办公人员面试接待礼仪形象维护
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公务员面试中的形象塑造与仪态礼仪公务员作为国家机关的一员,其形象塑造和仪态礼仪在面试中起着至关重要的作用。
合适的形象和良好的仪态礼仪不仅可以给考官留下积极的印象,还能展示个人的专业素养和担当能力。
下面将从仪容仪表、言行举止和自我介绍三个方面探讨公务员面试中的形象塑造与仪态礼仪。
一、仪容仪表在公务员面试中,仪容仪表是给考官最直观的感受,因此要注重形象的塑造。
首先,外观整洁是最基本的要求,包括衣着整齐干净、发型整齐、面部清洁等。
衣着要符合场合,建议选择正式的职业装,避免过于花哨或引人注目的服饰。
其次,要注意细节,如切勿带有过多的饰品,避免过分浓妆或非主流发型等。
最后,要保持自信微笑的态度,展现出自己的亲和力与自信心。
二、言行举止公务员面试中的言行举止也是对个人素质的体现,因此要做到言之有据、行之有节。
首先,在回答问题时要明确、准确地表达观点,避免含糊不清或啰嗦冗长。
同时,要注意语速和语调的把握,不要过快或过慢,保持流畅自然。
其次,在面试中要端正坐姿,不要趴在桌子上或翘腿,展现出自己的庄重与自律。
此外,还要注意面部表情的控制,避免过度紧张或散漫无神。
最后,要注意听从考官的指示,尊重每个人的发言权,不打断他人发言,展现出良好的沟通与协作能力。
三、自我介绍自我介绍是公务员面试中必不可少的环节,是展示个人形象的重要机会。
在自我介绍时,要注意选择合适的措辞,简明扼要地介绍个人的基本情况和主要经历。
同时,要有条理地组织语言,突出重点,以便让考官认识到自己的能力和优势。
在介绍过程中,要保持自信而不傲慢,态度要诚恳而不过于自谦。
此外,还可以适当地结合个人特长或与公务员工作相关的经验,以增加自我介绍的亮点。
综上所述,公务员面试中的形象塑造与仪态礼仪是非常重要的,它展示了一个人的素质和能力。
在仪容仪表方面,要注重整洁、得体和自信;言行举止方面,要准确表达观点、保持庄重礼貌;自我介绍方面,要简明扼要、有条理地介绍自己。
通过细致的准备和自我调整,相信每一位考生都能在公务员面试中展现出最佳的形象和仪态礼仪。
职场前台接待礼仪常识有哪些前台接待人员是企业的“形象代言人”。
因此要求前台接待人员坐、立、行、走,端正自然,保持良好的精神风貌:1、必须对客人讲普通话。
2、妆容整洁,上班时间长发需盘起,不能有某涂指某油、化浓妆。
3、坐时上身正直稍向前倾,头、肩平正,两臂贴身下垂,两手相叠置于腿上。
公司前台是一个单位的脸面和名片,前台工作人员必须掌握前台接待礼仪,轻松五步搞定职场难题。
1、穿职业套装,端坐前台。
前台接待人员是企业的“形象代言人”。
因此要求前台接待人员坐、立、行、走,端正自然,保持良好的精神风貌。
2、访客来访立即起身,礼貌询问面带微笑。
来访者接待前台在岗位上一般是坐着的。
但遇到有访客来时,应立即起身,面朝向来访者点头、微笑致意:“您好,请问您找一位?”、“有预约吗”。
眼睛一定要看着客户,面带微笑这是尊重客户最基本的礼节。
如果看着客户的眼睛令你不自在,你可以看着客户的额头、脸或者嘴角,并且要做到听声辨形。
3、讨要名片,咨询来访事宜。
简单问候以后,没有预约的访客,为了进一步确认来访者的用意和身份,主动请对方赐名片是最清楚的方法,要求双手接递,礼貌询问。
4、电话联系被访者,合理安排时间。
如果来访者知道找谁,但没有预约,前台要打电话问问,告诉相关同事或领导助理,某某单位的某某来访,看是否方便接待。
出于对来访者的礼貌和方便拒绝时的得体处理,即使是要找的同事或者领导亲自接,都可以当作是其他人接的电话,再询问。
这样在来访者听来,即使电话那头没有答应接待,也不是他要找的人直接拒绝的,为一下步的处理留下了余地。
