团委学生会改革方案
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中学共青团改革方案随着时代的发展,中学共青团作为培养青年学生爱国主义、集体主义、革命精神的组织,扮演着不可替代的角色。
本文将从共青团的组织结构、活动形式、思想教育等方面提出一些改革方案,以适应新时代的需要。
一、组织结构的简化化中学共青团的组织结构相对复杂,学生会、团委、青协、少先队等组织之间的关系不够明确,导致了许多行政和组织上的问题。
因此,中学共青团应该大力简化组织结构,做到清晰明了,让学生更加容易理解和参与。
建议:中学共青团应将学生会、团委、青协、少先队等不同组织之间的职能划分更清晰,并建立更加紧密的联系和协作机制,实现更高效的工作。
二、活动形式的多样化中学共青团活动形式单一化已成为现象。
传统的演讲比赛、书法比赛等形式已经失去了吸引力,需要创新多样化的组织活动,让学生发挥自己的创造力,切实体现“团员在行动,青春在奋斗”的精神。
建议:中学共青团应开展更多的志愿服务活动,让学生通过社会实践、社区服务等形式实现自我实践与成长。
组织创意比赛、科技创新等活动,激发学生的创造力与实践能力,同时提高学生积极参与团组织的热情。
三、思想教育的系统化中学共青团应加强思想教育,在教育中加强德育、爱国主义、集体主义、创新精神等方面的引导,使学生在思想上更加成熟、健康。
建议:中学共青团应加强青少年群体思想教育,鼓励学生主动了解并参与各类文化教育活动,提高他们的自觉性、主动性和创造性。
通过组织科技创新活动等方式,培养学生对新技术的驾驭能力,增加团员的社会责任感。
总之,中学共青团的改革无疑将会推动青年学生更好的发展,实现更高的梦想,更好的为祖国、为人民作出贡献。
只有不断创新,才能不断前进。
团委学生会改革十大举措举措一:精简机构初步设想:“志愿者部、组织部、素质拓展部”合并为“组织部”“女生部、生活部”合并为“女生部”“办公室、纪检部”合并为“内务部”“宣传部、新闻中心”合并为“宣闻部”“就业部、外联部”合并为“外联部”“文娱部、艺术团”合并为“艺术团”团委学生会设八个部门,分别是组织部、女生部、内务部、宣闻部、外联部、体育部、学术科技部、艺术团各部门成员分配:举措二:开辟活动策划、总结新思路◆组织团委学生会所有成员研究学习数学文化节、三进三同社会实践活动的策划和总结◆开展活动策划、总结讨论头脑风暴会举措三:改进活动开展、组织方式◆实行工作小组制(见“数统之风”)◆实行活动招标、竞标制度(见“数统之风”)◆一个主席团成员监督、管理一个活动◆做活动简报(见“数统之风”)◆部署团委学生会一学期活动(见“数统之风”)举措四:改进学生干部工作作风◆出台《学生干部守则》◆发挥秘书长、纪检部、办公室三位一体监督作用秘书长全面负责团委学生会成员的平时考核和各种惩罚措施的执行,纪检部、办公室负责记录团委学生会部门、干事的违纪情况。
秘书长、纪检部、办公室严格按照《数统之风》执行监督权利,向团委书记负责,向整个团委学生会负责。
◆严格实施惩罚措施举措五:深化考核、奖惩、评优评讲◆对团委学生会干事考核实行“综合考评法”(见“数统之风”)◆制定更贴近实际的奖惩制度(见“数统之风”)举措六:进一步协调团委学生会与班级之间的关系◆一个团委干部联系一个大一团支部团干部为团支部工作提供各种支持、帮助,同时在支部宣传团委学生会各项活动,支部的同学可以向团干部反映各种问题。
◆举行全院学生代表大会◆开展团委学生会和班级联谊活动(如趣味运动会)◆加强和班级同学互动,通过信箱、邮箱等发挥同学的监督作用◆定期开团支部书记、班长联席会举措七:将工作基本点转移到维权上,为同学们的生活、学习、就业服务上◆制作团委学生会活网页团委学生会网页上我们将着重提供学生会工作的信息、社会重要新闻、时代热点话题、生活知识(提示)、学习资料、就业信息等,同时支持大家通过留言的方式提出建议。
