文秘知识-党校学员的管理制度 精品

党校学员管理制度党校学员管理制度1. 引言党校是党员干部接受系统政治理论教育、提高党性修养和业务能力的重要场所。

为了加强对党校学员的管理，确保教育教学的质量，提高学员的培训效果，制定党校学员管理制度具有重要意义。

2. 学员招生与培养2.1 招生对象党校学员的招生对象主要包括党员干部、预备党员、入党积极分子等，为党的事业发展提供人才支撑。

2.2 招生程序党校针对不同培训项目制定招生计划，并通过公示、报名、面试等环节进行招生工作，确保招生程序的公平、公正。

2.3 培养内容党校的培养内容主要包括党的理论知识教育、党的路线方针政策教育、党风廉政建设教育、业务能力提升等。

针对不同学员的特点和需求，制定个性化的培养方案。

3. 学员管理3.1 学员名单管理党校根据学员招生情况，建立学员名单，并及时进行更新和调整，确保学员信息的准确性和完整性。

3.2 学员考勤管理党校要求学员按照规定的时间和地点参加培训活动，并进行考勤登记。

对于无故缺席的学员，根据情况予以处理，保证培训的纪律性和效果。

3.3 学员学习管理党校要求学员认真学习，按时完成教学任务，并参与讲座、讨论等活动。

对学习成绩优异的学员进行奖励，对学习不合格的学员进行补课或重新培训。

3.4 学员考试管理党校设立考试科目，对学员进行培训后的考核。

考试成绩作为评价学员培训效果的重要依据，对考试成绩合格的学员进行结业或毕业。

4. 学员奖惩4.1 学员奖励党校设立学员奖励制度，对学习成绩优异、表现突出的学员进行奖励。

奖励的形式可以包括荣誉称号、奖金、证书等，以激励学员积极参与培训。

4.2 学员惩罚党校对违反学员纪律、考试等行为进行惩罚。

惩罚的形式可以包括口头警告、书面通报、降级处理等，以维护培训的纪律性和规范性。

5. 学员评估为了对党校的教育教学工作进行评估和改进，党校将定期进行学员满意度调查和培训效果评估，以了解学员对培训的评价和建议，并制定相应的改进措施。

6. 结语党校学员管理制度是对党员培训工作的重要保障，通过建立规范的管理制度，能够提高党校学员的教育教学质量，促进党员干部的全面发展和进步。

党校各类学员班管理制度1．凡参加党校培训、轮训、学习、研讨等各类班的教工和
学生，须由各党委按规定时间、规定程序、规定表格，集中统一向党校报名。

2．各党委（党支）要对参加党校培训的教工和学生进行派前教育，提出具体要求，人数多的要指定带队负责人。

党校要组织入学教育。

3．各类参训学员要按指定时间、地点和要求到党校报到，经党校审核注册后，即获得党校学员资格。

4．各类学员班均建立学员管理委员会，其成员由各党委（党支）推荐，经党校批准后，即开始上任工作。

5．各班学员管理委员会职责是：主持班级各项工作，负责本班学员的考勤考纪，组织课堂讨论，开展党性教育活动，评定学员在党校的表现，完成党校交办的工作。

6．任何学员入校后，不管在何种岗位工作，任何种职务职称，都必须以学员身份出现，遵守党校各项规章制度和纪律。

7．培训期间，各班学员管理委员会要严格考勤考纪（考勤考纪办法单独规定）。

缺勤一次者取消其被评为选优秀学员资格，缺勤二次者对其提出警告，缺勤三次及以上者上报党校取消其学员资格。

对不遵守课堂纪律者提出批评，严重者上报党校终止其培训。

8．教学活动完成后，学员须提交党校学习总结、结业论文，进行闭卷考试。

学员必须遵守考场纪律（另见党校考场纪律规定）。

各类成绩合格者准予结业，发给学员结业证书。

9．在最后一次班会上，每位学员要谈出在党校学习的收获体会，各班学员管委会要做出工作总结，并推荐优秀学员（见党校优秀学员评选条件及办法规定）。

10．各学员班最后要形成一份《党校第**期**班材料汇编》（包括学员班工作计划、工作总结、考勤表、考勤统计表、推荐优秀学员名单及其他有关材料），此材料在党校存档。

