刘莉简历(无限极梦之队的缔造者)

梦响强音旗下艺人梦响强音旗下的艺人：发掘潜力，彰显才华梦响强音成立于2013年，是一家专门从事音乐人才培养和推广的娱乐公司。

多年来，梦响强音通过举办音乐比赛、签约推广优秀的音乐人才，逐渐在音乐行业崭露头角。

旗下的艺人们以出色的表现和独特的音乐特色，吸引了大批粉丝的关注和喜爱。

梦响强音的艺人们展现了不同的音乐风格和才华，他们以独特的个人魅力和卓越的音乐才能赢得了观众的喜爱。

其中一位备受瞩目的艺人是梁乔，他是梦响强音旗下最具潜力和实力的歌手之一。

梁乔擅长演绎情感丰富的情歌，他的歌声温柔而富有磁性，深情吐露的歌词让人如痴如醉。

他在舞台上的表现也备受赞誉，充满感染力的歌唱和流畅的舞台动作让人不禁为之动容。

梁乔的作品《寂寞情歌》一经发布便迅速走红，成为了许多人心中的情感宣泄之歌。

除了梁乔，梦响强音还有许多其他出色的艺人，他们各自有着独特的音乐特色和表演风格。

例如，张琪是一位具有很高音域的女歌手，她的音乐作品兼具了流行和摇滚的元素。

她的演唱风格奔放大胆，有着强烈的个人表达欲望。

张琪的歌曲《狂想曲》以其高昂的音调和张扬的情感获得了许多年轻人的喜爱，成为了年轻一代的代表之一。

还有一位非常受欢迎的艺人是王阳，他是一位具有很高音乐天赋和创作能力的男歌手。

王阳凭借其独特的歌声和经典的音乐作品，成为了许多人心中的偶像。

他的歌曲《风中之舟》传递了积极向上的力量，鼓舞着人们勇敢面对困难和逆境。

王阳的音乐才能和真诚的表演获得了观众的热爱和认可。

梦响强音旗下的每位艺人都有着独特的音乐风格和个人特点，他们通过热爱音乐和不断努力不懈的精神，带给观众们更多惊喜和感动。

除了音乐才能，梦响强音旗下的艺人们还积极参与公益事业，用他们的影响力和社会责任感回馈社会。

例如，梁乔多次参加慈善演出和公益活动，用自己的歌声为需要帮助的人们送去关怀和温暖。

他还多次发起募捐活动，将所筹集的善款用于帮助社会上的困难群体。

这些行动展示了梦响强音旗下艺人们的社会责任感和人道主义精神。

中国FC成员--安利最高级别奖衔，榜样的力量！安利全球政策咨询委员会（FC)是安利公司最高级别的咨询委员会。

每年，安利公司都会从资深营销总监中，邀请杰出的营销领导人，成为安利全球政策咨询委员会成员。

他们来自全球各地不同的安利市场，他们将分享创办人家族和管理层带来的公司发展资讯，并对公司未来战略提出自己的看法。

∙安利全球政策咨询委员会成员还应该是安利品牌当之无愧的形象大使：忠诚执着、不懈努力，将安利的优质产品、事业良机和企业文化广为传播，将是他们任重道远的责任；乐观向上，积极热情，用自己的丰富经验和人格魅力，开启事业伙伴对丰盛人生的美好愿望，将是他们赏心乐为的使命；珍惜商誉，富有爱心，让整个社会见证一个负责任的企业对世界永恒不变的承诺，更是他们持之以恒的追求。

∙安利全球政策咨询委员会成员，是一份荣誉，更是一种责任和使命。

对他们来说，是多年前的一个明智选择，开启了丰盛人生的第一缕希望；是多年来的一份坚定信念，让他们与公司不离不弃、共创卓越，并赢得了公司的尊重和认可。

∙以下是2011年来自中国的安利全球政策咨询委员会成员:(一）周帆扬郑新清(财务主管财务经理)16年的安利之路让郑新清、周帆扬夫妇体会最深的，是安利的两个不变——第一是承诺不变，“安利承诺的表彰奖励从来没有失言，而且也没有名额的限制，你做到了就能得到，你的成功并不会排斥别人的成功”；第二是伙伴关系不变，“安利公司不是凌驾于你之上来管理你，而是给你提供平台，提供后勤支援，让你来经营。

