党校党委办公室工作计划

办公室工作计划及目标6篇办公室工作计划及目标 (1)一、行政部自身建设：行政工作作为未来企业发展的动力源，自身的正规化建设十分重要，因此，行政部在第九年将大力加强本部门内部管理和规范。

行政部第九年度自身建设目标为：1、完善部门组织职能;2、完成部门人员配备;3、提升行政从业人员专业技能和业务素质;1、将公司发展多年来积累的优良传统和企业文化精髓加以总结归纳，此建议如通过，争取在第一季度内完成。

2、修改《员工手册》，将企业理念、企业精神、企业发展简史、企业宗旨、企业奋斗目标等内容增加进《员工手册》，并在第一季度内完成此项工作。

3、对所有新进员工，在正式上班前，不仅做好人事培训和工作培训，还要做好企业文化的培训。

一、建立内部纵向、横向沟通机制，调动公司所有员工的主观能动性，建立和谐、融洽的企业内部关系。

集思广益，为企业发展服务。

4、加强对优秀员工、好人好事的宣传力度，弘扬正气。

二、建立公司内部沟通机制1。

建立评议机制。

行政部计划在第九年对公司部门主管进行评议。

原则上计划半年一次。

对部门主管工作作风、工作能力、工作效率、工作成绩、模范作用、员工信任度等德、智、能、勤方面进行综合评议。

评议结果作为年度部门主管绩效评价参考依据之一。

通过评议建立一个对部门经理的监督机制，也可以避免公司对部门主管的评价的主观性。

2。

行政部在第九年将加强行政部员工晤谈的力度。

员工晤谈主要在员工升迁、调动、离职、学习、调薪、绩效考核或其他因公因私出现思想波动的时机进行，平时行政部也可以有针对性地对与员工进行工作晤谈。

目标标准为：每月晤谈员工不少于5人次，并对每次晤谈进行文字记录，晤谈掌握的信息必要时应及时与员工所在部门经理或总经理进行反馈，以便于根据员工思想状况有针对性做好工作。

