保密自查工作报告
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保密工作自查报告工作总结5篇篇1一、背景近期,我单位开展了保密工作自查活动,旨在提高全体员工的保密意识,确保各项保密制度的有效执行。
通过此次自查,我们不仅发现了自身在保密工作中存在的问题,还深刻认识到保密工作的重要性和紧迫性。
现将此次自查报告总结如下,以便更好地指导今后的保密工作。
二、自查概况本次自查活动从XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日,历时XX个月。
我们采用了全面自查与重点抽查相结合的方式,对单位的保密工作进行了全方位的梳理和排查。
在自查过程中,我们重点关注了涉密文件的管理、涉密场所的安全防护、涉密人员的保密培训等方面。
三、存在问题1. 涉密文件管理不规范。
在自查过程中,我们发现部分涉密文件未按照规定的程序进行传递和归档,存在丢失和泄露的风险。
2. 涉密场所安全防护不到位。
部分涉密场所的监控设备和报警系统存在故障或未及时更新,存在安全隐患。
3. 涉密人员保密培训不足。
部分涉密人员对保密制度不了解,缺乏基本的保密知识和技能,存在人为失误导致的泄密风险。
4. 保密制度执行不严格。
部分员工对保密制度重视不足,存在违反保密规定的行为,如私自复制、传播涉密文件等。
四、改进措施1. 规范涉密文件管理。
我们将制定更加严格的涉密文件管理制度,明确文件的传递、归档和销毁流程,并加强日常监督和检查,确保涉密文件的安全。
2. 加强涉密场所安全防护。
我们将对涉密场所的监控设备和报警系统进行全面检修和更新,确保其正常运行,提高场所的安全防护能力。
3. 提升涉密人员保密培训。
我们将定期组织涉密人员进行保密知识培训,提高他们的保密意识和技能,减少人为失误导致的泄密风险。
4. 严格保密制度执行。
我们将加大对违反保密规定行为的处罚力度,提高员工对保密制度的重视程度,确保各项保密规定得到有效执行。
五、总结与展望通过此次自查活动,我们不仅发现了自身在保密工作中存在的问题,还找到了问题的根源和解决方案。
在未来的工作中,我们将继续加强保密工作力度,提高全体员工的保密意识,确保单位信息安全不受损失。
2024保密自查自评工作报告范文最新四篇随着信息时代的快速发展,保密工作的重要性日益凸显。
为了进一步加强我单位保密工作,确保国家秘密安全,根据《中华人民共和国保守国家秘密法》及相关规定,现将2024年保密自查自评工作报告如下。
一、自查自评工作总体情况1. 工作目标:确保国家秘密安全,提高全体员工的保密意识。
2. 工作原则:坚持预防为主,综合治理,突出重点,强化责任。
3. 工作范围:涵盖了我单位所有涉密岗位和涉密人员。
4. 工作内容:主要包括保密制度的建设与执行、保密教育培训、保密设施设备检查、涉密人员管理、保密信息系统的安全防护等方面。
二、自查自评工作具体内容1. 保密制度的建设与执行- 完善了《保密制度》、《保密管理规定》等规章制度,确保制度的科学性、完整性和可操作性。
- 加强了对保密制度的宣传和培训,使全体员工熟悉并遵守各项保密规定。
2. 保密教育培训- 组织开展了保密知识培训,提高了全体员工的保密意识。
- 定期举办保密知识竞赛和保密知识讲座,增强员工对保密工作的重视。
3. 保密设施设备检查- 定期对涉密场所的保密设施设备进行检查,确保其正常运行。
- 对涉密计算机、移动存储设备等进行安全检查,防止信息泄露。
4. 涉密人员管理- 严格执行涉密人员审查制度,确保涉密人员的政治可靠和业务能力。
- 加强对涉密人员的保密教育和管理,明确保密责任和保密要求。
5. 保密信息系统的安全防护- 建立健全了信息安全防护体系,确保涉密信息系统的安全运行。
- 定期对信息系统进行安全检查,及时发现并处理安全隐患。
三、自查自评工作亮点1. 制度建设:通过不断修订和完善保密制度,使保密工作更加规范、有序。
2. 教育培训:通过多种形式的教育培训,提高了员工的保密意识和保密能力。
3. 技术保障:运用现代信息技术,提升了保密工作的效率和安全性。
四、自查自评工作不足1. 人员配备:保密工作人员数量不足,难以满足日益增长的保密工作需求。
