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论构建和谐社会中的警察文化建设摘要：警察文化是社会主义文化的重要组成部分，优良的警察文化能够创造和谐、上进的组织氛围，产生源源不断的动力，对组织管理和警务发展起到巨大的推动作用。
先进的警察文化对于增强公安队伍的凝聚力、向心力，对于提高队伍的整体素质、建设和谐的警民关系、推动公安事业的有序开展、构建社会主义和谐社会起着重要的作用。
关键词：和谐社会警察文化文化建设一、警察文化建设的重要性1.警察文化有利于提高警察的综合素质。
加强警察文化建设有利于增强警察队伍的凝聚力，强化队伍管理。
警察文化是公安队伍内在精神与外在形象的统一，加强警察文化建设不仅有利于凝聚警心，提高人民警察的文化素质，提高公安队伍的战斗力，更重要的是有利于营造和谐的警营文化氛围。
警察文化是对公安事业内涵的扩大和深化，正确的警察价值观念取得警察群体的认同后，就会成为一种粘合剂，从各方面把警察成员团结起来，形成一种较强的凝聚力，培养广大民警热爱本职工作、献身于公安事业的政治理念。
警察文化的核心是警察文化的价值观，它以一套自成体系的价值观念和规范标准，通过引导广大民警树立正确的人生观、世界观、价值观和职业道德，塑造公安队伍的形象，进而增强民警共同的责任感、使命感、荣誉感和大局意识，形成向心力、凝聚力和战斗力，推动公安事业的进步。
2.警察文化有利于密切警民关系。
加强警察文化建设有利于密切警民关系，推动警民关系的和谐发展。
公安机关要树立良好形象必须通过严格、公正、文明执法和严整的警容风纪体现出来，其内在动力就是警察文化，它可以对民警队伍树立良好形象给予明确的导向。
这种导向还能拉近民警和人民群众的距离，进而推动警察公共关系。
警察文化的建设能够增强人们的认同感，在公安工作中推广警察文化能够强化群众与公安队伍之间的亲和关系，能够教育引导广大民警牢固树立立党为公、执法为民的理念，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，推动警民关系和谐发展。
警察文化越深入人心，得到人民群众和广大民警的拥护越广泛，公安形象就越高大，就越能为公安工作创造良好的和谐环境。
警察文化建设感想体会警察文化建设是一个长期而复杂的过程，但也是非常重要的。
作为一名警察，我有幸参与了许多警察文化建设的活动和项目，并从中有了很多的感想和体会。
首先，警察文化建设是一个团队合作的过程。
在警队中，团队精神是非常重要的，只有团结一致、协作配合，我们才能更好地完成使命。
警察文化建设需要每个警察都能积极参与，并肩作战。
在这个过程中，我们要学会倾听他人的意见和建议，虚心接受批评和指导，并作出相应的改变和调整。
只有团结一心，我们才能强大起来，更好地履行警察的使命。
其次，警察文化建设需要注重敬业精神的培养。
作为一名警察，我们的职责就是保护人民的生命财产安全。
这需要我们具备高度的敬业精神，时刻保持对工作的热情和责任心。
我们要不计个人得失，投入到工作中，尽最大努力去发现和解决社会问题，为人民的幸福安宁贡献力量。
警察文化建设要培养每个警察对工作的热爱和奉献精神，使其成为一种自觉行动，而不仅仅是一种职责。
再次，警察文化建设需要加强法制观念的教育。
作为执法者，我们必须按照法律的要求进行工作，维护社会的公平正义。
警察文化建设要加强对法律的学习和理解，提高警察的法律素养和专业水平。
我们要保证自己的执法行为符合法律的规范，维护人民的合法权益。
同时，我们也要向社会宣传法律，让更多的人了解法律，遵守法律，共同维护社会的和谐稳定。
此外，警察文化建设还需要注重职业道德的培养。
作为警察，我们身上背负着神圣的使命，我们需要具备高尚的品德和职业道德。
警察文化建设要强调对社会公众的尊重和关爱，做到公平、公正、公开执法。
我们要诚实守信，言行一致，展现出威严和可信的形象。
我们还要坚守职业操守，严格遵守纪律，绝不为私利损害公众利益。
警察文化建设要进一步加强对警察职业道德的培养，使之成为每个警察的自觉行为和职业追求。
最后，警察文化建设需要注重队伍素质的提高。
警察队伍的素质直接关系到我们的工作效能和社会形象。