高校学生会改革实施方案学生会是高校的重要组织之一,旨在为学生服务,促进学生发展。
然而,随着时代的变迁和社会的进步,学生会的工作方式和组织形式也需要不断改进和完善。
因此,本文提出了一些改革方案,以期能够更好地满足学生的需求和期望,促进学生会的发展和进步。
二、学生会改革方案1. 优化学生会组织结构目前,许多高校的学生会组织结构过于庞大,层级繁琐,导致决策效率低下,工作效率不高。
因此,我们建议优化学生会组织结构,将层级简化,减少不必要的部门和职位,提高工作效率。
同时,应该注重建立学生会的分工协作机制,明确各个部门的职责和任务,形成相互协作、互相支持的工作模式,以提高学生会的综合素质和工作效率。
2. 加强学生会的宣传工作学生会的宣传工作是学生会工作的重要组成部分,也是学生会与广大学生联系的重要纽带。
因此,我们建议学生会加强宣传工作,通过各种渠道向学生宣传学生会的工作内容、工作成果和工作方向,让学生了解学生会的工作,增强学生对学生会的信任和支持。
同时,学生会应该充分利用新媒体平台,如微信公众号、微博等,扩大宣传范围,提高宣传效果。
3. 建立学生会的评估机制学生会的工作需要不断评估和改进,以确保学生会的工作质量和效率。
因此,我们建议建立学生会的评估机制,定期对学生会的工作进行评估和反馈,及时发现问题和不足,采取措施加以改进和完善。
同时,学生会应该充分听取学生的意见和建议,及时调整工作方向和重点,确保学生会的工作符合学生的需求和期望。
4. 加强学生会的培训和管理学生会的成员是学生代表,需要具备一定的管理和领导能力,才能更好地开展工作。
因此,我们建议学生会加强成员的培训和管理,提高成员的综合素质和能力。
同时,学生会应该建立科学的管理制度,明确成员的权利和义务,建立健全的考核机制,激发成员的积极性和创造力。
5. 推进学生会的创新工作学生会是一个充满创新和活力的组织,需要不断推进创新工作,提高学生会的影响力和凝聚力。
学生会改革方案引言:学生会作为学校中最具代表性的组织之一,在学校发展中扮演着重要的角色。
然而,随着社会的变革和学生的需求不断演变,学生会面临着一些问题和挑战。
为了更好地满足广大学生的需求,我们有必要对学生会进行一次全面的改革。
本文将提出一些学生会改革的方案,希望能够引起广大学生的共鸣并推动学校学生会的发展和进步。
一、优化学生会组织结构学生会组织结构是学生会发展的基础,需要不断适应学生群体的需求。
我们建议对学生会的组织结构进行优化,确保各部门协作高效。
具体措施包括:1.调整学生会部门设置:根据学生需求和学校的实际情况,对学生会的各个部门进行评估和调整,确保各个部门的功能发挥得到最大化。
2.建立学生会委员会:成立学生会委员会,由学生会的干部和代表组成,定期召开会议,听取学生的意见和建议,提出决策和改革方案。
3.加强内部沟通与协作:通过组织各种培训、讨论会和合作项目,促进学生会内部的沟通与协作,提高学生会的工作效率。
二、完善学生会的选举制度学生会的选举制度是学生民主参与的体现,也是保证学生会权益的重要途径。
为了提高学生会选举的公平性和透明度,我们建议采取以下措施:1.建立选举管理委员会:由学校教职员和学生代表组成的选举管理委员会负责监督学生会选举的过程,保证选举的公正和公平。
2.完善选举程序:明确选举的时间、地点和程序,确保选举过程公开透明,防止舞弊现象的发生。
3.推行候选人公开演讲:建立公开演讲制度,候选人可以向学生会成员介绍自己的理念、才能和计划,以提高学生对候选人的了解和选择的准确性。
三、鼓励学生会参与社会实践活动学生会作为学生群体的代表,在学校内外都有着广泛的影响力。
为了更好地服务学生群体和促进学生的全面发展,学生会应积极参与各种社会实践活动。
