小学教师聘用合同书

小学代课教师聘用协议书模板聘用单位：（甲方）聘用对象：（乙方）根据工作需要，甲方同意聘用乙方为临时代课教师。

为了切实维护双方的权益，认真履行双方的义务，经甲乙双方协商，特签订合同如下：一、聘用期限：二、工资福利待遇：1、____月基本工资：元。

2、校内结构工资及节日福利：与校内公办教师一视同仁，结构工资经考核后按月发放。

3、____年终奖：参照职工，金额由镇政府决定，经考核后发放。

4、养老保险金：由学校和本人共同承担，其中学校承担30﹪，本人承担70﹪。

三、双方的权利和义务：（一）甲方的权利和义务：1.对乙方进行党和国家的政策、法规教育，教育教学业务培训及辅导;2.对乙方的工作进行考核、奖惩;3.制订严格的规章制度规范乙方;4.根据乙方的工作表现和实绩决定是否聘用;乙方有下列情况之一，甲方有权随时解聘乙方;（1）乙方违法、违纪、不遵守学校规章制度。

（2）乙方不服从甲方工作安排。

（3）乙方工作随便，不履行岗位职责，在校内外造成不良影响。

（4）乙方违反教师职业道德规范。

（5）乙方知识能力不够，无法胜任岗位工作。

（二）乙方的权利和义务1.认真学习党和国家的方针政策、法规，刻苦钻研教育教学业务，不断提高政治业务素养;2.热爱教育事业，严格遵守《师德规范》，遵纪守法，不体罚或变相体罚学生;3.服从学校工作安排，认真履行岗位职责;4.积极投入教育改革，参与教育实验工作;5.严格执行教育六项流程，教育质量教好，深受广大师生及家长的好评;6、乙方发现甲方不履行合同，有权提出同甲方解除聘用合同。

为了确保学校正常的教学秩序，乙方须在正式同甲方解除聘用关系前一个月告知甲方。

否则，甲方有权扣发乙方的当月工资及年终奖金。

四.本合同一式三份，双方签字盖章后有效。

甲方：（盖章）乙方：（签名）____年____月_____小学代课教师聘用协议书模板（二）法人代表：地址：乙方：居民身份证号码：住址：联系方式：毕业学校：甲方为教育局直属的公办的普通高级中学，经过甲乙双方协商同意，甲方愿意聘用乙方为其临时代课教师。

小学教师聘用合同正式版6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1小学教师聘用合同正式版甲方：（单位名称）乙方：（姓名）为了规范小学教师聘用制度，维护教师和学校的合法权益，特拟订本聘用合同。

第一条聘用岗位：乙方作为小学教师，职务为（职务名称），职级为（职级），工作岗位为（工作岗位），工作地点为（工作地点）。

第二条试用期：乙方进入正式工作岗位后，经过（试用期，一般为3个月），试用期期间，甲方有权对乙方的工作能力和工作态度进行考核。

试用期合格后，乙方将转为正式小学教师。

第三条工作内容：乙方应认真履行教学任务，按照学校规定的教学计划完成教学任务，认真备课、讲课，重视对学生的指导与辅导，积极参加学校组织的各项教学、研究活动。

第四条工作时间：乙方工作时间为每周（工作时间），工作日（周一至周五）上午（时间）下午（时间），每周工作（天数）。

第五条待遇及奖惩：乙方的工资、奖金及其他相关待遇按照学校规定执行。

在工作中，乙方遵守学校的相关规定，如有违规行为，学校有权对其做出相应的处理。

第六条保密条款：乙方应对学校工作中涉及学校机密的信息予以保密，不得擅自泄露给任何单位或个人。

第七条假期休假：根据学校规定，乙方享有每年（假期天数）的法定假期，如需请事假、病假等，需提前向学校请假并经批准。

第八条合同解除：本合同有效期为一年，到期后双方可以协商续签，也可以解除合同。

如乙方有下列情况之一，甲方有权解除合同：1. 违反劳动纪律，严重失职渎职的；2. 进行违法活动、泄露学校机密和破坏学校形象的；3. 患病或因事故不能从事原工作的，承担合同解除后的其它后果。

