北京医疗保险最少要缴多少年

2023年最新的北京市城乡居民基本医疗保险从山东省相关政府部门获悉，为进一步巩固完善我省城乡居民基本医疗保险制度，加快建立更加公平可持续的全民医保体系，不断提高保障水平，按照国家和省全面深化医改的决策部署，现就做好2023年居民基本医疗保险工作作出了相关的通知规定，下面一起去看看吧!鲁人社字〔2023〕344号关于做好2023年城乡居民基本医疗保险工作的通知各市人力资源社会保障局、财政局：为进一步巩固完善我省城乡居民基本医疗保险制度，加快建立更加公平可持续的全民医保体系，不断提高保障水平，按照国家和省全面深化医改的决策部署，现就做好2023年居民基本医疗保险(以下简称居民医保)工作通知如下：一、调整居民医保筹资标准综合各地经济社会发展水平和居民经济承受能力，2023年全省居民医保个人缴费达到年人均不低于150元。

各级财政按规定相应提高补助标准。

按照基本医保基金收支平衡的原则，积极探索建立个人缴费标准与居民收入相挂钩的动态调整机制，逐步提高个人缴费在筹资中的比重。

二、全面实现市级统筹严格按照鲁政发〔2023〕31号文件要求，2023年全面实现居民医保基金市级统收统支，在全市范围内规范统一参保缴费、药品目录、待遇政策、经办规程、信息系统、预算管理和基金管理。

自2023年起，省级补助资金以市为单位核定，全部拨付到市。

各市县财政部门应根据参保缴费人数及时足额拨付应由本级财政承担的补助资金，建立并落实医保基金预拨制度，确保市县财政补助资金于每年8月底前全部到位。

市县两级财政补助资金应按照市级统收统支的要求，统一归集到市级社保专户。

实行市级统收统支后，各市要建立市、县(市、区)政府分级负责、各尽其职、风险共担的收支管理模式和缺口分担机制，落实县(区)医保管理部门职责，调动各方面积极性，不断提高基本医保市级统筹运行质量。

三、稳定基本医保覆盖面实施全民参保登记计划，完善城乡居民以家庭为单位、在校学生以学校为单位的参保政策，重点抓好特殊人群参保的政府补助政策落实，确保建档立卡贫困人员、重度残疾人等全部参保。

北京市基本医疗保险规定北京市人民政府于2001 年2 月20 日发布了《北京市基本医疗保险规定》（第68 号令），并于2005 年5 月对其进行了部分修改：即《北京市基本医疗保险规定》（第158 号令）。

为便于员工了解有关政策，特编发有关内容供您参考。

一、北京市医疗保障体系的构成：1．基本医疗保险基金：是医疗保障体系的基础，实行个人账户与统筹基金相结合，能够保障广大参保人的基本医疗需求。

主要用于支付一般的住院费用。

2．大额医疗费用互助资金：是员工必须参加的，属于基本医疗保险的补充形式。

主要用于支付门、急诊大额医疗费用和统筹基金最高支付限额以上部分的医疗费用。

3．企业补充医疗保险：是基本医疗保险的补充形式。

用以支付基本医疗及大额医疗费用互助不能解决的费用。

二、关于单位和个人缴费：1. 医疗保险缴费基数怎样计算?在职员工按本人上一年月平均工资为基数；如职工上年月平均工资低于本市职工月平均工资60%的，应以社平的60%做为其缴费基数；如职工上年月平均工资高于本市职工月平均工资300%的，应以社平的300%做为其缴费基数。

2. 医疗保险缴费比例是多少?参加基本医疗保险的企业和事业单位可以建立补充医疗保险。

企业补充医疗保险费在本企业职工工资总额４％以内的部分，列入成本。

三、关于基本医疗保险个人账户：1. 什么是个人账户？金额如何体现？个人缴费及企业缴费中按一定比例划入的部分，构成个人账户。

员工参加基本医疗保险后，社会保险基金管理中心为每一位员工在北京市商业银行建立一个专为基本医疗保险服务的活期存款专用账户，该账户资金用于员工支付医疗费用，并由社会保险基金管理中心按月拨付（如发生企业欠费，欠费期间将不拨付），使用方法同一般存折，但只能用于取钱。

2. 个人账户资金每月按什么标准计入？个人账户资金= 缴费基数. 合计比例（详见下表）3. 个人账户能够支付哪些费用？可以支付门、急诊医疗费用；到定点药店购药的费用；基本医疗保险统筹基金起付标准金（含）以下的医疗费用，起付标准金以上最高支付限额以下按比例应由个人负担的医疗费用；个人账户超支部分由本人自理。

