【推荐】9月3日抗战胜利纪念日放假通知-优秀word范文 (3页)
- 格式:docx
- 大小:18.57 KB
- 文档页数:4
2015年9月3日全国放假1天通知
5月13日,国务院正式的发布通知,中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年纪念日给予大家调休放假,2015年9月3日全国全体放假1天的。
为方便公众安排假日期间生产生活,特作如下调休:9月3日至5日调休放假,共3天。
其中9月3日(星期四)放假,9月4日(星期五)调休,9月6日(星期日)上班。
国务院通知全文:
各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构:
2015年是中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年。
为使全国人民广泛参与中央及各地区各部门举行的纪念活动,2015年9月3日全国放假1天。
为方便公众安排假日期间生产生活,特作如下调休:9月3日至5日调休放假,共3天。
其中9月3日(星期四)放假,9月4日(星期五)调休,9月6日(星期日)上班。
调休放假期间,各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作,遇有重大突发事件,要按规定及时报告并妥善处置,确保有关纪念活动顺利进行。
国务院
2015年5月13日
根据消息称。
9月3日已经被我国正式的立法确定为”抗日战争胜利纪念日”。
所以这一天是非常有意义的一天,也是中国人必须记住的一天,因为在战争中,很多同胞牺牲!。
中学2024年国庆节放假通知及安全提示亲爱的家长朋友们:您好!首先感谢您一直以来对我校工作的关心、理解、信任和支持!国之大运,福泽华夏大地。
在初秋金桂飘香之际,我们即将迎来祖国75华诞,你我共赴一场国庆盛宴,衷心祝愿大家节日快乐!祝愿祖国繁荣昌盛!根据《国务院办公厅关于2024年部分节假日安排的通知》,结合我校实际情况,现将我校2024年“国庆节”放假安排以及相关安全注意事项温馨提示如下:一、放假通知1、9月29日正常上课,补周五课程。
2、10月1日10月7日国庆节假期。
3、10月8日全体学生返校正常上课。
4、10月12日全校正常上课,补周一课程。
二、温馨提示为了让您的孩子度过一个安全而有意义的假期,在此,学校向您给予温馨提示,希望您积极配合,切实履行监护职责。
(一)预防疾病1.秋高气爽,天气转凉,放假期间,家长要注意提醒孩子随着气温的变化增减衣服。
2.秋季是呼吸道疾病、感冒发烧、腹泻、肠胃炎等疾病的高发季,家里要勤通风。
建议家长不要带孩子去人群密集、空气流通性差的地方游玩,多带孩子锻炼身体,增强体质。
3.如果孩子出现感冒等身体不适症状,要及时就医,并根据医嘱在家休息,痊愈后方可返校上课,传染性疾病要持医院康复证明方可返校。
(二)谨防溺水虽然秋天天气比较凉爽,但预防溺水依然不可以松懈!不管是外出游玩还是在家休息,我们都要承担起教育和监管孩子的责任,避免悲剧的发生。
教育孩子做到六不准:1.不准私自下水游泳。
2.不准擅自与他人结伴游泳。
3.不准在无家长监护的情况下游泳。
4.不准到不熟悉的水域游泳。
5.不准到无安全设施、无救护人员的水域游泳。
6.不准擅自下水施救。
家长要做到"四知道":知道自己的孩子去哪里、和谁去、去干什么、什么时候回来。
(三)文明交通放假期间外出游玩加上探亲导致路上人流多,车辆多,遵守交通规则,提高安全意识,是规避风险的不二准则。
家长需要加强对孩子的安全教育,引导孩子注意交通安全,自觉遵守交通规则。
2023国庆放假通知范文10篇2023国庆放假通知范文1国家象征国庆纪念日是近代民族国家的一种特征,是伴随着近代民族国家的出现而出现的,并且变得尤为重要。
它成为一个国家的标志,反映这个国家的国体和。
功能体现国庆这种特殊纪念方式一旦成为新的、全民性的节日形式,便承载了反映这个国家、民族的凝聚力的功能。
同时国庆日上的大规模庆典活动,也是动员与号召力的具体体现。
基本特征显示力量、增强国民信心,体现凝聚力,发挥号召力,即为国庆庆典的三个基本特征。
2023国庆放假通知范文(精选39篇)在生活中,我们很多时候都不得不用到通知,通知有时是告知有关单位需要周知或共同执行的事项的行文种。
相信很多朋友都对写通知感到非常苦恼吧,以下是我整理的2023国庆放假通知范文(精选39篇),欢迎阅读与收藏。
国庆放假通知1根据通知,现将2023年放假安排通知如下:10月1日至7日(星期二)放假调休,共7天。
