无领导小组讨论常见题型:选择类问题

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2019国考面试:国税面试,你准备好了么?

国税系统是国考的热门职位,每年都有成千上万的同学往国税系统的独木桥上挤,当你们好不容易干掉竞争对手进入面试,怎么样才能保证在面试中继续保持领先或者有机会反超对手呢?这就需要大家在备考过程中对国税面试的相关内容有所掌握,今天华图教育的老师们就来谈谈国税面试的一些特点和需要注意的地方。

国税系统的面试形式全部是结构化面试,一般来说,国税系统题量为3—5道题。有些地方已经出现了专业化试题,例如山东、湖南、内蒙、吉林和四川等省国税,题型分布总体特点为题型全面,题目设置重点考查分析问题、解决问题的能力,主要从综合分析、人际沟通方面考查,综合分析类题目一直都占据着主要位置,特别是单独命题的省份。解决问题能力和执行力一直是国税系统面试考查的重难点,由于很多考生缺乏社会工作经验,因此在涉及到做人、做事的题目时,往往不能有效把握与人沟通的原则和技巧,不能执行有效。所以,各位考生一定要提前进行测评,及时发现自身的优势和劣势,这样才能有针对性的备考。比如2013年3月18日国家公务员国税系统面试真题:

现在我们国家的大企业占1%,但是纳税额却达到80%,有人说我们国家应该大力支持大企业,有人却不以为然,你怎么看?

这道题在题型上分别属于综合分析类题目,但是考生如果对于国税工作的职责、相关理论政策以及工作流程和制度不熟悉的话,答题时是不可能获得高分的。同时,综合分析类的题目往往跟时事热点紧密相关,我们在平时备考过程中,不但要多去了解时事,还应该多掌握我国主流媒体对于时事热点的观点和评论,保证我们在看待问题和解决问题上能够具备正确的原则和立场。

另外,通过研究近三年国税系统面试真题,我们发现国税面试题目内容设置更加多样化,情景设置更加生活化、灵活化。除了结构化面试的五大基础题型外,还出现了一些新题型、新形式。例如出现了小材料题、多事件统筹安排题、案例题的考查形式,要求考生完成相关人物。如2013年3月17日国税系统面试真题:

以下A、B、C、D事件发生在8:30,但工作人员要9:00上班,假如你是工作人员,你该怎么处理?

A. 有人问你有关国税工作人员的事,但这个事在短时间内难于解释,你该如何处理?

B. 叫号机坏了,但有很多人排队,你该怎么做?

C. 办税工作人员与排队人员发生了争执,很多人围观,你该如何处理?

D. 有人向你咨询国税局的一些问题,你该如何处理?

这样的题目属于多事件统筹安排类,主要考察考生解决问题的技巧与时间安排,对于此类问题,同学们应该多掌握时间安排的顺序,分清事情的轻重缓急,培养解决问题的能力和我们的服务意识,充分利用各种资源和各种方法把问题妥善解决。