大家是合作关系、伙伴关系。

”怀着对公司、对良师益友、对事业伙伴的感恩之心，郑新清夫妇把这份真挚的回馈之情放大到了全社会。

2004年到2005年，他们积极参与“爱心手牵手”活动，资助了30名失学女童重返校园，受到河南省委、省妇联领导的表彰。

2008年12月，郑新清不顾腰伤未愈，会同郑州地区的地方业务营运咨询委员会成员们一起前往海拔1700米的贫困山区小学，与孩子们联欢，为孩子们送去温暖。

银商宝分享：中国的十大美艳风险投资人风险投资这个圈子，是男人的天下。

在“冷酷”的资本交易市场，女性决策者难能可贵。

据统计，风险投资公司中只有11%的合伙人是女性，15%的天使投资人是女性，数字可谓惨淡。

投资行业的美女们总是更加吸引众人眼光，她们集美貌、财富、智慧于一体。

龙宇：贝塔斯曼亚洲投资基金董事总经理龙宇毕业于电子科技大学，获电子工程学学士学位，随后就读于斯坦福大学商学院，获MBA学位。

她在中国最初的职业生涯由电视主持人开始，继而成为制作人。

其制作的多部电视广播节目赢得了诸多奖项和荣誉。

加入贝塔斯曼后，负责集团中国总部的业务，同时也负责管理一支专注于亚洲和新媒体方向的成长型投资基金。

2008年1月，贝塔斯曼亚洲投资基金正式成立，龙宇签下的第一个投资项目是YOHO。

三个月后，龙宇又签下正保远程教育。

现在，YOHO、正保远程教育(CDEL)、易车互联(BitAuto)、凤凰新媒(ifeng)、iClick、晨兴创投、KeyTone 基金、创新工场等都是她的投资项目。

2011年3月9日，龙宇入选达沃斯世界经济论坛2011年度“全球青年领袖”。

文能做电视获奖，武能做投资攒誉，她就是龙宇。

许萍：盘古创富合伙人1989年始在中国陆续开办贸易公司，人才派遣公司，积累了运营管理实业的经验;1993年赴日本留学。

毕业于庆应义塾大学经济系。

1999年作为某日本资产管理公司的分析员，负责对日本上市公司的股票投资。

2002年参与海外投资业务，负责对中国创业公司和不动产的投资。

2005年加入AntCapital Partners(原日兴Antfactory株式会社)，负责了对中国十家以上的新兴企业的投资，现在是中国投资基金的管理公司盘古创富投资的普通合伙人。

其独有的网络是连接中国和日本商业的桥梁。

人生事业都自有它起起伏伏的周期，有些时候快点，有些时候慢些。

职场女性就是得趁年轻时努力拼搏，因为和男性相比，能奋斗拼搏的时间非常有限。

刘一秒先生及思八达集团简介刘一秒，思八达集团董事局主席智慧型企业领袖智慧思想传播者领导力实战专家攻心销售实战专家超级潜能训练师1998年刘一秒先生怀揣48元独闯深圳，一年内个人资产增长2万倍，两年内增长20万倍，3年内增长200万倍。

2000年至2002年，他用18个月的时间开创106家公司，创造和保持了五项全国销售纪录。

2007年，思八达集团与中国前首富太平洋集团董事局主席严介和创办的香山华佗大讲坛强强联合，共同推出“香山华佗CEO论箭”总裁研修班。

严介和、牛根生、马云、郭凡生、龙永图、刘一秒等中国政经界权威零距离面对面授课！社会各界反响强烈！呈现排队上课现象！创造了培训界奇迹！2007年，思八达集团面向社会各界隆重推出WM智慧系统和90销售系统，这是培训界的新革命！WM智慧系统帮助商界领袖、政界领袖打造商界智囊团、政界智囊团；90销售系统帮助正处于发展中的中国中小企业打造一支具有超强战斗力的实战型销售团队！为企业打造商界特种部队！主要课程有：1、赢利智慧（影响智慧、运营智慧）；2、宗教智慧；3、领袖演说智慧；4、三弦智慧；5、销售智慧、6、执行智慧、7、我应为王——青少年潜能训练营。

思八达集团2002年创建思八达集团。

集团拥有独立的辽宁训练基地380亩，可同时容纳2000人培训。

现有以下产业：思八达成都春和窖酒业有限公司思八达河北静远酒业有限公司思八达恒泰汽车销售服务有限公司思八达隆盛庄贸易有限公司思八达乾骥龙汽车贸易有限公司思八达沈阳永利来工程公司思八达深圳现代应用传播有限公司思八达陕西昌泰信息网络有限公司2002年进入文化教育产业：北京思八达文化传播有限公司陕西思八达文化传播有限公司北京火火传媒有限公司内蒙古思八达文化传播有限公司深圳思八达文化传播有限公司沈阳思八达文化传播有限公司河北思八达文化传播有限公司唐山思八达文化传播有限公司大连思八达文化传播有限公司山东思八达文化传播有限公司银川思八达文化传播有限公司兰州思八达文化传播有限公司长春思八达文化传播有限公司武汉思八达文化传播有限公司郑州思八达文化传播有限公司成都理想思八达文化传播有限公司。

