各艺术团年度计划模板
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艺术团舞蹈队年度工作计划一、团队概况1.1 团队名称:XXX舞蹈团1.2 成立时间:XXXX年1.3 团队性质:学生文化艺术团体1.4 团队规模:40人1.5 团队目标:提高团队整体水平,展现舞蹈团独特魅力二、团队目标2.1 提高舞蹈技巧水平2.2 参加更多的比赛和演出2.3 增加团队知名度和影响力三、团队年度工作计划3.1 每周定期训练根据队员的时间安排和学业压力,每周安排至少三至四天的固定训练时间,训练内容涵盖基础功法的训练和舞蹈节目的排练,力求提高队员的舞蹈技巧水平和整体艺术修养。
3.2 参加比赛每学期至少参加一次舞蹈比赛,锻炼自己的舞蹈实力,提升团队整体水平。
比赛前需制定详细的训练和比赛规划,包括节目选择、创作、排练等。
3.3 参加演出每学期至少参与一次校园文艺演出或者其他公共演出,通过演出来宣传舞蹈团,增加团队知名度和影响力,同时锻炼队员的舞台表现能力。
3.4 开展团队培训活动定期邀请专业舞蹈老师和艺术家来团队进行交流和指导,举办舞蹈讲座和训练营,提高队员的综合舞蹈素养。
3.5 创作新节目每学期至少创作一至两个新的舞蹈节目,加强队员的舞蹈创作能力,提高团队整体创作水平。
3.6 发展团队文化举办团队文化活动,如团建活动、团队春游、团队晚会等,增进队员之间的交流,提高团队凝聚力。
3.7 增加团队宣传通过团队微信公众号、校园媒体等渠道,增加团队的宣传推广,加大宣传力度,提高团队知名度和影响力。
3.8 建立良好的内部管理机制建立健全的团队管理制度,明确队员职责,规范队员行为,营造和谐的团队氛围。
四、团队工作安排4.1 春季工作计划(1)组织新一轮舞蹈节目的排练和创作工作(2)参加校园舞蹈比赛(3)制定暑期集训计划4.2 夏季工作计划(1)进行集中的暑期培训(2)进行舞蹈节目的演出安排(3)进行团队管理制度的完善和调整4.3 秋季工作计划(1)参加市级舞蹈比赛(2)举办团队晚会(3)制定冬季训练计划4.4 冬季工作计划(1)进行冬季专项训练(2)参加校园文艺演出(3)制定新学期训练计划五、团队工作评估5.1 每学期末进行团队工作总结和评估5.2 对团队的工作目标完成情况做出评估和总结5.3 对团队的工作计划进行调整和改进六、团队财务预算6.1 每年固定舞蹈培训费用6.2 每年固定舞蹈比赛经费6.3 每年固定舞蹈演出经费七、团队工作成果展望我们相信,在每位舞者的努力奋斗下,XXX舞蹈团将不断提高整体舞蹈水平,不断创作出更多更好的原创节目,给观众带来更多的艺术享受。
群众艺术团年度工作计划一、总体目标群众艺术团是我地区一支具有影响力和凝聚力的群众文化艺术力量,为丰富群众文化生活、传承优秀传统艺术、培养青年艺术人才发挥了重要作用。
本年度工作计划旨在进一步加强和完善群众艺术团的管理、组织和承担的任务,提高群众艺术团的创作水平和演出质量,推动我地区群众文化事业的发展。
二、具体工作计划1. 群众艺术团管理建设(1)完善管理体制,建立健全规章制度,提高组织协调能力。
加强内部管理和沟通,定期召开团委会议,制定工作计划,明确责任分工。
(2)加强队伍建设,提高管理人员和艺术团成员的综合素质。
组织专业培训和知识更新,提高团员的艺术水平和创作能力。
(3)加强宣传和推广工作,提高群众艺术团的知名度和影响力。
定期发布宣传资料和新闻稿件,积极参与各类演出和展览。
2. 创作和排练工作(1)加强创作研究,培养和推广优秀的传统文化艺术。
举办专题讲座和培训班,邀请专家学者授课,提供艺术交流的平台。
(2)组织创作小组,制定创作计划和方向。
针对本地区文化特点和群众需求,创作并排练一批优秀剧目和节目。
(3)规范排练流程,提高创作排练效率。
制定详细的排练计划,加强团队合作,落实分工,提高团员的舞台表演能力和演技水平。
3. 演出和巡回交流(1)加强舞台演出,提高演出质量和观众满意度。
积极参与地区性、全国性的文化艺术活动,展现群众艺术团的风采。
(2)拓宽演出场地,扩大演出影响。
与各类演出场馆建立合作关系,积极争取演出机会,提升团队知名度和形象。
(3)加强巡回交流,推动群众文化艺术的发展。
与其他地区的群众艺术团建立合作关系,互相学习和交流,共同提高。
4. 青年艺术人才培养(1)加强青年艺术人才的选拔和培养工作。
通过选拔赛和实践活动,选拔出一批具有潜力的青年艺术团员。
(2)注重青年艺术人才的培养和指导。
组织专业培训,邀请外部专家指导,提高青年艺术团员的技能和素养。
(3)鼓励青年艺术人才参与各类比赛和评选活动,提高他们的竞争力和舞台表演经验。
艺术团年度工作计划艺术团年度工作安排篇1新的学年艺术团将接着秉承我团严谨、活泼、开放、务实的优良作风,竭诚为大家服务。
努力丰富同学们的课余文化生活,为广阔同学供应呈现自我的舞台,营造健康主动地学习生活氛围,为展示我院风采,宣扬我校文化,树立我校形象而不懈努力。
艺术团部门的新学年工作安排主要有以下几个方面:一、部门内部活动(1)运动会啦啦操为了促进在校学生的身心健康发展,同时活跃学校的学习氛围,我校每年都会实行全校师生共同参加的运动会,此次活动中受到领导关注的开场集体舞又是我们部门的主要负责项目。
在本学期的啦啦操训练过程中,我们部门的每位成员都将全力以赴投入到此次活动的开展中去,主动与教练协作,组织同学刚好的巩固训练。
借此机会,熬炼部员的组织协调实力,为下学期工作的开展奠定良好的基础。
此次活动我们部门将全力以赴,争取为我院再创佳绩,争得更多的荣誉。
(2)毕业晚会本年五月底,就到了一届同学到了告辞高校生活之际,我们艺术团安排筹办一场别开生面的毕业晚会,帮助学长学姐回忆过去,借此机会熬炼部门内每个人的策划、领导、表演、组织等多方面的实力,让这样的活动变成我学院的传统特色,不断的发扬流传下去。
