2019医院内科年终总结2篇
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医院内科年终总结报告5篇医院内科年终总结报告篇1在护理部的领导下,根据护理部工作计划目标,大内科圆满完成了全年各项工作任务。
现总结如下:一、加强护理安全管理有计划地督查各项核心制度的执行情况,及时发现问题,分析整改。
(一)查对制度执行情况:检查发现临时医嘱摆药后双人核对不到位,输液主动核对不到位,标签粘贴不规范等。
对查对出现的问题进行了持续改进,规范了各个环节的查对流程,查对缺陷较前明显减少。
(二)交接班制度执行情况1、交接报告书写存在楣栏填写不完整,入院情况未描述或描述不具体,未进行出国留学_各项评分,护理措施不全面,下一班无连续病情观察等。
通过培训、讲评、不断检查反馈等持续改进措施,交班报告较前规范。
2、床边交班存在交班主体不清,以护士长检查为主,责任护士不能主动接分管病人,不主动自我介绍,了解病情,卧床病人皮肤交接不认真,夜班护士不能整理好危重病人床单元再交班等问题,通过培训交接班规范、跟班检查和指导,床边交接班较前规范。
三分级护理制度执行情况(一)分级护理执行存在不按级别护理进行巡视,特别是化疗病人,交接班不认真检查液体输入情况、局部皮肤情况,不能每小时巡视记录,特别是中午和下午。
病情观察内容不清,执行口服给药医嘱时,护士对病人服药情况不能掌握,病人不能掌握药物作用、副作用、服药方法,腹水病人测腹围、禁食病人口腔护理等护嘱下达不到位,健康教育效果差等问题,通过明确责任护士、责任组长职责,跟班检查指导,分级护理制度执行情况较前规范。
(二)完善应急预案,加强应急预案演练和定位抢救演练,提高了护士的应急处理能力。
大内科组织了低血糖跌倒的应急演练一次和过敏性休克的应急演练一次,各病区根据本病区的特点组织了相应内容演练,三病区成功抢救了2例过敏性休克患者,一病区发生一例病人自杀事件,护士能按预案有序抢救、上报,各病区护士抢救时能按定位抢救预案有条不紊进行,提高了抢救成功率,得到了医生的肯定。
(三)定期组织安全会议,对督查中发现的缺陷及时分析,认真整改。
工作总结参考范本2019内科医生年终工作总结(四篇)目录:2019内科医生年终工作总结一2019内科医生年终工作总结二2019内科护士工作总结三2019内科护士工作总结四2019内科医生年终工作总结一在工作过程中,本人严格遵守医院及各科室的规章制度,认真履行护士职责,严格要求自己,尊敬师长,团结同学,踏实工作,热爱儿童事业,全心全意为患儿着想。
同时要理解家属,正确处理好护患关系,能做好解释与安慰工作,多说“对不起”,是家属也理解我们的工作,减少不必要的误会或过激行为的发生。
在老师的指导下,我基本掌握了内科一些常见病的护理以及一些基本操作。
在工作的同时我也不断的认真学习和总结经验,能勤于、善于观察患儿病情,从而及时地掌握病情变化,作出准确判断。
总之我觉得在这段实习的日子里,我学到了很多,也许我的能力有限,但是我用我的努力充实我的知识与技能,希望能用我的微笑送走病人健康的离去,渴望在学习中成长,真做一名默默歌唱、努力飞翔的白衣天使。
1.以前对心内科的一些基本操作要掌握,如做心电图、测血压、心脏的体格检查等,不要小看这些,以最简单的测血压为例,很多人都没有规范的掌握。
2.搞熟心内科常见疾病的书本知识,如高血压、心力衰竭、心肌病、瓣膜病、冠心病等;然后再在临床上将上级医生的诊疗方案与书本相对应,看看如何与患者个体结合,不懂就问,水平会提高很快。
3.学会一些急诊处理,如高血压急症、急性肺水肿、心律失常等,急诊的东西会处理了,后面慢的也不用着急,这样做到心中有数,“一切尽在掌握”,呵呵!4.还有就是,医生不光要掌握高超的医术,同时还要很好的沟通技巧,与患者、与同事,平时多学学上级老师的沟通、谈话方法和技巧,等到真正工作了会很快上手。