5、有请访客进入等待区或被访者办公室。
经过电话确认后,引导访客进入等待区或者直接引导到被访者办公室。
第2篇:职场礼仪:接待礼仪常识一、迎接礼仪迎来送往,是社会交往接待活动中最基本的形式和重要环节,是表达主人情谊、体现礼貌素养的重要方面。
尤其是迎接,是给客人良好第一印象的最重要工作。
给对方留下好的第一印象,就为下一步深入接触打下了基础。
公务员面试中的形象与仪态要求在公务员面试中,形象与仪态是非常重要的。
作为国家公务员的代表,应该具备良好的外表和仪态,以展现自己的专业素养和责任感。
本文将从仪表整洁、仪态得体以及言谈举止等方面,探讨公务员面试中的形象与仪态要求。
一、仪表整洁要想在公务员面试中留下良好的印象,仪表整洁是首要条件。
首先,面试者应该注意穿着得体。
男性应该穿着合身的西装,打领带,避免花哨的颜色和款式;女性应该穿着得体的职业装,裙子长度适中,不宜过于暴露。
无论男女,在穿衣搭配时应避免过于个性化的服饰,以免给面试官留下不良印象。
除了穿着得体,面试者还应注重个人卫生。
头发要整洁干净,不宜梳着过于张扬的发型;脸部应干净清爽,不可有明显的胡须或胡子;身体要保持清洁,注意口臭等问题的防治。
面试者应保持良好的卫生习惯,展现出良好的生活品质和仪表形象。
二、仪态得体在公务员面试中,仪态得体体现了一个人的修养和自律。
首先,面试者应注意坐姿。
坐姿要端正得体,不可跷二郎腿或坐得过于轻松,以免给人不敬业的印象。
同时,也要保持身体的挺拔,不可驼背或低头垂首,以展现出自信和专业。
除了坐姿,面试者的姿态在面试中也非常重要。
举止要得体大方,不可过于随意或夸张。
走路时要保持稳健的步伐,不可摇摇晃晃或踱步过大;站立时要稳定站好,不可乱动或趴在桌子上。
这些都表达出一个人的自控力和自律能力。
三、言谈举止言谈举止是公务员形象和仪态的重要表现形式。
在面试中,面试者应注重言语的准确和流畅。
语速适中,不可过快或过慢,以避免听众的困扰。
同时,要注意语调的抑扬顿挫和语音的自然,不可过于生硬或模糊。
除了言辞表达,面试者的礼仪也是非常重要的。
面试前应主动与考官打招呼,微笑面对。
在回答问题时,要保持礼貌,注意礼貌用语,如“请问”、“非常感谢”等。
同时,要养成良好的听话习惯,耐心倾听考官的问题,并在充分理解问题后给出清晰明了的答案。
这体现了一个人的专业素养和应变能力。
在公务员面试中,形象与仪态要求不容忽视。
事业单位面试中的形象与仪态要注意什么形象与仪态在事业单位面试中起着至关重要的作用。
一个良好的形象和仪态不仅能给考官留下深刻的印象,还能展现应聘者的职业素养和综合能力。
本文将就事业单位面试中的形象与仪态要注意的方面进行探讨。
一、穿着在事业单位面试中,衣着得体显得尤为重要。
应聘者应该选择干净整洁、得体舒适的服装。
对于男性应聘者来说,正式的西装、领带搭配整齐的发型,会给人以专业、自信的印象。
对于女性应聘者来说,合身得当、不过于暴露的正装、得体的妆容以及干净整洁的发型是很重要的。
二、仪表仪态仪表仪态也是面试中需要特别注意的方面。
应聘者应该保持端正的姿态,不要翘脚张嘴。
正确而自信地握手、保持自然的微笑,展现出良好的礼貌素养。
在面试中要保持面部表情自然,不要过于紧张或者过于放松,保持一个愉悦而自信的表情。
三、口才及语言表达能力在事业单位面试中,除了形象与仪态外,口才和语言表达能力也非常重要。
应聘者应该注意语速适中,清晰明了的表达自己的观点。
同时要注意遣词造句的准确性和流畅性,避免使用过于口语化或者过于繁琐的措辞。
在回答问题时要简明扼要、重点突出,不要拖泥带水。
四、自信与礼貌在面试中,自信与礼貌同样是无法忽视的重要因素。
应聘者需要展现出自信的态度,充分展示自己的实力和优势。