关于规范基本医疗保险缴费年限认定及医疗保险费补缴等相关问题的通知京人社办发[2009]55号各区县劳动和社会保障局：根据《北京市基本医疗保险规定》(北京市政府第158号令，以下简称《规定》)文件规定，为进一步做好基本医疗保险缴费年限认定和补缴工作，现将有关问题通知如下：一、参加本市城镇职工基本医疗保险的参保人员(含灵活就业人员)，其2005年3月31日前本市认定的养老保险缴费年限、国家规定的连续工龄或工作年限，视同为基本医疗保险缴费年限。

二、机关、事业单位享受公费医疗待遇的人员，其在参加城镇职工基本医疗保险前，符合国家规定的工作年限视同为基本医疗保险缴费年限。

三、在劳动年龄内取得本市城镇户籍的原外埠户籍在职职工，基本养老保险在本市接续后，应参加本市基本医疗保险并按《规定》缴纳医疗保险费。

在本市实际缴纳或补缴满五年以上的，2005年3月31日前本市认定的养老保险缴费年限、国家规定的连续工龄或工作年限，视同为基本医疗保险缴费年限。

四、不在北京市基本养老保险统筹范围的中央在京及本市所属事业单位，其外埠户籍职工按《规定》参加了本市基本医疗保险，达到退休年龄时办理了退休手续并在本市按月领取退休费，在本市实际缴纳或补-缴医疗保险费满五年以上的，2005年3月31日前国家规定的工作年限视同为基本医疗保险缴费年限。

五，原行业养老保险统筹移交我事管理的企业；其外埠户籍职工参加了本市基本医疗保险，达到退休年龄时符合在本市按月领取基本养老金条件，在本市实际缴纳或补缴医疗保险费满五年以上的，2005年3月31日前国家规定的工作年限视同为基本医疗保险缴费年限。

六、2005年4月1日后新成立的用人单位，应当按规定自批准成立之日起30日内办理基本医疗保险参保缴费手续。

未按规定及时参保缴费的，应按照规定补缴基本医疗保险费。

补缴标准按照历年单位和个人缴费工资为基数执行，补缴后补记个人帐户并计算缴费年限。

补缴以前参保人员发生的医疗费用由用人单位支付，基本医疗保险基金不予补支。

北京市医疗保险退休政策随着人口老龄化的加剧，社会对退休人员的福利保障问题变得越来越重要。

作为中国的首都，北京市一直致力于完善退休人员的医疗保险政策，以确保他们的生活品质和健康状况得到妥善的保障。

本文将就北京市医疗保险退休政策进行详细的介绍。

一、退休人员医疗保险的适用范围和条件北京市的医疗保险退休政策适用于下列人员：1. 在京供职的职工，包括城镇企事业单位职工、机关事业单位工作人员以及城乡居民。

2. 在京工作满15年以上且已达到法定退休年龄的人员，包括男性60岁、女性55岁。

3. 在京居住连续15年以上、并达到法定退休年龄的人员。

满足以上条件的退休人员可以享受北京市的医疗保险退休政策。

二、退休人员医疗保险的待遇和报销范围1. 门诊医疗保险待遇：退休人员在医院门诊就医时，可以享受一定比例的报销。

具体报销比例视医疗费用的不同而不同，一般在70%以上。

2. 住院医疗保险待遇：退休人员进行住院治疗时，医疗保险将会覆盖相当大部分的医疗费用，具体比例为80%以上。

3. 门诊特殊慢性病医疗保险待遇：对于部分特殊慢性病患者，退休人员可以享受更高的报销比例，一般在90%以上。

退休人员的医疗保险待遇覆盖面广，能够有效减轻退休人员在医疗费用上的负担，为他们提供更好的医疗保障。

三、退休人员医疗保险的申领和申请流程在北京市，退休人员医疗保险的申领和申请流程相对简单。

一般来说，退休人员只需要按照规定的时间到所在社区、单位或者人力资源和社会保障部门办理退休手续，同时填写相关的退休保险申请表格即可。

退休人员还需要提交一些必要的材料，如个人身份证明、社会保障号码等。

核实无误后，退休人员将会得到医疗保险退休证明，并享受相关医疗保险政策的待遇。

四、退休人员医疗保险政策的优势和不足北京市的医疗保险退休政策有以下优势：1. 广泛覆盖面：退休人员医疗保险政策适用范围广泛，包括城镇和农村居民，保障了不同群体的利益。

2. 报销比例高：退休人员的医疗费用报销比例相对较高，可以有效减轻退休人员的经济压力。

医保要交多少年才能终身享受医保交多少年才能终身享受分为两种情况：1.男性满60周岁，缴纳年限不少于25年;2.女性满55周岁，缴纳年限不少于20年，才可享受终身医疗保险待遇。

