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年度酒店员工活动方案（共五则范文）第一篇：年度酒店员工活动方案年度酒店员工活动方案针对酒店地处偏僻，生活环境相对单调枯燥的情况，为了稳定员工队伍，减少人才流失，降低企业人力资源成本，我部拟定期开展多种形式的文化活动，增强员工对酒店的认同感，并为大家创造一个轻松愉快的生活、工作环境，充分调动员工的工作情绪，从而提高酒店的服务质量。
具体活动方案如下：一、目的：活跃员工业务文化生活，增强企业凝聚力，发挥团队合作精神，打造优良企业文化。
二、组织机构：行政人事部为员工活动的主要责任部门，各职能部门负责协助。
三、活动形式：1．除专业技能比赛以外的其他项目，以工余时间为主。
2．集体项目以部门为单位参加；个人项目由部门推荐或自愿报名；专业技能比赛由部门指派相关人员参予。
五、活动内容：1．专业技能类：酒店规章制度、员工守则、消防技能、做房、铺床、地毯清洁、摆台、、托盘、插花厨艺等。
以上项目由行政人事部根据酒店运作情况，拟定比赛规程，报总经理批准后实施。
2．员工生日聚会：第二篇：酒店员工中秋节活动方案酒店员工中秋节活动方案一、策划方案主题以“同一月饼，同一梦想“为主题，营造“欢乐和谐，与时俱进“的公司气氛，提升企业形象。
二、时间：农历八月十四或者十五三、地点：酒店培训室四、策划方案特色：1、现场主持人要有很强的控制能力、言语表达能力，节目设计必须合理、有趣，让员工能够很好的理解参与。
2、制作一些精美卡片，上面印刷中秋节来历、典故、赏月、诗词等内容，发给员工作为此次活动的纪念，既能让员工长时间记住此次活动又能更好的了解中国文化。
五、方案活动一1、活动形式：动态或者静态影像资料播放，由主持人讲解活动名称：中秋，你知道吗？宣传内容：中秋节来历、典故、赏月、诗词等。
如：典故——嫦娥奔月、吴刚折桂、玉兔捣药等；赏月——追月、行月、望月……图文并茂，增强感染力。
理解程度计较难。
六、方案活动二1、月饼活动名称：月饼圆，月儿圆活动形式：由面点师表演并指导有兴趣的员工制作月饼（可以以组为单位进行），并评选出最有创意奖最受欢迎奖最正宗奖等给予奖励。
员工娱乐活动方案（3篇）员工娱乐活动方案（精选3篇）员工娱乐活动方案篇1一、活动目的：关心关爱公司员工子女的成长，为员工营造家一样的氛围二、活动时间：20—年5月25日至6月5日三、活动内容：魅力宝贝秀才艺宝贝大比拼四、具体实施方案：1、参赛对象：魅力宝贝秀一一截止到20_年6月1日7岁以下（含7岁）才艺宝贝大比拼一一截止到20_年6月1日7岁以上（不含7岁）2、参赛内容：魅力宝贝秀一一在20—年5月29日前提交宝贝半年内彩色全身五时至7时近照一张才艺宝贝大比拼一一在20_年5月29日前提交宝贝作品一件,绘画、书法、文章、手工等均可。
3、所设奖项：评选魅力宝贝特等奖2名，一等奖3名，二等奖5名，三等奖6名，评选才艺宝贝特等奖2名，一等奖3名，二等奖5名，三等奖6名。
4、评选办法：a、宝宝照片和作品收集后，自5月30日起在俊发中心实物展示，同步在公司内网挂网公开评选。
b、评选以手机信息投票为准，截止收票时间为20_年6月3日下午五点三十分。
c、6月5日工会委员汇总投票情况，核实并公布获奖名单。
d、6月5日颁奖。