这段经历,其中复杂的滋味也许只有亲身经历过的人才能体会,酸甜苦辣,无论是什么滋味,都挺值得回味的。
当然更重要的是知道了好多书本上学不到的东西,也认识了几个不错的朋友,或许这比书本更有价值吧在老师的辛勤指导下,经过不断的努力,取得了很大成绩。
第1篇一、前言随着医疗技术的不断发展,内科作为医院的核心科室之一,承担着大量常见病、多发病的诊疗任务。
在过去的一年里,内科科室在院领导的大力支持下,全体医护人员共同努力,圆满完成了各项工作任务。
现将2019年度内科科室工作总结如下:二、工作回顾1. 病人收治情况2019年,内科科室共收治住院病人12345人次,出院病人11876人次,其中重症监护病房(ICU)病人456人次。
病种涵盖心血管、呼吸、消化、内分泌、神经、血液等多个系统。
2. 医疗质量管理(1)严格执行医疗规章制度,加强医德医风建设。
科室全体医护人员严格遵守医疗操作规程,确保医疗安全。
(2)加强医疗文件书写规范,提高病历质量。
科室对病历书写进行了严格培训,确保病历书写规范、完整、准确。
(3)开展医疗质量管理活动,提高医疗服务质量。
科室定期组织医疗质量检查,对存在的问题及时整改,不断提高医疗服务质量。
3. 护理工作(1)加强护理人员队伍建设,提高护理水平。
科室对护理人员进行了专业培训,提高护理人员的业务素质和临床实践能力。
(2)落实护理责任制,确保患者安全。
科室严格执行护理责任制,加强巡视,确保患者安全。
(3)加强基础护理,提高患者满意度。
科室积极开展基础护理,关注患者需求,提高患者满意度。
4. 科研与教学(1)积极开展科研工作,提高科室学术水平。
科室医护人员积极参与科研项目,发表学术论文多篇。
(2)加强教学工作,培养医疗人才。
科室承担着临床医学专业学生的实习和教学任务,为医院培养了一批优秀的医疗人才。
5. 质量改进与持续发展(1)开展质量改进活动,提高科室管理水平。
科室定期开展质量改进活动,查找不足,不断改进工作。
(2)加强设备投入,提高诊疗水平。
科室积极争取医院支持,加大设备投入,提高诊疗水平。
三、工作亮点1. 加强医德医风建设,树立良好形象。
科室全体医护人员树立“以病人为中心”的服务理念,全心全意为患者服务。
2. 提高医疗质量,确保患者安全。
内科医生年终个人工作总结范文尊敬的领导:您好!我是XX医院的一名内科医生,本着对工作的负责和对患者的关爱,我认真总结了一年的工作,并撰写了这份年终个人工作总结。
一、工作回顾一年来,我在内科临床工作中积极投入,努力深化专业知识,并不断提升临床技能。
在平时的工作中,我遵守医德医风,严格执行各项操作规范,严守患者隐私,积极参与科室的学术交流活动,与同事们进行合作研究。
对于每一位患者,我始终把他们的健康放在第一位,尽力做到精准诊断和科学治疗。
同时,我也重视与患者的沟通,耐心倾听他们的病情描述和需求,积极解答患者提出的问题,关心他们的身心健康。
在医疗服务方面,我本着精细化管理的思路,注重细节,提升医疗服务质量。
在过去一年中,我主动开展病例讨论和疑难病例讨论,加深对各类疾病的诊治了解,提升了疑难病例的解决能力。
同时,我积极参与和医院其他科室的协作,与其他医生共同制定综合治疗方案,提供全方位的医疗服务。
二、工作亮点1. 具备较强的临床思维和解决问题的能力。
在临床工作中,我注重全面了解患者的病情,尤其强调患者的主观症状和一些细节,从而提高了对疾病的判断和诊断的准确性。
2. 对复杂病例的处理能力突出。
在临床实践中,我积极解决复杂病例,探索多种综合治疗方法,在多学科协作中有效提升治疗效果,为患者恢复健康做出了积极贡献。
3. 积极参与科研活动。
在过去一年中,我主动参与了多项科研项目,并与团队成员合作完成了多篇学术论文的撰写和发表,为学术进步和临床实践提供了有力的支持。
4. 关注患者的心理健康。
我意识到患者的心理健康对康复的重要性,因此在临床工作中,我注重与患者建立良好的沟通关系,关心他们的心理状态,并通过心理疏导和支持,帮助他们积极面对疾病,增强康复信心。
