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隐性采访的伦理学争议及其应用原则一引言隐性采访作为一种有争议性的信息获取方法，时常被媒体使用。
2017年8月，《法制晚报》记者暗访海底捞劲松店和太阳宫店，曝光该大型连锁餐饮企业存在安全隐患；[1]2015年，《南方都市报》记者卧底替考组织，揭发南昌高考舞弊乱象；[2]2011年，河南电视台都市频道记者假扮智障劳工，深入黑砖窑报道倒卖智障奴工的黑色交易链[3]……这些新闻在受到公众称赞的同时，也引发了专业人士的思考。
由于隐性采访一般是以“记者隐藏身份或采访意图”“采访客体对于采访事宜毫不知情”“采访者隐蔽包括录音、摄影、摄像设备在内的采访工具”等方式进行的，这些“隐瞒”行为都指向其行为的非伦理正当性——“欺骗”。
对于隐性采访的讨论主要从两个角度进行：其一是法律视角，其二是伦理视角。
基于法律条文来探讨隐性采访的禁区何在，这些规定较为明晰。
但隐性采访引发的“伦理困境”相对复杂，“人在道德选择过程中遇到的一种特殊的矛盾情形：当在同一价值体系的范围内选择了按照某种道德准则的要求去实现一定的道德价值时，就不得不放弃或妨害其他道德准则的要求去实现另外的道德价值，由此使选择者陷入了一种道德选择上的困难境地”。
[4]是忠于真相，还是忠于诚实成为每个使用隐性采访获取信息的新闻工作者所面临的问题。
隐性采访的伦理困境，关键在于其手段的不正当性与结果的正当性之间的对立，由此，本文基于伦理学的义务论和结果论两大道德原则评析隐性采访，以便行动者更清晰、更正确地做出道德选择。
二隐性采访是否具有伦理正当性之评析（一）基于义务论评判隐性采访的伦理正当性隐性采访中的争议之处在于这一采访方式违背了诚实的道德原则。
义务论者关注的是行为本身，一个行为的对错取决于行为本身所具有的性质和特点。
[5]只有基于义务而行动的行为才是道德上有价值的行为。
基于义务论的分析视角，隐性采访的伦理不正当性在于该行为本身就具有“欺骗”“违背承诺”等特点。
义务论的典型代表人物是康德，在他看来诚实是必需的，是必须遵守的绝对律令。
隐性采访在经济节目中的作用与应用(一)一随着新闻事业的发展，新闻新的表现手法也日趋丰富。
记者运用隐性采访方式可以采集到公开采访所采访不到的新闻事实。
因此，近年来，通过隐性采访所获取的新闻逐渐增多，并且日益引起人们的关注。
1.隐性采访又叫暗访，是相对显性采访而言。
《中国新闻实用大辞典》对隐性采访的定义是：“不公开记者身份，或公开记者身份但不道出真实采访意图的采访”。
这种方式运用得当，可以达到显性采访达不到的目的，获得第一手材料和较有价值的新闻。
可以说，隐性采访是显性采访的重要补充形式。
1998年11月在济南台《经济大观》栏目播出的《走近以旧换新》一片中，记者运用显性采访和隐生采访相结合的方式，对以旧换新这一经济大潮中的商品促销手段进行了报道与剖析，使观众对这一新兴的促销方式有了一个根本的了解，并对一些不法商家的欺诈行为进行了鞭挞。
其中，关于“以旧换新”消费者到底能得到多少实惠，记者就是采取了隐性采访的形式，先后去了三家商场，结果发现，标价签上仅仅注明零售价、以旧换新价，当记者以消费者的身份问及“如果没有旧家电是否也可以享受一定程度的优惠时，营业员的回答是肯的，没有旧家电优惠150元，有旧家电的，旧家电折旧价为200元”。
由此可见，消费者的旧家电折旧价格仅为50元，这与旧货市场同等商品的价格相去甚远。
当记者再问到为何优惠价格不在标价签上清楚地注明时，营业员的回答让人感到此类活动的不规范性：“你如果问的话，我会告诉你的”。
记者：“我如果不问呢”?营业员：我也会给你说的，我们这儿的东西都是货真价实的。
采访到这里，以旧换新中旧家电到底价估几何，消费者能得到多大的实惠，部分商家、厂家到底在玩什么花样，相信观众一定会明白的。