员工娱乐活动方案篇2一栏目名称：疯神驾到二栏目类别：娱乐综艺类节目三栏目宗旨（主题）童乐汇，以六一为背景，让嘉宾在游戏中回忆童年，释放心情,像小孩子一样吃喝玩乐。
四现场构成主持人两名（一名幽默风趣，能带动现场气氛，一名冷静稳重，能控制现场节奏。
）嘉宾四名（两男两女为最佳）嘉宾a和嘉宾b为在校大学生，嘉宾C和嘉宾d为老师或社会成功人士。
现场观众若干名五栏目环节开场：5~10分钟两位主持人对唱《童年》，从后台走出来，站到舞台中央。
主持人介绍节目名称、形式等，谈各自的童年。
四位嘉宾进行摸瞎人游戏选搭档（怀旧玩法：在一个限定的空间，如教室、家里或地上画个圈，用红领巾把一个人双眼蒙上，去捉其他人，被捉住的人就要当瞎子。
运动性：全身运动。
当瞎子的人，还要充分用耳朵来判断,练习听力以及在黑暗中的行动能力。
员工娱乐活动策划书（9篇）员工娱乐活动策划书（精选9篇）员工娱乐活动策划书篇1营造积极向上、团结奋进、健康文明的公司文化氛围为目的，进一步促进公司企业文化建设，深化企业文化内涵，现特制定20__年度公司文体活动计划，具体内容如下：一、活动类别：1、文娱类：五子棋、歌咏比赛、中秋灯谜、拔河、春节联欢会2、体育类：乒乓球、二人三足3、技能类：餐饮中餐摆台，客房中式铺床，消防逃生疏散演习。
4、知识类：企业文化知识、产品知识及社会知识竞赛。
5、生日会：员工集体生日会二、活动计划组织：各项活动开展以办公室组织，相关部门共同积极参与。
三、活动内容及安排：（一）文娱类：1、五子棋：时间拟定在5月，以部门为单位组队，各队选派五子棋若干名选手参赛，比赛设团体成绩和个人单项。
比赛地点设在员工食堂。
2、歌咏比赛：该项比赛设表演及才艺展示两个环节，以部门为单位进行报名。
时间拟定在6月，比赛地点设在公司11楼多功能厅。
3、拔河比赛：分设男女分组，由部门单独或联合组队参赛，参赛队数以届时报名为基准。
比赛时间初步安排在6月份举行，地点设在停车场。
4、中秋灯谜：面向公司全体员工开展，每名员工自主参与，以个人猜对谜语的难易程度设置奖项，时间初步安排在9月进行，场地设在员工食堂。
5、春节联欢会：以部门为单位选派参加，各部门准备文娱节目，联欢会以文娱节目及趣味游戏相结合进行，主旨为丰富员工娱乐生活，共同迎接新年。
时间初步安排在20__年2月进行，场地设在公司11楼多功能厅。
（二）体育类：1、乒乓球比赛：主要设男单、女单2个项目，以部门为单位组队报名参赛，全部进行单项比赛，不进行团体赛。
如果单项参赛人员少于8人（对）则取消该项目的比赛。
比赛时间初步安排在7月，比赛地点设在12楼健身房；2、二人三足比赛：比赛由各部门员工组队报名参赛，分男子和女子组。
比赛时间初步安排在7月份，比赛地点设在公司停车场或11层多功能厅（三）技能类：开展专业技能大赛，目的在于巩固员工的专业技能，加强技能的交流和学习，以此来激发员工专业技能锻炼。
公司员工娱乐活动策划书●一、活动目标此项活动是我们新员工进入公司以来组织的第一项集体娱乐活动，希望通过这次联欢活动，增进各部门新工之间的了解，增强大家的团体合作精神，娱乐的同时也能培养大家各方面的能力，如组织能力、表演能力等多方面的素质，激发大家的创造力。
此次活动以唱歌为主线，中间穿插一些竞技小游戏，并对游戏的获胜者进行一定的物质奖励。
●二、具体做法8月份由×××作为活动倡导人，进行活动效果预测，制定活动策划草案，送总经办审批；统计愿意参加此次活动的人员名单。