《中华人民共和国社会保险法》第二十七条，参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。

交医保的好处有哪些1、是有利于提高劳动生产率，促进生产的发展。

医疗保险是社会进步、生产发展的必然结果。

反过来，医疗保险制度的建立和完善又会进一步促进社会的进步和生产的发展。

一方面医疗保险解除了劳动者的后顾之忧，使其安心工作，从而可以提高劳动生产率，促进生产的发展;另一方面也保证了劳动者的身心健康，保证了劳动力正常再生产。

2、是调节收入差别，体现社会公平性。

医疗保险通过征收医疗保险费和偿付医疗保险服务费用来调节收入差别，是政府一种重要的收入再分配的手段。

3、是维护社会安定的重要保障。

医疗保险对患病的劳动者给予经济上的帮助，有助于消除因疾病带来的社会不安定因素，是调整社会关系和社会矛盾的重要社会机制。

4、是促进社会文明和进步的重要手段。

医疗保险和社会互助共济的社会制度，通过在参保人之间分摊疾病费用风险，体现出了“一方有难，八方支援”的新型社会关系，有利于促进社会文明和进步。

5、是推进经济体制改革特别是国有企业改革的重要保证。

个人交医保有必要吗是否有必要自己交社保，这是因人而异的事情，交社保主要是两个目的，一个是为了领取养老金，一个是为了享受医疗待遇，如果你看重的是医保待遇，那么交社保是划算的。

医保报销一般多久到账就医报销一般是30个工作日内到账的。

详细情况请咨询所属地社保局。

报销时需携带以下资料：1.身份证或社会保障卡的原件;2.定点医疗机构专科医生开具的疾病诊断证明书原件;3.门诊病历、检查、检验结果报告单等就医资料原件;4.财政、税务统一医疗机构门诊收费收据原件;5.医院电脑打印的门诊费用明细清单或医生开具处方的付方原件;6.定点药店：税务商品销售统一发票及电脑打印清单原件;7.如果是代人办理则需要提供代办人身份证原件。

北京退休人员医保补贴怎么领取北京市规定退休人员在一个自然年度内发生的门、急诊医疗费用达到大额医疗费用都有的报销补贴，那医保补贴怎么领取呢?以下是店铺为你整理的北京退休人员医保补贴怎么领取相关资料，希望大家喜欢!北京退休人员医保补贴领取办法退休职工医疗保险的医疗单位和医务工作人员，要坚持文明行医，端正医德医风，协助医疗保险单位积极做好退休职工医疗管理服务工作，做到对症下药，合理用药。

城镇单位职工和退休人员(包括个体业主及从业人员、自由职业者和本市户籍农民工)基本医疗保险待遇。

所有城镇用人单位，包括各类企业、机关事业单位、社会团体、民办非企业单位和个体经济组织等，都应按规定为与其形成劳动关系的农民工办理医疗保险。

城镇职工和退休人员：城镇所有用人单位，包括企业(国有企业、集体企业、股份制企业、外商投资企业、私营企业)、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及职工;参保人员患病先门诊治疗，在本地定点医院门诊治疗发生的医疗费凭医保证、IC卡在定点医院直接刷卡结算，不足部分个人现金支付。