警察文化建设要加强警察队伍的培训和教育，提高警察的综合素质和能力水平。
2024年警营文化建设工作总结范文一、总体情况随着社会的不断发展，对警察队伍的要求也越来越高，加强警营文化建设已经成为一项重要任务。
2024年，我们警察队伍深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持以人民为中心的发展思想，牢固树立了文化建设的意识，加强了警营文化建设工作。
二、工作成果1. 加强队伍建设在2024年，我们注重加强队伍文化建设，不断提高警察队伍的素质和能力。
通过丰富多样的培训和学习活动，提高了队员的业务水平和综合素质。
在警察队伍中，制定了一系列的奖励制度和激励机制，激发了队员的工作积极性和创造力。
同时，我们注重加强队伍的团结和凝聚力，以团队合作的方式解决问题，提高了队伍的战斗力和执行力。
2. 丰富警营文化活动为了丰富警察队伍的业余生活，提高队员的文化素质，我们在2024年开展了多种多样的警营文化活动。
通过举办书法、演讲、歌咏等比赛，激发了队员们的创造力和艺术天赋，展示了警察队伍的风采。
我们还积极组织队员参加文化交流活动，加强与社会各界的联系，促进了警民关系的良好发展。
3. 倡导文明礼仪在2024年，我们加强了对队员的文明礼仪教育，通过宣传教育和示范引导，提高了队员的仪容仪表和待人接物的水平。
同时，我们注重营造文明礼仪的警营环境，整顿了队伍内部的不良习气，并加强了对队员的考核和纪律约束，促进了队伍的整体形象的提升。
4. 弘扬正能量在警营文化建设工作中，我们注重弘扬正能量，倡导积极向上的价值观念。
通过组织开展志愿服务活动、助人为乐等行动，发挥了警察队伍的模范带头作用。
在警营活动中，我们也加强了对队员的思想道德教育，培养了良好的职业道德和家庭美德，提高了队员们的社会责任感和公民意识。
三、存在问题在2024年的警营文化建设中，我们也面临了一些问题。
首先，警察队伍文化建设工作需要时间和经费的投入，我们还需要进一步加强投入力度，提供更好的学习和培训环境。
其次，一些队员对警营文化建设的意识还不够强烈，需要进一步加强宣传教育，提高队员的参与度和主动性。
浅谈如何加强警营文化建设【摘要】警察队伍是具有共同理想信念和根本宗旨的特定文化群体，其精神凝聚力和文化创造力是公安事业的灵魂和动力，是鞭策和激励广大民警的重要力量和公安机关战斗力的重要标志。
而警察队伍形象好不好、战斗力强不强、人民群众爱不爱，在某种程度上取决于这支队伍的文化素质高不高。
特别是随着社会发展的日益加快，如何继续开展好警营文化建设活，增强警营文化的吸引力和感召力，营造和谐稳定、栓心留人的文化氛围是公安部门一项工作重点所在。
【关键词】警营文化措施建设繁荣随着社会经济形式的不断发展变化，各种社会矛盾不断突现，公安机关面临的形式越来越严峻，承担的任务越来越繁重，公安民警承受的压力也越来越大，长期超负荷的工作，名目繁多的各种考核，严厉的责任追究制度，压得民警喘不过气来，部分民警神经经常处于高度紧X状态。
为了减轻民警压力、缓解民警情绪，保护民警的身心健康，近年来各级、各部门十分重视警营文化建设，不断丰富警营文化生活，通过形式多样的警营文化活动发挥了舆论导向功能和弘扬队伍正气的作用，起到了发挥调节功能和缓解民警压力的作用，同时，加强警营文化建设也是新时期开展政治思想工作的一个创新。
笔者结合公安机关的工作实际，对新时期如何加强警营文化建设进行初步的探析。
一、警营文化的内涵同志在全国公安文学艺术界联合会成立大会上指出：“警营文化在凝聚警心、激励斗志、陶冶情操、树立形象，推动公安工作和队伍建设方面具有不可替代的作用。
”，这充分说明了加强警营文化建设的重要性、必要性。
从其具体内涵上讲，警营文化是警察职业发展过程中，在警察群体中形成的，带有警察独特风格的文学艺术、文明礼仪、思维方式、价值观念、行为准则、道德规X、评价体系、工作理念、文化环境等综合体现。
警营文化建设是新时期开展民警思想政治工作的重要抓手，通过生动活泼的活动形式，寓教于乐，提高文化“软实力”，推进队伍思想政治工作的不断深化，通过文化的影响力，使广大民警的思想意识和行为模式与警察职业的要求趋向一致，使民警在政治思想水平、科学文化水平、职业道德等方面全面提高，有效地提高民警的精神境界，从而树立起“公安文化就是战斗力”的思想以及“文化强警”的工作理念。