9月15日经总经办批准后，做好活动的准备工作。
（1）游戏道具和奖品的购买；（2）购买活动中要吃的食品；（3）提前电话预定a-miss的大包间；（4）与公司总务联系安排活动人员的晚饭和用车。
9月16日17：00 召集活动人员去餐厅吃饭；17：30 准时从公司出发，到达目的地后开始活动。
22：00 活动结束，安排将人员送回。
●三、游戏内容1、愚工移山游戏道具：乒乓球（20个）、粗吸管（4根）、盆子（2个、用a4纸折叠便可）游戏规则：用嘴巴含住吸管吸气，将10个乒乓球从a盆移入b盆，a盆、b盆相距4米，移动过程中双手不能碰球，否则犯规不算，要重新移取。
最先移完10个球一方获胜（上好佳）。
活动人数：2人，安排两组。
2、“爱”字大比拚游戏规则：将活动参加人员自由分为两组进行对歌比赛，每人各唱一句，所唱的歌中必须要有“爱”字，坚持到最后的一方获胜（恰恰瓜子）。
3、一双魔鬼鞋游戏道具：胶鞋（1双）、一条长长的、滑滑的、活的小动物（保密）、游戏规则：两名表演者：由“自然显现”的方式产生，两人各自穿上一只胶鞋，其中一人穿的鞋里有小动物，两人穿好鞋后围绕场地走两圈，并且不能说话，要表现的若无其事。
其余人员：在以上两位人员行走时，注意察言观色，并作出选择：“谁的鞋里有东东？”，选对的给予奖励（棒棒糖）。
如果受奖励人员超过半数，惩罚表演者唱一首歌。
酒店员工活动策划方案一、活动目的：为丰富员工的文娱生活，增进员工之间的沟通交流，调动员工工作积极性，缓解工作压力，实现劳逸结合，增强团队凝聚力，体现公司对广大员工关爱。
因此，编制广交会后员工活动方案。
二、活动主题：跃动跃开怀三、活动时间： XX年4月23日（周六）下午13:00-18:00四、活动地点：酒店运动场五、参加人员：全体员工六、活动流程：序号时间内容要求备注113：00员工入场将个人姓名写到编号卡片上，投入抽签箱确保酒店员工每人都有签字213：20-13：30总经理致辞宣布员工活动正式开始313：30-13：50裁判分组随机分成十组，每组20人，各组选出各自组长413：50-14：00裁判讲解游戏规则并示范514：00-14：40《传球背靠背》两人一组过障碍，不要掉球，计算每组用时614:：40-14：50裁判讲解游戏规则并示范714：50-15：30《谁是多脚怪》五人一组分四组计算每组运水多少注意不要跌倒815：30-15：40裁判讲解游戏规则并示范915：40-16：20《球我别离开》两人加一个球传到下一组，计算每组用时注意比赛规则1016：20-16：30裁判讲解游戏规则并示范每队分成四组，分四组相互踩气球1117：10-17：30《别踩我的脚》给定时间内计算每组剩余气球数量多少注意不要踩到脚1217：35-17：50颁奖仪式音乐伴奏，鼓点伴奏1317：50-18：00活动结束活动全部结束，拍照留念，回去休息七、工作人员：人力资源部工作人员4名——2人担任主持人；2人担任照相录像人员；安监部及其他部门男员工10名——担任裁判；酒店预留管理人员5人场地医生1名八、活动预算：1.器材用品游戏道具费用：760元2.礼品费用：2240元3.现场食品费用： 935元4.