在非定点医院或在异地门诊治疗发生的医疗费用，由参保人员先行垫付。

参保人员无论在当地或外地发生的门诊医疗费用和购药费用均不纳入统筹基金支付。

门诊治疗无效，或病情严重需直接住院治疗的，应及时办理住院登记手续。

办理住院登记手续应提供以下资料：1、门(急)诊医师开具的住院证及相关检查报告单;2、参保人员本人医疗保险证、IC卡;3、参保人员所在单位出具的证明。

对需紧急抢救的危、急、重病参保患者，无论定点与否，应本着先抢救治疗的原则，3天之内持相关资料到经办机构服务大厅补办入院登记手续。

参保职工在本地定点医院住院治疗的，应将个人医保证、IC卡交医院医保科，以便进行身份核对并记帐。

持卡住院职工其医疗费在38000元以内的由医院垫付(个人承担部分由个人自付)，38000元以上的则由参保人员先行垫付，出院后由大病基金按规定比例给予支付。

城镇职工和退休人员：异地安置的退休人员和出差、休假的在职职工因病需住院的，应选择当地的定点医院，并及时同单位联系，到经办机构服务大厅登记。

医疗保险交多少年才能终身享受一般情况下，养老保险需要当事人缴纳15年，直到缴纳到退休时才可以享受。

但是社会保障的对以来保险的所缴纳年数来说会更长，一般要求要缴纳20年以上，也就是说，有的人直到在退休后才可以享受终身的医疗保险。

谈及医疗保险我们可以从多个维度去解读它。

医疗保险的种类繁多，如果说是要交多少年才能终身享受的话，我们可以将之推定为职工的医疗保险。

一般情况下，只有这种保险才存在交多少年才能终身享受的情况。

而谈及职工的医疗保险，各个地区的情况又有所不同。

我们可以通过当地的社保标准来看，一般情况下，养老保险需要当事人缴纳15年，直到缴纳到退休时才可以享受。

但是社会保障的对以来保险的所缴纳年数来说会更长，一般要求要缴纳20年以上，也就是说，有的人直到在退休后才可以享受终身的医疗保险。

比如说北京的社会医疗保险，如果当事人想在在退休后享有的话：女性需要缴纳20年的医疗保险费，男性需要缴纳25年的医疗保险费。

各个地方的情况不同，如果实在是不知道就到当地的社会保障所去问具体的政策。

还有一点，如果你25岁开始交社保中的医疗保险费，一直交到了到50岁，这样算下来就交了25年，当然是这样子就是按照按政策规定退休后才开始享受社会医疗保险。

但是我们都知道法定退休年龄是60岁，在种种情况下，如果50到60期间不缴纳社保费用，就会出现停止情形，医疗保险也是不会发生作用的!这个男职工和女职工的要求年限不同，至少也要25年。

医疗保险男职工累计缴纳满30年，女职工累计缴纳满25年，退休后仍可享受医疗保险，也就是终身享受。

我们再来看看其他的有关规定：所谓的医疗就是指国家通过立法，这是国家权力强制性的体现，在我国的基本医疗保险费用是应由雇佣职工的单位和职工个人按照一定的时限按照规定的金额足额缴纳的。

但是可能会出现没有按时足额缴纳的情形，这种情形是不会计个人帐户。

众所周知，一般来说基本医疗保险统筹的基金是不可以支付其医疗费用的。

北京市城镇居民基本医疗保险办法实施细则京人社医发〔2024〕287号实施细则的基本内容主要包括以下几个方面的内容：参保人员的范围、参保费标准、参保登记、缴费制度、医疗保障范围、保障待遇、报销支付、费用管理和监督等。

下面将对这些内容进行详细介绍。

首先，参保人员的范围。

实施细则规定了参保人员的范围应包括常住在北京市的居民，包括本市户籍人员、非本市户籍人员(户籍人员参保后其在京居住的成年子女在本市参加职工基本医疗保险的配偶，参保后其在京居住的成年子女享受继续参保待遇)。

此外，实施细则还规定了一些特殊群体应予以特殊保障，如未成年未婚子女。

其次，参保费标准。

实施细则明确了参保费的征收标准，根据个人和家庭收入等情况，分为不同档次收费，并对低收入人群给予相关政策优惠。

参保登记是实施细则的重要环节之一、根据实施细则，参保人员需在规定的时间内办理参保登记手续，并按规定提交相关材料。

缴费制度是保证城镇居民基本医疗保险正常运行的重要环节。

实施细则明确规定了参保人员的缴费义务，并规定了缴费的时间、方式和手续等。

医疗保障范围是实施细则的核心内容之一、根据实施细则，参保人员可享受的医疗保障范围包括门诊、住院、特殊药品等医疗服务项目，并规定了相应的支付比例和报销的限额。

保障待遇是指参保人员享受的各项待遇，如在规定范围内的医疗费用支付比例、医疗救助等。

实施细则对这些待遇进行了明确规定。

报销支付是指医疗费用的支付方式。

实施细则规定了参保人员的费用报销流程和相应的支付方式。

费用管理和监督是确保城镇居民基本医疗保险运行顺利的重要环节之一实施细则规定了费用管理和监督的具体措施，包括建立和完善相关管理制度，加强对医疗服务质量的监督和评估，对违规行为进行追责等。

总体来说，实施细则对北京市城镇居民基本医疗保险的实施提供了详细的操作指导。

它不仅明确了具体政策措施，还保证了参保人员的权益，最大限度地提高了城镇居民的医疗保障水平，对于促进社会公平、提高全民健康水平起到了积极的作用。

北京市基本医疗保险有关政策、问题解答和报销实例北京市劳动和社会保障局2004年12月16日下发了《关于基本医疗保险参保范围等有关问题的通知》（京劳社医发（2004）185号，以下简称《通知》）。

要求“除享受公费医疗的单位及经批准可暂缓参加基本医疗保险的单位外，北京市行政区域内未参加医疗保险的企业、事业单位及其职工和退休人员、享受公费医疗单位中不享受公费医疗待遇且未参加基本医疗保险的职工和退休人员，应当在2005年4月1日前参加基本医疗保险。

