金牌岗位能手先进事迹材料之九

岗位能手事迹材料范文（通用7篇）岗位能手事迹材料范文（精选篇1）__，男，汉族，1977年出生，1996年毕业于__集团公司技工学校，1997年参加工作，分配到__集团公司双氰胺厂，11年8月调入__集团公司海石湾煤矿。

该同志现在是__集团公司海石湾煤矿机电队的一名普通电工，他始终以高昂的工作热情和积极的工作态度，全身心的投入到热爱的电工事业中，为海矿的发展倾注了满腔热血。

多次被评为海矿“双文明先进”、“优秀团员”等荣誉称号。

由于工作出色，海矿破例提升他享受副队长级工资待遇。

12年参加了公司举办的青工技术比武大赛，获得了电工组第一名。

同年又被评为集团公司安全质量标准化和创建安全高效型矿井活动“最佳岗位能手”。

13年授予集团公司“十佳岗位技术能手”和“甘肃省技术标兵”荣誉称号。

同年被评为集团公司“十大优秀青年”等。

一、工作细致认真，刻苦钻研，敢打硬仗，业务水平突出该同志对工作能够认真负责，兢兢业业，勤于学习，刻苦钻研。

煤矿井下的工作环境特别恶劣，工作条件特殊，工作量巨大，要求电工技术含量也越来越高。

尤其海石湾煤矿是刚刚建成的新矿井，所有投入使用的机电设备都是新生产的，技术含量较高，对维护电工的技术水平要求也很高。

他带领机电队全体电工参加了6111、6121、6212、6213等多个综采工作面和掘进工作面的安装，回收，调试等任务，圆满高效的完成各项安装任务，受到了矿领导的高度评价。

井下的急、难、险、重、的工作，他经常知难而上，加班延点，有时候一连几天都在矿上，想家人了，就给家里打个电话，天天都是起早贪黑，忘记了照顾父母、孩子，忘记了多陪一会儿妻子。

由于他的业务水平突出，所以他不但负责井下的电气设备维修，还担负着海矿上工业广场“五大运转”这个重要机电环节的维修与日常维护工作，经常是井下电器故障刚刚处理完，又跑到山上处理电气故障。

而且在其它连队有解决不了的技术难题需要他帮助时，他总是以谦虚谨慎的态度去对待，尽其所能去帮助他人，受到了其他连队干部职工的一致好评。

岗位能手个人事迹材料岗位能手个人事迹材料（精选6篇）无论是在学校还是在社会中，大家或多或少都会用到过事迹吧，事迹是指对本单位具有突出事迹的集体和个人整理出的文字宣传材料。

那么什么样的事迹才是规范的呢？以下是小编收集整理的岗位能手个人事迹材料（精选6篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

岗位能手个人事迹材料1在我们身边，总有一些人值得敬慕。

他们看似平凡，却用超越平凡的力量奉献自己，温暖他人。

宁波xx市供电公司职工小军就是这样的人，他扎根基层一线23年，利用自己的一技之长，在业余时间免费为残障人士、孤寡老人等提供服务，被百姓亲切地称为“万能电工”。

这两天，小军的事迹登上《人民日报》、新华社、央视等中央媒体，让更多人了解小军23年来的爱心之举，全国网友纷纷留言点赞，向小军表达敬意。

5月6日，《人民日报》刊发人物通讯《小军二十三年如一日坚持志愿服务——用真情付出点亮千户万灯》，讲述了小军1999年至今，累计志愿服务约2.5万小时、结对帮助困难老人100余户的真情故事。

