致上海通用汽车武汉分公司的HR们，素质差的小领导们
我想,一个真正伟大的企业，想到的是怎么去承担他所应承担的责任。而不是拿着国家赋予你们的平台，作威作福，进而行为令人发指。而通用上海通用汽车武汉分公司则是后者。
2016年3月24日，武汉理工大学人才济济，北到吉林长春，南到广州广东，无数即将毕业而又迫切希望找到工作的学子，不辞劳苦，不畏千里颠簸来到武汉；参加上海通用汽车武汉分公司的招聘。在这足足将近三四百号的学子们中，不乏吉林大学、华南理工等985高校和北京化工等非985知名高校的学生。武汉理工大学也给足了上海通用汽车武汉分公司的面子，安排了富丽堂皇的场地。
而让我感到奇怪、郁闷、直至不能忘怀的就是这场招聘会。而现在我想谴责的也是这场招聘会，还有上海通用汽车武汉分公司的HR们，还有上海通用汽车武汉分公司的那些所谓的小领导们。
我想，如果你们不缺人、也比想招人的话。为什么你们让那么多人去那？想问HR们，这样做，你们心安吗？
上海通用汽车武汉分公司的小领导们，你该有多忙？忙到不能坚持面试完后面的同学吗，你们知道他们是怎么来汉的吗？是做火车硬座，亦或是火车站票；到后来连面试的机会都不给。一万只草泥马飘过。
平静下思绪，说说这次操蛋，是久久不能忘怀的上海通用汽车武汉分公司的面试经历吧。
1、您的专业不适合，可是我想问，不适合你让我们不远千里的去面试？旁边以为华中科技大学发动机专业的，接连面试了三个岗位，得到的是三个同样的回答您的专业不适合。
2、不好意思，我们需要倒班，女生不合适，一万只草泥马；来面试的一般都是女生。可是我想问，不适合你让女生们不远千里的去面试？
3、不好意思，PS这个岗位刚招满，再一万只草泥马；还没面试完，你们的决定真快。PS，等到上午11点半左右，两个武汉理工大学的车辆工程专业的小朋友这么说，从没见过刚面试到一半，后边的不面试了。对，不好意思，面试了一半我们已经招够了。可是我想问，是谁决定的这样的面试，既然在等你们面试，你们缺这点时间，给一个，对只是给一个展示自我，面试的机会？
4、我事多着那，走了。领导，那您干脆别来做面试官得了。可是我想问，您真的这么忙吗？
写在最后：HR们，希望你们在以后的面试中负起审查的职责，如果专业不合适，请别让吉林长春的、广东广州来面试了。
小领导们，我们尊重您，可您真的不值得我们尊重。如果来年您还这么忙，那么请您别当面试官了。
还有。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。同样是央企，学学京东方的招聘。
HR温柔点，至少您的脸上不会长痘了。
还有就是，
写给后来的学弟学妹们。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
如果是上海通用武汉分公司让你们来武汉面试，建议还是不要来了。
因为HR素质不行，它们的小领导，素质差。。。得很。