新时代公安文化调研报告新时代公安文化调研报告一、调研背景随着我国经济的蓬勃发展，社会治安问题逐渐凸显，公安工作变得日益重要。
而建设一支强大的公安力量不仅需要先进的科技手段，更需要良好的公安文化。
二、调研目的本次调研旨在了解当前公安机关的文化建设情况，探讨如何进一步加强公安文化，提升公安队伍的整体素质。
三、调研方法1.采取问卷调查方式，主要针对公安机关干警进行调研，收集他们对公安文化的认知和期望。
2.开展面对面访谈，针对公安机关负责人和干警进行深入交流，了解他们对公安文化的理解和对文化建设的想法。
四、调研结果1.干警对公安文化的认知存在差异。
有的干警将公安文化理解为做好工作的态度和行为规范，有的则认为是公安机关内部的团结和凝聚力。
2.公安机关存在文化建设的欠缺。
尽管公安机关一直强调“以人民为中心”，但在文化建设方面的投入相对较少，导致公安队伍整体素质有待提升。
3.干警对公安文化建设的期望集中在以下几个方面：加强法制教育，提升业务素质；加强职业道德和纪律建设，形成良好的职业操守；加强党风廉洁建设，营造风清气正的工作环境。
五、调研问题1.文化建设的投入不足，如何加大对公安文化建设的重视程度？2.公安文化的培养方式和方法是否科学合理，是否需要加强和创新？3.公安文化建设和公安队伍整体素质提升的关系如何？六、调研建议1.加大公安文化建设的投入。
通过组织各类培训、开展系列活动等方式，加强对公安干警的法制教育和业务素质培养。
2.创新公安文化建设方式和方法。
利用新技术手段，如移动学习、微信公众号等，提供在线学习和交流平台，方便干警随时随地学习和分享经验。
同时，注重文化的渗透和传承，组织公安文化节、主题讲座等活动，丰富干警的业余生活。
3.公安文化建设和公安队伍整体素质提升密切相关。
公安文化建设是公安队伍整体素质提升的基础和保障，只有通过加强文化建设，才能够提高队伍的整体素质，进一步增强人民群众的满意度。
七、结语公安文化建设是新时代公安工作的重要方面，具有重要的意义。
浅谈如何搞好警营文化建设浅谈如何搞好警营文化建设浅谈如何搞好警营文化建设随着我们公安事业的改革和发展，警营文化的重要作用越来越得到重视与关注，丰富而浓厚的警营文化，犹如一种精神、一种动力，可以激发出民警开拓进取、奋发有为的精神，激励出队伍与时俱进、昂扬向上的态势。
加强警营文化建设，能够形成一股强大的力量源泉，增强队伍的凝聚力与亲和力，促进公安工作和队伍建设迈上新台阶。
总的来说，警营文化要从行为文化、管理文化、精神文化建设入手，以“尊重人、理解人、关心人、激励人”为核心，通过建立各类文化阵地，举办各种文体活动，不断提高民警的文化素质和文化品位，满足民警的精神文化需要，尊重民警合理的个性要求，创造宽松和谐的人际环境，密切上下级之间的关系，使公安思想政治工作寓教于乐，寓教于文化活动之中，以情感人，以理服人，实现“软管理”。
通过文化建设，让民警感受到生活和工作在公安队伍中的温暖，缓解民警承受的越来越大的思想压力和身体压力，凝聚警心，振奋精神，增强队伍的战斗力。
通过举办各种文化活动，向广大群众展示警察不仅会管理、会执法，还能画能唱，能文能武，充满人情味，树立公安民警的新形象，进一步密切警民关系，使群众都来理解、关心、支持公安工作。
具体来说，应从以下几个方面入手：一、要从思想深处更新观念。
一是要把加强公安警营文化建设，提高民警整体素质列入重要议事日程。
要改变过去那种仅仅抓人、破案才是“本职”工作的旧观念，开展加强文化建设必要性、重要性、优越性的大讨论，让这一观念在公安队伍上上下下形成氛围。
二是要改变空洞枯燥的教育方式，开展生动活泼的、寓教于乐的，让民警感觉得到的实实在在的教育活动。
通过加强与民警的双向思想沟通，从人格上尊重民警，关心民警，尽快建立起各项从优待警制度。
三是保证开展文化建设的时间。
坚持警力下沉，充实基层单位，减轻基层民警工作上、精神上的压力，进而确保有充裕的时间开展公安文化建设，进一步提高民警整体素质。
警察文化建设感想体会警察文化建设感想体会盛行于影视作品中的侦破故事成为展现警察生活和风采的主要内容。