3。

其他沟通机制的完善。

如员工满意度调查、部门经理会议等传统行政部将继续保持和完善。

4。

规范使用《工作协调单》，部门间的信息传递多用口头传达，容易造成因一方忘记而导致工作疏忽和责任不清，从而造成个人误会与矛盾，不利于工作的开展。

党校工作计划党校工作计划在认真学习《中国共产党党校工作条例》和全省党校工作会议精神之后，我们充分认识到干部培训是我们党校的立身之本。

新形势下的干部培训要求更高、任务更重、压力更大。

只有切实提高党校教学水平、创新培训方式方法、提升教师能力素质，才能适应大规模培训干部、大幅度提高干部素质的现实需求。

结合《党校20xx-20xx年发展行动纲要》和科室的情况，现将教育培训科20xx年度工作计划汇报如下：一、进一步完善培训专题1、主体班专题要花大力气挖潜。

党校姓党，培训专题要“紧跟时代，紧扣中心，紧贴实际”，教学内容要具有时代特征、江阴特色和党校特点。

主体班专题可以分为五大类：一是时事政策类专题，重点是阐述形势、分析政策、联系实际、提出建议。

二是基础理论类专题，重点是理论联系实际，运用专业知识解剖个案，提出启示性对策。

三是市情研究类专题，通过对江阴经济转型和城市转型发展中重大现实问题的研究，总结幸福江阴建设的经验及启示，寻找出江阴进一步发展的机遇和对策。

四是能力素质类专题，旨在提高领导干部的改革创新能力、话语表达能力、文字撰写与材料综合能力、组织协调能力和妥善处理人际关系的能力。

五是党性教育类专题，党史党建党章、作风建设、反腐倡廉等，这些都是党校必备的专题。

每个教师要争取在每一大类中都开发出自己的专题，再逐步将这些专题打造成精品课程，打造出品牌教师。

2、外联班专题要坚持跟踪调研。

新老专题要突出“幸福江阴”和“现代化研究”主题，体现“江阴板块”和“科技创新”特色。

要从布局、数据、案例、课件等各方面提高水准，要积极将已经形成的科研成果转化为外联班讲课专题，力求全方位扩大江阴在全国的知名度和美誉度。

3、函授课要坚持精心备课。

虽然党校函授已接近尾声，但是我们老师还是要充分利用好这个讲台。

要做到课前精心备课、案例充足；上课要精力充沛、讲解生动；课后要虚心请教、善于总结。

要求每个老师每半天授课时间不得少于2小时。

为让新教师较快适应党校教学，拟在本学年组织1次公开课教学活动。

【导语】经常制订⼯作计划，可以使⼈的⽣活、⼯作和学习⽐较有规律性，养成良好的习惯，习惯了制订⼯作计划，让⼈变得不拖拉、不懒惰、不推诿、不依赖，养成⼀种做事成功必须具备的习惯。

可以让你脱颖⽽出。

搜集的《2020年党校⼯作计划报告》，供⼤家参考阅读，更多内容，请访问⼯作计划频道。

2020年党校⼯作计划报告篇⼀ ⼀、教学⽬的和要求 本期⼊党积极分⼦培训班以马列主义、⽑泽东思想、邓⼩平理论及江泽民同志的“三个代表”的重要思想为指导，以学习、实践科学发展观为办班准则，让本期党校学员了解马克思经典⽂献，学习并牢记党章内容，帮助学员端正⼊党动机，提⾼政治素质，增强时代使命感和历史责任感，使他们尽快成为⼀名优秀的共产党员。

⼆、教学原则和⽅法 1、坚持理论联系实际。

教学中要注意紧密联系国际形势、社会主义现代化建设中遇到的问题、学校发展现状和学员个⼈的实际问题，教学要有针对性，注意效果。

2、采⽤集中辅导、⾃学为主的培训⽅法。

培训不限于课堂，重视课后讨论，注意收集、评定学员的读书笔记、学习⼼得和思想汇报等材料，及时引导学员⾃主学习。

三、办班形式 本期党课学习采⽤联合办班形式，共有学员510⼈(其中电⽓与信息⼯程学院分党校⼈)，由电⽓与信息⼯程学院分党校负责组织学习。

四、学习参考⽂献 1、《⾼校⼊党培训教程》(湖南⼈民出版社，主要教材) 2、《新党章学习问答》(湖南⼯业⼤学党校，主要教材) 五、对学员的要求 1、⾃觉参加与培训有关的活动，认真学习规定的教材，深⼊思考问题。

⼊党积极分⼦要成为⼀名合格的共产党员，需要学习的知识很多，由于培训时间的限制，我们在教材的安排上本着“少⽽精”的原则，精选了学员需要学习的最起码、最基本的内容。

因此，每个学员都要严格要求⾃⼰，精读指定的教材，认真做好学习笔记。

2、严格遵守课堂秩序，认真听好辅导讲座。

由于学习内容多，培训时间短，不可能安排更多的辅导讲座，只能重点安排，每⼀讲都⾮常重要，要求学员专⼼听讲，⾃觉维护课堂秩序，以确保讲课效果。

2019年党校工作计划范文五篇本文是关于2019年党校工作计划范文五篇，如果觉得很不错，欢迎点评和分享！计划对工作既有指导作用，又有推动作用，搞好工作计划，是建立正常的工作秩序，提高工作效率的重要手段。

下面是小编搜集的2019年党校工作计划范文五篇，希望对您有所帮助。

2019年党校工作计划(一)华中科技大学软件学院分党校本着提高大学生对党的认识，坚定对马克思主义的信仰，坚定对社会主义的信念，增强对改革开放和现代化建设的信心，增强对党和政府的信任的原则，以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民同志“三个代表”的重要思想为指导，深刻贯彻落实科学发展观，围绕党的中心工作，对入党积极分子、党员、党员干部进行党的理论知识培训和党的优良传统教育，为培养出我国IT产业多层次、具有国际竞争能力的“工程型”与“应用型”软件人才做好坚实的思想政治工作。

培训对象华中科技大学软件学院在读本科、硕士学生，经本人提出入党申请，并自愿接受党校培训者培训宗旨按照十六大党章章程，高举“三个代表”理论旗帜，全面培养、提升入党积极分子党性修养，为发展和壮大学生党员队伍提供必要的人选。