与此同时,应保持谦虚和客观的态度,尊重面试官的权威和意见。
与面试官进行交流时,要注意礼貌用语的运用,如请、谢谢等,给人以尊重他人的印象。
五、仪态与礼仪在事业单位面试中,仪态和礼仪也是一个重要的评判标准。
应聘者需要注意面带微笑,适时展示出自己的亲和力,与面试官进行良好的沟通。
面试过程中,应聘者要坐姿端正,避免过多的手势或者不正当的姿势。
在面试官提问时要专注倾听,避免打断和随意插话。
六、整体形象事业单位面试中的形象与仪态不仅限于穿着和外表的表现,还要注重整体形象的呈现。
应聘者需要注意个人卫生和形象的维护,在面试前保持良好的休息和饮食习惯。
同时,要保持精神饱满、自信大方的状态,展现出积极向上的精神风貌。
前台接待面试人员礼仪前台文员是客户进入公司的第一个接待人员,同时前台文员是一个单位的脸面和名片前台工作的表现直接影响着公司的形象,所以作为前台文员首先必须要了解的是前台文员的工作职责外,河源鹏程万里建议前台工作人员必须掌握公司前台接待礼仪,那么前台接待有哪些礼仪呢?一、仪容标准前台文员每天要面带笑容,保持开朗心态;注重个人卫生,女同事要不化浓妆、穿着不浮夸,同时要保持口气清新,最好使用清新、淡雅的香水以适合近距离交谈。
二、接待礼仪在铃响的第二、第三声的时候接起。
接起首先要说“您好,×××公司”,接起的声音要不急不慢,并终保持轻松、愉悦的声调,不得在中和来电者耍脾气、使性子甚至说粗口。
接中,要勤说“请问”、“对不起”、“请稍等”之类的谦词。
如果要求转接领导、对方又知道领导姓名,不知道分机号的话,就要礼貌地询问,对方是谁、哪个单位的。
如果是如广告、变相广告之类的,应该用礼貌的`借口挡驾,或者转到相关部门处理。
三、来访者接待礼仪当有来客到访,首先立即站起,免除向来访者点头、微笑致意“您好,请问您找哪一位?”,“有预约吗?”。
这需分两种情况分开处理:1、知道找谁,并确认是预约之后,请来访者稍等,立即帮其联系。
如果要找的人正在忙,可以请其稍等,用标准的仪态引领来访者入座倒水。
如果等了很长时间,访客要找的人还在忙,要照顾一下来访者并说向其说明,不要扔在那里不管。
2、如果来访者知道找谁,但没有预约,前台要打问问,告诉相关同事或领导助理/秘书,×××单位的×××来访,不知道是不是方便接待。
出于对来访者的礼貌和方便拒绝时的得体处理,即使是要找的同事或者领导亲自接,都可以当作是其他人接的,再询问。
这样在来访者听来,即使那头没有容许接待,也不是他要找的人直接拒绝的,为一下步的处理留下了余地。
前台接待礼仪常识 xx-09-24 16:45办公室工作岗位中,前台接待相当于公司的一个脸面,怎样才能做好根本工作,为公司塑造良好的企业形象呢?不管是应聘前台接待职位,还是在工作中,前台接待礼仪常识,你需要了解这些内容:前台接待礼仪常识1、着装仪容标准不要无视办公室着装。
接待礼仪规范站姿站姿是人的一种本能,是一个人站立的姿势,接待礼仪规范站姿是怎样呢?下面是店铺搜集整理的一些内容,希望对你有帮助。
接待礼仪规范站姿一、站姿的基本要求:端正、稳重、亲切、自然。
在站立中一定要防止探脖、塌腰、耸肩,双手不要放在衣兜里,腿脚不要不自主地抖动,两眼不要左顾右盼。
二、站姿的类型(一)规范站姿:正确的礼仪站姿是抬头、目视前方、挺胸直腰、肩平、双臂自然下垂、收腹、双腿并拢直立、脚尖分呈V字型、身体重心放到两脚中间。
男士两脚分开,比肩略窄,将双手自然下垂;女士双腿并拢,脚尖分呈V字型,双手自然下垂或合起放于腹前。
(二)叉手站姿:即两手在腹前交叉,右手搭在左手上直立。
这种站姿,男子可以两脚分开,距离不超过20厘米。
女子可以用小丁字步,即一脚稍微向前,脚跟靠在另一脚内侧。
这种站姿端正中略有自由,郑重中略有放松。
