安全生产中三不放过的原则是什么
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安全生产的三不放过原则1、安全生产“三不”原则的具体内容是什么?一、不伤害自己:你的安全是公司正常运行的基础,也是家庭幸福的源泉,有安全,美好生活才有可能。
1、保持正确的工作态度及良好的身体心理状态,保护自己的责任主要靠自已。
2、掌握自己操作的设备或活动中的危险因素及控制方法,遵守安全规则,使用必要的防护用品,不违章作业。
3、任何活动或设备都可能是危险的,确认无伤害威胁后再实施,三思而后行。
4、杜绝侥幸、自大、省能、想当然心理,莫以患小而为之。
5、积极参加安全教育训练,提高识别和处理危险的能力。
6、虚心接受他人对自己不安全行为的纠正。
二、不伤害别人:他人生命与你的一样宝贵,不应该被忽视,保护同事是你应尽的义务。
1、你的活动随时会影响他人安全,尊重他人生命,不制造安全隐患。
2、对不熟悉的活动、设备、环境多听、多看、多问,必要的沟通协商后再做。
3、操作设备尤其是启动、维修、清洁、保养时,要确保他人在免受影响的区域。
4、你所知、造成的危险及时告知受影响人员、加以消除或予以标识。
5、对所接受到的安全规定/标识/指令,认真理解后执行。
6、管理者对危害行为的默许纵容是对他人最严重的威胁,安全表率是其职责。
三、不被别人伤害:人的生命是脆弱的,变化的环境蕴含多种可能失控的风险,你的生命安全不应该由他人来随意伤害。
1、提高自我防护意识,保持警惕,及时发现并报告危险。
2、你的安全知识及经验与同事共享,帮助他人提高事故预防技能。
3、不忽视已标识的/潜在危险并远离之,除非得到充足防护及安全许可。
4、纠正他人可能危害自己的不安全行为,不伤害生命比不伤害情面更重要。
5、冷静处理所遭遇的突发事件,正确应用所学安全技能。
2、到底是三不放过原则还是四不放过原则四不放过原则。
四不放过是指事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、责任人和群众未受教育不放过、整改措施未落实不放过。
事故处理的“四不放过”原则是要求对安全生产工伤事故必须进行严肃认真的调查处理,接受教训,防止同类事故重复发生。
安全生产基本制度
1、“三预想”、“三不动”、“三不离”安全工作制度
三预想:
(1)工作前预想:联系、登记、检修准备、防护措施是否妥当;
(2)工作中预想:有无漏修和只检不修及造成妨害的可能;
(3)工作后预想:是否检和修都彻底,复查试验、加封加锁、消记手续是否完备。
三不动:
(1)未登记联系好不动;
(2)对设备性能、状态不清楚不动;
(3)正在使用中的设备不动。
三不离:
(1)工作完了,不彻底试验良好不离;
(2)影响正常使用的设备缺点未修好前不离;
(3)发现设备有异状时,未查清原因不离。
2、处理故障“三清”、“三及时”、“三不放过”基本原则
三清:
(1)时间清、(2)地点清、(3)原因清。
三及时:
(1)接到故障通知后,及时赶到现场按“故障处理程序和注意事项”分析、处理故障;
(2)若不能立即修复或原因一时不清应及时采取倒代措施;
(3)及时向上级汇报。
三不放过:
(1)事故原因分析不清不放过;
(2)没有防范措施不放过;
(3)事故责任者未受到处理和员工未受到教育不放过。
3、通信电路纪律“十不准”:
(1)不准任意中断电路或业务;
(2)不准任意加、甩、倒换设备;
(3)不准任意变更电路;
(4)不准任意配置数据;
(5)不准任意切断告警;
(6)不准借故推迟故障处理时间和隐瞒谎报故障;
(7)不准任意泄漏用户信息;
(8)不准任意泄漏监控系统口令;
(9)不准在监控系统上进行与维护无关的操作;
(10)不准业务联络电话无人接听。
安全生产三不放过原则安全生产是一项十分重要的工作,事关人民群众的生命财产安全。
人们常常说“安全第一”,这句话中蕴含了许多道理。
为了加强和提高安全生产工作,我们需要坚持三不放过原则。
那么,什么是安全生产三不放过原则呢?下面就让我为大家详细介绍。
