浅谈做好部队经常性思想工作的途径和方法

浅谈做好部队经常性思想工作的途径和方法经常性思想工作是针对官兵各种现实思想问题，随时进行教育疏导的工作，是部队政治工作的重要组成部分，也是实现政治工作服务保证作用的一项基础性工作。

因此，总结和探索经常性思想政治工作的方式、方法，把握其基本规律，对于加强新形势下部队思想政治建设具有重大的意义。

当下，部队经常性思想工作仍然面临着诸多问题。

笔者认为，要使经常性思想政治工作紧跟时代步伐，确保及时有效，就必须在“快、准、实”上下功夫，做到有苗头能及时发现，有问题能准确抓住，解决问题措施切实可行。

就如何做好部队经常性思想工作，笔者谈一点粗浅的看法。

一、对症下药，有的放矢，提高工作的针对性俗话说：一把钥匙，开一把锁。

人们的思想变化是错综复杂的，只有解开心弦之结，才能触动心灵，形成共鸣。

首先，做好经常性思想工作必须坚持具体问题具体分析的辩证唯物主义观点，做到对症下药、有的放矢。

做好经常性思想工作的方法和途径有千万条，但归根到底要坚持一条，这就是：无论是作报告、上教育课、还是开展谈心、互助等活动，都要坚持“以人为本”的原则，善于寻找人们的“共鸣点”，把握与部署情感的“共振点”，触发人们的“醒悟点”，捕捉个别人的“闪光点”，做到“话不在多，共鸣则灵”，“理不在深，有的放矢”。

经常性思想教育要始终瞄准“四个靶子”：一是官兵最关心的问题，二是队伍中带倾向性的问题，三是社会上最热点的问题，四是官兵应知而未知的问题。

其次，做好经常性思想工作必须坚持做到从不同类的人和事的实际出发，坚持“一把钥匙，开一把锁”。

俗话说：千人千思想，万人万模样。

因此，要有的放矢地解开官兵心弦上的疙瘩，就要针对不同人和不同事，针对不同人的不同性格和不同场合，加以区别对待，采取有针对性的不同措施。

做好个别人的思想转化工作，需要下苦功夫、细功夫、硬功夫。

要把握三条：首先要端正对个别落后官兵的态度，要有对官兵高度负责、对部队建设高度负责的精神，坚持以理服人，以情感人，把工作做到位，就可以使他们转化。

[军队消防]武警部队经常性思想工作经验交流武警部队经常性思想工作经验交流摸清底数把握规律扎扎实实做好经常性思想工作经常性思想工作作为一项”灵魂工程”，是部队思想政治工作的重要组成部分，渗透在基层中队教育、训练和日常生活的各个方面，是部队建设中一项长期性、经常性、基础性工作，不仅是部队开展思想政治教育的重要手段，更是确保部队能打仗、打胜仗的保障。

我中队坚持以科学发展观为指导，坚持以人为本，把经常性思想工作放在突出位置来抓，真正把经常性思想工作经常化、规范化，扎扎实实做好形势下经常性思想工作，取得较好的工作效果。

一、切实掌握思想情况，确保做到胸有成竹深入基层，了解中队思想现状，确保做到经常性思想工作胸有成竹，主要体现以下三个方面：（一）健全”网络”为深入了解中队现状，我们健全了”信息网络”。

在纵向上，我中队至上而下设立经常性思想工作信息员，利用他们身在基层，贴近基层的优势，收集中队各下属单位普遍存在的思想动态、思想倾向、思想问题，并及时逐级上报，为中队领导制定经常性思想工作措施提供决策依据；从横向上，以中队各下属单位为经常性思想工作收集点，并在每个收集点的下属单位设立经常性思想信息收集员，从横向上收集、分析、梳理各单位存在思想问题信息，并进行分析、梳理后上报。

目前，我中队已形成了纵到底、横到边的经常性思想工作信息网络，整个中队的思想动态全部纳入中队领导的视线内，为中队及时制定、调整经常性思想工作提供第一手信息材料，使中队经常性思想工作做到了胸有成竹。