xx公司2023年9月25日2023国庆放假通知范文2各位同事:xxxx员工2023年放假通知如下:10月1日至7日放假调休,共7天。
10月8日上班。
请将此消息转达给我们所有的同事、客户、供应商和任何有需要通知的伙伴。
各个部门如有需要请安排好假期值班人员。
祝全体员工度过一个欢乐祥和的假日。
xx公司2023年9月xx日2023国庆放假通知范文3各位、同事:假期将至,首先向全体员工致以节日的问候,为了度过欢乐、祥和、的节日,特提醒全体人员注意以下几点:一、各部门在节前要一次安全检查,进行全面的安全自查,杜绝一切安全隐患。
包括:不留人的房间锁好门窗、不用的设备应切断电源;连续使用的设备应安排专人值班,确保使用安全;重要物品妥善保管,注意防火防盗。
二、对值班人员开会进行一次安全教育,教育值班人员遵守公司,提高安全意识。
三、各部门在节前要加强对仓库物品的管理,严格执行出入库管理规定。
四、做好车辆安全管理工作,节日用车严格审批。
驾驶员应遵守交通规则、注意行车安全。
尊敬的全体员工/同学:根据国家法定节假日安排,结合我单位实际情况,现将三天假期放假通知如下:一、放假时间1. 放假时间:____年__月__日至____年__月__日,共计三天。
2. 节假日调休安排(如有):- __月__日(星期X)调休上班,上班时间为____时。
- __月__日(星期X)调休上班,上班时间为____时。
二、假期安排1. 各部门、各班级应提前做好假期工作安排,确保假期期间各项工作有序进行。
2. 员工/同学应合理安排假期时间,注意休息,保持良好的生活作息。
3. 假期期间,请各部门、各班级负责人保持通讯畅通,确保紧急情况能够及时处理。
4. 假期结束后,请各部门、各班级负责人统计假期期间工作情况,并于____年__月__日前提交书面报告。
三、安全注意事项1. 假期期间,请大家注意人身和财产安全,遵守社会治安管理规定,不参与任何违法活动。
2. 注意交通安全,遵守交通规则,不酒后驾车,不乘坐非法营运车辆。
3. 注意饮食卫生,预防疾病,合理饮食,保持身体健康。
4. 假期期间,如遇紧急情况,请及时联系相关部门或报警求助。
四、工作要求1. 假期期间,各部门、各班级负责人要确保信息畅通,及时传达上级指示精神,确保各项工作不因放假而受到影响。
2. 假期结束后,各部门、各班级应迅速恢复正常工作秩序,确保各项工作正常开展。
五、其他事项1. 假期期间,如因特殊情况需加班,请提前向部门负责人提出申请,经批准后方可加班。
2. 假期结束后,请各部门、各班级负责人统计假期加班情况,并于____年__月__日前提交加班工资申请。
请大家务必遵守以上规定,确保假期期间的安全与和谐。
祝愿大家度过一个愉快、安全的假期!特此通知。
通知单位:通知日期:____年__月__日。
国庆放假的通知(优秀6篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢!并且,本店铺为大家提供各种类型的经典范文,如工作资料、求职资料、报告大全、方案大全、合同协议、条据文书、教学资料、教案设计、作文大全、其他范文等等,想了解不同范文格式和写法,敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor.I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!In addition, this shop provides you with various types of classic model essays, such as work materials, job search materials, report encyclopedia, scheme encyclopedia, contract agreements, documents, teaching materials, teaching plan design, composition encyclopedia, other model essays, etc. if you want to understand different model essay formats and writing methods, please pay attention!国庆放假的通知(优秀6篇)在学习、工作生活中,我们都不可避免地要接触到通知,通知是一种下行性常用公文,其使用不受机关级别的限制,可用于发布规章、转发公度文,布置工作、传达事项等。
【推荐】北京9月3日放假通知-优秀word范文
本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!
== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==
北京9月3日放假通知
按照国务院通知精神,现将201X年中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年纪念日放假安排通知如下:
9月3日(星期四)至9月5日(星期六)调休放假,共3天。
其中,9月3日(星期四)放假,9月4日(星期五)调休,9月6日(星期日)上班。
调休放假期间,各单位要妥善安排好值班和安全、保卫等工作,遇有重大
突发事件,要按规定及时报告并妥善处置,确保有关纪念活动顺利进行。
北京市人民政府办公厅
201X年8月7日
【相关新闻】
北京市人民政府办公厅8月7日发出通知,9月3日至9月5日调休放假。
通知称,按照国务院通知精神,现将201X年中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年纪念日放假安排通知如下:9月3日(星期四)至9月5日(星期六)调休放假,共3天。
其中,9月3日(星期四)放假,9月4日(星期五)调休,9月6日(星期日)上班。
需要提醒的是,9月3日由于还处在单双号限行时限内,因此还要遵循单
日单号行驶、双号限行。
9月4日周五、9月5日周六由于不是工作日,机动车将不受尾号限行限制,而9月6日虽然是调为上班日,但由于是周日也将不限行。
9.3抗战胜利纪念日放假通知93 抗战胜利纪念日放假通知亲爱的各位同事、朋友们:大家好!2023 年 9 月 3 日是中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利纪念日,为了铭记历史、缅怀先烈,弘扬伟大的抗战精神,根据国家相关规定,结合本单位实际情况,现将放假安排通知如下:一、放假时间9 月 3 日(星期日)放假,共 1 天。
二、工作安排1、各部门在放假前需妥善安排好工作,确保工作的连续性和稳定性。
对于紧急、重要的任务,应提前做好准备和安排,避免因放假而影响工作进度。
2、涉及到生产、服务等不能停止工作的部门,应根据实际情况合理安排人员值班,确保生产经营活动的正常进行。
3、值班人员要坚守岗位,认真履行职责,及时处理各类突发事件和问题,并做好记录和汇报工作。
三、注意事项1、请大家在放假期间注意安全,做好个人防护,遵守交通规则,确保出行安全。
2、离开办公室或工作场所时,请关闭电器设备、门窗,妥善保管好个人物品和公司财物。
3、放假期间,建议大家合理安排休息和娱乐活动,同时也要注意保持良好的生活习惯和作息规律。
四、抗战胜利纪念日的意义抗日战争的胜利,是近代以来中国抗击外敌入侵的第一次完全胜利。
这一伟大胜利,彻底粉碎了日本军国主义殖民奴役中国的图谋,洗刷了近代以来中国抗击外来侵略屡战屡败的民族耻辱。
中国人民抗日战争的伟大胜利,重新确立了中国在世界上的大国地位,使中国人民赢得了世界爱好和平人民的尊敬。
这一胜利,开辟了中华民族伟大复兴的光明前景,开启了古老中国凤凰涅槃、浴火重生的新征程。
在这个特殊的日子里,我们放假不仅仅是为了休息,更是为了铭记历史,缅怀先烈,珍视和平。
我们要铭记那些为了国家和民族的独立、自由而英勇献身的先烈们,他们用鲜血和生命谱写了壮丽的抗战篇章。
我们也要从抗战精神中汲取力量,激励自己在工作和生活中勇往直前,克服困难。
抗战精神是中华民族的宝贵财富,它包括了天下兴亡、匹夫有责的爱国情怀,视死如归、宁死不屈的民族气节,不畏强暴、血战到底的英雄气概,百折不挠、坚忍不拔的必胜信念。