安全生产三不放过原则是指:对于安全事故隐患不放过,对于不符合安全标准的设备、设施、工艺不放过,对于不遵守安全操作规程和违反安全要求的行为不放过。
这三个方面相辅相成,相互补充,是保证安全生产工作得以落实的重要依据。
首先,对于安全事故隐患不放过。
安全事故隐患是安全生产中的“定时炸弹”,如果不予以及时排查和处理,就有可能引发重大的安全事故。
因此,我们必须高度重视安全隐患排查工作。
要深入到各个岗位,严格按照规定的程序和标准进行排查,对于发现的隐患要立即上报,并及时进行整改。
在整改完毕后,还要进行跟踪检查,确保问题彻底解决。
其次,对于不符合安全标准的设备、设施、工艺不放过。
在生产过程中,如果设备、设施、工艺等方面存在安全隐患,就会给工作人员和周围环境带来严重的安全风险。
因此,我们在实施生产工作时,不能放过任何不符合安全标准的情况。
要加强设备、设施和工艺管理,严格按照标准进行选用和使用。
对于不符合要求的设备、设施和工艺,要立即停用,并及时进行修理或更换。
在使用过程中,还要进行定期的检查和维护,确保其安全可靠。
最后,对于不遵守安全操作规程和违反安全要求的行为不放过。
安全操作规程和安全要求是保障生产安全的重要依据,也是保护工作人员生命财产安全的基石。
因此,在生产过程中,我们不能放过任何不遵守安全操作规程和违反安全要求的行为。
要通过加强培训和教育,提高工作人员的安全意识和操作水平。
对于发现的违规行为,要及时进行批评教育和纠正,严肃处理责任人,以起到警示作用。
总之,安全生产三不放过原则是保障安全生产工作的基本要求。
只有我们在日常生产工作中,始终坚持这三个原则,才能有效地预防事故发生,确保生产安全。
火灾事故三不放过原则是什么一、“不放过防范”预防火灾是最有效的减少火灾事故损失的方法。
预防火灾需要从多个方面入手,例如:1.严格执行消防安全规定:建立健全消防安全管理制度,通过明确责任、定期演练、加强监督等措施,保证消防设备设施的完好性和有效性。
2.加强消防宣传教育:通过开展消防演练、宣传消防知识等形式,提高公众对火灾危害性的认识,培养正确的火灾应对能力和意识。
3.规范用火用电:建立完善的用火用电管理制度,对电气线路、用火用电设备进行检查和维护,加强用火用电安全教育和监管。
4.加强火灾隐患排查:开展火灾隐患排查工作,及时消除存在的安全隐患,减少火灾发生的可能性。
5.提高组织和应急能力:建立完善的消防组织和应急预案,提高应对突发火灾事件的能力和水平。
要做到“不放过防范”,就必须加强对火灾预防工作的投入和重视,同时要注重全面、系统的消防安全管理,引导广大市民养成消防安全的生活习惯和行为规范。
二、“不放过逃生”一旦火灾发生,要做到“不放过逃生”是非常重要的。
逃生是减少人员伤亡的关键。
在火灾发生时,人们应该立刻采取正确的逃生措施,包括:1.保持冷静:在火灾发生时,首先要保持冷静,尽量屏住呼吸,避免惊慌。
2.迅速逃生:一旦察觉到火灾,应迅速撤离,避免停留在危险的区域,选择安全的疏散通道迅速逃离火场。
3.正确使用逃生设施:火灾发生时,应正确使用逃生设施,如楼梯、消防通道等,遵循门窗不应急砸不断电不翻的原则。
4.注意逃生顺序:在逃生时,应按照逃生顺序依次疏散,避免踩踏和混乱,保证逃生秩序。
5.寻找庇护空间:在火灾发生时,如无法逃生,应寻找避难处,找到可以防火、避难的地点等待救援。
在火灾发生时,逃生是最重要的,为了做到“不放过逃生”,我们需要加强自身的消防安全意识,熟悉周围的逃生通道和设施,定期参加逃生演习和培训,提高逃生能力和反应速度。
三、“不放过扑救”在火灾发生时,及时扑灭初期火灾是避免事故发生的关键。
要做到“不放过扑救”,需要注意以下事项:1.及时报警:发现火灾时,应立即拨打119火警电话,及时通知消防部门,并告知详细的火灾发生地点和情况。
安全生产三不
《安全生产三不》
安全生产是企业发展的基础,也是社会稳定的保障。
在工作中,每个人都要时刻牢记安全第一的原则,遵守安全生产的基本要求。
为了更好地确保安全生产,我们应该牢记“安全生产三不”。
第一不是不懈怠。