此次活动我们部门将激励更多的管工凹凸年级学子参加进来,展示自己的才华,彰显自己的青春。
我们部门侧重于组织策划方面,让此场晚会有条不紊的开展,让每个参加其中的人都留下深刻而美妙的回忆。
二、部门的协助工作这学期将是活动最多的的一个学期,先后会有篮球赛、志愿者活动、春季运动会、心理运动会等,这些活动有的是全校性的大型活动,有的是学院内部活动,每个活动的顺当举办都须要学生会及分团委的全部部门共同协作完成,在每次活动中我们部全体成员将全力协作,尽自己所能使活动顺当完成,展示我院团结协作的精神,为我院的争得更多的荣誉。
三、部门内部建设本学期在开展活动的同时,我们还要主动的培育我们部门的优秀干事,为我们院学生会保留给多的全方面的人才。
艺术团年度工作计划模板1. 引言艺术团作为学校重要的文化艺术组织,承担着丰富校园文化生活、培养学生艺术修养的重要任务。
本年度工作计划旨在全面规划艺术团的各项工作,确保团队高效运作,展现艺术团在校园文化中的独特魅力。
2. 使命与目标艺术团的使命是通过艺术活动传递美的力量,提升学生的文化素养和艺术修养。
本年度,我们的目标是:- 组织丰富多彩的艺术节目,为校园文化生活增添色彩- 开展系统化的培训和学习活动,提高艺术团成员的技能水平- 加强与其他学校和社会艺术组织的交流与合作,提升艺术团的影响力3. 工作计划3.1 艺术活动策划与组织为了丰富校园文化生活,艺术团将组织多样化的艺术活动,包括舞蹈、歌唱、话剧、音乐会等。
- 确定活动主题与形式,制定具体计划并组织实施- 策划示范演出,并向全校师生开放- 与其他学校、社会艺术团体合作,举办联谊演出和交流活动3.2 艺术团成员培训与选拔提升艺术团成员的技能水平,培养更多艺术人才。
- 开展定期培训课程,包括舞蹈、声乐、表演等- 设立艺术导师制度,提供专业指导和辅导- 选拔年度优秀成员,给予奖励和表彰3.3 专题讲座与学习活动通过专题讲座和学习活动,拓宽成员的文化视野,提高艺术修养。
- 邀请校外专家给予艺术团成员讲座,探讨艺术理论和实践问题- 组织参观艺术展览、音乐会、话剧等文化活动,提供学习机会和灵感3.4 宣传与推广艺术团的宣传与推广工作旨在增加团队的影响力和知名度。
- 制作精美宣传资料,包括海报、宣传片等- 在校园广播、网络等媒体进行宣传报道- 与相关部门合作,在校园重要活动中展示艺术团的成果3.5 资金筹措与管理艺术团的正常运作需要一定的资金支持。
为此,需要进行资金筹措与管理工作。
- 与学校、社会团体合作,争取赞助和捐款- 制定资金使用计划,确保合理使用和透明管理4. 绩效评估为确保工作计划的顺利实施,艺术团将进行绩效评估,及时调整工作策略。
- 每月召开团队会议,总结前期工作,制定下一阶段工作计划- 组织内部评选活动,评选优秀成员和优秀团队- 定期向学校和社会公开发布成果报告5. 结束语本年度工作计划旨在全面规划艺术团的各项工作,提升团队的业务能力和影响力,为校园文化生活添彩。
大学生艺术团年度工作计划一、团队建设1.加强领导力培养- 组织团队领导成员参加相关培训课程,提升他们的领导能力和管理技巧。
- 组织定期管理会议,讨论重大决策和问题,并制定相应策略。
2.加强团队凝聚力- 开展团队建设活动,增强团队成员之间的沟通与合作能力。
- 组织团员之间的交流活动,加深彼此了解,增强集体意识。
3.加强内外部合作- 与学校其他团体合作,互相支持与借鉴,共同提高。
- 与其他大学艺术团体开展艺术交流与合作,提升团队的艺术水平和知名度。
二、演出计划1.定期公演- 每学期至少举办一次校园公演,展示艺术团的成果和才华。
- 精心策划演出节目,确保节目质量和观众满意度。
2.参与校内外演出- 积极参与学校组织的演出活动,为校园文化建设添砖加瓦。
- 参加外校、外地演出活动,拓宽团队的演出范围和影响力。
3.组织艺术交流活动- 邀请其他大学艺术团体来校交流演出,扩大团队的艺术视野。
- 举办艺术沙龙、讲座等活动,提供学生分享和学习的平台。
三、创新实践1.开展剧目创作- 鼓励团队成员创作剧本、编写歌曲等原创作品。
- 组织集体创作项目,促进团队创意和创新能力的发展。
2.开展艺术训练- 培养专业的艺术人才,开设各类艺术培训班,提供专业的技能培训。
- 与相关学院合作开展艺术课程,为有艺术潜力的学生提供深化学习机会。
3.参与社会公益活动- 参与校外公益演出,将爱与艺术传递给更多人。
- 组织公益活动,为社会做出一份贡献。
四、团队管理1.健全组织架构- 设立合理的职务和岗位,明确成员职责和权责。
- 定期调整组织结构,提升工作效率和适应性。
2.加强队伍培养- 实施导师制度,由资深成员指导新加入的成员。
- 举办技能培训班,提高成员的专业素质和艺术水平。
3.完善工作考评机制- 设立成员表现评价标准,定期进行评估和考核。
- 建立奖惩机制,激励成员积极参与团队工作和活动。
五、品牌宣传1.建立品牌形象- 设计团队专属标识和海报等宣传物料,提升团队知名度。
文化艺术团年度工作计划一、前言作为一家拥有丰富文化艺术资源的团体,我们的使命是不断创新、推广和传承艺术,为社会大众带来精神和情感的享受。
为了实现这一使命,我们制定了本年度的工作计划,旨在提高团队的整体实力,丰富节目内容,扩大团队的社会影响力,同时也为艺术家提供更多的展示机会。
二、团队建设1. 拓展人才资源:加大对艺术教育和新人培养的投入,通过定期的招募和选拔活动,吸纳更多有潜力的艺术人才加入我们的团队。
2. 提高专业技能:组织专业的培训课程,提高团队成员的演技、表演、编导等艺术专业技能。
3. 团队精神建设:组织团队建设活动,增强团队的凝聚力和协作能力,共同为实现团队目标而努力。