第九条争议解决：本合同履行中如发生争议，双方友好协商解决，协商不成的，提交当地劳动争议仲裁委员会仲裁。

第十条其他事项：本合同未尽事宜，由双方协商解决。

第十一条合同生效：本合同一式两份，双方签字盖章后生效，自甲乙双方签订之日起生效。

甲方（盖章）：乙方（签字）：时间：时间：地址：地址：篇2小学教师聘用合同甲方：（单位）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（教师姓名）身份证号码：联系电话：鉴于甲方因工作需要，拟聘用乙方为小学教师，双方本着公平、自愿、平等的原则，经友好协商，达成一致，签订本合同，共同遵守。

中小学教师聘用合同书范本3篇篇1甲方（聘用单位）：__________________学校乙方（受聘人）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规和政策规定，甲乙双方经平等协商，就甲方聘用乙方一事达成如下协议，共同遵守执行。

一、聘用期限本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满聘用关系自然终止。

聘用关系终止前三个月，经双方协商同意可续签聘用合同。

合同期满前未经双方协商不再续约的，到合同期满时聘用关系自动终止。

如因工作需要继续聘用的可在期满后重新签订聘用合同。

二、工作职责及要求篇2甲方（聘用单位）：__________________学校乙方（受聘人）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关的法律法规规定，结合本学校实际，经甲乙双方平等、自愿、协商一致，特签订本聘用合同书。

一、总体约定条款1. 甲方聘请乙方到学校任职，担任中小学教师岗位工作。

本合同期限为自______年______月______日至______年______月______日止。

合同期满聘用关系自然终止。

聘用合同期满前______个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

篇3甲方（聘用单位）：__________________学校法人代表（负责人）：__________________地址：______________________________乙方（受聘教师）：__________________性别：__________________ 民族：__________________出生年月：__________________ 学历：__________________专业：__________________ 职务：__________________身份证号：__________________________________家庭住址：______________________________联系电话：______________________________电子邮箱：______________________________鉴于甲乙双方根据中华人民共和国相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方向乙方提供教师聘用岗位，乙方接受甲方聘用，从事甲方的教育教学工作达成如下协议：一、聘用合同期限及岗位安排。

小学教师聘用合同书甲方：_____ 聘任单位：_____乙方：应聘人员根据上级关于人员聘用制度实施意见的文件精神，以及《铜陵市金狮小学关于人员聘用的实施意见》。

经双方协商，特订立如下聘约：一、甲方聘任乙方为小学_____级教师职务，聘期从____年____月____日至____年____月____日。

二、任职期满前，甲方根据需要和乙方在任职期间的实绩，提出续聘和解聘的意见，并通知乙方。

三、乙方应履行的具体职责：1、拥护中国中国共产党的领导，贯彻执行党的教育政策，实施素质教育，遵纪守法，热爱学生，教书育人，为人师表，做学生的表率。

2、自觉遵守《中华人民共和国教师法》《中小学教师职业道德规范》《中华人民共和国义务教育法》等法律法规，以及《铜陵市金狮小学量化管理》，爱岗敬业，自觉执行学校的相关制度，积极参加学校开展的各项活动，完成学校分配的各项任务。

3、加强学习，不断提高自身的师德素养和业务水平，具有强烈的事业心和责任感，做一个让学校满意、社会各界尊重、家长满意、学生爱戴的人民教师。

四、甲方保证乙方在任职期间内，按照有关规定领取相应的工资和待遇。

五、甲方有聘任和解聘的权利，乙方有应聘和辞聘的权利。

但双方都不随意终止聘约。

如有特殊情况要提前解聘或辞聘，需双方协商同意后，报请上级教育部门批准。

六、具有以下情况之一者，可以解除聘约。

1、在聘任期内违法合同的，连续旷工超过5个工作日或一年内累计旷工超过20个工作日的。

2、违反工作规定或操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职、造成严重后果的。

3、未经单位同意在外兼职，严重影响本职工作，或严重损害本单位合法权利的。

七、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：_____ 乙方：_____ 代表人（签字）：_____ 身份证号码：_____ ____年____月____日 ____年____月____日小学教师聘用合同书（二）甲方：_____ 法定代表人：_____乙方：_____性别_____民族：_____学历：_____出生年月_____身份证号码：_____邮政编码：_____ 居住地址：_____户口所在地：_____根据上海市人事局《关于完善事业单位岗位（项目）聘用制度加强聘用合同管理的若干规定》（沪人[_____]____号）文件精神和国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知（国办发[_____]____号）和《上海市事业单位聘用合同办法》（沪府发[_____]____号）文件精神，以及《上海市卢湾区第二中心小学聘用合同制的实施方案》和本校各项配套规章制度，甲、乙双方在平等、自愿的前提下，经协商一致订立本聘用合同（以下简称合同）。