规章制度：中共XX市委党校学员守则中共XX市委党校学员守则一、要爱党爱国，遵纪守法。

严守党纪国法，树立法治思想，不得有与党的指导思想、重大方针政策相违背的言行，不得有违法乱纪行为。

二、要进德修业，崇德扬善。

树立社会主义荣辱观，遵守社会主义道德规范，注重文明礼仪，主动传播正能量，带头学习践行社会主义核心价值观。

三、要端正态度，勤学善思。

树立为建设富强、民主、文明、和谐的社会主义国家而学习的意识，把精力放在学习上，认真完成培训任务，为爱岗敬业储备知识和技能。

四、要严以律己，遵规守纪。

严格要求自身，遵守校规校纪，不迟到不早退、不无故缺课。

学员必须住在学员宿舍，吃在学员食堂（市直、区直学员除外），不准留公车驻校，不准借用其他单位和个人的车辆“伴读”。

五、要平等相处，公正相待。

学员之间、教员和学员之间要平等相处，公正相待，不准用公款相互宴请。

不得接待以探望为名的各种礼节性来访。

不准以学习交流、对口走访、交叉考察、集体调研等名义互请旅游。

六、要诚实守信，一心向学。

学员要诚实守信，认真对待组织调学，专心致志完成学业。

学校要求撰写的发言材料、学习体会、调研报告和学术论文，必须自己亲自动手，不得弄虚作假，不准请人代写，不准抄袭他人学习研究成果。

七、要相互友善，互帮互助。

学员在校期间，要友善相处，互帮互助。

不准以同学名义搞“小圈子”，不得成立任何形式的联谊会、同学会等组织，也不得确定召集人、联系人等开展有组织的活动。

八、要厉行节约，反对浪费。

学员外出进行现场教学、异地培训、实地考察调研等活动时，不得接受宴请，不得收受纪念品和土特产，不得有与学习无关的旅游和娱乐活动。

中共XX市委党校教职工社会实践锻炼暂行规定为引导鼓励教职工深入基层，了解社情民意，丰富社会实践经验，提升研究和解决实际问题的能力，按照“从实践中来，到实践中去”的原则，强化理论联系实际的学风，以适应新形势下我市转型发展、创新发展、加快发展的新要求，经校委会研究制定本暂行规定。