但是，其内容的偏狭和肤浅，甚至是以偏盖全，或者出现谬误，也就注定它不能成为警察文化的体现。
依笔者的感觉，警察文化应该是以积极的态度反映警察现实生活中最美好的追求、风貌和道德情操。
对于这一点，北京市公安局党委书记刘德同志在北京警察文化节开幕式上就曾有过这样的定位。
他指出：“警察不仅有自己悠久、本文来自.gongwen123.辉煌的历史，在履行职责的同时，也有自己独特的文化内涵。
作为社会一个特定的群体，人民警察也在积极创造着行业文化，形成了自己的政治理念、价值取向、精神内涵、行为规范和管理模式。
警察文化不仅仅是一个概念，它更是一种承传、一种精神、一种活力、一种风貌。
以文化为载体，培养警察的时代意识和人文素养，是举行警察文化节的目的，也是历史对警察提出的新课题、新使命。
”警察文化的提出和定位，从根本上来说是警察队伍管理走向人文管理的深化。
它更注重的是对于职业习惯和情操的培养。
压滤机滤布警察文化归根到底是通过文化的熏陶在无形中陶冶和影响警察的修养和素质，并且为这个目的创建一个适宜的氛围。
众所周知的道理，一个人的个体行为、修养和周围的环境有很大的关系。
舍弃氛围谈提高素质无疑是空想。
只有在适宜的氛围里，文化的潜移默化的巨大作用才能发挥出来。
建构警察文化中的主流文化，也就是建设警察文化中最重要的一环。
但于当今而言，我们的警察文化缺少的恰恰是这种正气的氛围。
无论是从书籍还是从影视作品来说，只要是涉及警察的，滤布似乎都想树立起人民警察的高大形象，但虚假、空洞仿佛成了这些作品不受人喜爱的通病。
近些年没有出现深入人心的有着广泛影响力的警察形象就是一个证明，这也是我们警察文化的遗憾。
并且，有关警察文化的影视和书籍的创作仿佛都陷入了一种怪圈：深入警察生活后写出的作品因为太生活化而缺少传奇色彩，没有深入生活不了解gongwen123.免费提供警察的写出了传奇色彩却写不出警察的风采。
新时代下警察文化的建设发布时间：2021-11-25T08:09:49.750Z 来源：《时代教育》2021年第18期作者：徐凯敏[导读] 目前来说，我国已经进入特色社会主义新时代，人民的法律和民主意识不断加深，人们可以通过很多方式表达想法，徐凯敏上海公安学院上海 200137摘要：目前来说，我国已经进入特色社会主义新时代，人民的法律和民主意识不断加深，人们可以通过很多方式表达想法，因此就十分需要解决目前存在的社会问题。
对于警察来说，其在社会主义法制中处于十分重要的地位，对警察文化的建设能够为警察职业建设理论提供价值导向、提高警察解决问题的水平与能力、增强警政和相关司法工作者的道德意识，因此研究新时代下警察文化的建设十分必要。
本文基于警察文化、新时代警察文化的内涵进行分析，并提出了相应警察文化的建设建议。
关键词：新时代；警察文化；文化建设一、引言最近几年，随着经济的发展，社会矛盾也越来越多，公安机关在维护社会稳定过程中的作用也越来越大，但是在实际的工作中，警察与群众的摩擦持续增加。
因此，缓和警察与人民的矛盾、提高警察的执法效率是目前急需解决的问题。
文化建设支撑与保证了硬实力，并与硬实力共同构成了我国公安制度的竞争力。
对于公安警察文化来说，主要包括亲和力、文化力、凝聚力与素质力等，在实现其功能的过程中，主要依据的是其吸引力而非强制力。
成功的警察文化具有亲和、柔性以及持久的形象并扎根于大众的印象中，这样会使得人民群众更加理解公安的工作，并逐渐成为未来警察极端软实力增加的基础，这在新时代下尤为重要。
二、警察文化的相关概念1、警察文化与新时代警察文化的内涵所谓公安警察文化，就是指在产生警察职业后，物质和精神产品中于警察有关的产品总和；而新时代警察文化，指的是在建设新时代中国特色社会主义的过程中，警察在实际工作中为了维护社会稳定而建立的规范化、健康且安全的理论体系，也是新时代下，在警察文化中做体现的新型路径与观点。
2024年交警支队警营文化建设总结尊敬的领导、亲爱的同事们：2024年，经过全体警员的共同努力，我们交警支队在警营文化建设方面取得了长足进步。
现将2024年的工作进行总结，并对接下来的工作进行规划。
一、总结在2024年的工作中，我们始终坚持以警营文化建设为核心，加强队伍建设，提升警务水平，在以下几个方面取得了明显的成绩：1.坚持以人为本，关注员工的精神文化需求。