学员守则1)党校学员必须努力提高对党校学习重要性的认识，端正学习态度。

2)认真遵守党校纪律，完成党校规定的学习任务。

3)在深入学习的基础上，做好学习笔记和报告记录。

讨论要做好充分的准备，紧紧围绕讨论题发言，认真搞好总结交流，保证质量。

4)坚持理论联系实际的原则，努力提高政治觉悟，学会运用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及江泽民同志“三个代表”重要思想解决各类问题，学会做好周围同学的政治思想工作。

5)努力做到以党员标准严格要求自己，遵守各项制度，努力发挥先锋模范作用，不断反思和规范自己的言行考核总结1)按照要求参加了每次课程培训且有详细笔记的学员均有资格参与考核2)考核分三方面：学习态度、学习效果、创新。

学员需要上交一篇学习总结和课堂笔记，并进行闭卷考试，成绩各占50%3)无故缺课、抄袭笔记、抄袭总结、考试舞弊及闭卷考试成绩不合格者，均不能予以结业2019年党校工作计划(二)xxxx年学校党委党校工作继续高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，按照《中国共产党党校工作条例》有关要求，在校党委的直接领导下，紧紧围绕学校中心工作和发展目标，充分发挥新时期党校在加强和改进党组织思想作风建设、组织建设等方面的有效载体功能，深化、完善党员干部和入党积极分子培训创新和党校规章制度创新，努力构建和谐校园，为完成学校本年度各项计划任务提供保障。

办公室季度工作计划5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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2024年党校办公室工作总结精编市委办公室党支部自年初以来，在市委的直接领导下，遵循市直机关工委的具体指导，贯彻落实全市年度机关工作会议的精神，致力于打造高绩效的机关党支部。

以开展机关作风建设年为契机，党支部紧密围绕办公室职能，全面强化思想文化建设、组织作风建设、科室绩效建设以及制度信息建设，为提升办公室整体工作效能提供了坚实的组织保障。

一、在提升学习成效方面，党支部坚持以提升党员干部的政治素养和业务能力为核心，深入推进机关文化信息建设。

通过集体与个人学习相结合、请进来与走出去并重的学习模式，坚持周例会和月结会制度，及时纠偏改错，全面提升党员干部综合素质。

系统学习党的理论、党章党规以及机关公务礼仪等，有效增强了党员干部的政治意识和服务意识。

二、在加强基层组织作风建设方面，党支部不断优化党员目标管理，深化党风廉政建设，通过示范和警示教育，促使党员干部严守纪律，保持廉洁勤政的优良作风，为办公室工作的积极性和主动性打下坚实基础。

三、在提高机关工作效率上，党支部推行积分管理模式，激发工作积极性，确保了市委重要会议和文件的起草、督查调研以及信息上报等工作的效率和质量。

四、在强化绩效管理方面，党支部坚持党风廉政建设责任制，完善党员目标管理制度，通过批评与自我批评以及交流谈心，促进党员干部间的沟通与学习，树立了市委及市委办公室的良好形象。

通过绩效管理和树立形象的有效结合，党支部确保了党建工作的实际成效，为推动市委办公室工作再上新台阶提供了坚强保障。

2024年党校办公室工作总结精编（二）在____年的工作实践中，我校办公室在校支两委的正确领导下，凭借兄弟科室的协同配合，紧密围绕年初制定的工作计划，着力提升综合服务能力，致力于构建和谐科室，突出工作重点，脚踏实地推进各项工作，顺利实现了年初设定的目标。

一、精心组织，确保任务高质量完成本年度，办公室遵循校、支两委的统一部署，协助主管领导及时提交阶段工作总结和台帐汇总，有效完成月报、年报等任务。

区委党校年初工作计划一、工作目标1. 完善党校内部管理体制，建设高效、规范、有序的工作环境；2. 提高教师队伍素质，提供高质量的培训课程；3. 深入开展党校教育教学改革，提升培训质量；4. 加强与其他机构的合作，拓宽党校的影响力和服务范围；5. 健全党校培训宣传机制，提高知名度和影响力。

