强化安全意识做好机务维修的安全管理
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一、引言民航机务安全是航空安全的重要组成部分,关系到旅客的生命财产安全、航空公司的声誉以及整个航空业的稳定发展。
为了确保民航机务安全,我国政府制定了一系列法律法规和制度,本制度旨在规范民航机务工作,提高民航机务安全水平。
二、制度目标1. 提高民航机务人员的安全意识,增强其责任心。
2. 保障飞机的安全运行,降低事故发生率。
3. 优化民航机务工作流程,提高工作效率。
4. 加强民航机务安全管理,确保民航机务安全制度的有效实施。
三、制度内容(一)组织机构与职责1. 民航局设立民航机务安全管理部门,负责民航机务安全制度的制定、实施和监督。
2. 民航地区管理局设立民航机务安全监管处,负责本地区民航机务安全工作的组织实施。
3. 民航维修单位设立民航机务安全管理部门,负责本单位的民航机务安全工作。
(二)人员管理1. 民航机务人员应具备相应的资格证书,包括航空维修人员执照、航空器维修员执照等。
2. 民航机务人员应定期接受安全教育培训,提高安全意识和操作技能。
3. 民航机务人员应严格遵守操作规程,确保飞机安全运行。
(三)飞机维修与检查1. 飞机维修与检查应严格按照国家规定的技术标准进行,确保飞机的安全性能。
2. 飞机维修与检查应由具备相应资质的维修人员进行,不得擅自降低维修标准。
3. 飞机维修与检查过程中,应做好记录,确保维修过程可追溯。
(四)航空器维护与保养1. 航空器维护与保养应按照国家规定的技术标准进行,确保航空器的正常运行。
2. 航空器维护与保养应由具备相应资质的维修人员进行,不得擅自降低维护标准。
3. 航空器维护与保养过程中,应做好记录,确保维护过程可追溯。
(五)事故调查与分析1. 事故调查与分析应严格按照国家规定程序进行,确保事故原因查清。
2. 事故调查与分析应由具备相应资质的调查人员进行,确保调查结果的客观、公正。
3. 事故调查与分析结果应及时上报民航局,为完善民航机务安全制度提供依据。
(六)安全检查与监督1. 民航局定期对民航机务安全工作进行监督检查,确保民航机务安全制度的有效实施。
一、总则为加强机务安全管理,确保飞机及航空器运行安全,保障飞行安全和人民群众生命财产安全,根据国家有关法律法规和航空行业标准,结合本单位的实际情况,制定本制度。
二、管理原则1. 安全第一,预防为主,综合治理。
2. 责任明确,分工协作,层层把关。
3. 严格执行,持续改进,确保安全。
三、组织机构与职责1. 成立机务安全管理领导小组,负责组织、协调、监督机务安全管理工作。
2. 机务部负责机务安全管理的日常工作,具体职责如下:(1)制定机务安全管理制度,并组织实施;(2)组织机务人员安全教育培训;(3)监督检查机务安全工作,及时处理安全隐患;(4)负责机务安全信息的收集、整理和上报;(5)组织应急演练,提高应急处置能力。
四、安全教育培训1. 新员工入职前必须进行机务安全教育培训,考核合格后方可上岗。
2. 定期对在岗机务人员进行安全教育培训,提高安全意识和技能。
3. 针对特殊岗位和新技术、新工艺,组织专项安全教育培训。
五、安全检查与隐患排查1. 定期对飞机及航空器进行安全检查,确保其处于良好状态。
2. 建立安全隐患排查制度,定期对机务安全工作进行自查自纠。
3. 对发现的安全隐患,要及时整改,并做好记录。
六、安全操作规程1. 严格执行飞机及航空器操作规程,确保飞行安全。
2. 操作过程中,严格遵守各项安全规定,防止人为因素导致的安全事故。
3. 定期对操作规程进行修订和完善,确保其符合实际情况。
七、应急处置1. 制定机务安全应急预案,明确应急处置流程和责任分工。
2. 定期组织应急演练,提高应急处置能力。
3. 发生安全事故时,立即启动应急预案,采取措施控制事故扩大,并迅速上报。