我们建立了员工关爱机制，加强了警营文化建设与员工幸福感的关系。
组织了系列培训活动，提升了员工的综合素质和职业技能。
2.注重推动队伍凝聚力的提升。
通过定期举办各类警营文化活动，如体育比赛、文艺演出等，增加了同事之间的交流与合作。
组织了志愿服务活动，使警察形象更加亲民、阳光，提升了社会对我们的认可。
3.加强了警队内部的凝聚力和纪律意识。
加强了警队文化的培育和践行，增强了警察的职业荣誉感和责任感。
加强了警员之间的相互配合和信任，提高了出警效率和工作质量。
4.深入实施“三个强化”工程。
我们以“强队伍、强组织、强执行”为目标，组织开展了一系列的培训和考核活动，提升了交警支队整体素质和执行能力。
二、规划在2025年的工作中，我们将继续加强警营文化建设，提升警队整体形象和素质，为创建平安交通环境贡献力量。
具体规划如下：1.加强员工关怀，提升员工幸福感。
进一步完善员工关爱机制，关注员工的身心健康，并提供必要的培训和发展空间。
组织开展警营文化活动，增进同事之间的友谊与团队合作。
2.继续推动队伍凝聚力的提升。
定期开展各类警营文化活动，提供更多的交流和展示平台。
注重激发队员的主动性和创造性，营造积极向上的工作氛围。
3.强化警队内部纪律意识。
加强对警队纪律的学习和宣传，增强警察的职业自律能力。
加强警员间的沟通与配合，提高工作效率和质量。
4.进一步推进“三个强化”工程。
加强警队培训体系建设，提升队员的专业素质和业务能力。
加强队伍建设，建立一支忠诚、干净、担当的警队。
警营文化建设是提高警察素质和业务能力的一项重要举措。
下面是警营文化建设常见的内容：
1. 国家法律法规和职业道德教育：将国家法律法规和警察职业道德教育作为警营文化建设的基础，营造权威公正、忠诚敬业的职业氛围，培养警察的法律素养和职业操守，提高警务维权能力。
2. 团队协作和业务能力培训：团队协作和业务能力是警察必备的素质，需要通过各种培训、讲座等形式加强学习和训练，提高全员应急和处置能力，确保工作质量和效率。
3. 日常管理和工作效率：加强对警察日常行为的规范和管理，督促警察按规定履职尽责、保持良好的形象和服务态度。
各级警务机关要注重对警察智慧和经验的积累与分享，推进警察智能化建设，提高工作效率和质量，增强对抗恐怖分子和犯罪团伙的能力。
4. 安全意识和自我保护：常规的安全培训和应急演练是警营文化建设中极为重要的部分，不仅可以提高警察的安全意识、自我保护能力，还能提升应急反应能力和处置效果，确保警察的安全和社会群众的感受安全。
总之，警营文化建设不仅要在知识普及上下功夫，也要注意文化建设对警察“心理层面”的影响。
只有通过全面有序的文化建设，才能优化警务工作，增强警务力量，进一步满足社会对警察的期望和要求。
一、背景介绍随着社会的发展与进步，警察队伍在维护社会秩序稳定、保障人民安居乐业等方面发挥着重要作用。
然而，一些不良的工作作风和文化现象也随之而来。
为了提升警察队伍的综合素质和形象，加强警察的精神风貌建设，需要加强警营文化的建设工作，打造一支高素质、高效能、为人民群众服务的警察队伍。
二、总体目标通过2024年警营文化建设实施方案的制定，旨在培养警察队伍的良好作风和精神风貌，促进警察队伍的标准化、规范化管理，提升队伍的综合素质，传承优秀的警察文化传统，为人民群众提供更好的公共安全服务。
三、具体措施1.加强思想教育（1）开展警察队伍的思想政治教育，引导警察深入学习党的理论、方针和政策，强化党风廉政建设教育，加强党员队伍的教育管理。
（2）组织开展警察职业道德教育，培养警察队伍的职业道德操守，增强警察服务群众的意识和责任感。
（3）组织警察队伍的心理健康教育，关注警察的心理状态和精神健康，增强应对工作和压力的能力。
2.加强纪律建设（1）加强队伍纪律和执行力的培养，建立健全纪律约束和监督机制，依法严格执法，杜绝违法违纪行为。
（2）建立健全警察队伍的考核制度，对警察队伍绩效进行全面评估和管理，激励优秀警察，严肃处理不称职警察。
3.加强职业技能培训（1）制定警察队伍的职业技能培训计划，根据不同岗位的需要，组织开展各类培训课程，提升警察的执法水平和应对能力。
