大学生就业观及社会需求调查报告
调查组：环境工程101班调查小组
组长：王从致
组员：王磊方华祥潘宝
杨柯朱凯龙罗辰
华山丁耀峻游羊
梁修建杭前宇李向明
朱先刚
该调查结果是我调查小组历经四个多星期，在全校范围内对在校大学生分不同年级进行抽样调查，样本数为320，收回307份问卷，有13份为收回，并对着307份问卷进行认真统计分析
（统计数字精确到小数点后两位），与成员研讨后结合现实社会的就业进展趋势及进展方形共同得出的成果。我调查组还将会将这一调查结果张贴到学校及学院的宣传栏上，以供学生参考。
目录
❖一、调查差不多情况
❖二、学生毕业后个人进展意向调查
❖三、学生毕业后选择工作意向及缘有意向分析调查
❖四、求职考虑因素调查
❖五、学生毕业后对职业的选择意向调查
❖六、学生对未开工作酬劳的调查
❖七、学生对就业行业选择意向及分析调查
❖八、学生是否同意去小城镇就业调查
❖九、学生对自己就业难易预期调查
❖十、学生就业要紧问题调查
❖十一、社会企业需求调查
❖十二、总结
大学生就业观及社会需求调查报告
随着改革开放实业的向前进展和我国教育事业的不断进展，我国的大学生就业形势差不多发生了深刻的变化。特不是经济全球化，经济市场复杂化和多元化的今天，由于高校扩招带来的大学生毕业人数的迅速增加，以及越来越多的大学新生对就业形势的不了解，这给学校和学生都带来了深切的考虑，也给我们大学生就业带来了新的挑战.
为能够充分了解我小大学生的就业心理，明白他们的就业需求，并找出目前大学生在就业中所存在的问题，以便向大一新生提供四年规划的依据和更好的为就业指导制造良好的条件，我调查组对本校在校大学生中的320名学生进行了就业观调查。
我调查组对本校各年级在校大学生认证的进行了问卷调查，调查中要紧包括学生毕业后发达进展方向，就业大方向的选择，就业地区选择，就业职业、行业选择以及工作条件要求，对自己就业前景的看法等项目的内容。先将调查结果总结分析公布如
下：
一、调查差不多情况
我调查组在全校范围内采取随机抽查的方式，对在校大学生中的320名学生进行了问卷调查，本次调查共收回问卷307份（男生181份，有9份未收回；女生126份，有4份未收回。其中大一59份，大二93份，大三67份，大四88份），占全体人数的95.94%，可见这次调查依旧比较成功的。
二、学生进展意向调查
大一大二大三大四
就业20.75% 20.51% 30.19% 53.90%
考研22.64% 25.64% 28.30% 15.07%
创业 1.89% 6.41% 9.43% 8.22%
求职与考研
两手预备49.06% 43.59% 26.42% 15.07%
其他7.55% 5.13% 7.55% 6.58% 从上表我们能够看出毕业后大学生的去向大体可分为三个
大方向，即就业，考研和创业（其中包括就业和考研两手预备的学生）。通过以上数据我们不难发觉，由于社会就业压力和考研难度的日趋增大，特不是经济危机以后，相当一部分学生更热衷于求职和考研两手预备。然而由于社会压力等方面的阻碍，有半数以上的大四同学更热衷于就业，相比之下，其他年纪的同学则偏重于考研。另外由于社会市场不稳定等因素，越来越多学生也开始有自主创业的方法，这也是面对多元化市场而采取比较好的措施之一。
三、学生毕业后选择工作意向及缘有意向分析调查
大一大二大三大四北上广18.87% 21.79% 20.75% 23.29%
东部沿海经济
发达都市58.49% 64.10% 40.91% 60.27%
中部大中都市35.85% 32.05% 47.17% 41.10%
西部大中都市 1.89% 6.41% 7.55% 13.70%
其他都市18.87% 16.67% 15.09% 15.07%
关于学生毕业以后选择工作地域问题，在本校就读的学生有明显的地区特点：有半数一以上的学生希望在东部沿海经济发达地区或中部大中都市进展，而非前几年比较热门的三大经济大都市-------北京，上海，广州。这可能是由于近年来大量人才涌入，价值房产泡沫剧增，导致就业压力加大，就业形势不稳定等因素，从而是他们入住大都市的美梦破灭。另外，值得一提的是，即使国家出台一系列政策鼓舞更多的大学生去西部进展，但由于地处偏远地区，交通不便和环境恶劣等一系列因素导致专门少有学生去西部进展，这也是当今社会亟待解决的问题之一。
为解决以上问题我调查组接着对我校在校大学生进行对以上决定的缘故作出了进一步的认真调查，调查数据如下：
大一大二大三大四
生活条件好39.62% 26.92% 30.19% 20.55%
有较大发
展机会71.70% 73.08% 83.01% 75.53%
看中就业环
境50.94% 42.31% 43.40% 39.73%
其他 1.70% 19.23% 9.43% 17.81% 通过上面的数据及上述问题，我们能够得到，由于大量人才
拥挤在北京，上海和广州三大经济大都市，使该地区公司或企业对人才的可选择性增多，人才竞争激烈，从而导致都市中的公司和企业可能放低职员的良好差不多生活条件，向人员提供较少的进展机会，甚至变相扣除职职员资等。相反地，东部沿海发达都市和中部大中型都市为了吸引更多的优秀人才用以进展本地区的经济，增加上述要求的力度，提供良好的工作平台这不仅是企业策略的一种改变。也是在校大学生思想的一大进步。
四、求职考虑因素调查
大一大二大三大四
地区18.87% 25.64% 28.30% 17.81%
专业24.53% 26.92% 20.75% 27.40%
单位条件26.43% 38.46% 37.74% 46.58%
其他20.75% 14.10% 13.21% 7.59%
从全校的情况来看，学生关于单位条件的因素考虑的比较多，然而关于就业单位的专业性并不十分看重，统计数字显示，大学生对求职地区的考虑不再像往常那样积极，而大多注重公司或企业为自身所提供的条件，这又是当今就业格局的一大转变。
