服务期员工培训协议

员工培训服务期协议甲方（用人单位）名称：_____地址：_____乙方（劳动者）姓名：_____出生年月身份证号码：_____联系地址：_____联系号码：_____有限公司人力资源部根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及《适用劳动合同若干问题》等有关规定，甲乙双方在公平、公正、平等互惠、协商一致的基础上达成如下条款，以共同遵守。

第一条培训服务事项甲方根据企业发展的需要，将不定期对乙方进行培训，便于乙方更好的适应公司岗位要求和公司发展需求，培训主要包含：入职教育、专业知识培训、专业技能培训、质量体系培训、素养培训、团队管理培训等相关培训。

第二条培训时间与方式（一）培训时间：甲方自行规定培训时间或依据甲方年度培训计划进行培训;（二）培训方式：口授、实操、外训第三条培训效果与要求乙方在培训结束时，要保证达到以下水平与要求：（一）对培训的知识需要了解，主要考核模式是实操;（二）甲方提出的学习目标与要求：1.能够熟练掌握应用专业或相关理论知识;2.具备胜任岗位或职务实践操作技能和关键任务能力。

（1）乙方必须按照甲方要求的时间和地点参加培训，乙方不得无故不参与培训。

（2）乙方在培训期间，不得做违背甲方的管理规定的事项。

第四条培训服务费用（1）、公司组织内部高层培训人员对乙方进行内部培训，虽不直接涉及现金及材料费用，但涉及人工及成本费用。

（2）、公司提供一些外训与实操的平台，会直接涉及到公司现金付出费用（以实际费用为准）第五条权利与义务（一）甲方权利和义务1.乙方在培训期间，甲方每月按乙方岗位工作和实际出勤正常支付其工资。

2.乙方在培训期间，甲方每月按时支付乙方工资，包括基本工资、岗位工资、津（补）贴（工龄工资、保密津贴、劳动保护补贴、伙食补贴、全勤奖金等）。

3.若乙方在培训期间违反甲方的规章制度或劳动合同的约定，甲方有权终止乙方的培训，不需要支付乙方任何工资。

EKz企业管理学习网EKz企业管理学习网（二）乙方权利与义务1.乙方在培训期间仍须履行其岗位职责，不能因参加培训而影响甲方工作。

服务期培训协议范本最新5篇篇1甲方（培训方）：___________________乙方（受训方）：___________________鉴于甲、乙双方对本次服务期培训的重要性，为确保双方权益，明确双方职责，经友好协商，达成以下协议：一、协议目的1. 甲方同意为乙方提供特定领域的专业培训服务。

2. 通过此次培训，乙方应提升专业技能和知识，更好地服务于工作。

二、培训内容1. 培训内容应明确具体，包括但不限于专业知识、技能培训及其他相关课程。

2. 培训方式包括但不限于课堂教学、实践操作、在线学习等。

三、服务期限1. 本协议约定的服务期为_____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。

2. 在服务期内，乙方必须遵守甲方的相关规定和要求，完成培训任务。

四、培训费用及支付方式1. 甲方按照约定收取培训费用，费用明细详见附件。

2. 乙方应按照约定的时间和方式支付培训费用。

3. 如因乙方原因未能完成培训，甲方有权按照约定收取相应比例的违约金。

五、保密条款1. 双方应对涉及培训的保密信息予以保密，未经对方许可，不得向第三方泄露。

2. 培训期间涉及的商业秘密、技术秘密等，双方应签订保密协议。

六、知识产权归属1. 培训期间产生的知识产权归属甲方所有。

2. 乙方在培训期间完成的作品、成果等知识产权归属双方共同所有。

七、违约责任1. 若甲方未能按照约定提供培训服务，应承担违约责任。

2. 若乙方未完成培训任务或违反约定，甲方有权要求乙方承担违约责任。

3. 双方应友好协商解决争议，如协商不成，可提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。

八、其他条款1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

2. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

本协议附件为本协议不可分割的一部分，具有同等法律效力。

3. 本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。

补充协议与本协议具有同等法律效力。

篇2甲方（培训方）：___________________乙方（受训方）：___________________鉴于甲、乙双方共同认同培训的重要性，并愿意就本次服务期培训达成明确、规范的协议，以共同遵守并保障双方的权益。

培训服务期协议参考范本5篇篇1培训服务期协议参考范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）传真：（传真号码）乙方：（员工姓名）身份证号码：（员工身份证号码）联系电话：（联系电话）鉴于甲方为提高员工的专业水平和技能素质，将安排乙方参加相关培训，并为乙方提供一定的培训津贴。