（2）加强警察队伍的法律知识培训，确保警察队伍在执行职务过程中依法办事，杜绝违法行为。
4.加强队伍管理（1）建立健全队伍激励机制，通过提高警察队伍的待遇和福利，激发警察队伍的工作积极性和创造力。
（2）加强队伍的组织建设，推动警察队伍的规范化、制度化运行，提高工作效率和效果。
（3）加强对警察队伍的监督管理，建立查纠问题反馈机制，及时纠正警察队伍中存在的问题和不足。
5.加强警察文化建设（1）开展警察文化宣传活动，提高警察队伍的文化修养和公共形象。
（2）加强警察文化建设的特色品牌打造，培养警察队伍的荣誉感和团队精神。
警营文化建设浅谈|浅谈如何加强警营文化建设警营文化建设浅谈警营文化是强警之本，加强警营文化不仅是稳定队伍的法宝，而且还是提升民警综合素质的有效途径。
所谓警察软实力是指能够有力推动警察队伍建设和警务工作开展、能够影响社会各界对公安机关支持和评价的无形的精神力。
“软实力”是相对于“硬实力”而言的，也可以通俗地认为“硬实力是使人怕你，软实力是让人服你”，所以，抓好了警营文化建设就是提高了队伍的软实力，事半功倍，这个道理非常浅显。
因此，良好的警营文化活动激发的是民警的进取意识、集体荣誉感和团队精神，营造的是团结、拼搏、积极、向上的文化氛围，更有助于人民警察对正确的价值观的认同，从而在不知不觉中产生对警察职业的自豪感和对警察集体的归属感。
当前，公安工作任务繁重，特别是警力紧张，业务量大，民警经常加班加点，非常辛苦，适时开展一些力所能及、健康向上的文体活动，对缓解民警的紧张心理，调节民警情绪很有必要。
XX是山东省文化先进县，是历史名城和书画之乡，莒地作为东夷文化的主要源头之一，具有悠久的历史和灿烂的文化，莒文化和齐文化、鲁文化并称为山东三大历史文化。
处在XX这样一个文化底蕴深厚的大环境，XX公安局党组审时度势，把文化建设置于先导性、战略性的地位来抓，大力弘扬XX警察文化，以进一步提升政治建警和文化育警水平，目的在于通过广泛的文化活动，打造一支心情舒畅、身心健康、富有XX警察文化特色的公安队伍。
作为一项常态化工作，文化活动可以从贴近民警的工作和生活出发，创新活动载体，构建民警“思想家园”，从而丰富民警生活，并形成全警参与的良好氛围。
一是以警察文化建设为主要思路，着力构建“大文化”工作格局，积极开拓阵地，实现警察文化阵地化，并纳入全局工作的总体规划，与公安业务同部署、同落实，使队伍软实力不断增强；二是完善警察文化基层组织网络，提升参与覆盖面，依托警察协会，发挥好警察文化“内聚警心，外树形象”的重要作用，通过开展“警营开放日”、警民共建书画联谊等活动，集中展示公安文化成果，使民警从中得到美的享受、情操的陶冶、精神的升华；三是提升警察文化建设质效，增强警察文化的艺术感染力，充分发挥警察文化潜移默化的熏陶作用并结合开展政治思想工作，强化警察职业精神的感召，使队伍产生一种巨大的向心力和凝聚力；四是开辟警营文化建设专栏，及时发布各种文化工作的动态，发表民警创作的文学、摄影、书画等作品，激发人人所内在具备的文蕴潜力，给民警提供一个展示才华的平台，使民警的文化需求得到满足，并成为提高个人素质的第二课堂。
浅谈警察文化对公安队伍建设的作用党的十六大报告指出：“全面建设小康社会，必须大力发展社会主义文化，建设社会主义精神文明。
”作为公安机关，警察文化是社会主义文化的重要组成部分，加强警察文化建设，用文化打造新型警察队伍，是深入贯彻和努力践行“三个代表”重要思想的需要；是实现和完成“巩固共产党执政地位，维护国家长治久安，保障人民安居乐业”三大历史使命的需要；是树立新形势下警察公共关系理念的需要。
在实际工作中，充分认识到警察文化是公安队伍建设的基本保证。
一、警察文化建设是新时期公安队伍建设的基础和思想保障。
警察文化，就是指警察机关及其警察群体在警务活动中所形成的思想意识、价值观念、行为准则、道德规范、管理方式和心理活动的总和。
警察文化是建立在社会物质基础上的，属于上层建筑范畴，是社会精神文明建设的重要组成部分。
它是以警察机关规范的行为准则和器物装备为标志，以规范的警务管理为内容，以警察价值观为核心而构筑起来的一种社会文化体系。
要抓好警察文化建设，必须充分认识到警察文化建设在公安队伍建设中的重要性。
加强警察文化建设，是新时期公安机关完成新的历史使命的需要。
