消防文员工作总结
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消防文员的工作总结7篇(最新版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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第1篇时光荏苒,转眼间一年又即将过去。
在这一年中,我作为消防政工文员,在单位领导的关怀和同事们的帮助下,认真履行职责,努力提高自身业务能力,为消防工作贡献了自己的一份力量。
现将一年来的工作总结如下:一、思想方面一年来,我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,不断提高自己的政治觉悟和理论水平。
积极参加单位组织的各项政治学习和培训,认真学习消防法律法规、消防业务知识,努力提高自己的综合素质。
二、工作方面1. 文档管理作为消防政工文员,我主要负责消防工作的文档管理工作。
一年来,我认真做好各类文件、资料的整理、归档和保管工作,确保消防档案的完整、准确和规范。
同时,积极协助领导做好文件的起草、审核和发布工作,确保文件质量。
2. 宣传教育为提高广大人民群众的消防安全意识,我积极参与消防宣传教育活动。
一年来,我共参与组织了10余场消防安全知识讲座、消防演练等活动,发放宣传资料1000余份,有效提高了群众的消防安全意识。
3. 活动策划与组织我积极参与单位组织的各项活动,负责活动的策划、组织和协调工作。
一年来,成功组织了5场消防文艺演出、2场消防知识竞赛等,丰富了消防队伍的文化生活,增强了队伍的凝聚力。
4. 人事管理在人事管理方面,我认真做好消防队伍的日常管理工作,协助领导做好消防人员的招聘、培训、考核等工作。
一年来,共招聘消防人员10名,培训消防人员50人次,有效提高了消防队伍的整体素质。
三、个人成长一年来,我不断加强自身学习,努力提高自己的业务能力。
通过参加各类培训和学习,我对消防工作有了更深入的了解,业务水平得到了显著提高。
同时,我也积极参加单位组织的各类活动,锻炼了自己的组织协调能力和团队协作精神。
四、不足与展望回顾过去的一年,我在工作中取得了一定的成绩,但同时也存在一些不足。
例如,在宣传教育方面,还需进一步创新宣传方式,提高宣传效果;在活动策划与组织方面,还需加强与其他部门的沟通与协作。
消防文员工作个人总结7篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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消防队文员工作总结2022年消防队文员工作总结(精选6篇)辛苦的工作已经告一段落了,回顾这段时间的工作,在取得成绩的同时,我们也找到了工作中的不足和问题,这时候,最关键的工作总结怎么能落下!那么如何把工作总结写出新花样呢?下面是店铺精心整理的2022年消防队文员工作总结(精选6篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
消防队文员工作总结1本年度,在领导的关心、指导和同事们的帮助、支持下,我严格要求自己,勤奋学习,积极进取,努力提高自己的理论和实践水平,较好的完成了各项工作任务,得到了各方面的好评。
现将一年来的学习、工作情况简要总结如下:1、车辆管理:按时上报节日“三交一封”报表,随时监控车辆GPS平台,做到车辆服务处车辆运行状态进行全面及时的了解,督促车队提高GPS上线率。
办理外雇车辆准入证,外雇驾驶员准驾证,上报车辆信息报表。
2、承包商管理:收集、整理、上报承包商准入证,核查承包商安全资质,施工现场安全督察,共下发施工现场检查问题整改表8份,公务通知4份。