为明确双方权利和义务，双方经友好协商，达成如下协议：第一条培训时间及地点1.1 培训时间：自____________（日期）起至____________（日期）止。

1.2 培训地点：____________（地址）。

第二条培训内容2.1 甲方负责为乙方安排相关岗位的培训内容，包括但不限于技术知识、专业技能、沟通能力等方面的培训。

2.2 乙方应认真学习、参与培训内容，按时按要求完成培训任务。

第三条培训费用3.1 甲方为乙方提供免费培训服务，包括培训内容、培训材料及其它费用等。

3.2 乙方应按规定参加培训课程，如有特殊情况需请假，应提前向甲方请假并说明理由。

第四条培训期限4.1 乙方须全程参加培训，如因故需中途退出，需提前向甲方提出书面申请，并经甲方同意。

4.2 如乙方中途退出培训，乙方应按照实际接受的培训费用承担相应费用。

第五条培训服务期5.1 乙方完成培训后，应按照培训内容和要求在甲方规定的岗位工作，服务期为_______（期限）。

5.2 服务期内，乙方不得私自离职或辞职，否则应向甲方支付违约金，违约金为培训费用的______倍。

第六条培训费用及津贴发放6.1 甲方将按照培训内容和要求发放培训津贴，具体金额约定为________元/月。

6.2 培训期满后，乙方如顺利通过考核并入职，将按照工作性质及绩效情况发放工资。

第七条附则7.1 本协议自双方签字之日起生效。

7.2 本协议一式两份，甲方持一份，乙方持一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：________ 日期：________乙方（签名）：________ 日期：________本培训服务期协议一经签字生效，双方遵守协议履行各自义务，共同推动员工专业素质提升，实现共赢发展。

培训(服务期) 协议书5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1培训(服务期)协议书甲方（公司）：__________有限公司乙方（个人）：__________鉴于甲方为乙方提供岗前培训和工作安排，乙方同意按照以下协议的规定履行义务：第一条岗前培训1.1 甲方有义务为乙方提供必要的岗前培训，包括但不限于公司情况介绍、工作流程、规章制度等内容。

1.2 乙方应认真听取培训内容，做好笔记并提出问题，确保对培训内容的理解和掌握。

1.3 岗前培训期限为___天/周，乙方应在约定期限内完成培训并通过考核。

第二条服务期限2.1 乙方须完成岗前培训后，正式进入服务期。

服务期为___个月，自_____年____月____日至_____年____月____日。

2.2 乙方须按照甲方要求履行工作职责，保证工作质量和效率。

2.3 在服务期内，乙方不得私自离职或跳槽，如确有特殊情况需辞职，需提前___个月书面通知甲方并得到同意。

第三条工资福利3.1 乙方在服务期内将获得公司约定的薪资福利，具体金额详见附件。

薪资将于每月底发放至指定银行账户。

3.2 乙方在服务期内享受公司提供的社会保险、住房公积金等福利待遇。

3.3 乙方在服务期内如有表现突出或完成任务目标，可获得绩效奖金或晋升机会。

第四条保密义务4.1 乙方在服务期内获知的公司商业秘密、客户信息等资料，须严格保密，不得擅自外泄或用于个人私利。

4.2 乙方应遵守公司规章制度，维护公司形象，不得从事任何有损公司利益的行为。

第五条其他条款5.1 本协议未尽事宜，双方可协商一致解决。

5.2 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，在服务期满前有效。

5.3 本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方（公司）：__________有限公司乙方（个人）：__________签订日期：_____年____月____日签订日期：_____年____月____日篇2培训(服务期)协议书甲方：（公司名称）地址：（公司地址）联系人：（联系人姓名）电话：（联系人电话）乙方：（受训人姓名）身份证号：（身份证号码）家庭住址：（家庭地址）联系电话：（联系电话）鉴于甲方为提高乙方工作能力，特组织培训服务，现双方本着平等、自愿的原则，达成如下协议：一、培训内容1. 甲方将为乙方提供关于（培训内容）的相关培训服务。

员工培训服务期协议范本6篇篇1甲方（公司）：______________________乙方（员工）：______________________鉴于甲方需要派遣乙方参加专业培训，提高乙方的专业技能和业务水平，双方经友好协商，达成以下培训服务期协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方在接受专业培训期间及之后的权利义务关系，确保双方共同遵守并履行协议内容，实现互利共赢。