“巩固共产党执政地位，维护国家长治久安，保障人民安居乐业”是公安机关在新时期肩负的神圣而光荣的历史使命。
面对今后公安工作任务愈加繁重的新形势，特别是面对长江干线水域各类以往未接触过的违法犯罪案件出现，许多民警在思想道德、法律业务和身心素质、基本技能以及文化素质上都需要进一步提高。
只有加强警察文化建设，以讲学习、重教育、用科技为切入点，使广大民警掌握与公安工作相关的基本理论、基本知识和基本技能，才能造就出一批适应新形势、新任务要求的合格人才，从容应对并正确解决各种复杂问题，全面担负起党和人民赋予人民警察的历史使命，为全面建设小康社会做出公安机关应有的贡献。
加强警察文化建设，是把公安队伍建设成为一支掌握先进科学技术和现代警务技能的知识性队伍的需要。
依法治警、文化育警、科技强警和从优待警，这是新时期加强公安队伍建设的四个重要方面。
浅谈新时期的警察文化建设
市公安局巡特警支队党委
近年来，中山市各级公安机关紧紧围绕各时期中心工作，大力推进警察文化建设，充分发挥了警察文化激励导向的巨大作用，有力促进了公安工作的深入开展，取得了明显成效。
当前，随着社会治安形势的复杂多变，公安工作面临新的更大挑战，如何通过加强警察文化建设，提升队伍的整体素质和战斗力，推动平安和谐幸福中山建设，成为了我们公安机关亟待落实的工作任务。
为此，本人谈谈一些粗浅的看法和体会，以期抛砖引玉。
一、新时期警察文化的主要特征
从广义来看，文化是指人类在社会历史发展过程中所创造的物质财富和精神财富的总和，狭义的文化则是特指精神财富，如文学、艺术、科技和教育等。
在此，我们要探讨的警察文化主要是指在我们警务实践活动中形成的决定警察价值取向，规范警察行为，影响警队发展方向的意识形态，它包括以物化行为为外壳（行为文化）、以管理机制为内容（管理文化）、以人价值观为核心（精神文化）构成的警察文化体系。
它的主要特征有以下几个方面：
（一）战斗性。
公安机关作为治安行政和刑事司法部门，打击违法犯罪活动是其重要职能，也是人民警察的一项最重要职责，因此，从这个意义上说，人民警察就是打击犯罪、除暴安良的先锋战士，日常生活中，当人们一谈到人民警察时，首先想到的便是民警抓贼、抢险救灾的
场景，人民警察“战士”的形象深深烙印在人民群众的心目中。
在我们开展宣传活动中，讴歌人民警察英勇无畏、无私奉献的战斗精神，也便成为了警察文化的主旋律，所以，战斗性是警察文化最明显的基本特征。
（二）和谐性。
一方面，在中华文化发展过程中，古人很早就提倡“以和为贵”的思想主张，而警察文化作为中华文化的一个组成部分，也进一步继承发扬了这一思想理念，公安部近年提出“办事要公道，说话要和气”的行为准则就是一个很好写照。
另一方面，在新时期公安队伍建设中，构建和谐警营不仅成为了警察文化建设的一大主题，而且，建设和谐警民关系更是一项重要公安工作任务，即不但要在警队中构建“和谐”，树立人人和睦共处、团结进取的良好风气，也要与人民群众构建“和谐”，真正建立起警民的鱼水之情。
因此，和谐是警察文化的一项重要内容，和谐性则成为新时期警察文化的一个重要特征。
（三）创新性。
警察文化的创新是与新时期公安工作发展需求相适应的。
从公安执法思想建设和发展的角度来看，如近年通过警务公开、行风评议等创新举措，使公安执法由原来神秘型执法逐步转变为透明型执法，从而扩大公众的知情权，加大执法监督力度，使公安执法更加透明和公正，更好地适应社会形势发展的要求。
从公安内部管理机制建设的角度来看，由于近年公安机关大力开展警务规范化、正规化建设，使队伍管理由原来粗放型管理转变为精细型管理，有力开创了公安工作的新局面。
所有这些，都凸现警察文化与时俱进和创新发展。
此外，警察文化还有群众性、组织性等特征。
二、加强新时期警察文化建设的几点建议
（一）加大组织领导的力度，全面推动警察文化建设的扎实开展。
我们应该看到，随着社会形势的发展变化，尤其是市场经济带来的一些负面影响，对一些民警的思想造成不同程度的冲击，如何通过警察文化建设，牢牢把握舆论宣传的阵地，强化人民警察的核心价值观，显得十分迫切和重要。
当前，有些地区或部门的警察文化建设尚不适应工作发展要求，究其原因，重要的一点就是一些基层领导的思想认识不到位，或者落实工作措施不力，以致警察文化建设难出效果。