具体做法如下:1.建立社会实践项目:学生会组织社会实践团队,开展各类社会实践活动,如志愿者服务、社区支持等,增强学生的社会责任感和实践能力。
2.加强校企合作:学生会可以与校内外企业合作,开展实践项目,为学生提供更多的实践机会和就业资源。
学生会部门改革方案1. 引言学生会作为学校学生自治组织的重要组成部分,在促进学生参与学校管理、提升学生综合素质等方面发挥着重要作用。
然而,随着时代的发展和学生需求的改变,学生会部门亦需要进行改革以适应新的挑战和需求。
本文将提出一份学生会部门改革方案,以期能够更好地满足学生的需求,提升学生会的工作效果和影响力。
2. 目标和原则2.1 目标本次学生会部门改革的目标如下: - 提升学生会的工作效率和影响力 - 加强学生对学生会的参与和管理能力培养 - 使学生会更好地代表学生的利益和诉求2.2 原则在进行学生会部门改革时,我们将遵循以下原则:- 充分尊重学生的主体地位,以学生的需求为导向进行改革 - 尊重学生的平等性,避免过分强调职位和等级的差距 - 强调团结合作和互助精神,提升学生会内部的凝聚力和工作效果3. 改革方案3.1 内部结构改革3.1.1 设置主席团在学生会内部设置主席团,由主席、副主席和秘书长组成。
主席团负责学生会的整体管理和决策,同时带领各部门向学生会全体会员负责。
3.1.2 部门调整和优化根据学生需求和工作重心的变化,对现有部门进行调整和优化。
部门的设置应具有针对性和灵活性,以适应不同学期和不同需求的变化。
同时,加强部门之间的协作和沟通,提升学生会整体的工作效果。
3.1.3 加强财务管理设立财务部门,负责学生会财务的管理和审核,加强对学生会经费的预算和使用的管理,确保经费使用的合理性和透明度。
3.2 外部联系与服务改革3.2.1 建立联系与沟通机制加强学生会与班级、学院、学校各级的联系和沟通,建立定期交流的机制。
通过召开座谈会、联络工作等方式,了解学生的需求和问题,并及时反馈给学校相关部门。
3.2.2 拓展社会资源积极拓展学生会的社会资源,与社会各界建立稳固的联系,为学生提供更多的资源和机会。
与企业、社团等组织合作,举办就业咨询、培训等活动,为学生的综合发展提供更多的支持。
3.3 学生参与和管理改革3.3.1 学生意见征集和表达机制建立学生意见征集和表达的渠道,鼓励学生向学生会提供意见和建议,以使学生会的工作更贴近学生需求。
学生会改革方案学生会改革方案1. 引言学生会是学校中一个重要的组织,以代表学生利益、促进校园发展为目标。
然而,随着社会的发展和学生需求的变化,学生会也需要进行改革与创新,以更好地服务学生群体。
本文将提出一套学生会改革方案,旨在提高学生会工作效率、增强学生组织的凝聚力和代表性,为广大学生提供更优质的服务。
2. 学生会改革方案的背景与目标2.1 背景学生会作为学生中的代表和发声机构,应该紧密关注学生需求,积极参与学校决策,并承担起为学生提供服务的职责。
然而,在部分学校中,学生会的工作效率低下,组织松散,与学生群体的联系丧失,导致学生对学生会的认同感降低,工作质量也无法达到预期目标。
2.2 目标•提高学生会工作效率,精确反映学生意见和需求•加强学生会组织的凝聚力,建立紧密的团队合作关系•促进学生会与学生群体之间的联系,增强代表性3. 学生会改革方案的具体措施3.1 提高学生会工作效率•引入信息化管理系统,实现学生会各部门之间的信息共享与协作。
•设立专门的意见反馈渠道,及时收集学生意见和需求,并从中找出常见问题进行改进。
•定期召开工作会议,制定目标和安排工作计划,确保工作有序进行。
3.2 加强学生会组织的凝聚力•注重团队建设,开展团队活动,加强成员之间的交流和互动,增强团队的凝聚力和归属感。
•建立良好的组织文化,培养学生会成员的责任感和使命感,使学生会成为一个充满活力和创新精神的组织。