小学教师聘用合同书5篇篇1甲方（用人单位）：________________学校（以下简称甲方）乙方（受聘人）：________________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本合同。

一、合同期限聘用期限自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止，合同到期前经双方协商可续签。

其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。

试用期满经考核合格者予以正式聘用。

二、工作岗位及职责要求乙方根据甲方工作需要，担任小学部教学工作。

其主要职责是遵守国家的法律法规，遵守职业道德规范，按照甲方要求履行工作职责。

按时完成教育教学任务，做到教书育人、为人师表。

完成学校安排的各项教育教学工作和课外辅导工作等。

遵守学校的规章制度和纪律，服从学校的安排和领导。

保质保量完成教育教学任务，提高教学质量和水平。

乙方在工作期间必须严格遵守学校章程、教师职业道德规范等相关规定，认真履行工作职责和义务。

甲方有权对乙方的工作表现进行评估和考核，并根据考核结果进行奖惩或调整工作岗位等处理。

三、工资待遇及福利乙方的工资待遇按照甲方的相关规定执行，具体标准根据乙方的岗位等级和工作表现确定。

甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费，乙方享受相应的社会保险待遇。

甲方按照国家和地方的规定为乙方提供相关的福利待遇。

除以上待遇外，乙方还将享受甲方提供的年终奖等相关福利待遇。

乙方享受法定节假日休息的权利，同时根据工作需要和学校安排调整休假时间。

甲方不得随意延长工作时间或加班加点工作，如有特殊情况需要安排加班的，需按照国家法律法规的规定支付加班工资或安排调休。

四、合同的变更、解除和终止篇2甲方（用人单位）：________________学校（以下简称甲方）乙方（受聘人）：________________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律、法规，经甲乙双方平等协商，自愿签订本合同并共同遵守本合同所列条款。

中小学或主管部门聘用合同3篇篇1甲方（聘用单位）：____________________中小学/主管部门地址：___________________________________________联系方式：_______________________________电话：_______________________乙方（受聘人）：________________________身份证号码：______________________________________联系方式：_____________________________电话：_______________________住址：___________________________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，特订立本聘用合同，共同遵照执行。

一、聘用合同期限本合同期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

其中试用期为___个月，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

试用期满经考核合格者，正式聘用；考核不合格者，按相关规定处理。

二、工作内容与岗位职责要求甲方聘用乙方从事的工作岗位为_________________________，乙方的工作内容应按照甲方的岗位职责要求严格执行。

甲方可以根据工作需要和乙方的能力表现，调整或变更乙方的工作岗位及工作内容。

乙方应认真履行岗位职责，按时、按质、按量完成本职工作。

三、工作时间和地点乙方的工作时间和地点应按照甲方的规定执行。

因工作需要，甲方有权调整工作时间安排和工作地点。

乙方应服从甲方的安排，按时到岗并完成工作任务。

四、薪酬待遇与福利甲方的薪酬制度和福利政策按照国家和地方相关规定执行。

乙方的薪酬标准和福利待遇按照甲方规定执行，包括但不限于基本工资、奖金、津贴、补贴等。

小学教师聘用合同正式版5篇篇1甲方（聘用单位）：___________________学校乙方（受聘人）：___________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方从事小学教学工作。

具体科目为__________，工作性质为全职。

乙方应按照甲方要求，履行教育教学工作职责，完成教育教学任务。

二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期满聘用关系自然终止。

其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

试用期间，甲乙双方均有权解除本合同。

三、工资待遇及福利1. 甲方根据乙方的工作岗位和职责，按月支付乙方的工资，具体标准按甲方相关规定执行。

试用期满后，工资标准按照甲方正式聘用教师待遇执行。

2. 甲方根据工作需要及乙方的工作表现，可对乙方进行工资调整。

3. 乙方享有国家规定的各项福利待遇及社会保险。

甲方应按国家规定为乙方办理社会保险手续并缴纳相关费用。

四、工作时间和休息休假甲方按照国家有关规定，保证乙方每周至少休息一天。

因工作需要加班的，应按照国家有关规定支付加班工资或调休。

乙方依法享受法定节假日以及婚假、产假等假期。

五、劳动纪律和劳动保护甲乙双方应严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。

乙方应遵守甲方的教育教学纪律，认真履行工作职责。

甲方应提供安全的工作环境，保障乙方在工作场所的安全与健康。

六、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。

3. 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：（1）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；篇2甲方（聘用单位）：____________________学校乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事小学教育教学工作一事，达成如下协议：一、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限为____年。