（二）摸清”底数”为确保经常性思想工作的针对性，我们坚持做到了”底数清”。

所谓”底数”即中队官兵中存在思想问题、思想倾向等具体类别、具体数据及发展程度等各种底数。

在摸清底数这项工作中，我们除了利用信息网络外，我们还扎实开展了定期、不定期的排查活动。

排查活动分为一般排查和重点排查两种方式进行。

一般排查就是利用召开民主生活会、队会、班会等活动时机，和官兵进行谈话沟通，及时了解官兵思想动向，发现问题及时进行分析，整理；重点排查就是利用信息网络针对存在思想问题的官兵进行定向谈话，了解其思想问题根源。

浅议如何开展基层消防部队经常性思想工作（5篇可选）第一篇：浅议如何开展基层消防部队经常性思想工作——浅议如何开展基层消防部队经常性思想工作随着改革开放的不断深入和社会主义市场经济的逐步完善和发展，消防部队思想政治工作遇到了不少新的情况和新的问题。

改革中的物质利益关系调整，已经影响到消防官兵及其亲友的切身利益，引起了官兵的思想波动；同时对官兵的思想道德和人生价值观念带来了影响；现代社会大众传媒和通信工具发达，信息传播迅速，官兵思想变化的频率加快；消防部队与社会联系增多，警营驻地环境复杂，社会上腐朽思想文化和“灯红酒绿”对官兵思想的影响更直接；新形势下消防部队官兵成分复杂，青年官兵兴趣爱好广泛，对精神文化的需求不断提高，等等。

基层消防部队经常性思想工作要适应新的形势、任务和特点，就要紧紧围绕培养“四有”革命军人的根本目标，在继承和发扬我军思想政治工作优良传统的基础上，积极探索新的途径和办法，才能进一步增强经常性思想工作的针对性和有效性。

一.做好经常性思想工作的重要性经常性思想工作是基层政治工作的重要组成部分，在和平时期和新形势下，经常性思想工作仍然具有强大的生命力，仍然是加强部队思想政治建设的一大法宝。

做好经常性思想工作是新形势下加强部队思想政治建设的客观要求消防部队的驻地环境较为复杂，加上腐朽思想文化、“灯红酒绿”生活等等新情况、新问题的出现，无疑给经常性思想工作提出了更高的标准和要求。

近年来，我们消防部队发生的一些问题和案件，很重要的一个原因就是经常性思想工作薄弱。

经验教训使我们看到，经常性思想工作在新的形势下，只能加强不能削弱，稍有放松，部队就会出问题。

二.掌握经常性思想工作的主要方法(一)加强教育。

就新形势下的消防部队而言每周都安排了政治教育和党团活动日，用于开展经常性思想教育。

其教育的主要内容是：一是每年开展的主题教育及针对消防部队经常出现的带有普遍性的现实思想问题，围绕着“培养‘四有’，军人，做忠诚卫士”，着力帮助基层消防官兵树立正确的世界观、人生观、价值观，有计划、有步骤地安排的一些教育。