对粉刷项目、电力春检项目,整理项目资料并上报监督站。
3、检查整改:迎接上级安全部门检查9次,天然气专项检查2次,及时下发整改通知单及公务通知,及时督促查出问题的整改,组织对处四个食堂安装天然气切断阀,强制排风联动系统,天然气探头的检测,配备天然气侧漏仪项目全程负责。
3、隐患治理:上报年度隐患治理项目报表及项目计划书,对批复的天然气管线检测及天然气管线更换项目,进行招议标资料准备,合同上传资料准备,合同签订,以及施工现场的配合及督察工作。
4、特种设备管理:建立特种设备台账并上报,及时督察特种设备的检测工作。
5、天然气管理:全面了解天然气设备设施情况。
安全告知书的下发、燃气安全协议的签订情况,入户检查情况做到及时了解,及时上报。
对燃气检查发现的问题及时督察整改,并留下整改后影像资料并上报。
6、报表管理:及时填写上报,度报表,季度报表,节日安全报表等多项报表。
2024年关于消防文职工作总结消防文员年度工作总结,消防文员工作总结____年以来,在大队领导的关心和帮助下,本人思想稳定,努力做好本职工作,认真履行自身职责,主动像大队领导干部及老文员学习各项业务和知识技能,努力提高自身业务素质,锻炼自己的协调能力。
但也存在一些不足之处,现将全年工作情况汇报如下一、工作完成情况户籍化管理工作。
今年以来,支队制定一系列户籍化考评方案,将户籍化管理工作纳入日常工作考评范围,实行每周在执法质量考评上进行通报。
作为本项工作的主要负责人,我积极协调消防文员,实行每人负责一定数量的重点单位,定期跟踪系统录入情况,对于没有及时录入的单位进行电话督促,上门指导的形式督促信息录入,确保了全县____家重点单位在执法质量考评中未出现通报情况。
重点单位管理工作今年以来,大队积极做好重点单位调整工作,新增____家重点单位,达到全县重点单位____家。
为使重点单位信息得以更新,及时通知新增重点单位提交单位基础信息材料,提交重点单位档案。
对于原有重点单位信息、人员变更的,及时通知将信息变更后进行归档。
积极协调监督检查工作作为内勤人员,积极协调外出检查人员监督检查的及时处理检查单位相关事宜,电话通知单位____余家,问询问笔录____余家,统计检查单位____余家。
宣传工作按照大队制定的文员宣传管理规定,及时完成每季度宣传任务,今年以来,在部局政工网中稿____篇,在总队政工网、总队后勤网、总队安保网、总队纪检网及支队信息网中稿____余篇,工作中及时帮助领导撰写心得体会等。
二、存在的不足之处业务水平有待进一步提高对于自己负责的工作涉及到的业务能够及时掌握,但工作中其他自己不负责的工作总是不太了解,希望在接下来的工作中能够多向老同志学习。
宣传工作只注重内宣工作,外宣工作几乎未开展。
同时不要只以完成任务为基本要求,希望能有更多的宣传突破。
三、____年工作计划加强业务理论学习在新的一年中,力争本职工作再上一个新的台阶。
2023年消防文员工作总结13篇消防文员工作总结1(一)消防安全方面全年度我部每日对卖场进行防火巡查,主要针对消防通道是否畅通、防火卷帘下是否堆放杂物、灭火器材是否在位能够正常使用等情况进行检查,发现安全隐患及时处理,每日夜间封场后对各专厅电源关闭情况进行检查,并加强对外围的巡视,对各楼层卫生间跑水情况进行检查,发现漏水及时处理。
同时我部坚持每周四对卖场每个专厅进行消防安全大检查工作,将检查结果以oa形式下发,要求不合格厂家限期整改,全年度共计查出消防安全隐患430余例,未按公司消防安全管理规定整改的2例,罚款1000元。
通过每周的专项检查工作,从而引起各经营部、厂家的重视,将消防安全工作放在首位。