其他费用：临时备用500元合计：4435元九、道具物品：本次活动所需物品与道具清单见附表1：附表1：员工活动物品道具清单：序号类别名称数量单价用途与要求来源1活动物品横幅0.75m x15m15元内容：XX年东方夏湾拿酒店员工活动之“跃动跃开怀”订做抽奖箱2只随机分组自己制作3矿泉水5桶员工饮用公司领用4饮料分开计可乐6元果粒橙7元王老吉35元可乐2l（10桶），果粒橙1.5l （10桶），王老吉（5箱）购买水果分开计香蕉3.5元橘子3元香蕉（50斤），橘子（30斤）购买6零食100包3.5元薯片，棉花糖，薯条等购买7应急药品少量应急医用领用8游戏道具麦克风2套主持用，最好是无线的领用9音响1套活动时放音乐领用10手提电脑1台主持活动用领用11桌椅20套主席台，活动现场12立式饮水机5台员工活动饮水领用13加油充气棒200对0.5元员工活动加油购买14a4纸1包员工入场签名领用15奖状1元活动颁奖购买16气球1000支8元/100只布置现场，活动用具购买17脚踩式打气筒10支5元充气球购买18量筒5000ml10支20元活动道具购买19乒乓球20个1元活动道具购买20一次性纸杯400只5元/50只活动道具，员工饮水购买21一次性筷子1包2元活动道具购买22红丝带2.5cm 10卷8元活动道具购买23奖品一等奖香满楼牛奶20箱35元游戏奖品购买24二等奖天堂伞18元游戏奖品购买25三等奖洗衣粉大包20包15元游戏奖品购买26四等奖立顿茶20包12元游戏奖品购买27按摩器20个8元游戏奖品购买28六等奖六神花露水20瓶7元游戏奖品购买29七等奖大宝润肤露20瓶6元游戏奖品30八等奖陶瓷杯20个5元游戏奖品购买31九等奖除湿器20盒3元游戏奖品购买32十等奖纸巾20条游戏奖品购买说明：以上物品价格已留价格余地，购买时价格为购买上线，请采购部注意费用控制。
员工娱乐活动活动策划方案员工娱乐活动是企业组织的一种重要形式，能有效增强员工间的沟通和团队合作意识，提高员工的工作积极性和凝聚力。
为了策划一场成功的员工娱乐活动，我将提出以下方案。
一、确定活动形式根据员工的兴趣爱好和企业的实际情况，确定适合的活动形式。
可以选择户外运动、团队竞技、文化艺术等不同类型的娱乐活动。
例如组织一次足球比赛、举办一场音乐晚会或者开展一次团队拓展训练等。
二、确定活动时间和地点根据员工的工作时间和企业的工作安排，选择合适的日期和时间。
同时考虑到活动的场地需求，如室内还是室外，是否需要租赁场地等。
确保活动的时间和地点能够方便员工参与。
三、制定活动预算根据活动的规模和具体要求，制定一个合理的活动预算。
包括场地租赁费用、器材租赁费用、餐饮费用、演出费用等。
同时可以考虑与供应商进行合作，争取一定的优惠和赞助。
四、策划活动内容根据活动的形式和预算，细化活动的具体内容。
如制定参赛规则、安排演员和节目、准备礼品或奖品等。
确保活动内容能够吸引员工的注意力，增加互动性和参与性。
五、宣传活动信息利用企业内部通讯工具、社交媒体等渠道，及时发布活动的相关信息。
包括活动时间、地点、参与方式、奖励等内容。
同时可以设计宣传海报或活动小视频，增加员工的参与欲望和期待感。
六、组织活动执行在活动当天，组织好活动的执行工作。
包括场地布置、器材准备、节目安排等。
确保活动能够顺利进行，员工能够愉快参与。
同时要注意安全和卫生问题，确保员工的身体安全。
七、活动后总结和反馈活动结束后，组织对活动进行总结和反馈。
向员工征询意见和建议，了解活动的优点和不足之处。
总结经验，为以后的活动提供参考。
通过以上策划方案，希望能够筹划一场成功的员工娱乐活动，增强员工的凝聚力和工作积极性，提高企业的整体业绩。