党校管理制度条例为了能够保证党校内的秩序与工作顺利开展，需要制定相应的管理制度。

店铺为你整理了党校管理制度，希望你喜欢。

党校管理制度范本一一、校务委员会例会制度1、定期召开校务委员会例会。

一般情况下，一季度召开一次，每年不少于四次。

必要时，可临时召开校务会议。

2、校务委员会成员要认真履行职责，按时参加例会，积极参与决策，努力完成分管任务。

3、年度教学计划、教学管理、工作目标、规章制度的制定，聘请教员、组织重大活动、资金投入、实施奖惩等重大事项必须经校务委员会集体讨论决定。

4、例会前需充分准备，由专职副校长将例会内容和议题通知各校务委员，各校务委员与会前应做好相应准备。

5、例会贯彻民主集中制原则，充分发扬民主，议而有决、决而有行，并及时向镇党委作出汇报。

6、例会需作好会议记录，并归档备查。

二、教育计划制度1、党校每年年初要根据镇党委的部署，制定年度教育计划，并附课程内容安排表。

2、教育计划要明确教学内容。

参加对象、办班时间、讲课人、教育目的和要求。

3、党校教育计划由校务会制定，报镇党委讨论通过，由镇党委发文，同时报镇组织办备案。

4、校委会可结合新形势、新任务的变化，突出教育重点，及时调整和充实年度教育计划。

5、党校工作要做到年度有计划、季度有安排、每月有活动，工作系统化、制度化、经常化。

三、考勤考核制度1、凡参加党校学习的学员，应自觉遵守党校的各项规章制度。

2、学员在学习期间要严格遵守作息时间，不迟到，不早退。

3、学员在学习期间一般不允许请假，如有特殊情况应由部门负责人向党校说明，经党校批准方可准假。

未准假擅自缺课者按旷课处理。

4、学员在学习期间旷课一次，请假两次(含两次)以上者，取消本班次学员资格，不予结业。

5、学员要严肃对待党校的考试、考核。

自觉遵守考试纪律，认真撰写学习总结，按时上交。

6、党校在每期培训结束后，都需组织相应考试。

7、经党校考试、考核合格的学员，颁发结业证书，并根据学员的考试、考核成绩及日常表现，评出本期业余党校"优秀学员"。

文秘培训管理制度一、培训目的1. 提高文秘人员的专业水平和工作能力，提升工作效率和质量；2. 加强员工的团队意识和协作能力，促进部门之间的沟通与合作；3. 提高员工思维能力和创新意识，不断提升自身价值。

二、培训内容1. 文秘基础知识：包括文件处理、会议记录、中英文文书写作规范等；2. 专业技能培训：熟练掌握办公软件的使用技巧，提高文字处理、表格制作等操作能力；3. 沟通与协作能力培训：加强团队合作意识，提高沟通技巧和处理工作问题的能力；4. 职业素养提升：培养员工的责任心、自律性、工作细心等职业素养。

三、培训方式1. 内部培训：公司组织不定期地进行内部培训，邀请外部专业培训机构授课；2. 外部培训：公司鼓励员工参加外部专业文秘培训机构的培训课程，公司提供相应的培训费用支持；3. 在岗培训：公司安排资深文秘人员对新入职员工进行在岗培训，帮助新员工尽快融入工作。

四、培训管理1. 培训计划：公司每年制定文秘培训计划，包括培训内容、培训时间、培训方式等；2. 考核评估：公司设立文秘培训考核评估机制，对员工参加培训的学习效果进行评估，并做出相应奖惩措施；3. 激励措施：公司设立文秘培训成果奖励制度，对取得显著成绩的员工给予奖金或晋升机会；4. 培训记录：公司建立员工培训档案，记录每位员工的培训经历和成绩，作为员工绩效评估的重要依据。

五、培训保障1. 资金支持：公司为文秘培训提供必要的经费支持，确保培训效果；2. 资源保障：公司为文秘培训提供必要的学习资源和场所，保障培训的顺利进行；3. 领导支持：公司领导重视文秘培训工作，提供必要的支持和指导，确保培训的质量和效果。

六、培训效果评估1. 培训效果评估：公司定期组织对文秘培训效果进行评估，根据评估结果及时调整培训计划；2. 培训成果展示：公司鼓励员工分享培训成果，提高员工学习的积极性和主动性；3. 绩效考核评估：公司将员工参加培训的成绩作为绩效考核的一项重要指标，对培训成果进行综合评价。

党校培训规章制度
●1、各学员在上课时必须遵守课堂纪律，不得做与上课内容
无关的事情，（包括玩手机、看无关的书籍和报纸、讲话、吃零食、听歌）。

●2、注意保持会场的安静（手机调成关机或无声状态）。

对
于严重违反课堂纪律的将取消培训资格或不予结业。

●3、按时到达上课地点，不得迟到。

迟到一次平时考勤扣五
分，迟到15分钟不得进场，迟到或旷课两次者不予结业。

●4、如有特殊情况不能上课，必须提交自己附有辅导员签字
同意的请假条。

●5、对记考勤的干事进行贿赂及不来上课的学员一经发现，
记学员旷课一次，扣平时考勤分。

●6、每位学员在课程结束前必须提交一篇1500字结业论文，
其中平时考情勤占50%，结业论文及考试成绩占50%，成绩合格者准予结业。

●7、如课程临时调整，以通知为准。

望各位学员注意。

党校学员管理制度党校学员管理制度（一）入学注册新学员须持《入学通知书》和学校规定的有关证件，按期到校办理入学手续，因特殊原因不能按时报到者，须由选派单位的组织人事部门向市委组织部或联办单位的组织部门请假。