二、工作内容1. 完善党校内部管理体制（1）制定和完善岗位职责，明确各岗位的职责和工作要求；（2）完善考勤制度，严格执行考勤规定；（3）建立档案管理制度，做好相关档案的整理和归档工作；（4）优化信息化管理系统，提高信息管理效率；（5）加强各类内部会议和交流，提升工作协调性和沟通效果。

2. 提高教师队伍素质（1）加强招聘和培训，选拔高素质的教师；（2）完善教师考核制度，建立激励机制；（3）组织定期教研活动，促进教师间的交流与分享；（4）加强培训师资，提供专业化的培训课程。

3. 深入开展党校教育教学改革（1）加强教学内容研究，根据实际需要，及时更新课程内容；（2）探索教育教学模式改革，提供多样化的培训形式和方法；（3）加强教学质量评估，建立科学的评价体系；（4）开展教学研究项目，提升教学水平和科研能力。

4. 加强与其他机构的合作（1）与相关机关、部门建立合作关系，开展联合培训项目；（2）与优秀的培训机构进行合作，共享教学资源；（3）与基层党组织、党员进行联系和沟通，了解实际需要，提供相关培训服务。

5. 健全党校培训宣传机制（1）加强党校宣传工作，提高知名度和影响力；（2）完善宣传渠道，利用各类媒体进行宣传；（3）举办各类培训宣传活动，提供免费试听课程；（4）开展校企合作，提供培训服务。

三、实施步骤1. 制定年度工作计划和实施方案，明确工作重点和目标；2. 组织党校内部开展工作布置会议，明确各部门的任务分工；3. 落实人员配置，确保各部门和教学班工作的顺利进行；4. 加强与相关机构的沟通和合作，确保合作项目的顺利推进；5. 定期组织工作评估和总结，及时调整工作方向和改进工作方法。

加强对党校年度工作计划一、工作背景党校作为党的培训和教育机构，承担着培养党员干部和普及党的理论知识的重要任务。

党校年度工作计划是指导党校工作的重要依据，全面规划了一年内党校的培训和教育工作内容、目标和任务。

二、总体目标根据党中央的决策部署和党校工作实际，制定年度工作计划，明确全年的培训和教育任务，确保党校工作始终沿着正确的方向前进。

三、年度工作计划内容1. 确定培训和教育内容根据党的工作重点和领导干部的培训需求，确定全年的培训和教育内容。

重点培训党的基本理论知识、党的路线方针政策、党的光荣传统和先进典型等内容，提高党员干部的政治素养和能力。

2. 制定培训计划根据确定的培训和教育内容，制定详细的培训计划，包括培训的时间、地点、教学方法和教材等，确保培训工作有序进行。

3. 完善培训机制建立健全党校培训机制，包括培训评估机制、培训效果检测机制、培训资源整合机制等，不断提高培训工作的科学性和有效性。

4. 加强师资队伍建设招聘高水平的教师和专家，不断提升党校教师队伍的素质和水平，确保培训教学质量。

5. 强化培训教学管理建立健全培训教学管理体系，包括培训学员管理、课程管理、考核评价与奖惩制度等，确保培训教学工作有序进行。

6. 丰富培训方式结合现代信息技术手段，丰富培训方式，开设在线课程、专题讲座等，提高培训工作的针对性和实效性。

7. 加强宣传推广充分利用各种宣传途径，加强党校培训和教育的宣传推广工作，营造良好的培训氛围，吸引更多党员干部参与培训。

8. 加强评估监督建立健全培训效果评估和监督机制，定期对培训工作进行评估和检查，及时发现问题并加以解决。

四、保障措施1. 落实领导责任党校领导要切实承担起年度工作计划的领导责任，确保年度工作计划的全面落实。

2. 加强组织协调加强与党的有关部门的沟通与协调，保证年度工作计划的顺利实施。

3. 完善管理制度不断完善党校的培训管理制度，确保培训工作的规范性和科学性。

4. 加强资源保障充分调动各方资源，确保党校的培训工作有充分的物质和人力资源保障。

市委党校工作计划（一）确定一个目标，突出规划引领这个目标就是努力争创“全省一流县级党校”。

围绕争创“全省一流县级党校”这个目标，认真研究制定党校“十三五”发展规划，作为我校今后五年发展的引领。

在办学宗旨上，主要是充分发挥党校作为干部培训主渠道、决策咨询思想库、理论宣讲主阵地作用，突出党校工作为推动科学发展服务、为全面深化改革服务、为干部健康成长服务。

在办学品牌上，立足工业经济实力较强、全民创业氛围浓厚、外向经济程度高、社会事业协调发展这四大特色，着力在课程体系建设、现场教学基地建设、理论宣讲、对外培训等方面形成一批独具特色的品牌项目。