二、培训内容1. 培训内容：______________________。

2. 培训时间：自______年______月______日至______年______月______日。

3. 培训地点：______________________。

三、服务期限1. 乙方完成培训后，需在甲方继续服务______年/月，自培训结束之日起计算。

2. 乙方在约定的服务期内，未经甲方同意，不得擅自离职或从事与甲方业务相竞争的工作。

四、费用支付1. 甲方承担乙方培训期间的全部费用，包括但不限于培训费、交通费、食宿费等。

2. 乙方完成培训后，甲方按照公司规定给予相应的薪酬和福利待遇。

五、保密义务1. 乙方在培训期间及之后，应严格遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密及其他机密信息。

2. 乙方在协议期内及之后，不得擅自公开或向第三方透露与甲方业务有关的信息。

六、违约责任1. 乙方在培训期间因个人原因未能完成培训任务，应赔偿甲方因此产生的全部损失。

2. 乙方完成培训后，未经甲方同意擅自离职或从事与甲方业务相竞争的工作，应支付违约金______元。

3. 乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密及其他机密信息，应承担相应的法律责任。

七、其他约定1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

4. 本协议的修改和解除，必须经双方书面同意。

5. 双方在执行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

培训服务期协议参考范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1培训服务期协议参考范本1. 甲方：（培训机构名称）2. 乙方：（学员姓名）3. 甲、乙双方根据自愿原则，经协商一致，就乙方参加甲方的培训服务达成如下协议：第一条培训内容1. 甲方提供的培训服务包括但不限于课程培训、实习实训等项目，具体内容详见培训计划。

2. 乙方应按时参加培训课程，服从培训师的管理和指导，认真学习培训内容。

第二条培训费用1. 乙方应按照培训费用规定及时缴纳费用。

2. 如乙方逾期未缴纳培训费用，甲方有权中止培训服务。

3. 如乙方提前解除培训协议，已缴纳的培训费用不予退还。

第三条服务期限1. 培训服务期限自协议签订之日起至培训结束。

2. 甲方承诺按照培训计划及时提供培训服务，保证培训内容的质量。

第四条培训成绩评定1. 乙方须通过培训课程考核方可获得培训证书。

2. 若乙方未通过培训考核，可选择重修或退费处理。

第五条保密协议1. 乙方保证不将甲方提供的培训资料、教材、考题等信息泄露给第三方。

2. 乙方因违反保密协议导致损失的，应承担相应的法律责任。

第六条解决争议1. 本协议履行过程中如发生争议，甲、乙双方应友好协商解决；协商不成的，应提交相关部门协助调解。

2. 如争议仍无法解决，可向有管辖权的法院提起诉讼解决。

第七条其他约定1. 本协议未尽事宜，依据相关法律法规及双方协商确定。

2. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上为培训服务期协议参考范本，双方应在签署前认真阅读并确认各项条款，确保双方权益不受损害。

祝双方合作愉快、培训顺利！篇2培训服务期协议参考范本甲方：（培训机构名称）地址：（地址）联系方式：（联系电话、邮箱等）乙方：（受训人姓名）身份证号：（身份证号码）联系方式：（联系电话、邮箱等）在甲乙双方平等、自愿的基础上，根据有关法律法规和政策规定，就乙方接受甲方培训服务，达成以下协议：一、培训内容1.1 甲方将为乙方提供（培训内容），包括但不限于课程设置、教学方式、培训时间、培训费用等内容。

服务期培训协议范本6篇篇1甲方（培训方）：_________________________乙方（受训方）：_________________________鉴于甲乙双方同意并确信通过本次培训，有助于提升乙方的专业技能和业务水平，共同促进双方的发展，在平等、自愿的基础上，经友好协商，甲乙双方达成如下服务期培训协议：一、协议目的本协议的签订旨在明确甲乙双方在培训过程中的权利和义务，确保培训的顺利进行和双方的合法权益。