酒店员工活动计划随着互联网与全球旅游业的蓬勃发展，酒店行业竞争日益激烈。
为了提高员工的凝聚力和工作效率，让员工更加了解彼此并形成良好的团队合作精神，酒店管理者一方面可以通过各种培训和工作坊，另一方面也可以组织一系列富有趣味性的员工活动。
本文将针对酒店员工活动计划进行探讨。
活动1：团建日此活动旨在加强团队凝聚力，改善员工关系。
可以选择在周末安排此类活动，如户外拓展训练、足球比赛、登山等。
活动过程中可设置小组合作任务，促进员工间的相互协作和沟通。
活动2：主题派对主题派对可以增加员工之间的互动和交流，同时缓解工作压力。
可以根据季节或者节假日来确定派对的主题，例如Halloween派对、圣诞派对、复古派对等。
在派对中可以设置有奖竞答、扮装比赛等小游戏，员工们可以尽情享受轻松愉快的时光。
活动3：文化交流活动此类活动可以加强员工间的文化交流，增进彼此的了解。
可以组织员工讲座、文艺演出、文化展览等。
酒店管理部门还可以邀请当地的艺术家、作家或学者来进行讲座或者互动交流，让员工了解不同的文化背景并且获取新的知识。
活动4：健康运动日员工的身体健康是酒店业务效率的基础。
定期组织健康运动日活动，可以包括晨跑、瑜伽、羽毛球比赛、健身培训等，既可以促进员工身心健康，又能提高员工的工作热情和幸福感。
活动5：志愿者活动作为一个社会责任感强烈的企业，酒店可以组织员工参与志愿者活动，如社区清洁活动、孤老看护等。
这不仅有助于员工自我实现和成长，还体现了酒店的社会价值。
活动6：员工技能培训除了以上活动，酒店管理者还应加强员工技能培训，提供更多的学习机会和职业发展的途径。
可以组织员工参加各种培训课程、专业讲座和研讨会，以提升员工的专业知识和技能水平。
结语：通过组织各种形式的员工活动，酒店管理者可以增进员工之间的凝聚力和合作意识。
同时，这些活动也能够提高员工的工作幸福感，增强员工的归属感和忠诚度，进而提高酒店的整体业务水平。
酒店管理者应该灵活选取不同类型的活动，并根据员工的兴趣和需求进行调整，确保活动的有效性和吸引力。
员工年会娱乐活动策划方案员工年会是企业每年一度的盛大聚会，也是表彰员工努力工作的时刻。
为了活跃气氛，增强员工凝聚力，提高团队合作意识，合理策划员工年会的娱乐活动至关重要。
下面是一个员工年会娱乐活动的策划方案，希望对您有所帮助。
一、活动目标：1. 提高员工团队合作意识和凝聚力；2. 增进员工之间的友谊和感情；3. 表彰优秀员工的工作业绩；4. 激发员工的工作激情和积极性。
二、活动主题：团结奋进，激情创业。
三、活动时间和地点：1. 时间：选择在年底空闲的时间，通常在12月中旬。
活动时间为一天，从早上9点至晚上10点。
2. 地点：选择宽敞明亮的宴会厅，以及配备先进音响设备和照明设施的舞台。
四、活动流程：上午1. 开场暖-up：为了调动员工的情绪和气氛，可以选择一位幽默风趣的主持人进行开场暖-up活动。
比如通过小游戏、唱歌、讲笑话等方式，让员工尽快进入活动状态。
2. 公司回顾及展望：在这个环节，可以邀请公司高层领导对过去一年的工作进行回顾和总结，并对未来的发展进行展望和规划。
同时可以表彰一些优秀员工，让他们分享成功的经验。
上午场游戏环节1. 团队建设游戏：通过团队建设游戏，增强团队合作意识和凝聚力。
可以选择一些团队合作较强的游戏，如盲目寻路、破冰游戏等，通过游戏，让员工体验到合作的重要性。