在站立中身体重心还可以在两脚间转换,以减轻疲劳,这是一种长久站立时选用的站姿。
三、站姿的禁忌(1)忌长时间手撑桌面。
(2)忌身体不稳。
在擦黑板时,教师的站立要稳,不能全身猛烈抖动,左右摇晃,此举会破坏面试者的课堂形象。
(3)忌位置固定不变。
讲课的站位不能呆板地固定在一点上,应适当地移动位置。
(4)忌侧身而站。
心理学研究表明,侧身而站和面向黑板而站说明心理是封闭的,不利于阐述教学内容,而且给考官留下缺乏修养的印象。
(5)忌站时重心移动太快。
站时重心忽左忽右,彰显信心不足、情绪紧张、焦虑。
(6)忌远离讲桌,站在讲台的前左角或前右角。
(7)忌教师把双手交叉抱在胸前或背在身后,这些动作会给考官一种傲慢的感觉。
接待礼仪的规范1.形象礼仪规范礼貌待客、热情服务还不够,酒店前台接待人员还要注意自己形象礼仪规范,男士头发不可过长,头发不得油腻和有头皮;女士头发梳洗整齐,长发要捆绑好,不得戴太夸张的发饰,只宜轻巧大方的发饰,头发不得掩盖眼部或脸部。
面部修饰:男士不得蓄须,脸部要清爽宜人,口气清新。
面试如何做好接待工作方案接待工作是企业办公室工作系统的重要环节,接待工作水平凹凸能够集中反映一个企业的整体形象,能够展示出接待人员的素养和能力,同时关于推动工作展开也具有十分重要的作用。
在新形势下,为适应企业发展要求,办公室接待工作必必需做到热情周到、耐心细致、规范有序、客人满意,从而更好地发挥职能部门作用,以实际行动树立现代企业机关的新形象。
一、认真细致地做好接待前准备接待前做好充分的准备是确保接待工作质量的前提。
首先,沟通状况,了解意图。
在接到上级部门或对方的通知或后,应马上向有关领导汇报,并主动与对方取得联系,了解清楚上级或对方来访的人数、身份、民族、性别、日程安排等,还应掌握上级领导来检查指导哪些工作或来访客人的主要目的、有什么要求、活动的方式等等,以便安排好餐饮、车辆,确定参观或会务类型及地点等各项工作。
其次,超前合计,严密安排。
在了解掌握以上状况后,对接下来的接待工作进行充分合计,主要包括所必需材料的准备、会务地点确实定、餐饮的安排、结束送行的礼节及其他有关注意事项等。
合计中的每项任务、每一个环节都要细化任务,做到分工合理,责任明确,使每项工作都有人负责、有人承当、有人落实。
在合计接待工作时要注意对待上级机关与兄弟单位的区别,因人而异,依据必需要妥帖安排。
接待工作合计成熟之后,及时向主管领导汇报,征求领导看法,并按照领导要求进一步完善接待工作。
接下来,就进入了具体实施阶段:一是迅速召集办公室有关人员对接待工作进行具体安排,让每个参加人员都明确自己的使命和任务。
二是对开会时所必需材料的撰写、打印进行督促办理,必必需在会前整理出来,同时对开会时所必需的水果、茶水等接待物品进行准备,发现不够,及时采购,以防会议期间不够用。
三是通知餐饮部门做好桌次的安排、饭菜的准备工作。
各项细节都必必需合计到、安排到,确保万无一失。
接待工作比较繁杂,每一个环节都直接或间接地影响到单位的整体形象,接待人员一定要细心、当心,不能粗心大意、宁可备而不用,不可用而不备,否则就会在变化了的状况面前束手无策,易出漏洞。
接待人员礼仪细则一、女性接待人员的着装及礼仪要求1、接待人员必须着正装或商务套装, 丝袜,配浅口黑色中跟皮鞋。
不得穿露脚趾和脚后跟的凉鞋、拖鞋。
皮鞋应经常擦拭保持光洁。
2、不戴过于夸张的首饰、不留长指甲、不涂有色指甲、不化浓妆;3、保持个人清洁,无异味或浓香;4、长发盘起或用发袋挽于脑后,刘海修剪得当;短发者及时修剪整齐。
二、男性接待人员的着装及礼仪要求1、男性接待人员必须着正装配皮鞋,不得穿露脚趾和脚后跟的凉鞋、拖鞋。
皮鞋应经常擦拭保持光洁。
2、男性接待人员头发宜短不宜长,应保持前不遮眉,侧不掩耳,后不及领;头发颜色应维持本色(黑色)。
