各国军人每年挣多少 解放军工资单曝光

2017年解放军工资最新标准解析解放军是较为特殊的行业，虽然其工作不是直接参与劳作，但是他们同样拥有取得劳动报酬的权力。

下面是小编整理的解放军工资最新标准介绍，欢迎大家参考。

解放军军龄工资发放标准军官、文职干部军龄(含工龄)工资是以年为计算单位，即从批准入伍(含参加革命工作)当年开始计算，当年无论何时批准即算作1年，军龄工资按年从每年1月1日起逐年增长，计发至离休、退休或转业、复员当年止。

l985年6月30日以前离退休干部也按每年军龄，每月发1元军龄工资(1989年10月起执行)。

军官、文职干部军龄标准有2个，(1)西藏驻军干部和新疆军区驻天山、塔什库尔干防区的干部军龄按4元计发。

(2)除以上地区驻军军龄按4元计发外，其他地区驻军干部军龄一律按1元计发。

军官、文职干部军龄核定办理计算核定干部军龄(包括工作年限)的具体办法，按国家和军队的有关规定执行。

由军队干部部门核定军官、文职干部军龄(含工龄)，并通知财务部门发放军龄工资。

企业员工可享受工龄工资的福利待遇，而军官也不例外，军龄工资也在军官工资福利待遇制度中。

军官们虽然接受的是统一的军事化管理，但他们的工资待遇并不统一会因起职务或军衔等级的不同而有所差异，具体的工资待遇金额需要根据军官的具体情况而定。

解放军的工资制军官工资是国家为保障军官及其家庭基本生活而定期以货币形式给予军官的劳动报酬。

自1993年1O月以来军官工资由职务工资、军衔工资、基础工资和军龄工资4部分组成。

(1)职务工资。

职务工资分为军事、政治、后勤军官职务工资和专业技术军官职务工资。

军事、政治、后勤军官职务工资按基准职务等级设置.共15个等级，即：军委主席、副主席、军委委员、大军区正职、大军区副职、正军职、副军职、正师职、副师职、正团职、副团职、正营职、副营职、正连职、副连职、排职。

各类军官按明确的相应基准职务等级，每月领取职务工资。

自军委委员以下每个职务中又各划分为1-18个职务工资档次;职务工资标准每年一月按档次逐年定期增资。

关于军人工资的计算长久以来，中国军人头上一直罩着种种光环，军人对外界的形象也常常代表着牺牲与奉献。

然而，随着是市场经济的不断进展，距人头上的种种光环也慢慢褪色，而显现出其作为一般人的一面。

军人作为一种职业，既有其专门性，更有其普遍性。

军人作为一名劳动者，同样也要食人间烟火。

因此，关于军人的工资问题，便在传统与现实的种种冲突中，一再引起了人们的摸索。

关于军人工资的确定，已存在众多的理论和实践，但目前存在的一个要紧矛盾是：一方面，军队对现有工资水平相当的不满，这种情绪尽管经2006年的调整已有所减弱，但自2007年以来又逐步升温；另一方面，地点却认为现今军人的工资水平已达到了一个相当的高度，没有再提升的必要。

双方的观点都有着充足的证据，故而各执一词，难以调和。

依我个人的看法，若单纯的以军人现有工资为例，在我国大部分地区能够说处于中上水平，在一些贫困地区甚至能够确实是高收入，况且军人平常衣食住行都有部队供给，能够说，一个单身军人每月能分文不花而可不能对生活造成明显的阻碍。

