市场开发部副经理职务说明书
岗位名称市场开发部副经理（兼专员）岗位编号JT－SC－012
所在部门市场开发部岗位定员2人
直接上级市场开发部副经理所辖人员
直接下级岗位分析日期
本职：协助市场开发部经理制定、实施营销战略，协助做好部门内部的管理工作，完成部门经理交办的其他各项工作
职责与工作任务：
职责一职责表述：协助市场开发部经理制定、实施营销战略
工作
任务
协助部门经理制定营销战略，编制分阶段实施计划，并组织实施协助部门经理组织开发、建立、维护客户关系管理系统
协助部门经理组织制定集团公司内部工程定额
协助部门经理组织进行做标、投标工作
协助部门经理做好其它各项管理工作
职责二职责表述：协助做好部门内部的管理工作
工作
任务
协助制定市场开发部月度、季度、年度工作计划，并组织实施
协助做好部门内部人事队伍的建设，选拔、配备、培训、评价本部门人员协助做好部门内工作任务的分工，合理安排人员
职责三职责表述：当市场开发部经理不在时，由副经理中的一人（经理指定）代理行使市场开发部经理的管理职能
职
责
四
职责表述：完成部门经理交办的其它各项工作
权力和责任：
权力：
对市场开发和招投标的各项工作有建议权
有对本部门员工调配、奖惩的建议权，任免和考核评价的建议权对本部门员工的工作有监督、检查权
责任：
对代理市场开发部经理行使职权时所做的决策负责
工作协作关系：
内部协调关系相关职能部门、各事业部
外部协调关系客户、相关政府机关
任职资格：
教育水平大学本科或以上
专业路桥建设、市场营销或相关专业
经验5年以上工作经验，2年以上市场开发工作经验，2年以上管理工作经验
知识精通招投标运作流程，熟悉市场营销、法律等知识
技能技巧熟练使用办公自动化软件，具备基本的网络知识，具备一定的英语应用能力
个人素质具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力其它：
使用工具设备计算机、一般办公设备（电话、传真机、打印机、Internet/Intranet网络）
工作环境固定的办公场所
工作时间特征经常加班
所需记录文档营销战略、工作计划、客户资料、通知、简报、汇报材料、工作总结、公司文件
考核指标：
部门经理对辅助工作的满意度
重要任务的完成情况
职业发展：市场开发部经理
备注：