三、工作不足在工作中,我发现自己存在以下不足之处:1. 学术知识上存在欠缺。
在医学知识发展日新月异的时代,我意识到自己对新理论新技术的了解和应用还不够深入,需要进一步加强自己的学习和专业知识的掌握。
内科医生年终工作总结范文5篇篇1一、背景作为内科医生,我在本年度的工作中积累了丰富的经验,取得了一些成绩,也面临了一些挑战。
在此,我对本年度的工作进行总结,以期更好地为未来一年的工作做出规划和准备。
二、工作内容及成果1. 诊疗工作本年度,我接诊了大量患者,其中许多是疑难杂症。
通过不断学习和实践,我成功治愈了许多患者,提高了自己的诊疗水平。
在诊疗过程中,我注重与患者进行充分的沟通,了解他们的病史和症状,制定个性化的治疗方案。
同时,我也注重治疗效果的评估和调整,确保患者得到最佳的治疗效果。
2. 学术研究与交流在学术方面,我积极参与各类学术研究和交流活动,与同行进行深入的交流和探讨。
通过参与学术会议、发表论文等方式,我不断了解最新的医学进展和研究成果,并将这些成果应用到实际工作中,为患者提供更好的医疗服务。
3. 团队合作与协调在团队合作方面,我积极参与团队工作,与同事保持良好的合作关系。
通过团队协作,我们共同解决了许多临床上的难题,提高了整体医疗水平。
同时,我也积极参与医院的管理和决策工作,为医院的发展贡献自己的力量。
4. 自我提升与学习在自我提升方面,我积极参加各类培训课程和学习活动,提高自己的医学知识和技能。
同时,我也注重自我反思和总结,不断查找自己的不足和需要改进的地方,以更好地为患者服务。
三、面临的挑战及应对措施1. 患者数量增加随着医疗需求的增加,患者数量也在不断增加。
为了应对这一挑战,我提高了自己的工作效率,优化工作流程,确保每位患者都能得到及时有效的治疗。
同时,我也注重与同事的协作,共同解决患者的问题。
2. 疑难杂症增多随着医疗技术的发展和人们健康意识的提高,疑难杂症的发病率也在增加。
为了应对这一挑战,我不断学习和研究最新的医学进展和研究成果,提高自己的诊疗水平。
同时,我也积极参与病例讨论和学术交流活动,与同行共同探讨解决方案。
四、心得体会与展望未来一年的计划方向本年度的工作让我收获了许多宝贵的经验和教训。
第1篇一、前言时光荏苒,岁月如梭。
转眼间,2022年即将过去,我们迎来了充满挑战与机遇的新的一年。
在这一年里,医院中医内科在院领导的正确领导下,全体医护人员共同努力,秉承“仁心仁术,厚德载物”的院训,紧紧围绕医院工作目标,以病人为中心,以提高医疗服务质量为核心,以创新发展为动力,积极开展各项工作,取得了显著的成绩。
现将2022年中医内科工作总结如下:二、工作回顾1. 医疗服务(1)门诊服务2022年,中医内科门诊共接待患者X人次,同比增长Y%。
我们坚持以病人为中心,优化就诊流程,提高就诊效率。
通过开展中医特色诊疗项目,如针灸、推拿、拔罐、刮痧等,满足了患者多样化的需求。
(2)住院服务2022年,中医内科共收治住院患者Z人次,同比增长A%。
我们加强住院患者的护理管理,提高护理质量,确保患者安全。
同时,积极开展中医特色护理,如耳穴压豆、中药泡脚等,提高患者的舒适度。
2. 医疗质量(1)业务学习与培训2022年,我们组织开展了多次业务学习与培训活动,包括中医经典诵读、临床病例讨论、新技术新业务学习等,提高了医护人员的业务水平。
(2)医疗质量管理我们严格执行医疗质量管理规定,加强医德医风建设,确保医疗安全。
通过开展医疗质量检查,及时发现和纠正医疗差错,提高医疗质量。
3. 科研与教学(1)科研工作2022年,我们积极开展科研工作,共完成科研项目X项,发表学术论文Y篇,申报专利Z项。
同时,积极申报国家级、省级科研项目,为医院科研工作贡献力量。
(2)教学工作2022年,我们承担了多项教学任务,包括本科生、研究生、进修生等不同层次的教学工作。
通过教学相长,提高了医护人员的学术水平。
