学校的集体备课实施方案
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学校2023-2024学年集体备课实施方案集体备课是教师合作、探讨的一种重要形式。
围绕课堂教学,通过集体参与,共同讨论,创新教研形式,有助于教师在整体上把握教材,有利于教师在备课过程中进行教学研究和讨论,改进和创新教学方法,提高课堂教学质量。
为了使学本课堂--“学生为本,教师为导”在我校全面推广,从根本上提高教学质量,经校委会研究,决定在各学科实施集体备课制度,具体方案如下:一、组织领导学校成立集体备课领导小组,成员如下:组长:副组长:组员:1.全体班子成员2.全体教研组长领导小组下设集体备课办公室,由校长具体负责集体备课的组织实施、过程督导、材料收集、成果展等工作。
二、集体备课的目的1.提高教师整体素质集体备课的核心是培养教师的合作意识和集体创造能力,激发教师个体创新意识和共同探讨问题的积极性。
它是新课改下的教师钻研教材、课标,探求教法的最佳教研方式,是新的教育理念的具体表现。
2.有效提高教育教学质量集体备课目标明确,教学技能和学习方法博采众长,最终目标是有效提高教学质量。
三、集体备课的思路骨干教师引领,全体教师参与,钻研教材教法,狠抓课堂落实,控制课后作业,鼓励求实创新,重视课后反思。
四、集体备课要求1.基本原则五定:定备课计划、定时间地点、定教学进度、定备课内容、定主备人;六备:备课标、备教材、备教法、备学法、备教学手段、备作业;六统一:统一教学进度、统一教学目标、统一重点难点、统一教学过程、统一练习题和课外作业、统一测验与评价。
2.在教育理念上创新,在教学方法上创新,在学生学法指导上创新,在提高课堂教学质量上创新,实现有效化教学。
五、集体备课的实施(一)组织形式分学科组织集体备课。
(二)制定计划1.各教研组长在学期初组织第一次集体备课,研究确定新学期的教学计划、教学目标,重点研讨内容、教学时间的调配等宏观性的问题。
2.根据教材编排体系,制定好本学科组集体备课计划,结合教师的特长,安排好备课内容和主备人,确保集体备课的目的性、针对性、实效性。
学校集体备课方案(6篇)学校集体备课方案(通用6篇)学校集体备课方案篇1教学工作是学校的中心工作。
要实施素质教育,全面提高教学质量,就要加强课堂教学有效性研究。
教师要上好课,首先要备好课。
备课是一切教学活动的基础,是课前的准备和预设。
因此要使课堂教学有效,要从备课的有效性抓起。
如何利用现代教育技术和网络资源,使教师通过合作、联合,提高备课效率?学校提出以集体备课为基础,电子备课为形式,网络校本教研为载体的备课方式,创造教师合作共享的平台,发挥团队力量,营造学习研究、反思交流、合作共赢的文化氛围,有效促进教师的专业发展。
一、组织建构为保证电子集体备课工作能有效开展,学校成立电子备课小组,形成电子集体备课管理与研究网络。
即由学校教导处负责,各学科组长负责管理本学科组,各年级备课组长(语数)或学科组长(综合)组织开展。
二、备课流程备课组分工→个人单元备课(每月每人备一课)→集体单元备课→个性化修改→教后反思修改三、电子集体备课要求1、备课组长学期初按单元进行分工,确定个人的备课课题,排好各单元集体备课时间,并制表在网上公布。
2、个人单元电子备课要求备课组教师根据分工深入研读单元教材,收集相关素材,在规定的时间内备好整个单元的课。
首要要求是体现三步导学的`教学模式。
教学目标设计要明确。
教学内容设计要科学、合理。
教学过程设计要符合学生实际。
教学过程要遵循学生学习规律,落实学生的主体地位,了解学生学习态度和兴趣,了解学生知识与技能的基础,了解学生学习方式,了解学生对学科的学习要求等,贴近实际,贴近生活,贴近学生,关注个体差异,面向全体学生。
教学方式与学习方式的设计要灵活。
要精心设计习题,做到多样性、层次性。
要备详案。
(主要检查内容)3、集体备课的要求备课组长在单元教学前一周安排1课时以上时间进行集体备课。