未经请假逾期三天不报到者,取消入学资格。

考勤、请假1、学员要树立良好的学风，严守组织纪律，自觉遵守学校规定的各项规章制度,自觉参加学校安排的听课、自学、讨论、报告会、社会调查、专题研讨、听文件传达、公益劳动和参观考察等活动。

2、学员考勤工作由组织员（班主任）负责。

学员毕业时,出勤情况如实记入《干部学习考核表》。

3、学员应按时到校,自开学第一天开始考勤,考勤按半天计算。

4、学员在校学习期间,一般不准请假,不承担原单位的日常工作任务。

有下列特殊情况之一者,方可提出请假申请: 出席市委全会、市人大会议、市政协会议等全市重大会议和参加确系别人不能代替的重要活动或接受其它特殊任务者; 因病需作短期休息治疗和个人家庭有特殊情况者; 市委、市政府作出的特殊规定必须参加者。

5、学员请假应事先填写请假单,并按下列规定办理手续。

请假半天由班主任批准；请假一天,须班主任同意，并经教务处负责人批准；请假一天以上,报分管校长审批;请假3天以上,须经市委组织部批准。

学员假满返校应及时销假。

6、学员未经请假离校作旷课处理。

旷课3天以上通报批评。

情节严重者将予以退学并告知组织部和学员所在单位。

7、学员请假超过培训天数的10%者,不发结业证书。

课堂纪律1、遵守上、下课时间，不迟到，不早退，不中途离开。

2、课间必须关闭手机,不允许当场接听电话，禁止吸烟。

3、上课时集中精力认真听讲,记笔记,不看其他书刊和做作业。

4、讲文明礼貌。

进入教学活动场地要衣冠整洁。

5、建立课堂值日制度。

课后揩净黑板,自打开水,不随地吐痰,保持教室整洁。

研讨自学凡教学计划规定的必读书目,应认真读完并深入理解原著、教材的精神,撰写读书笔记。

自学时间不得用于处理公务或应酬。

党校管理制度范本三篇为了加强党校工作的有效管理，促进党校工作顺利开展，需要制定并实施相应的管理制度。

店铺为你整理了党校管理制度范本，希望你喜欢。

党校管理制度范本一一、校务委员会职责1、定期召开会议，贯彻党委精神，指导基层党校坚持正确的办学方向。

2、根据党委提出的办学意见，审定基层党校的教育规划和实施计划。

3、决定基层党校人事安排，研究和解决基层党校建设中的各项重大问题，4、听取基层党校工作人员述职，搞好目标管理。

二、校长职责1、向党委提出党员、干部轮训、培训的规划、计划和建议。

2、组织、实施基层党校的教育规划和计划。

3、对基层党校各项工作实行科学、规范管理，4、对基层党校工作人员进行全面考核与奖惩。

5、提出基层党校阵地建设的意见，并抓好组织落实。

6、调查、了解、总结基层党校教育的成果，提出改进意见和建议等。

三、校务委员会例会制度1、校务委员会成员要认真履行职责，按时参加例会，积极参与决策，努力完成分管的任务。

2、定期召开校务委员会例会，一般一个季度召开一次，每年不少于四次。

3、例会前，要充分作好准备工作，将例会的内容和议题通知各校务委员，各校务委员与会前应作好充分的准备。

4、基层党校的年度教学计划和班期教学计划、基层投资、教育和管理工作的要求和措施、制订有关规章制度、聘请教员、组织重大活动、实施奖惩等重大事项，均须经校务委员会集体讨论决定。