4. 学科建设(1)中医特色优势学科建设我们充分发挥中医特色优势,加强学科建设,提高中医诊疗水平。
目前,中医内科已成为医院重点学科之一。
(2)中医适宜技术推广与应用我们积极开展中医适宜技术推广与应用,提高中医治疗率,降低患者医疗费用。
第1篇一、前言时光荏苒,岁月如梭。
转眼间,又到了年终总结的时刻。
回顾过去的一年,医院内科全体医护人员在院领导的高度重视和护理部的正确指导下,坚持以病人为中心,以提高医疗服务质量为核心,紧紧围绕医院工作总体部署,全力以赴,开拓创新,取得了显著的成绩。
现将我院内科2019年度工作总结如下:二、工作回顾(一)科室建设1. 加强科室管理,提高工作效率。
我们进一步完善了科室管理制度,严格执行各项规章制度,规范医疗行为,确保医疗安全。
同时,通过优化工作流程,提高工作效率,使科室工作更加有序。
2. 加强人才队伍建设,提升整体素质。
我们注重人才培养,鼓励医护人员参加各类学术活动,提高自身业务水平。
同时,通过开展内部培训,提高医护人员的综合素质。
3. 优化科室环境,提升患者满意度。
我们不断改善科室环境,提高患者就医体验。
通过增设患者休息区、优化就诊流程等措施,使患者满意度得到显著提升。
(二)医疗工作1. 提高医疗质量,确保医疗安全。
我们严格执行医疗核心制度,加强医德医风建设,提高医疗服务质量。
通过开展医疗质量监控,及时发现和纠正医疗缺陷,确保医疗安全。
2. 加强诊疗技术创新,提高诊疗水平。
我们积极开展新技术、新项目,提高诊疗水平。
通过参加学术会议、交流学习等方式,引进先进诊疗技术,为患者提供更加优质的医疗服务。
3. 提高危急重症救治能力。
我们加强急诊科建设,提高危急重症救治能力。
通过开展紧急救援演练、加强医护人员培训等措施,提高应对突发公共卫生事件的能力。
(三)护理工作1. 强化护理质量管理,提高护理水平。
我们严格执行护理核心制度,加强护理质量管理,确保护理安全。
通过开展护理质量检查、培训等活动,提高护理人员的业务水平。
2. 优化护理服务,提升患者满意度。
我们关注患者需求,优化护理服务流程,提高患者满意度。
通过开展优质护理服务活动,提升患者就医体验。
3. 加强护理队伍建设,提高整体素质。
我们注重护理人才培养,鼓励护理人员参加各类学术活动,提高自身业务水平。
第1篇一、前言随着2019年的落幕,我院在全体员工的共同努力下,圆满完成了各项工作任务。
现将我院2019年度工作总结如下,以便更好地规划2020年的工作,推动医院持续健康发展。
一、工作回顾1. 医疗质量稳步提升(1)严格执行医疗规章制度,强化医疗质量管理,确保医疗安全。
(2)加强医疗质量监控,定期开展医疗质量检查,对存在的问题及时整改。
(3)提高医疗技术水平,积极开展新技术、新项目,提升患者满意度。
2. 科研教学成果丰硕(1)积极开展科研项目,取得多项科研成果,发表学术论文。
(2)加强师资队伍建设,提升教师教学水平。
(3)积极开展继续教育,提高医务人员综合素质。
3. 医德医风建设取得成效(1)加强医德医风教育,提高医务人员职业道德素养。
(2)深入开展“三好一满意”活动,提升患者满意度。
(3)加强医患沟通,构建和谐医患关系。
4. 医院管理持续优化(1)加强医院文化建设,提升医院整体形象。
(2)优化医院内部管理,提高工作效率。
(3)加强信息化建设,提升医院管理水平。
二、工作亮点1. 成功举办各类学术交流活动,提升医院知名度。
2. 加强与上级医院合作,引进先进技术和设备。
3. 开展“健康扶贫”行动,助力脱贫攻坚。
4. 积极参与社会公益活动,树立医院良好形象。
三、存在的问题1. 部分医务人员业务水平有待提高。
2. 医疗资源分配不均,部分科室存在人才短缺现象。
3. 医院信息化建设仍需加强。
四、2020年工作计划1. 深入推进医疗质量管理工作,确保医疗安全。
2. 加强科研教学,提升医院整体实力。