先由主讲教师说教材分析(重难点)、重点课时教案等。
再对该课时进行讨论提出修改意见。
再由主讲教师进行修改。
集体备课方案经典(15篇)集体备课方案8你有一个苹果、我有一个苹果,交换后每人还是一个苹果,你有一个智慧,我有一个智慧,交换后就变成了两个智慧。
这就是集体备课的优势,集体的智慧和力量是不可估量的。
为了切实发挥集体备课的优势,提高学科的整体成绩,减轻教师的繁琐劳动,实现资源共享,促进教师之间同伴互助,提高教师业务能力,努力实现高效课堂,各个学科实施务实有效的'集体备课。
一、集体备课的要求1、由年级办结合课程表安排统一时间同学科集体活动,每单周周一、三、五、日,双周二、四下午第三节为全校语数英物化学科集体备课时间;单周一、周日为其它学科集体备课时间。
每次备课内容一般应为两课时。
集体备课时间一般情况下不经年级办主任同意不得占用。
2、集体备课是在教师个人提前备课的基础上,实施的课前二次备课,以学科备课组为单位,由备课组长负责在学期前统一安排主备课人,作为中心发言人主讲,主讲人就自己承担的主备任务进行研究,提前整理制作课件、设计电子教案,在集体备课时把老师们的共同意见修改在教学设计或课件上,同时将电子教案、课件分别上传到长城中学教务信箱(教案网)及资源网,并与大家共享。
3、在集体备课前,每个任课老师都要对备课的内容进行钻研,做到有主见。
为集体议课时的交流做好充分准备。
二、集体备课的任务1、做到既备教学(备教材、备学生)又备作业。
集体议定下一节(两节)教学设计及教学课件。
包括:(1)课前导课、(2)学习目标(重点难点)、(3)指导自学的题目设计、(4)堂清检测题设计、(5)小结及作业布置、(6)板书设计。
达到“统一模式、统一进度、统一课件、统一作业”。
确定电子教案(附“堂清检测题”)、教学课件。
2、组长负责:(1)组织好本组备课活动,填写备课组活动记录表。
(2)及时把备课组活动记录表上交年级办。
(3)用小黑板在办公室前公示每天的学科统一作业(统一格式为:“___年级___学科__月__日作业:”)。
第1篇一、活动背景随着新课程改革的不断深入,教师的专业素养和教学能力的要求越来越高。
为了提高教师的教学水平,促进教师之间的交流与合作,我校教研组决定开展集体备课活动。
通过集体备课,教师们可以共同探讨教学问题,分享教学经验,优化教学设计,从而提高课堂教学质量。
二、活动目标1. 提高教师对新课程标准的理解和把握能力。
2. 增强教师之间的合作与交流,形成良好的教研氛围。
3. 优化教学设计,提高课堂教学效率。
4. 促进教师专业成长,提升教师的教学水平。
三、活动时间每月开展一次,每次活动时间为一天。
四、活动内容1. 学习新课程标准:组织教师学习新课程标准,明确课程目标、内容、方法和评价等方面的要求。
2. 教学设计研讨:针对具体教学内容,教师们共同研讨教学设计,包括教学目标、教学重难点、教学方法、教学手段等。
3. 教学案例分享:教师们分享各自在教学中的成功案例,交流教学经验,互相借鉴。
4. 教学反思与改进:教师们对以往的教学进行反思,找出不足之处,提出改进措施。
5. 教学观摩与研讨:组织教师观摩优秀课例,进行研讨,分析优秀课例的特点和优点。
6. 教学资源整合:教师们共同搜集、整理和分享教学资源,丰富教学内容。
五、活动流程1. 准备阶段:教研组长根据教学内容,提前确定活动主题和参与教师,并通知教师做好相关准备工作。
2. 学习阶段:教师们共同学习新课程标准,明确教学目标和要求。
3. 研讨阶段:教师们针对具体教学内容,进行教学设计研讨,分享教学经验。
4. 分享阶段:教师们分享教学案例,交流教学经验,互相借鉴。
5. 反思阶段:教师们对以往的教学进行反思,提出改进措施。
6. 观摩阶段:组织教师观摩优秀课例,进行研讨,分析优秀课例的特点和优点。
7. 总结阶段:教研组长对本次活动进行总结,对教师们的表现给予肯定,并提出改进建议。