小军通过实际行动，带动着更多人参与到志愿服务中来。

“海军是我学习的榜样，我们支持他。

”妻子陈冬冬说。

妻子从最初不理解，到跟随丈夫加入帮扶老人的行动中来。

在他们夫妻的影响下，女儿钱佳源也时常参与到志愿活动中，一家人还先后资助了27名贫困学子。

《人民日报》评论《微光成炬薪火相传》中说：穿上工作服，他是埋头苦干、辛勤奉献的“模范电工”；换上共产党员服务队的红马甲，他是孤寡老人身边的“贴心人”。

小军二十三年如一日，如同一盏明亮的灯，为需要帮助的人们送去温暖和光亮！岗位能手个人事迹材料2自从事本职工作以来，我一直在不断地加强自身修养，努力地提高思想道德水平，认真地进行各项文化和专业知识的深化学习，不断地探求新知，锐意进取，积极地开展智能范围内的各项工作，完整履行好工作职责，起好模范带头作用。

积极参与技术交流和科技创新活动，大地做好了传、帮、带的作用，并全面完成了上级下达的各项任务及指标，在公司的生产和发展中发挥了应有的作用。

岗位能手优秀事迹材料岗位能手优秀事迹材料无论是身处学校还是步入社会，大家都不可避免地要接触到事迹材料吧，事迹材料具有概括标明先进事迹的主要内容或材料的用途。

一般事迹材料是怎么起草的呢？下面是店铺帮大家整理的岗位能手优秀事迹材料，仅供参考，大家一起来看看吧。

岗位能手优秀事迹材料1xxx是澧县有线公司冉冉升起的一颗服务明星,工作十三年来,她勤奋学习、埋头苦干，在平凡的岗位上干一行、爱一行、专一行，不断挑战自我，超越自我，既当“忙家”、“杂家”，又当“管家”，由一名配合班组开展优质服务的办公室工作人员，成长为一名带领部室姐妹创先争优的巾帼岗位能手。

一、一心为公是“行家”xx年有线公司组建成立，她在公司办公室工作，一干就是8年，办公室的工作千头万绪，涉及机关日常事务、文秘档案、信息、宣传、后勤服务等，每天除了本职工作外，还经常有计划之外的事情需要临时处理，通常比较紧急，而她毫不含糊，也从未有过压头情绪，她就像一个魔术师，事情到她手里总是能漂漂亮亮完成。

她每天起早贪黑，总是最早一个到办公室，最后一个回家，在单位时充满活力，可一回家就才觉得筋疲力尽了。

她8年如一日，脚踏实地办好每一件事，搞好部门协调以及后勤服务，为公司营造了一个和谐温馨的工作环境。

无论大事、小事，她总是以满腔热情、百分百的精神状态投入到工作中去，兢兢业业、任劳任怨，不厌其烦做好平凡事。

xx年8月，公司开始全县的数字电视整转工作，她又自告奋勇毅然决然投入到一线现场进行资料录入以及整理工作，每天烈日当头抵着晒，几天下来皮肤都晒伤了，可是她并没有放在心上，每天现场回来，晚上还接着在单位加班，对当天整转资料进行分类归档打包，常常每晚都要加班到十点，两个月下来，由于高强度的工作，她整个人瘦了10多斤，身体终于背负不住，疲劳过度累垮了，医生建议输液休息几天，可是她硬撑着没有请假，只是在诊所简单输完液，拔掉针头又继续工作。