”《通知》特别强调：凡是在2005年4月1日前参加基本医疗保险的，参保后职工2005年3月31日前符合国家和本市规定的连续工龄、工作年限或交纳基本养老保险年限，视同基本医疗保险缴费年限，2005年4月1日之后参加基本医疗保险的职工参保的缴费年限按实际缴纳基本医疗保险费年限计算（即工龄不能连续计算参保缴费年限）。

因此，是否按规定时间加入北京市基本医疗保险将直接影响参保人员退休后的报销比例，关系到参保职工的切身利益。

根据北京市规定，享受公费医疗的单位是指：由区公费医疗办公室按事业单位编制内人数核拨（每人每年1729元）医疗费的单位。

经批准可暂缓参加基本医疗保险的单位是指：事业单位编制内职工不享受区公费医疗拨款的但是经过财政部特批可以暂缓加入北京市基本医疗保险的单位。

按照国家社会保险属地化原则，北京市《通知》适用范围包括中央在京的企、事业单位。

中国科学院人事教育局于2005年2月3日召开会议，对我院京区部分单位参加北京市基本医疗保险进行了工作部署。

下面针对职工关心的一些具体问题进行解答和说明：一、医疗保险制度改革的目的、意义和原则我国现行的公费医疗和劳保医疗制度是50年代初建立起来的，它在保障职工健康和维护社会稳定等方面曾发挥了积极的作用。

但是，随着形势的发展和改革的深化，现行的医保制度已暴露出越来越多的问题。

比如，医疗费用增长过快，职工看病不方便，医疗费浪费严重等等。

关于规范基本医疗保险缴费年限认定及医疗保险费补缴等相关问题的通知各区县劳动和社会保障局：根据《北京市基本医疗保险规定》(北京市政府第158号令，以下简称《规定》)文件规定，为进一步做好基本医疗保险缴费年限认定和补缴工作，现将有关问题通知如下：一、参加本市城镇职工基本医疗保险的参保人员(含灵活就业人员)，其2005年3月31日前本市认定的养老保险缴费年限、国家规定的连续工龄或工作年限，视同为基本医疗保险缴费年限。

二、机关、事业单位享受公费医疗待遇的人员，其在参加城镇职工基本医疗保险前，符合国家规定的工作年限视同为基本医疗保险缴费年限。

三、在劳动年龄内取得本市城镇户籍的原外埠户籍在职职工，基本养老保险在本市接续后，应参加本市基本医疗保险并按《规定》缴纳医疗保险费。

在本市实际缴纳或补缴满五年以上的，2005年3月31日前本市认定的养老保险缴费年限、国家规定的连续工龄或工作年限，视同为基本医疗保险缴费年限。

四、不在北京市基本养老保险统筹范围的中央在京及本市所属事业单位，其外埠户籍职工按《规定》参加了本市基本医疗保险，达到退休年龄时办理了退休手续并在本市按月领取退休费，在本市实际缴纳或补缴医疗保险费满五年以上的，2005年3月31日前国家规定的工作年限视同为基本医疗保险缴费年限。

五、原行业养老保险统筹移交我市管理的企业，其外埠户籍职工参加了本市基本医疗保险，达到退休年龄时符合在本市按月领取基本养老金条件，在本市实际缴纳或补缴医疗保险费满五年以上的，2005年3月31日前国家规定的工作年限视同为基本医疗保险缴费年限。

六、2005年4月1日后新成立的用人单位，应当按规定自批准成立之日起30日内办理基本医疗保险参保缴费手续。

未按规定及时参保缴费的，应按照规定补缴基本医疗保险费。

补缴标准按照历年单位和个人缴费工资为基数执行，补缴后补记个人帐户并计算缴费年限。

补缴以前参保人员发生的医疗费用由用人单位支付，基本医疗保险基金不予补支.七、用人单位在参保期间欠缴基本医疗保险费的，应按规定为所有参保人员补缴欠缴的医疗保险费，补缴后补记个人帐户并计算缴费年限，欠缴期间发生的医疗费用予以补支。

2018年北京医疗保险个人缴费比例与缴费标准北京医疗保险个人缴费比例职工个人缴费比例：职工基本医疗保险费用人单位和职工共同缴纳,职工缴费比例为本人工资收入的2%+3。

用人单位缴费比例：用人单位缴费比例为在职职工工资总额的6%,随着经济发展，用人单位和职工缴费比例可作相应调整。

北京医疗保险个人缴费基数个人以本人上年度月平均工资收入为月缴费基数，单位以上一年度在职职工月平均工资总额为缴费基数。

北京医疗保险个人缴费标准多少？职工个人以本人上年度月平均工资收入为月缴费基数，按2%缴费，由单位在其工资中按月代扣代缴。

例:王某月工资收入为900元，线每月应缴基本医疗保险费为900元*2%=18元。

进入再就业服务中心的国有企业下岗职工，其基本医疗保险费(包括单位缴费和个人缴费)，由再就业服务中心按上年度本市职工月平均工资的60%为基数代为缴纳，退休人员个人不缴纳基本医疗保险费。