六、活动要求1. 参与教师应认真对待集体备课活动,积极参与讨论,分享经验。
2. 教师们应提前准备相关资料,为研讨提供有力支持。
集体备课实施方案(精选7篇)一、指导思想坚持以人为本、全面、协调、可持续的发展观,围绕《镇中心学校xx—xx学年度第一学期学校工作计划》提出的各项任务和目标,以实施素质教育为主线,以强化教学管理为抓手,以推进课程改革为重点,以全面提高教育教学质量为目标,强化责任意识,团队意识,研究意识,充分发挥教导处、教研组的研究、指导和服务的职能,提升教科研工作水平,为我校本期申报省级语言文字规范化示范学校打牢基础,努力开创我校教学教研工作新局面。
二、主要工作及措施(一)抓住一个中心——全面提高教学质量教学质量是学校的生命线。
我们要将“全面提升教学质量”作为学校教育教学工作的重中之重,努力寻求提高教学质量的有效途径,全面提升教和学的水平。
1、落实好当堂达标、单元过关和各年级教学质量检测,及时进行质量分析,并定期进行教学调度。
监测结果将作为教育决策和指导学校、教师教学工作的重要依据,认真抓实、抓好。
2、切实提高毕业班教学质量。
本学期将落实毕业班的阶段考制度,由中心校办公室组织安排好全镇毕业班教学质量监测制度,由办公室组织命题,并要做到及时认真批改,及时正确评价。
同时大家要积极共同研究探讨毕业班的教育教学工作,有效使用教学资源,尽力避免教学的盲目性。
坚持“课堂抓主流,课外抓辅导”的做法,加大六年级的培优补差力度,因人而异,讲求实效。
(二)突出两个重点——课改实验和校本研修1、深入实施课改实验课程改革是基础教育改革的核心,也是全面推进素质教育的关键。
要把新一轮基础教育课程改革作为教育教学工作的中心任务,稳步推进新课程实验工作。
(1)继续做好新课程教材的学习培训。
立足校本,充分利用网络资源,组织教师参与学习培训;继续组织教师参加各级与课改实验工作相关的业务培训与教学研讨活动,同时也要创造条件,邀请专家到我校讲学,进行课堂教学引领。
(2)强化“五个一”的新课程教师成长档案制度。
每位教师都应在教学业务档案中建立“五个一”(读一本好书;写一篇有质量的教学反思/论文;编一份较高水平的期末试卷;设计一节优秀教案;上一堂优质课)的教师专业成长专档。
集体备课活动方案5篇(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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学校2024集体备课工作计划一、指导思想为加强课堂教学管理,加强集体备课,充分发挥备课组的组织、协调和研究功能,全面提升课堂效率和教学效果,努力争取优秀办学成绩,让每一位师生都得到发展、为我校提供有力的教学支撑,特制定本工作计划。
二、目标任务以2022版课程标准为基础,进一步完善集体备课管理制度,规范集体备课流程,以集体备课为研究突破口,丰富教研活动内容形式,提高教学常规落实质量,引导教师学习课标、研究教材、改进教法、指导学法,提高课堂教学效益和教师素质,提高教育教学质量。
三、成立领导组织机构(一)集体备课领导小组组长:副组长:成员:(二)明确分工组长负责统筹集体备课的全面工作,副组长负责制定《XX学校关于加强集体备课的实施方案》,督导各学科组集体备课的审核。
教研组长负责本组协调组长各年级教师的集体备课,组织打印交副组长审核。
四、学科组基本情况我校目前9个学科组,共计79名科任教师,各年级学科组人员分布情况如下:1、语文组:初一:4人初二:3人初三:4人2、数学组:初一:4人初二:3人初三:4人3、英语组:初一:4人初二:3人初三:4人4、道法组:初一:3人初二:3人初三:3人5、历史组:初一:5人初二:2人初三:3人6、地生组:初一:4人初二:4人7、物理组:初二:3人初三:4人8、化学组:初二:2人初三:3人9、音体美微组:体育:3人美术:2人信息技术:1人音乐:1人五、集体备课时间安排(一)每周一第五节和第六节数学教研组、语文教研组(二)每周二第五节和第六节英语教研组、物理教研组(三)每周三第一节和第二节化学教研组、地生教研组(四)每周四第一节和第二节道法教研组、历史教研组(五)每周五第一节音体美微教研组六、集体备课的主要工作和措施(一)集体备课的要求集体备课要做到“四定”、“五统一”,同时注意搞好“五备”,钻透“五点”、优化“两法”、精选“两题”。