连队如何做好思想工作总结
思想工作是军队建设中非常重要的一项工作，尤其是在连队中，思想工作更是
直接关系到官兵的战斗力和士气。

如何做好思想工作，是每个连队领导和官兵都需要认真思考和努力实践的问题。

首先，要加强教育引导。

连队领导要深入了解官兵的思想动态，及时发现问题，有针对性地开展教育引导工作。

通过组织政治理论学习、军事技能培训等形式，增强官兵的自觉性和主动性，引导他们树立正确的世界观、人生观和价值观。

其次，要保持密切联系。

连队领导要时刻关心官兵的生活和工作，了解他们的
困难和需求，及时做好帮扶工作。

通过定期谈心谈话，了解官兵的思想动态，及时发现问题，做好思想工作的针对性调整。

再次，要加强宣传舆论工作。

利用连队内部的宣传工具，及时宣传官兵的先进
事迹和模范典型，营造浓厚的正能量氛围。

同时，要加强对外宣传工作，展现连队的形象，增强官兵的自豪感和归属感。

最后，要建立健全管理制度。

连队领导要建立健全官兵关怀机制，做好官兵的
思想工作记录，及时发现和解决问题。

同时，要建立健全奖惩机制，激励官兵积极向上，同时对违纪违法行为进行严肃处理，形成良好的风气。

总之，做好思想工作是一项长期而又艰巨的任务，需要连队领导和官兵共同努力。

只有通过不懈的努力，才能确保连队的思想工作始终做到位、做到心、做到人。

这样才能保障连队的战斗力和凝聚力，为完成各项任务提供坚强的思想保障。

做好经常性思想工作是实现政治工作服务保证作用的一项基础性工作。

指导员做好经常性思想工作，需要掌握“四会”，即会观察分析的本领，会语言沟通的艺术、会谈心交心的技巧，会帮助教育的方法。

一、会观察分析的本领，善于摸准兵情了解兵心知兵是带兵的基础。

指导员要想做好经常性思想工作，就必须了解自己所带的兵，善于观察分析他们的言行，准确地掌握他们的思想特点和变化规律。

“知兵”的基本方法有“望、闻、问、切”四种。

(一)“望”，就是要仔细观察战士的行为举止，辩证地看待战士。

一要贴近战士微观看。

指导员必须经常和群众打成一片，多与战士谈心，交流思想，既要落实“五同”：即落实同吃、同住、同学习、同劳动、同娱乐；又要做到“四知”：即做到知道战士在哪里、在干什么、在想什么、需要什么；还应该注意“六看”，即睡觉看姿势、就餐看饭量、来信看表情、平时看情绪、工作看标准、业余生活看参与这“六看”。

只有这样，才能及时全面地收集到战士思想信息的第一手资料。

二要转变观念宏观看。

由于时代的变化和市场经济的影响，战士的思想有了很大的变化，我们不能再用以前的老观念、老视角、老尺子来衡量现在的战士，不能把战士的一些特点看成缺点，而应立足于时代，及时消除传统带兵观念的影响，从社会的大环境来看准战士的优缺点，真正了解战士。

三要走出误区客观看。

个别指导员由于受思维定势的影响，看战士往往会产生很多误区。

有的把战士民主意识强、爱提意见看成是身上有“刺”；有的把打过工、经过商的战士与“刁钻滑”联系起来；有的把战士渴望成才的热情看成是入伍动机不纯；有的把战士的心理问题看成是思想问题；有的把战士的能力高低看成觉悟问题，等等。

要加强学习，积累知识，不断拓展思维空间，立足客观，勤于观察思考问题，从更深层次上了解战士，准确把握战士的思想脉搏。

(二)“闻”，就是要时时注意战士的话语，认真听取他们的意见。

一是要耐住性子仔细听。

当战士发牢骚、说风凉话、甚至顶撞领导时，指导员不能张嘴就批，开口则训。

浅谈在基层部队如何开展好“两个经常性”工作“两个经常性”工作是指经常性思想工作和经常性管理工作。

经常性思想工作是渗透到消防基层部队日常工作和生活中最普遍、最现实、最具体的工作，是政治教育的补充和深化，它与经常性管理工作有着内在的、不可分割的关系。

离开了思想工作，管理容易导致简单粗暴；离开了严格管理，思想工作的效果就会受到影响。

只有把两者结合起来，才能相得益彰，事半功倍。

下面结合自身的工作实践，粗浅地谈谈如何开展好“两个经常性”工作。

一、精益求精，做好经常性管理工作经常性管理工作是依据条令条例和部队各项规章制度，为维护执勤、训练、工作、生活的正规秩序，对基层部队实施的全时制、全员额、全过程的管理活动，它是基层部队建设须臾不可离来的基础性工作，是部队一切工作正常运行的根本保障。

(一)统一官兵思想认识是做好经常性管理工作的前提。

坚持依法从严治军，以提高战斗力为标准，以纪律建设为核心，以人员管理为重点，进一步提高官兵整体素质；严格部队管理，进一步加强部队正规化建设；强化组织领导和监督，进一步落实部队管理教育工作责任制。