同事劝她，"单位的事不必要这样卖力，你真傻"。

公司岗位能手事迹材料姓名：XXX职位：XXX入职时间：XXX年XX月一、背景介绍作为一家知名的企业，我公司在市场上有着广泛的影响力和良好的口碑。

我非常荣幸能够成为这个团队的一员，并且在短短几年的时间里得到了重要的成长和进步。

在我展示出超出职责范围的能力和责任心后，我被评为公司岗位能手。

二、职责履行作为公司岗位能手，我始终努力在工作岗位上做到最好。

在这个职位上，我的主要职责包括：1. 完成工作任务：我对自己的工作任务有着明确的认识，明确目标并制定计划。

我善于管理时间，并且能够高效地完成每一个任务。

2. 团队合作：我积极参与团队合作，与同事们共同努力完成共同的目标。

我善于与他人交流和沟通，能够理解和满足团队的需求。

3. 解决问题：在工作中，我经常遇到各种各样的问题和挑战。

我善于分析问题的本质，并提出可行的解决方案。

我在决策时考虑多种因素，以确保最佳结果。

4. 自我学习和提升：我认识到学习和提升的重要性，所以我不断学习新知识和技能，以更好地完成工作任务。

我善于利用公司提供的培训机会，不断提升自己的能力。

五、取得的成绩在我担任公司岗位能手期间，我取得了以下一些重要的成绩：1. 工作效率的提升：在我的努力下，我成功地提高了工作效率。

我优化了工作流程，通过合理的时间管理和优化，减少了工作中的浪费，并提高了工作的质量。

2. 解决问题的能力：由于我善于解决问题，我在工作中解决了一些复杂的问题。

我能够有效地分析和解决问题，并确保出现问题时能够快速应对和解决。

3. 获得客户好评：在与客户的合作中，我始终以专业、负责的态度对待工作。

我的工作得到了客户的一致好评，提高了公司在市场上的形象。

4. 帮助团队成长：作为公司岗位能手，我不仅在自己的工作中取得了成绩，还积极地帮助团队成长。

我与团队成员分享经验和知识，帮助他们解决问题，并共同实现团队目标。

六、总结作为公司岗位能手，我深知岗位能手所承担的责任和挑战。

我将继续努力工作，不断提升自己的能力和技巧，为公司的发展做出更大的贡献。

企业岗位能手事迹材料作为企业的岗位能手，我一直以来都以勤勉、责任心强为自己的核心价值观。

在公司的岗位上，我始终保持积极的工作态度，主动承担责任，并且努力提升自己的能力，为公司带来了良好的效益。

在过去的几年中，我一直担任销售总监的岗位，并负责公司的销售业务。

在这个岗位上，我通过努力工作和不断学习，帮助公司实现了销售额的显著增长。

为了提高销售关键指标，我主动与销售团队合作，制定了科学合理的销售计划，并且通过市场调研和客户需求分析，确定了公司产品的定位和推广策略。

同时，我注重团队的培养，不仅组织了销售技巧培训，还建立了激励机制，鼓励员工积极主动地开拓市场和寻找新客户。

在销售过程中，我经常主动与客户保持沟通和联系，及时了解他们的需求和反馈，并提供满足其需求的解决方案。

我非常注重客户的体验和满意度，经常与客户进行反馈和沟通，并及时解决问题。

通过这种方式，我与客户建立了良好的信任关系，不仅提高了客户的忠诚度，还带来了更多的业务合作机会。

除了销售工作，我还积极参与公司的项目管理和团队建设工作。

在项目管理中，我注重明确项目目标和任务，合理分配资源，建立了高效的沟通和协作机制，确保项目的顺利进行和高质量的完成。

在团队建设方面，我始终以身作则，树立榜样，鼓励员工发挥自己的潜力，提升团队整体的工作效率和质量。

在过去的几年里，我始终能够保持高效率的工作状态，并能够积极应对各种复杂的工作情况。

我有很强的抗压能力和时间管理能力，能够合理安排和安排工作，并在有限的时间内完成高质量的工作。

作为企业的一名岗位能手，我将一如既往地保持专业和敬业的精神，不断学习和完善自己的能力，为企业的发展贡献我的力量。

我相信，只有通过不断提升自己的能力和专业素养，才能在激烈的市场竞争中保持竞争优势，并为企业创造更大的价值。

同时，我也愿意与团队密切合作，共同努力，为企业的共同目标而努力。

岗位能手个人事迹岗位能手个人事迹精选篇1小高，19__年2月出生，中共党员，20__年6月参加工作，进入热动分厂电修工段从事高压测试。

自参加工作以来，他立足岗位，勤奋好学，踏实肯干，曾获得集团公司电工比赛第二名、集团公司“优秀员工”、“皖维杯”电工技能竞赛二等奖。

近年来，他多次参加公司电气安装、调试工程，参加了酯加氢中试项目的电气和仪表安装与调试、锅炉脱硫脱硝工程高压电气安装项目、增塑剂项目电气和仪表安装调试、PVB胶片第二条生产线电气和仪表安装调试、高压架空线路安全隐患消除工程等，他对自己严格要求，遇到问题举一反三，不断探索学习，使自己的`专业技术水平得到很大提高，成长为分厂优秀的青年骨干。

