社会主义事业，提高了政治觉悟和对党的认同感；理论修养加强，提高了马克思主义理论水平和业务素质。
2.工作效率方面：针对工作中存在的症结问题，市物资办通过优化工作流程和引入先进的管理工具，提高了工作效率；加强团队合作，推动多部门联动，增强了工作协同能力；加强业务培训，提高了干部职工的专业水平和技能。
3.服务质量方面：通过加强用户需求调研和客户意见反馈，市物资办及时修正工作中的不足，提高了服务水平和用户满意度。
在服务过程中，干部职工更加注重细节处理，持续提升服务意识，深化了对服务质量的认识。
4.廉政建设方面：市物资办重点加强廉政建设，通过定期组织廉洁教育和反腐倡廉活动，加强了对廉洁意识和风险防控能力的培养；建立健全廉政监督体系，加强对工作中的廉政风险的防控和监督，维护了物资办的廉洁形象。
四、活动经验1.强化意识形态教育，使干部职工保持正确的工作导向和担当意识，增强工作的主动性和责任心。
2.优化工作流程，提高工作效率和质量，提高了干部职工的工作满意度。
物资公司党支部工作总结及创争规
划
物资公司党支部工作总结及创争规划
物资公司党支部工作总结及工作思路暨创争规划
物资分公司党支部在公司党委领导下，在党员同志的共同努力下，认真贯彻贯彻党的十六届六中全会精神，建设“一强三优”现代公司为主线，以“党要管党，从严治党”的方针，抓好党的建设，发挥党员先锋模范作用和支部战斗堡垒作用，不断增强班子成员的政治意识、大局意识、责任意识和忧患意识，提升班子集体的决策执行能力、经营管理能力、市场应变能力、开拓创新能力、风险防
范能力、联系群众能力和驾驭复杂局面能力为抓手，使班子的整体素质和凝聚力得到显著提高，有力促进和保证了物资分公司的各项工作任务和经营指标的顺利完成。
党员思想素质有了明显提高，学习自觉性明显增强，先锋模范作用明显体现，带动了全年经营指标提前完成。
现将一年来的工作总结汇报如下：
、组织全体党员、入党积极分子和重要岗位人员举办了，以学习贯彻党章为重点，认真学习领悟“八荣八耻”内容的基础上，还专门印发了“八荣八耻”宣传卡片，给全体职工和社会化用工人员，以此来进一步推进物资工作中的党风建设和反腐倡廉工作的力度，在党员中开展“学习党章，永葆先进”知识试题竞赛，把学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章，为竞赛内容，列举出党章中的总纲、党员、党的组织制度、党的中央组织、党的地方组织、党的基层组织、党的干部、党的纪律、党的纪律检查机关、党组、党和共产主义青年团的关系，
这十个章节选出了100个问答题让每个党员进行填写，以“学习贯彻党章、铭记八荣八耻”增强广大党员和干部职工队伍理想信念和道德素质教育活动。
、全面履行党章赋予的职责，以制度创新和源头治理为重点，严格执行党政政纪，实现“预防在先”目标的基础。
物资公司党支部在配合行政工作，坚持不懈地抓好党风廉政建设和反腐败工作，增强广大党员和干部队伍的理想信念和道德素质，增强工作中的战斗力，创造力、凝聚力、建立建全预防和惩治腐败的制度；支部配合公司行政以合同形式与物资供应厂商、重点岗位工作人员签订的“物资供应商廉政互保协议书”、“重要岗位人员廉政保证书”，是加强廉政建设，明确廉洁自律，营造反腐倡廉的工作和生活环境，其根本目的，是为了保证生产流程的畅通，严格防止违反廉政建设规定事件的发生，确保单位在政治、经济、生活等方面的安全和稳定。
深入贯彻落实预防职务犯罪，确
实保证“三个十条”实施，即国家电网公司员工服务“十个不准”、国家电网公司“三公”调度“十项措施”和国家电网公司供电服务“十项承诺”；加大廉洁教育力度，加强教育、监督，努力提高监督效能。
加强对权力运行的监督，才能有效预防职务犯罪；从思想上引导员工，规范员工服务行为，以合同的形式，建立廉政互保机制，执行廉政协议、廉政保证书，利用各种会议强调：物资系统的职工必需自重、自省、自警、自励、要算好“六笔帐”，即算好政治帐、前途帐、经济帐、健康帐、家庭帐、名誉账。
筑牢思想防线。
、以体制机制为途径，深入开展党员示范岗、党员服务岗和“三联三带”活动，即要求每个党员联系一个班组，带动安全生产无违章；联系一个职工，带动文明创建无违规；联系一项工作，带动岗位奉献无怨言。
严防物资采购中的“越位”与“缺失”的发生，制订作风建设的廉政考核细则和员工绩效考评标准，作
为个人和部门考核评选依据，进行不定期检查考核。
公司深入开展多种形式的警示教育，在积极探索新形势下做好优质服务工作的规律和途径，提高服务党和国家的工作大局、服务电力客户、服务企业、服务社会发展，提高“四个服务”水平；推进党风建设和反腐倡廉工作不断取得新成效，推进供电优质服务水平不断迈上新台阶，明确每个党员的互保责任人和党员责任区活动。