5、例会贯彻民主集中制的原侧，充分发扬民主，议而又决，决而有行，并及时向党委做出汇报。

6、例会要有记录，并归档备查。

四、教员职责1、认真研学政治理论和现代科学文化知识，自觉高举邓小平理论伟大旗帜，不断提高思想觉悟、理论水平和教学能力。

2、注重调查研究，坚持理论联系实际，紧紧围绕改革和发展之时代课题，认真备课授课，讲求教学实效。

3、积极参加教研活动，虚心听取学员意见，不断改进教学方法，努力提高教学质量。

4、严于律已，带头端正党风，言传身教，为人师表。

5、自觉遵纪守法，严格遵守党校的各项规章制度。

三峡职业技术学院党校学员管理制度为进一步加强和改进我院党校学员的管理工作，更好地巩固保持党校学员先进性教育活动成果，使我院党校学员的思想、工作和作风建设适应新的形势和任务的要求，根据学校有关精神，结合实际，就健全和完善党校学员管理工作制度制定以下制度：（试稿）一、党校学员管理的指导思想：高举毛泽东、邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，全面落实科学发展观，认真贯彻执行党的基本路线，积极适应构建社会主义和谐社会的需要，紧紧围绕学院中心工作，加强党校学员的教育、管理和监督，全面提高学员素质。

使学员争做勤奋学习、文明礼貌、遵章守纪、品学兼优的模范，在建设中国特色的社会主义事业中发挥先锋模范作用。

二、党校学员管理的教育方针：学习理论、联系实际、坚定信念、增强党性、提高能力。

三、党校学员管理的基本任务：（一）宣传马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观。

（二）定期对入党积极分子进行马克思主义基本理论、党的基本路线、方针政策、党章、党的优良传统与作风和党的基本知识及现代科学技术知识教育。

（三）对入党积极分子进行形势与政策教育。

（四）根据党的中心工作和学校党委的有关要求，组织学生入党积极分子开展有关活动。

四、党校学员需具备的条件：（一）必须是政治思想表现优秀的中国共青团员。

（二）必须是已经自愿写过入党申请书的同学。

（三）必须是自愿要求入学并通过组织审核的同学。

（四）上学期没有不及格科目。

（五）在群众中有较好的威信和模范带头作用，思想上积极要求上进，班主任评定良好的同学。

（六）没有受到校纪校规纪律处分。

（七）积极要求入党学生的积极分子。

五、党校学员管理的教育内容：（一）“三个代表”重要思想教育。

（二）马列主义理论教育。

进行马列主义理论教育，使学员树立科学的世界观和方法论，有坚定正确的政治方向，提高运用马列主义的立场、观点、方法观察和分析问题的能力。

（三）党的基础知识和入党动机教育。

党校学员管理暂行规定
为了加强党校学员教育管理，特制定本规定。

一、认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想，深入贯彻落实科学发展观，学习党的基本路线、方针、政策和基础知识，努力提高政治觉悟和理论水平。

二、严格自律，在公众场合衣着大方整洁、讲文明、懂礼貌、关心他人、团结互助、诚实守信、增强集体观念，有较强的团队精神。

三、自觉遵守规章制度，课堂纪律七不：不迟到，不早退，不旷课，不使用通讯工具，不看无关资料，不吵闹，不乱扔垃圾。

学员有不遵守以下纪律者直接在结业成绩中扣分：
无故缺席一次扣15分，迟到或早退一次扣5分。

四、严格遵守请假和补课制度，请假程序：
本人书面申请----小组长签字----培训班班主任同意，并按照规定进行补课，补课要求写出不少于的学习笔记。

五、认真学习，勤于思考，主动回答问题，认真做好学习笔记和写好学习心得。

六、认真参加小组讨论和课堂讨论，积极参加党校组织的各项活动。

七、在学习期间表现突出的，经小组民主，报党校批准，可评为优秀学员。

优秀学员的基本要求：
讲学习、讲政治、讲正气;认真听课，积极思考，主动回答问题;严格自我管理，遵守规章制度;尊师重教，讲文明、讲礼貌，积极参与党校组织的各类活动。

优秀学员的要坚持民主、公开的原则。

八、学员结业成绩60分以上为合格，准予结业，由党校颁发结业证书。

九、主动向党校汇报学习、生活、思想状况，对党校工作提出合理化建议和意见。

十、认真完成党校交办的其他任务。

十一、本规定从二OO七年十二月一日起执行。