五、六加层施工期间,我部保安人员每日对楼顶施工现场、扶梯改造、观光梯改造、西共享大厅顶部拆除等施工现场进行全面的安全检查,检查施工现场是否有火灾隐患,安全防范措施是否到位,多次制止施工人员在施工现场的吸烟行为,查处并没收国家明令禁止使用的碘钨灯6个、150瓦以上的白炽灯20余个,每日对五层扶梯围挡牢固程度进行检查,多次处理施工现场高空坠物事件,发现隐患及时与施工单位负责人进行联系并处理。
每月中旬对卖场灭火器压力情况、消火栓使用情况进行检查,全年度共计更换欠压灭火器18具,维修无保险销灭火器15具,维修消火栓门框8个。
并在8月份对公司384具5kg干粉灭火器、17具35kg推车式灭火器进行了年检,对部分老化的灭火器喷管进行了更换,根据商场实际情况对所有灭火器摆放位臵进行了调整。
全年度累计更换卖场破损疏散指示地标300余张,对破损的消防宣传贴纸进行了更换,张贴消火栓使用方法40余张,更换各楼层安全通道门上的标识100余张,张贴灭火器使用方法100余张,防火卷帘标识300余张。
根据装修调整后卖场通道格局发生变化,新增悬挂消防疏散指示标识30余块,并在“圣诞节”前期配合工程人员在各楼层安全通道处安装蓄电式消防疏散指示灯45个,对卖场摆放的12个“应急疏散导引箱”内物品进行整理,将扩音器、指挥棒内电池全部更换。
消防文职工作总结消防文职工作总结(15篇)消防文职工作总结1大队文职雇员管理经验汇报涉县消防大队现有官兵 53 人。
其中干部 4 人,现役士兵 9 人,合同制消防队员 30 人,文职雇员 10 人。
有党员 10 名、团员 32 名、群众 12 名,下设三个战斗班,一个战勤班。
执勤车辆 9 部,执法行政车 3 部,担负着全县范围 35 个重点单位和 200 多个企事业单位的消防安全保卫和抢险救援任务。
大队自 20xx 年 10 月、20xx 年 10 月分两批招入文职雇员 10 名,为抓好文职雇员的管理工作,大队党委多次召开会议,研究解决文职雇员管理中出现的各类问题,经过研究分析,文职雇员管理初期存在的主要问题有一、对消防部队工作、生活的思想认识水平较低。
消防文职人员的招收对象大多是刚刚毕业的学生,他们文化层次有差别、所学专业也大不相同,而且接触消防部队工作、生活的时间不长,对业务工作不太熟悉,对消防文职工作的地位及其重要性认识不足,对文职工作的积极性不高,没有把文职职务当做一个服务社会体现自我价值的平台,思想上松散、随便。
在管理初期突出表现在交办的各项工作无法独立完成,工作完成质量不高,工作态度消极等。
二、消防理论知识掌握不牢,工作实践能力匮乏。
文职人员虽然经过短期的业务培训,但就其理论知识仅停留在认知阶段,不能够在短期内把所学的业务知识与工作实践相结合,在实际工作往往因业务知识的匮乏而拙于应付。
例如在各类档案的收集装订、向上级的汇报请示、公文的电脑流程操作、法律文书的规范制作等基本的消防文书工作方面都表现出了与实际工作要求差距较大的现象。
突出表现在应用法律条文不准确、不熟练,公文材料的撰写条理不清等。
三、从学校、家庭迅速步入军营生活,凸显心理素质较差。
没有经过军营生活的磨练,没有经过生活道路的坎坷,形成了文职人员比较脆弱的心理承受能力。
对新的工作环境,表现出了较强的不适应感,心理波动较大。
从集中培训到到岗到位,都没有完全脱离这种心理环境。
消防大队文员工作总结2022年消防大队文员工作总结范文(精选10篇)时间过得真快,一段时间的工作已经告一段落了,回顾这段时间,我们的工作能力、经验都有所成长,这时候,最关键的工作总结怎么能落下!你还在为写工作总结而苦恼吗?以下是店铺整理的2022年消防大队文员工作总结范文(精选10篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
消防大队文员工作总结1在县委、政府及主管部门的正确领导下,在林业系统干部职工的共同努力下,我局全面贯彻落实上级有关安全生产法规政策,安全生产工作做到了“领导重视,组织严紧,措施得力,确保平安”。