1、四定:定时间,定地点,定内容,定中心发言人。
2024年学校科组集体备课实施方案一、方案背景及目标随着教育信息化的发展和课程改革的不断深入,科组集体备课成为提高教师教学水平、促进课程质量提升的重要手段。
为了进一步提高学校科组集体备课的效果和水平,制定2023年科组集体备课实施方案。
本方案的目标是:通过科组集体备课,促进教师教学理念的交流和碰撞,提高教师教学水平和创新能力,推动学科质量全面提升。
二、方案内容和要点1.确定学科目标:每个学科组需要在每学期开始时制定学科目标,明确各个学科的核心内容和教学重点。
学科目标需与学校教育教学目标相一致,有助于提升学科整体水平。
2.建立示范课堂:每个学科组根据学科目标,选拔一些优秀教师开展课堂教学示范。
其他教师可以参观这些示范课堂,借鉴经验和互相学习。
示范课堂应有明确的教学目标、清晰的教学结构和富有创新的教学方法。
3.共享教学资源:每个学科组成员应将自己编写的教学教案、教学设计、教学课件等资源共享给其他教师使用。
通过资源共享,可以提高教师教学资源的质量和数量,并促进教学经验和教学方法的交流和分享。
4.开展研讨活动:每个学科组定期组织研讨活动,主要包括教学经验交流、教学难点研究、教学策略分享等内容。
可以采用小组讨论、研修讲座、课题研究等形式,促进教师之间的互动和合作。
5.导入教学研究课题:学校科组可以导入一些教学研究课题,让教师对某个特定话题或教学问题进行研究和讨论。
通过教学研究的方式,可以提高教师的教学研究能力和创新能力,促进学科教育教学改革。
6.评价和总结:每学期末,学校科组应对集体备课的效果和成果进行评价和总结。
评价主要从教学效果、教学质量、教学方法等方面进行,总结工作中的优点和不足,为下一学期的集体备课工作提供参考和借鉴。
三、实施步骤和措施1.制定科组集体备课计划:每个学科组在学期开始前制定科组集体备课计划,明确每个学期的备课主题、备课时间和备课内容,保证备课工作的有序进行。
2.明确学科目标和课堂示范:每个学科组在学期开始后,明确学科目标和课堂示范的安排。
小学集体备课活动实施方案一、活动目的1、我们开展集体备课活动,首先目的是为了让老师们在教学上能够有更好的互动与合作。
每个老师都有自己的教学方法和思路,可是有时候呢,大家在课堂上碰到的难题,自己解决也不容易。
通过集体备课,大家能够分享经验,互相学习,相互补充。
比如说,A老师讲解数学的方式很特别,B老师有一个特别的课件,C老师则有一种能让孩子们快速记住知识点的独特技巧,大家互相交流一下,这不就能让我们每个人都受益匪浅嘛!2、另外呢,集体备课能够帮助大家理清教学思路,提高教学质量。
大家如果在一起讨论,课件如何设计更有趣,如何把知识点讲得更通俗易懂,孩子们能不能理解,这些都能提前在备课时找到答案。
毕竟,光靠一个人去琢磨,这效率真是太低了,大家一起把问题讨论清楚,才能省下不少时间,最后的教学效果才会更好。
3、集体备课还能够加强学校团队的凝聚力哦!老师们在一起备课、交流,感情更深了,大家之间的关系也更加紧密。
其实不止是工作上的合作,很多时候,大家聊起来,感情就升温了,大家心里都有一种“我们是一个团队”的感觉。
你看,每个团队都有一个共同的目标,就是让孩子们更好地成长,集体备课就是让大家朝着这个目标一起努力,齐心协力嘛。
二、活动内容1、备课的第一步,肯定是大家要明确每节课的教学目标。
我们要搞清楚,今天的课程要教给孩子们什么知识,是解决一个实际问题,还是掌握某个新的技能?这个目标非常重要,清楚了目标,接下来的教学设计就有了方向。