3、面部应保持清洁无异物。
要经常修剪过长的鼻毛;胡须应保持至少每天刮一次;微笑或说话时,牙齿不能有异物,要保持口气清新无异味。
4、男性接待人员应勤洗澡、勤洗头,衣服要勤换勤洗,身上不得有汗臭等异味。
5、接待客户时,要尽量使用普通话。
服务要周到、细致,说话要文明礼貌,音量要平和适中,切勿大声叫嚷,以客户听得清楚为宜。
为客户服务时,要做到彬彬有礼、落落大方、面带微笑、热心服务,示以真诚、友好、尊重。
遵守基本的商务礼节,杜绝各种不礼貌、不文明行为。
三、其它1、公司所有司机人员在工作时间应统一穿着公司提供的工作服装,保持服装外形平整,上衣下摆要束在裤腰之内,衬衫领口只解一粒纽扣,同时佩戴公司胸卡上岗。
在车内严禁脱鞋、抽烟等不雅行为。
2、如果接待对象为外宾,而本身外语水平有限,可向外宾明确表示自己不会讲外语。
如果司机人员在涉外活动中涉及到外宾给付小费或礼品等,对不宜拒绝的可以接受,回公司后上交部门统一登记,按公司《礼品管理规定》处理。
3、与人会面时,尤其是异性,要做到不斜视、不挤眉弄眼、不长时间盯视。
4、严禁司机在车内吸烟、吃零食、闲聊及做与工作无关的事情。
严禁在车内向车外吐痰、扔垃圾等不文明行为。
工作时间严禁饮酒,避免进食容易产生口气异味的食品(如葱、蒜、韭菜等)。
本公司员工在车内吸烟时,应有礼貌地制止;公司的客人在车内吸烟时,可婉转告知本公司陪同人,但不能直接制止。
公务员面试中的形象管理与仪态礼仪公务员面试是选拔入职公务员的重要环节,形象管理和仪态礼仪是评价考生综合素质的重要标准之一。
在公务员面试中,应聘者的仪容仪表、形象特质、仪态礼仪以及个人形象管理能力都会对最终的面试结果产生不可忽视的影响。
本文将就公务员面试中的形象管理与仪态礼仪进行讨论。
一、仪容仪表的重要性仪容仪表是公务员面试评判个人素质的首要因素之一。
在公务员面试中,体现仪容仪表标准的同时,也是对个人形象管理能力的一种体现。
公务员作为政府机构的代表,其形象代表着政府的形象。
所以,一个整洁、端庄的仪容仪表能够体现出应聘者具备良好的形象管理能力。
在面试过程中,应聘者要注意衣着的合适与整洁,穿着得体,不过分浮华。
男性应穿着合适的西装,女性应注意衣着的得体,妆容适中、不过分浓艳。
同时,个人卫生也是应聘者形象管理的一方面,应保持面容清洁、头发整洁、体味清新。
化妆要得体,不可过度妆饰。
整齐的发型、干净的指甲也是起到美化作用的配件,要重视应对。
二、仪态礼仪的重要性仪态礼仪是公务员面试综合素质评价的重要指标,涵盖了应聘者在面试过程中的言谈举止、语言表达能力以及与他人的互动方式。
对公务员来说,具备良好的仪态礼仪能够在与民众、上级部门和同事的交流中,让别人感受到其职业的专业与认真。
在面试中,应聘者要保持端庄、自信的态度,表现出身体语言的自觉性和恰当性。
面试中的坐姿、站姿要整齐规范,面无表情的沉稳,展示出对问题的认真思考和深刻理解。
同时,要遵循公务员仪务礼仪规范,讲究礼貌用语,遵循面试礼仪,保持言行举止的得体。
在回答问题的过程中,要注意回答问题的控制力和条理性。
表达时应准确明了,语言流利、条理清晰,并能结合个人经历和素质特点,恰当地展示个人背景和能力。
同时,要注重语速与语调的把握,避免过快或过慢的说话速度,同时要注意语气的抑扬顿挫。
三、个人形象管理的重要性个人形象管理能力在公务员面试中起到至关重要的作用。
个人形象管理是指个体在言谈举止、仪容仪表等方面做到合理规范化的管理和塑造。
政务接待面试礼仪知识1. 引言政务接待面试礼仪是指在政府机构或政务部门进行面试时,应遵守的一系列行为准则和规范。
良好的面试礼仪对于政务工作者来说非常重要,它不仅体现了政务人员的修养和素质,还能有效提升面试的效果。