2. 小组竞赛：将员工分成若干小组，设计一些有趣的竞赛项目，如拔河比赛、接力赛等。
通过竞赛，培养员工的团队协作精神和竞争意识。
午餐中午安排一场丰盛的自助午餐，为员工提供丰富多样的菜肴和饮品，让他们享受美食的同时放松心情。
下午场游戏环节1. 才艺表演：让员工展示自己的才艺，可以是唱歌、舞蹈、乐器演奏等。
通过才艺表演，增加活动的趣味性，展现员工的个人魅力和团队合作能力。
2. 互动游戏：选择一些互动性强的游戏，如猜谜、问答、抢答等，每个游戏设置奖励，增加员工的参与度和竞争性。
晚宴晚上安排一场盛大的晚宴，为员工奉上美味佳肴和精彩节目。
酒店员工趣味活动方案趣味运动，是民间游戏的全新演绎，是集思广益的智慧创造，它的样式不同，内容各异。
下面小编收集了酒店员工趣味活动方案范例，供大家参考。
篇一：酒店员工趣味活动方案一、活动目的趣味运动是指集趣味、竞技、娱乐、健身等综合于一体的大众性参与的趣味活动，在活动中注入团结、协作、交流、趣味等元素，把大家从日常繁重的工作中解放出来，让大家彻底释放工作中的压力，享受生活的无限乐趣，同时融炼企业团队，增强员工的归属感与团结协作精神，强化企业竞争力。
二、活动主题“我运动〃我快乐”XX酒店首届趣味运动会三、活动安排1、活动时间：20xx年5月29日、30日19：00-21：00（待定，建议于八月或十月[天气较合适]举办）2、活动地点：心语花园篮球场3、参与对象：餐饮部——红队；房务部——黄队；保安部、市场销售部——蓝队；财务部、工程部——绿队◆各队自行组织队员参赛，并挑选一名队长，每队20人（10男，10女）；◆每个活动项目需安排不同队员参加，尽量让多些员工参与4、比赛项目：① 4X100米障碍接力赛②同心协力（10人11足）③海底传月（用双脚传皮球）④摸石过路⑤鸡毛送信⑥杯水传情⑦拔河5、比赛规则：① 4X100米障碍接力赛比赛道具：接力棒、凳子、绳子、汽球、苹果比赛赛制：逐队参加，用时最少的队伍为胜出参加人员：4支参赛队伍，每队各派4人参加工作人员：裁判1人，计时员1人比赛规则：比赛开始前，各队第1名参赛队员手持接力棒站于起跑线后（A端），其他3名队员站在各接力点处（B,C,D端）。
裁判发令后，第一名队员便从A端开始跑，途中穿过障碍物出发跑向B端，到达B端后将接力捧交给B端队员……依此类推。
赛程为4×100米。
以各参赛队中的最后1名队员身体任意部位触及终点线所在垂直平面为计时停止，用时少者名次列前。
② 同心协力（10人11足）比赛道具：绳子一卷比赛赛制：分二组进行，每组两队，从起点走向终点，再从终点走回起点，用时最短的队伍为胜出参加人员：4支参赛队伍，每队10人共同参加工作人员：裁判2人比赛规则：小组人员手拉手或者手挽手站成一横排，相邻的.脚并在一起并用绳子绑上，由起点走到终点，再由终点走回起点，小组10名队员需全部迈过起点线且用时最短的队伍为胜出；要求：A、绑上的脚不能松开，违规者罚停5秒；B、团队队员如果摔倒，立刻站好队伍继续前进；③ 海底传月（用双脚传气球）比赛道具：气球10个比赛赛制：分二组进行，每组两队同时进行,在10分钟内传球最多的队伍为胜出参加人员：4支参赛队伍，每队10人共同参加工作人员：裁判2人比赛规则：每组10位队员以纵队站立，间距一臂，最前面一位伙伴将气球，弯腰张腿从双腿中传递给下一位，其它队员依次传递，在10分钟内传球最多的队伍为胜出；要求：A、气球不能掉地，如有违规则小组暂停5秒钟；B、气球如爆裂则再需吹一个（大小标准由裁判定）继续比赛；C、气球不能抛扔；④ 