通过部队管理教育工作各项措施落实，实现官兵思想更加统一，“四个秩序”更加正规，内部关系更加密切，作风纪律更加严格，战斗力更加增强，社会形象更加良好，不出现大的违法违纪问题和行政责任事故，杜绝各类案件的发生。

(二)坚持部队各项规章制度是做好经常性管理工作的保证。

规章制度是规范部队日常生活的准则，是实现部队管理经常化的依据和保障，应当从以下几点加以落实：一是坚持一日生活制度。

一日生活制度贯穿于部队全天工作和休息，坚持标准的一日生活制度对于规范官兵行为的时效性，加强官兵行为的紧迫感作用重大。

二是坚持值班值日制度。

通过经常性管理工作时时、事事、处处督促基层各值班员、值日员及警卫、勤务人员按时到位履行职责。

三是坚持现场解决制度。

对于在执勤、训练、工作、生活过程中现场发现的违规、违纪及不当事项应当现场加以纠正并责令当场改正，决不能视而不管，听之任之。

浅析如何做好执勤中经常性思想工作摘要：做好执勤中的经常性思想政治工作，是圆满完成执勤任务的基本保障，也是基层政工干部必备的能力。

那么，在执勤工作中如何做好经常性思想工作，最终达成做好经常性执勤工作这一根本目的呢？关键词：执勤经常性思想工作在新的历史时期，武警部队的任务更加繁重复杂，官兵的思想异常活跃，如何及时有效地解决好执勤中产生的思想问题，是经常性思想工作面临的最艰巨任务。

就目前形势来看，各基层党支部对执勤中的经常性思想工作比较重视，做了大量工作，取得了一定的成效，较好地促进了中心任务的圆满完成。

但是，还存在着与新形势对执勤工作的要求不相适应的问题，突出表现为思路不宽、落实不够、质量不高等问题。

笔者认为，要提高执勤中的经常性思想工作质量，需要认真研究解决以下几个问题。

一、紧贴任务实际，强化思想政治工作的首位意识目前，一些单位对经常性思想工作在完成中心工作中的重要作用和基本特点认识不足，实际工作中抓不到位。

有的摆不上位，党委、支部没有专题研究；有的思维单一，不知如何把经常性思想工作结合渗透到执勤工作中；有的不能针对各类勤务的特点，随机做执勤中的经常性思想工作。

其结果致使执勤中的经常性思想工作流于形式，影响执勤实效。

一是思想认识要到位。

思想是行动的先导。

要使经常性思想工作辐射到执勤全过程，认识必须到位。

当前，随着执勤哨位远程检查监控系统的不断完善，执勤设施科技含量不断提高，执勤条件日趋优越，武警部队的执勤方式产生了质的飞跃，这对我们完成执勤任务创造了有利条件。

但是，它也使一些基层干部渐渐滋生了重“物”轻“人”，过分倚重这些检查监控系统，忽视了“执勤”以人为本，人在执勤中的主体地位，更忽视了经常性思想工作在充分发挥人的主观能动性中的关键作用。

二是开展工作要到位。

要始终把经常性思想工作贯穿于执勤工作的全过程。

坚持做到“四查四看”，即；中午和夜深人静哨兵处于疲劳时必查，看警惕性高不高；刮风下雨炎热寒冷气候恶劣时勤查，看哨兵吃苦精神强不强；新兵上哨初期一段时间多查，看发现问题会不会，处置情况对不对；在临近退伍思想易松散时常查，看执勤中的姿态正不正。

汇报人：日期:•引言•“两个经常性工作”概述•开展思想教育工作•严格组织纪律管理•提高综合素质能力水平•创新方法手段，丰富活动载体•总结评估与持续改进目录0101教育引导02心理疏导03谈心交心思想政治工作严格纪律科学组训关爱官兵030201管理工作02引言目的背景目的和背景提高战斗力通过科学组训、严格管理、从严治军，提高官兵军事素质和技能水平，确保部队随时拉得出、打得赢。