保密自查自评报告【三篇】保密自查自评报告【一】为进一步加强保密管理工作,提高保密工作水平,根据相关保密法律法规和要求,我单位对保密工作进行了全面深入的自查自评。
现将自查自评情况报告如下:一、保密工作责任制落实情况我单位高度重视保密工作,成立了以单位主要负责人为组长的保密工作领导小组,明确了小组成员的职责分工。
单位主要负责人作为保密工作的第一责任人,对本单位的保密工作负总责;分管领导具体负责保密工作的组织实施和监督检查;各部门负责人为本部门保密工作的直接责任人,负责本部门的保密管理工作。
通过层层落实保密工作责任制,确保了保密工作的有效开展。
同时,我们将保密工作纳入了年度工作目标考核体系,与各部门和个人的绩效考核挂钩,对保密工作表现优秀的部门和个人进行表彰奖励,对违反保密规定的行为进行严肃处理。
二、保密制度建设和执行情况我们结合单位实际,制定了完善的保密工作制度,包括保密工作责任制、保密审查制度、涉密人员管理制度、涉密载体管理制度、保密要害部门部位管理制度等。
这些制度涵盖了保密工作的各个方面,为保密工作的开展提供了制度保障。
在制度执行方面,我们定期组织对保密制度的学习和培训,确保全体干部职工熟悉保密制度的内容和要求。
同时,加强对制度执行情况的监督检查,及时发现和纠正制度执行过程中的问题,确保制度的严格执行。
三、涉密人员管理情况对涉密人员进行了严格的审查和登记,明确了涉密人员的岗位职责和权限。
定期组织涉密人员参加保密教育培训,提高其保密意识和保密技能。
涉密人员离岗离职时,严格按照规定进行脱密期管理。
四、涉密载体管理情况加强了对涉密载体的制作、收发、传递、使用、保管和销毁等环节的管理。
涉密载体的制作在符合保密要求的场所进行,收发和传递严格履行登记手续,使用过程中严格控制知悉范围,保管有专门的保密设施和设备,销毁按照规定程序进行。
五、保密要害部门部位管理情况确定了单位的保密要害部门部位,并采取了相应的防护措施。
保密自查工作总结8篇篇1一、背景为了加强公司保密工作,提高员工保密意识,我公司开展了一次全面的保密自查工作。
本次自查工作旨在发现公司保密工作中存在的问题和不足,及时采取措施加以改进,确保公司保密工作的顺利进行。
二、自查范围与内容本次保密自查工作涵盖了公司各个部门和岗位,主要包括以下几个方面:1. 保密制度建设和执行情况;2. 涉密人员管理和培训情况;3. 保密宣传和教育活动开展情况;4. 保密检查和整改措施落实情况。
三、自查方法与步骤本次自查工作采用了多种方法,包括自查表格、访谈、现场检查等。
具体步骤如下:1. 制定自查方案,明确自查范围和内容;2. 设计自查表格,用于记录自查情况;3. 开展访谈,了解员工对保密工作的认识和意见;4. 进行现场检查,查看保密制度和措施的执行情况;5. 整理自查结果,形成自查报告。
四、自查结果与分析通过本次自查工作,我们发现公司在保密工作中存在以下问题和不足:1. 保密制度建设和执行情况方面,部分制度不够完善,执行力度不够严格;2. 涉密人员管理和培训情况方面,部分涉密人员缺乏专业的培训和管理;3. 保密宣传和教育活动开展情况方面,宣传和教育活动不够频繁和深入;4. 保密检查和整改措施落实情况方面,部分整改措施不够具体和有效。
针对以上问题,我们进行了深入的分析,认为问题的产生主要有以下几个方面的原因:一是保密意识不够强烈,部分员工对保密工作重视不足;二是保密制度不够完善,部分制度缺乏针对性和可操作性;三是保密宣传和教育活动不够深入,部分员工缺乏保密知识和技能;四是保密检查和整改措施不够具体,部分措施缺乏针对性和实效性。
五、改进措施与建议为了加强公司保密工作,我们提出了以下改进措施和建议:1. 完善保密制度,加强制度和措施的针对性和可操作性;2. 加强涉密人员的管理和培训,提高涉密人员的专业素质和能力;3. 深入开展保密宣传和教育活动,提高员工的保密意识和知识水平;4. 具体化保密检查和整改措施,加强措施的针对性和实效性。