八、监督检查1. 公司领导定期对机务安全管理工作进行检查,督促各部门落实安全责任。
2. 机务安全管理领导小组对机务安全工作进行定期和不定期的监督检查。
3. 对违反机务安全管理制度的行为,依法依规进行处罚。
九、附则1. 本制度自发布之日起施行。
机务维修工作安全管理的难点与对策机务维修工作是关系到飞行安全的重要工作,安全管理是机务维修工作中的重要部分。
机务维修工作安全管理有其难点,需要采取针对性的对策。
一、难点1.人员管理不到位:机务维修工作需要高素质、高职业素养的机务人员,只有管理好人员,才能保证工作质量的可控性和稳定性。
人员的培训与考核是机务维修工作安全管理的重要环节,但往往管理人员不够重视。
2.设备维护保养不到位:机务维修工作需要大量的设备,而这些设备不同于其他行业的规模,故也需要成套、配合的设备以精细的方式进行维护保养。
如果设备的维护保养不到位,就会出现因设备故障导致的事故,从而威胁到机组人员的生命和财产安全。
3.缺乏实时监测和定量评估:机务维修工作的重要性在于对飞行安全的保障作用,而实现这一作用,需要机务人员能够提供精准、实时的检测和评估数据。
然而,准确地评估每个关键节点的风险和影响,需要严格的管理模式和合理的数据收集与分析。
二、对策1.采用科学化的人员管理模式:机务维修工作需要专业化、科学化的人员管理模式,建立完善的招聘、培训、考核、奖惩制度,让每个员工意识到自己的职业责任与义务,提高工作效率。
增加员工的法律意识、拒绝疲劳驾驶,提高员工的安全管理素质,以保证维修工作的质量与安全。
2.细化设备的维护保养标准:对机务工作需要使用的每一台设备,都应该有详细的维护保养标准。
保养周期和保养内容要详细规定,设备的故障情况和维修情况要有详细的记录,健全设备保养的责任制,确保每一台设备都能保持良好的使用状态,从而大大避免故障带来的影响。
3.建立完善的实时监测和定量评估机制:建立完善的实时监测和定量评估机制,可以确保每一个关键环节都能得到及时的监测和评估。
同时,科学化的数据收集和分析工作,可以使员工和管理部门对工作的监管和管理更加精准和科学,及时发现和解决问题。
总之,机务维修工作安全管理需要科学化、标准化、精细化的工作模式来保障飞行安全。
通过完善的人员管理模式、设备维护保养标准和实时监测与定量评估机制,从而提高机务维修工作人员的职业素养、保证设备的可靠性、提高工作效率,从而不断增强整个工作的安全性与可控性。
设备检修作业安全管理设备检修是企业生产过程中必不可少的环节。
经常对设备进行检修可以有效延长设备的使用寿命,保障设备的正常运行,提高生产效率。
然而,在设备检修作业过程中,存在一些潜在的安全风险。
因此,企业需要加强设备检修作业的安全管理,以保障员工的人身安全和设备的完好性。
一、制定细致的作业方案设备检修作业前,必须制定详细的作业方案。
该方案应明确作业时间、作业地点、作业内容、作业人员、作业工具等相关信息。
作业方案要经过领导审批后才能执行。
这样做的目的是为了确保检修作业的有序进行,减少安全事故的发生。
二、落实专人负责制度在设备检修作业期间,企业应设立专门的检修小组,并明确一名负责人。
负责人必须对检修作业全面负责,并协调各个环节的工作,确保每一项工作都得到恰当的安排和执行。
此外,负责人应定期召开会议,对检修作业的安全管理进行评估和总结,及时解决存在的问题。
三、全员参与,建立安全文化设备检修作业是一个涉及多个人员的团队合作过程。
为了保证作业的安全,企业应建立一种全员参与的安全文化。
这通过定期组织安全培训、开展安全意识教育等方式实施。
同时,企业应鼓励员工积极参与安全管理工作,提供安全奖励机制,增加员工对安全问题的关注度和责任感。
四、设备维护保养设备检修作业的前提是设备本身处于良好的工作状态。
因此,企业必须定期对设备进行维护保养,保证设备的正常运转。
维护保养工作包括设备的清洁、润滑、调整等。
