怀化市城南学校内控领导小组工作分工通知.docx
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学校内部控制领导小组方案一、背景为了确保学校的内部控制体系健全、高效,提高学校管理水平,确保教学、科研、行政等工作的顺利进行,学校决定成立内部控制领导小组。
二、目的内部控制领导小组的目的是明确学校内部控制的责任和义务,制定和监督内部控制相关政策,加强内部控制的规范性和连续性,确保学校资源的合理利用和风险的有效防控。
三、职责和权限1. 制定学校内部控制相关政策和制度,并定期对其进行评估和更新。
2. 审核和监督学校各部门内部控制工作的开展情况,确保各部门按照内部控制要求进行操作和管理。
3. 分析和评估学校各项工作的风险,并制定相应的控制策略和应对措施。
4. 协调各部门之间的合作,确保内部控制体系的协调和整体性。
5. 指导学校内部控制培训工作,提高各级员工对内部控制的认识和理解。
6. 掌握学校内部控制工作的进展情况,及时报告学校领导,并提出相关改进建议。
7. 依法履行相关职责和权限。
四、组成和人员1. 内部控制领导小组设主任一名,由学校领导任命;成员包括学校各职能部门的负责人、内部审计人员等,根据需要可邀请相关专家参与。
2. 主任负责召集和主持小组会议,并对小组工作进行全面协调和管理。
五、工作机制1. 内部控制领导小组每季度召开一次全体会议,审议并修改内部控制相关政策和制度。
2. 主任定期召开工作会议,落实各项任务和工作要求。
3. 小组成员及时报告本部门的内部控制工作进展情况和存在的问题。
4. 小组根据需要成立专项工作小组,负责制定和推动特定的内部控制工作。
六、工作成果1. 学校内部控制政策和制度的修改和更新。
2. 各部门内部控制工作的改进和完善。
3. 内部控制工作培训的开展和效果评估。
4. 内部控制风险评估和管理策略的制定。
5. 内部控制工作报告和相关建议的提出。
七、评估和监督1. 学校内部审计部门对学校内部控制工作进行定期评估和监督,并向内部控制领导小组提出改进建议。
2. 学校领导对内部控制领导小组的工作进行定期评估和督导。
学校内部控制领导小组方案2学校内部控制领导小组方案一、背景介绍作为一个拥有大量师生和资源的组织,学校在运营过程中必须建立和实施有效的内部控制机制,以确保各项工作的顺利进行和资源的合理利用。
为此,我们需要成立一个专门的学校内部控制领导小组来负责协调和监督学校内部控制的运行。
二、领导小组成员学校内部控制领导小组应由各部门的负责人组成,以及一些专门负责内部控制工作的人员。
领导小组成员具体包括:1. 校长:作为学校的最高领导者,校长应该亲自领导和参与学校的内部控制工作;2. 教务主任:负责协调学校教学工作的各个方面,包括教学质量的内部控制;3. 各部门主任:负责各部门的管理和内部控制;4. 财务主管:负责监督学校财务状况的内部控制;5. 安全保卫主管:负责学校安全工作的内部控制;6. 内部控制专员:负责协助各部门建立和完善内部控制机制。
三、领导小组职责学校内部控制领导小组的职责主要包括以下几个方面:1. 制定内部控制政策和流程:领导小组应根据学校的运营情况和需求,制定相应的内部控制政策和流程,明确各部门的职责和权限;2. 监督内部控制的执行:领导小组负责监督各部门内部控制政策和流程的执行情况,及时发现问题并制定解决方案;3. 审核和评估内部控制的有效性:领导小组应进行定期的内部控制审核和评估,确保内部控制机制的有效性和合规性;4. 提供内部控制培训和指导:领导小组负责组织和提供内部控制培训和指导,提高全体员工对内部控制的认识和理解;5. 协调内部控制工作:领导小组负责协调各部门的内部控制工作,确保各部门之间的协同运作。