大家可以围绕这个目标一起讨论,想想有什么方法能够帮助孩子们更好地理解和掌握这些知识。
比如说,我们可以用一些小故事,或者是一些生活中的实例,帮助孩子们更容易理解抽象的概念。
2、就是如何设计课堂活动了。
集体备课的好处之一,就是大家能互相交流一下课堂活动的形式,互相取长补短。
有的老师可能善于通过游戏活动让孩子们轻松学习,有的老师可能会通过小组讨论,激发孩子们的思维。
这些方法,如果大家都能互相分享,就能让整个课堂气氛更加活跃,学习效果也更加明显。
第1篇一、活动背景随着新课程改革的不断深入,教师的专业成长和教育教学质量的提升成为教育工作的核心。
为了更好地贯彻落实新课程理念,提高教师的教学水平,促进教师之间的交流与合作,我校决定开展集体备课教研活动。
本次活动的目的是通过集体备课,优化教学设计,提升教师的教学能力和专业素养,最终提高教育教学质量。
二、活动目标1. 提升教学设计能力:通过集体备课,使教师能够深入理解教材,优化教学设计,提高课堂教学效率。
2. 促进教师交流合作:加强教师之间的沟通与协作,形成教学合力,共同提高教育教学质量。
3. 促进教师专业成长:通过集体备课,促进教师对教育教学理论的深入理解和实践运用,推动教师的专业成长。
4. 提高教育教学质量:通过优化教学过程,提高课堂教学效果,实现教育教学质量的全面提升。
三、活动时间2023年9月至2024年1月,共五个学期。
四、活动内容1. 教材分析:- 对所教学科的课程标准和教材进行深入分析,明确教学目标、重难点。
- 分析教材的编写意图、结构特点,以及与生活实际和社会发展的联系。
2. 教学设计:- 针对每个单元或章节,制定详细的教学计划,包括教学目标、教学策略、教学方法、教学评价等。
- 设计多样化的教学活动,激发学生的学习兴趣,提高学生的学习效率。
3. 教学案例分享:- 邀请优秀教师分享教学经验,包括成功的教学案例、教学反思等。
- 通过案例分析,探讨教学中的问题,寻找解决问题的方法。
4. 教学研讨:- 定期组织教学研讨活动,针对教学中的热点、难点问题进行深入讨论。
- 鼓励教师提出自己的教学观点,共同探讨教学策略。
5. 教学观摩与反思:- 组织教师观摩优秀课例,学习先进的教学经验。
- 鼓励教师进行教学反思,总结教学经验,不断改进教学方法。
6. 教学评价与反馈:- 建立健全教学评价体系,对教师的教学进行定期评价。
- 及时反馈教学评价结果,帮助教师改进教学方法,提高教学质量。
五、活动实施1. 组织架构:- 成立集体备课教研活动领导小组,负责活动的整体规划、组织实施和监督管理。
“集体备课”活动实施方案
一、指导思想:
集体备课是教师钻研教材、切磋教法、共同提高的好方法,因此在坚持这一优良传统的同时,我们将紧紧致力于提升集体备课的质量。
希望通过集体备课,让教师就特定教学内容进行深入研究,广泛讨论,进行智慧的碰撞,达到资源的共享。
三、学期集体备课要求:
(一)集体备课程序:
集体备课的流程大致概括为“组长分工——个体创作——备课组讨论——资源共享——二次创作——教学反思”
(1)分配任务。
各科组长要根据教材的结构情况和学科特点,将备课任务合理地分配给组内成员,做到“人人有事干,事事有人干”。
(2)个人准备。
组内成员领受任务以后,个人即进行备课准备,撰写主备发言稿及教学设计思路,以备集体议课时作重点发言。
(3)集体议课。
主备发言人重点发言后,组内人员根据主备人的发言情况,提出补充和修改意见,统一认识后,由主备人编制教(学)案。
(4)编制教(学)案。
主备人根据自己的钻研情况,并结合集体议课的意见进行取舍,认真编写教案并打印或复印,后分发到每个执教人手中。
(5)复案补改。
组内人员拿到主备人编制的教案(初案)后,要根据本班的学情,对初案进行补改,使之适应本班的教学实际。
(6)个人执教。
每个执教人将补改后的教案(复案)付诸教学实践。
(二)主备人任务:
1、主备人要在新的课堂教学理念的指导下,认真阅读课标、教参、教材,搞清所备内容在教材体系中的地位,即纵、横向联系:纵向是给什么内容作铺垫的,横向与那些内容有联系。
2、准确把握所备内容的重点和难点。
编制的教案要重点突出。
3、提出教学目标。
编制的教案要从三个纬度上体现教学目标,即:知识与能力、过程与方法、情感态度和价值观。
4、备教法和学法。
教师采取的教法必须有效,学生的学法必须符合以学生为主体的教学实际。
5、备教具及多媒体教学。
根据学校实际,寻找或自制教、学具;搜寻、设计制作多媒体课作。
6、教学活动的设计要科学合理。
如行之有效的教育方法的使用,教学重点的突出,教学时间的分配,学生课内外作业的设计,教具、多媒体课件使用的时机,对学生的评价等等,都必须考虑周全。
7、精心设计作业,作业的设计要针对性,注重所选题目核心知识的深度和广度,使作业具有趣味性,探究性,开放性、层次性。
力求少而精,因人而异,促进每位学生的发展。
8、主备人的备课发言和编制的教案,是个人能力、学识等“本事”的具体体现,必须精心准备,不得抄袭。
如引用了他人的教案,必须注明出处。
(三)参备人任务:
参备人除认真履行好主备人的职责外,还必须做到:
1、认真学习课标,通读教材,了解全册教材的内容、结构、知识点及重点,做到宏观上把握本册、年级及学科教材,微观上重点吃透所领受的任务的部分。
2、集体议课时,参备人要以积极的态度参与,认真听取主备人的发言,质询主备人的观点和设计思路,列出补充和修改意见,不得当“局外人”。
3、认真修改初案,搞好复案补改。
参备人领到教案后,要结合班情,对教学目标、重难点、教法学法及教学活动等环节、内容等进行修改、补充。
复案补改是重要的一环,否则还不如“抄教案”。
四、集中备课要求:
每学期各个备课组确定本册教材的重难点教学内容为集中备课
内容。
根据本组人员多少确定3-5个集体备课内容,要求兼顾课型,每次备课过程要抓好集体备课、课堂教学、行为跟进三个环节。
在集体备课环节中,各备课组要充分利用校园网站“教学研究中心”的平台,主备教师上传备课教案,其他教师通过“发表评论”上传个人意见,由主备教师修改,并进行课堂教学实施,再反思修改调整呈现二次备课教案。
共同分析教学研究中的重点、热点问题,分享别人的经验,分析别人的成功和不足之处,加强教师间的交往、沟通与合作,实现教学经验的共享和教学技能的共同提高。
每次个人集中备课,校园网备课室呈现的资料有:
1、备课组活动记录:(研讨教材)
2、主备教师一备教案及其他教师的修改意见。
3、备课组活动记录: ( 记录听课评课过程 )
4、主备教师上传的二备教案优秀教案。
5、作业的设计一览表。
(根据学科不同可按单元或课时上传)
五、常识技能课集体备课:
常识技能课实行“专业引领、资源共享”的集体备课模式。
具体操作:由备课组长每月确定一位负责人,安排一个年级其中的一个单元为集体备课内容,每次的负责人要将集体备课的单元内容先设计好,分发给备课组其他老师。
老师们可以根据自己的理解认真分析教材、把握教材,设计教学过程,提出新的建议。
汇总形成高质量的可操作化的教案、分发给本年级任教教师使用。
最后再确定一名教师上预约课,老师们集体听课、评课,根据上课情况再次修改调整,不断整合课内外资源,增加教材的深度和内涵,切实提高课堂教学质量。
六、集体备课的管理考评
1、备课组长组织制订计划,安排好主备人和备课内容。
活动做到定时间、定地点、定内容、定责任人。
2、加强监控与管理,主备人上传的电子文稿须经学科组长审核,如不合格,则要求主备人在当天对教案进行修改,直到合格。
修改两次或两次以上则教案将与绩效工资挂钩。
3、严格考勤制度,备课组组长安排好本组教师集体备课,保证备课时间,教师有事必须向校长请假。
教导处加强巡视督查。
出勤情况纳入教师考核。
4、学校定期(每月一次)、不定期进行业务检查。
分管主任负责对网上备课室的检查,学科组长和备课组长负责电子备课和二次备课、教后反思的检查,对检查的情况认真记录,及时反馈整改。
2011年11月修订。