在工作中,我们要严格遵守操作规程,做好安全防护措施,保证工作过程中不产生事故隐患。
不能因为马虎大意或者心存侥幸而造成不可逆的后果。
第二不是不怠慢。
在生产过程中,要及时发现并消除各类安全隐患,及时修复设备,确保安全生产。
不能因为怠慢而导致安全防护设备失效,或者安全事故发生。
第三不是不敷衍。
在工作中,不能敷衍了事,应严格执行相关制度和规定,严格按照操作流程操作设备,确保安全生产。
不能因为敷衍了事而导致工作程序不规范,或者操作不当而发生事故。
“安全生产三不”是我们工作中必须要时刻遵守的规定。
只有加
强安全意识,做到不懈怠、不怠慢、不敷衍,我们才能确保安全生产,保障自己和同事的生命安全,也才能使企业的发展更加稳健。
希望大家牢记“安全生产三不”,共同努力,创造一个安全的工作环境。
安全生产三不放过是指什么
《安全生产三不放过》是指在工作中严格执行三不放过的原则,即不放过事故隐患、不放过安全隐患、不放过违章操作。
首先,“不放过事故隐患”意味着在工作中要时刻保持警惕,发现任何可能导致事故的隐患都要及时纠正和消除,不能被忽略或者放任。
只有做到提前发现并且及时处理隐患,才能有效地避免事故的发生。
其次,“不放过安全隐患”要求在工作中要严格遵守安全操作规程,坚决杜绝违章操作和不安全行为,确保工作环境的安全性和稳定性。
只有严格执行安全规定,才能确保工作中没有安全隐患存在,从而保障员工的人身安全。
最后,“不放过违章操作”要求在工作中严格按照规定进行操作,任何违章操作都不能被放过。
违章操作是造成事故的主要原因之一,所以员工必须严格自律,杜绝违规行为,确保工作的安全和稳定。
总之,执行《安全生产三不放过》原则是对安全生产工作的高标准要求,通过严格执行这一原则,可以有效地保障员工的安全,避免事故的发生,实现安全生产目标。
只有加强安全意识,严格执行安全规定,才能够真正做到安全生产不留死角,为企业的持续发展和员工的健康安全保驾护航。
安全生产试题简答题及答案一、简答题1. 什么是安全生产?答:安全生产是指在生产劳动过程中,通过有效的管理和技术措施,识别和控制危险源,防止事故的发生,保障劳动者的安全与健康,确保国家和集体财产不受损失的一项社会性活动。
2. 安全生产的“三不放过”原则是什么?答:安全生产的“三不放过”原则包括:事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过。
3. 简述事故隐患排查治理的四个步骤。
答:事故隐患排查治理的四个步骤包括:(1)排查,即全面检查可能导致事故的各种不安全因素;(2)登记,将排查出的隐患进行详细记录;(3)评估,对隐患的严重性和可能造成的后果进行评估;(4)治理,根据评估结果采取相应的整改措施,消除隐患。
4. 劳动者在安全生产中享有哪些权利?答:劳动者在安全生产中享有以下权利:(1)知情权,了解工作环境中存在的危险因素和防范措施;(2)建议权,对安全生产工作提出建议;(3)批评权和检举权,对违反安全生产规定的行为进行批评和检举;(4)拒绝违章指挥和强令冒险作业的权利;(5)紧急情况下的停止作业和紧急撤离的权利。
5. 企业如何进行安全生产教育和培训?答:企业进行安全生产教育和培训的方法包括:(1)定期组织安全知识的学习和考核;(2)对新员工进行岗前安全教育;(3)针对不同岗位制定专门的安全操作规程培训;(4)通过模拟演练提高员工的应急处理能力;(5)鼓励员工参与安全生产管理,提高安全生产意识。
二、答案解析1. 安全生产的定义强调了生产过程中的安全管理和技术措施,以及对劳动者安全与健康的保障,体现了安全生产的重要性和全面性。
2. “三不放过”原则是事故处理的重要原则,它要求对事故进行全面深入的调查和处理,防止类似事故的再次发生。
3. 事故隐患排查治理的四个步骤是系统性的工作流程,旨在通过科学的方法及时发现并消除安全隐患,预防事故的发生。
4. 劳动者的权利是安全生产法律法规赋予的,旨在保障劳动者在生产过程中的合法权益,提高劳动者的安全生产意识。
安全事故隐患治理原则的口诀安全事故隐患顺口溜1一、说安全道安全,安全第一记心间。