三、节目制作1. 新节目策划:根据市场需求和观众喜好,策划新的文化艺术节目,包括音乐会、舞蹈表演、话剧演出等多种形式。
2. 老节目改编:对已有的经典节目进行改编,根据时代特色和观众口味进行创新,使之更加符合当代观众的审美标准。
3. 策划精品节目:针对特定主题或者特殊场合,精心打造精品节目,以迎合市场需求。
四、社会影响1. 开展公益活动:组织大型公益演出,为慈善机构、敬老院等社会福利机构提供免费文化艺术表演。
2. 参与社会活动:积极参与文化艺术展览、交流活动,增强团队与社会之间的沟通和交流。
3. 扩大宣传渠道:提高团队的知名度,扩大社会影响力,利用各种渠道进行宣传推广,包括广告、网络平台、合作媒体等。
五、艺术展览1. 参与展览交流:积极参与国内外文化艺术展览、交流活动,扩大团队的国际影响力。
2. 组织团队展览:策划组织团队的画展、音乐会、戏剧展演等相关艺术展览,展示团队成员的创作成果。
3. 定期推出创作:组织成员定期进行创作并推出,形成一定的影响,吸引更多观众的关注。
六、经费保障1. 多渠道筹资:通过演出门票、赞助、合作伙伴等多种方式进行筹资,保障团队的日常运转和节目制作资金。
2. 资金利用效益:提高团队运作的效率,合理利用资金,确保每一笔开支都能发挥最大的作用。
小学艺术团年度工作计划一、概述小学艺术团是学校的重要文化团队之一,旨在培养学生的艺术素养和创新能力。
为了进一步提升艺术团的水平和影响力,制定了本年度的工作计划。
二、目标1. 提高艺术团成员的艺术修养和表演技巧。
2. 组织丰富多样的艺术活动,展示学生的艺术成果。
3. 加强与社区和其他学校的合作,扩大团队影响力。
三、工作计划1. 招募新成员:通过在校内外宣传、组织选拔赛等方式,吸引更多有艺术才华和潜力的学生加入艺术团。
定期进行面试,挑选适合的学生成为一员。
2. 定期培训:开展各种形式的培训课程,提高艺术团成员的艺术修养和表演技巧。
设置舞蹈、音乐、戏剧等不同方向的训练班,并邀请专业教师授课。
定期进行成员内部的互相学习和交流。
3. 组织演出:每学期至少举行一次大型演出,展示艺术团成员的表演成果。
演出内容可包括舞蹈、音乐、戏剧、朗诵等多种形式,以满足不同家长和学生的喜好。
活动前充分宣传,邀请校外专家、家长和学生观看。
4. 参加比赛:参加学校和社区的艺术比赛,提高团队成员竞技能力。
鼓励学生积极参与,以展示团队的实力和才华。
5. 团队交流合作:与其他学校的艺术团开展交流与合作,共同举办演出和培训活动。
参观其他学校的演出,学习他们的先进经验,提升艺术团整体水平。
6. 社区演出:联系社区组织和活动,参加社区演出,扩大团队影响力。
例如,参加社区艺术汇演、慰问活动等,以艺术的形式为社区居民带来欢乐和精彩。
7. 创意活动:组织学生参与创意活动,鼓励他们发挥创意,提升艺术表达能力。
例如,组织绘画比赛、写作比赛和艺术创作营地等活动。
8. 学习研究:组织学生学习艺术相关的理论知识,了解历史知识和传统文化,提高艺术鉴赏能力。
定期制定学习计划,安排学生上美术、音乐、舞蹈等课程。
9. 团队管理:设立团队干部,负责团队内部的统筹与协调。
定期召开团队会议,讨论工作计划和活动安排,落实各项任务,解决团队中的问题。
鼓励团队成员积极参与团队管理和决策。
学校艺术团工作计划模板山东理工大学大学生艺术团是由校团委直接领导的文艺类团体组织,本着“提高学生艺术修养,丰富校园文化生活”的宗旨开展各项文化艺术活动。
大学生艺术团是营造健康高雅校园文化气氛的重要力量,是展示大学生良好精神风貌的窗口。
自艺术团成立以来,始终活跃在校园文化前沿。
举办的诸如迎新晚会、十佳歌手大赛、大学生科技文化艺术节等品牌活动深受广大同学的欢迎,承办了多次巡回演出和公益汇演,得到了校内外媒体的广泛关注。
本次纳新面向全体在校生,有工作经验者优先录用。
下面是各部门职能介绍、纳新要求和所需人员:办公室:部门职责:能及时下发各种通知,做好工作总结及会议记录,整理、打印办公室文件,制定一系列办公制度,并按照各项规章制度对团内工作进行监督和考勤,协调和督促各项工作的进行,定期进行团内工作测评。
纳新要求:较强的文字处理能力,能熟练操作各种计算机办公软件,工作细心认真负责。
所需人员:副部长____人,干事若干宣传部:部门职责:做好艺术团内各项活动的前期宣传工作。
包括制作海报、宣传手册、传单等。
纳新要求:具备一定的绘画功底,思维活跃,有创新意识,语言表达能力强(美术专业优先)。
所需人员:副部长____人,干事若干网络信息部:部门职责:制作、维护艺术团网站,定期更新艺术团网页、信息。
纳新要求:有较强的电脑网页制作能力,能熟练运用各种专业软件,工作认真负责。
所需人员:副部长____人,干事若干综艺部:部门职责:负责演员的挖掘、选拔和培训工作。
纳新要求:对演出和演员有一定的专业水平和耐心,能很好地与演员沟通,富有责任心。
所需人员:副部长____人,干事若干演出部:部门职责:做好各项活动前期演员的联系及会场布置和仓库器材的管理工作。
纳新要求:工作热情高涨,责任心强,有团结协作的奉献精神。
所需人员:副部长____人,干事若干。
策划部:部门职责:做好各项活动的前期策划工作,制定活动流程、舞台设计等方案。
纳新要求:思维广泛活跃、细密周到,具有创新思维和一定的艺术修养。
一、前言为了进一步提升我校艺术团的凝聚力、影响力和艺术水平,充分发挥艺术团在校园文化建设中的积极作用,特制定本工作计划。
二、工作目标1. 提升艺术团成员的艺术素养和综合素质。
2. 丰富校园文化生活,营造良好的艺术氛围。
3. 扩大艺术团在校内外的影响力,提高我校的知名度。
4. 培养一批具有较高艺术水平和团队协作能力的优秀人才。
三、工作内容1. 团队建设(1)加强艺术团成员的思想政治教育,提高团队凝聚力。