此外,企业还应采取措施控制设备的危险源,确保设备在检修过程中不会对人员造成伤害。
五、严格执行相关安全规定设备检修作业过程中,必须严格执行相关安全规定。
例如,员工必须按照规定佩戴个人防护装备,如安全帽、安全鞋、防护眼镜等,确保自身的安全。
禁止使用没有经过检验的设备和工具,防止其产生安全隐患。
另外,员工必须接受安全培训,熟悉设备操作程序,并按照操作规程正确操作设备,确保操作的安全性。
六、建立应急预案在设备检修作业过程中,可能会发生一些突发情况,如设备故障、人员意外受伤等。
机修工安全卫生管理制度范文一、目的与依据为了保障机修工的人身安全和健康,提高工作效率和质量,根据《劳动法》、《安全生产法》等相关法律法规的要求,制定本管理制度。
二、组织机构与职责1. 公司安全生产委员会负责制定和审核公司的安全卫生管理制度,并定期检查和评估执行情况;2. 工会负责组织开展安全生产教育培训活动,提高机修工的安全意识和技能;3. 机修工班组长负责每日的安全检查和隐患排查,及时上报和处理安全事故和隐患;4. 每位机修工要严格遵守本管理制度,加强安全意识,积极参与安全活动,确保自己的人身安全。
三、工作场所与设备安全1. 工作场所应保持整洁、明亮,通风良好,且无易燃物品存放;2. 机修工应定期检查设备、工具的性能,发现问题及时报修或更换;3. 设备使用中发现异常或故障应立即停机,并进行维修、清理。
四、个人防护用品和安全设施1. 机修工应佩戴符合标准的个人防护用品,包括安全帽、防护服、安全鞋等;2. 工作场所应配备相应的安全设施,如防护网、护栏、消防器材等;3. 机修工应熟悉并正确使用个人防护用品和安全设施。
五、作业操作规范1. 在进行机修工作前,应先将设备停机并断电,防止意外操作造成安全事故;2. 机修工应按照操作规程进行作业,不得随意更改或省略步骤;3. 机修工在进行焊接、切割等高温作业时,应穿戴防护服并使用防护器具。
六、危险品管理1. 机修工对于危险品的存放、使用和处置应严格按照相关规定进行;2. 危险品的存放区域应明确标识,并禁止非相关人员进入;3. 机修工在使用危险品时,应严格遵守操作规程和相关安全措施。
七、应急救援措施1. 工作场所应配备急救箱,并进行定期检查和更新;2. 机修工应参加急救培训,熟悉基本急救知识和操作技巧;3. 发生安全事故时,机修工应迅速报警并按照公司的应急预案进行救援和处理。
八、工作纪律1. 机修工应按照公司制定的工作时间和工作要求进行工作;2. 机修工应服从上级的工作指挥,不得擅自变更工作内容和工作流程;3. 机修工应保护公司的商业秘密和客户信息,不得泄露或私自使用。
一、前言为确保我国民航飞行安全,提高机务维修工作质量,制定以下机务维修民航安全工作计划。
二、工作目标1. 提高机务维修人员的安全意识,确保维修工作符合航空安全标准。
2. 优化维修流程,提高维修效率,确保航班准点率。
3. 加强维修设备、工具和备件的检查与维护,确保其正常运行。
4. 强化风险管控,降低维修过程中发生安全事故的风险。
三、工作内容1. 加强安全教育培训(1)定期组织机务维修人员进行安全教育培训,提高其安全意识。
(2)邀请专家进行授课,针对维修过程中的安全隐患进行讲解。
(3)组织观看安全警示教育片,提高维修人员的安全防范意识。
2. 优化维修流程(1)完善维修工作手册,规范维修操作流程。
(2)对维修人员进行岗位技能培训,提高其操作水平。
(3)加强维修过程中的质量控制,确保维修质量。
3. 检查与维护维修设备、工具和备件(1)定期对维修设备、工具和备件进行检查,确保其完好。
(2)发现故障及时维修或更换,确保维修工作的顺利进行。
(3)对维修设备、工具和备件进行定期保养,延长其使用寿命。
4. 强化风险管控(1)建立健全风险管理体系,明确风险管控责任。
(2)定期开展风险评估,识别维修过程中的安全隐患。