四、领导小组运作机制为了保证学校内部控制领导小组的有效运作,我们建议采取以下措施:1. 定期召开会议:领导小组应定期召开会议,讨论和解决内部控制工作中的问题,并制定相应的改进措施;2. 成立工作小组:为了分解任务和加强执行力度,领导小组可以成立一些专门的工作小组来负责具体的内部控制工作;3. 设立内部控制专员:为了保证内部控制工作的专业性和连续性,学校可以设立专门的内部控制部门,并雇佣专业人员担任内部控制专员;4. 制定内部控制手册:学校应制定一份详细的内部控制手册,明确各种内部控制政策和流程,并向全体员工进行宣传和培训;5. 建立内部控制监测机制:领导小组可以建立内部控制监测机制,及时了解内部控制的运行情况并纠正问题。
学校内部控制领导小组方案学校内部控制领导小组方案一、背景概述学校作为一个教育和管理机构,需要建立一个有效的内部控制系统,以确保资源的合理利用和绩效的持续改善。
为此,需要设立一个内部控制领导小组,负责制定内部控制政策和规程,并监督和评估内部控制的执行情况。
二、领导小组的成员1. 校长:作为全校最高行政负责人,负责制定学校内部控制的总体政策和指导思想。
2. 分管校领导:主要负责制定和实施学校内部控制相关的具体措施。
3. 财务主管:负责制定财务管理的内部控制政策和规程,监督和评估财务管理的执行情况。
4. 教务主管:负责制定教务管理的内部控制政策和规程,监督和评估教务管理的执行情况。
5. 人事主管:负责制定人事管理的内部控制政策和规程,监督和评估人事管理的执行情况。
6. 监察员:负责对学校的内部控制制度进行监督和评估,及时发现和纠正问题。
三、领导小组的职责1. 制定学校内部控制政策和规程,确保其与学校的整体发展目标一致。
2. 监督和评估学校内部控制的执行情况,及时发现和纠正问题。
3. 提出改善内部控制的意见和建议,推动内部控制的持续改进。
4. 组织内部控制培训和宣传活动,提高全体成员的内部控制意识和能力。
5. 与其他相关部门和机构保持合作和沟通,分享经验和信息,互相学习和借鉴。
四、工作计划和执行方式1. 领导小组每年定期召开会议,讨论学校内部控制的重点问题,并制定相应的工作计划。
2. 小组成员分工合作,按照工作计划负责指定领域的内部控制工作。
3. 小组成员定期提交工作报告,汇总和分析内部控制情况,并提出改进意见和建议。
4. 领导小组定期向校董会或其他决策机构报告工作情况,接受监督和评估。
五、预期成果1. 建立健全的学校内部控制政策和规程,确保资源的合理利用和绩效的持续改善。
2. 提高全体成员的内部控制意识和能力,增强学校内部控制的有效性和可持续性。
3. 及时发现和纠正内部控制的问题,预防和减少潜在的风险和损失。
学校内部控制领导小组方案一、前言为了加强学校内部控制的建设,提高学校的管理和服务水平,确保学校的正常运行和健康发展,制定本方案。
二、组建学校内部控制领导小组的目的和任务(一)目的1. 提高学校内部控制意识,增强风险管理和内控管理能力;2. 加强学校内部控制的规范化、系统化和科学化程度;3. 提升学校制度建设水平,确保学校天经地义的各项制度有效实施。
(二)任务1. 负责学校内部控制的整体规划、组织、实施和监督;2. 负责学校内部控制制度的制定、完善和执行;3. 负责学校内部控制工作的推进、落实和评估。
三、组建学校内部控制领导小组(一)设立学校内部控制领导小组,由校长担任组长,副校长担任副组长,相关职能部门的负责人担任成员。
(二)学校内部控制领导小组成员共同参与学校内部控制工作,各负其责,并由组长和副组长协调工作。
(三)学校内部控制领导小组下设规划组、执行组和监督组,分别负责学校内部控制的规划制定、实施落实和监督评估。
四、学校内部控制工作计划(一)制定学校内部控制工作计划,明确内控工作重点和时间节点。
(二)规划组负责学校内部控制的整体规划和制定内控工作计划。