(2)开展团队建设活动,增强成员之间的沟通与协作。
(3)完善艺术团组织架构,明确各部门职责。
2. 艺术培训(1)邀请专业教师对艺术团成员进行定期培训,提高艺术水平。
(2)组织成员参加各类艺术比赛,提升艺术实践能力。
(3)开展内部交流,促进成员之间的技艺切磋。
3. 艺术演出(1)策划并组织各类校园艺术活动,丰富校园文化生活。
(2)积极参与校内外文艺汇演,展示我校艺术风采。
(3)加强与兄弟院校艺术团的交流与合作,提升我校艺术影响力。
4. 宣传推广(1)利用校园媒体,宣传艺术团活动,扩大艺术团知名度。
(2)制作宣传资料,展示艺术团成果,吸引更多同学加入。
(3)开展线上线下宣传,提高艺术团在校内外的影响力。
5. 社会实践(1)组织艺术团成员参与社会实践活动,提高社会责任感。
(2)开展志愿服务活动,为社区提供文艺表演,丰富居民文化生活。
(3)与企事业单位合作,开展文艺演出,为企业文化建设贡献力量。
四、工作措施1. 加强组织领导,成立艺术团工作领导小组,负责工作计划的实施与监督。
2. 制定详细的工作计划,明确工作目标、内容和时间节点。
3. 建立健全激励机制,对表现突出的成员给予表彰和奖励。
4. 加强与学校相关部门的沟通与协作,争取政策支持和资源保障。
5. 定期开展工作总结,及时发现问题,调整工作策略。
五、工作计划实施时间本工作计划自发布之日起实施,具体工作安排如下:1. 第一季度:完成团队建设、艺术培训和宣传推广工作。
学校艺术团年度工作计划一、引言学校艺术团是学校文化建设的重要组成部分,承担着培养学生艺术兴趣和才华,丰富学校文化生活,提高学校艺术水平的重要责任。
为了更好地开展艺术团工作,我们制定了以下年度工作计划。
二、提高团队建设水平1. 组建优秀的艺术团导师团队,包括具备较高教学水平和艺术造诣的老师,建立健全的导师评选机制,确保导师水平的稳定和提高。
2. 制定导师培训计划,定期组织导师培训,提升导师的教学能力和艺术修养,鼓励导师参加相关培训和研讨会。
3. 加强导师之间的交流和合作,定期组织导师座谈会、研讨会,分享教学经验,共同研究解决教学中的难题。
三、开展多样化的艺术活动1. 组织艺术团学员演出,包括音乐会、舞台剧、话剧、舞蹈表演等多种形式的艺术展示。
2. 参加学校和社区举办的各类文艺比赛和演出,提高团队整体实力和威望。
3. 组织艺术团学员参加艺术交流活动,与其他学校的艺术团开展演出交流,提高团队综合素质。
4. 策划并组织艺术文化节,包括美术展、音乐会、舞蹈比赛等,推动学校艺术文化教育的全面发展。
5. 举办艺术讲座和大师班,邀请知名艺术家来校进行专题讲座和指导,提高学生的艺术素养和水平。
四、开展学生培训和选拔1. 根据学生的艺术特长和兴趣进行培训,全面提升学生的艺术素养和才能。
2. 组织艺术团定期海选,选拔出具有较高天赋和潜力的学生,进行专业化培养。
3. 组织艺术团学员参加省市级比赛和选拔活动,为学生提供更多展示才华的机会,并从中发现和培养优秀人才。
4. 开展艺术培训班,对学校外的优秀青少年进行专业化培训,扩大艺术团的影响力和知名度,为学校引进人才提供渠道。
5. 建立学生艺术档案,详细记录学生的培训和参赛情况,为学生的升学和就业提供参考。
五、加强与社会的合作1. 与社区、文化馆、博物馆等文化机构建立良好合作关系,共同举办艺术展览、演出和交流活动,拓宽学生的艺术视野。
2. 联系相关企业和文化机构,争取资金和物资支持,提高艺术团的活动经费和设备水平。
学校艺术团年度工作计划第一部分:团队目标1.1 培养学生的艺术兴趣和表现才能,提高学生的综合素质和综合能力。
1.2 提升学校的艺术形象,为学生提供更多展现自己才能的机会和平台。
1.3 加强学校社区与外部社会的互动,为学校艺术团的发展提供更多资源和支持。
第二部分:年度工作计划2.1 秋季招新艺术团将于每年9月初在学校正式开学后进行招新工作。
招新活动主要包括在校园内宣传、信息发布、校园巡回宣传等内容。
同时,艺术团将通过举办开放日等方式,向学生和家长介绍艺术团的发展情况和活动内容,吸引更多的学生加入。
2.2 训练与排练一学年的训练与排练将根据学校的课程安排和学生的个人情况,制定具体的训练计划和排练安排。
主要包括钢琴、声乐、舞蹈、书法、绘画等艺术类别的课程。
通过专业老师的指导和辅导,提高学生的艺术水平和综合素质。
2.3 比赛交流艺术团将积极参加学校组织或外部机构组织的艺术比赛和交流活动。
比赛涵盖声乐比赛、舞蹈比赛、书法比赛、绘画比赛等多个类别。
通过参加比赛,学生可以展现自己的才能,并且获得更多的比赛经验和交流机会。
2.4 展示表演学年末,艺术团将举办一场艺术展示表演活动。
演出的内容包括钢琴独奏、声乐合唱、舞蹈表演、书法作品展示、绘画作品展示等。
通过这场艺术展示表演,让学校师生和社会公众更加全面地了解艺术团的成果,并且展现学生的艺术风采。
第三部分:财务预算3.1 费用预算艺术团的费用主要包括教师报酬、教学资源购买、比赛报名费用、演出道具制作等。
年度费用预算将在每年初进行编制,以确保艺术团的正常运作和活动开展。
3.2 资金筹措学校艺术团将通过多种形式筹措资金,包括学校拨款、学生自愿捐赠、外部赞助等形式。
通过这些渠道的资金筹措,确保艺术团的运作和活动开展。
第四部分:绩效评估4.1 艺术团成员的绩效评估每年底,艺术团将对团员的学习情况、比赛成绩、展示表演效果等进行一次绩效评估。
评估结果将作为团员的进一步发展和培训的依据。
艺术团年终总结及计划怎么写艺术团年终总结及计划第一部分:年终总结(3000字)1.引言(100字)在艺术团艰辛而充实的一年即将结束之际,我们回顾过去的努力和成就,同时也展望未来的发展和挑战。