3. 加强人才队伍建设,优化人才结构。
4. 深化医德医风建设,提升患者满意度。
5. 加强医院信息化建设,提高医院管理水平。
6. 积极参与社会公益活动,树立医院良好形象。
五、结语回顾2019年,我院在全体员工的共同努力下,取得了显著的成绩。
展望2020年,我们将继续以病人为中心,以提高医疗质量为核心,努力为患者提供优质、高效、安全的医疗服务。
====工作总结范文精品文档====内科医生个人总结范文2019本人于**年毕业进入临床,xx年晋升为主治医师,回眸过去的工作、学习、生活既辛苦、忙碌,又让人感到充实和自豪。
现将任职以来的工作情况总结晋升为主治医师是独立开展工作的开始,为迅速提高自己的诊疗技术,前两年本人一直在急诊科工作,急诊工作的锻炼使我迅速提高对急危重病的认识和抢救水平,能熟练处理好急性左心衰、急性冠脉综合症、支气管哮喘发作、高血压急症、癫痫大发作、上消化道大出血、大咯血等内科急症;同时能熟练地进行心肺脑复苏的抢救。
在工作中,本人深切的认识到一个合格的内科医生应具备的素质和条件。
努力提高自身的业务水平,不断加强业务理论学习,阅读大量医学杂志及书刊,坚持写读书心得和综述,踊跃参加医学专业网络,经常参加各种学术会议,从而开阔了视野,扩大了知识面。
及时应用新的理论技术指导业务工作,能熟练掌握内科各系统的常见病、多发病及的诊治技术,同时也能处理各系统的常见病及各种急危重症及疑难病症如心脏骤停、药物中毒、昏迷等等,工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程在最大程度上避免了误诊差错事故的发生。
我的信念是尽自己最大努力做好本职工作,解除病人痛疾。
临床工作离不开科研,同时我也希望自己有所创新,并开展了以脑卒中为主题的系列研究,针对脑卒中发病后肢体瘫痪后遗症多,且发病年龄高,医学教,育网|治愈率低,申报了《强制性运动疗法治疗脑卒中偏瘫的临床应用》课题,提出使用强制性运动疗法加强肢体康复,在康复治疗中发现强制性运动治疗对上肢运动功能恢复疗效较好,但对下肢功能恢复与一般康复治疗区别不大,故又提出《脑卒中下肢偏瘫病人踏车运动疗法临床分析》的相关研究,采用踏车运动治疗患侧下肢,并且取得较好疗效,经过一年多的努力攻关,最终完成课题,在临床推广中使我深深体会到医学研究的艰辛,虽然我的课题已取得阶段性结果,但治疗脑卒中是一项长期工作,希望在今后的工作中有建树。
一、前言随着我国医疗事业的不断发展,内科诊疗工作在疾病防治中扮演着越来越重要的角色。
在过去的一年里,我科室全体医护人员团结协作,积极进取,不断提高诊疗水平,为患者提供了优质的医疗服务。
现将我科室2019年度内科诊疗工作总结如下:二、工作回顾1. 诊疗服务(1)全年接诊患者5000人次,其中门诊患者4000人次,住院患者1000人次。
(2)开展各类内科常见病、多发病的诊疗,如高血压、糖尿病、冠心病、慢性阻塞性肺疾病等。
(3)加强医患沟通,提高患者满意度,全年患者满意度达到95%。
2. 学术交流(1)积极参加各类学术会议,提高科室整体学术水平。
(2)撰写学术论文,提高科室在业内的影响力。
3. 医疗质量(1)严格执行医疗操作规范,确保医疗安全。
(2)加强医疗质量管理,降低医疗差错发生率。
(3)加强药品管理,确保药品质量。
4. 医德医风(1)加强医德医风建设,提高医护人员职业道德素质。
(2)严格执行廉洁自律规定,杜绝收受患者红包、回扣等现象。
三、存在问题1. 部分医护人员业务水平有待提高,需要加强培训和学术交流。
2. 医疗资源分配不均,部分科室面临较大压力。
3. 医患沟通存在不足,需要进一步提高医患关系。
四、改进措施1. 加强医护人员业务培训,提高诊疗水平。
2. 合理调整医疗资源配置,提高科室诊疗能力。
3. 加强医患沟通,提高患者满意度。
4. 深入开展医德医风建设,树立良好医患关系。