安全第一预防为主,方针指南不能偏。
管生产必须管安全,老一要把责任担。
谁主管谁负责,安全生产原则记心间。
二、安全生产五同时,实际工作要实践。
新建改建和扩建,安全措施一起建。
出事故三不放过,为民负责莫嫌烦。
原因不明不放过,通过分析找根源。
事故原因一查到,教育群众有经验。
防范再出新措施,措施落实才算完。
定措定人定期限,到期定人来检验。
三、安全生产十不准1、班前班中酒不喝。
2、不靠机器把衣脱。
3、不穿拖鞋高跟鞋。
4、不许光背打赤膊。
5、帽子衣服穿戴好。
6、不准随地把水泼。
7、上班不把孩子带。
8、雨衣雨伞不乱搁。
9、不准追跑和打闹。
10、灭火器材莫乱挪。
四、四不动1、不懂机台莫乱动,小心机台把你碰。
2、车况不明莫乱动,出了事故说不清。
3、车不停稳不要动,修车停稳再开工。
4、他人机台不要动,以免开坏断供应。
五、设备管理机械设备要完好,防护装置不可少。
危险部位要做到,有轮部位必有罩。
有洞口处必有盖,有轴头出必有套。
有高平台必有栏,有轧点必有挡板。
有特危必有连锁,设备管理记心窝。
六、持证操作特殊工种要资格,无操作证莫操作。
无证上岗胡乱干,迟早给您惹大祸。
全体职工要牢记,安全生产是第一。
遵章守纪勤学习,生产发展有效益。
以下是最常用的安全生产警示语一、全生产警示语1、珍爱生命,安全第一。
2、一人违章,众人遭殃。
3、安不忘危,乐不忘忧。
4、防火一松,人财两空。
5、疏忽一时,痛苦一世。
6、幸福是棵树,安全是沃土。
7、宁让千人恨,不让一家哭。
8、一人安全生产,全家欢乐无限。
9、宁可停工停产,决不违章蛮干。
10、事故隐患不除,等于放虎归山。
11、提高安全意识,注意防范工作。
12、祈求别人关爱,不如自我保护。
13、安全是发展之本,安全是发展之基。
14、冒险是事故之苗,谨慎为安全之本。
15、严格管理总是爱,放纵懈怠终是害。
16、身边隐患大家纠,安全生产众人管。
安全生产三不放过原则安全生产是企业的首要任务,对于任何一个企业来说,安全生产都是一项至关重要的工作。
为了确保企业员工的生命财产安全,企业必须严格遵守安全生产三不放过原则。
首先,不放过隐患。
在企业的生产活动中,隐患是最容易引发事故的因素。
隐患可能来源于设备设施的老化,操作人员的不规范操作,安全管理的缺失等方面。
企业要做到不放过隐患,就必须做好隐患排查和治理工作。
要定期检查设备,及时更换老化设备;要加强对员工的安全培训,提高员工的安全意识;要加强对工作现场的管理,确保工作环境安全无患。
只有保持细致入微的工作态度,才能做到不放过任何一个隐患。
其次,不放过违章。
安全生产规定是企业员工必须遵守的法规,它是保障安全生产的重要保障。
企业要做到不放过违章,就必须建立健全的安全管理制度,并严格执行。
要对员工进行安全培训,教育员工明确安全规定、安全流程和操作方法;要加强对员工的监督检查,及时发现和纠正违章行为;要对违章行为进行严肃处理,以给员工以警示。
只有做到不放过违章,才能确保员工按照规定操作,从而降低事故发生的概率。
最后,不放过事故。
事故是企业生产活动中最严重的安全问题。
一旦发生事故,不仅会给企业带来重大财务损失,还会造成人身伤害甚至死亡。
企业要做到不放过事故,就必须建立起完善的应急预案体系,并进行定期演练。
要加强对危险源的管理,尽可能降低事故发生的可能性;要加强对员工的安全培训,提高员工应对事故的能力;要对事故进行详细分析,总结经验教训,加强事故预防工作。
只有做到不放过事故,才能减少事故的发生,保障企业的安全生产。
总之,安全生产是企业的生命线,是企业发展的基础。
企业要做好安全生产工作,就必须严格遵守安全生产三不放过原则,即不放过隐患、不放过违章、不放过事故。
只有通过细致入微的工作,及时发现和解决安全问题,才能保障企业员工的生命财产安全,促进企业的可持续发展。
