信息资料员岗位职责
1、拟订和严格执行文件资料管理规定和借阅制度，并对文件资料的流向、转发
范围、完整性和保密性负责。
2、及时准确传达厂家、公司、领导来电、来函等相关信息，并做好登记和反馈
工作。
3、负责按时汇总、统计和抄报公司领导和厂家所需各项数据、报表和信息，并
对文件资料和信息处理的及时性、准确性负责。
4、负责厂家工作邮件和商务政策及各类文件资料的收发传递和反馈，并做好文件管控工作。
5、负责各类技术文件、资料的收发、整理、归档和保管。
6、负责服务信息网的相关数据的填报和相关信息的处理。
7、管理好各专业资料，并建立好借阅台帐。
8、管理好客户原始档案与电子档案，并做好保密工作。
9、负责部门办公用品的申购、领用、保管和发放工作。
10、负责办公室的安全、卫生和办公秩序的维护工作。
11、协助接待员做好来店来访客人或客户迎接、引领、让座、茶水及招待工作。
12、负责接听服务热线电话，做好登记和后续处理相关工作，并及时向对方反馈进度；
13、完成领导交办的其他工作。
幼儿园资料员岗位职责
1、负责幼儿园各种文件、材料、报刊、杂志、图书；挂图、玩教具、录像带、幻灯片、照片等添置及管理工作。
2、管理好各种书籍、报刊、杂志、玩教具、图片、照片，手续健全。配合教育教学工作，指导借阅，并认真做好借阅手续。
3、根据工作需要和教学需要，及时与主任研究玩教具及设备的添置，每日为班里提供教具，为园里活动提供条件。
4、及时做好教师业务档案的归档立案工作，收集优秀教案和论文装订成册。
5、及时向领导、老师介绍提供有关材料和教学信息。
6、做好大、中、小班早操、律动的录音和教学录音剪接工作。
7、根据教学需要提出购置玩教具、图书及文教用品的种类，负责书屋内家长阅读管理和文教用品零售。并对幼儿园各班的玩教具登记本，做好期末核对检查工作，提出奖惩建议。
8、协助老师完成玩教具制作，协助做好参观、观摩教育教学活动的接待工作。
9、利用板报，做好宣传工作。向家长公布当月中心工作，宣传幼教改革动态，好人好事，科学育儿知识，卫生保健常识等等。
一、学习国家档案工作法律、法规和幼儿园档案工作规章制度，不断提高自身政策水平和工作能力。
二、负责文件及档案资料管理，确保文件、档案材料的交接、整理、立卷、入库工作，保证归档文件材料完整、准确、系统、规范。
三、负责定期收集和接受、催交在各项工作中形成的各种载体的文件材料，按时做好案卷目录的上缴工作。
四、按照一定的标准对档案材料进行整理和价值鉴定，对档案的接收、鉴定、销毁和利用做好登记手续，对归还档案进行验收检查。
五、运用信息化技术编制档案检索工具，负责档案工作计算机系统的录入，维护工作。建立幼儿园及教职工个人电子档案信息。
六、负责文书、教学、科研、财务、基建、荣誉、照相、声像等科技档案和荣誉物品的保管、统计和提供使用等工作，协助编写《大事记》。
七、坚持库房温湿度测量记录，做到档案无霉变、褪色、尘污、破损及虫蛀、鼠咬现象，无遗失、泄密。
八、积极开发档案信息资源，做到服务热情、工作认真负责。为利用者提供优质服务，为幼儿园教学、科研、管理服务。
九、完成领导交办的其他工作。
1、负责保管资料室、图书室的所有资料及全园性体育器材，及时掌握配置和使用情况。
2、出借、收回各类物品要及时登记。对无登记丢失的物品要照价赔偿。
3、对教师提前提出的教学用品要尽量保证备齐．如无法备齐．应及时报告业务园长。
4、及时了解教师的需要．每月至少制作两套新教具。
5、有关资料无法使用报废时，须报业务园长，经园长签字后注销。
6、对图书室新进的图书及时进行“新书导读”，为教师服好务。
7、认真完成临时项班工作。
8、完成领导临时交办的各项工作。
第二幼儿园各类人员岗位职责
幼儿园各类人员岗位职责
一、园长职责
依法治园，以德治校。园长是幼儿园的法人代表、行政负责人，主持幼儿园工作并对上级教育部门负责，承担幼儿园保教管理的全部责任，对全园各项工作实行统一管理，全面负责。
（一）根据党的方针、政策和国家的法律、法规及教育行政部门的要求，从本园的实际出发，制订幼儿园章程、发展阶段目标和措施，切实组织实施，不断提高保教质量和办园效益，培养具有“好奇、好问、好动”特点的在情感、态度、认知、技能等各方面和谐发展的的新时代儿童。
（二）发挥副园长的助手作用，明确中层干部岗位职责，加强管理，团结协调，形成合力。
（三）全面负责幼儿园教育、保育、科研工作，领导教职员工不断探索办园规律，深化课程改革，加强教学管理，开展教学研究，积极应用现代教育技术，拓展办园渠道，努力提升保教质量和管理水平。
（四）根据政府和教育行政部门的规定，按照单位自主用人等原则，结合幼儿园实际聘用教师，签订聘用合同；制定幼儿园内部管理改革方案，按规定程序组织实施。负责师资队伍建设，制订幼儿师资队伍建设方案和培训计划，通过多种途径，不断提高教师的思想政治素质和业务素质。采取有力措施，加快青年教师队伍的管理，建立优化师资队伍的长效管理机制。
（五）加强幼儿园的科学管理，组织制定和实施幼儿园各项规章制度，并认真检查执行情况。
（六）负责总务后勤工作，贯彻勤俭办学原则，坚持为保教工作和教职员工服务的方向；建立健全财务规章制度，严格财务管理，合理编制预算，依法多渠道筹措教育资金；加强园产管理，提高资金和教育资源使用效益；搞好校园环境建设，关心教职员工的生活，不断改善办园条件。
（七）发挥幼儿园的积极作用，参与社区教育活动，并依靠社区努力促进幼儿园教育、家庭教育、社区教育的协调一致，形成良好的育人环境。