2.工作回顾(500字)2.1 艺术团成立以来的发展历程2.2 过去一年的工作重点和成果概述2.3 各部门工作亮点和亟待改进之处的分析2.4 团队合作与沟通情况的总结3.艺术演出回顾(800字)3.1 演出项目的数量、类型和规模3.2 演出质量与观众反馈的关系3.3 演员表现与专业水平的评估3.4 面临的挑战与应对策略4.培训和教育工作回顾(800字)4.1 讲师和学员数量的增长情况4.2 培训内容的丰富度和灵活性4.3 学员技能提升与成就的评估4.4 培训工作的问题和改进方向5.社会服务回顾(500字)5.1 参与公益活动和社区表演的情况5.2 社会影响力和艺术团的社会形象5.3 志愿者参与和服务质量的分析5.4 社会服务工作的可持续发展6.内部管理回顾(600字)6.1 财务管理与资金使用情况总结6.2 人员管理与团队建设的评估6.3 组织结构和制度的完善程度6.4 内部管理问题和改进计划7.艺术团品牌建设回顾(700字)7.1 品牌形象的传播和推广7.2 艺术团与合作伙伴的合作情况7.3 品牌建设的成功案例和经验分享7.4 未来品牌建设的策略和规划8.总结与展望(200字)回顾过去一年的工作成果和经验教训,艺术团将不忘初心、砥砺前行,立下新的目标和计划,迎接未来的挑战。
第二部分:计划(3000字)1.目标与愿景(500字)1.1 未来一年艺术团的发展目标1.2 艺术团的愿景和使命2.重点工作(1000字)2.1 演出项目的规模和类型2.2 培训和教育工作的内容和计划2.3 社会服务活动的安排和推广2.4 内部管理的提升和完善计划2.5 品牌建设的策略和行动计划3.资源保障(800字)3.1 资金筹措与使用计划3.2 人力资源的招募与培养规划3.3 设备和场地的维护与更新计划3.4 合作伙伴的拓展与合作机制的构建4.风险评估与应对策略(700字)4.1 外部环境的分析与风险预警4.2 危机管理与应急预案4.3 团队建设与应对挑战的培训5.执行方案(500字)5.1 工作计划的制定和执行5.2 监督机制和考核标准5.3 沟通和协作的机制改进5.4 项目进展的跟踪和总结6.经济预算(200字)第三部分:致谢与祝福(200字)向所有为艺术团做出贡献的成员、合作伙伴、观众和支持者致以最诚挚的感谢,并表示对未来的期望和祝福。
群众艺术团年度工作计划一、总体目标和工作定位群众艺术团作为一支具有文化影响力和社会责任感的群众文化团体,其工作定位是服务于广大群众,加强社区文化建设,推动群众文艺事业的发展,努力打造文化先进性和艺术品位高雅的文化艺术团体。
今年,群众艺术团的总体目标是围绕“服务大众、立足基层、打造精品”的工作理念,开展系列文化活动,提升团队实力,提高团员素质,增强社会影响力,努力将团队建设成为文化先进性和艺术品位高雅的群众文化艺术团体。
二、具体工作计划1. 制定年度工作规划经过深入调研和分析,明确群众艺术团的发展方向和工作重点,制定可行的年度工作规划,确保工作目标的实现。
2. 推进文化艺术普及活动结合社区文化需求,策划举办一系列文艺晚会、戏剧演出、音乐会、舞蹈表演等活动,积极推广优秀的文化艺术作品,提升广大群众的文化素质和审美能力。
3. 加强文艺演出队伍建设组织团员进行艺术专业培训,提高演出队伍的整体素质和艺术水平,培养优秀的艺术人才,积极扩大演出队伍规模,提升团队的艺术表现力和影响力。
4. 加强团队内部管理建立健全的机构管理体系,完善团队组织结构,明确岗位职责,加强团队建设,提升团队凝聚力和战斗力,增强团队的整体实力和协作能力。
5. 拓展文化交流合作积极开展文化艺术交流活动,加强与其他文化团体和社区文化机构的合作,共同开展文化艺术活动和展览,搭建文化交流平台,推进文化艺术事业的共同发展。
6. 加强社会责任感团队积极参与社会公益活动,开展文化惠民活动,为社区群众提供优质的文化艺术服务,关注青少年艺术教育,传承和弘扬民族文化,用艺术的力量传递爱和温馨。
7. 加强宣传推广工作利用各种媒体和渠道进行艺术团宣传推广,提升群众艺术团的知名度和美誉度,树立团队良好的社会形象,倡导文化艺术的正能量,扩大团队的影响力和社会影响力。
三、具体举措和时间安排1. 制定年度工作规划1月份组织团队召开年度工作会议,讨论年度工作目标和重点,确定工作规划和时间表,明确各项工作任务和责任人。
艺术团年度工作计划书范文我团一直致力于在艺术创作和表演上发光发热,在新的一年里,我们将继续保持团结合作的精神,不断提升专业水平和艺术影响力。
以下是我团今年的工作计划:一、节目策划在新的一年里,我们将继续丰富多彩的节目创作,包括舞蹈、音乐、戏剧等多种形式。
我们将加大对原创作品的支持和培养,鼓励团员们大胆创新,不断开拓新领域。
同时,我们还将加强与其他艺术团体的交流合作,共同打造更具影响力的跨界演出。
例如,我们计划推出一部结合舞蹈、音乐和戏剧元素的原创作品《时光之舞》,通过多维度的表现形式,展现时间的流逝和人生的变迁。
此外,我们还将邀请知名音乐家和编剧共同合作,为观众带来一场别开生面的艺术盛宴。
二、艺术教育我们团队一直致力于培养青年艺术人才,传承和发扬优秀的传统文化。
在新的一年里,我们将加强对团员们的培训和指导,提升他们的专业技能和艺术修养。
我们将邀请著名艺术家和专家给团员讲授课程,拓宽他们的艺术视野,提高艺术素养。
例如,我们将组织团内培训班,邀请舞蹈大师和音乐教授授课,帮助团员们提升舞蹈技巧和音乐水平。
我们还将组织团内比赛和演出,激励团员们努力学习,展现专业水平。
三、社会服务作为一支有爱心的文艺团体,我们将积极参与社会公益活动,为社会贡献自己的一份力量。
我们将组织团员们到敬老院、孤儿院等地开展文艺演出和慰问活动,为孤寡老人和孩子们带去温暖和欢乐。
例如,我们计划在春节期间到附近的敬老院进行慰问演出,为老人们带去歌舞表演和文艺节目,陪伴他们度过一个温暖的节日。