北京医疗保险个人缴费与单位缴费比例医疗保险单位缴费比例：6%，医疗保险个人缴费比例：2%+3元。

个人医保缴费年限、最低缴费年限相关规定个人医保缴费年限规定医疗保险缴费年限是指医疗保险参保人员缴纳医疗保险费用的累计年限，其包含实际缴费年限与医保视同缴纳年限。

为了完善医疗保险制度，规范医保支付流程，确保医保基金安全，避免出现骗取医保现象的发生，我国各省市均对医疗保险缴费做了明确规定。

参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。

参加居民医保人员就是一年缴费一次，停止缴费则停止享受医保待遇。

个人最低缴费年限规定医疗保险最低缴费年限为男满30年，女满25年，其中本人按规定实际缴费年限必须满10年”，“缴满本人缴费年限并到达法定退休年龄的，不再缴纳医疗保险费（大额医疗保险继续缴纳），缴满本人缴费年限未达到法定退休年龄的，继续缴费至达到法定退休年龄”。

医保缴费年限医保缴费年限是指个人或单位在参加医疗保险时需要累计缴纳的时间。

医疗保险是一种社会保险制度，旨在为参保人提供医疗费用报销和补偿，保障人民群众的基本医疗需求。

医保缴费年限是参保人和单位缴纳医疗保险费用的时间。

根据我国的医疗保险制度，一般来说，参保人在正式参加医疗保险后需要连续缴纳一定年限的医疗保险费用，方可享受医疗保险的各项待遇。

医保缴费年限的具体要求因地区和保险制度的不同而有所差异。

一般来说，医保缴费年限要求是固定的，例如我国城乡居民医疗保险要求连续缴纳参保费用300个月，而城镇职工医疗保险要求连续缴纳满15年。

对于一些特定的人群，如农民工和退休人员，医保缴费年限也可能有所不同。

医保缴费年限的确定是为了保证医疗保险制度的可持续发展和公平性。

通过缴纳一定的医疗保险费用，参保人可以享受到医疗保险提供的各项福利待遇，如门诊费用报销、住院费用补偿等。

同时，医保缴费年限的限制也可以防止恶意参保和滥用医保福利的现象。

对于个人和单位来说，遵守医保缴费年限的规定是义务和责任。

只有在连续缴纳满规定的年限后，个人或单位才能享受到医疗保险制度提供的各项优惠待遇。

因此，个人和单位应当按时缴纳医疗保险费用，并确保连续缴纳年限满足要求。

在实际操作中，医保缴费年限通常由社会保险部门负责监管和管理。

参保人和单位需按照规定的缴费金额和时间及时缴纳医疗保险费用，保持正常的医保缴费记录。

同时，社会保险部门也会对参保人和单位的缴费情况进行核实和审查，确保医保缴费年限的准确统计和管理。

总之，医保缴费年限是医疗保险制度中重要的一个方面。

它在保障个人和单位权益的同时，也有助于维护医疗保险制度的可持续发展和公平性。

对于个人和单位来说，遵守医保缴费年限规定是一种责任和义务。

只有在缴纳满规定年限后，才能享受医疗保险制度提供的各项权益和待遇。

这篇文章简短介绍了医保缴费年限的概念和作用，强调个人和单位应当按时、按规定缴纳医疗保险费用，并确保连续缴纳年限满足要求。

医保交多少年可以终身享受医保交多少年可以终身享受在回答用户的问题之前，我们可以看到用户提到终身医疗保险待遇的问题。

终身医疗保险是要满足男性缴满25年或女性缴满20年的最低年限才可享受终身医疗保险待遇。

由于各地区存在差异，终身医疗保险缴费的最低年限也存在差异，有的地区要求终身医疗的最低缴费年限在男达到30年，女达到25年。

例如北京的社会医疗保险想在退休后享有：女性需要缴纳20年，男性需要缴纳25年!所以各地区具体是什么政策还是需要询问当地的社保机构。

一般来说，医疗保险男性连续缴纳25年到30年的期限，女性连续缴纳20年到25年的时间，在年限上达到了规定年限，也没有出现过费用中断的情况，那么就可以享受终身养老保险待遇。

那么这个时候就有两个问题出现了：1.我还没到退休年龄，就已经交到了规定的终身医疗保险待遇的最低年限了，那现在是不是可以不用交，也可以享受医疗待遇了?在退休之前达到了男性缴满25年或女性缴满20年的年限，但是还没有法定的退休年龄的话，退休后是可以享受医疗保险待遇，但是在你停交的次月到退休前，这个中断期间不能享受医疗保险待遇，而在退休后再恢复医疗保险待遇。