试想，如果节目中只有通过显性采访，由营业平铺直叙地讲述以旧换新如何换，而没有隐性采访所获得的直接事实，报道就会流于一般的化。
镜头里营业员信誓旦旦的保证，以旧换新的种种好处，尽力推销商品等一些鲜活的东西就不会出现，以旧换新到底换什么，就没有这么大的冲击力。
一、隐性采访的界定隐性采访是相对于显性采访（公开采访）而言的，目前理论界对于隐性采访有着不同认识，关于隐性采访的概念也未达成明确的共识。
而对隐性采访的称谓更是五花八门，诸如秘密采访、暗访、私访、偷拍偷录、秘拍、未经许可的报道等等。
《新闻学大词典》对隐性采访的定义是，记者隐瞒记者身份或采访目的而进行的采访。
《中国新闻实用大词典》中的定义是，不公开记者的身份，或公开记者身份但不道出真实采访意图的采访。
《广播电视辞典》将隐性采访定义为，隐藏记者身份与采访目的的采访方式。
这种同显性采访（即公开记者身份和采访意图）相对应的采访方式，只适用于某些特殊题材或特殊场合、特殊采访对象，如对敌方或犯罪分子的采访。
蓝鸿文教授认为，隐性采访又被称为“秘密采访”或“暗访”，是记者为完成某一特定的采访任务，不公开自己的记者身份或隐藏真正的采访意图而进行的一种新闻采访方式。
它是相对于显性采访而言的，有一定的侦察性，是显性采访有力的辅助工具和手段。
顾理平教授认为，隐性采访是指新闻记者隐去记者身份而秘密地采获新闻事实的采访方法。
由此可见，尽管对于隐性采访的概念说法各异，但是其内涵大体相同，都具有与显性采访这种以公开方式进行的采访明显不同的几个特征：1. 隐瞒记者身份从社会分工来看记者只是一个普通身份，是社会大系统中的一员，但在新闻采访中，记者身份无疑是一个不可或缺的因素，具有其特殊性。
记者隐瞒这种身份进行采访，在采访相对人没有戒备的情形下更能够接近客观真实，有效制止被访者弄虚作假或者抵制采访，也就能获取更有价值的新闻。
2. 隐瞒采访目的隐瞒采访目的有两种情形，一种是公开记者身份，但不公开采访目的，另一种就是不公开身份，也不公开采访目的。
大部分隐性采访属于后者。
显性采访中采访相对人是按照记者的采访目的来配合采访的。
而隐性采访的记者隐去了自己的真实身份，以某种社会角色面对不愿接受采访的对象，必然要隐瞒自己采访的目的，否则就无法实现报道新闻事实的目的。
隐性采访经典案例隐性采访是一种不经意的、不被访者察觉的采访方式，通过这种方式可以更真实地了解被采访者的真实想法和情感。
下面将介绍几个经典的隐性采访案例，希望对大家有所启发。
第一个案例是美国记者Nellie Bly在19世纪末进行的隐性采访。
她为了揭露精神病院内部的真实情况，故意装作精神病患者被送进了一家精神病院。
在那里，她亲眼目睹了患者受到的虐待和不人道的待遇，最终她的报道引起了社会的广泛关注，促使相关法律的改革。
这个案例展示了隐性采访的力量，通过这种方式可以揭露一些不为人知的真相，引起社会的关注和改变。
第二个案例是著名记者杨澜进行的一次隐性采访。
她在一次采访中，假装接待了一位不知情的政府官员，通过对话中的细节和信息，她成功地了解到了一些政府内部的秘密和真实想法。
这个案例展示了隐性采访的技巧和重要性，通过这种方式可以获取到一些平时难以得知的信息和内幕。
第三个案例是一位社会学家在进行研究时进行的隐性采访。
他在一家公司实习期间，通过和员工的日常交流和观察，了解到了公司内部的管理问题和员工的真实感受。
这个案例展示了隐性采访在学术研究中的应用，通过这种方式可以更深入地了解到被研究对象的真实情况和想法。
通过以上几个案例的介绍，我们可以看到隐性采访在揭露真相、获取内部信息、深入研究等方面的重要作用。
隐性采访需要采访者具备良好的观察力、分析能力和沟通技巧，才能够在不引起被采访者警觉的情况下获取到真实的信息。
同时，隐性采访也需要遵守相关的法律和道德规范，确保采访的合法性和公正性。
在进行隐性采访时，采访者需要注意保护自己的安全和隐私，避免因采访行为引起不必要的麻烦和风险。