1. 集中收集学校各个方面的内控需求和要求;2. 制定学校内部控制发展目标和策略;3. 制定学校内部控制工作计划。
(三)执行组负责学校内部控制制度的制定和内控工作的实施。
1. 通过调研、访谈、调查等方式,了解学校内部控制现状;2. 制定学校内部控制制度,包括审批流程、风险防控措施等;3. 推动学校内部控制制度的执行;4. 监控内部控制制度的有效性和合规性。
(四)监督组负责学校内部控制工作的监督和评估工作。
1. 建立学校内部控制工作的监督评估机制;2. 监督学校各职能部门的内部控制工作落实;3. 定期对学校内部控制工作进行评估和提升。
五、学校内部控制框架建设(一)建立学校内部控制框架,确保学校各项工作有序开展。
1. 完善学校各项制度,包括人事管理制度、财务管理制度、信息管理制度等;2. 制定学校风险管理规程,建立风险识别、评估和管理制度;3. 确定学校内部控制指标和考核标准。
学校内部控制领导小组方案一、背景介绍随着教育体制改革的不断深入,学校内部控制工作显得尤为重要。
为了加强学校的内部管理,确保教学、研究和行政工作的正常运行,我们决定成立学校内部控制领导小组。
本方案旨在明确小组的组成、职责和工作原则,以提高学校内部控制的效果和质量。
二、组成与秘书支持1. 内部控制领导小组由校领导、相关教师代表、行政部门负责人等组成。
校长担任小组组长,由副校长担任副组长,其他成员由校领导任命。
2. 小组设立秘书处,由校内部控制办公室提供秘书支持。
秘书负责协调会议、整理会议纪要,并协助相关工作。
三、职责与权限1. 制定内部控制政策与规程。
小组将制定学校内部控制的政策、规程和实施细则,确保各项规章制度符合法律法规和学校要求。
2. 审议和监督内部控制工作。
小组将审议学校各部门的内部控制方案,监督内部控制措施的执行情况,并提出合理化建议。
3. 定期召开会议。
小组每年召开不少于4次全体会议,会议主要内容包括内部控制工作的总结与分析、重点工作的安排与推进、问题解决等。
4. 调查与处理内部控制违法违纪行为。
小组依托学校纪委监察部门,对内部控制违法违纪行为进行调查,并提出相应处理措施。
四、工作原则1. 合理性原则。
内部控制方案必须合理、成熟、可行,适应学校管理的需要。
2. 统一性原则。
内部控制方案要与学校的整体规划和目标相一致,确保各部门之间的协调与配合。
3. 公开透明原则。
内部控制工作要公开透明,接受广大师生和社会的监督。
4. 预防性原则。
内部控制工作要注重预防,通过建立监控体系,掌握内部风险,及时发现并解决问题。
5. 追究责任原则。
对内部违法违纪行为严肃处理,依法追究责任。
五、工作推进与评估1. 学校内部控制领导小组每年根据学校的实际情况,制定年度工作计划,明确各项工作指标和目标。
2. 相关部门要积极配合学校内部控制领导小组的工作,及时提供支持和反馈。
3. 学校内部控制领导小组定期对内部控制工作进行评估,及时发现问题并采取措施加以解决。
学校内部控制领导小组方案
学校内部控制领导小组方案
XX学校内部控制领导小组成立方案
为贯彻中央全面推进依法治国的方针,按照《XX关于全面推行行政事业单位内部控制做好基础性评价工作的通知》的要求,为尽快建立符合规范要求和我校自身特点,权责明确、运行有效、执行有力、管理科学的内部控制制度,加快推进管理学校内部控制制度的建设实施,经研究决定成立学校内部控制制度领导小组、内部控制工作小组、内部控制评价与监督小组,其中各小组组成人员名单如下:
内部控制制度领导小组:
组长:XX
副组长:XX
成员:XX XX X
内部控制领导小组全面负责学校内部控制建设、实施和评价工作,内部控制坚持问题导向和共同治理原则,充分发挥内部控制和监督的相互作用,形成监管合力,优化监督效果,确保内部控制覆盖学校经济业务活动的全范围,贯穿学校内部权力运行的决策、执行和监督的全过程。
内部控制工作小组:
组长:XX
组员:XXXX。
学校内部控制领导小组方案一、背景和目的为了加强学校内部控制建设,规范学校各项业务活动,提高学栧管理效率和质量,防范和减少各类风险,维护学校的合法权益和良好声誉,根据《教育部关于印发〈高等学校内部控制指引〉的通知》(教财司〔2021〕4号)等相关文件精神,结合我校实际情况,特制定本方案。
本方案的目的是明确学校内部控制领导小组的组成、职责、工作机制等,为学校内部控制建设提供组织保障和指导。
二、组成和职责(一)组成学校内部控制领导小组由校长担任组长,副校长、纪委书记、监察长、党委办公室主任、党委宣传部部长、党委组织部部长、党委统战部部长、党委教师工作部部长、党委学生工作部部长、教务处处长、科研处处长、人事处处长、财务处处长、审计处处长等担任副组长,其他相关职能部门负责人担任成员。
具体名单如下:---姓名 ---职务 ---单位 -----------------张三 ---组长 ---校长 -------李四 ---副组长 ---副校长 -------王五 ---副组长 ---纪委书记 -------... ---... ---... ----(二)职责学校内部控制领导小组的主要职责是:制定和修订学校内部控制相关规章制度,审议并批准学校内部控制年度工作计划和总结报告;组织和指导学校内部控制建设和运行,监督和检查各单位和个人执行内部控制规章制度的情况;定期召开会议,研究解决学校内部控制建设和运行中的重大问题,协调处理内部控制相关事务;定期向上级主管部门报告学校内部控制建设和运行的情况,及时反馈和处理上级主管部门提出的意见和要求;对学校内部控制建设和运行中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励,对违反内部控制规章制度的单位和个人给予批评和纪律处分。
三、工作机制(一)会议机制学校内部控制领导小组可以根据需要,召开专题会议,讨论和解决具体问题。
专题会议可以采取现场会议、视频会议、电化会议等形式进行。
(二)沟通机制学校内部控制领导小组应建立有效的沟通机制,保证信息的及时、准确、完整的传递和反馈。
学校内部控制领导小组方案书1. 背景为了提高学校的内部管理效率以及有效控制风险,我们计划成立学校内部控制领导小组。
2. 目标该领导小组的目标是:- 建立和维护内部控制框架,确保学校各部门和业务流程的合规性和有效性。
- 确保学校财务报告的准确性和及时性。
- 防范和应对学校可能面临的各类风险,包括财务风险、法律风险、安全风险等。
3. 领导小组成员学校内部控制领导小组由以下成员组成:- 校长(小组主席)- 学校行政负责人- 财务主管- 内部审计员- 校园安全负责人- 法务顾问4. 职责分工各成员在内部控制领导小组中承担以下职责:- 校长:负责组织召开领导小组会议,监督和指导学校内部控制工作的开展。
- 学校行政负责人:负责协调各部门,确保内部控制政策和流程的执行。
- 财务主管:负责财务管理、资金运作和财务报告的准确性。
- 内部审计员:负责对学校内部控制制度进行监督和审核。
- 校园安全负责人:负责学校安全管理工作的规划和执行。
- 法务顾问:负责提供法律咨询和法规指导,确保学校合规经营。
5. 工作计划内部控制领导小组将按照以下工作计划执行任务:- 制定内部控制政策和流程,并确保各部门的执行。
- 定期进行内部控制风险评估和审查。
- 监督学校财务报告的编制和审查。
- 关注学校可能面临的各类风险,及时采取措施进行防范和解决。
6. 评估与持续改进领导小组将定期评估内部控制工作的成效,并根据评估结果进行持续改进。
同时,小组将定期与各部门进行沟通和交流,了解他们的需求和问题,并及时提供解决方案。
7. 结论通过成立学校内部控制领导小组,我们将能够加强学校的内部管理,提高学校的整体运作效率,并确保学校合规经营及风险的有效控制。