•提供培训机会,提升学生会成员的能力,包括领导才能、沟通技巧、项目管理等,从而提高整体素质。
3.3 促进学生会与学生群体的联系•定期开展校园文化活动和社会实践,为学生提供更多参与学生会的机会,增强学生对学生会的参与感和认同感。
•建立学生会成员和学生群体之间的沟通桥梁,定期开展座谈会、听取意见等方式,了解学生需求,并及时反馈给学生会。
•利用社交媒体等新媒体工具,与学生群体保持及时的沟通,发布活动信息、征集意见等。
4. 实施计划为保证学生会改革方案的顺利实施,需要明确的实施计划。
学生会部门改革方案第1篇学生会部门改革方案一、引言随着我国教育事业的不断发展,学生会作为高校学生自我教育、自我管理、自我服务的重要组织,在促进学生全面发展、推动校园文化建设等方面发挥着积极作用。
为进一步优化学生会组织架构,提高工作效率,增强团队凝聚力,现就学生会部门改革制定以下方案。
二、改革目标1. 精简部门设置,明确部门职责,提高工作效率。
2. 优化人员配置,选拔具备一定能力和经验的成员,确保部门正常运转。
3. 强化部门间协作,形成工作合力,共同推进学生会工作。
4. 建立健全激励机制,激发成员工作积极性,提升团队凝聚力。
三、改革措施1. 部门设置(1)保留核心部门,如:主席团、秘书处、学习部、生活部、文体部、外联部等。
(2)整合相近职能部门,如:将宣传部与网络部合并为新媒体部,负责校园网络宣传及活动报道。
(3)增设创新性部门,如:创业部,负责引导学生创业实践,激发创新精神。
2. 人员配置(1)严格选拔标准,选拔具备一定能力和经验的成员加入各部门。
(2)实行部长负责制,部长对部门工作全面负责,并对主席团负责。
(3)部门成员实行任期制,任期一年,到期可根据个人意愿和表现进行换届。
3. 部门协作(1)建立部门间定期沟通机制,分享工作经验,提高协作效率。
(2)设立跨部门项目组,针对重大活动或项目进行专项协作。
(3)鼓励部门间开展联合活动,促进资源共享,形成工作合力。
4. 激励机制(1)设立“优秀部门”、“优秀部长”、“优秀部员”等荣誉称号,定期进行评选。
(2)对表现突出的部门和个人给予一定的物质奖励和精神鼓励。
(3)为部门成员提供培训和成长机会,提升个人能力,助力未来发展。
四、实施步骤1. 调研阶段:深入了解学生会现有部门设置、人员配置、工作情况等,广泛征求各方意见,形成改革方案初稿。
2. 征求意见阶段:将改革方案初稿向全体学生会成员及广大师生公开征求意见,充分吸纳合理建议,完善改革方案。
3. 审议通过阶段:将完善后的改革方案提交学生会全体会议审议,通过后正式实施。
学生会改革方案一、引言二、改革目标1.提高学生会的凝聚力,形成具有战斗力的团队。
2.加强学生会与学生的沟通,提高服务质量。
3.增强学生会的自主性,减少对学校的依赖。
4.创新学生会工作模式,提升工作效率。
三、改革措施1.优化学生会组织结构(1)设立主席团,负责学生会整体工作,协调各部门之间的关系。
(2)设立秘书处,负责学生会文件的整理、归档和传达。
(3)设立外联部,负责与校内外组织、企业进行合作与交流。
(4)设立宣传部,负责学生会活动的宣传与推广。
(5)设立文体部,负责组织各类文艺、体育活动。
(6)设立生活部,负责关注学生生活,解决学生实际问题。
(7)设立学习部,负责组织学术活动,提高学生学习积极性。
2.完善学生会选举制度(1)实行公开、公平、公正的选举原则,确保学生会成员的素质。
(2)设立学生会候选人资格审查小组,对候选人进行选拔和培训。
(3)增加学生会成员的选拔范围,鼓励更多学生参与。
3.加强学生会与学生的沟通(1)定期举行学生代表大会,收集学生意见和建议。
(2)设立学生会信箱,方便学生反映问题。