(3)制定针对性的防范措施,降低维修过程中发生安全事故的风险。
5. 加强监督检查(1)设立专门的监督检查小组,负责对维修工作进行监督检查。
(2)定期开展安全检查,对发现的问题及时整改。
(3)对违反安全规定的行为进行严肃处理,确保维修安全。
四、实施步骤1. 制定详细的安全工作计划,明确工作目标、内容、实施步骤和时间节点。
2. 组织召开安全工作会议,对安全工作计划进行讨论和部署。
3. 开展安全教育培训,提高维修人员的安全意识。
4. 优化维修流程,提高维修效率。
5. 加强维修设备、工具和备件的检查与维护。
6. 强化风险管控,降低维修过程中发生安全事故的风险。
7. 加强监督检查,确保安全工作计划落实到位。
五、总结通过实施以上机务维修民航安全工作计划,进一步提高我国民航飞行安全,为旅客提供更加安全、舒适的出行体验。
机务维修三期工作计划范文为了保障航空器的安全飞行和运行,机务维修是航空公司一项重要的工作。
在完成了机务维修一期和二期工作后,我们即将迎来机务维修三期的工作。
为了确保工作的顺利进行和取得良好的效果,我们制定了以下的机务维修三期工作计划。
一、工作目标本次机务维修三期的工作目标是提高航空器的维修质量和效率,进一步提升机务维修团队的专业水平,确保飞行安全和航班正常运行。
具体的工作目标包括:1. 提高维修质量:加强对航空器的定期检查和日常维护,确保飞机设备的正常运行,减少故障发生率。
2. 提升维修效率:优化维修流程,提高维修工作的效率,缩短维修时间,减少航班延误。
3. 强化团队建设:加强机务维修团队的培训和学习,提升团队的技术水平和综合素质。
4. 提高安全防护:完善机务维修的安全管理制度,加强现场安全防护和应急处置能力,确保工作安全。
二、工作内容机务维修三期的工作内容主要包括以下几个方面:1. 完善维修方案:根据航空器的使用情况和维修历史,制定细化的维修方案,明确维修内容和时间节点。
2. 强化维修管理:建立健全的维修管理制度,加强对维修进度和质量的监督和检查,确保维修任务按时完成。
3. 加强设备检修:对航空器的关键设备进行定期检修和维护,发现并及时修复潜在的故障隐患。
4. 提升团队素质:开展机务维修技术培训和知识普及,提升团队的专业技能和安全意识。
5. 加强安全管理:加强现场安全防护措施,做好临时设备的安全使用和维修现场的安全管理。
6. 治理工作积极分子,规范工作行为,使维修工作更加有序和规范。
三、工作措施机务维修三期的工作将采取以下的措施确保工作的达成:1. 制定工作计划:对于航空器维修的工作内容和时间进行细致的规划,明确各项任务的责任人和时间节点。
2. 强化维修监督:设立专门的维修监督小组,加强对维修工作的监督和检查,及时发现和纠正问题。
3. 建立维修档案:建立完善的航空器维修档案,记录每次维修的内容和结果,为以后的维修工作提供参考。
第一章总则第一条为加强机务段安全管理,保障铁路运输安全,防止和减少事故,根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规,结合我段实际情况,制定本制度。
第二条本制度适用于我段所有机车、车辆及工作人员。
第三条机务段安全管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,坚持“以人为本、全员参与、持续改进”的原则。
第二章组织机构与职责第四条机务段成立安全管理委员会,负责全段安全管理工作,其主要职责包括:1. 制定和修订安全管理制度;2. 组织开展安全教育培训;3. 监督检查安全规章制度执行情况;4. 分析、评估安全风险,制定防范措施;5. 组织事故调查处理;6. 负责安全生产目标管理。
第五条安全管理办公室(以下简称“安办”)为安全管理委员会的办事机构,负责日常安全管理工作,其主要职责包括:1. 负责编制、修订和发布安全管理制度;2. 组织实施安全教育培训;3. 监督检查安全规章制度执行情况;4. 收集、整理和上报安全信息;5. 协助事故调查处理;6. 负责安全生产目标管理。