这也是令许多地点劳动者仰慕不已的地点。

而且在和平年代里，军队看起来无所事事，坐享其成。

因此，在地点看来，现在军队的待遇差不多好的有点过分了，再要提高工资完全毫无道理。

不可否认，以上这些差不多上实情，但另一个实情是：大部分军人家庭生活的确专门的拮据，军人也普遍感受到生活的压力。

那么，问题怎么说处在哪呢，为何如此一个明确的事实却有如此截然相反的看法呢？我认为，双方在总结各自的观点时，不约而同地都忽略了一个关键的因素，那确实是劳动时刻。

亚当·斯密在《国富论》中说：“在资本积存和土地私有尚未发生往常的初期野蛮社会，猎取各种物品所需要的劳动量之间的比例，看起来是各种物品相互交换的唯独标准。

例如，一样地说，狩猎民族捕杀海狸一头所需要的劳动，若二倍于捕杀一头鹿所需的劳动，那么，海狸一头因此换鹿二头。

因此，一样地说，二日劳动的生产物的价值二倍于一日劳动的生产物，两点钟劳动的生产物的价值二倍于一点钟劳动的生产物，这是专门自然的。

部队军人2019涨工资最新消息军人新工资制
军人2019涨工资最新消息是什幺，小编整理了相关信息，希望会对大家有所帮助！
 部队军人涨工资2019以陆军为例：
 1、尉官：排职到连职约4500元至4800元左右人民币，较现时3500元至3800元左右增加1000多元左右，调整后的工资将有4500元至4800元左右
人民币。

 2、校官：营职到师职约5200元至7800元左右人民币，较现时4200元至7800元左右增加1000多元左右，调整后的工资将有5200元至8800元左右
人民币。

 3、将官：军职到正兵团职8800元至22000元左右人民币，较现时7800元左右至21000元左右增加1000多元左右，调整后的工资将有8800元至22000元左右人民币。

 陆军、海军、空军、二炮部队军官收入接近于武警，士兵津贴则增到480元，士官工资一律在原基础增加40%。

根据解放军有关条例，解放军实行军官职务等级十级，将官设上将、中将、少将、校官设大校、上校、中校、少校，尉官设上尉、中尉、少尉。

大军区级以下的职务等级，分为大军区、军、师、团、营、连、排级。

专业技术军官最高军衔为中将，等级分为高、中、初级专业技术职务。

现役士兵包括义务兵役制士兵(称义务兵)和士官两种。

现役士兵的最低军衔为列兵，最高军衔为一级军士长。

 基本工资是按级别和军龄来算的，级别、军龄越高工资越多，但是一级的工资也不会差太多。

差异最大的要算各种补贴。

补贴有住房补贴、地区生活。

最新2015全军工资上调文件全文导语：军人，是对在国家军队中服役的军职人员的称呼，包括战斗人员和非战斗人员，类似古代的武士，骑士。

其职责是保卫国家安全，保卫及守护国家边境，政府政权稳定，社会安定，有时亦参与非战斗性的包括救灾等工作。

但是军人也是人，也是要养家糊口的，工资是他们主要的生活来源。

下面是是2015全军工资上调文件，店铺为大家详细介绍。

中国国务院在5日的政府工作报告中公布了2014年度中国军费预算。

2014年中国国防支出将增加12.2%，达到8082亿元人民币。

该预算一经公布，立即引起西方媒体的密切关注。

多位分析人士认为，中国军队的壮大与中国的经济规模和全球政治影响力是一致的。

记者木子、敖雷报道：中国军队即将进行後的首次全面提薪，平均幅度从25%到40%不等，但会取消一些津贴项目;并同时加推新的工资制度改革，包括退役後可以自主择业等。

军方消息人士透露，大体方案已经成形，有些如时间或转业工资留成等细节还在商议中，估计近期会有最终发布。

他指出，中央领导层换届，加上触及改制需时研究，所以相隔上次公布加薪有3年之久。

业界和专家均认为，在新形势下，军人加薪有助提振士气、稳定军心，促进军队的健康和专业发展。

这是中国军队建国以来进行的第8次薪酬改革，也是近年来第4次全面提薪。

据悉，这次加薪幅度和前几次相若，没有薪酬的士兵增加津贴25%以上，士官则平均加薪40%，军官的加薪幅度分别从20%到30%不等，视乎级别而定，级别和基数越低，加薪幅度越高，例如正营级的军官会加薪约1600元，正师级则加2000元左右。