巩固内部团结通过开展思想工作和心理工作，解决官兵实际困难，消除内部矛盾，增强部队凝聚力和向心力。

促进全面发展通过加强基层部队全面建设，推动思想政治、战斗精神、作风纪律、制度机制等各个方面全面过硬，为部队长远发展打下坚实基础。

重要性和意义03“两个经常性工作”概述两个经常性工作是基层部队建设的基础性、长期性和根本性工作，旨在提高官兵思想觉悟、严格组织纪律、密切内部关系、促进部队全面建设。

定义与内涵内涵定义特点经常性：两个经常性工作是基层部队日常工作中不可或缺的一部分，需要长期坚持。

开展。

•群众性：两个经常性工作需要广泛发动和依靠群众，形成官兵共同参与、共同建设的良好氛围。

01020304与基层部队建设关系两个经常性工作与基层部队全面建设相互促进、相互支撑，共同推动基层部队全面进步、全面过硬。

04开展思想教育工作组织学习读书活动专题研讨加强理论武装鼓励官兵阅读相关理论书籍，加深对党的路线、方针、政策的理解。

组织官兵进行专题研讨，提高理论联系实际的能力。

实践锻炼文艺宣传主题活动深化主题教育03心理训练01心理教育02心理咨询做好心理疏导05严格组织纪律管理建立健全制度机制制定纪律规定建立奖惩机制完善监督机制抓好基础训练从日常生活入手，加强官兵的基础行为养成，如队列、内务、礼仪等。

严格日常管理落实一日生活制度，加强日常行为管理，确保官兵在点滴养成中形成良好的纪律意识。

开展专题教育针对阶段性、突出性问题，开展专题教育，引导官兵认清问题危害，自觉遵守纪律规定。

连队如何做好思想工作总结思想工作在连队中起着至关重要的作用，它关系到官兵的政治意识、思想觉悟和团队凝聚力。

一个做好思想工作的连队，会有更高的战斗力和战斗力，下面我就结合实际经验谈谈连队如何做好思想工作。

首先，加强政治理论学习。

官兵要始终把学习党的思想理论作为头等大事，通过学习理论，增强对党的领导和党的建设的理解和认同。

连队干部要带头学习，注重抓好理论宣讲，通过组织集中学习和自主学习等方式，提高官兵的政治觉悟和思想水平。

借助现代技术手段，如网络课堂、微信公众号等，让学习更加方便和高效。

其次，加强官兵思想教育。

思想的引导和教育对官兵的成长起着至关重要的作用。

连队要定期组织开展思想教育活动，以专题讲座、座谈会、模拟演练等形式，针对官兵的思想健康和心理需求，开展系统而全面的教育。

同时要做好情感教育，加强官兵之间的交流与沟通，增强相互间的理解和信任，为战斗准备打下坚实的思想基础。

再次，注重宣传官兵的光荣事迹。

官兵的光荣事迹是连队最有力的思想动力。

连队要通过各种渠道和形式，宣传官兵的先进事迹，让他们成为榜样，引领青年官兵积极向上，坚定信仰和理想信念。

可以通过制作宣传片、写专题报道、组织座谈会等方式，深入挖掘官兵的感人故事，让他们的奋斗精神感染到每一个官兵。

最后，强化组织管理，提高连队凝聚力。

组织管理是做好思想工作的基础和保障。

连队要建立健全的组织纪律，加强官兵教育培训，确保各项政策措施的落实。

同时，要建立起严密的宣传网络，加强对官兵的宣传引导，准确传达上级决策和要求，确保官兵思想的统一。

另外，连队要注重在组织生活中研讨重要问题，让官兵参与决策，增强他们的主动性和积极性，使整个连队形成一个团结向上的集体。

总之，连队在做好思想工作方面要注重全员参与、理论学习、个体关怀和组织管理等方面的工作。

只有通过全面而深入的思想工作，才能提高官兵的思想觉悟，巩固战斗力，为实现军事任务提供坚强保障。