该方案将为学校的发展和稳定提供有力支持。
学校内部控制领导小组方案一、背景和目的内部控制是指为了实现组织目标而采取的一系列措施,包括规章制度、组织结构、人员分工、业务流程、监督检查等。
内部控制既是管理者履行职责的重要手段,也是保障组织运行效率和效果的重要保障。
学校作为教育事业的主体,也需要建立健全内部控制体系,以提高学校管理水平,防范和化解各种风险,保障学校教育质量和发展目标的实现。
为此,学校应当成立内部控制领导小组,负责统筹协调学校内部控制工作,制定并执行内部控制方案。
本方案旨在明确学校内部控制领导小组的成员、职责、工作程序和考核机制,为学校内部控制工作提供指导和保障。
二、成员和职责校长:领导小组组长,负责审批领导小组的工作计划、方案和报告,对学校内部控制工作进行总体指导和监督。
副校长:领导小组副组长,负责协助校长进行领导小组的日常管理和协调,对学校内部控制工作进行具体指导和监督。
教务处主任:领导小组成员,负责负责教学管理相关的内部控制工作,包括教学计划、教学质量、教师考核等。
学生处主任:领导小组成员,负责负责学生管理相关的内部控制工作,包括学生招生、培养、就业、奖惩等。
财务处主任:领导小组成员,负责负责财务管理相关的内部控制工作,包括预算编制、资金使用、会计核算、审计监督等。
后勤处主任:领导小组成员,负责负责后勤管理相关的内部控制工作,包括设施维护、物资采购、安全保卫等。
党委纪检委员会书记:领导小组成员,负责负责党风廉政建设相关的内部控制工作,包括廉政教育、纪律检查、反腐败等。
三、工作程序学校内部控制领导小组的工作程序如下:制定年度工作计划:每年初,领导小组副组长根据学校发展目标和风险评估结果,拟定年度内部控制工作计划,并报领导小组组长审批后下发各成员单位执行。
制定专项方案:每次开展专项内部控制活动,领导小组副组长根据活动目的和内容,拟定专项内部控制方案,并报领导小组组长审批后下发各成员单位执行。
执行和监督:各成员单位按照年度工作计划和专项方案,开展内部控制工作,并定期向领导小组副组长汇报工作发展和问题。
学校领导小组工作职责模版一、引言学校领导小组是学校中的核心领导机构,是统筹协调学校各项工作的重要组织。
学校领导小组的成员由学校的领导班子成员组成,担负着学校工作的决策、领导、协调和监督职责。
为了明确学校领导小组的工作职责,制定本工作职责模版,以确保学校工作的顺利开展。
二、组织结构及职责1. 组织结构学校领导小组由校长担任组长,副校长为副组长,其他领导班子成员为成员组成。
2. 主要职责2.1 制定学校发展规划及重大决策学校领导小组负责制定学校的发展规划和重大决策,确保学校工作与整体发展方向相一致。
根据学校的实际情况,制定学校的发展目标和发展战略,提出相应的政策和措施,以推动学校的发展。
2.2 协调学校各项工作学校领导小组协调学校各项工作,确保各项工作有序进行。
根据学校的实际情况,分配各项工作的任务和责任,并进行监督和评估,及时解决各类问题和困难。
2.3 确保教育教学质量学校领导小组负责保障教育教学质量,在教学计划、课程设置、教研活动等方面进行指导和监督,提升教师教育教学水平,提高学生的学业水平。
2.4 推进党建工作学校领导小组负责推进学校党建工作,加强党组织建设,提高党员干部的党性修养和工作能力。
组织开展各类党建活动,激发党员的主观能动性,推动学校各项事业的发展。
2.5 维护校园安全和稳定学校领导小组负责维护学校的安全和稳定,确保师生的生命安全和财产安全。
组织实施各项安全工作措施,加强对校园的管理和监管,预防和应对各类突发事件。
2.6 强化纪律意识和廉洁风险防控学校领导小组负责强化师生的纪律意识,加强学校的廉洁风险防控工作。
建立健全学校纪律和廉政建设工作机制,推动学校廉政文化的建设和廉洁风险防控的落实。