我们还将参加地方的慈善义演活动,募集善款支持当地的社会公益事业。
总之,我团将继续发扬团结合作的精神,不断提升专业水平和社会责任感,在艺术创作、教育和社会服务等方面取得更大成就。
我们相信,在全体团员的共同努力下,我们定能创造出更多优秀的作品,为社会作出更多贡献。
期待新的一年里,我团能有更好的发展和进步!。
艺术团体年度工作计划一、引言艺术团体是一个具有一定规模,由一定数量艺术工作者组成,以专门进行艺术创作、表演和宣传的组织机构,是文化产业的重要组成部分。
作为一个艺术团体,我们致力于推广和传承本土艺术,为广大观众带来高质量的艺术表演,提升民众的审美素质和文化品位。
为了更好地发展和壮大我们的艺术团体,制定年度工作计划是非常必要的。
二、目标和任务分析1.主要目标艺术团体的主要目标是提升品牌知名度,扩大影响力,提高艺术创作水平,为广大观众带来更多更好的艺术享受。
2.任务分析(1)推广艺术作品,提高艺术品质通过不断丰富和更新艺术作品,提升作品的专业水准和观赏性,以吸引更多观众的关注和喜爱。
(2)加强团队建设,提高团队凝聚力加强团队内部的合作和交流,增加成员间的情感联系,增强彼此之间的信任和合作,形成更加稳固的团队力量。
(3)拓展市场渠道,增加收入来源通过开展多样化的艺术活动,并积极拓展合作伙伴和赞助商,增加团体的收入来源,为未来的发展提供经济支持。
(4)加强宣传推广,提高知名度通过多种渠道和媒体对艺术团体的宣传推广,提高知名度和影响力,吸引更多观众的关注和支持。
三、具体工作计划1.扩大艺术作品库存(1)制定作品创作计划,在音乐、舞蹈、戏剧等领域招纳优秀的创作人员,保证团体作品库的多样化和新颖性。
(2)组织内部创作和创意沙龙活动,鼓励团队成员进行自主创作,提高作品库的质量和数量。
(3)举办作品征集比赛,吸引更多的优秀艺术创作者参与,丰富作品库存。
2.提升团队凝聚力和艺术创作水平(1)开展各类培训和学习活动,提高团队成员的专业水平和艺术修养。
(2)组织团队成员定期聚会和交流活动,增进成员之间的情感联系,提升团队的凝聚力。
(3)邀请知名艺术家或专家进行讲座和交流,为团队成员提供更广阔的学习和交流机会。
3.开展多样化的艺术活动(1)举办音乐、舞蹈、话剧等多类别的艺术展演活动,吸引不同类型的观众。
(2)组织艺术创作沙龙、座谈会等文化交流活动,为艺术家和观众提供互动交流的平台。
大学生艺术团年度工作计划伴随着学校、学院学生会组织机构的调整,以及学生会换届工作的进行。
我进入到了对于我个人以及学生会这个整体来说一个全新的部门-大学生艺术团,这不仅对于我来说是一次挑战、锻炼和提升,对于整个艺术团来说也是一个崭新的开始和充满未知的未来。
就是在这样的期待下我们开始了艺术团的工作。
其实,大学生艺术团的主要工作就是协同文艺部开展好各项丰富多彩的文艺活动,丰富我院学生的课余文化生活。
展现我院风采,宣传我院文化,树立我院形象。
以下就是我在艺术团工作这半学期以来的工作总结:首先,在学校学生会的组织下,参与了学校学生会举办的校园之星舞蹈大赛,在同学们的积极参与与努力下,我院的杨月同学顺利进入决赛并且取得了骄人的成绩,为学院和赢得了荣誉。
其次,是我们本学期的主要工作就是开展迎新生活动,经过学生会初试以及我们举办的复试,在十多名填报文艺部并且多才多艺的同学中选举出了____名优秀的学生干事,他们分别是:11会一吴楠,11财管牛冬雪,赵伯阳,李晓璇,____人资韩阳,11工商刘颖。
接下来,我们有积极参与了学校举办的校园之星歌手大赛,在经过初赛,复赛的选拔后有三名同学脱颖而出,并且孔乙同学在学校大赛中取得了可喜可贺的成绩。
但是,由于前期工作准备的不充分,在活动过程中,主持人造成多处失误。
但是,事后大家总结,避免此类事件的再次发生。
接下来,就是文艺部本学期最主要的工作,就是配合学院,开展好第____届希望之声班级合唱比赛的工作,大家献计献策,全体学生会成员共同努力。
大一,大二各个班级积极参加。
而且在大三同学当中组成了一支表演班级。
各个参赛班级利用晚自习的课余时间抓紧时间进行排练,文艺部也在每个班级安排工作人员进行指导。
我们又借了学校的小礼堂惊醒了多次彩排,走场。
为了避免歌唱比赛中主持人的问题再次出现,我们又对住处人进行了认真选拔和培训。
在活动中,我们对学生会工作人员明确职责,便于当天的协调。
虽然,在比赛过程中,在一些地方也出现了这样或那样的错误,但是总体来说,本届希望之声合唱比赛较为成功。
艺术团体年度工作计划表一、团体概况艺术团体名称:星光文化艺术团成立时间:2010年团体性质:非营利性组织团体宗旨:通过艺术表演和文化交流,传播正能量,促进社会和谐发展二、团体年度目标1. 提高艺术团体的知名度和影响力,吸引更多的观众参与团体活动2. 推出多样化的艺术节目,丰富观众的文化生活,提升艺术水平3. 发挥艺术团体在社区和教育领域的作用,促进文化交流和艺术教育4. 加强团队建设,提升团体成员的专业素养和团队合作意识三、团体年度工作计划1. 提高知名度和影响力为提高艺术团体的知名度和影响力,我们计划通过以下方式来实施:- 制定营销策略,利用社交媒体和各类宣传渠道进行宣传推广,增加团体知名度- 参与各类文化艺术展览和演出活动,提升团体的社会影响力- 拓展合作伙伴关系,与其他艺术团体、文化机构和商业机构合作举办活动,扩大团体的影响范围2. 推出多样化的艺术节目艺术团体的核心是艺术表演,我们计划推出多样化的艺术节目,包括音乐会、舞蹈表演、话剧演出等,以满足观众的多样化需求。
- 组织专业艺术团队进行排练和训练,确保节目质量- 设计多样化的艺术节目,涵盖不同风格和主题,吸引不同类型的观众- 制定演出计划,定期在不同场地举办演出活动,扩大观众群体3. 推动社区和教育服务艺术团体应该承担社会责任,我们计划通过艺术表演和文化交流活动,推动社区和教育服务。