同时，也需要尊重被采访者的隐私和权益，确保采访过程的合法性和道德性。
总之，隐性采访是一种重要的采访方式，通过这种方式可以获取到一些平时难以得知的真实信息和情感。
在进行隐性采访时，采访者需要具备良好的观察力和沟通技巧，同时也需要遵守相关的法律和道德规范，确保采访的合法性和公正性。
隐性采访案例案例一：偷窃行为解雇员工背景：某家电商公司在仓库中发生多次物品丢失事件，为了调查此事，公司决定进行隐性采访。
公司第一次选择了一个员工进行采访。
采访内容：公司：你好，我们是公司的内部调查组，我们正在调查仓库中发生的物品丢失事件。
我们希望能够请你合作，回答我们一些问题。
你愿意配合吗？员工：好的，我会配合调查。
公司：首先，我们希望你回忆一下最近发生的物品丢失事件。
你是否有注意到任何异常情况或者可疑人员？员工：我没有注意到任何异常情况或者可疑人员。
我在工作中非常专注，没有发现任何不正常的行为。
公司：你是否会经常接触到仓库中的物品？有没有发现哪些物品丢失？员工：是的，我经常接触到仓库中的物品。
但是我没有发现有物品丢失的情况。
公司：我们注意到，有一次你在晚上工作得比较晚。
你可以给我们讲讲当时发生了什么吗？员工：那天晚上，我确实比较晚工作，因为有一些紧急的订单需要处理。
我大概工作到9点左右就离开了。
当时除了我自己以外，没有其他人在仓库中。
公司：我们注意到你在最近的几次丢失事件中都有上班，而其他员工则没有。
你对此有什么解释吗？员工：我对此没有解释。
我可以提供我的工作记录和时间卡，证明我并不是唯一一个在仓库工作的人。
公司：好的，谢谢你的合作。
如果还有需要进一步了解的情况，我们可能会再联系你。
结论：经过隐性采访，调查人员没有找到任何明显的证据来指责这名员工参与了物品丢失事件。
根据调查，公司可能需要进一步调查其他员工，或者加强仓库的监控措施。
案例二：调查员工工作满意度背景：某家制造公司决定调查员工的工作满意度以了解员工对公司的评价和需求，并提高员工的工作积极性。
公司决定通过隐性采访来获取更真实的反馈。
采访内容：公司：你好，我们是公司的调查组，我们正在进行一项关于员工工作满意度的调查。
我们希望你能够回答我们一些问题，帮助我们改善员工的工作环境和福利待遇。
你愿意参与吗？员工：当然愿意。
公司：首先，你对公司的工作环境和设施满意吗？有什么建议改进的地方？员工：我对公司的工作环境和设施比较满意，没有什么特别需要改进的地方。
隐性采访案例在新闻采访中，采访者常常会遇到一些难以直接面对的情况，比如目标对象不愿意接受采访，或者采访对象并不知情。
这时，隐性采访就成为了一种常见的手段。
隐性采访是指采访者在未经对方同意的情况下进行的采访，这种采访方式常常需要采访者具备一定的技巧和经验，以确保采访的顺利进行和信息的准确获取。
隐性采访案例一，调查报道。
某地发生了一起重大事件，新闻媒体需要对事件进行深入的调查报道。
然而，相关当事人并不愿意接受采访，这就需要采访者进行隐性采访。
采访者可以选择在事件现场进行匿名采访，或者通过与事件相关的其他人员进行接触，获取更多的信息。
在采访过程中，采访者需要保持冷静和理性，不泄露自己的身份和目的，以确保采访的顺利进行。
隐性采访案例二，医疗报道。
在医疗报道中，有时候医生和患者并不愿意接受采访，这就需要采访者进行隐性采访。
采访者可以选择在医院内进行匿名采访，或者通过其他途径获取医生和患者的信息。
在采访过程中，采访者需要保持敏感和细心，不触犯医生和患者的隐私，同时获取到足够的信息进行报道。
隐性采访案例三，企业报道。
在企业报道中，有时候企业高层并不愿意接受采访，这就需要采访者进行隐性采访。
采访者可以选择通过企业的员工或者其他相关人员获取信息，或者在企业周边进行匿名采访。
在采访过程中，采访者需要保持谨慎和稳健，不泄露自己的身份和意图，以确保采访的顺利进行。