2024保密检查工作自查报告2024保密检查工作自查报告(精选8篇)2024保密检查工作自查报告篇1市保密局:按照市委办《关于做好迎接XX市委保密委员会开展专项保密检查的通知》(?20XX?X号)文件精神要求,并结合我局实际情况,认真组织开展了保密自查工作,现自查报告如下:一、局党组高度重视,认真学习《通知》领会精神,明确要求和责任,要求局办公室认真对照检查目录,逐一进行自查,通过自查进一步完善规章制度,落实管理措施,切实提高保密管理水平和保密技术防范能力,确保全局无失、泄密事件发生。
二、按照检查要求,对照检查目录,结合我局实际,逐项检查了我局各项保密管理制度和措施落实情况。
我局保密工作主要是涉密文件信息资料的管理和网络保密工作。
(一)涉密文件信息资料管理情况我局对涉密文件信息资料管理按照市委保密局相关要求,严格执行我局制定的《档案管理制度》和《重要信息保密工作制度》,加强对涉密文件信息的传输和阅读等各个环节的管理,对收到的涉密文件及时正确按规定进行登记和处理,确保不发生失、泄密事件。
(二)网络保密管理情况一是强化责任落实,按照谁主管谁负责、谁运行谁负责、谁使用谁负责的原则,健全信息安全和保密责任制,建立了《信息建设管理和维护制度》、《X局电子政务使用管理规定》等制度,明确涉密设备的维修、更换、报废的保密管理规定,并把责任落实到具体部门、具体岗位和个人,指定兼职信息系统安全员,负责网络系统的安全管理。
二是加强对涉密网络和计算机设备的管理。
我局涉密计算机、打印机等办公设备,均按要求统一登记,登记信息要素齐全,标识明确,并落实专人负责安全管理。
我局接入政府内网的计算机共14台,每台计算机经过专业机构检测并安装防泄密软件,通过专线接入,与互联网采取物理隔离,没有违规接入国际互联网及其他公共信息网的情况;接入内网的计算机均采取技术措施屏蔽USB存储介质,统一使用光盘作为移动存储介质,且只有一台计算机安装刻录设备,归办公室管理;各科室接入内网的计算机均落实了专人管理,设有密码,所有工作人员统一配发USB认证证书,并加密,登录内网进行相关操作一律通过认证证书认证身份。
保密自查自评工作报告(优秀5篇)保密自查自评工作报告篇一近年来,我镇关于涉密工作,基本上都能按《保密法》的相关规定进行妥善处理,保证了涉密文件、记录、信息等在传递、使用过程中的安全,从未出现过失、泄密问题。
根据《关于开展全市保密工作专项检查的通知》精神,严格按文件要求对保密工作进行了自查,现汇报如下:一、健全制度,落实任务进一步修订完善了内部保密制度,在档案室等重点部位将保密制度装裱上墙,同时还拿出资金专门用于档案室、财务室的保密基础设施建设,以防止泄密、失密事件发生。
机关废纸、废文件由指定人员进行回收处理,有关文件按规定及时进行销毁,保证废纸篓不留完整文件纸张。
对上级下发的秘密文件进行登记发放,并及时予以回收。
二、明确重点,加强管理针对财务室、档案室等保密重点部门加强管理,确保不出现泄密问题。
在档案室管理上,制定了档案工作人员保密职责,查、借、阅档案手续齐备;秘密文件、内部资料的传递、回收、注销都严格按照保密规定办理。
在财务室管理上,对于财务资料建立财务档案,严格按照财务制度进行审查存放,除了财务人员、档案管理员外其他人员一律不的查阅,如因特殊原因需要查阅,必须经分管领导签字同意。
三、强化整改,注重实效自接到保密工作专项检查的通知以来,根据相关要求,针对突出问题及时进行梳理,并抓好整改。
如针对有的干部职工保密意识不强的问题,办公室利用各种会议期间对干部职工加强保密教育,要求大家切实按《保密法》的规定做到不该讲的不讲,不该说的不说,随时将保密守则牢记心中,树立全局观念,维护大局利益,维护社会稳定。
虽然我们在保密工作中取得了一定的成绩,但也存在着不足,主要是以下两个方面:一是对计算机和局域网络的保密管理还缺乏完全有保障的技术支持。
目前只能以常规的保密制度加以约束,通过严密的监控措施以防万一,有时显得力不从心。
二是内部资料的密级确定问题,由于定密等级和范围分寸较难掌握,使得在工作中难以明确要求和规范。
保密工作自查报告6篇随着社会一步步向前发展,需要使用报告的情况越来越多,其在写作上有一定的技巧。
写起报告来就毫无头绪?读书破万卷下笔如有神,下面为您精心整理了6篇《保密工作自查报告》,希望能为您的思路提供一些参考。
保密工作自查报告篇一104号关于对全市保密工作进行检查的通知精神,我办组织有关人员按照规定的检查内容进行了认真的检查,现将自查情况汇报如下:一、领导重视,切实把保密工作当作一项重要工作抓紧抓好领导重视是做好保密工作的前提。