岗位能手个人事迹精选篇2小王，20__年参加工作，现为金河煤矿综采一队检修班副班长。

小王利用业余时间，带领班组集中学习《煤矿安全规程》《设备操作规程》等各种工程施工的作业规程及采煤工作面设备维护说明书，班组大部分人员都取得了高级钳工、电工等职业等级技能证书，整个班形成了比学习、创成绩的“赶、帮、超”氛围。

在一次17204—2工作面转载机机尾链轮轴组损坏时，面对工作面端头架高度不足1.8m，顶板压力大，更换空间不足1m等困难，他对工友说：“我比较瘦，让我进去更换作业”，经过4个小时的'奋战，排除了故障。

他还会根据现场实际情况对作业人员进行随时随地、实情实景“现场互动”教学，手把手教工友。

多年来，他养成了写维修笔记的好习惯，针对每一条故障都如实记录下来，确保下一次解决问题时一针见血。

他所在的班组全年共排除采煤工作面设备故障60余次，确保了安全生产。

曾获金河煤矿“双文明先进个人”和“岗位技术能手”等荣誉称号，20__年荣获集团公司“十佳岗位技术能手”荣誉称号。

岗位能手个人事迹精选篇3在我任教的十三年中我忠诚于党的教育事业，勤勤恳恳、兢兢业业、热爱学生、团结同志、讲究师德，严格遵守教师职业道德规范要求，落实学校工作部署，以重实际，抓实事，求实效为教学工作的基本原则，以培养学生创新精神和实践能力为重点，以新课程改革为契机，深化课堂教学改革，认真落实课程计划，落实教学常规，落实教学改革措施，大力推进素质教育，紧紧围绕学习新课程，构建新课程，尝试新教法的目标，不断更新教学观念。