总结。
隐性采访是一种常见的采访方式，它在新闻报道和调查中发挥着重要的作用。
采访者需要具备一定的技巧和经验，以确保采访的顺利进行和信息的准确获取。
同时，采访者在进行隐性采访时需要注意保护当事人的隐私，避免触犯法律和道德规范。
隐性采访需要采访者保持冷静和理性，同时保持敏感和细心，以确保采访的成功进行。
浅析隐性采访中的问题摘要：隐性采访是现代媒体所青睐的一种采访方式，通过隐性采访而获得的新闻资料以其真实性和揭露性受到公众的支持，也为许多的栏目所采用。
其中最成功的莫过于中央电视台的《焦点访谈》和《新闻调查》栏目。
但是，由于隐性采访是在被采访者不知情的情况下，通过暗访、偷拍等方式来进行的，在法律上并没有明确的条文规定，游离于法律和道德的边缘，因而在实际的运用中，隐性采访又给记者和被采访对象带来了很多问题，这些问题不仅有法律上的也有道德上的。
面对这些问题，我们该如何解决，在隐性采访的过程中，该如何去把握？本文主要通过具体的案例分析隐性采访中出现的问题，并对这些问题提出合理的解决方式，详细阐释如何更加合理的应用隐性采访。
Abstract:Recessive interview was favored by the media as a modern way to interview,the news obtaines by recessive interview get the support by the public for its authenticity and revealing.also used in many news sections.One of the most successful is CCTV’S”Focus”and”Investigative Journalism”.However ,the recessive interview began with the unknown of the interviewee,through the way of unannounced visits,to be photographed etc,and there is no clear provision in law.The recessive drifted away from the edge of the legal and moral.Thus in practical use, the recessive interview brought a lot of problems to be interviewed and reports.These problems not only legal but also moral.Faced with these problems, how do we solve? During the recessive interview, how to grasp the focus problom.. In this paper, through specific cases analyze the problems of recessive interview , For These issues,proposed reasonable solutions and explained how to applicated recessive interview in more rational.how the application of more rational recessive interview.关键词：隐性采访；侵权；记者角色；道德约束Keywords:recessive interview；ingringement；role report；moral consraints前言新闻采访的方式多种多样，而隐性采访从出现至今，一直在新闻行业经久不衰。