一是建立保密领导小组,成立了由分管主任任组长,相关人员为成员的保密领导小组。
二是列入党组议事日程。
办领导多次部署研究保密工作;党组理论学习中心组组织了两次保密工作精神的学习,学习了中央、省委及市委关于保密工作的重要指示精神,明确了公文和计算机网络保密工作面临的新形势和新任务,并结合实际工作进行了探讨研究,制定了改进意见;办领导根据《中共山东省机关公文处理规定(试行)的通知》(鲁办发【20xx】14号)和《国家行政机关公文处理办法》有关规定,提出了公文管理意见;分管主任还经常召开保密工作例会,组织有关人员认真学习有关精神。
同时,为更好地做好保密工作,建立了领导干部保密工作责任制,并将保密工作列入机关岗位责任考核目标,夏召峰主任代表人防办公室与市保密委负责人签定了20xx年保守国家秘密责任书。
三是模范遵守保密制度。
领导干部参加会议带回的材料,当天交文管人员登记管理,不携带秘密文件出入公共场所,不横传涉密文件,不在亲属、子女等无关人员面前谈论国家秘密,不在普通电话和移动电话中谈及涉密事项。
二、多措并举,保密宣传成效显著“四五”普法以来,认真研究确定宣传教育计划,做好重点兼职保密干部的业务培训,做好涉密网络管理操作人员的保密教育,深入开展保密理论调查研究工作,加强定密工作,实行保密工作目标管理,加大对电子公文、电子商务保密管理的培训教育工作,层层签订“计算机网络保密管理责任书”,围绕《保密法》制订实施规范化建设方案,加强对重点涉密单位在重大节日、重大活动期间的保密检查工作,开展保密专项检查等,保密工作稳步发展。
保密自查自评工作报告(优秀3篇)保密自查自评工作报告篇一按照xx保密委员会关于印发《xx保密检查实施方案》的通知(xxx[2009]壹五号)文件精神,我局领导高度重视,迅速组织人员开展党政机关保密检查工作,现将有关情况报告如下:一、加强领导,明确责任我局严格按照《xx保密检查实施方案》文件要求,传达和学习了各级领导关于保密工作的重要批示和讲话,认清了安全工作的形势,增强责任感和使命感;及时调整了保密领导小组成员,由局长xxx为组长、副局长xxx、xxx、xxx为副组长、办公室主任为成员,强化了保密小组力量;迅速组织制定了检查方案,严格、细致地开展了此次检查工作,特别是加强了核心岗位的排查工作,有效的推动我局保密工作实现新突破、再上新台阶。
二、严格检查,掌握主动我局严格按照《温江区党政机关保密检查实施方案》相关要求,认真对照检查目录,对全局保密工作落实情况进行了拉网式的检查,认真制作《地方党政机关保密检查情况登记表》,组织专人认真对机关保密制度建设、涉密计算机保密管理、非密计算机保密管理等情况进行自查,并进行了逐项登记,同时,将保密工作的各项任务、职责进行分解和明确,掌握了保密工作的主动权,有效切断了失泄密的途径。
三、落实制度,完善管理通过保密检查,我局进一步落实了保密工作的各项规章、制度,进一步加强了保密管理,提出了切实有效的保密管理措施,并建立和完善了保密工作责任网络,将保密工作具体到一人、一机、一盘、一网管理。
保密自查自评工作报告篇二根据中共xx市委保密委员会办公室关于转发中共xx省委保密委员会《关于开展〈保密法〉学习贯彻情况大检查的通知》的通知(xx密办〔xx〕11号)要求,现将我局学习贯彻新《保密法》自查情况报告如下:一、加强宣传教育,进一步提高思想认识为切实抓好新《保密法》的学习贯彻,我局结合旅游工作实际,把学习贯彻落实新《保密法》工作贯穿于日常工作中,与其他重要工作同安排、同部署、同检查,多次在局务会和干部职工学习会上,强调做好保密工作的极端重要性,组织全体干部职工认真学习新《保密法》以及市上有关保密工作的文件会议精神。
保密工作自查自评报告〔通用5篇〕保密工作自查自评报告〔通用5篇〕保密工作自查自评报告篇1按照中办、国办《国家机密载体销毁管理规定》和市委保密局《关于对全市保密工作实行分层管理的通知》要求,我局组织办公室和档案室人员,对机关保密工作情况进展了自查。
现将自查情况报告如下:一、加强保密知识宣传教育,增强机关干部的保密意识我局始终坚持把保密工作作为加强自身才能建立、进步执政程度的一项重点工作来抓,严格按照上级有关保密工作的要求,实在加强自身保密工作建立。