本文将介绍政务接待面试礼仪的相关知识和要点。
2. 仪容仪表在政务接待面试中,仪容仪表是给面试官留下第一印象的重要因素之一。
良好的仪容仪表可以展现出面试者的专业形象和自信心。
以下是一些仪容仪表的要点:•穿着整洁:面试者应穿着整洁、得体的服装,避免过于花哨或暴露的装扮。
•注意细节:衣物要干净、无皱纹,鞋子要擦亮,发型要整齐,指甲要修剪干净,不要佩戴过多的饰品。
•笑容自然:面试者应保持微笑,展现出亲和力和自信心。
3. 礼仪行为除了仪容仪表外,面试礼仪还包括一系列的行为准则和规范。
以下是一些面试礼仪的要点:•注意身体语言:面试者应保持端正的坐姿,不要翘腿或趴在桌上。
面试过程中,要保持良好的眼神交流,展现出专注和尊重。
•注意言谈举止:面试者应注意措辞得体,不使用粗俗或太过口头的表达方式。
回答问题时要清晰、简洁,并且要注意礼貌用语,例如“请问”、“谢谢”等。
•注意时间管理:面试者应准时到达面试地点,不要迟到或提前太久。
在面试过程中,要注意把握好回答问题的时间,不要拖延或走题。
4. 注意事项在政务接待面试中,还有一些需要特别注意的事项,以下是一些重要的注意事项:•提前了解面试流程:在面试前,面试者应提前了解面试的流程和规则,以免出现不必要的失误。
•熟悉相关知识:面试者应对相关的政务知识有一定的了解,以便在面试中能够回答问题或进行讨论。
•自信从容:面试者应保持自信和从容的态度,不要紧张或过于谦虚。
展示自己的实力和能力,但不要过于自负。
5. 总结政务接待面试礼仪是政务工作者必备的基本素质之一。
通过良好的仪容仪表和合适的礼仪行为,可以给面试官留下深刻的印象,同时也能提升面试的效果。
面试者在准备面试前,应注意相关的礼仪知识和要点,以确保面试的顺利进行。
办公人员面试者接待流程、礼仪指引
在用工比较困难的大环境下,为提高企业形象,给应聘者良好的第一印象,从而增大应聘者选择我
们的机会,现在设定以下面试者接待流程指引及面试礼仪,请按照指引进行操作。
一、接待前准备
1、办公人员大都是单个前来,一般会有问路/面试地
点的环节,需及时回复/指引到面试接待室。
二、接待:
第一时间见到面试者,向对方主动示意握手。
有面试者前来应聘,首先记得礼貌用语,如:
“您好!有什么可以帮到您?”
“您好,您应聘什么职位?”
(注意用语、简洁礼貌,亲切大方)
询问对方想面试什么职位,查看应聘者的身份证。
然后安排对方入座,填写《人才登记、评估表》,并倒杯水给应聘者。
待应聘者填好表后,接待者先检查各项目是否填写完整,如不完整请马上要求其补充。
如遇到部门面试官(经理\总监)有事不能参加时“实在很抱歉,与您约定的部门总监,临时参加紧急会议,所以需要您稍等一会/延迟。
您先看下我们内部的报刊/杂志”并主动拿于面试者。
一般情况,请应聘者在原座位稍等,将表格交由主管或经理面试,等候期间可提供杂志供参阅。
如应聘者询问相关职位、薪酬等等问题,接待者可先告知大致范围,面试时再详谈。
三、面试:
接待人员请应聘者到面试官旁,面试官礼貌的请其入座,开始面试。
面试结果通过:可当场对应聘者表示祝贺。
并告知报到准备事宜。
预报到人员离开公司之际,主动示意握手“欢迎您的加入,过程中如有什么问题,随时可以跟我联系”
如面试不合格:也可当场告知,不过要注意措辞。
参考1:“您的各方面都很好,现在可能对于我们目前的发展阶段不相匹配。
不过,您的简历会进入到我们的备用人才库,随着公司的发展,我们一有需要,会立即联系您。
到时候,还希望您能加入我们”
面试者离开时,主动示意握手。
也可祝愿对方:“注意交通安全”
四、尾声:
每一位应聘者离开后,接待人员应将其填写的《人才登记、评估表》分类存档,并立即收拾填表区的水杯及杂志等物品,保持面试场所干净整洁。
编制:赵冬冬日期:2015年6月30日。