安全生产培训考试题及答案一、单选题(每题1分,共10分)1. 安全生产的基本方针是什么?A. 安全第一,预防为主B. 预防为主,安全第一C. 以人为本,安全发展D. 以人为本,预防为主2. 企业安全生产责任制的核心是什么?A. 企业法人代表B. 安全生产监督员C. 员工D. 政府监管部门3. 以下哪项不是安全生产的“三同时”原则?A. 同时设计B. 同时施工C. 同时投产D. 同时检查4. 特种作业人员必须经过什么?A. 专业培训B. 技能考核C. 健康体检D. 所有以上5. 以下哪种情况不属于重大危险源?A. 易燃易爆物品B. 有毒化学品C. 机械设备D. 放射性物质6. 企业发生安全事故后,应立即采取的措施是什么?A. 立即报告上级主管部门B. 立即组织抢救C. 立即疏散人员D. 所有以上7. 安全生产法规定,企业应多长时间至少进行一次全面的安全检查?A. 每季度B. 每半年C. 每年D. 每两年8. 以下哪项不是企业安全生产的“五落实”?A. 落实安全生产责任B. 落实安全生产投入C. 落实安全生产培训D. 落实安全生产奖励9. 企业安全管理的“三不放过”原则是什么?A. 不放过事故原因、不放过责任人、不放过整改措施B. 不放过事故原因、不放过责任人、不放过事故处理C. 不放过事故原因、不放过事故处理、不放过整改措施D. 不放过事故原因、不放过整改措施、不放过事故处理10. 企业安全生产的“四不伤害”原则是什么?A. 不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害B. 不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、不伤害设备C. 不伤害自己、不伤害他人、不伤害设备、保护他人不受伤害D. 不伤害自己、不伤害他人、保护他人不受伤害、不伤害设备答案:1-5 B D C A D 6-10 D C A A A二、多选题(每题2分,共10分)1. 安全生产中,哪些属于“四不伤害”原则?A. 不伤害自己B. 不伤害他人C. 不被他人伤害D. 保护他人不受伤害2. 企业在安全生产中应做到哪些“五落实”?A. 落实安全生产责任B. 落实安全生产投入C. 落实安全生产培训D. 落实安全生产检查E. 落实安全生产整改3. 安全生产中,哪些属于“三同时”原则?A. 同时设计B. 同时施工C. 同时投产D. 同时使用E. 同时检查4. 企业安全生产的“三不放过”原则包括哪些?A. 不放过事故原因B. 不放过责任人C. 不放过整改措施D. 不放过事故处理E. 不放过事故赔偿5. 企业发生安全事故后,应采取哪些措施?A. 立即报告上级主管部门B. 立即组织抢救C. 立即疏散人员D. 立即封锁现场E. 立即进行事故调查答案:1 ABCD 2 ABCE 3 ABC 4 ABC 5 ABCD三、判断题(每题1分,共10分)1. 安全生产培训是企业安全生产的前提条件。
安全生产中三不放过的原则是什么?
"三不放过"是指在调查处理工伤事故时,必须坚持事故原因分析不清不放过,事故责任者和群众没有受到教育不放过,没有采取切实可行的防范措施不放过的原则。
"三不放过"原则是在对调查处理工伤事故原因分析、事故责任者和群众的教育以及事故防范措施这三个方面指出的严格要求。
这些要求也正是我们进行工伤事故的调查和处理的真正目的所在。
"三不放过"原则的第一层含义是要求在调查处理工伤事故时,首先要把事故原困分析清楚,找出导致事故发生的真正原因,不能敷衍了事,不能在尚未找到事故主要原因时就轻易下结论,也不能把次要原困当成真正原因,,未找到真正原因决不轻易放过,直至找到事故发生的真正原因,并搞清各因素之间的因果关系才算达到事故原因分析的目的。
"三不放过"原则的第二层含义是要求在调查处理工伤事故时,不能认为原因分析清楚了,有关人员也处理了就算完成任务了,还必须使事故责任者和广大群众了解事故发生的原因及所造成的危害,并深刻认识到搞好安全生产的重要性,使大家从事故中吸取教训,在今后工作更加重视安全工作。
"三不放过"原则的第三层含义是要求在对工场事故进行调查处理时,必须针对事故发生的原因,提出防止相同或类似事故发生的切实可行的预防措施,并督促事故发生单位付诸实施。
只有这样,才算达到了事故调查和处理的最终目的。