一是利用集体学习,组织机关干部进展保密知识专题学习。
学习的内容主要有:《中华人民共和国保守国家机密法》、《领导干部保密制度》、《会议保密规定》和《公文保密制度》等与机关日常工作亲密相关的法规制度、上级有关保密工作的指示、保密规章制度以及相关的政策法规等等。
二是利用会议和重大活动,在工作理论中注重保密教育。
我们坚持将保密教育与实际工作相结合,日常性教育和重大活动前的教育相结合,非常注重在工作中,增强每一名机关干部尤其是领导干部、股室负责人和涉密人员的保密意识,使有关人员都明确了,自己所从事的业务工作,哪些是国家机密,哪些应该保密,怎样保密,有哪些保密工作规章制度等等,为我局保密工作的顺利开展奠定了可靠的思想根底。
二、成立领导班子,健全保密制度,抓住保密工作管理环节我局根据保密工作规定,成立了计算机信息系统平安和保密管理领导小组,由沈诗文局长任组长,谭凌鹏副局长任副组长,其他班子成员为成员,实在加强对保密工作的领导。
领导小组下设办公室,由办公室主任兼任保密办公室主任,负责局计算机信息系统平安和保密综合管理。
同时明确了每个股室的保密员,详细负责本股室的保密工作。
领导小组及其办公室非常重视保密工作,进一步完善了《保密工作制度》、《涉密人员保密管理制度》、《计算机平安保密制度》、《档案平安保密制度》、《档案保密制度》、《保密员岗位职责》、《涉密档案查阅制度》、《涉密文件处理(管理)规定》、《保密工作人员管理规定》等保密工作规章制度,并装订成册,分管领导以及所有涉密人员做到了人手一册,使保密工作有据可依、有章可循,严格按制度标准办事程序。
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淮南处2017年度保密工作自查报告
根据集团公司相关文件精神,淮南处结合实际,认真对照检查内容,对我处保密工作进行了全面自查,现将有关情况报告如下:
一、保密工作开展情况
(一)高度重视,加强领导
成立了由处长任组长,班子其他成员为副组长,处属各单位负责人为成员的保密工作领导小组,及时研究、部署保密工作并解决实际问题。
至今未发生过失、泄密情况。
(二)提高认识,加强宣传
不定期组织全体干部职工学习《保密法》和保密相关知识,进一步提高干部职工对保密工作的认识,为做好保密工作奠定了扎实的基础。
(三)健全制度,落实责任
制定了《国家秘密保密工作管理暂行办法》、《档案管理暂行办法》、《宣传信息工作管理暂行办法》、《信息化系统安全管理暂行办法》等规章制度。
严格实行保密工作领导责任制,处领导按照各自分工,明确职责,将保密工作与实际工作相结合,在部署、总结工作时,同步安排保密工作。
每月开展保密工作检查,并纳入日常绩效考核。
二、涉密管理情况
(一)严格计算机管理。
涉密计算机没有违规上国际互联网及其他公共信息网的现象,没有感染木马病毒。
同时,每台电脑上都安装了网络防火墙,不定期对每台电脑的软件清理,删除一切与工作无关的信息和软件。
(二)严格文件资料管理。
设有专职人员负责做好文件
资料的收发、分放、整理、归档、销毁等工作。
加强档案密级文件管理,查询档案需严格履行查看手续,并进行登记;加大对档案室的日常管理,非工作人员一般不准进入档案室。
(三)严格会议管理。
对于处党总支、行政类会议,尤其是对涉及人事、财务商议等涉密会议,严格落实保密措施,遵守保密纪律。
会议讨论的内容,待定的、需要保密或一段时间内保密的,不随意扩散传播。
(四)严格涉外保密。
要求全体人员自觉遵守保密工作规章制度,做到不把机密、绝密文件带回家,不在公共场所谈论保密事项,不向任何无关人员透露保密的内容,不在网上外传单位保密事项。
(五)严格宣传报道与政务公开。
严格遵守“谁公开、谁审查”、“谁审查、谁负责”和“先审查、后公开”的原则。
宣传报道和政务信息在公开前,经分管领导保密审查批准后才进行公开。
在处微信公众号管理方面,严格落实身份鉴别、访问控制、安全审计、边界安全防护和信息流转控制等措施,并定期开展安全保密检查和风险评估。
下一步,我处将进一步落实保密工作领导责任制,严格涉密内容管理,加强保密工作督促检查,强化保密法制宣传教育,确保不发生失、泄密问题。
安徽交控集团淮南管理处
2017年6月12日。