第三章安全教育培训第六条机务段应定期组织安全教育培训,提高员工安全意识和安全技能。
第七条新员工入职前,必须进行安全教育培训,合格后方可上岗。
第八条在岗员工应每年至少参加一次安全教育培训,特殊岗位人员应进行专项安全培训。
第四章安全检查与隐患排查第九条机务段应定期开展安全检查,及时发现和消除安全隐患。
第十条安全检查内容包括:1. 机车、车辆及附属设备的安全状况;2. 安全生产设施、设备的使用情况;3. 安全规章制度执行情况;4. 员工安全意识、技能水平;5. 环境保护、职业健康等方面。
第十一条安全隐患排查实行分级管理,分为一般隐患、较大隐患和重大隐患,并采取相应的整改措施。
第五章事故报告与处理第十二条任何单位和个人发现事故隐患或事故苗头,应立即报告。
第十三条事故发生后,事故单位应立即启动应急预案,采取有效措施,防止事故扩大。
第十四条事故调查处理应遵循“四不放过”原则,即:事故原因未查清不放过,责任人员未处理不放过,整改措施未落实不放过,有关人员未受到教育不放过。
一、前言为确保航空安全,提高航空机务管理水平,预防安全事故的发生,根据国家相关法律法规和公司实际情况,特制定本航空机务安全管理工作计划。
二、工作目标1. 提高航空机务安全管理水平,确保航空安全;2. 完善航空机务安全管理体系,提高安全意识;3. 加强航空机务安全培训,提高员工安全技能;4. 严格执行航空机务安全检查制度,及时发现和消除安全隐患;5. 优化航空机务安全工作流程,提高工作效率。
三、具体措施1. 组织架构与职责(1)成立航空机务安全管理委员会,负责统筹协调、监督指导航空机务安全管理工作;(2)设立航空机务安全管理部门,负责具体实施航空机务安全管理工作;(3)明确各部门、各岗位的安全生产职责,确保安全生产责任落实到人。
2. 安全教育培训(1)定期开展航空机务安全教育培训,提高员工安全意识;(2)对新入职员工进行三级安全教育,确保其具备基本的安全知识和技能;(3)对转岗、复岗员工进行安全技能培训,确保其熟悉岗位安全要求。
3. 安全检查与隐患排查(1)建立健全航空机务安全检查制度,定期开展安全检查;(2)对航空机务设备、设施、工具等进行全面检查,确保其安全可靠;(3)对安全隐患进行及时整改,确保隐患整改率达到100%;(4)加强航空机务安全巡查,及时发现和消除安全隐患。
4. 安全技术管理(1)严格执行航空机务安全技术标准,确保航空安全;(2)定期对航空机务设备、设施进行维护保养,确保其处于良好状态;(3)加强航空机务新技术、新工艺、新材料的研究与应用,提高航空安全水平。
5. 应急管理与事故调查(1)建立健全航空机务应急预案,确保在突发事件发生时能够迅速应对;(2)对航空机务事故进行调查分析,查找事故原因,制定整改措施;(3)加强航空机务事故通报和经验交流,提高事故防范能力。
四、工作要求1. 各部门、各岗位要高度重视航空机务安全管理工作,确保各项工作落实到位;2. 加强沟通协作,形成合力,共同推进航空机务安全管理工作;3. 定期对航空机务安全管理工作进行检查,确保工作效果;4. 对违反航空机务安全管理规定的行为,要严肃查处,追究相关责任。
浅谈民航机务航线维修的安全管理随着我国社会交通运输行业的不断发展,航空交通的发展也成为现代社会交通发展中不可忽视的一种交通运输方式。
发展的同时伴随着风险的产生。
航班量的不断增加,大量新基建、新工具、新设备的投入,新员工的加入等各方面的因素,使机务安全管理的压力倍增。
只有从行为、细节、规范、创新等方面入手,不断提高员工的安全素质和安全意识,使其养成良好的安全行为习惯,才能有效降低事故及人为差错的发生,从而实现航线维修的安全。