、党支部组织党员和全体职工认真学习党的十六届下中全会精神，共建和谐社会，有针对性地做好员工的思想工作，组织“三看三对比”大讨论活动，教育员工从国家宏观政策来看，从构建社会主义和谐社会的时代主题来看，从维护员工的根本利益来看，规范垄断行业的收入是大势所趋，缩小收入差距是势在必行；引导员工把自己现有收入与社会平均水平横向比较、与公司历史上的收入水平纵向比较、与自己对企业的贡献应得全方位比较，以在对比中提高员
工认识。
讨论中全体员工认识到，规范收入分配是分配改革的重要内容，符合电力行业员工的根本利益和长远利益。
只有不断深化电力企业收入分配制度改革，建立健全激励和约束机制，才能激发员工的生产经营积极性。
强化以人为本、关爱职工的理念，确保平安和谐、稳定发展的大局；坚持“严格管理，友情操作”方针，在强调遵章守纪、规范考核的同时，又结合实际深入细致地做好思想政治工作。
坚持爱心关怀困难职工，凝聚人心；今年以来已慰问职工9人次，组织爱心捐款6800元。
物资党支部工作思路暨创争规划
一、指导思想
，党支部工作的指导思想是：以贯彻落实党的十六届六中全会精神和科学发展观为指导，以保持党员先进性为基本要求，团结带领全体党员和职工认真学习、“十一．五规划”的目标要求，围绕泰州供电公司建设“一强三优”现代供
电公司的战略目标和本单位经营发展的年度奋斗目标，求真务实，努力工作，把物资分公司建设成一个“和谐发展、廉洁高效”的坚强团队，为企业的改革、发展与稳定提供坚强有力的政治保证。
支部工作的奋斗目标是：争创泰州供电公司“文明单位”、“五好党组织”和“四好领导班子”。
二、重点工作
，党支部工作重点是着力抓好四项“基本建设工程”。
进一步加强党组织建设
首先，要加强政治思想建设。
要在巩固先进性教育活动成果的基础上，继续组织党员、干部和职工深入学习实践“三个代表”重要思想，学习党十六届六中全会精神，学习掌握科学发展观，牢固树立共产主义理想信念。
第二，要加强支部班子建设；以不断增强班子成员的政治意识、大局意识、责任意识和忧患意识，着力提升班子集体的决策执行能力、经营管理能力、市
场应变能力、开拓创新能力、风险防范能力、联系群众能力和驾驭复杂局面能力为抓手，使班子的整体素质和凝聚力得到显著提高，达到“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的“四好”目标。
第三，发挥党员先锋模范作用。
继续深入开展党员示范岗、党员服务岗和“三联三带”党员责任区活动。
同时，切实维护和保障党员各项权利，重要事项先与党员商议、先让党员知道。
第四，加强组织发展工作。
认真做好入党申请人、积极分子、发展对象的培养、教育、考察、发展各环节工作，有计划、分步骤地把中青年职工中的骨干积极分子逐步吸收到党内来。
第五，认真做好党建基础工作。
继续坚持“三会一课”、“民主评议党员”等组织生活制度，健全完善支部工作制度和各项台账资料，按时足额收缴党费。
进一步加强员工队伍建设
努力贯彻以人为本、和谐发展的方
针，以“党工共建”和“学习型组织”建设为抓手，培育一支“四有”职工队伍。
一要落实公司党委布置的主题系列教育活动计划，结合本单位实际，加强员工的思想政治学习教育、法制纪律学习教育、职业道德学习教育、团队精神学习教育。
二要开展争创学习型组织、争当学习型员工活动，加强职工的业务技能学习教育。
举办或参加有关的业务培训、知识讲座、技术练兵活动；有针对性地组织外出学习考察，对标比较，开阔视野。
同时，鼓励职工自学成才，提高文化层次。
三要加强对大中专生和青年职工的培养使用，敢于给重任、压担子，使他们人尽其才，有用武之地。
四要切实维护和保障职工权益，关心职工困苦，保护和调动好职工的积极性。
进一步加强党风廉政建设
第一，继续深入开展多种形式的警
示教育，算好“六笔账”，筑牢思想防线。
第二，不断完善预防与控制职务违纪机制，严格组织纪律和办事规则，实施“阳光管理”工程，构筑行为防线。
第三、配合行政和上级纪监部门认真查办好每一件来信来访和投诉举报事项。
进一步加强企业文化建设
一是大力创树“团结和谐，规范有序，真诚服务，共谋发展”的企业形象。
二是积极开展多种形式的职工文体活动，寓教于乐，陶冶情操，增强体魄，倡导健康向上的生活方式。
三是经常及时地做好宣传报道，弘扬企业精神，反映职工精神面貌。
四是着力营造安全生产、文明经营良好氛围，确保全年安全无事故、廉政无违纪、社会治安无违法。
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