也就是说，假如60岁退休，男性从25岁开始交到50岁，交了25年，满足了终身医疗保险待遇，可以在退休后享受医保待遇，但是由于只交到50岁，距离60岁退休还有10年，那么这10年，医疗保险不保的。

2.我到了退休年龄，可是我还没交够终身医疗保险待遇的最低年限，那我现在还能不能交?还是不能享受了?社保中包括医疗保险，医疗保险伴随着社保的缴纳。

因为养老保险是缴满15年便可领取养老保险，存在很多人缴满了养老保险的最低年限15年，却没交够医疗保险的.最低缴费年限。

这个时候如果停住不交的话，也就不能享受医保待遇;想要在退休后也享受医保待遇，那么就要进行补缴不足年限。

也就说，假如60岁退休，但是这位男性交社保交了15年，到了退休年龄，但是没交够终身医疗保险待遇，这个时候停住不交的话，就不能使用医保了，但是如果想要继续享受医保待遇的话，就要补缴剩余的10年或15年了。

北京最低退休金规定的是多少？据悉，京市近日下发通知明确从2019年起，提高本市城乡居民养老保险的参保缴费标准上限，由现行的7420元/年调整为9000元/年，最低缴费标准1000元保持不变。

缴费上限的提高也就意味着个人每年可以累积到账户的金额增加，未来到达领取养老金的时候，待遇也会相应提高。

据初步测算，北京市居民未来可以领取的养老金待遇或超过1500元/月。

根据新的政策，在提高个人缴费上限的同时，北京市还为城乡居民养老保险增加了两个缴费补贴档次，并提高了财政补贴的额度。

缴费标准在1000到1999元的，财政补贴每人每年60元;缴费标准在2000至3999元的，财政补贴每人每年90元;缴费标准在4000至5999元的，财政补贴每人每年120元;缴费标准在6000至9000元的，财政补贴每人每年150元。

个人缴费和财政补贴全部计入个人账户，参保人在自愿的前提下，可自行选择多缴费,实现多缴多补多得，提升未来的养老金待遇水平。

北京养老金计算公式北京市企业职工基本养老金计算办法如下：基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金（仅限1998年6月30日以前参加工作人员、之后参工的视同缴费年限人员）。

1、基础养老金=（退休时北京市上年度职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资)／2×缴费年限×1％；2、个人账户养老金个人账户储存余额／计发月数；3、过渡性养老金=视同缴费年限计算的过渡性养老金+98年6月30日前实际缴费年限计算的过渡性养老金=（退休时上年度北京市职工月平均工资×视同缴费年限缴费工资指数（为1）×视同缴费年限×1%）+（退休时上年度北京市职工月平均工资×实际缴费工资指数×被保险人1992年10月1日至1998年6月30日前的实际缴费年限×1%）2019年北京退休人员退休金调整根据北京市关于2019年调整企业退休人员基本养老金上调最新消息：为保障本市企业职工基本养老保险社会统筹范围内退休人员(含退职、退养人员，下同)的基本生活，经批准，现对2017年企业退休人员基本养老金调整的有关问题通知如下：(一)2016年12月31日前，经批准办理退休手续并按月享受企业职工基本养老保险待遇的人员(不含应参加机关事业单位养老保险的机关事业单位编制内劳动合同制工人)，自2017年1月1日起调整基本养老金。

大家常遇到的社保问题解答社保中断了怎么办？社保为什么不能中断？社保转异地注意事项有哪些？这些都是大家常遇到的社保问题，接下来，我为你们一一解答！社保问题与每个人的生活都有关，很多人在生活工作中或许会碰到一些难题，本文总结出5个常见的问题。