一年来,具体做了以下三个方面的工作:一、杂而不乱,广而有序,组织建设是保障。
我局有干部职工近三千人,分布在全县27个乡镇林业工作站、11个国有场圃及森工企业,其工作种类繁多,有从事采伐造林的、有木竹加工运输的、有生态旅游开发的、有林业经营管理的、有矿山开发的等等十余项工种,面对点多线长面广的复杂局面,局党委根据上级指示精神,结合实际,制定了相关安全生产管理方案,以确保从组织建设上保障全局安全生产工作的顺利开展。
一是逐级调整,充实了组织机构。
局里由湘清局长挂帅担任组长,拥文、永才副局长担任副组长,调整了安全生产管理领导小组,下设安全办于林场站,并配制了专业人员专职负责。
同时,各场、站等二级机构也相应调整安全生产领导小组,单位一把手负总责,主管领导负全责,收到了机构不空设,档案不移漏,遇事不手软,预防无事故,经费足额提以及检查督促勤的管理效果。
二是逐级值班,强化了预防管理。
林业安全生产,有生产安全工作和防火安全工作,“隐患险于明火,预防强于救灾”,可见防火安全工作更为林业安全生产的重中之重,为保障二者工作紧密结合,局里依托正在建设的林业政务网,确保森林火警及时知晓,确保上下信息畅通,从县局至各乡镇场,都能保证全天候24小时值班,节假日都有一名安全领导小组成员当班,发现隐患,及时整改,强化了林业安全生产的预防管理。
消防文员个人工作总结范文(精选14篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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消防文员月工作总结5篇消防文员月工作总结篇1忙碌而充实已经过去,我来到公司也有一年的时间了,从事行政文员工作。
一年来我围绕管理、服务、学习等工作重点,注重发挥行政部承上启下、联系左右、协调各方的枢纽作用,为公司圆满完成年度各项经营目标任务作出了积极贡献。
现将本年度工作情况总结如下:一、工作完成情况按照公司财务标准化制度规定,为合理控制企业行政费用支出,行政部每月底制定了下月的费用预算计划,尽量将费用支出控制在计划内。
我对公司办公场地租赁费、水电费、办公及劳保用品、固定资产购进、员工及公司通讯费等项目建立了台账,逐月逐笔登记,年底对数据进行汇总分析,以便于来年能够更加准确、细致地进行费用的预算与控制。
作为行政部,购进、管理和分配公司固定资产、办公用品及劳保用品是部门的日常重要工作之一,我在进入公司后,首先对公司现有固定资产进行了盘点、登记和贴标,然后结合公司实际情况修订和制订了固定资产、办公用品等管理制度,建立了增设固定资产先提申请相关部门和总经理批示后再采购,办公用品季度统计需求后统一采购分配的流程,规范了公司固定资产、办公用品及劳保用品的管理,也提高了工作的效率。
起草和修订了公司印章管理、档案管理和合同管理等制度,规范了公章使用登记流程,并对公司档案和合同进行了整理,鉴于不影响工作效率等因素,合同流转审批流程尚未完全执行,但将合同审批步骤暂时并入了公章使用审批中,在一定程度上避免了风险。
按时保质办理了员工入离职、转正、续签、档案转移托管等工作,并制定和推行了公司员工手册,进一步规范了员工日常行为。
另一方面与工会合作,积极倾听员工心声,及时解答员工疑问,并组织员工参加了运动会、集体旅游等活动,丰富了员工业余生活,提高了员工士气,使得员工能保持较高的工作效率。
认真细致的完成或组织完成了集团布置的各项任务,按时上报相关资料,保证了公司年终“总部配合力度”评分无任何扣分项目。
公司的经营理念是以质量保证体系为主线,对各个流程进行管理和控制,行政部作为枢纽部门,积极协助质量管理部进行了质量体系文件修订、培训及测试组织、仓库改造、流程优化等工作,并在日常协助销售、采购、财务等部门完成了资料的准备与报送工作,保证了公司的运作顺畅。