- 与当地社区合作,举办艺术交流和公益演出活动,促进社区文化建设和社会和谐发展- 拓展学校合作,开展艺术教育和课外文化活动,培养青少年的艺术兴趣和文化素养4. 加强团队建设艺术团体的发展离不开团队的支持,我们计划加强团队建设,提升团体成员的专业素养和团队合作意识。
- 组织专业技能培训和团队合作培训,提升团队成员的艺术水平和团队合作能力- 设立激励机制,鼓励团队成员创新和分享,激发团队的创作热情和活力- 加强内部沟通和协作,建立和谐的团队关系,确保团队的稳定运行和艺术创作四、团体年度工作计划总结艺术团体是一个文化创意的集体,我们将以提高知名度和影响力、推出多样化的艺术节目、推动社区和教育服务、加强团队建设为目标,制定合理的工作计划和实施方案,努力实现团体年度目标,为艺术团体的可持续发展做出贡献。
舞蹈艺术团年度工作计划一、背景介绍舞蹈艺术团是专业从事舞蹈创作和演出的团体,不仅要追求艺术品质,也要注重市场开拓和经济效益。
本年度工作计划旨在规划艺术团的年度工作重点和目标,优化艺术团的运营管理,提高团队的创作实力和演出能力,推动舞蹈事业的发展。
二、总体目标1. 提升舞蹈艺术团的知名度和影响力,扩大市场份额;2. 加强创作团队建设,提高艺术品质和创新能力;3. 提高演出的专业水准和观众满意度;4. 提高艺术团的经济效益,保证艺术团的可持续发展;5. 加强与其他艺术单位的合作,促进舞蹈事业的全面发展。
三、工作计划1. 市场开拓与宣传推广(1)制定市场开拓计划,扩大演出市场,提高舞蹈艺术团的知名度;(2)加强与媒体和社交平台的合作,提高曝光率和传播效果;(3)组织参与国内外艺术节、比赛和交流活动,拓宽艺术团的国际视野和合作机会。
2. 创作团队建设(1)招聘优秀的编舞和舞蹈演员,增加创作力量;(2)定期举办创作研讨会和培训班,提高团队的创作水平和专业素养;(3)加强舞蹈创作的版权保护和创新,推出具有独特风格的作品。
3. 舞蹈作品创作(1)制定年度舞蹈创作计划,确保每个季度都有新的作品问世;(2)鼓励创新,推出关注时事和社会热点的作品;(3)重视艺术团成员的个人创作,提供支持和展示的机会。
4. 演出和巡回演出(1)制定演出计划,每季度至少举办一场大型演出;(2)与其他艺术团体合作举办联合演出,扩大演出影响力;(3)组织巡回演出,走进乡村、社区和校园,普及舞蹈艺术。
5. 团队管理和培训(1)建立完善的团队管理制度,明确责任和权益;(2)定期组织专业培训和学习交流,提高团队成员的专业技能和知识素养;(3)关注艺术团成员的个人发展,提供发展机会和职业规划指导。
6. 财务管理和经济效益(1)制定年度财务预算,合理分配经费用于艺术创作、演出和市场推广等方面;(2)加强和赞助商的合作,争取更多的赞助资金和资源支持;(3)精细化管理演出收入和费用,确保艺术团的经济效益和可持续发展。
艺术团是一个新设立的艺术团体,本着积极提高同学们的综合素质水平,不断开拓同学们的社会实践能力,丰富同学们的业余生活,为同学们提供广阔的实践平台为宗旨。
自11月份开设以来,受到了老师和同学们的好评,并在11月13日的纳新活动中,更是场面红火,有100多名同学积极参与了海选活动,最后在层层选拔中有50名同学如愿以偿的加入了音乐学院艺术团,艺术团成员共126人以迎新晚会的同学为基础,多种艺术门类为内容的专业性艺术团体。
艺术团开展活动方向主要以商业演出、公益演出和各种校院级演出为主,虽然艺术团刚成立不到一个月,但以在11月26日成功的完成了一次济南商务频道的校园新星文艺演出,不仅受到了主办方的认同,也受到了老师的好评。
会员们也在这次活动中得到了锻炼和学习。
星星之火,可以燎原。
今后艺术团会不断的完善自己,不断宣传自己,在发展的基础上逐渐扩大,建立自己的社团信息网。
以最饱满的热情以届每一次挑战。
2007学年度艺术团工作计划
一、指导思想:建立健全艺术团各项管理规章制度,加大管理实施力度,实施规范管理。
倡导奉献精神,把握以学校发展为中心、充分调动艺术团师生积极性,搞好艺术团队伍建设,和日常训练,打造精品节目,彰显学校特色,使艺术团成为具有“广泛性、持久性、示范性”的文艺团体,成为校园文化的一面旗帜,为实现学校“人人是才”的办学理念和外显特色而努力奋斗
二、工作目标:加强硬件软件建设,夯实团队基础。
抓实日常训练工作,确保演出质量。
提高文艺精品意识,打造精品节目。
三、工作思路:广泛挑选师生文艺骨干,加强日常训练力度;加强各级横向联系,扩大艺术团影响; 各队务必在新的学期,积极探索、务实求新,打造各队1到2个招牌节目、品牌节目。
每学期结合学校工作在校内外至少搞一次汇报演出。
艺术团主页的创建及制定维护管理办法,专人负责宣传维护。
制定并落实艺术团值日制度,确保艺术团规范运作,确保每周各队的训练落实到位,保证艺术团节目质量。
各队尽快确定正式队员,并将名单报艺术团,近期将创建艺术团主页,名单和照片将在网上公布。
各队根据自身情况,制定明确的训练计划,训练计划要落实时间段,安排的基础训练要与演出节目紧密结合。
各队根据训练情况提前将需要的道具或相关用品报学校集中采购。
五、演出任务:潜心训练、努力编排为“五四”“迎新”演出做准备。
精心准备、认真落实为市演出做准备。
用心筹划、严谨编排为我校的常规演出做准备。
2009—2010学年第一学期即将结束,在这期间,我团在院学生会的指导下,在全体成员的共同努力下,圆满完成了上学年的训练及演出任务,成功地筹办了商务学院院晚会,校运动会上的团体操表演
以及学院各项活动的协助工作。
在这一学期里,我们艺术团随着这个年轻而富有朝气的学院一同成长着。
在这发展的过程中我们的实力得到了壮大;在实践的过程中我们逐渐积累了一定的经验;在不平坦的前进道路中我们找到了自己的不足。