二、培训内容本次培训内容包括但不限于专业技能、业务知识、团队协作等方面的学习和实践。

具体内容以甲方制定的培训计划为准。

三、培训期限本次培训的期限为：自______年____月____日起至______年____月____日止。

如遇特殊情况需要调整，双方应协商一致并书面确认。

四、培训地点本次培训的地点为：_________________________。

五、培训费用及支付方式1. 甲方承担本次培训的全部费用，包括但不限于培训费、教材费、住宿费、交通费等。

2. 支付方式：_________________________。

六、服务期限及违约责任1. 乙方在培训结束后，应按照甲方的要求完成服务期限的约定。

服务期限为______年。

在此期间，乙方不得擅自离职或调动工作。

如违反约定，乙方应支付甲方违约金并承担由此产生的一切损失。

2. 违约金的计算方式为：_________________________。

七、保密义务1. 乙方在培训期间及培训结束后，应对在培训过程中获得的甲方商业秘密及其他机密信息承担保密义务。

未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露或公开相关信息。

2. 若乙方违反保密义务，应支付甲方相应的违约金并承担由此产生的一切损失。

八、知识产权归属1. 乙方在培训过程中创作的与培训内容相关的作品（包括但不限于论文、报告等）的知识产权归甲方所有。

乙方不得擅自发表或转让给他人。

2. 培训期间获得的与业务相关的知识产权归属，双方另有约定的，从其约定。

培训与服务期协议范本4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1培训与服务期协议范本甲方（培训机构）：____________（公司名称）__________，法人代表：_____________，地址：_____________，电话：_____________，传真：_____________，邮箱：_____________。

乙方（被培训人员）：____________（姓名）__________，身份证号码：_____________，联系地址：_____________，联系电话：_____________。

为了明确双方在培训与服务期间的权利和义务，甲、乙双方本着平等自愿、互利互惠的原则，签署如下协议：第1条服务内容1.1 甲方为乙方提供的服务内容：____________（具体的培训内容或服务内容）。

1.2 培训时间、地点、方式：____________（具体的培训时间、地点、方式）。

1.3 培训费用：____________（费用金额）。

第2条服务期限2.1 本次培训服务期自____________（日期）起至____________（日期）止。

2.2 如因不可抗力等因素导致培训延期或变更，双方应协商处理，延长培训服务期。

第3条协议变更3.1 双方均有权依据培训需求变化等因素对本协议内容进行修改、补充。

3.2 如需变更协议内容，必须经双方书面确认。

第4条服务质量4.1 甲方承诺提供的培训服务质量符合国家相关标准。

4.2 乙方有权要求对培训质量提出意见和改进建议。

第5条服务费用5.1 培训费用为____________（具体金额），乙方应在培训开始前支付全款给甲方。

5.2 如乙方因个人原因中途退出培训，培训费用概不退还。

第6条违约责任6.1 任何一方未能按时履行本协议规定内容的，应承担相应的违约责任。

6.2 违约一方需赔偿对方因违约行为造成的一切经济损失。

第7条法律适用7.1 本协议适用中华人民共和国法律。

员工培训服务期协议4篇(实用版)编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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服务期培训协议范本6篇篇1服务期培训协议范本甲方（单位）：（详细地址）乙方（部门或姓名）：（详细地址）依据国家有关法律法规的规定，为了加强对乙方的培训，提高其专业技能，保障其个人权益，经协商一致，双方达成以下协议：第一条服务期培训内容1. 甲方自（日期）起为乙方提供（岗位名称或业务内容）的实习服务期培训，培训包括但不限于基础知识学习、技能培养、业务接触等内容。

2. 乙方承诺认真学习，积极参与培训内容，努力提高专业能力和综合素质。

第二条培训期限1. 服务期培训的具体期限为（开始日期）至（结束日期），共计（天数）天。

2. 若乙方在培训期间表现突出、工作态度认真，经甲方同意，培训期限可适当延长。

第三条培训费用1. 甲方为乙方提供服务期培训，不收取费用。

2. 乙方在参加培训期间的食宿和交通费用等个人生活开支自行承担。

第四条保密责任1. 在服务期培训期间，乙方必须严格遵守甲方的相关保密规定，保守公司机密，保护公司的商业利益。

2. 乙方不得擅自向外界透露甲方的公司秘密和业务信息，任何违反保密规定的行为将受到法律的制裁。

第五条工作安排1. 在服务期培训期间，乙方将按照甲方的工作安排和分配，认真完成各项工作任务。

2. 乙方应当遵守甲方的工作纪律和管理制度，服从领导安排，不得私自离职。

第六条培训考核1. 乙方在服务期培训期间将接受甲方的考核，考核结果将作为乙方继续留用的重要参考依据。

2. 若乙方在培训过程中存在违反公司规定、工作不认真等情况，甲方有权终止培训协议，并要求乙方赔偿相应损失。

第七条协议解除1. 若乙方在服务期培训期间有以下情形之一，甲方有权解除培训协议：（1）违反公司规章制度；（2）擅自离职或旷工；（3）无正当理由拒绝接受培训安排；（4）其他严重违反协议规定的情况。

2. 协议解除后，乙方必须立即停止培训工作，并按甲方要求偿还相应费用。

第八条协议变更1. 本协议的任何变更必须经双方协商一致，并签订书面协议。