公司岗位能手事迹材料：尊敬的领导：我是贵公司目前在岗岗位的能手申请人，我怀着极大的热忱和自信向贵公司提交我在岗位上的事迹材料。

我入职贵公司已有两年时间，期间我始终以勤勉、认真、负责的态度履行自己的职责，取得了一系列突出的成绩，得到了领导和同事的认可和赞许。

首先，我在工作上展现了出色的业务能力。

在贵公司任职期间，我积极主动地学习相关知识和技能，不断提高自己。

在具体的工作岗位上，我不仅准确、熟练地完成了自己的工作，而且经常挤出时间帮助其他同事解决问题，提高工作效率。

我以敏锐的观察力和细致的分析能力，成功地解决了一系列复杂的工作难题，为公司的经营发展做出了积极的贡献。

同时，我也经常主动提出创新和改进的建议，引导团队不断寻求工作方式的改进和优化。

其次，我在团队合作和沟通方面表现出色。

在工作中，我深知团队合作的重要性，积极与同事沟通和协作。

在遇到困难和争议时，我能够冷静分析、客观评价，找出问题的根源，并能够与同事进行有效的沟通和折衷。

我始终保持积极向上的态度，以鼓励和促进团队的成员共同进步。

做到做好自己的工作，同时也帮助他人完成工作任务，取得了同事们的认可和赞许。

在团队中，我始终保持一种积极的团队精神，为团队的协作和发展做出了贡献。

最后，我在岗位上展示了出色的服务意识。

在与客户的沟通中，我始终以尊重、耐心、热情的态度为客户提供优质的服务。

我善于倾听客户的需求和反馈，根据客户的实际情况提供解决方案和建议。

我深知客户的满意是公司发展的关键，因此，我会竭尽全力确保客户的满意度，提高客户的忠诚度。

尊敬的领导，我相信自己在贵公司岗位上的才华和能力，我有信心在未来的工作中继续发挥优秀的能力，为贵公司的发展作出更大的贡献。

希望能够得到贵公司的青睐和予以重用，我将继续保持积极进取的精神，不断提高自己，为公司的发展做出更大的贡献。

感谢领导抽空阅读我的事迹材料，并期待您的回复。

此致敬礼申请人：XXX。

岗位能手事迹简介（范文11篇）岗位能手事迹简介篇1作为一名八八年进厂的老工人，在生产一线操作xq6135，始终作为铣床操作的质量尖子，一干近二十年。

“我是一名铣工，这是我的本职工作。

”许雪峰总是用这句话鞭策自己。

“当工人就要当个好工人，做出来的零件质量必须是一流的”，这是许雪峰坚守的信念，他是这样想的，也是这样做的，所以，结果也是令人满意的。

钻研技术、增进才干作为一名铣工，在生产中头脑必须有质量意识，质量第一的`观念，手上必须有精湛的操作技能，这样加工出来的零件质量才能符合工艺图纸要求，有的技术不是从书本上可以学到的，而是在平时工作中不断边学习，边推敲，平时经常阅读些相关机械零件加工技术要点书籍。

理论与实践相结合，向书本学知识，把实践视为提高自己业务水平的课堂，细细琢磨每个加工细节。

他带着问题学，迎着困难上，从不回避加工难度大的工件，把加工难度大的工件当作自己提高技能，超越自我的机会。

如：自制工装夹具;x6132、x6140悬梁齿条的加工;xka5032试制;自制工装芯棒等，这些超范围，加工难度大，要求高，由于时间紧迫，许雪峰凭着过硬的技术，顽强的毅力，加班加点如期地完成了任务，不但时间快，而且加工的质量好，受到车间的好评。

勤肯工作、不畏劳苦许雪峰从事的工作技术性强，没有过硬的本领是加工不出超难度的工件的。

平时工作中主动做好“三自一控”，严格按照“三按”加工，对产品质量从不马虎。

做一行，爱一行，做好这一行，为下道工序提供优质的服务。

为了满足公司的生产经营需要，大件车间的生产节奏快、时间紧、任务重，调度员把难度大、技术含量高、急需加工的工件安排给他，他总是克服困难，想生产所想，急生产所急，服从车间安排。

不计个人得失，出色完成了各类任务。

攻克了一个又一个难关，积极为车间排忧解难，从不回避加工难度大的工件。

有一次，遇到一个加工件，自己从未做过，而且加工精度高，为了完成任务，他就主动虚心请教老师傅，自己想方设法，充分发挥自己技能，功夫不负有心人，最终圆满完成了任务。

最佳青年岗位能手事迹材料1.最佳青年岗位能手事迹材料1我叫xxx，是一名普普通通的特岗教师，于20xx年九月份到乌兰县柯柯铁中任初中英语教师工作。

参加工作三年以来，我一向坚持党的教育方针，爱岗敬业，勤奋踏实，追求上进，努力钻研，在教育教学各项工作中取得了突出的`成绩。

一、政治思想和师德方面“教书育人”是教师的天职。

教师光具备必要的专业知识是远远不够的，还必须具有高尚的思想水平和道德情操，以身作则，以自身的榜样去感染、熏陶学生。

所以，我十分注重自身的思想提高和师德修养，努力使自我成为一个品德高尚的教师。

我从参加工作以来，在思想上，能进取的向党组织靠拢，处处严格要求自我，按时参加学校组织的政治学习，以优秀党员同志为榜样，学习他们勇于奉献的精神；在教学中，能忠诚党的教育事业，能认真履行教师的职责，能主动关心学生的全面成长，言行举止能为学生表率，做到即教书又育人；在工作中，能团结同事，克服种种条件和困难，进取投身教育改革作出努力，因而得到领导地认可，同事地信任和学生的热爱。