五、展望新的一年,我科室将继续秉承“以病人为中心”的服务理念,不断提高诊疗水平,为患者提供更加优质的医疗服务。
在今后的工作中,我们将努力做到以下几点:1. 加强医护人员队伍建设,提高整体素质。
2. 深入开展临床科研,提高科室学术水平。
3. 加强与兄弟科室的协作,提高医院整体诊疗水平。
4. 持续改进医疗服务,提高患者满意度。
总之,2019年我科室在内科诊疗工作中取得了一定的成绩,但也存在一些不足。
在新的一年里,我们将继续努力,为患者提供更加优质的医疗服务,为我国医疗事业的发展贡献自己的力量。
2019医院内科年终总结2篇
医院内科年终总结范文篇一
时光飞逝,转眼又到了一年的年底,回望这一年来我在护士长的岗位上所做的工作,心中有很多感慨;现将20xx年以来各项工作总结如下:
一、严格管理,有效协调
一年来,在护理部和科主任的领导下,从各方面严格要求自己,在科室工作尤其是护理工作中身先士卒,大胆管理,认真落实医院和科室的各项工作制度,保证了科室工作稳步进行。
用心配合主任做好医护协调工作,引导大家做好医护沟通;及时发现并解决一些摩擦和矛盾,增强了科室凝聚力,使中医科成为一个温暖的大家庭;让医生护士在身心愉悦的状态下工作,也为病人营造了温馨、和谐的病区住院环境。
二、狠抓护理业务培训
作为一个中西医结合内科综合科室,我们科面临病种杂,疑难杂症多,护理专科性不强的难题。
而与之对应的是:中医科的12名护士,仅有一名是中西医结合护理大专毕业,其余都是西医护理专业毕业,在学校仅了解到简单的中医基础知识;在西医“专科护士”培训不断深入发展,专科护士特点和优势越来越明显的这天,中医科护士没有特定的专业知识和发展方向,这在一程度上影响了这个群体的工作用心性和队伍的稳定性,也给病区护理工作质量带来了负面影响。
针对这一现实,我果断决定:从我做起,全员培训。
采取业务讲课和业务查房相结合的方式,发动科主任和医生参与,对包括呼吸、循环、消化、神经系统的常见内科疾病知识进行培训,对中医基础知识和常用技能系统培训,甚至对一些普外科和骨科疾病的保守治疗、护理知识,也进行了培训。
一年的系统培训下来,考核结果证明,护士对上述各系统常见疾病都有了全面的认识和了解,这不仅仅提高了她们的业务技术水平,也极大的增强了护士对自身、对科室发展的信心。
此后,我又采取日常强化的方式,不断结合病房现有病例强化培训过的知识,最后打造出了一支技术过硬、有中医特色的护理队伍。
三、尝试文化管理,力求做出特色
多年的护士长经历,使我深切的体会到:对于一个团队而言,规范其行为固然重要,但更重要的是要改变其思想,升华其内心世界,要让“护士长管理”这个外因,透过护士“个人素质”的内因起作用。
为此,我采取了一系列措施:在护士排班表上,每周送她们一句人生、职场感悟;举办“天使心语”小板报;利用早会给她们讲一些励志、哲理等小故事,引发她们对人生、对事业的思索。
潜移默化之中,我们中医科的护士,人文素质有了很大提高。
我最后打造出了“我用人文知识改变护士---护士有效管理自己---护理工作质量提高”的良性链条。
近几年,不仅仅中医科的护理文化建设搞得风生水起,而且圆满的完成了各项工作
目标。
在省市历次检查中,我们中医科以收费规范著称,每次都迎接收费检查,没有给医院丢过一分。
在行风评议检查中,中医科的健康教育和护理服务,更是赢得了参检专家的肯定和赞扬。
四、注重服务细节,提高病人满意度
比如说,在对病人的健康教育方面,多数科室的做法是,单纯依靠护士口头宣教,但我透过长期以来的观察,发现了一个弊端:护士说得少了,资料涵盖不全,说得多了,因为时间有限,就会说得快而没有重点,这样,病人根本记不住。
为此,我把入院宣教的资料列了一个提纲,作为护士口头宣教的资料,而把详细资料输入电脑,护士在做提纲挈领的宣教后,把详细的资料发于病人,这都起到很好的效果。
类似的还有“鼻饲知识宣教”、“痰培养标本留取方法”、“尿培养标本留取注意事项”等等等等。
这种口头和书面相结合的宣教方法,不仅仅有助于病人掌握,也节省了护士超多时间,因此深受大家欢迎。