因此，为推动警察文化建设的扎实开展，必须加大组织领导的力度，落实好三项工作机制：一是建立组织保障机制。
要切实把警察文化建设作为队伍建设的重中之重，制定具体的工作方案，明确责任，落实分工，使该项工作真正开展起来。
同时，有条件的情况下，专门建立如警察学会等学术机构，对警察文化前沿理论进行深入研讨，提升理论研究水平，以更好地指导警察文化建设的开展。
二是建立定期交流活动机制。
如每年举办一次警察文化月、警察读书月等，通过不同主题的文化活动，使警察文化的意识深入警心，让广大民警真正从思想上重视起来、实践中行动起来，充分感受警察文化的气息，从中营造人人重视、人人参与的浓厚氛围。
三是建立激励奖惩机制。
各地公安机关针对工作实际，结合年度思想政治工作总结的开展，每年对本地区、部门警营文化建设工作进行总结，表彰先进，鞭策后进，有力推动警察文化建设的深入发展。
（二）拓宽思维视野的角度，努力打造警察文化建设的精品工程。
开展警察文化建设中，有些单位工作方法单一僵化，认为文化建设无非就是“吹拉弹唱”，结果往往是走过场、摆花架子，形式多于内容，没有
实际效果。
因此，在实践中，必须拓宽思维视野的角度，立足实际，挖掘亮点，全方位、多层次打造警察文化的精品工程。
一是贴近工作实际。
开展警察文化活动的主题是弘扬公安队伍打击犯罪、人民警察为民服务的生动事迹，唱响主旋律，打好主动仗。
所以，工作中，无论开展专项教育，还是文艺创作等形式的文化活动，都要紧扣公安工作实际，深入采集素材，以展现公安队伍的精神风貌。
二是贴近生活实际。
有些反映警营的影视作品内容枯燥，民警人物形象干巴没有血肉，或者把人物无限放大，刻画得十分理想，使人觉得虚假造作。
为此，我们开展警察文化建设，必须贴近民警生活实际，贴近警察营生活实际。
例如，在电视剧《零号国境线》中，通过深入细腻展现边防派出所所长的家庭生活细节，生动体现了人民警察无私奉献的高尚情操，展示了公安队伍的朴素本质，使人深受感动。
三是贴近群众实际。
开展警察文化建设，能否在人民群众心目中树立良好形象，关键看在警察文化活动中，我们能否紧密联系群众实际，会说群众语言，懂得群众喜好，只有这样才能使警察的高大形象深入民心，赢得人民群众的拥护和支持。
（三）加大成果转化应用的深度，最大限度发挥警察文化的功能效应。
总的来看，开展警察文化建设的目的就是牢固树立人民警察的理想信念，提升警队的综合素质和战斗力，擦亮公安机关的品牌形象，构建和谐警民关系，促进公安工作的长远发展。
因此，在实践中，我们要通过大力开展警察文化建设，深化应用其建设成果，以推动公安队伍建设的又好又快发展。
一是让警察文化建设成为打牢民警理想信念的主阵地。
由于警察文化属于意识形态范畴，其具有导向、激励、约束等功能，
因此，从这个角度来看，警察文化建设成效的好坏，将不同程度影响到警队思想素质的高低。
在开展警察文化建设过程中，我们要用高尚的思想文化灌输到民警的头脑中，进一步坚定理想信念，强化为民服务的宗旨意识；同时，要用先进典型来激励广大民警立足岗位，勇于献身公安事业。
此外，还要通过反面典型教材教育民警，清晰让民警认识到令行禁止，让警察文化成为民警无形的行为规范。
二是让警察文化建设成为展示公安机关形象的重要窗口。
在当前社会治安形势日趋复杂，群众对公安工作期望越来越高的情况下，通过警察文化建设来提升公安机关形象的“软实力”，意义重大。
2011年开门评警工作中，中山巡（特）警支队举办了警营开放日活动，巡特警队员不仅向广大群众现场演练了技能战术，还出色展示了管乐演奏等系列警营文化建设成果，充分展现了威武文明之师的形象，受到了人民群众的高度赞扬，也进一步坚定了他们对公安机关维护社会治安稳定的信心。
三是让警察文化建设成为公安机关联系人民群众的友谊桥梁。
2010年春节，中山市局组织春节送春联下乡活动，当公安民警用亲手写的春联送到一贫困老人手中时，他的眼睛瞬间湿润了，感动得说不话，此时无声胜有声，正可谓：春联物虽小，情意无限重。
从这件事告诉我们一个道理：警营文化活动是我们密切警民关系的“粘合剂”，同时，开展警察文化建设不一定要摆大场、轰轰烈烈，有时从细微之处着手，从一件小事做起，也能发挥它无穷的能量和感召力。