(3)加强学生会成员与学生的交流,了解学生的需求。
(4)定期举办学生活动,丰富校园文化生活。
4.增强学生会的自主性(1)学生会经费独立,通过合理渠道筹集资金。
(2)学生会成员自主策划、组织活动,提高工作积极性。
(3)加强学生会内部培训,提高成员综合素质。
5.创新学生会工作模式(1)利用互联网、社交媒体等平台,拓宽宣传渠道。
(2)建立学生会数据库,提高工作效率。
(3)开展线上活动,方便学生参与。
(4)引入项目管理模式,提高活动策划与执行能力。
四、改革效果预期1.学生会组织结构更加合理,工作效率得到提高。
2.学生会成员素质得到提升,更好地为学生服务。
3.学生会与学生的沟通更加顺畅,学生满意度提高。
4.学生会自主性得到增强,减少对学校的依赖。
5.创新工作模式,提高学生会工作质量。
五、学生会改革是一项长期、艰巨的任务,需要我们共同努力。
学生会组织改革方案引言学生会作为高校的一个重要组织,旨在提供学生参与管理学校事务的平台。
然而,随着时代的发展和学生需求的变化,传统的学生会组织形式已经显得不够适应现今的学校环境。
因此,本文将提出一项学生会组织改革方案,旨在提升学生会的有效性、代表性和透明度,以更好地满足学生的需求。
一、改革目标1. 提升学生参与度:通过改革,鼓励更多的学生参与学生会的运作,积极参与学校事务的管理和决策。
2. 增强学生会的代表性:确保学生会能够充分代表全体学生的需求和利益,促进学生权益的维护。
3. 加强学生会的透明度:建立更加透明的学生会运作机制,为学生提供更多的参与和了解学生会活动的机会。
二、改革措施1. 选举制度的改革学生会选举是学生参与学生会活动的重要途径。
为了增强学生会的代表性,我们可以采取以下改革措施:a. 引入联合推举制度:不再将学生会主席的选举权完全交由学生投票,而是通过候选人推举的方式,从不同社团、年级选出代表进行总体评估和选择。
这样做的目的是更好地反映学生的多元意见,并提供更多代表不同群体的候选人。
b. 设立选举辩论会:在选举前,组织辩论会,候选人可以在辩论会上针对学生关心的问题进行交流和辩论,让学生更好地了解候选人的观点、才能和能力。
c. 加强选举宣传:通过多种渠道与方式,如学校网站、社交媒体等,向全体学生宣传选举活动,提高学生对学生会选举的关注度。
2. 加强学生会运作的透明度为了提高学生对学生会运作的了解,我们可以采取以下措施:a. 定期组织学生会公开会议:学生会应当定期召开公开会议,向全体学生公开报告学生会的工作进展和决策结果,接受学生们的监督和建议。
b. 成立学生会咨询委员会:设立学生会咨询委员会,由不同年级、专业和兴趣社团的代表组成。
咨询委员会的任务是提供学生对学生会运作的意见和建议,并与学生会共同推动改革实施。
c. 学生会活动的公开报告:学生会应当定期向全体学生公开报告学生会活动的进展、预算使用情况及相关的决策理由,让学生了解学生会的工作内容和成果。
学联学生会组织改革方案学联学生会是大学中代表学生权益、组织校园活动的组织,其改革方案应考虑以下几个方面。
1. 改革目标明确:明确学生会的使命和目标,如推动学生发展、服务学生群体、促进校园文化建设等,以及确立学生会的核心价值观和工作理念。
2. 组织架构优化:重新审视学生会的组织架构,简化层级,提高工作效率。
可以考虑设立不同的部门或委员会,每个部门负责不同的职能,并设立相应的职责和权责。
同时,建立明确的指导和考核机制,确保各部门的工作有条不紊地进行。
3. 选举制度改革:完善选举制度,确保选举公正、公平、透明,提高学生对学生会的信任度。
可以考虑引入学生代表整体选举和评议制度,增加代表的代表性和参与度。
4. 激励机制建立:建立合理的激励机制,激发学生会成员的积极性和创造力。
可以设立奖励制度,对于优秀的学生会成员给予奖励和荣誉称号,同时提供培训和发展机会,提高学生会成员的专业素质和管理能力。