一、良好的安全行为习惯,是安全生产的前提习惯是长期养成的、不易改变的行为和心理倾向,具有很强的惯性,习惯伴随着人的一生,影响人的行为、思维、生活方式、工作方式,甚至决定个人的成长道路,所以,习惯对人极为重要。
我们在航线维修中的一些违章违规行为,很多都是由不良的行为习惯造成的。
据国内外专家分析,人们之所以违章操作不断有以下原因:一是因为安全教育没抓好,实际操作人员安全意识不强,对操作规程不熟悉;二是“不良行为习惯”在作祟。
违规人员通常的理由是“原来就是这么干的,从来都没出事!”、“规章是规章,只要不出事就可以了,你管那么多干嘛!”他们认为规章太繁琐,按规章操作太麻烦,所以在工作中会想尽各种理由或办法来达到速成。
就是这样一些不良的行为习惯和思想牢固盘踞在许多人的头脑中挥之不去,最终导致不该发生的事故发生。
良好的安全行为习惯不是一朝一夕能养成的,它是长期安全教育和规范操作的结果。
我们应该通过安全学习来增强安全意识,安全意识的形成,会直接影响一个人安全行为习惯的养成。
人的思想意识往往指导着自己的行为,有什么样的意识就有什么样的行为。
有了安全意识,才能知道违章作业、违章操作的危害,摒弃一切侥幸心理。
有些人总存在一些侥幸心理,认为偶尔一次违章不会发生维修事故。
大量的维修事故案例说明,就是这“偶尔”的一次违章行为,导致了终生的遗憾。
因此,良好的安全生产行为必须要坚持不懈,形成惯性,来不得半点马虎。
强化安全意识做好机务维修的安全管理
飞行安全,对民航来讲是泰山压顶的事,是所有工作的重中之重,尤其是机务维修工作,更是保证飞行安全的前沿阵地。
因此,千方百计,想方设法,竭尽全力保证安全,杜绝任何人为差错的发生,是机务维修工作的首要任务。
近年来,适航维修部门针对安全问题作指示、发文件、订措施,起了一定的促进作用。
但我们也要清楚,安全是机务维修永恒的主题,安全管理永无止境。
由于机务队伍急剧扩大和思想松懈,有的单位安全思想教育和安全活动停滞不前,安全措施和规章制度的落实松散懈怠,安全管理过于放纵、疏于管教,不安全因素仍然存在。
居安思危,安全工作任重道远,更须持之以恒。
以个人见解,机务维修安全工作应正确把握以下几个方面:
一、牢固树立安全意识,是确保安全的前提
安全意识的树立,首先来自于安全思想的教育。
机务各级组织和干部要认真宣传领会保证安全的意义,有针对性、有说服力的教育全体员工树立"安全第一"的观念,正确处理好安全与生产、安全与效益的关系,在确保安全的前提下,为航空运输提供最大运力。
安全教育应做到:广泛、深入、形式多样、讲究实效、在扎实上下功夫。
既抓新同志上岗前教育,更抓老同志定期阶段性教育,使其事事警惕;既注意轰轰烈烈,更注重实实在在,找准落脚点和切入点;既利用大会小会班组会,也利用黑板报、开展安全竞赛、安全整顿等多种形式;即讲重要意义,更要讲清楚各个岗位所肩负的责任,使安全教育深入人心,不留死角。
其次,是党政工团形成共识,做到齐抓共管,巩固教育成果,共同努力保安全。
安全意识的形成,不是某个领导和部门做到就行,而是各个组织和单位相互配合、齐心协力的结果。
发生安全事故,几百人甚至几千人的心血毁于一旦,整个单位都难逃其究。
因此,安全工作要渗透到各个环节,激励全体员工把安全放在心上,彻底克服那种"安全与己无关"的思想,营造"我为安全出力献计"的良好氛围,建立全方位安全责任制,形成群体保安全的网络。
二、严格执行行业标准和规章制度,是确保安全的根本
行业标准和规章制度,是机务工作的行为规范和技术操作规范,都是经验的总结,甚至是血的教训,具有很强的针对性和可操作性。
作为维修人员,凡是禁止的东西,是绝对不能做的;凡是警告和提醒的,也应该严格遵守,自觉执行。
但目前主要的问题是:相当一部分人员思想上不够重视,章法观念不强,甚至自以为是、随心所欲,在贯彻执行中问