同一级别，但不同兵的加薪系数还略有不同。

不过，在加薪的同时，有一些津贴项可能会取消或下调，例如节日补贴和一些日用品的购置补贴等。

提升退伍转业自由度与过往不一样的是，今次除加薪外，在薪酬制度上也作了一些改革，其中一个影响比较大的新规定是，服役满15年的退伍军人，可以选择由组织联络地方统一转业，或是自行选择公务员系统中的单位就职，同时可以领取原来基本工资的50%到80%，这将大大增加了，退伍军人的就业自由度，也减轻了军队的行政负担。

台军军官薪酬研究一、台军军事人员构成本研究的台军薪酬是指台军军官每人所得的工资收入，不包括各种专业津贴和补助。

台湾军队以志愿兵役和义务兵役为主要兵力来源。

现有军事人员35.1万人，以军人为主，文职仅占现有军事人员的0.06%。

其中，军官占19.48%（军官约有0.31%为义务兵役制人员），士官占29.64%（占現員數20.58％，義務役占現員數9.06％），士兵以义务兵为主，占现有军事人员的50.82%（其中志愿兵役制人员占0.22）。

从教育程度上看，随着台湾岛内中、高等教育的发展，台军人员教育程度亦不断提升，文职具研究生以上的人员约36.1％、大学（专科）约63.9％；军官具研究生以上约11.3％、大学（专科）约88.7％；士官具研究生以上约3.5％、大学（专科）约32.6％、高中（职）约63.9％；士兵具研究生以上约4.1％、大学（专科）约40.8％、高中（职）约35.6％、国中以下约19.5％。

在年龄结构上，文职人员平均年龄38.7岁、军官为31.8岁、士官25.6岁、士兵22.4岁。

二、台湾公务员收入构成台湾军官的薪酬制度是与台湾公务员薪酬制度相一致的。

在研究台湾军官薪酬制度之前，我们先了解一下其台湾公务员薪酬构成。

（一）一般公务员收入构成台湾岛内公务员薪酬是指台湾岛内公务和政务人员每人每月所得的基本收入，在台湾称之为俸给，它由本俸（年功俸）和加给组成。

1.本俸（年功俸）本俸：系指各职等人员依法应领取之基本收入，年功俸：系指各职等高于本俸最高俸级之收入。

加给：系指本俸、年功俸以外，因所任职务种类、性质与服务地区之不同，而另加之报酬。

台湾当局将公务人员区分为委任、荐任和简任三个层次，十四个等级。

其中，委任分五个职等，一等为书记员，五等为职员，荐任分四个职等，第七职级相当于股长，九职级相当于科长，简任分五个职等，第十二职级相当于司处长，十四职级相当于常务次长。

其俸级根据职务、工作年限的不同，又划分成不等的等级。

2019年军人工资调整改革篇一：2019军人涨工资最新消息2019军人涨工资最新消息：2019年中国军人工资一览表军人工资是国家以货币形式定期给予军人的一种劳动报酬，是军人物质、文化生活保障的主要来源，是军人生活待遇中最重要的组成部分。

军人工资在历史上曾使用过军人薪饷、军人薪资、军人工薪军人薪水、军人薪金等名称。

军人工资一般由回家最高权力机关、最高行政机关或军队最高统帅机关以法律形式规定，内容包括工资构成、工资标准、发放办法等。

军人工资的标准水平一般要高于政府官员或公务员工资的标准水平。

以陆军为例：1、尉官：排职到连职约4500元至4800元左右人民币，较现时3500元至3800元左右增加1000多元左右，调整后的工资将有4500元至4800元左右人民币。

2、校官：营职到师职约5200元至7800元左右人民币，较现时4200元至7800元左右增加1000多元左右，调整后的工资将有5200元至8800元左右人民币。

3、将官：军职到正兵团职8800元至22019元左右人民币，较现时7800元左右至21000元左右增加1000多元左右，调整后的工资将有8800元至22019元左右人民币。