5. 加强与校方的沟通与合作:学生会应加强与学校相关部门的沟通与合作,形成有效的合作机制。
通过与教务处、宿舍管理部门、校团委等相关部门的合作,更好地服务学生群体,提出和解决学生关注的问题。
6. 关注学生需求:学生会应加强对学生需求的调查和了解,定期组织学生座谈会或问卷调查,听取学生的意见和建议。
并在组织校园活动时,充分考虑学生的兴趣和需求,提供多样化的活动内容和形式。
7. 加强社团管理:学生会可以建立完善的社团管理制度,督促社团健康发展。
加强对社团的指导和培训,选拔优秀的社团负责人,提高社团活动的质量和影响力。
8. 宣传工作加强:学生会应加强对学生会工作的宣传与推广,在校园媒体、社交媒体等渠道积极宣传学生会的活动和成果,提高学生对学生会工作的认知度和关注度。
上述方案仅供参考,具体改革方案需要结合学校特点和学生需求进行制定。
同时,学生会改革是一个长期的过程,需要学生会成员的共同努力和持续改进。
地理科学学院团委学生会机构重组方案
一、重组目的
地理科学学院学生会是在学院党委领导下,代表全院同学利益的学生自治组织,在学院团委的指导下开展工作,与院团委合称为地理科学学院团委学生会(以下简称团委学生会)。
自成立以来,团委学生会不断加强自身建设,组织开展了“反思”教育、野外定向运动等有特色、反响好的校园文化活动,是地理科学学院团学工作的骨干力量。
然而,随着团学工作的不断发展,团委学生会原有的机构设置难以适应团学工作的新要求,出现了部门职责不明,办事效率不高等问题。
为了适应团学工作的发展需要,建设一支团结高效、奋发有为的团学工作队伍,经院团委研究,决定进行团委学生会机构重组。
二、重组方案
团委学生会现由主席团,团委组织部、宣传部、理论宣教部、新闻中心(新闻部、编辑部、网络部),学生会办公室、学习与就业服务部、师范生工作部、体育部、文娱部、艺术团、生活纪检部、外联部、构建学习型学生会工作组组成,此外还包括绿队、青春爱心社、地理学会、爱心基金互助社四个学生社团。
重组后,团委学生组织共包括团委、学生会、艺术团、社团四个部分。
原团委理论宣教部、新闻中心与宣传部整合,部门名称为宣传部,主要职能为思想引领和对外宣传;撤销文娱部,其职能并入艺术团。
构建学习型学生会工作组改名为构建学
习型学生组织工作组,纳入团委系统。
具体机构设置如下:
三、工作职能:
(一)团委
指导团委各学生组织开展工作,主要负责团委学生组织的内部建设、共青团组织建设、宣传思想工作等。
具体部门职责如下:
1、构建学习型学生组织工作组:
(1)负责团委学生组织的内部建设,在团委学生组织中推进学习型组织建设。
(2)组织团委学生会干事与干部的培训与学习工作,例如干部干事培训学校等。
2、组织部:
(1)负责团委的组织工作,对团的组织生活安排提出建议和计划,并负责各团支部组织生活的检查,监督和意见反馈;
(2)跟进团组织班子和各团支部的建设,团干部的培训以及团组织推优入党工作;
(3)负责学院团员团干档案的管理,团组织关系的接收与转出,团员证的办理等工作;
(4)具体经办团内的表彰、奖励和处分等各项工作;
(5)负责团费的收缴与使用管理,年终作团费收支情况报告;
(6)督促并指导各基层团支部开展积极、有益的团日活动,并做好最佳团日活动的评选工作;
(7)组织开展大学生素质拓展的相关活动,做好大学生素质拓展证书的填写工作;
(8)组织开展周末文化广场活动。
3、宣传部:
(1)围绕学校的中心工作,宣传学院党委和校团委的相关方针政策;
(2)负责全院团员青年的思想动态调研,及时向上级组织汇报,并做好广大团员青年的思想引领工作;
(3)积极开拓宣传阵地,通过新闻、网络、海报等各种形式对学院各项活动进行宣传;
(4)负责院刊的编辑工作;
(5)负责学院学生工作网页的日常维护和更新;