而这一切恰恰标志着我院艺术团正向着规范化、成熟化的方向不断前进。
总结经验,下学期需改进之处:团内成员凝聚力不足,团内成员之间的相互交流活动不够到位;常规训练实效性不强,训练目标不明确;团内各队的分工与合作需进一步协调。
为了使大艺团的各项工作能够更好地开展,现将大艺团新学期的
工作计划汇报如下:
一、指导思想
建立健全艺术团各项管理规章制度,加大管理实施力度,实施规范管理。
倡导奉献精神,把握以学院发展为中心、充分调动艺术成员的积极性,培养大学生的审美情趣和文化素质修养,搞好艺术团队伍建设,加强日常训练,打造精品节目,彰显学院风采特色,使艺术团成为具有“广泛性、持久性、示范性”的文艺团体,成为弘扬商务学
院一精神风貌的一面旗帜。
二、工作目标
加强团队内部成员的沟通交流,抓实日常训练工作,确保演出质量。
提高文艺精品意识,打造精品节目。
三、工作思路
首先,要加强艺术团内部的例会制度。
为引起并调动成员参与例会的兴趣与热情,可在例会中分享相关舞蹈视频,探讨时尚前沿的相关信息,确保交流话题有话可说,在达到成员交流的同时,也学习到了与我团工作相关的知识。
其次,在下学期的工作中,我们要尽量争取征得一个日常训练的固定场所,确保日常训练的客观条件,抓实日常的训练工作,提高团内成员的表演素质与技能。
同时,扎实做好节目编排工作,打造我团精品节目,在学院各活动项目中,积极参与演出活动,并协助其相关的礼仪等工作。
再次,要建立成员工作档案。
为团内每个成员今后所做的工作做记录,包括其出勤与否、参加演出活动次数、工作完成的结果等,并及时由两位副团长按实情给出相应评语,在团内各成员之间形成竞争,既方便于今后的期末工作总结评优工作,同时也大大提高了团内成员的工作积极性。
除此之外,在团员档案中对团员生日的记录,并及时提醒团内成员在相应时间发送生日或节日祝福短信,也会增进我团团内成员相互之间的感情。
回首过去的一年,艺术团走出了一条绚丽多彩的道路,然而艺术团成长道路上每一个坚实的脚印都凝聚着团员们的辛勤的汗水。
荣誉永远属于昨天,未来的路,我们任重而道远。
新学期,在学院新任学生干部的领导下,我们艺术团将从一个新的起点开始,为我们商务学院的艺术天空,画下更加浓烈的一笔。
大学生艺术团工作计划
下学期,大学生艺术团将在经济与管理学院团总支指导下开展日常工作,围绕“挖掘更多的艺术人才,培养更多的艺术精英,办成一流的高校艺术团体”的工作信念,把艺术生活化,
把生活艺术化。
2009年艺术团工作重点将围绕“团组织生活”,“毕业生欢送晚会”以及各种文艺晚会展开,充分发挥我们的沟通、组织和督促作用,主要负责为既定的各项晚会选择、排练、输送高质量深层次的优秀文艺节目,从而锻炼和培养我们年轻的大学生艺术团,丰富我们广大师生的校园文化生活。
2008—2009学年第一学期已经结束,在这期间,我团在院总支的指导下,全体成员的共同努力下,圆满完成了上学期的训练及演出任务。
但总体上还有些不足。
总结经验,本学期需改进之处:各队队员凝聚力不足,应适量组织开展常规训练或连谊活动加强交流;常规训练实效性不强,训练目标不明确;团内各队的分工与合作需进一步协调。
在这一学期里,我们艺术团随着这个年轻而富有朝气的学院一同成长着。
在这发展的过程中我们的实力得到了壮大;在实践的过程中我们逐渐积累了一定的经验;在不平坦的前进道路中我们找到了自己的不足。
而这一切恰恰标志着我院艺术团正向着规范化、成熟化的方向不断前进。
为了能使艺术团的各项工作更好的开展,充分调动艺术团成员积极性,提高文艺精品意识,打造精品节目,培养广大学生的审美情趣和文化艺术修养。
使活动的组织与协调更具有计划性,现将艺术团新学期的工作计划汇报如下:
1组织学生积极参加学院、学校举办的各种文艺活动和比赛,激发和提高同学们的创造热情和创造能力,培养学生的全面素质。
2加强学院艺术团与其他部门的合作力度。
例如配合组织部做好每月的“团组织生活”。
根据每月的主题需要,确定相应的节目主题,认真进行组织与编排。
为了更好的使我们的队员在各种活动中高水平的发挥,我们要对我们的队员进行培训,从而达到在根本上保证节目演出质量,还要加强与各社团的联系与协作,为我院的文艺氛围营造一个和谐的大环境。
3配合文艺部搞好毕业生欢送晚会。
积极准备欢送2008届毕业生晚会。
艺术团将会用心筹划、潜心训练、严谨编排,提前为晚会的演出做充分的准备。
4在制度方面,首先,注重队员思想动态,加强沟通交流,建立一支有凝聚力的团队。
下学期将把团内队员思想建设作为一个长期工作来抓,加强队员之间,队员与指导老师之间交
流沟通,树立良好的团队精神,将艺术团营造出家的氛围。
主要通过以下几个形式:学期初开展指导老师的工作交流;通过全体队员大会、各队动员会加强沟通了解队员心声,更好改进团队服务质量;减少人员的流失量;每周一次的例会和相关主题的专题策划讨论会成为团队工作交流的一个重要平台。
其次,加强艺术团组织建设,完善团队机构建设,构建一个强有力的综合型学院艺术团体。
完善制度建设,在现有的规章制度和管理条例的基本上不断查漏补缺;认真做好大学生艺术团队员等级考核制度,建立完善档案,继续完善规范艺术团队员的档案建设工作;配合校素质拓展中心做好艺术团队员素质认证工作。
加强队员日常行为规范的管理,树立维护团队良好形象。
最后,加强各队日常培训和排练,做到统筹计划。
开学第一周确定好各队排练计划和排练场地时间的安排,通过日常训练巩固精品节目和保留节目,创编新节目内容和形式。
回首2008年,艺术团走出了一条绚丽多彩的道路,然而艺术团成长道路上每一个坚实的脚印都凝聚着团员们的辛勤汗水。
荣誉永远属于昨天,未来的路,我们任重而道远。
本学期,艺术团将从一个新的起点开始,为我们新传院的艺术天空,画下更加浓烈的一笔。