陆军、海军、空军、二炮部队军官收入接近于武警，士兵津贴则增到480元，士官工资一律在原基础增加40%。

根据解放军有关条例，解放军实行军官职务等级十级，将官设上将、中将、少将、校官设大校、上校、中校、少校，尉官设上尉、中尉、少尉。

大军区级以下的职务等级，分为大军区、军、师、团、营、连、排级。

专业技术军官最高军衔为中将，等级分为高、中、初级专业技术职务。

现役士兵包括义务兵役制士兵（称义务兵）和士官两种。

现役士兵的最低军衔为列兵，最高军衔为一级军士长。

基本工资是按级别和军龄来算的，级别、军龄越高工资越多，但是一级的工资也不会差太多。

差异最大的要算各种补贴。

补贴有住房补贴、地区生活补贴、特殊工作补贴等等篇二：军人涨工资最新消息2019调整军人涨薪解放军工资将于近期适度上军人涨工资最新消息2019调整:军人涨薪解放军工资将于近期适度上调小编为您提供最新军人涨工资最新消息2019查询国防部新闻发言人吴谦在27日举行的例行记者会上，就珠海航展、首艘国产航母建设、解放军将于近期适度上调工资等问题回答了记者提问。

现役军人工资调整情况在职军官干部：正师：8000，再增：2283；副师：7129，再增：2123；正团：6214，再增：1953；副团：5457，再增：1813；正营：4857，再增：1658；副营：4375，再增：1528；正连：3974，再增：1398；副连：3679，再增：1308；徘职：3452，再增：1218。

现役军人士官：一级再涨596，二级再涨669，三级再涨1069，四级再涨1449。

另外岗位津贴没涨，并且取消过节费，可能补发10个月的工资。

2010年8月1日全军和武警部队涨工资最标准2010年3月份十一届全国人大三次会议期间，中国正式向全世界新闻媒体宣布，中国将在2010年8月1日建军节那天给全军将士上调工资。

届时中国人民解放军陆军、海军、空军、武警部队工资将幅度上调，中国人民解放军三军和武警部队军官工资将有较大幅度调整。

列兵、上等兵、下士、中士、上士、四级军士长、三级军士长、二级军士长、一级军士长也有较大幅度调整。

一、以陆军为例：1、尉官：排职到连职约4500元至4800元左右人民币，较现时3500元至3800元左右增加1000多元左右，调整后的工资将有4500元至4800元左右人民币。

2、校官：营职到师职约5200元至7800元左右人民币，较现时4200元至7800元左右增加1000多元左右，调整后的工资将有5200元至8800元左右人民币。

3、将官：军职到正兵团职8800元至22000元左右人民币，较现时7800元左右至21000元左右增加1000多元左右，调整后的工资将有8800元至22000元左右人民币。