各部门、各单位:根据《国务院办公厅关于2023年部分节假日安排的通知》精神,结合我单位实际情况,现将2023年国庆节放假有关事项通知如下:一、放假时间1. 放假时间:2023年10月1日至10月7日,共计7天。
2. 10月8日(星期日)正常上班。
二、假期工作安排1. 各部门、各单位要切实加强值班值守,确保信息畅通,遇有重要紧急情况,要按规定及时报告并妥善处置。
2. 严格遵守国家法律法规,严禁组织或参与任何形式的赌博、封建迷信等违法活动。
3. 做好防火、防盗、防爆等工作,确保单位财产和职工生命安全。
4. 加强节日期间的安全生产检查,特别是对易燃易爆物品、危险化学品等要进行全面排查,防止事故发生。
5. 严格执行中央八项规定精神,坚决反对“四风”,确保廉洁过节。
三、放假期间工作要求1. 请各部门、各单位认真做好节日期间的值班安排,确保值班人员24小时在岗,坚守岗位。
2. 值班人员要严格遵守值班纪律,认真履行职责,确保信息畅通,遇有紧急情况能及时上报和处置。
3. 各部门、各单位要密切关注假期期间的天气变化,做好应急预案,确保职工出行安全。
4. 各级领导干部要带头遵守纪律,带头执行中央八项规定精神,带头廉洁自律,带头遵守社会公德,带头维护社会稳定。
四、其他事项1. 请各部门、各单位将本通知转发至全体职工,确保每位职工知晓放假安排。
2. 请各部门、各单位在放假前对所属职工进行一次安全教育,提高职工的安全意识和自我保护能力。
3. 请各部门、各单位在放假期间保持通讯畅通,确保遇有紧急情况能及时联系。
特此通知。
附件:2023年国庆节放假值班表单位名称:年月日(注:本模板仅供参考,具体放假安排及值班表请根据实际情况制定。
)。
9月3日放假吗2015年9月3日全国放假1天。
为方便公众安排假日期间生产生活,特作如下调休:9月3日至5日调休放假,共3天。
其中9月3日(星期四)放假,9月4日(星期五)调休,9月6日(星期日)上班。
9月3日是中华民族近代史上第一个值得扬眉吐气的日子,也是全世界反法西斯战争取得最后胜利的日子。
这个日子,历史不会忘记,中国人民更不会忘记。
有关这个纪念日的历史由来是这样的:1945年8月14日,日本天皇颁布停战诏书,接受《波茨坦公告》;15日,天皇广播诏书;9月2日,日本政府正式签字无条件投降。
当时的国民政府于第二天下令举国庆祝3天,并从1946年把9月3日作为抗战胜利纪念日。
1949年底,中华人民共和国政务院曾将8月15日作为抗战胜利纪念日。
1951年8月13日政务院发布了规定九月三日为抗日战争胜利纪念日的通告。
其全文如下:“本院在一九四九年十二月二十三日所公布的统一全国年节和纪念日放假办法中,曾以八月十五日为抗日战争胜利日。
查日本实行投降,系在一九四五年九月二日日本政府签字于投降条约以后。
故抗日战争胜利纪念日应改定为九月三日。
每年九月三日,全国人民应对我国军民经过伟大的八年抗日战争和苏军出兵解放东北的援助而取得对日胜利的光荣历史举行纪念。
九月三日不放假”。
政务院重新将“抗战胜利纪念日”定在了每年的9月3日。
1999年,中华人民共和国国务院令第270号《全国年节及纪念日放假办法》(1949年12月23日政务院发布1999年9月18日国务院修订发布)中发布的有关抗日的纪念日有“七七抗战纪念日、九三抗战胜利纪念日、九一八纪念日”。
国务院修订颁布的“办法”中沿用了这一修改后的纪念日。
这是中国政府以法规的形式确定了抗日战争纪念日,说明中国政府对“9·3抗战胜利纪念日”是重视的。
我们每一个中国人都要牢记9月3日是抗战胜利纪念日,它是为国捐躯的人民英雄、3500万骨肉同胞、支援中国抗战的国际友人用生命和鲜血换来的。
本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!
== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==
9月3日抗战胜利纪念日放假通知
201X年是中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年。
为使全国
人民广泛参与中央及各地区各部门举行的纪念活动,201X年9月3日全国放
假1天!
通知全文如下:
国务院关于中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年纪念日调休放假的通知
各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构:
201X年是中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年。
为使全国
人民广泛参与中央及各地区各部门举行的纪念活动,201X年9月3日全国放假
1天。
为方便公众安排假日期间生产生活,特作如下调休:9月3日至5日调休放假,共3天。
其中9月3日(星期四)放假,9月4日(星期五)调休,9月6日(星期日)上班。
调休放假期间,各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作,
遇有重大突发事件,要按规定及时报告并妥善处置,确保有关纪念活动顺利进行。
国务院
201X年5月13日
【延伸阅读】
9月3日抗战胜利纪念日放假及其工资问题
9月3日不属于法定节假日;国务院下发的放假通知不是行政法规,没有改
变9月3日为纪念日的性质;9月3日抗战胜利纪念日上班无需额外支付加班费,也不存在调休问题;9月3日抗战胜利纪念日上班应当放假并按照正常工作时间
支付工资。
一、根据现有法律规定,9月3日不属于法定节假日
《全国年节及纪念日放假办法》第五条规定:“二七纪念日、五卅纪念日、七七抗战纪念日、九三抗战胜利纪念日、九一八纪念日、教师节、护士节、记
者节、植树节等其他节日、纪念日,均不放假。
”可以看出,9月3日并非今
年才有,实际上早在1951年8月13日,当时的政务院就发布了规定9月3日
为抗日战争胜利纪念日的通告。
1999年,《全国年节及纪念日放假办法》以行
政法规的形式确定了抗日的纪念日有“七七”抗战纪念日、“九三”抗战胜利
纪念日、“九一八”纪念日。
因此,9月3日为抗日战争胜利纪念日,不是法定节假日。
二、国务院下发的放假通知不是行政法规,没有改变9月3日为纪念日的
性质
虽然本次通知是以国务院的名义下发,但根据《立法法》的要求,制定
“行政法规”应严格按照相关程序进行,最直接的判断标准是“行政法规由总
理签署国务院令公布。
”
而本次通知的文件号为“国发明电〔201X〕1号”,显然并非国务院令,
末尾也未见总理的签名。
因此该通知仅仅是国务院下发的规范性文件,其法律
位阶远低于由国务院令公布的《全国年节及纪念日放假办法》,无法改变9月
3日为纪念日的法律性质。
三、9月3日抗战胜利纪念日上班无需额外支付加班费,也不存在调休问
题
根据《劳动法》及相关法规的要求,支付加班费的前提是劳动者在工作
日延长工作时间或是在休息日或法定休假日安排工作的情况下。
而通过上述分析,劳动者在9.3纪念日上班并不属于上述任何一种情况,
因此也就不存在额外支付加班费的问题,也不存在需要调休。
四、9月3日抗战胜利纪念日上班应当放假
虽然《全国年节及纪念日放假办法》明确9月3日抗战胜利纪念日不放假,但本次《通知》明确规定“全国放假一天”。
既然该通知是国务院发布的规范性文件,则在国务院管辖范围内所有的用
人单位就有义务遵守(这里不讨论国务院规范性文件与《全国年节及纪念日放假办法》冲突的适用问题),用人单位应当安排员工放假,用人单位不安排放假的,劳动者拒绝,也有权向劳动行政部门投诉。
五、9月3抗战胜利纪念日不上班是否应当支付工资?
根据《劳动法》规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社
会活动期间,用人单位应当依法支付工资,9.3日虽然不是法定节假日,但是。