(6)加强与各支部宣传委员的沟通联系。
(二) 学生会
主要负责组织全院学生开展学术科技、文化体育活动,繁荣校园文化,促进学生全面发展成才。
具体部门职责如下:
1、办公室:
(1)负责院团委学生会的公共财产的备案与管理并及时购买缺省的办公用品和活动用品;
(2)负责院团委学生会工作安排、决策制度的通知与传达,保持各部门信息的通畅性;
(3)负责有关文件、报告、工作条例、规章制度、计划、总结、通知等的起草、送审、打印、登记、分发、表彰以及学生会干部评优等工作,建立并管理学生会各种文档,认真做好调查研究工作,提供各种信息。
2、体育部:
(1)引导同学积极参加体育锻炼,提高身体素质,认真组织好各类体育比赛,如“地理杯”足球篮球赛,并定期举办一些体育知识讲座和有关培训,丰富同学们的第二课堂生活,加强同学们对体育的认识,培养同学们的体育精神。
(2)加强与其他院系体育部的联系,不定期开展各系之间友情表演赛,关心体育运动,加大对各种体育竞赛的宣传工作。
(3)协助学校体育教研室做好在学生中的体育达标和学校运动会工作,选择和培养高水平运动员参加学校运动会。
(4)与各班体育委员加强沟通和联系,为各班围绕学生开展的体育活动提供服务。
3、学习与就业服务部:
(1)引导同学端正学习态度,明确学习目的,掌握学习方法,了解同学的学习情况,及时向学校有关部门反映同学们在学习上的意见、建议和要求,积极为同学排忧解难。
(2)组织举办各知识性、学术性的报告会、讲座、各类学习技能竞技活动,提高学习积极性,促进学风建设,配合并协助有关部门搞好有关调查实践活动。
(3)组织开展学风(具体体现在课堂、自习、考试、尊师等环节)建设、检查、评比活动,负责制定建设、检查、评比、奖惩细则。
(4)与各班学习委员加强沟通和联系,为各班学生的学习提供服务。
(5)将学校有关就业方面的信息及时传递给同学。
4、师范生工作部:
(1)积极宣传国家免费教育师范生政策,通过各种形式做好免费师范生的思想引导,坚定免费师范生教师职业信念;
(2)组织各种师范生技能培训和比赛,如三笔字比赛、PPT制作大赛等;
(3)组织师范生积极参与教学实践,通过举办课堂技能大赛等活动提升师范生教学实践能力。
5、外联部:
(1)负责联系活动赞助,为院团委学生会各项活动争取资金支持;
(2)与社会各界建立良好的合作关系,邀请社会名流为我院学生开展培训,促进我院学生与社会的沟通能力,为同学们走向工作岗位打下基础;
(3)作为院团委学生会的外联窗口,与其他学生组织建立良好的合作关系。
6、生活纪检部:
(1)负责学院宿舍卫生的检查,并督促学生建设良好的宿舍环境;
(2)建立健全生活纪检规章制度并监督制度执行情况;
(3)建立工作考核制度,对院团委学生会的干部干事考评考核;
(4)及时向有关部门反馈同学们在生活中遇到的问题和需求,做好学生与上级领导部门的桥梁工作;
(5)协助其他部门做好院团委学生会各项活动的后勤保障工作;
(6)与各班生活委员加强沟通联系,为各班围绕学生生活开展的活动提供服务。
(三)艺术团
主要负责组织各种文艺活动,发现和培养文艺人才。
具体部门职责如下:1.音乐组:包括声乐和器乐,负责学院各种音乐方面的活动,培养音乐人才,例如组织卡拉OK大赛等;
2.舞蹈组:负责与舞蹈相关的工作,培养舞蹈人才;
3. 主持组:为学院各项活动培养主持人;
4.表演组:包括相声、小品、话剧等,为学院在表演方面贮备人才,和参加学院各项表演活动。
5.礼仪组:为学院各项活动培养礼仪人员。
6.项目组:负责各种文艺活动的策划组织工作,如组织策划迎新晚会等。
(四)社团
1.西南大学绿色行动青年志愿者服务队
2.西南大学青春爱心社
3.西南大学地理学会
4.西南大学免费师范生爱心基金互助社
地理科学学院团委学生组织学生干部编制表。