刘润简介刘润，浙江大学软件学院系主任、上海商学院特聘讲师、“捐献时间”公益组织创始人、香港百仁基金特邀会员、上海黄埔青年联合会委员、中央电视台“慈善1+1”总顾问，福布斯中文网专栏作家。

刘润主笔的“高级项目管理”课程获得了美国项目管理协会的收录和承认，其本人被收录于2009年马奎斯世界名人录。

刘润持有南京大学理学学士和复旦大学工商管理硕士学位。

刘润，作为曾经的微软高管，刘润先生离开供职近14年的微软后，创立“上海润米管理咨询有限公司”，利用自己多年在IT、互联网业的洞察、经验等，致力于帮助传统企业拥抱互联网，顺利完成互联网化转型，实现原子和比特的结合。

刘润先生目前服务的机构有：著名香港企业家李家杰先生（清华大学名誉校董、恒基兆业地产有限公司副主席兼执行董事）私人顾问，海尔集团（全球第一白电品牌）战略顾问，中远国际（中国最大物流集团之一）高级战略顾问，著名风险投资机构晨兴资本（投资过搜狐、迅雷、YY语音、小米等）高级顾问，互联网创业家谢晓先生（荣登《财富》杂志“2012年中国40位40岁以下的商界精英”）战略顾问等等。

除了工作、公益，刘润先生爱好旅行，徒步过戈壁，环骑过青海湖，到达过珠峰大本营，登上过南极大陆，抵达过北极点，探访过进化岛，并著有畅销书《2012，买张船票去南极》《人生，就是一场突如其来的旅行：从微软到北极点》，《互联网+战略篇：传统企业，互联网在踢门》等。

《互联网+：小米案例版》书评“互联网+”并不神秘，就是提高效率小米科技联合创始人、总裁林斌早在2009年，小米还没创办的时候，雷总就和我热烈地讨论过，怎样用互联网的方式来做智能手机，创建出一套跟传统公司不一样的做法。

从产品的早期研发，到做完手机之后的销售模式和推广模式，都要借助互联网搞颠覆式创新。

我们当时没有总结得像今天的“互联网+”这么好。

今年的两会把“互联网+”提到了国家战略的高度，这也是对我们这五年多工作的一个肯定。

我对“互联网+”的理解是：用互联网方式重新做传统行业的产品和服务。

BUSINESS CULTUREBUSINESS PEOPLE .商界人物额O U I M的第-文/周新月如果要给刘智一个定位.那就是 "引领者"。

下海经商20余年来，他一直在不断突破自我.突破限定. 引领了一个又一个的 ''第一'.开创 了行业里一个又一个的新领域.创立了中国首批国际主题旅行& 健康管理品牌——德之源.推出茉蒙 独有的"e8品质生活管理生态体系,在中国试点引进世界高端功能性矿泉 水——镁露，开创"休闲度假.养老 养疗.生物疗养于一体的医养游二结合的新模式……刘智是品质生活的 倡导者和医疗旅行的先行者.被业界 尊为 ''尖端抗衰老的引领者.刘智常常对自己说一句话：■■只要敢想就有可能.只要坚持就一定可 能''。

这句话是推动着他不断前进的 动力.而他也用行动做到了这句话.2004年是刘智的第一个分水岭。

在此之前，他是航空航天部湖南 3028工厂销售处（中国飞机起落架 股份有限公司的前身，唯一提供军用 和民用飞机起落架的国有大型企业）一名最年轻的科级干部.而后协助珠 海九丰集团成功收购梧州市国有煤气公司.并出任该区域公司总经理。

接着应德国百合花商旅集团公司董事长的邀请.赴德国从事客服总监工作.主要负责接待来往中德的政府及经贸人士。

可以说，这个时候的刘智已经走在一条成功且舒适的道路上了.2004年.三十而立的刘智却做出了一个重要的决定，从德国回国，开始了第一次创业.与搭档彭玲女士共同创建莱蒙国际第一家公司——上海莱蒙商务咨询有限公司并担任总经理。

一开始并不顺利.加上另一位创业伙伴及员工整个公司只有4人。

面对没品牌.没资金.缺人才■缺产品的现状.刘智并没有气馁.历经数月在深夜反复推敲.与合伙团队几经权衡，最终决定在公司实施五阶新人培养计划&合伙人计划（企业家成长计划的前身），核心团队因此逐步成型，业务开始逐步稳定。