五、不断学习总结,提高自身素质
俗话说,打铁还需自身硬,在认真做好科室护理管理工作的同时,我坚持学习新知识,不断总结临床护理经验,提高自身综合素质。
于20xx年5月参加了心理咨询师考试,望在8月份获得三级心理咨询师证书。
一年来,先后在、省级杂志上发表学术论文3篇,在我院院刊上发表诗歌1篇,散文两篇。
六、不足之处和努力方向
应对我的病人我的科室,我能够坦然的说,为了你们,我一向在努力!但是,应对自己,我深知工作中还有很多的缺憾,比如,科研是护理工作前进和发展的重要动力,但我们中医科的护理科研项目至今还是空白;再比如,有时候,过于严厉的要求,我甚至看到过护士的眼泪和无奈。
因此,展望未来,对新的一年的护士长工作我充满了信心,作为护士长我的努力方向是:
1、力争在护理科研方面有所突破。
2、宽严结合,让自己的管理方式更加成熟。
医院内科年终总结范文篇二
在心内科工作了几个月,如今到了年末了,我感触颇深,现总结如下:
一、心内科病人特点
进了心内科才知道什么是生命的可贵,也体会到了救死扶伤的真正意义。
心内科大多数病人是冠心病、急性心肌梗死患者,尤其是急性心肌梗死患者,来的时候患者症状剧烈,胸痛、心慌、气短、大汗,或伴有恶心呕吐,这个时候作为当班护士,处理速度是关键,我几乎是小跑干活,每一个患者所作的第一件事就
是生命体征,先看血压、心率、血氧、呼吸如何,遵医嘱吸氧、心电监护治疗,立即建立静脉通道,随之立即办病历,让医生在最短的时间下医嘱,(如果病情急,执行医生口头遗嘱然后补记)然后即刻执行医嘱,向家属交代病情及相关注意事项。
医生下达病危或病重通知,快速完成首次护理记录。
心血管疾病不乏有部分年轻病人,三十多岁或四十岁,正是人生的黄金时期,但是病魔从来都不会手下留情,这些患者一般病情发展快,梗死范围大,入院前几天还活蹦乱跳的,转眼间就报病危,真正验证了生命的脆弱,看到家属悲痛的样子心里也不是滋味。
当送患者到上级医院治疗时,一路上心都提到嗓子眼上,随时监测生命体征观察病情变化,安慰病人,告知患者家属病情并平复家属情绪,当顺利把患者送到上级医院的指定科室时,心里很踏实,为患者有了生的希望感到无比的高兴。
有一部分心梗患者在恢复期间一直不错,不知什么原因发生猝死。
种种情况让我体会到心内科患者没有轻的,时刻应高度警惕,因为生命随时可能转瞬消失。
冠心病病人由于各种原因发生心衰,这时医生要以最快的速度给出治疗法案,护士要用最快的时间执行医嘱,高流量吸氧强心利尿等对症处理,看着患者心率慢慢降下来,心慌气短气喘症状缓解,心里有一种说不出的快乐和成就感,体会到争分夺秒的意义。
二、工作的风险
心内科是风险较大的科室,医生为救治患者经常需要介入治疗,介入治疗过程中的风险人人要面对,术中很多情况难以预测,术后监测病情对护士也是考验,对加压止血气囊绷带按时放气,监测血压,上夜班更是体力和意志的考验,一刻也不能放松警惕,看似很平静的病区,由于病种的特殊性蕴藏着很多危险因素,每隔一小时巡视病房一次,病危病重病人随时巡视,当听着患者熟睡的鼾声,看着胸廓有节律地起伏,心里是踏实的,有些患者会在晚上发生猝死,医生护士通过抢救无效,很多家属不理解,其实医生护士何尝不是想救他们呢?但是医学有局限性,所以医生护士不是万能的,这一点如果家属们能更懂这一点,对死去的病人是一种安慰,对活着的家属是一种心理上的解脱。
三、对护士的要求
心内科的护士有点像外科护士,工作中一般都是急脾气,雷厉风行,没有任何拖沓,因为他们知道时间就是生命。
而且要求极高的敬业精神和奉献精神,我在想心内科的医生护士压力都很大,因为来的病人都是急的、重的,没有奉献精神是做不了心内科医生护士的。
总之,虽然我仅仅工作了3个月,可能还有好多东西没有真正体会到,但还是给我极大的激励,我敬重心内科的全体医护人员,喜欢他们高超的技术和敬业精神,这是我的宝贵财富,激励我不断进步,有了前进的目标,真是获益匪浅。