浅谈新时期文化馆的建设与发展
文化馆作为群众文化事业的一级组织单位，自我们国家建国之初，国家就在全国各地普遍建立，从而显示了群众文化网络的必要性和可行性，文化馆所开展的各种活动，对于提高民族文化素质，培养人民群众的社会主义觉悟以及对国民经济建设都产生了不可估量的积极作用，随着改革开放的深入进行和社会主义市场经济体制的建立作为我国人民精神文明建设的重要组成部分的文化馆面临着新的问题。
（-）管理机制落后，难以随上时代的步伐
在过去多年的计划经济时期，市县文化馆都是国家财政全额拨款按人每月如数下发工资外，遇有重大节日或大型庆祝活动政府还下拨一定数额的预算外专款，由于是拿的国家的工资，吃大锅饭，多干少干一样，能者于无能者一样，加之在计划经济时期政治活动较多，政治指令性任务少了，自然工作的机遇不多，因而显得无事可做，正是由于这种拿国家的钱，成天闲着无事可做的现象使得文化馆职工缺乏责任感，作风换散，纪律松懈，例如，文化馆的考勤制度，一直是个老大难问题，它即不能象企业，机关那样制定严格的考勤制度，但又不能没制度，但这样的制度也只能是一种形式而已，导致早退违纪现象严重。有的人倾心于自己的第二职业，利用上班时间在外捞钱，私下带学生，搞演出，有些人因业务能力较差，加上管理上松散而整天混日子。外界人士称文化馆为“福利院”、“养老院”，上述现象与当前激烈竞争的市场经济环境大相径庭，这种在计划经济体制中养成的作风已严重阻碍了文化馆的建设和发展。
（二）服务意识不强，难以发挥其多功能作用
随着改革开放的深入进行和社会主义市场经济体制的建立，人民的思想观念和人生价值观发生了变化，拜金主义、享乐主义、个人主义影响着一部分人的头脑，封建迷信、邪教活动在一些地方又有所抬头，导致我们健康文明的生活方式受到了挑战，这就要求群众文化工作者必须要有较强的服务意识，更好的肩负起教育和引导广大人民群众树立科学的世界观，人生观和价值观的重要职责。在解放思想，明确认识的基础之上，文化馆必须充分发挥其在市场竞争中的独特作用，即如何在市场经济条件下充分发挥其多功能作用，如宣传教育功能，信息转播功能，形象塑造功能等，但文化馆由于现在有的管理人事制度及职工素质，造成了文化馆的等、靠、要的依赖思想，缺乏服务意识，难以发挥文化馆的多功能作用。
以上是我对文化馆在社会主义市场经济体制下存在的问题剖析，当然文化馆不仅仅存在以上问题，它还存在诸如，经费不足，设施落后，人才流失等等一系列的问题，这些问题的存在告诉我们只有解放思想进行改革，才能适应时代发展，真正担负起传播人类文化这一使命。我认为应从以下几点做起：
一、管理机制要彻底改革
文化馆只有通过管理机制的彻底改革才能建立健全符合自己特点运行机制，最大限度地发挥文化馆在市场经济中的积极作用。
（一）人事管理制度，打破以往年均主义，大锅饭建立符合市场经济人事管理制度，即“聘任制”一级聘一级，政府主管领导聘“馆长”馆长聘中层领导，中级干部聘基层干部人员，实施能者上雍者下，已真正有效地配置人才资源，充分调动工作人员的积极性，使得“人能尽其才”给每位文化工作者以充分展示才能的平台，使他们英雄有用舞之地。从而也给职工一种危机感，让职工认识到，不爱岗就无岗，不敬业就失业，从而使大家变压力为动力，以适应新时代的要求形成一个良好文化队伍。
（二）工资分配制度，要打破现有的按国家统一标准发放工资的模式，实行工资与劳动相挂钩的工资制度，即多劳多得、少劳少得，设立奖励基金，奖勤罚懒，以提高职工工资的积极性，这样的工资分配制度也能留住人才，防止人才外流。
（三）文化馆的作用要充分发挥
文化馆的文化性决定了文化馆功能的多重性，如它的娱乐功能，宣传教育功能，信息传导功能生活审美功能等，而这些功能本身又具有较多的市场内涵，即它能向市场提供具有交换价值使用价值的文化产品，信息服务等。因而文化馆必须面向市场，走向市场。有的人认为文化馆不应追求经济效益，走向市场就意味着取消了它的公艺性，其实，这种认识是片面的，正是这种过去存在着一谈市场就否定的思想认识，才造成文化馆在改革中举步不能的现象，这就要求我们文化工作者必须解放思想，明确认识，用辩证的思维方式和求实的精神去努力，探索文化事业发展的新路子，特别是要增强自主权，改变以往那种行政指挥下“等”“靠”“要”的依赖性思想，逐步减少指令性计划增大市场维护的容量以积极的心态投入到市场经济的建设中，从而最大限度的发挥其多功能的作用，真正使文化馆成为发展地经济的媒介，达到文化为经济建设服务，经济反过来又为文化进一步发展助力的双层效益和目的，从而最终使文化馆和当地经济在同步前进的良好环境中双向发展共同提高。
当然，作为一名合格的群众文化工作者，还要具备一定的思想政治水平和政策理论水平，加强自身的政治修养，才能准确地把握时代命搏做好文化工作。也只有过硬的专业能力，才能胜任自己所从事的工作。因而馆领导只有从抓每一位专业人员的业务能力入手，才能真正的建设一支高素质的文化队伍，树立良好的社会现象。
作为一名文化工作者还应吸取美学、社会学、心理学等等学科知识，了解新的文化形态能够灵活适应新型的文化设备和工具，向一专多能的方向发展，从而“内强素质、外树形象”，为文化事业的发展做出应有的贡献。