社保为什么不能中断首先，以北京为例，如果你是外地户口，只有连续上满5年的社保才能在北京买车摇号和买房，这里的社保只包括五险。

只要中间断一天，五年就要重新计算了其次，养老保险得交够15年，退休了才能享受终身。

不管参保者曾连续缴费多少年，一旦中断缴费，断保期间将不再享受医疗保险待遇，医疗费用不能报销；女交满20年、男交满25年，退休了才能享受终身。

可是最不划算的是，交了却不够年限。

这里要解释一下的是：养老和医疗都是可以累积的，断了也能续上。

社保中断了怎么办1、养老和医疗保险的年限都是可以积累的，如果中断，交够年限就可以。

如果到了退休年龄，还是不够最低缴费年限，北京户口可以办理延期缴费，外地户口交够10年才能办理延期缴费，不够10年的就只能转回户口所在地续交了。

2、医保断了，医保待遇从下个月起就停了，重新交还是可以报销的。

万一断缴，医保卡会有2到3个月的恢复期，在这2到3个月只能手工报销，就不能医保卡自动报销了。

还有的地方规定如果断缴超过2个月，会有6个月的等待期，这6个月中你是不能报销的。

3、办理社保代缴业务，要先将档案调到当地人才。

具体流程为：持个人身份证、户口簿到人才交流服务中心开取调函--持调函到单位将档案取出--持借记卡(规定银行)、个人档案等相关资料到人才交流服务中心办理相关手续。

届时只要自己每个月将足够的保险金额存入该借记卡即可，其中包含医疗保险、养老保险和失业保险三项。

人才交流服务中心收取按每月收取档案保管费。

社保转异地注意事项如果之前在北京，现在又想回老家工作，社保要不要转移？当然要续上，务必办转移!现在很多人离开北上广，都放弃了之前缴纳的社保，觉得没什么用，回去以后再重新缴纳。

北京社保最低缴费年限养老保险是社会保险重要险种之一，也是社会保障体系的重要组成部分。

那么北京社保最低缴费年限是多少呢？下面是小编收集整理的北京社保最低缴费年限，欢迎阅读参考！！北京社保最低缴费年限根据《北京市基本养老保险规定》第四章第22条规定，被保险人符合下列条件的，自劳动保障行政部门核准后的次月起，按月领取基本养老金：1、达到国家规定的退休条件并办理相关手续的；2、按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年的。

所以北京养老保险需缴费15年，最低缴费年限为15年。

如果医疗保险没有缴满最低年限怎么办?职工退休时缴费年限未达到上述规定最低年限的，由本人一次性补足应当由用人单位和个人缴纳的基本医疗保险费后，享受退休人员的基本医疗保险待遇。

享受退休医疗保险待遇不再缴纳基本医疗保险费。

【缴费年限相关问题回复】一、北京医疗保险最低缴费年限标准为多少?男性跟女性的标准一样吗?【答】：北京医保规定参保人员在退休时基本医疗保险缴费缴费年限男性应满25年、女性应满20年。

二、我父亲北京户籍，一直都有参加医疗保险，已经到了退休的年龄但因为买医保较晚，所以缴费年限不够。

如果想退休之后享受医疗保险待遇，应该怎么办?【答】：符合退休年龄而未缴满医保年限的，可以由本人一次性补足后享受退休人员的基本医疗保险待遇。

三、我们公司有个员工到了办理退休的年龄，但他的医保缴费年限不足，应该怎么办?可以补缴吗?有时间限制吗?【答】：职工退休时缴费年限未达到上述规定最低年限的，由本人一次性补足应当由用人单位和个人缴纳的基本医疗保险费。

自参保职工进行工龄补交之月起，三个月内工龄补交资金须现金足额交纳或确保银行扣划成功。

因个人原因，工龄补交资金未在规定的期限内足额转入区县社保中心银行账户的，不再办理工龄补交手续。

[北京社保最低缴费年限]。

外地人在北京办理医保卡的条件()个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请转移关系即可，其参保手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。

且只能办理养老，医疗保险两种。

交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。

比如A地社平工资为20000元，那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年,医疗为20000*10%=2000左右/年。

另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。

一般以最低档居多。

另外，养老保险最低交纳年限为180个月即15年，医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的)。

(二)或者以单位方式代交的身份购买或续交社保。

而是外地户口，只能通过单位方式购买社保。

另外，如果说办理社保，最好通过第二种单位交纳方式比较好一点，因为单位会为我们承担很大一部分费用，进而减轻自己的交费压力。

北京社保卡换卡条件材料及流程办理条件满足下面任一条件即可申请换卡：1、因卡片污损、残缺无法辨认卡面信息及不能在读卡机具上使用的2、社保卡面五项基本信息，即姓名、性别、民族、出生年月、社会保障号码(除照片)发生变更，且医疗参保信息已变更正确的所需材料身份证参保人有效身份证件原件及复印件申请表《北京市社会保障卡业务办理申请表》社保卡原社保卡办理流程1.参保人在本市范围内任意社保卡服务网点业务窗口填写申请表格，并提交证件材料和工本费申请办理2.换卡业务办理完成后领取《北京市社会保障卡业务回执单》、《新发与补[换]社会保障卡领卡证明》，并按照领卡证明上的取卡日期领取新社保卡3.换社保卡人员持证件材料及《新发与补[换]社会保障卡领卡证明》领取新卡办理地点北京市范围内的社会保障卡服务网点一般设在：(1)街道社保所;(2)区县社保中心。

北京范围内的社保卡服务网点一般设在：(1)街道社保所;(2)区县社保中心。