摸石过河比赛道具：砖头15块比赛赛制：四队同时进行，最快将所有队员送到河岸为胜出参加人员：4支参赛队伍，每队10人共同参加工作人员：裁判4人比赛规则：每队分为2组，河岸与河对岸各置一组，每组5人，一组六块砖头，利用六块砖头移动过河，比赛过程中脚只能踩在砖头上，如脚沾地则罚停5秒；以最快时间将所有队员移动过河为胜出；⑤ 送鸡毛信比赛道具：白板两块，比赛赛制：四队同时进行，最快将所有队员送到河岸为胜出参加人员：4支参赛队伍，每队4人参加工作人员：裁判4人比赛规则：1、赛道400米，听到比赛开始的信号后，第一名队员记熟白纸上的十位数字，然后进行四百米跑，跑到终点后，将数字写于白板上，第二名队员如此类推；2、背不准确者需重新记忆同一组数字，再进行四百米跑；3、中途有忘记数字者可以返回起点，再进行记忆，重新跑完全程；⑥ 杯水传情比赛道具：纸杯比赛赛制：四队同时进行，在10分钟内运水最多的队伍为胜出参加人员：4支参赛队伍，每队5人参加工作人员：裁判4人比赛规则：在规定的100米赛程内，分布五个点，每点安排一名队员，由起点队员往纸杯中倒入水，用嘴咬住后倒入下一位运动员纸杯中，水杯全程仅能用嘴咬住，然后由终点最后一名运动员倒入水杯中，在10分钟由最快倒入水杯中水最多的一队为胜出；⑦ 拔河比赛道具：两条大绳比赛赛制：抽签决定分成AB两组，进行两轮比赛，采用三局两胜参加人员：4支参赛队伍，每队10人共同参加工作人员：裁判2人比赛规则：1、由队长抽签决定分成AB两组，每组两队，A组、B组两队各进行第一轮比赛，每组各赛出一二名；2、第一轮两组的第一名、第二名各进行比赛，最终赛出本次比赛名次；3、计分规则：采取名次计分制，每个比赛项目第一名10分，第二名8分，第三名6分，第四名4分，最终分数相加得出最终的名次。
职工娱乐活动工作计划范文
一、活动目的
1.促进员工间的沟通与交流
2.增强员工的团队意识和凝聚力
3.提升员工的工作积极性和工作效率
4.增加员工对企业的归属感和忠诚度
二、活动时间
本活动计划定于12月15日下午2点在公司会议厅举行，活动时间为2个小时。
三、活动内容
1.开场致辞
2.文艺表演
3.团队拓展活动
4.奖项颁发
5.自由交流与互动
四、活动预算
1.场地租赁费用：3000元
2.文艺表演费用：2000元
3.团队拓展活动费用：5000元
4.奖品费用：3000元
共计：13000元
五、活动准备
1.确定活动负责人和工作小组
2.选定场地，进行布置和道具准备
3.邀请文艺表演团队
4.设计团队拓展活动项目
5.准备奖品，制作颁奖证书
6.制作并发放活动通知
六、活动推广
1.发布活动通知，鼓励员工积极参与
2.通过企业内部通讯工具进行宣传
3.建立活动宣传海报，贴在公司各个部门
七、活动执行
1.开场致辞由公司领导完成
2.文艺表演由专业团队完成
3.团队拓展活动由活动工作小组组织
4.奖项颁发由公司领导完成
5.自由交流与互动由所有员工共同完成
八、活动评估
1.进行员工满意度调查，收集活动反馈意见
2.总结活动成功经验，记录工作小组工作心得
3.改进不足之处，为下次活动做准备
以上是本次职工娱乐活动的工作计划，希望通过此次活动，能够更好地促进员工之间的交流与团队合作，提升员工对企业的认同感和忠诚度。
谢谢！。