题很多,有的规章不健全、无章可循,有的有章不循,比如;航前航后检查单制度,提前到位、不能随便脱岗等始终不能一贯坚持;有的车间班组(工段)领导以身作则差,不能严于律己作部属的表率,甚至带头违章违纪,影响很坏;有的干部对属下标准不高,要求不严,发现问题后大事化小,小事化了,没有做到严肃查处。
如不引起重视,则人为差错、人为责任事故必然会增多。
所以,机务维修部门必须忠实维护规章制度的严肃性和法规性,不能在出了问题或事故征兆后才采取整顿措施。
要变被动为主动,平时日常工作中就要经常查找不足和隐患,密切关注容易出差错的环节,抓纪律,抓作风,层层管理,狠抓落实,把安全工作落实每一时、每一处。
还有不容忽视的一点,要加强严明纪律、严格要求、严肃态度的工作环境建设,如此循序渐进,环环相扣,增强全体职工的法制观念,做到有法必依、有令必行。
三、严密的组织管理、严格飞机质量是确保安全的基础
机务本身是一个复杂的系统。
首先是技术复杂。
飞机集当代先进科技成果于一身,涉及到机械电子等多个子系统;其次是机构多。
飞机维修工程和生产活动与技术、质管、生产、航材、外场维护等众多部门相关连。
要有效地利用现有人力、物力搞好机务维修,及时提供适航安全的飞机投入航班运营,必须依靠严密的组织、科学的管理。
从纵向上看,组织管理不仅仅是航空维修部门厂长、经理、车间主任等领导的事,甚至连班组长(工段长)也要学习和加强组织管理,因为它们的工作更是直接影响到维修质量和安全。
从横向上看,各职能部门各工种之间为了各自的利益,彼此掣肘,打内耗战,推卸责任,势必影响到工作的有序推进,假若稍有疏忽和怠慢,直接影响到安全问题。
所以,除了要健全安全管理制度外,对生产计划、技术、质量等方面的管理人员进行必要的整顿,使之明确责任,端正态度,树立为飞行和生产服务的思想,主动为一线单位提供技术支持和适航发规要求。
通过组织和管理手段,实施对各保证安全的基层单位进行组织协调,使之成为一个有机的整体,团结协作又能充分发挥各职能部门保证安全的作用和先进经验,互相配合,互通信息,提高适航意识,严格把好质量关。
如此做到人人有职责,工作有规范,办事有标准,检查有制度。
最终提高机务维修保证安全的水平。
四、加强在职教育培训,是确保安全的保证
近几年,随着新飞机的大量引进,缓解了航空运力的不足,也带来了大量的新知识、新技术,由此出现机务维修队伍的整体素质和业务适应能力的下降。
因此,加强职工的在职教育培训必须跟上时代的发展和科技的进步。
机务维修部门已意识到在职培训的重要性和必要性,也不遗余力地大力推行。
然而,具体操作起来则在复杂性和难度上认识不足;重视新职工岗前培训,但由于平时生产任务中,忽视岗位培训,或很少进行;重视操作技能培训,忽视职业道德和心理因素等素质培训;以改装、差异、本专业方面的短期教育培训为主,缺乏系统、不间断的培训服务和长远的目标规划。
如此,疲于应付,很难达到预期的效果。
现代民用运输飞行的系统可靠性已经达到了一个相当不错的水平,正常情况下,故障概率较低,同时机上辅助故障检测系统可以显示故障信息,从而减轻了维修工作的负荷。
但这也给人们检查排除故障,进行综合性分析、判断增加了一定的难度,对知识了解的深度和广度提出了更高的要求,何况航空科技还在不断地更新发展。
一个合格的机务人员还必须有良好的素质和职业道德观念,而这些更不是在短期内就可以改变和达到的。
因此,建立"培训就是安全"的观念制度,成立专门的培训机构,制定详细的远景规划和长远目标,对安全负责,对职工负责,进行系统的安全和专业业务各方面的知识培训,有目的培训一批德才兼备的现代机务维修人才。
另一方面,营造尊重知识、尊重人才的学术学习气氛,给专业技术人员创造宽松的研究探索环境,鼓励人们献身科学、献身航空维修事业,严谨、科学地保证安全。
综上所述,只有不断学习掌握安全知识,加强安全管理,全面落实执行各种安全管理制度,积极倡导并大步伐地努力实现安全防范关口前移工作,高标准,严要求,提高维修质量,保证飞机状态优良,才能为民航企业的安全奠定下扎实的物质基础。