小学代课教师聘用合同8篇篇1甲方（聘用单位）：XX小学乙方（受聘人）：身份证号码：XXXXXX为了顺利展开代课教师工作，提高教学成绩和教学质量，实现甲方教育教学目标，经甲乙双方平等协商，达成如下协议：一、聘用期限本合同为有固定期限的聘用合同，合同期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

合同执行完毕，经双方协商，可续签合同。

本合同签订之后必须报本校备案。

二、双方的权利和义务篇2甲方（聘用单位）：XXX小学地址：[学校地址]法定代表人（校长）：XXX联系方式：[校长联系方式]乙方（受聘人）：[受聘人姓名]性别：[受聘人性别]出生年月：[受聘人出生年月]身份证号码：[受聘人身份证号]住址：[受聘人家庭住址]联系方式：[受聘人联系方式]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规和政策规定，甲乙双方经平等自愿协商，就乙方应聘至甲方担任小学代课教师事宜达成如下协议：一、聘用期限本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。

合同期满，若甲方继续留用，经协商一致，双方可重新签订聘用合同。

否则本合同终止。

聘用期内甲方将按照有关法规进行岗位聘任及调整。

如因乙方自身原因未能继续履行职务的，甲方有权进行岗位调整或解除聘用合同。

二、工作内容及要求乙方同意根据甲方工作需要，被聘任担任小学部代课教师岗位工作，承担所聘岗位的职责与工作任务。

乙方必须遵守宪法和法律，忠诚教育事业，遵守学校的各项规章制度和岗位纪律，教书育人、团结协作、爱岗敬业、关爱学生、廉洁从教等。

遵守教师职业道德规范及教育教学常规要求等。

保质保量完成教育教学工作任务及其他各项工作任务。

乙方应服从学校的管理和工作安排，不得擅自脱岗或从事其他与教学无关的工作。

若因乙方原因导致出现教学事故或其他严重后果的，甲方有权解除本合同并追究相关责任。

三、工资待遇及福利乙方在聘用期内依据岗位任务和工作量享受相应的工资待遇及福利。

小学教师聘用合同范本(实用17篇)（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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小学教师聘用合同6篇篇1甲方（聘用单位）：__________________学校乙方（受聘人）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事小学教育教学工作事宜，经友好协商达成如下协议：一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，有效期______年。

二、工作内容和工作地点乙方应聘的职位是小学教师，其主要工作内容为小学教育教学工作。

乙方的工作地点在甲方指定学校。

甲方可根据工作需要调整乙方的工作地点。

乙方应服从安排。

三、工资待遇与福利（一）甲方支付给乙方的月工资不得低于当地最低工资标准。

具体工资待遇按照甲方制定的薪酬管理制度执行。

（二）乙方享受甲方规定的福利待遇。

四、劳动纪律和劳动保护（一）乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，遵守教师职业道德规范，爱岗敬业，为人师表，教书育人。

不得从事有损甲方形象和声誉的活动。

否则甲方有权给予处分直至解除合同。

如因乙方原因造成教学事故或损害的，一切责任由乙方承担。

（二）甲方应按照《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律法规的规定为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。

保障乙方的身体健康和合法权益。

五、教育培训与考核奖励（一）甲方应定期组织乙方参加各类培训，提高乙方的教育教学能力。

乙方应积极参与，并努力完成学习任务。

培训费用由甲方承担。

若因乙方原因导致无法完成培训任务的，由乙方承担相应责任。

（二）甲方根据教育部门的考核标准和学校的管理制度对乙方的工作绩效进行考核，并依据考核结果给予相应的奖励或惩罚。

考核结果作为年度考核的重要依据。

若因乙方在教育教学中取得优异成绩或突出贡献的，甲方将给予相应的荣誉和奖励。

六、合同解除与终止（一）双方协商一致可以解除本合同。

解除本合同需提前一个月通知对方，并在办理完相关手续后终止本合同。