刘松林：野孩子好孩子六年间，他让聚成培训在争议中从零“野蛮”成长为行业老大。

现在，这位28岁的董事长不惜一切，要让“野孩子”变成“好孩子”。

他相信，“好孩子”才能大成功。

1981年生人，初中未毕业的刘松琳，22岁与周嵘、罗恩创办聚成，做企业培训。

几个兄弟中，他最小，不会讲课，没管过公司，但凭两件本事成为让人服气的董事长：用好人、分好钱。

抉择聚成犹如撒缰野马般跑了六年。

是继续打鸡血，扬鞭奋蹄，还是放慢脚步，夯实内部？刘松琳面临抉择。

此一刻的挣扎，亦曾发生在野蛮创新时期的新东方，发生在俞敏洪的内心。

“刘总你信不信，今年我能把利润做到9000万。

”2009年初，副总裁袁丽军兴冲冲找到董事长刘松琳。

“怎么做？”“只要确定目标，就有方法。

利润达到5000万以上，给销售人员50%的分红。

我不信做不到9000万。

”他拿出一份薪酬预算方案，有的人底薪是去年的6倍，从20万涨到120万元，奖金另算。

这样算来，聚成集团的销售费用会是去年的5~6倍。

“袁子，我相信你能做到，但是不需要。

做这9000万一定有代价。

大家要往死里冲。

”刘松琳的平静让袁丽军失望。

“为什么不呢？多做利润还不好？明年可以更高。

”“更高也不行。

现在我们的目标是做长做稳，不是做快做大。

”弓弦几乎已经拉满了，刘松琳想。

他觉得聚成像一头牛，以现在的制度、产品、业务员的能力，就是累死它，打死它，喂它最好的草料，也跑不出火箭的速度。

跑出来，肯定出事儿。

年初，刘松琳把聚成集团2009年的利润目标定为5000万元。

他觉得不低了，和去年实现的3000万元比已经涨了不少。

袁丽军不理解。

他是聚成集团主管营销的副总裁，四年前从西安分公司一名卖学习卡的业务员做起，先是西安销售冠军，后来是全国冠军，一路晋升。

为什么要慢下来？再说聚成从来就不是牛，至少是一匹亢奋中的马。

自2003年8月创办以来，这家企业管理培训公司的收入从当年的454.7万元发展到2004年的3926.9万元、2006年的1.5亿元、2008年的3.47亿元，销售收入年均复合增长率为138%，而中国管理培训产业规模的年均增长率只有25%。

中国十大女富豪简历曝光NO.1李莹：北京盈之宝汽车销售服务有限公司董事长简历：1992年毕业于北京大学东语系日本文学专业。

走出校门即自己创业。

1995年，德国歌德学院留学一年。

2003年，当选为北京青年联合会委员，同年底又成为全国青年联合会委员。

2004年获得德国宝马和华晨宝马在中国北京地区的销售代理权;并计划于2005年建成营业面积达150 00平米的望京展示厅，使之成为宝马在亚洲地区规模最大的4S专营服务店之一。

有“北大校花”之称的李莹，属财富女士新锐一族。

就在她开业的当天，成立了“盈之宝儿童艺术基金”她的公众身份是北京盈之宝汽车销售服务有限公司、汽车进出口有限公司董事长;北京盈之宝儿童艺术基金的创始人。

2004年，北京儿童艺术剧院授予她“爱心大使”称号，北京青少年发展基金会授予她爱心使者称号，2004年底李莹又当选为“第六届北京十佳杰出青年”。

NO.2张欣：SOHO中国有限公司CEO简介：出生年月：60年代籍贯：北京职位：CEO毕业院校：剑桥大学简历：60年代在北京出生，1992年获得英国剑桥大学发展经济学硕士学位;1992年至1995年，先后在高盛集团(GoldenSachs)和美国华尔街投资银行旅行家集团(TravelersGroup)任职，负责中国直接投资项目。

94年和潘石屹(当时是北京房地产公司老总)结婚，95年回到北京，和丈夫携手在建筑界打天下，成为SOHO中国联席总裁，2002年10月，凭借长城脚下的公社获得了相当于建筑领域奥斯卡奖的全球建筑艺术推动大奖。

NO.3张蓝：俏江南餐饮有限公司董事局主席简历：俏江南的始创人，早年留学加拿大，1991年从加拿大回国后进入餐饮业，经过为期十年的餐饮经验与资金积累，2000年创建俏江南公司。

俏江南公司继续开发国内市场，先后在北京已签约的项目包括北京长安街的LG大厦，此大厦的俏江南占据了近5000平米，并聘请世界顶级设计大师菲利浦斯达克先生设计，这一举措将震惊全世界，另有北京西单的置地星座项目也已正式启动。