在发展战略上，立足党校长远发展，突出党校在培养党的执政骨干队伍方面的独特作用，坚持以教学为立校之本，以科研为强校之基，以人才为兴校之源，不断推动党校整体工作水平的提升。

在办学保障上，有步骤地开展党校功能布局完善和信息化建设。

（二）实施“两项工程”，夯实办学基础1、实施“教学提质”工程。

紧密结合当前经济发展新常态，适应新形势、新要求，突出教学重点，创新教学方式，整合教学资源，优化教学制度，不断增强干部教育培训的针对性实效性。

一是开展四中全会精神宣传教育活动。

根据《XX-XX年市干部教育培训规划》，协调相关单位办好各类干部培训班。

把学习贯彻党的十八届四中全会精神作为贯穿全年干部教育培训工作的一项重要内容，通过专题讲授、互动交流、个人自学等多种方式，组织广大干部深入学习四中全会精神，教育引导干部深刻领会中央部署要求，把思想统一到中央精神上来。

二是开辟异地办学新渠道。

加强与沿海发达地区特别是长三角地区党校、干部培训学院的联系，开展两地在经济社会发展方面的比较研究，学习借鉴发达地区的长处，促进干部成长提高。

三是提高教学质量。

开展教学提纲审定、教师听课、教学效果测评等活动，形成以考评为抓手的教学质量监管机制、以奖罚为动力的教学人员激励机制，提高教学的实效性。

四是抓好学员管理工作。

党校xx年工作计划1、继续抓好党员、干部特别是各级领导干部的思想理论学习。

按照武装头脑、指导实践、推动工作的要求，协同党委其它职能部门，组织全校党员、特别是党员领导干部，通过党校集中培训学习和全年不少于十次的组织活动等多种渠道，采取多种方式认真学习十六届四中全会和省委十届八次会议精神，充分认识加强党的执政能力建设的重大意义，不断提高党员、干部的思想理论素质。

坚持理论联系实际，做到学以致用、用以促学、学用结合，紧密联系学校工作实际，进一步明确加强党的执政能力建设的指导思想、总体目标和主要任务，进一步提高科学治教、民主治教、依法治教的能力，为完成校十三届十次党委全委会议提出的各项工作任务、推进学校的改革与发展打下坚实的思想理论基础。

二、认真落实整改措施为契机，进一步加强我校各级党组织建设2、认真贯彻落实省委基层组织建设工作会议精神和《关于加快推进"强基工程"的实施意见》，根据省委教育工委的贯彻意见，进一步加强我校各级党组织建设。

紧紧围绕培养人这一根本任务，密切结合学校改革发展和教学科研等工作，进一步加强思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，自觉增强"服从服务意识，结合渗透意识，改革创新意识"，积极探索党建工作新路子，充分发挥党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用。

3、根据《江苏省普通高等学校基层党组织建设工作考核实施意见》和《江苏省普通高等学校基层党组织建设工作考核基本标准》的各项要求，对照省委教育工委对我校基层党组织建设工作考核时提出的整改意见和整改要求，继续落实整改措施，进一步提高我校党建工作水平和质量，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，促进基层党组织建设，提高基层党组织的工作水平。

4、继续实行学院级党委、党总支、党支部目标管理。

贯彻执行《江苏省高等学校院(系)党组织工作暂行规定》，进一步探索建立健全学院党政共同负责制的有效运行机制，推动学院"党政配合、共同负责"更加高效运行;结合成立学院级党委和分党校的新形势和新要求，改进工作方式，做好为各学院级党委、党总支、直属党支部以及分党校的服务工作、指导工作和检查考核工作;完善党支部目标管理，增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力。