安全环保岗位HSE职责
安全环保岗位HSE职责 1 范围
本标准规定了安全环保岗位的HSE职责。
本标准适用于安全环保岗位。
2 职责
2.1 科长岗位HSE职责
2.1.1 在副经理(安全总监)的直接领导下，对科室的安全、环保工作负全面领导责任。负责贯彻执行国家及上级有关HSE的政策、法令和法规。负责公司的安全、环境保护管理、HSE 管理体系的完善及运行控制和监督检查工作。
2.1.2 负责对各车间的安全考核、评比工作，对在HSE工作中有贡献或事故责任者，提出奖惩意见。
2.1.3 负责新工人公司级HSE教育，并对本单位员工进行经常性的安全生产和防火技术教育，定期组织考核，坚持每周的安全日活动。 2.1.4 认真组织并参加HSE大检查，积极整改各种不安全因素和制定防范措施，防止事故发生。
2.1.5 负责审批施工作业票证书。
2.1.6 会同工会等部门认真开展HSE竞赛活动，总结交流先进技术及现代安全管理办法。
2.1.7 负责组织安全事故的应急救援和环境污染救援的实施，现场
协助指挥事故单位的救援体系应急救护行动;
2.1.8 指导基层安全工作，加强HSE基础建设，定期组织召开公司安全员例会。
2.1.9 定期检查基层班组安全活动，并提出指导性意见。 2.1.10 按国家有关规定，负责组织制定员工劳动保护用品、保健食品和防暑降温饮料的发放标准、计
划，并负责制订采购计划及发放。 2.1.11 将有害环境的废弃物投放到指定垃圾箱。
2.1.12 下班之前，切断办公室所用办公设备的电源，关闭电灯。 2.2 副科长岗位HSE职责
2.2.1 负责贯彻执行国家及上级有关安全、环保和防火工作的方针、政策、法规和制度，在经理和科长领导下，负责企业的安全、环保、职业安全健康环境管理体系及现场监督管理。
2.2.2 负责对员工进行安全、环保、防火教育和培训，组织开展各项安全、环保、防火活动。
2.2.3 负责审批施工作业票证书。
2.2.4 参加制定和修订安全生产管理制度及现场安全、环保、防火工作的监督管理。
2.2.5 组织参加HSE大检查，协助和督促有关部门对查出的隐患制定防范措施，检查监督隐患整改工作的完成情况。
2.2.6 组织参加职业安全健康环境管理体系的内审，负责跟踪、验证、记录纠正措施实施的有效性。
2.2.7 深入现场监督检查，督促并协助解决有关安全、防火、环保
问题，纠正“三违”，遇有危及安全生产的紧急情况，有权其停止作业，对责任人进行安全教育，并立即报告有关领导，提出处理意见。 2.2.8 参加各类事故调查，组织上报人身伤亡、火灾、爆炸和环保事故的调查处理，负责事故的统计上报工作。
2.2.9 负责火灾事故应急救援所需设备物资的供应协调; 2.2.10 定期参加检查基层班组安全活动情况并指导其工作。 2.2.11 将有害环境的废弃物投放到指定垃圾箱。
2.2.12 下班之前，切断办公室所用办公设备的电源，关闭电灯。 2.3 现场检查员岗位HSE职责
2.3.1 在科长领导下，负责贯彻执行上级及公司各项HSE规章制度，负责公司所属单位的HSE监督检查工作。
2.3.2 坚持深入检修施工现场，监督检查各项安全环保及防火管理制度的执行情况，随时了解掌握所负责单位的安全环保及防火状况，坚持原则，认真检查，做好记录。
2.3.3 负责对管辖单位的安全消防设施、消防器材及防护器材的完好状况进行检查，做到发现问题及时处理并做好记录。 2.3.4 负责审批管辖范围内施工方案和票证书。
2.3.5 检查基层安全活动，传达上级安全环保及防火指示，指导基层安全工作。检查员工劳动保护的佩带、使用和消防器材、防护器材的保管状况。
2.3.6 参加公司各类安全、健康和环保检查，对检查出的问题督促限期整改，整改情况及时汇报。
2.3.7 严格执行各种票、证、书制度，坚持到现场落实确认HSE措施，及时纠正违章作业，有权停止其工作，对违章作业人员有权按管理制度进行处理。
2.3.8 参加所管辖单位的事故调查、分析、处理，做到事故“四不放过。
2.3.9 积极参加本岗位危害因素和环境因素的识别，并采取可靠的防范措施。
2.3.10 将有害环境的废弃物投放到指定垃圾箱。
2.3.11 下班之前，切断办公室所用办公设备的电源，关闭电灯。 2.4 劳保、工伤事故管理员岗位HSE职责
2.4.1 认真贯彻国家及上级有关事故、工伤管理的规定，对工伤、事故进行严格控制和管理。
2.4.2 按国家标准制定劳动保护用品、保健、清凉饮料的管理制度。 2.4.3 确保劳动保护用品、防护器材的质量符合国家标准。 2.4.4 制订劳动保护用品的采购计划，按规定标准审批劳动保护用品、保健、清凉饮料。
2.4.5 负责审批管辖范围内施工方案和票证书。
2.4.6 有权制止劳动保护用品的不合理发放，有权取消不享受保健待遇人员的保健资格。
2.4.7 负责各类事故的调查、登记、整理和综合上报，发生事故在24小时内报上级主观部门并检查事故防范措施的执行情况。 2.4.8 负责事故管理，参加事故分析会，按“四不放过”的原则认
真分析事故原因，按有关规定提出处理意见。
2.4.9 负责办理员工工伤手续，参加工伤及职业病的鉴定工作，负责建立填写工伤事故档案。
2.4.10 做到各类事故资料齐全、准确，定期进行事故动态分析，向领导提供信息，以便制定防范措施，避免事故重复发生。 2.4.11 参加各项HSE检查，深入现场指导基层单位采取可靠措施，消除隐患。
2.4.12 积极参加本岗位危害因素和环境因素的识别，并采取可靠的防范措施。
2.4.13 将有害环境的废弃物投放到指定垃圾箱。
2.4.14 下班之前，切断办公室所用办公设备的电源，关闭电灯。 2.5 特种作业管理员岗位HSE职责
2.5.1 贯彻执行上级有关健康、安全、环境和特种作业工作的管理规章制度及交通安全法规，负责公司内特种作业人员、厂内车辆的管理工作。
2.5.2 负责监督检查各车间交通法规贯彻执行情况，及时纠正车辆违章驾驶现象。