二、教学方面1.刻苦钻研，勇挑重担作为一名青年教师，我能够虚心地向富有经验的老教师学习，同时自我也认真钻研，精益求精，因而在业务上迅速成长起来。

参加工作第二年，我就勇挑重担，担任了初二两个班和初三一个班的英语教学任务。

我注意研究和把握中考动向，注重提高课堂教学效率，加强习题训练的有效性和针对性，逐渐构成了自我的教学特色。

在教学实践过程中，我总结了初中“一遍清教学法”。

即适当放慢教学速度，讲授新知识时力求深而透，帮忙学生建立完整的'知识体系。

同时习题训练保证质量，力求少而精，突出本事培养。

实践证明，这一教学方法是成功的，是贴合我校学生的实际情景。

20xx—20xx年两个学期，我所带初一班级的英语成绩均高于同类班级。

20xx—20xx年，初二英语总成绩获全县第一。

由于成绩突出，20xx—20xx学年被学校评为“优秀教师”称号。

2.业务水平高，教学本事强现代社会的飞速发展给人才的培养提出了新的挑战，新的观念、创新的意识成为教学工作的重要理念。

岗位能手个人事迹岗位能手个人事迹（篇1）李小溪，女，20__年入职，现任人力资源部经理。

该同志自20__年1月调入人力资源部至今，已经从事人力资源工作6年了。

这6年期间，她通过不断的学习、总结和实践锻炼，不仅在业务水平上有了长足进步，更重要的是站在集团层面的高度，去指导安排人力资源部的工作，具有工作的前瞻性和未来规划的指导性。

在各位领导的关怀和帮助下，已经由一个初涉人力资源工作的普通员工成长为一名优先的人力资源部负责人。

工作虽然繁忙而琐碎，但是她尽心竭力，干好每一件事，处理好每一个细节，获得了上级领导的认可。

一、主动学习，提高专业技能，增强人力资源工作业务能力。

万事开头难。

20__年1月，李小溪同志初涉人力资源工作，在这之前，她只是企管部的员工，对于人力资源档案、劳动合同、人力资源信息统计、编制核算、招聘面试等新的工作内容让她觉得自己还只是个人力资源工作的“边缘人”。

时逢公司进行组织机构变更，领导给她分配了培训管理的工作，负责推动集团公司各单位的练兵管理工作。

从练兵培训的需求调研、专业部门培训课件的制定、培训方案的审核，到练兵课堂的管理。

这些工作对于一个新人来说，任务重、时间紧，是一个很大的挑战，但是她倒觉得这是一个认识企业、了解企业、熟悉企业的好机会，是一次学习的好机会。

她利用各种时机走访各部门，了解部门具体工作情况，坚持到现场与员工进行走访，汇聚了大量的资料，找到了突破点。

很快练兵工作就显现了成效，员工的基础技能在行为上有了改善，工作有了很大转变。

赢得了领导和同志们的信任。

起步的顺利并没有让李小溪对自己的工作满意，她意识到自己在人力资源专业知识上的欠缺。

她积极参加培训，阅读人力资源专业书籍，为自己充电。

通过知识积累，让她在工作中更加得心应手，结合公司的实际情况，先后拟写了公司的《员工培训管理制度》等多项人力资源制度，为公司人力资源工作的规范化起到了一定的推动作用。

有了实践的锻炼，加上理论知识的学习，李小溪同志于20__年5月考取了国家一级人力资源管理师职业资格证书，证书对她来说只是一次知识和能力的认可，但是她更珍惜的是培训中诸位人力资源管理名师的精彩讲授，其中针对人力资源工作的操作技巧和管理经验，让她觉得受益匪浅。