陆军、海军、空军、二炮部队军官收入接近于武警，士兵津贴则增到480元，士官工资一律在原基础增加40％。

根据解放军有关条例，解放军实行军官职务等级十级，将官设上将、中将、少将、校官设大校、上校、中校、少校，尉官设上尉、中尉、少尉。

大军区级以下的职务等级，分为大军区、军、师、团、营、连、排级。

4军人涨工资方案一、涨工资的原则1.公平性：确保所有军人都能享受到涨工资的福利，消除不同军种、不同职务之间的待遇差距。

2.合理性：涨工资的幅度要适中，既要考虑到军人的实际需求，也要考虑到国家的经济承受能力。

3.动态性：根据国家经济发展水平和物价上涨情况，适时调整军人工资。

二、涨工资的具体措施1.基本工资调整（1）提高基本工资标准：根据我国经济发展水平，将军人基本工资标准提高30%。

（2）优化工资结构：适当提高岗位工资、绩效工资等比例，使工资收入更加合理。

2.奖金制度调整（1）设立特殊贡献奖：对在重大任务中表现突出的军人，给予特殊贡献奖，奖金标准为一个月工资的5倍。

（2）完善立功授奖制度：对立功的军人，给予相应的奖金和荣誉，提高他们的积极性。

3.津补贴制度调整（1）提高艰苦边远地区补贴：对在艰苦边远地区服役的军人，提高补贴标准，确保他们的生活待遇。

（2）完善特殊岗位补贴：对特殊岗位的军人，给予相应的补贴，保障他们的身体健康。

4.住房待遇调整（1）提高住房公积金：提高军人住房公积金提取比例，帮助他们解决住房问题。

（2）优化住房补贴政策：对在艰苦边远地区服役的军人，给予额外的住房补贴。

三、实施步骤1.调查研究：充分了解军人的实际需求，为国家制定涨工资政策提供数据支持。

2.制定方案：根据调查结果，制定具体的涨工资方案。

3.征求意见：广泛征求军人和相关部门的意见，对方案进行修改完善。

4.审批实施：将方案提交国家相关部门审批，待批准后正式实施。

四、预期效果1.提高军人生活水平：涨工资将使军人收入水平得到提高，改善他们的生活条件。

2.增强军人使命感：涨工资将使军人更加珍惜自己的岗位，激发他们的使命感。

3.促进军队建设：涨工资将吸引更多优秀人才加入军队，为国防事业贡献力量。

五、注意事项1.加强宣传：加大对涨工资政策的宣传力度，让军人充分了解政策内容。

2.落实责任：各级部门要切实负起责任，确保涨工资政策落到实处。

部队改革后，2020年最新士官待遇
第一，一期士官（下士军衔）每个月工资5500元左右，退伍费18万左右。

第二，二期士官（中士军衔）每个月工资7000元左右，退伍费35万左右。

第三，三期士官（上士军衔）每个月工资8500元左右，退伍费65万左右。

第四，四级军士长，每个月工资一万元左右，退伍费95万左右。

第五，三级军士长，每个月工资1.2万元左右，退伍费125万左右。

第六，二级军士长，每个月工资1.4万左右，退伍费150万左右。

第七，一级军士长，每个月工资1.6万左右，退伍享受退休待遇。

除了工资和退伍费，还有“六险二金”，它包括养老，医疗，失业，工伤，生育，高危保险，住房公积金和职业年金，退伍后“二金”直接算入退伍费中，“六险”直接转移到地方。

世界各国消防员工资福利待遇一览表人类对火的使用可追溯到旧石器时代，但从1786年最早的消防员XXX查弗，到如今依靠专业消防员灭火，消防的历史却还不到300年。

天津化学品仓库爆炸引起人们对消防员职业化和兵役制的讨论。

在大多数国家，消防员早已实现了职业化。

消防官兵工资多少取决于具体身份。

义务兵只有津贴，每月也就几百块钱，和干部是拿工资的，每月几千起，职级越高越多。

下面跟本人一起了解一下世界各国的消防员的工资待遇情况吧。

各国消防员性质、待遇一览表国家平均年薪(￥)性质福利西班牙39万职业、志愿者协作免费医保加拿大31.7万职业、志愿者协作各类保险、牙科福利美国30万职业、志愿者协作减免一些税收澳大利亚27.7万职业、志愿者协作每14天有1753元补贴委内瑞拉27万职业、大学生消防员节假日补贴巴西26.9万职业消防员为主医疗保险法国24.5万志愿消防员为主计时津贴和退休补助日本24万职业、小险情常为志愿者上出警补贴英国23.5万职业消防员为主专门“健康计划”新西兰23万职业、志愿者协作各类社会保险挪威17.4万职业消防员为主30天年假德国18.6万以志愿消防员为主生活补贴奥地利18.6万职业、志愿者协作医疗补贴南非7.6万职业消防员为主各类社会保险印度2.6万职业、合同消防员协作社会保险、医疗保险为什么国外消防员殉职的很少意愿者比例逐年下降日本目前有110万消防员，个中约90万为意愿消防员，XXX科长XXX告诉XXX记者：“ 日本实行地域消防自治，地方一把手对消防署有自治权。

日本消防员分职业消防员和意愿消防员。

”职业消防员在消防学校接受的6个月培训中，除严格的体能和专业技能训练，每个班还会配备若干个现役消防员作为助教。

一旦学员被助教发现跟不上进度，将被劝退。

日本目前有56所消防学校。

培训合格的消防员将被分配到地方消防署，但是否出警则由地方领导安排。

工作两天、休息两天，每天轮岗三班或两班，不同地域划定不同。