2.7 加强与社会的联系与合作学校领导小组负责加强学校与社会的联系与合作,积极开展与政府、企业、社团等各方的合作交流,争取资源支持和项目合作,为学校的发展提供有力支持。
2.8 促进师生发展和福利保障学校领导小组负责促进师生的发展和福利保障,关心教职工和学生的身心健康,建立健全教职工和学生的激励机制和福利保障制度,提升师生的满意度和幸福感。
怀化市城南学校内控工作小组职责与分工
按照财政部《关于印发〈行政事业单位内部控制规范(试行)〉的通知》(财会〔2012〕21号)、《怀化市财政局怀化市审计局关于全面推进行政事业单位内部控制建设的指导意见的通知》(怀财会〔2016〕123号)以及《怀化市财政局关于开展行政事业单位内部控制基础性评价工作的通知》(怀财会〔2016〕161号)文件要求,为进一步提高我校内部管理水平,规范内部控制,加强廉政风险防控机制建设,本着成本效益原则,建立联合工作机制管理办法。
一、内部控制小组成员
我校设立内部控制工作小组,组织开展内部控制相关工作。
组长:王翠英校长
职责:全面统筹、协调各业务部门做好内部控制工作
副组长:黄其煊书记
丁小罗副校长
曾凡军副校长
尹全恒工会主席
职责:计划、组织和安排具体相关内控工作
组员:夏隆宝尹先琪匡绍春陈小林鄢湘红
蒲凤芝谌德平张小文王明躬武鑫
舒美霞
职责:在组长和副组长的领导下积极开展内部控制工作,明确各自工作范围,提出内部控制建设建议,推进内部控制建设。
二、内部控制工作小组的职责
1、负责组织协调我校内部控制日常工作。
2、研究提出内部控制体系建设方案或规划。
3、研究提出我校内部跨部门的重大决策、重大风险、重大事件和重要业务流程的内部控制工作。
4、组织协调我校内部各处、室的重大风险评估工作。
研究提出风险管理策略和跨部门的重大风险管理解决方案,并负责方案的组织实施和对风险的日常监控。
5、组织协调相关部门或岗位落实内部控制的整改计划和措施。
组织协调我校内部控制的其他有关工作。
6、起草内部控制制度,并报校领导班子和职工代表大会审议。
7、规划校组织结构图,并报校领导审批。
(一)风险评估小组成员
风险评估工作小组成员:
组长:丁小罗
职责:全面统筹、协调各业务部门积极配合风险评估工作
副组长:夏隆宝
职责:计划、组织和安排具体评估工作
组员:谌德平武鑫
职责:在组长和副组长的领导下积极开展风险评估工作,提出风险评估工作建议
(二)风险评估工作小组职责
1、对各类经济活动进行风险评估,梳理各类业务活动的业务流程、明确业务环节、分析经济活动风险、确定风险点、选择控制方法和措施
2、确定风险评估周期。
风险评估每年进行一次。
第一次风险评估应全面、细化,并对我校业务层面形成业务流程图。
不定期评估。
对某些高风险经济活动进行不定期评估,建立风险预警系统。
3、对涉及诉讼和索赔的事项进行跟踪和持续评估,并及时向校长办公会报告重新评估。
内外部环境、经济活动或管理要求等发生了重大变化时,进行重新评估,其中包括:持续地从内部(包括各职能部门、中层及上层)及外部(包括律师、注册会计师、专业技术人员等)人员收集信息,考虑如下内外部因素以识别与我校目标相关的风险,考虑导致舞弊的动机和压力,根据对风险重要性和发生可能性的考虑进行风险评估,并基于风险管理策略提出解决方案,提交校长办公会批复后组织实施:市场环境、操作环境、法律环境、声誉环境的变化;新员工;新的或升级的信息系统;新技术;新业务模式;新的会计政策。
4、评估工作完成后,汇总、整理、分析评估工作,形成风险评估结果书面报告。
将评估结果书面报告提交局务会。
校长办公会应依据评估结果报告,根据国家有关规定和我校实际情况,选择风险应对策略、建立健全内部控制机制,完善内部管理制度。
对评料中发现的重大风险,及时安排确定解决方案,要求相关部门负责人予以高度重视。
怀化市城南学校
2019年3月25日知识改变命运。